Packing & Packaging Technician Jobs in Iraq in Iraq 2026

Bayt

Senior Project Engineer

On-site - Iraq 3 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Project Engineer ensures that projects are completed in a safely manner and meets the project objectives through planning and scheduling, resource allocation and management, cost control, technical direction, compliance with quality standards and procedures. Assists the Project Manager in overseeing the Operational Management areas: Human Resource Management, Project Planning, Cost Management, Time Management, Quality Management, Contract Administration, Safety Management, Subcontract management, Material Procurement and Management of all Projects System Assembly Job Responsibilities 1 Manage and oversee projects from conception to completion, ensuring adherence to schedules, budgets, and quality standards. Coordinate with architects, engineers, contractors, and subcontractors to develop project plans, specifications, and timelines. Supervise activities on-site, including scheduling labor, materials, and equipment to ensure efficient project execution. Monitor project progress, identifying potential delays, risks, and issues, and implementing corrective actions as necessary. Conduct regular inspections and quality control checks to ensure compliance with design specifications and regulatory requirements. Prepare and review project documentation, including contracts, change orders, and progress reports, to maintain accurate records. Communicate regularly with clients, stakeholders, and project teams to provide updates on project status, milestones, and deliverables. Manage project budgets and expenditures, tracking costs and forecasting expenses to ensure financial objectives are met. Identify opportunities for process improvements and efficiencies to enhance project delivery and outcomes. Ensure compliance with safety regulations and promote a culture of safety awareness among project teams and subcontractors. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills n-depth understanding of construction principles, methods, and materials. Proficiency in project management software and tools for scheduling, budgeting, and documentation. Strong communication skills to effectively liaise with stakeholders, subcontractors, and project teams. Problem-solving abilities to address challenges and obstacles encountered during project execution. Leadership skills to effectively manage teams and coordinate construction activities on-site. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Contingency Workforce Management L3 Commercial & Residential Construction L3 Project Planning L3 Construction Budgeting L3 Project Management L3 Education Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) Bachelor's Degree in Civil Engineering or any related field </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يضمن مهندس المشروع الأول أن تكتمل المشاريع بشكل آمن وتتوافق مع أهداف المشروع من خلال التخطيط والجدولة وتخصيص الموارد وإدارتها وتحكم في التكلفة والتوجيه الفني والالتزام بمعايير الجودة والإجراءات. يساعد مدير المشروع في الإشراف على مجالات الإدارة التشغيلية: إدارة الموارد البشرية، تخطيط المشروع، إدارة التكلفة، إدارة الوقت، إدارة الجودة، إدارة العقود، إدارة السلامة، إدارة المقاولين من الباطن، والمشتريات وإدارة جميع أنظمة تجميع المشاريع المسؤوليات الوظيفية 1 إدارة والإشراف على المشاريع من المفهوم حتى الإنتهاء، مع الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة. التنسيق مع المعماريين والمهندسين والمقاولين والمقاولين من الباطن لتطوير خطط المشروع والمواصفات والجداول الزمنية. الإشراف على الأنشطة في الموقع، بما في ذلك جدولة العمال والمواد والمعدات لضمان تنفيذ المشروع بكفاءة. مراقبة تقدم المشروع، وتحديد التأخيرات المحتملة والمخاطر والقضايا، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. إجراء فحوصات وتفتيشات منتظمة للجودة لضمان الامتثال لمواصفات التصميم والمتطلبات التنظيمية. إعداد ومراجعة وثائق المشروع، بما في ذلك العقود وأوامر التغيير وتقارير التقدم، للحفاظ على سجلات دقيقة. التواصل بانتظام مع العملاء وأصحاب المصالح وفِرَق المشروع لتقديم تحديثات حول حالة المشروع والمعالم والتسليمات. إدارة ميزانيات المشروع والنفقات، تتبع التكاليف وتقدير النفقات لضمان تحقيق الأهداف المالية. تحديد فرص تحسين العمليات والكفاءات لتعزيز تسليم المشروع ونتائجه. ضمان الامتثال للوائح السلامة وتعزيز ثقافة الوعي بالسلامة بين فرق المشروع والمقاولين من الباطن. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة الوعي بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها وفق سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة فهم عميق لمبادئ البناء والأساليب والمواد. إتقان برامج وأدوات إدارة المشروع للجدولة والميزنة وتوثيق المستندات. مهارات تواصل قوية للتواصل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة والمقاولين من الباطن وفِرَق المشروع. قدرات حل المشكلات لمعالجة التحديات والعقبات أثناء تنفيذ المشروع. مهارات القيادة لإدارة الفرق بشكل فعال وتنسيق أنشطة البناء في الموقع. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات خبرة ذات صلة، و2 سنة GCC ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي المرونة النفسية الجودة القيادة إدارة القوى العاملة للطوارئ L3 البناء التجاري والسكني L3 تخطيط المشروع L3 إعداد الميزانية للمشروعات L3 إدارة المشروع L3 التعليم درجة محترفة في تسجيل مهندس MMUP (UPDA) درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو أي مجال ذي صلة </div>

Bayt

Instrument Supervisor

On-site - Iraq 11 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for an Electrical & Instrument Supervisor ((Iraqi National) to join its Iraq business unit focusing on receiving and verifying all electrical equipment, ensuring conformity to project specifications and  standards. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement.   Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is recruiting for an Electrical & Instrument Supervisor ((Iraqi National) to join its Iraq business unit focusing on receiving and verifying all electrical equipment, ensuring conformity to project specifications and  standards. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. #Wood #Iraq #Basra #Electrical & Instrument Supervisor The role This is an exciting opportunity for an experienced Electrical & Instrument Supervisor to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  This Project aims to take over the existing asset and maximize the production in 2 phases. This is a fast-track project and schedule-oriented Design to enhance the production.  The Phase 1 will restore, upgrade, and develop the current plant (CPF1) including: Restoration of initial CPF1 capacity; building a new export pipeline (24”, ~30km); restoration of CPF1 integrity and operability; flaring elimination and released water; development of new flowlines, pads, and electrification network for approximately 30 new wells; debottlenecking of the plant; upgrade of the Safety and Security facilities.  Our scope is to provide Engineering, Procurement services and Construction assistance (EPsCa) for the initial development phase of the field in Southern Iraq. The scope of services includes FEED, detailed design, procurement support, and construction and commissioning assistance. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Job Objectives: <ul> <li>Receive and verify all electrical equipment, ensuring conformity to project specifications and standards.</li> <li>Coordinate and schedule equipment deliveries to the site, planning and managing logistics for all electrical equipment. </li> <li>Develop and implement preservation plans for electrical equipment on-site, ensuring proper maintenance until installation. </li> <li>Supervise the installation of all electrical equipment. </li> <li>Coordinate with other disciplines to ensure site readiness, including foundation preparation and electrical interfaces. </li> <li>Be proactive in addressing potential issues and ensuring smooth installation processes. </li> <li>Implement and oversee QA/QC procedures during equipment installation, conducting inspections to ensure compliance with quality standards. </li> <li>Manage and coordinate electrical construction activities, resolving any on-site technical issues. </li> <li>Assist in pre-commissioning and commissioning of electrical systems, ensuring all systems meet performance criteria. </li> <li>Prepare and manage the hand-over of electrical systems, ensuring all documentation is complete and accurate. </li> <li>Interface between interdisciplinary departments and within international teams, ensuring seamless integration of electrical systems </li> <li>Maintain and update technical documentation, including technical reports and specifications. </li> <li>Troubleshoot and resolve electrical issues, providing technical support as needed. </li> <li>Monitor a team of contractor’s electrical technicians, providing guidance and training as necessary. </li> <li>Monitor and control project costs related to electrical work, identifying, and implementing cost-saving measures.</li> <li>Develop and manage electrical work schedules, ensuring timely completion of all electrical activities. </li> <li>Assist in the procurement of electrical equipment and materials, reviewing vendor documentation for compliance.</li> <li>Identify and mitigate risks related to electrical activities, implementing contingency plans as necessary. </li> <li>Manage changes to electrical systems and documentation, evaluating and approving change requests.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor’s degree in electrical engineering, 5 to 10 years of experience in the oil industry, with significant experience with SIMOPS works,</li> <li>Strong understanding of Oil & Gas International Codes and Standards,</li> <li>Proactive and team-oriented approach with the ability to work collaboratively across complex project teams. Strong technical and problem-solving skills,</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills,</li> <li>Ability to work effectively under pressure, Detail-oriented with strong organizational skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم وود بالتوظيف لوظيفة مشرف الكهرباء والأجهزة ((وطني عراقي)) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق التي تركز على استقبال والتحقق من جميع معدات الكهرباء، والتأكد من مطابقتها للمواصفات المشروع والـ المعايير. هذه الوظيفة بدوام كامل وموقعها في Basra، العراق مع متطلبات سفر.   وود هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الحياة الكلية للأصل، وتقديم نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات عالمية رائدة في الهندسة متعددة التخصصات والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل متكافئ الفرص يعترف بقيمة فريق عمل متنوع. جميع المتقدمين المؤهلين سيحصلون على فرصة التوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع الاجتماعي، وضع المحارب القديم المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: تقوم وود بالتوظيف لوظيفة مشرف كهرباء وأجهزة ((وطني عراقي)) للانضمام إلى وحدتها في العراق التي تركز على استقبال والتحقق من جميع معدات الكهرباء، والتأكد من مطابقتها لمواصفات المشروع والـ المعايير. هذه الوظيفة دوام كامل وموقعها في Basra، العراق مع متطلبات سفر. #Wood #Iraq #Basra #Electrical & Instrument Supervisor الدور هذه فرصة مثيرة لمشرف الكهرباء والأجهزة ذو خبرة للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا. عملائنا ومشروعاتنا تصميم المستقبل. تحويل العالم. يهدف هذا المشروع إلى الاستيلاء على الأصل القائم وزيادة الإنتاج في مرحلتين. هذا مشروع سريع المسار ومصمم وفق الجدول الزمني لتعزيز الإنتاج. المرحلة 1 ستعيد وتنشط وتطور المصنع الحالي (CPF1) بما في ذلك: استعادة سعة CPF1 الأولية؛ بناء خط تصدير جديد (24 بوصة، نحو 30 كم)؛ استعادة سلامة وأمن CPF1؛ القضاء على الاشتعال وإطلاق المياه؛ تطوير خطوط التدفق الجديدة، والتجهيزات، وشبكة الكهرباء لقرابة 30 بئراً جديداً؛ إزالة العوائق من المحطة؛ ترقية مرافق السلامة والأمن. نطاق عملنا هو توفير الهندسة، وشراء الخدمات، والمساعدة في البناء (EPsCa) لمرحلة التطوير الأول للحقل في جنوب العراق. يشمل نطاق الخدمات FEED، التصميم التفصيلي، دعم الشراء، والمساعدة في البناء والتكليف. ما يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى وشيقة تُسلم لعملاء رفيعي المستوى ومشروعات معقدة في العراق</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تتيح للجميع التعبير عن صوتهم</li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات رواتب منتظمة لضمان مكافأتك بالشكل الصحيح وفق السوق</li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجه عند الحاجة</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر; خطط تطوير مخصصة لاحتياجاتك واهتماماتك</li> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. احتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقدير الشركة للعمل الشاق والتفاني وخدمات سنوات طويلة لموظفينا عند معالم خدمة الخمس سنوات</li></ul>أهداف الوظيفة: <ul> <li>استلام والتحقق من جميع معدات الكهرباء، والتأكد من مطابقتها لمواصفات المشروع والمعايير.</li> <li>تنسيق وجدولة تسليمات المعدات للموقع، والتخطيط وإدارة اللوجستيات لجميع معدات الكهرباء.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطط الحفاظ على معدات الكهرباء في موقع العمل، مع التأكد من الصيانة الصحيحة حتى التركيب.</li> <li>الإشراف على تركيب جميع معدات الكهرباء.</li> <li>التنسيق مع التخصصات الأخرى لضمان جاهزية الموقع، بما في ذلك إعداد الأساسات والتوصيلات الكهربائية.</li> <li>التمهيد لمعالجة المشاكل المحتملة وضمان سلاسة عمليات التركيب.</li> <li>تنفيذ وإشراف على إجراءات QA/QC أثناء تركيب المعدات، وإجراء فحوصات لضمان الامتثال لمعايير الجودة.</li> <li>إدارة وتنسيق أنشطة البناء الكهربائي، وحل أية قضايا تقنية في الموقع.</li> <li>المساعدة في ما قبل التشغيل وتخطيط تشغيل الأنظمة الكهربائية، لضمان أن جميع الأنظمة تلبي معايير الأداء.</li> <li>إعداد وإدارة تسليم الأنظمة الكهربائية، وضمان اكتمال جميع الوثائق ودقتها.</li> <li>التفاعل بين الأقسام متعددة الاختصاصات وبين الفرق الدولية، لضمان تكامل سلس للأنظمة الكهربائية</li> <li>الحفاظ وتحديث الوثائق الفنية، بما في ذلك التقارير الفنية والمواصفات.</li> <li>تشخيص وحل مشكلات الكهرباء، وتقديم الدعم الفني حسب الحاجة.</li> <li>مراقبة فريق فنيي الكهرباء للمقاولين، وتقديم الإرشاد والتدريب حسب الضرورة.</li> <li>مراقبة والسيطرة على تكاليف المشروع المتعلقة بالأعمال الكهربائية، تحديد وتنفيذ تدابير لتوفير التكاليف.</li> <li>تطوير وإدارة جداول أعمال الكهرباء، ضمان إكمال جميع الأنشطة الكهربائية في الوقت المحدد.</li> <li>المساعدة في شراء معدات ومواد الكهرباء، مراجعة وثائق الموردين للامتثال.</li> <li>تحديد وتخفيف المخاطر المتعلقة بالأنشطة الكهربائية، تنفيذ خطط الطوارئ حسب الحاجة.</li> <li>إدارة التغييرات في الأنظمة والوثائق الكهربائية، تقييم الموافقات على طلبات التغيير.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً؟ في وود، نحن ملتزمون بمبادئ الفرص المتكافئة ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى وإن لم تطابق كل عبارة أدناه لكن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات المطلوبة لهذه الوظيفة، نشجعك على التقديم. ستتطلب منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لأبرز التحديات العالمية. متوقع: <ul> <li>درجة بكالوريوس في الهندسة الكهربائية، من 5 إلى 10 سنوات خبرة في صناعة النفط، مع خبرة كبيرة في أعمال SIMOPS،</li> <li>فهم قوي للوائح والمعايير الدولية للنفط والغاز،</li> <li>نهج استباقي وتعاوني مع القدرة على العمل بتعاون عبر فرق المشاريع المعقدة. مهارات تقنية قوية وحل المشكلات،</li> <li>مهارات اتصال وشخصية ممتازة،</li> <li>القدرة على العمل بفعالية تحت ضغط، دقة عالية وتنظيم قوي.</li></ul> </div>

Bayt

Contracts Management lead

On-site - Iraq 27 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Point of contact for the M&E and Department for all matters relating to contracts, contracting and procurement and interface with PSCM. Assists the M&E Teams by developing and managing Contracting and Procurement (C&P) strategies and plans that align with M&E Department strategic performance objectives. Ensures that contracting and procurement strategies are aggregated, optimised, and standardised for efficient utilisation. Manages the interface with key stakeholders, including technical end users, Procurement and Supply Chain Management (PSCM) and contractor bodies alike. Monitors contract health and performance management, continually seeking areas for improvement. Manages the contractor performance review program. Supports, coaches, and develops team members in delivery of commitments. Key accountabilities:<ul><li>Develop and implement the M&E Contracting & Procurement strategy in conjunction with M&E Team Managers.</li><li>Prepare and implement a project Contracting & Procurement plan for each M&E Team delivery requirements.</li><li>Develop and implement a project Supplier Quality & Integrity Management Strategy in conjunction with the M&E Team Managers.</li><li>Develop sourcing and contract transition strategies that support M&E Team performance objectives.</li><li>Provide contract governance and assurance guidance to M&E Team Managers and Contract Accountable Managers.</li><li>Ensure that contracts, CTRs and purchase orders are effectively managed and administered to support M&E objectives and budgets.</li><li>Generates the monthly M&E contract performance and health summary, with input from periodic contractor performance review program</li></ul> Criteria & Qualifications:<ul><li>Experienced in Oil & Gas related industry contracting</li><li>Experienced in a Cost, Supply Chain and/or contracts management role for a multinational company</li><li>Excellent communication skills ability to influence vertically and horizontally in a fast-paced environment,</li><li>University Degree or Appropriate Qualification in Business or Contracts management</li><li>Experience of the Capital Value Processes and PSCM drivers and processes</li><li>Previous experience of working within a multi-cultural and multi-discipline, multi-location environment.</li><li>Excellent spoken and written English language capability.</li></ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نقطة الاتصال لـ M&E ولإدارة الأقسام فيما يتعلق بجميع matters المتعلقة بالعقود والتعاقد والمشتريات والتفاعل مع PSCM. يساعد فرق M&E من خلال تطوير وإدارة استراتيجيات وخطط التعاقد والمشتريات (C&P) التي تتماشى مع أهداف الأداء الاستراتيجي لإدارة M&E. يضمن أن تُجمع استراتيجيات التعاقد والمشتريات وتُحسَّن وتُوحَّد لاستخدامها بشكل فعال. يدير التفاعل مع أصحاب المصالح الرئيسيين، بما في ذلك المستخدمين الفنيين النهائيين، والمشتريات وإدارة سلسلة التوريد (PSCM) وهيئات المقاولين على حد سواء. يراقب صحة العقد وإدارة الأداء، مع الحرص المستمر على مجالات للتحسين. يدير برنامج مراجعة أداء المقاول. يدعم ويكوّن ويوطّن أعضاء الفريق في تنفيذ الالتزامات. المسؤوليات الأساسية:<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية التعاقد والمشتريات لـ M&E بالتعاون مع مديري فرق M&E.</li><li>إعداد وتنفيذ خطة مشروع للتعاقد والمشتريات لكل متطلبات تسليم فريق M&E.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية إدارة جودة الموردين ونزاهتهم للمشروع بالتعاون مع مديري فرق M&E.</li><li>تطوير استراتيجيات التوريد والانتقال التعاقدي التي تدعم أهداف أداء فريق M&E.</li><li>توفير حوكمة العقد وإرشادات الضمان لمديري فرق M&E والمديرين المسؤولين عن الحسابات التعاقدية.</li><li>التأكد من أن العقود وأوامر الشراء وCTRs تُدار وتُنفَّذ بفعالية لدعم أهداف M&E والميزانيات.</li><li>إعداد ملخص شهري لأداء وصحة عقد M&E، مع مدخلات من برنامج مراجعة أداء المقاول الدوري</li></ul> المعايير والمؤهلات:<ul><li>خبرة في التعاقدات في صناعات الغاز والنفط ذات الصلة</li><li>خبرة في دور إدارة التكلفة والسلسلة وتعاقدات/أو في إدارة العقود لشركة متعددة الجنسيات</li><li>مهارات اتصال ممتازة وهي القدرة على التأثير عمودياً وأفقياً في بيئة سريعة الإيقاع،</li><li>درجة جامعية أو مؤهل مناسب في إدارة الأعمال أو إدارة العقود</li><li>خبرة في عمليات القيمة الرأسمالية ومحركات PSCM وعملياتها</li><li>خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة متعددة الثقافات وتعدد التخصصات وتعدد المواقع.</li><li>قدرات اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة بشكل ممتاز.</li></ul> مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، فخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لخدمات التوظيف الهندسي في مجالات النفط والغاز، والطاقة والمتجدّطات، والكيماويات، والبناء والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين، والتصنيع عالميًا. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على توفير الخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجها عملاؤنا، أينما ومتى كان ذلك ضروريًا. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم بجميع ما يتعلق بتأمين التأشيرات وتصاريح العمل، وتوفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق. </div>

10 to 15 years Naukri Gulf

Reservoir Engineering Advisor

On-site - Iraq - Iraq 17 August 2026

Engineering

We are looking for the right people people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Develop and apply advanced reservoir engineering techniques in support of the evaluation and development of potentially large, yet challenging oil and gas field development projects. Applies advanced reservoir engineering principles, data analysis, and simulation techniques to evaluate field performance, identify optimization opportunities, and ensure delivery of production and reserves targets in alignment with client objectives. The Reservoir Advisor will support prospect evaluation work by providing historical offset well performance evaluation (production decline curve analysis), determination of reservoir rock and fluid properties, well nodal analysis, well test analysis, dynamic uncertainty/risk management analysis, field development/re-development planning, recommendations for production enhancement, deterministic as well as probabilistic in-place hydrocarbon volumetric calculations, dynamic reservoir simulation, EUR / recovery efficiency analysis, production forecasting, reserves estimation, preliminary economic analysis, and other work related to reservoir understanding / development. Solid grounding in Reservoir Engineering and working knowledge of production engineering, geosciences, geologic operations, logging, directional drilling, petrophysics, drilling & completions, rock and core sampling and analysis. Collaborate with production and operations teams to identify and implement production enhancement opportunities. Additionally, translates technical insights into actionable operational and development plans. Be actively involved in technical engagements, present to and establish strong working relationships with senior management and key stakeholders . Present to and participate in internal and external reviews ensuring work deliverables are robust and fit-for-purpose. Mentor and provide technical guidance to less experienced reservoir and production engineers within the asset team. Promote the adoption of best practices, digital tools, and innovative techniques in reservoir engineering workflows.Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in petroleum engineering and a minimum of 10 years of experience in reservoir engineering. Requires field development and reservoir management experience working directly (preferred) or indirectly on a producing field for an oil & gas operator. Extensive experience in clastic and/or carbonate reservoirs; exposure to mature or brownfield assets preferred. Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation .

نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل في واحدة من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل: تطوير وتطبيق تقنيات هندسة الخزان المتقدمة لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز المحتملة والكبيرة لكنها تمثل تحديًا. يطبق مبادئ هندسة الخزان المتقدمة، تحليل البيانات، وتقنيات المحاكاة لتقييم أداء الحقل، وتحديد فرص التحسين، وضمان تحقيق أهداف الإنتاج والاحتياطات بما يتماشى مع أهداف العميل. سيدعم مستشار الخزان أعمال تقييم المناجم المحتملة من خلال توفير تقييم أداء آبار المعاينة التاريخية (تحليل منحنى انخفاض الإنتاج)، وتحديد خصائص الصخور والسوائل في الخزان، وتحليل عقد الآبار، وتحليل اختبارات الآبار، وتحليل عدم اليقين/المخاطر الديناميكي، وتخطيط تطوير/إعادة تطوير الحقل، وتوصيات لتعزيز الإنتاج، وحسابات حجمية هيدروكربونية حتمية وكذلك احتمالية في المكان، والمحاكاة الديناميكية للخزان، وتحليل EUR/كفاءة الاسترداد، وتوقع الإنتاج، وتقدير الاحتياطات، وتحليل اقتصادي مبدئي، وأعمال أخرى تتعلق بفهم/تطوير الخزان. أساس صلب في هندسة الخزان ومعرفة عملية في هندسة الإنتاج والعلوم الجيولوجية وعمليات الجيولوجيات، والتسجيل، والاحواض الاتجاهية، وبتروفزيكس، وحفر واختبار آبار، وأخذ العيّنات وتحليلها للصخور والمسوحات والـ core. التعاون مع فرق الإنتاج والتشغيل لتحديد وتنفيذ فرص تعزيز الإنتاج. بالإضافة إلى ذلك، ترجمة الرؤى التقنية إلى خطط تشغيلية وتطويرية قابلة للتنفيذ. المشاركة النشطة في المناقشات الفنية، والعرض على المديرين وكبار أصحاب المصلحة وبناء علاقات عمل قوية. المشاركة في المراجعات الداخلية والخارجية لضمان أن تكون نتائج العمل قوية ومناسبة للاستخدام. الإرشاد وتقديم التوجيه الفني للمهندسين ذوي الخبرة الأقل في الخزان والإنتاج ضمن فريق الأصل. تعزيز تبني أفضل الممارسات والأدوات الرقمية والتقنيات المبتكرة في سير عمل هندسة الخزان.الملف الشخصي المثالي للمرشحيتطلب درجة جامعية في هندسة البترول وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة الخزان. يتطلب خبرة في تطوير الحقول وإدارة الخزان والعمل مباشرة (يفضل) أو بشكل غير مباشر في حقل منتِج لمشغل نفط وغاز. خبرة واسعة في الخزانات المترسبة و/أو الكربونات؛ يفضل التعرض لأصول ناضجة أو Brownfield. هاليبورتون هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو وضع المحاربين القدماء أو الأصل القومي أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو الأنظمة.

Bayt

ZAIN2456 - Creative Multimedia Expert

On-site - Iraq 14 August 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire a Creative Multimedia Expert who is responsible for producing high-quality creative content for Zain Iraq across static, digital, motion, and simple animated formats. The job holder translates briefs and creative direction into visual concepts, mood boards, storyboards, campaign designs, motion graphics, and multimedia assets for relevant channels. The role collaborates closely with the Head of Creative, internal stakeholders, the Production Unit, and external agencies to ensure timely, accurate, and on-brand execution. The job holder also develops or adapts concise Arabic and English marketing copy, including headlines, captions, calls to action, and short scripts, whenever required. Responsibilities • Interpret creative briefs and translate business and communication requirements into effective visual concepts and multimedia solutions. • Develop moodboards to define visual direction and create storyboards for motion graphics, animation, video, TVCs, and other sequential content. • Design high-quality creative materials for digital platforms, social media, applications, websites, retail, outdoor, print, presentations, and internal communications. • Adapt key visuals and campaign materials into the formats, sizes, and specifications required by different channels. • Create motion graphics, animated digital assets, transitions, and simple animations that support campaign and communication objectives. • Perform basic video editing, including cutting, resizing, subtitling, overlays, transitions, and visual treatments. • Develop or adapt concise Arabic and English marketing copy, including headlines, captions, calls to action, promotional messages, and short scripts. • Ensure that visual design, motion, and copy work together as one clear and coherent creative message. • Collaborate with the Head of Creative, internal stakeholders, the Production Unit, and external agencies throughout concept development and execution. • Review creative materials for brand consistency, visual quality, copy accuracy, factual correctness, and technical readiness before release. • Manage multiple assignments, revisions, source files, final assets, and version histories while meeting agreed deadlines. • Monitor creative, design, motion, content, and technology trends and recommend practical improvements to creative quality and production efficiency. Education, Experience and Competencies Education <ul><li>Bachelor’s degree in Graphic Design, Multimedia Design, Visual Communication, Advertising, or a related field, or equivalent. </li></ul>Experience <ul><li>A minimum of 5 years of relevant experience, with at least 3 years in a similar multimedia design, motion design, or creative production role. </li></ul>Competencies Behavioral <ul><li>Creative thinking and problem-solving </li><li>Accountability, ownership, and attention to detail </li><li>Collaboration and clear communication </li><li>Adaptability and receptiveness to feedback </li></ul>Technical <ul><li>Advanced proficiency in Adobe Photoshop and Illustrator </li><li>Strong proficiency in After Effects and working knowledge of Premiere Pro or equivalent tools </li><li>Ability to develop visual concepts, moodboards, storyboards, motion graphics, and simple animations </li><li>Ability to develop or adapt concise Arabic and English marketing copy </li></ul>IDE Competency <ul><li>Courage to Engage </li><li>Addressing Bias </li><li>Allyship </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور والغرض زَيْن العراق يواصل التوظيف لتعيين خبير وسائط متعددة إبداعية مسؤول عن إنتاج محتوى إبداعي عالي الجودة لزَيْن العراق عبر صيغ ثابتة، رقمية، حركية، وبسيطة الرسوم المتحركة. يقوم صاحب الوظيفة بترجمة الملخصات والتوجيهات الإبداعية إلى مفاهيم بصرية ولوحات مزاجية وstoryboards وتصاميم الحملات والرسوم المتحركة والأصول الإعلامية لالقنوات المعنية. يتعاون الدور عن كثب مع رئيس الإبداع، وأصحاب المصلحة الداخليين، ووحدة الإنتاج، والوكالات الخارجية لضمان التنفيذ في الوقت المناسب وبجودة مناسبة وبما يتماشى مع العلامة التجارية. كما يقوم صاحب الوظيفة بتطوير أو تكييف نصوص تسويقية بالعربية والإنجليزية موجزة، بما في ذلك العناوين والتعابير والعبارات التحفيزية والنصوص القصيرة، عند الحاجة. المسؤوليات • تفسير الملخصات الإبداعية وتحويل متطلبات الأعمال والاتصالات إلى مفاهيم بصرية فعالة وحلول وسائط متعددة. • تطوير لوحات المزاج لتحديد الاتجاه البصري وإنشاء storyboards للرسوم المتحركة والمواد البصرية والمواد التلفزيونية والمحتوى التتابعي الآخر. • تصميم مواد إبداعية عالية الجودة للمنصات الرقمية ووسائل التواصل والتطبيقات والمواقع والتجزئة والإشارات الخارجية والطباعة، والعروض التقديمية والاتصالات الداخلية. • تكييف العناصر البصرية الأساسية ومواد الحملة لتتناسب مع التنسيقات والأحجام والمواصفات المطلوبة من قنوات مختلفة. • إنشاء رسوم حركية ومواد رقمية متحركة وانتقالات وتحريك بسيط يدعم أهداف الحملة والاتصالات. • إجراء مونتاج فيديو أساسي، بما في ذلك القطع، وإعادة التحجيم، والتعليقات النصية، والتراكبات، والانتقالات، والمعالجات البصرية. • تطوير أو تكييف نصوص تسويقية بالعربية والإنجليزية موجزة، بما في ذلك العناوين والتعليقات والعبارات التحفيزية والرسائل الترويجية والنصوص القصيرة. • التأكد من أن التصميم البصري والحركة والنص تعمل معاً كرسالة إبداعية واضحة ومتناسقة. • التعاون مع رئيس الإبداع وأصحاب المصلحة الداخليين ووحدة الإنتاج والوكالات الخارجية طوال مرحلة تطوير المفهوم وتنفيذه. • مراجعة المواد الإبداعية من حيث الاتساق مع العلامة التجارية وجودة الصورة ودقة النصوص والصحة العامة والاستعداد الفني قبل الإصدار. • إدارة مهام متعددة وتعديلات وملفات المصدر والأصول النهائية وتاريخ الإصدارات مع الالتزام بالمواعيد المتفق عليها. • متابعة اتجاهات الإبداع والتصميم والحركة والمحتوى والتقنية وتقديم تحسينات عملية لجودة الإبداع وكفاءة الإنتاج. التعليم والخبرة والكفاءات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في تصميم الجرافيك أو التصميم الوسائط المتعددة أو الاتصالات البصرية أو الإعلان، أو مجال ذو صلة، أو ما يعادلها. </li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة، مع 3 سنوات على الأقل في تصميم وسائط متعددة مشابه أو تصميم حركي أو إنتاج إبداعي. </li></ul>الكفاءات السلوكية <ul><li>التفكير الإبداعي وحل المشكلات </li><li>المساءلة والملكية والاهتمام بالتفاصيل </li><li>التعاون والاتصال الواضح </li><li>القدرة على التكيف وتقبّل الملاحظات </li></ul> التقنية <ul><li>إتقان متقدم لبرنامج فوتوشوب وإليستريتور </li><li>إتقان قوي لبرنامج أدوبي أفتر إفكتس ومعرفة عملية ببرنامج بريميير برو أو أدوات مكافئة </li><li>القدرة على تطوير المفاهيم البصرية ولوحات المزاج وstoryboards والرسوم الحركية والرسوم المتحركة البسيطة </li><li>القدرة على تطوير أو تكييف نصوص تسويقية بالعربية والإنجليزية موجزة </li></ul>كفاءات IDE <ul><li>الشجاعة للمشاركة </li><li>معالجة التحيز </li><li>التضامن والدعم </li></ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

Site Manager

On-site - Iraq - Erbil 20 July 2026

Education & Training

<h4>Purpose and scope:</h4> The site manager has overall responsibility for cost, schedule and technical performance of the operation. Accountable for production, supply, production control/planning and quality management aspects of operation. Acts as primary point of contact for customers at the work site level. <h4>Essential responsibilities:</h4> <li>Provides direction and leadership to all site assigned personnel.</li> <li>Prepares and submits site labor/non-labor budgets, forecast estimated costs and control subcontractors.</li> <li>Controls service contracts in support of site operations.</li> <li>Manages all department managers/staff assigned to site operations.</li> <li>Manages and coordinates research and investigations into business problems.</li> <li>Provides guidance and assistance relative to operating problems and projects.</li> <li>Performs all other position related duties as assigned or requested.</li> <h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required:</h4> <li>Bachelor's degree or equivalent combination of academic, technical or military training and experience.</li> <li>Proven experience working with foreign labor workforce.</li> <li>Possess 5 or more years of diverse management experience including experience in vehicle maintenance, facilities maintenance or logistics management.</li> <li>Possess excellent communication, analytical, project management and supervisory skills.</li> <li>Desktop computer skills are essential with proficiency in full range of Microsoft Office products and should be capable of preparing management level reports and presentations.</li> <li>Position may require occasional travel.</li> <li>Possess a valid state issued driver’s license.</li> <h4>Work environment, physical demands, and mental demands:</h4> Typical office environment with no unusual hazards, occasional lifting to 20 pounds, constant sitting while using the computer terminal, constant use of sight abilities while reviewing documents, constant use of speech/hearing abilities for communication and constant mental alertness. Must possess planning/organizing skills and must be able to work under deadlines. Position requires routine travel to site operating locations. <h4>Other responsibilities:</h4> <li>Safety - The company enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams.</li> <li>Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the company quality policy and carry out job activities in compliance with applicable quality system documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her quality management and customer satisfaction responsibilities.</li> <li>Procedure compliance - Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his/her job.</li>

<h4>الغرض والنطاق:</h4> يتولى مدير الموقع المسؤولية الشاملة عن التكلفة والجدول الزمني والأداء التقني للعمليات. مسؤول عن الإنتاج والإمداد والتحكم/التخطيط للإنتاج وجودة الإدارة في العمليات. يعمل كنقطة الاتصال الأساسية مع العملاء على مستوى موقع العمل. <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <li>يوجه ويقود جميع الأفراد المعينين في الموقع.</li> <li>يجهز ويقدم موازنات العمالة/غير العمالة للموقع، ويتنبأ بالتكاليف المقدرة وي控制 المقاولين من الباطن.</li> <li>يسيطر على عقود الخدمات لدعم عمليات الموقع.</li> <li>يدير جميع مديري/موظفي القسم المعينين لعمليات الموقع.</li> <li>يدير وي coordinating البحث والتحقيقات في مشكلات العمل.</li> <li>يوفر الإرشاد والمساعدة المتعلقة بمشكلات التشغيل والمشروعات.</li> <li>يقوم بجميع الواجبات الوظيفية الأخرى المرتبطة بالمنصب كما هو مُكلف أو مطلوب.</li> <h4>المعرفة الأساسية للمنصب والمهارات والقدرات المطلوبة:</h4> <li>درجة البكالوريوس أو مزيج مكافئ من التدريب الأكاديمي أو الفني أو العسكري والخبرة.</li> <li>خبرة مثبتة في العمل مع قوة العمل الأجنبية.</li> <li>إمتلاك 5 سنوات أو أكثر من خبرة الإدارة المتنوعة بما في ذلك خبرة في صيانة المركبات، صيانة المرافق أو إدارة اللوجستيات.</li> <li>إمتلاك مهارات اتصال وتحليل وإدارة مشروع وإشراف ممتازة.</li> <li>مهارات الحاسوب المكتبي ضرورية مع إتقان مجموعة كاملة من منتجات Microsoft Office ويجب أن يكون قادراً على إعداد تقارير وعروض تقديمية على مستوى الإدارة.</li> <li>قد يتطلب المنصب سفرًا بانتظام.</li> <li>إمتلاك رخصة قيادة صادرة من الولاية سارية المفعول.</li> <h4>بيئة العمل والقدرات البدنية والذهنية:</h4> بيئة مكتبية تقليدية بدون مخاطر غير عادية، رفع من حين لآخر حتى 20 رطلاً، الجلوس المستمر أثناء استخدام محطة الكمبيوتر، الاستخدام المستمر للإدراك البصري أثناء مراجعة المستندات، الاستخدام المستمر للقدرات الكلامية/السمعية للاتصال واليقظة الذهنية المستمرة. يجب أن يمتلك مهارات التخطيط/التنظيم ويجب أن يكون قادرًا على العمل تحت المواعيد النهائية. يتطلب المنصب السفر الروتيني إلى مواقع تشغيلية. <h4>مسؤوليات أخرى:</h4> <li>السلامة - تُطبق الشركة ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير بيئة عمل آمنة والمحافظة عليها باستمرار. وفقًا للضرورة، يكون كل موظف مسؤولًا عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بكل مسؤوليات الإسعاف/المساعدة، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والخدمة في لجان السلامة وفرقها.</li> <li>الجودة - الجودة هي الأساس في إدارة أعمالنا والركيزة الأساسية لهدفنا في رضا العملاء. من سياستنا تقديم خدمات تتوافق مع توقعات العملاء باستمرار. وفقًا لذلك، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة الشركة وتنفيذ أنشطة العمل وفقاً للوثائق النظامية للجودة والعقود مع العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</li> <li>الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات التشغيلية والسلامة والجودة والبيئة العامة والخاصة بكل خطط وإجراءات وسياسات تتعلق بعمله.</li>

Naukri Gulf

Senior Salesforce Development & Architecture Lead

On-site - Iraq - Iraq 14 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Our client, a renowned company in the fintech industry, is looking for an experienced Senior Salesforce Development & Architecture Lead to join their team remotely. The Senior Salesforce Development & Architecture Lead will define the Salesforce platform's technical strategy, architecture, and development direction, ensuring secure, scalable, and high-performing solutions that support critical business operations. This role combines hands-on technical leadership with architectural oversight, mentoring development teams, and collaborating closely with business and technology stakeholders.Responsibilities:<ul><li>Lead the architecture, development, and deployment of enterprise-scale Salesforce solutions using Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, and Salesforce Platform capabilities.</li><li>Define and drive Salesforce architecture standards, development best practices, governance, and coding guidelines.</li><li>Lead the implementation and customization of Salesforce across Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud.</li><li>Partner with business stakeholders, product owners, and technical teams to translate business requirements into scalable, secure, and maintainable solutions.</li><li>Design and oversee integrations with payment platforms, core banking systems, enterprise applications, and microservices using REST/SOAP APIs and enterprise integration patterns.</li><li>Ensure platform scalability, reliability, security, and performance in a high-volume fintech environment.</li><li>Provide technical leadership through solution design, code reviews, mentoring, and technical guidance.</li><li>Establish and enforce Salesforce security architecture, data access models, and compliance with industry best practices.</li><li>Lead troubleshooting of complex technical issues, performance bottlenecks, and production incidents.</li><li>Drive Git-based version control, CI/CD pipelines, automated testing, and release management.</li><li>Collaborate with enterprise architects and cross-functional teams to align Salesforce solutions with the organization's technology strategy.</li><li>Evaluate new Salesforce capabilities and emerging technologies to continuously improve the platform.</li><li>Maintain technical documentation, architecture diagrams, and integration documentation.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or a related field.</li><li>8 10+ years of Salesforce development experience, including solution architecture and technical leadership.</li><li>Strong expertise in Apex, SOQL, SOSL, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, Salesforce APIs, and platform customization.</li><li>Extensive experience with Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud.</li><li>Deep understanding of Salesforce architecture, data modeling, security, governor limits, and performance optimization.</li><li>Proven experience designing and implementing complex integrations using REST/SOAP APIs, asynchronous processing, middleware, and enterprise integration patterns.</li><li>Experience integrating Salesforce with enterprise applications (e.g., payment platforms, banking systems, or ERP solutions) is highly preferred.</li><li>Hands-on experience with Git, CI/CD pipelines, and DevOps practices.</li><li>Demonstrated experience leading development teams, mentoring engineers, and driving architectural decisions.</li><li>Salesforce certifications such as Platform Developer II, Application Architect, System Architect, or Certified Technical Architect (CTA) are highly preferred.</li><li>Excellent problem-solving, communication, and stakeholder management skills.</li><li>English required; Arabic is a plus.</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عميلنا، شركة معروفة في صناعة التكنولوجيا المالية، يبحث عن قائد خبرة في تطوير وعمارة Salesforce على مستوى كبير ينضم إلى فريقه عن بُعد. سيحدد قائد تطوير وعمارة Salesforce عندئذٍ الاستراتيجية الفنية للمنصة والهندسة والتوجه التطويري، مع ضمان حلول آمنة وقابلة للتوسع وعالية الأداء تدعم عمليات العمل الحيوية. يجمع هذا الدور بين القيادة التقنية العملية والإشراف المعماري، وتوجيه فرق التطوير، والتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتكنولوجيا.المسؤوليات:<ul><li>قيادة الهندسة والتطوير ونشر حلول Salesforce على مستوى المؤسسة باستخدام Apex، وLightning Web Components (LWC)، وVisualforce، وقدرات منصة Salesforce.</li><li>تحديد ودفع معايير هندسة Salesforce، وأفضل ممارسات التطوير، والحوكمة، وإرشادات الترميز.</li><li>قيادة تنفيذ وتخصيص Salesforce عبر Sales Cloud، وService Cloud، وExperience Cloud.</li><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة من الأعمال، ومالكي المنتجات، والفرق التقنية لتحويل متطلبات الأعمال إلى حلول قابلة للتوسع وآمنة وقابلة للصيانة.</li><li>تصميم والإشراف على عمليات الدمج مع منصات الدفع، وأنظمة المصرفية الأساسية، والتطبيقات المؤسسية، والميكرو-خدمات باستخدام REST/SOAP APIs ونماذج تكامل المؤسسات.</li><li>ضمان قابلية توسع المنصة وموثوقيتها وأمنها وأدائها في بيئة التكنولوجيا المالية عالية الحجم.</li><li>تقديم القيادة التقنية من خلال تصميم الحلول ومراجعة الأكواد والتوجيه الفني والإرشاد.</li><li>إرساء وتنفيذ هندسة أمان Salesforce ونماذج وصول البيانات والامتثال لأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>قيادة استكشاف الأخطاء المعقدة والقضايا التقنية وأختام الأداء والحوادث التشغيلية.</li><li>دفع التحكم في الإصدارات القائم على Git وخطوط CI/CD والاختبار الآلي وإدارة الإصدار.</li><li>التعاون مع معماريي المؤسسات وفرق متعددة الوظائف لضمان توافق حلول Salesforce مع استراتيجية تقنية المنظمة.</li><li>تقييم قدرات Salesforce الجديدة والتقنيات الناشئة لتحسين المنصة باستمرار.</li><li>الحفاظ على الوثائق التقنية، ومخططات الهندسة، ومستندات التكامل.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تقنية المعلومات، أو مجال ذو صلة.</li><li>8-10+ سنوات من خبرة تطوير Salesforce، بما في ذلك هندسة الحلول والقيادة الفنية.</li><li>خبرة قوية في Apex، SOQL، SOSL، Lightning Web Components (LWC)، Visualforce، واجهات Salesforce، وتخصيص المنصة.</li><li>خبرة واسعة مع Sales Cloud وService Cloud وExperience Cloud.</li><li>فهم عميق لهندسة Salesforce ونمذجة البيانات والأمان وحدود الحوكمة وتحسين الأداء.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ تكاملات مع REST/SOAP APIs، المعالجة غير المتزامنة، الوسطاء، ونماذج تكامل المؤسسات.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في دمج Salesforce مع تطبيقات المؤسسة (مثلاً منصات الدفع، أنظمة المصرفية، أو حلول ERP).</li><li>خبرة عملية مع Git، وخطوط CI/CD، وممارسات DevOps.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق التطوير وتوجيه المهندسين ودفع قرارات هندسية.</li><li>شهادات Salesforce مثل Platform Developer II، Application Architect، System Architect، أو Certified Technical Architect (CTA) موصى بها بشدة.</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة إضافية.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Site Manager

On-site - Iraq - Erbil 9 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">This position is located in Erbil. Purpose and Scope: The Site Manager has overall responsibility for cost, schedule and technical performance of the operation. Accountable for production, supply, production control/planning and quality management aspects of operation. Acts as primary point of contact for customers at the work site level. Essential Responsibilities: Provides direction and leadership to all site assigned personnel. Prepares and submits site labor/non-labor budgets, forecast estimated costs and control subcontractors Controls service contracts in support of site operations Manages all department managers/staff assigned to site operations Manages and coordinates research and investigations into business problems. Provides guidance and assistance relative to operating problems and projects. Perform all other position related duties as assigned or requested. Work Environment, Physical Demands, and Mental Demands: Typical office environment with no unusual hazards, occasional lifting to 20 pounds, constant sitting while using the computer terminal, constant use of sight abilities while reviewing documents, constant use of speech/hearing abilities for communication and constant mental alertness. Must possess planning/organizing skills and must be able to work under deadlines. Position requires routine travel to site operating locations. Other Responsibilities: Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams. Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities. Procedure Compliance - Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his/her job.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's degree or equivalent combination of academic/technical/military training and experienceProven experience working with foreign labor workforce.Possess 5 or more years of diverse management experience including experience in vehicle maintenance, facilities maintenance or logistics management.Possess excellent communication, analytical, project management and supervisory skills.Desktop computer skills are essential with proficiency in full range of Microsoft Office products and should be capable of preparing management level reports and presentations.Position may require occasional travel.Possess a valid state issued driver s license.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يقع هذا المنصب في أربيل. الغرض والنطاق: يتحمل مدير الموقع المسؤولية الكلية عن التكلفة والجدول الزمني والأداء الفني للتشغيل. مسؤول عن الإنتاج، والإمداد، والسيطرة/التخطيط الإنتاجي، وإدارة الجودة في جانب العمل. يعمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء على مستوى موقع العمل. المسؤوليات الأساسية: يوفر التوجيه والقيادة لكافة العاملين المعينين في الموقع. يعد ويقدم ميزانيات العمالة/غير العمالة في الموقع، وتوقع التكاليف المقدرة والسيطرة على المقاولين الفرعيين. يتحكم في عقود الخدمات دعمًا لعمليات الموقع. يدير جميع مديري/موظفي الأقسام المعينين في عمليات الموقع. يدير وينسق البحث والتحقيقات في مشاكل العمل. يوفر الإرشاد والمساعدة فيما يتعلق بمشكلات التشغيل والمشروعات.Perform جميع الواجبات الوظيفية الأخرى المرتبطة بالمنصب كما هو مكلف أو مطلوب. بيئة العمل، المطالب البدنية والعقلية: بيئة مكتبية نموذجية بلا مخاطر غير عادية، رفع حتى 20 رطلاً بشكل occasional، الجلوس المستمر أثناء استخدام محطة الكمبيوتر، الاستخدام المستمر لقدرات البصر أثناء مراجعة المستندات، الاستخدام المستمر لقدرات الكلام/السماع للاتصال والتواصل، اليقظة الذهنية المستمرة. يجب أن تمتلك مهارات التخطيط/التنظيم ويجب أن تكون قادرًا على العمل تحت المواعيد النهائية. يشترط السفر المنتظم إلى مواقع تشغيل الموقع. المسؤوليات الأخرى: السلامة - تفترض أمنتوم ثقافة سلامة يتحمل بموجبها جميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. عند الاقتضاء، يكون كل موظف مسؤولًا عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الإغاثة/رفقة المساعدة، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والانضمام إلى لجان السلامة والفرق. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وركيزة هدفنا في رضا العملاء. نحن نلتزم بتقديم خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. وبناءً عليه، يجب أن يلتزم كل موظف بسياسة جودة أمنتوم وأن ينفذ أنشطة وظيفته وفقًا للوثائق النظامية لجودة أمنتوم وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في الإدارة والجودة ورضا العملاء. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته.</div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المرغوبدرجة البكالوريوس أو مزيج مكافئ من التدريب الأكاديمي/التقني/العسكري والخبرةخبرة مثبتة في العمل مع القوى العاملة الأجنبيةتمتلك خمس سنوات أو أكثر من خبرة إدارة متنوعة بما في ذلك الخبرة في صيانة المركبات أو صيانة المرافق أو إدارة اللوجستياتتمتلك مهارات اتصال وتحليل وتخطيط مشروعات وتوجيه عاليةمهارات الحاسوب المكتبي ضرورية مع الإتقان في مجموعة منتجات Microsoft Office ويجب أن تكون قادرًا على إعداد تقارير وعروض للإدارةقد يتطلب المنصب السفر أحيانًاتمتلك رخصة قيادة سارية من الولاية</section>

Naukri Gulf

Site Manager

On-site - Iraq - Iraq 30 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">This position is located in Erbil. Purpose and Scope: The Site Manager has overall responsibility for cost, schedule and technical performance of the operation. Accountable for production, supply, production control/planning and quality management aspects of operation. Acts as primary point of contact for customers at the work site level. Essential Responsibilities: <ul> <li>Provides direction and leadership to all site assigned personnel.</li> <li>Prepares and submits site labor/non-labor budgets, forecast estimated costs and control subcontractors</li> <li>Controls service contracts in support of site operations</li> <li>Manages all department managers/staff assigned to site operations</li> <li>Manages and coordinates research and investigations into business problems.</li> <li>Provides guidance and assistance relative to operating problems and projects.</li> <li>Perform all other position related duties as assigned or requested.</li> </ul> Minimum Position Knowledge, Skills, and Abilities Required: <ul> <li>Bachelor's degree or equivalent combination of academic/technical/military training and experience</li> <li>Proven experience working with foreign labor workforce.</li> <li>Possess 5 or more years of diverse management experience including experience in vehicle maintenance, facilities maintenance or logistics management. </li> <li>Possess excellent communication, analytical, project management and supervisory skills. Desktop computer skills are essential with proficiency in full range of Microsoft Office products and should be capable of preparing management level reports and presentations.</li> <li>Position may require occasional travel.</li> <li>Possess a valid state issued driver s license. </li> </ul> Work Environment, Physical Demands, and Mental Demands: Typical office environment with no unusual hazards, occasional lifting to 20 pounds, constant sitting while using the computer terminal, constant use of sight abilities while reviewing documents, constant use of speech/hearing abilities for communication and constant mental alertness. Must possess planning/organizing skills and must be able to work under deadlines. Position requires routine travel to site operating locations. Other Responsibilities: Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams. Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities. Procedure Compliance - Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his/her job.</div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يقع هذا المنصب في اربيل. الغرض والنطاق: يتحمل مدير الموقع المسؤولية الكلية عن التكلفة والجدول الزمني والأداء الفني للعملية. مسؤول عن الإنتاج والإمداد والتحكم في الإنتاج/التخطيط وجودة إدارة جوانب العملية. يعمل كنقطة الاتصال الأساسية مع العملاء على مستوى موقع العمل. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>يوفر التوجيه والقيادة لجميع العاملين المعينين في الموقع.</li> <li>يعد ويقدم ميزانيات العمالة/غير العمالة للموقع، يتوقع التكاليف المقدرة ويراقب المقاولين الفرعيين</li> <li>يسيطر على عقود الخدمات دعمًا لعمليات الموقع</li> <li>يدير جميع مديري/موظفي القسم المكلفين بعمليات الموقع</li> <li>يدير وينسق البحث والتحقيقات في مشكلات العمل.</li> <li>يوفر الإرشاد والمساعدة المتعلقة بمشاكل التشغيل والمشروعات.</li> <li>أداء جميع الواجبات المرتبطة بالمنصب كما هو محدد أو مطلوب.</li> </ul> أقل مستوى من المعرفة والمهارة والقدرات المطلوبة للمنصب: <ul> <li>درجة البكالوريوس أو مزيج معادل من التدريب الأكاديمي/التقني/العسكري والخبرة</li> <li>خبرة مثبتة في العمل مع قوة العمل الأجنبية</li> <li>يملك 5 سنوات أو أكثر من خبرة الإدارة المتنوعة بما في ذلك خبرة في صيانة المركبات، صيانة المرافق أو إدارة اللوجستيات.</li> <li>يمتلك مهارات اتصال وتحليل وتخطيط وإشراف ممتازة. مهارات الحاسوب المكتبي أساسية مع الكفاءة في مجموعة كاملة من منتجات Microsoft Office ويجب أن يكون قادراً على إعداد تقارير وعروض تقديمية على مستوى الإدارة.</li> <li>قد يتطلب المنصب سفرًا أحيانًا.</li> <li>يحمل رخصة قيادة سارية صادرة من الدولة.</li> </ul> بيئة العمل والمتطلبات البدنية والعقلية: بيئة مكتب نمطية بدون مخاطر غير عادية، رفع أوزان حتى 20 رطلاً بشكل عرضي، جلوس مستمر أثناء استخدام محطة الكمبيوتر، استخدام دائم للقدرات البصرية أثناء مراجعة المستندات، استخدام دائم للقدرات الكلامية/السمعية للتواصل ويجب اليقظة الذهنية المستمرة. يجب أن يمتلك مهارات التخطيط والتنظيم ويجب أن يكون قادرًا على العمل تحت المواعيد النهائية. يتطلب المنصب السفر الروتيني إلى مواقع التشغيل. مسؤوليات أخرى: السلامة - تقوم شركة أمنتوم بتطبيق ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. عند الاقتضاء، يتحمل كل موظف مسؤولية إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي/المساعدة الزملاء، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ وخدمة في لجان وسTeams السلامة. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والحجر الزاوية لتحقيق رضا العملاء. من سياساتنا تقديم خدمات تتوافق باستمرار مع توقعات العملاء. وبناء عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمنتوم والقيام بأنشطة العمل وفقًا للوثائق المعمول بها في نظام جودة أمنتوم وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسئولياته تجاه إدارة الجودة ورضا العملاء. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته.</div></section>

Bayt

Operations Advisor

On-site - Iraq 25 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Operations Advisor Job Title : Operations Advisor Overview:  As Operations Advisor, you will play a critical role in leading safe and compliant operations at site. You’ll act as the key interface between the ROO Operations team and field activities, with a strong focus on coaching, safety leadership, and operational discipline. Your ability to influence and support local teams will be essential in ensuring reliable performance and national workforce development. Key Responsibilities Leadership Lead by promoting a strong safety culture, guiding daily safe production, managing incidents with root cause analysis, and coaching direct reports to support nationalisation and development plans. Risk/Operating Discipline Ensure strict risk management and operating discipline by overseeing Management of Change, engineering queries, operational risk assessments, plant handover, Control of Work compliance, incident reporting, and exercising stop-work authority to maintain safety and operational integrity. People Lead by example to promote ROO values, develop and coach national staff, ensure HR compliance, motivate the team, manage performance rigorously, and escalate any unresolved issues through proper channels. Production Delivery, Optimisation & Excellent Performance Oversee daily plant and well performance to maximize production, support optimization and maintenance planning, lead root cause analyses, manage vulnerabilities, drive continuous improvement, ensure operations stay within design limits, contribute to scheduling and project support, identify defects, and fulfil reporting obligations. Experience, Qualifications & Key Skills <ul><li>Minimum 10 years’ hydrocarbon operations experience,</li><li>Including 5+ years in supervisory roles,</li><li>Strong HSE knowledge and mastery of Control of Work systems,</li><li>Excellent interpersonal skills for coaching and leadership,</li><li>Proven ability to work independently with integrity,</li><li>Ongoing professional development,</li><li>Experience in diverse, multicultural teams preferred.</li></ul>Interfaces Interfaces with BOC Site Leadership, ROO Operations Line, Operations Coordinator, Site Maintenance Advisor, Permit and Area Authorities, ROO Control of Work Team, and cross-functional ROO teams (TAR, Projects, Engineering) for integrated planning. Procedures and Processes The OA must have in-depth knowledge of key ROO procedures, including Control of Work (ORA, LO/LC, SORA), MOC/EQ Process, Work Management and Activity Planning, Risk Management, PSSR, GOC, and SOPs. Summary of Decision Rights The OA has authority to stop work for safety, prioritize tasks, decide on the 2-week schedule, recommend Ops Coordinator development, and manage permits and SIMOPS coordination. Behaviors <ul><li>Safety-focused leader who coaches teams to reinforce ROO values,</li><li>makes risk-aware decisions prioritizing high-impact work,</li><li>provides proactive technical guidance,</li><li>supports teams with clear direction and feedback,</li><li>fosters cross-functional collaboration to achieve shared goals.</li></ul>Meetings to attend Regularly attends and contributes to key daily, weekly, and ad hoc meetings including Operations & Maintenance reviews, CoW meetings (as chair), schedule planning, and TAR/project coordination to ensure alignment, readiness, and safe execution of site activities. KPI’s The OA is expected to achieve full compliance with key performance indicators including HSE targets, plant reliability, operational routines, override management, SOP adherence, nationalisation plan delivery, and accurate process safety incident reporting, while actively contributing to broader team goals. Softwares & Apps The OA is expected to be a proficient user of key operational and reporting systems including Worksafe, Maximo, PI Vision, Power BI, Sharepoint, Sharecat, PMCS, FMD, and GIS. Routine Tasks <ul><li>Daily: Oversee plant performance, manage overrides, support safe production, and ensure CoW and ops discipline. </li><li>Weekly: Coach team, review execution, support planning, and drive improvements. </li><li>Monthly: Manage alarms with engineering and contribute to forward planning. </li><li>Ad Hoc: Join project meetings and support readiness and operational alignment.</li></ul> About BP and ROO Rumaila is one of the world’s greatest super-giant oilfields – those that contain over a billion barrels of recoverable oil. It is estimated that some 17 billion barrels of recoverable oil are still contained within Rumaila’s reservoirs. The field is located 50km to the west of the city of Basra, southern Iraq. The Basra region is home to all six of Iraq’s ports, including the deep-water facility at Umm Qasr. Rumaila encompasses a vast area of 1,600 square kilometres, extending approximately 80km north to south and 20km west to east, with the main anticline consisting of two domes, South Rumaila and North Rumaila. Rumaila is part of the Iraq Basra Oil Company (BOC) family of oilfields. It is the largest producing field in Iraq, responsible for producing over 33% of Iraq’s oil. Oil has been produced at Rumaila for well over 50 years. A Technical Service Contract signed in 2009 and extended in 2014, between BOC and BP, Petro-China and the State Oil Marketing Organization (SOMO) is now driving the transformation of Rumaila into a sustainable world-class oilfield for Iraq and its people This 25 year contract (to 2034) has laid the foundation for the long-term renewal of the field. This demands significant investment in infrastructure, technology and people. Progress is already visible and the oilfield is returning to full efficiency. Average daily production has increased by over 40% since mid-2009. World-class training and safety standards have been introduced. Around 7,000 people work at Rumaila and over 22,000 contractors support Rumaila’s activities through a large supply chain. The vast majority of these people are Iraqi. The next stage of Rumaila’s development is to access previously untapped reservoirs to extend the life of the field and deliver increased production. Our people are key to all of this. We are aiming to create an exemplary record for safety. We are building skills and capabilities. We are developing a culture built on respect for each other, with an ethos to behave responsibly in everything we do – be that in our corporate governance or in the way we safeguard our environment. This is how we will build a reputation as a great place to work and with whom to do business. Most importantly we want to ensure we are a good neighbour to the people and communities. Working together as one team under the Technical Service Contract, the Basra Oil Company (BOC) and the State Oil Marketing Organisation (SOMO) along with contractors, BP and PetroChina, bring a range of different expertise and skills in modernizing this supergiant field. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مُستشار عمليات المسمى الوظيفي : مُستشار عمليات نظرة عامة:  بصفتك مستشار عمليات، ستلعب دورًا حاسمًا في قيادة العمليات الآمنة والمتوافقة في الموقع. ستعمل كواجهة أساسية بين فريق ROO Operations والأنشطة الميدانية، مع تركيز قوي على التدريب، قيادة السلامة، والانضباط التشغيلي. ستكفل قدرتك على التأثير ودعم الفرق المحلية الأداء الموثوق وتنمية القوى العاملة الوطنية. المسؤوليات الرئيسية القيادة القيادة من خلال تعزيز ثقافة سلامة قوية، توجيه الإنتاج الآمن اليومي، إدارة الحوادث وتحليل السبب الجذري، وتوجيه التقارير المباشرة لدعم التوطين وخطط التنمية. المخاطر/الانضباط التشغيلي ضمان إدارة مخاطر صارمة وانضباط تشغيلي من خلال الإشراف على إدارة التغيير، الاستفسارات الهندسية، تقييمات المخاطر التشغيلية، تسليم المصانع، الالتزام بتنظيم العمل، الإبلاغ عن الحوادث، وممارسة سلطة إيقاف العمل للحفاظ على السلامة والسلامة التشغيلية. الناس القدوة في تعزيز قيم ROO، تطوير وتوجيه الموظفين الوطنيين، ضمان الامتثال للموارد البشرية، تحفيز الفريق، تقييم الأداء بدقة، وتصعيد أي قضايا غير محلولة عبر القنوات المناسبة. التسليم والإنتاج، التحسين والأداء الممتاز الإشراف على أداء المحطة والآبار يوميًا لتعظيم الإنتاج، دعم التحسين والتخطيط الصيانة، قيادة تحليلات السبب الجذري، إدارة الثغرات، دفع التحسين المستمر، ضمان بقاء العمليات ضمن حدود التصميم، المساهمة في الجدولة والدعم للمشروعات، تحديد العيوب، والوفاء بالالتزامات الإبلاغية. الخبرة، المؤهلات والمهارات الأساسية <ul><li>خبرة الحد الأدنى 10 سنوات في عمليات الهيدروكربونات،</li><li>بما في ذلك 5+ سنوات في أدوار إشرافية،</li><li>معرفة HSE قوية وإتقان أنظمة إدارة العمل،</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة للتوجيه والقيادة،</li><li>القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل بنزاهة،</li><li>التطوير المهني المستمر،</li><li>يفضل الخبرة في فرق متعددة الثقافات والمتنوعة.</li></ul>واجهات تفاعل مع قيادة موقع BOC، خط ROO Operations، منسق العمليات، مستشار صيانة الموقع، السلطات المختصة بالتصاريح والمناطق، فريق ROO للسيطرة على العمل، والفرق متعددة الوظائف في ROO (TAR، المشاريع، الهندسة) من أجل تخطيط متكامل. الإجراءات والعمليات يجب أن يمتلك OA معرفة عميقة بإجراءات ROO الأساسية، بما في ذلك التحكم في العمل (ORA، LO/LC، SORA)، عملية MOC/EQ، إدارة العمل وتخطيط الأنشطة، إدارة المخاطر، PSSR، GOC، وأنظمة التشغيل القياسية (SOPs). ملخص حقوق القرار لـ OA صلاحية إيقاف العمل من أجل السلامة، إعطاء الأولوية للمهام، اتخاذ القرار بشأن الجدول لمدة أسبوعين، التوصية بتطوير منسق العمليات، وإدارة التصاريح وتنسيق SIMOPS. السلوكيات <ul><li>قائد يركز على السلامة يقوم بتوجيه الفرق لتعزيز قيم ROO،</li><li>اتخاذ قرارات مدروسة للمخاطر prioritizing العمل عالي التأثير،</li><li>تقديم توجيه فني استباقي،</li><li>دعم الفرق بتوجيه وملاحظات واضحة،</li><li>تعزيز التعاون عبر الوظائف لتحقيق الأهداف المشتركة.</li></ul>الاجتماعات التي يجب حضورها يحضر بانتظام ويساهم في الاجتماعات اليومية والأسبوعية والعشوائية الرئيسية بما في ذلك مراجعات التشغيل والصيانة، اجتماعات CoW (كـرئيس)، تخطيط الجدول، وتنسيق TAR/المشروعات لضمان الاتساق والاستعداد والتنفيذ الآمن للأنشطة بالموقع. KPI’s من المتوقع أن يحقق OA الامتثال الكامل لمؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك أهداف HSE، موثوقية المنشأة، الروتينات التشغيلية، إدارة الترانزيت، الالتزام بـ SOPs، تنفيذ خطة التوطين، والإبلاغ عن حوادث السلامة العملية بشكل دقيق، مع المساهمة النشطة في أهداف الفريق الأوسع. البرمجيات والتطبيقات من المتوقع أن يكون OA مستخدمًا متمكنًا لأنظمة التشغيل والتقارير الرئيسية بما في ذلك Worksafe، Maximo، PI Vision، Power BI، Sharepoint، Sharecat، PMCS، FMD، وGIS. المهام الروتينية <ul><li>يوميًا: الإشراف على أداء المحطة، إدارة التجاوزات، دعم الإنتاج الآمن، وضمان وجود CoW وانضباط العمليات. </li><li>أسبوعيًا: توجيه الفريق، مراجعة التنفيذ، دعم التخطيط، ودفع التحسينات. </li><li>شهريًا: إدارة الإنذارات مع الهندسة والمساهمة في التخطيط المستقبلي. </li><li>عند الحاجة: حضور اجتماعات المشاريع ودعم الجاهزية والمواءمة التشغيلية.</li></ul> عن BP وROO رميلايا هي أحد أكبر حقول النفط العملاقة في العالم – وهي الحقول التي تحتوي على أكثر من مليار برميل من النفط القابل للاستخراج. يُقدر أن حوالي 17 مليار برميل من النفط القابل للاستخراج لا يزال موجودًا ضمن خزانات رميلايا. يقع الحقل على بعد 50 كم غرب مدينة البصرة في العراق الجنوبي. منطقة البصرة موطن لجميع الموانئ الستة للعراق، بما في ذلك المنشأة العميقة في أم قصر. تغطي رميلايا مساحات شاسعة تبلغ 1,600 كيلومتراً مربعاً، وتمتد حوالي 80 كم من الشمال إلى الجنوب و20 كم من الغرب إلى الشرق، مع ثمَنة رئيسية تتكون من قبتين، جنوب رميلايا وشمال رميلايا. رميلايا جزء من عائلة حقول النفط العراقية - شركة البصرة للنفط (BOC). إنها أكبر حقل إنتاج في العراق، مسؤول عن إنتاج أكثر من 33% من نفط العراق. تم إنتاج النفط في رميلايا لأكثر من 50 عامًا. عقد خدمة تقنية موقّع في 2009 ومدد في 2014، بين BOC وبريتيش بتروليوم وبترولو الصينية ومؤسسة تسويق النفط الحكومية (SOMO) يقود الآن تحويل رميلايا إلى حقل نفط عالمي المستوى ومستدام للعراق ولشعبه. هذا العقد الذي يمتد 25 عامًا حتى 2034 كما وضع الأساس لتجديد طويل الأجل للحقل. هذا يتطلب استثمارًا كبيرًا في البنية التحتية والتكنولوجيا والناس. التقدم واضح بالفعل وحقول النفط تعود إلى كفاءة كاملة. معدل الإنتاج اليومي المتوسط ارتفع بأكثر من 40% منذ منتصف 2009. تم إدخال معايير تدريب وسلامة على أعلى مستوى. يعمل حوالي 7,000 شخص في رميلايا ويفوق 22,000 من المقاولين يدعمون أنشطة رميلايا من خلال سلسلة توريد كبيرة. الغالبية العظمى من هؤلاء الأشخاص عراقيون. المرحلة التالية من تطوير رميلايا هي الوصول إلى خزانات لم تُستغل سابقًا لتمديد عمر الحقل وتحقيق إنتاجية أعلى. شعبنا هم مفتاح كل هذا. نحن ن aim لخلق سجل مثالي للسلامة. نحن نبني المهارات والقدرات. نحن نطور ثقافة قائمة على احترام بعضنا البعض، مع روح الالتزام بالسلوك المسؤول في كل ما نقوم به – سواء في حوكمة شركاتنا أو في الطريقة التي نحمي بها بيئتنا. هذه هي الطريقة التي سنبني بها سمعة كأماكن عمل عظيمة ونستطيع التعامل مع العمل. والأهم أننا نريد أن نكون جيرانًا جيدين للناس والمجتمعات. التعاون كفريق واحد بموجب عقد الخدمة التقنية، شركة البصرة للنفط (BOC) ومنظمة تسويق النفط الحكومية (SOMO) مع المقاولين وبريتيش پتروليوم وبترول الصين، يجلبون مجموعة من الخبرات والمهارات المختلفة في تحديث هذا الحقل العملاق.

10 to 15 years Naukri Gulf

Geology Advisor - Geology Advisor, Senior

On-site - Iraq - Iraq 17 August 2026

Engineering

We are looking for the right people people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world s largest providers of products and services to the global energy industry.Position Summary The Geology Advisor provides expert geological interpretation, reservoir characterization, and development planning support for an oil and gas asset managed under an Integrated Asset Management (IAM) contract.Under broad direction from the Subsurface Technical Manager: Develop and apply advanced development geology techniques in support of the evaluation and development of potentially large, yet challenging oil and gas field development projects. Accountable for ensuring robust geological understanding of the asset, integrating static and dynamic data to guide reservoir management, field development, and production optimization. The Geology Advisor will support prospect evaluation work by providing validation of preexisting interpretations as well as creating new interpretations (e.g., structure maps, isopach maps, cross sections, annotated bubble maps, etc.) Role includes data analysis, reservoir characterization and mapping, determination of reservoir rock and fluid properties, static uncertainty/risk management analysis, deterministic/probabilistic in-place hydrocarbon volumetric calculations, static modeling, reserves estimation, and other work related to reservoir understanding / development. Lead the interpretation of geological, geophysical, petrophysical, and drilling data to develop robust static reservoir models. Integrating well log, core, seismic, and production data to define reservoir architecture, facies distribution, and structural framework. Solid grounding in development geology and working knowledge of geologic operations, logging, directional drilling, petrophysics, geophysics, rock and core sampling and analysis, reservoir simulation and drilling & completions. Understands the fundamentals of petroleum engineering, subsurface uncertainties, risks and technical issues associated with subsurface, wells and surface development opportunities. Collaborate with production and operations teams to identify and implement production enhancement opportunities. Additionally, translates technical insights into actionable operational and development plans. Be actively involved in technical engagements, present to and establish strong working relationships with senior management and key stakeholders . Present to and participate in internal and external reviews ensuring work deliverables are robust and fit-for-purpose. Mentor and provide technical guidance to less experienced geoscientists within the asset team. Promote the adoption of best practices, digital tools, and innovative techniques in geoscience.Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in Geoscience and a minimum of 10 years of experience in oil and gas exploration and production roles which may include experience in development geology, static modeling, operations geology, field development planning etc. Requires field development and reservoir management experience working directly (preferred) or indirectly on a producing field for an oil & gas operator Extensive experience in clastic and/or carbonate reservoirs; exposure to mature or brownfield assets preferred

نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجتذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا ومنحهم القدرة على تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى واحد من أكبر موردي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.ملخص المنصب ي提供 المستشار الجيولوجي تفسيرًا جيولوجيًا خبيرًا، وتوصيف الخزان، ودعم تخطيط التطوير لأصل النفط والغاز المُدار ضمن عقد إدارة الأصل المتكاملة (IAM).تحت توجيه عام من مدير التكنولوجيا تحت السطح: طور وطبق تقنيات جيولوجيا التطوير المتقدمة دعمًا لتقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول نفط وغاز قد تكون كبيرة لكنها صعبة. مسؤول عن ضمان فهم جيولوجي قوي للأصل، ودمج البيانات الثابتة والديناميكية لتوجيه إدارة الخزانات، وتطوير الحقل، وتحسين الإنتاج. سيدعم مستشار الجيولوجيا عمل تقييم الاحتمالات من خلال توفير صحة التفسيرات القائمة بالإضافة إلى إنشاء تفسيرات جديدة (مثلاً خرائط الهياكل، خرائط الفرقات، المقاطع، خرائط الفقاعات المشروحة، إلخ). تشمل الأدوار تحليل البيانات، وتوصيف الخزان ورسم الخرائط، وتحديد خصائص الصخور والسوائل في الخزان، وتحليل عدم اليقين/المخاطر الثابتة، والحسابات الكمية الحتمية/احتمالية للمخاطر داخل الخزان، والنمذجة الثابتة، وتقدير الاحتياطي، وغير ذلك من الأعمال المتعلقة بفهم/تطوير الخزان. قيادة تفسير البيانات الجيولوجية والجيوفيزيائية والديسولوجية وتحديد الصيغة الرصينة للنماذج الثابتة للخزان. دمج بيانات بئر القياس، والمسامير، والزلزلة، والإنتاج لتحديد بنية الخزان، وتوزيع الواجهات، والإطار البنيوي. أساس قوي في جيولوجيا التطوير ومعرفة عملية بعمليات جيولوجية، وتسجيلات آبار، والحفر الاتجاهي، والديسكولوجيا، والجيوفيزياء، وأخذ العينات والتحليل للصخر والمكمن وتحليل المحاكاة الخزانة والحفر والتجهيزات. يفهم أساسيات هندسة البترول، وعدم اليقين تحت السطح، والمخاطر والقضايا الفنية المرتبطة بالتحت الأرض وفرص التطوير السطحي والآبار. التعاون مع فرق الإنتاج والتشغيل لتحديد وتنفيذ فرص تعزيز الإنتاج. إضافةً إلى ذلك، يحوّل الرؤى الفنية إلى خطط تشغيلية وتطويرية قابلة للتنفيذ. شارك بنشاط في المناقشات الفنية، قدم وكون علاقات عمل قوية مع كبار الإدارة وأصحاب المصلحة الرئيسيين. قدم للمراجعات الداخلية والخارجية لضمان أن تكون مخرجات العمل قوية وملائمة للغرض. قدّم التوجيه الفني للمخبرين الجيولوجيين الأقل خبرة ضمن فريق الأصل. روج لاعتماد أفضل الممارسات، والأدوات الرقمية، والتقنيات المبتكرة في علوم الأرض.المرشح المثالييتطلب درجة جامعية في علوم الأرض وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في استكشاف وإنتاج النفط والغاز، والتي قد تشمل خبرة في جيولوجيا التطوير، النمذجة الثابتة، جيولوجيا العمليات، تخطيط تطوير الحقل، إلخ. يتطلب خبرة في تطوير الحقول وإدارة الخزان والعمل بشكل مباشر (مفضل) أو بشكل غير مباشر في حقل إنتاجي لشركة مشغلة للنفط والغاز. خبرة واسعة في الخزانات الكلاستيكية و/أو الكربونات؛ يفضل التعرض للأصول الناضجة أو brownfield

Naukri Gulf

Asset Manager

On-site - Iraq - Iraq 17 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for the right people - people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties The Asset Manager is accountable for the overall management, performance, and value delivery of an oil and gas asset operated under an integrated asset management (IAM) production enhancement contract. Acting as the single point of accountability to the client, the Asset Manager leads a multi-discipline service and technical team to optimize production, manage field development, and ensure safe, efficient, and sustainable operations in alignment with the client's strategic and commercial objectives. Under broad direction: Provide overall leadership in the execution of the asset's integrated management plan to achieve agreed production, cost, and HSE performance targets. Leads and directs multi-discipline asset teams comprised of production operations, maintenance, facilities engineering, subsurface, drilling, HSE, and supply chain. Drive daily and long-term production optimization through coordination of field & well operations, subsurface, drilling, projects, and maintenance teams. Identify and manage operational and contractual risks to safeguard asset value and business performance. Leads and directs multi-discipline asset teams in planning and execution of large scale field development/re-development programs and production operations in partnership with our clients under especially challenging conditions (such as foreign assignment) to maximize the value of oil and gas assets and projects. Responsible for financial performance (P/L) of assigned assets through effective planning, organizing, management of resources, and application of value- adding technologies. Serves as the primary interface with partners for project operations and represents the Company in technical and commercial matters. Ensures the technical quality of work prepared under their supervision and administers contract provisions related to execution of work. ob role contributes directly to value creation through cost control, technical innovation, increased production and improved recovery of hydrocarbon reserves. Job role has budgetary accountabilities or directly impacts a revenue center's viability or its quality of service via personal contributions.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequirements & Summary<ul><li>Skills : Asset Management</li><li>Education : High School/Secondary</li><li>Employment Type : Full Time Salaried Employee</li><li>Location : Basra, BA, Iraq</li></ul>Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation .Location Oils Opertion ST,N 29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, IraqJob Details<ul><li>Requisition Number: PHONE_NUMBER</li><li>Experience Level: Experienced Hire</li><li>Job Family: Engineering/Science/Technology</li><li>Product Service Line: Halliburton Project Management</li><li>Full Time / Part Time: Full Time</li><li>Additional Locations for this position:</li></ul>Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار، تحقيق الإنجازات، النمو والقيادة. نجتذب أفضل المواهب ونحافظ عليها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات في صناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل: مدير الأصول مسؤول عن الإدارة الشاملة، الأداء، وتقديم قيمة لأصل نفط وغاز يعمل تحت عقد تحسين إنتاج متكامل لإدارة الأصول (IAM). بصفته نقطة المساءلة الوحيدة لدى العميل، يقود مدير الأصول فريقاً متعدد التخصصات من الخدمات والفنية لتحسين الإنتاج، وإدارة تطوير الحقل، وضمان عمليات آمنة وفعالة ومستدامة بما يتماشى مع أهداف العميل الاستراتيجية والتجارية. بتوجيه عام: توفير القيادة الشاملة في تنفيذ خطة الإدارة المتكاملة للأصل لتحقيق أهداف الإنتاج والتكاليف والأداء البيئي والصحي والسلامة المتفق عليها. يقود ويوجه فرق الأصول متعددة التخصصات التي تتألف من عمليات الإنتاج، والصيانة، وهندسة المرافق، والتحت-سطح، والحفر، والصحة والسلامة والبيئة، وسلسلة التوريد. دفع تحسين الإنتاج اليومي والأجل الطويل من خلال تنسيق عمليات الحقل والخزان، والتحت-سطح، والحفر، والمشروعات، وفرق الصيانة. تحديد وإدارة المخاطر التشغيلية والتعاقدية للحفاظ على قيمة الأصول وأداء الأعمال. يقود ويوجه فرق الأصول متعددة التخصصات في التخطيط وتنفيذ برامج تطوير/إعادة تطوير الحقول الكبيرة وعمليات الإنتاج بالشراكة مع عملائنا في ظروف صعبة خاصة (مثل الإسناد الخارجي) لتعظيم قيمة أصول النفط والغاز ومشروعاتها. مسؤول عن الأداء المالي (الربح والخسارة) للأصول المخصصة من خلال التخطيط الفعال، وتنظيم الموارد، وإدارة الموارد، وتطبيق تقنيات ذات قيمة مضافة. يعمل كواجهة رئيسية مع الشركاء لعمليات المشروع ويمثل الشركة في المسائل الفنية والتجارية. يضمن الجودة الفنية للعمل المقدم تحت إشرافهم ويطبق بنود العقد المتعلقة بتنفيذ العمل. يساهم دوره الوظيفي مباشرة في خلق القيمة من خلال السيطرة على التكاليف، والابتكار الفني، وزيادة الإنتاج، وتحسين معدل استرداد الموارد الهيدروكربونية. الدور الوظيفي له صلاحيات ميزانية أو يؤثر بشكل مباشر في جدوى مركز الإيرادات أو جودة خدمته من خلال مساهماته الشخصية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمتطلبات والملخص<ul><li>المهارات: إدارة الأصول</li><li>التعليم: ثانوية عامة</li><li>نوع العمل: دوام كامل بأجر</li><li>الموقع: البصرة، العراق</li></ul>هاليبرتون صاحب عمل يتيح فرص متساوية. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية أو التوجه الجنسي أو العمر أو حالة المحاربين القدماء أو الأصل القومي، أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيمات.موقع Oils Opertion ST,N 29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, العراقتفاصيل الوظيفة<ul><li>رقم الطلب: PHONE_NUMBER</li><li>مستوى الخبرة: توظيف ذو خبرة</li><li>عائلة الوظيفة: الهندسة/العلوم/التكنولوجيا</li><li>خط المنتج/الخدمة: إدارة مشاريع هاليبرتون</li><li>دوام كامل / جزئي: دوام كامل</li><li>مواقع إضافية لهذه الوظيفة:</li></ul>معلومات التعويض: التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة.</section>

Bayt

Asset Manager

On-site - Iraq 17 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties The Asset Manager is accountable for the overall management, performance, and value delivery of an oil and gas asset operated under an integrated asset management (IAM) production enhancement contract. Acting as the single point of accountability to the client, the Asset Manager leads a multi-discipline service and technical team to optimize production, manage field development, and ensure safe, efficient, and sustainable operations in alignment with the client’s strategic and commercial objectives.  Under broad direction: Provide overall leadership in the execution of the asset’s integrated management plan to achieve agreed production, cost, and HSE performance targets. Leads and directs multi-discipline asset teams comprised of production operations, maintenance, facilities engineering, subsurface, drilling, HSE, and supply chain. Drive daily and long-term production optimization through coordination of field & well operations, subsurface, drilling, projects, and maintenance teams. Identify and manage operational and contractual risks to safeguard asset value and business performance. Leads and directs multi-discipline asset teams in planning and execution of large scale field development/re-development programs and production operations in partnership with our clients under especially challenging conditions (such as foreign assignment) to maximize the value of oil and gas assets and projects.  Responsible for financial performance (P/L) of assigned assets through effective planning, organizing, management of resources, and application of value- adding technologies.  Serves as the primary interface with partners for project operations and represents the Company in technical and commercial matters.  Ensures the technical quality of work prepared under their supervision and administers contract provisions related to execution of work.  ob role contributes directly to value creation through cost control, technical innovation, increased production and improved recovery of hydrocarbon reserves.  Job role has budgetary accountabilities or directly impacts a revenue center's viability or its quality of service via personal contributions. Qualifications Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, Iraq Job Details Requisition Number: 210437   Experience Level: Experienced Hire  Job Family: Engineering/Science/Technology  Product Service Line: Halliburton Project Management    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يريدون الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى واحد من أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. المهام الوظيفية يتحمل مدير الأصول المسؤولية عن الإدارة الشاملة، والأداء، وتقديم القيمة لأصل نفط وغاز يُدَار بموجب عقد تحسين الإنتاج للإدارة المتكاملة للأصول (IAM). acting كنفطة الاتصال الوحيدة للعميل، يقود مدير الأصول فريق خدمة وفني متعدد التخصصات لتحسين الإنتاج، وإدارة تطوير الميدان، وضمان عمليات آمنة وفعالة ومستدامة بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية والتجارية للعميل. تحت إشراف واسع: توفير القيادة الشاملة في تنفيذ خطة الإدارة المتكاملة للأصل لتحقيق أهداف الإنتاج والتكلفة والأداء الصحي والسلامة والبيئة المتفق عليها. يقود ويدير فرق الأصول متعددة التخصصات المكونة من عمليات الإنتاج، والصيانة، وهندسة المنشآت، والمجسات الجوفية، والحفر، والصحة والسلامة والبيئة، وسلسلة الإمداد. قيادة وتوجيه تحسين الإنتاج اليومي والبعيد المدى من خلال التنسيق بين عمليات الحقل والآبار، والمجسات الجوفية، والحفر، والمشاريع، وفِرق الصيانة. تحديد وإدارة المخاطر التشغيلية والتعاقدية للحفاظ على قيمة الأصل وأداء الأعمال. يقود ويدير فرق الأصول متعددة التخصصات في تخطيط وتنفيذ برامج تطوير/إعادة تطوير الحقول على نطاق واسع وعمليات الإنتاج بالشراكة مع عملائنا تحت ظروف تشكيلية خاصة (مثل التعيين الأجنبي) لزيادة قيمة أصول النفط والغاز ومشروعاتها.  مسؤول عن الأداء المالي (الربح والخسارة) للأصول المعينة من خلال التخطيط الفعّال وتنظيم وإدارة الموارد وتطبيق تقنيات ذات قيمة مضافة.  يعمل كواجهة رئيسية مع الشركاء لعمليات المشروع ويمثل الشركة في المسائل الفنية والتجارية.  ضمان الجودة الفنية للعمل المُعد تحت إشرافهم وإدارة أحكام العقد المتعلقة بتنفيذ الأعمال.  يساهم الدور الوظيفي مباشرة في خلق القيمة من خلال التحكم في التكاليف والابتكار الفني وزيادة الإنتاج وتحسين استرداد احتياطات الهيدروكربونات.  يحتوى الدور الوظيفي على مسؤوليات ميزانية أو يؤثر مباشرة على قابلية مركز الإيرادات للتكلفة أو جودة خدمته من خلال مساهماته الشخصية. المؤهلات هاليبرتون جهة توظيف تتيح فرص متساوية. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه/الانتماء الجنسي، أو العمر، أو وضع المحاربين القدامى، أو الأصل الوطني، أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيمات. الموقع Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, العراق تفاصيل الوظيفة رقم التعيين: 210437   مستوى الخبرة: تعيين ذو خبرة  فئة الوظيفة: الهندسة/العلوم/التكنولوجيا  خط خدمة المنتج: إدارة مشاريع هاليبرتون    دوام كامل / جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذا المنصب:  معلومات التعويض التعويض منافس ويتناسب مع الخبرة. </div>

Bayt

Senior Quantity Surveyor

On-site - Iraq 7 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Quantity Surveyor prepares all costs aspects of civil and building works on projects, from the inception to final account. To ensure all expenditure is kept to a minimum and all revenue is maximized as early as possible all without compromising Employer/Subcontractor relationship. Job Responsibilities 1 Obtain and expand knowledge base on all Civil and Building related matters as relate to specific projects. Administer subcontractors and use of Company procedures. Follow up with site construction team and technical team for collecting the progress details. Obtain and expand knowledge base on all QS related matters related to specific projects. Through the achievement of this all commercial and contractual matter. Ensure to manage Client Site Instructions and Variation Orders. Ensure that payment application is submitted to the Employer, no later than the due date. Ensure that Cash Flow and Budget Preparation including regular monitoring at least once per month. Job Responsibilities 2 Ensure Contractual and Commercial Support and Correspondence “Letter Writing”. Ensure the preparation of backup documentation and justification required for Client Instructions and / or interim Valuations. Ensure to complete and submit monthly cost value reconciliations, cost to complete reports and profitability projections within 1 week of the Valuation submission. Ensure to place Subcontracts on Standard approved terms and Templates, and at a lesser amount as reflected in the allowable. Ensure that all interim applications are received on time from the Subcontractors and included into KCT applications and submitted on time to the Employer. Ensure that payment certificates for Subcontractors are valued no more than the value applied for “or” certified from the Client, and processed on time. Ensure that all Packages preparation and Tendering Procedures are conformed with, and correctly coordinated. Ensure all changes to the scope of the works are accompanied by signed off Variation Orders and payment / deduction is secured from the Client / Project Manager and Back to Back with the Main Contract. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Experience in the use of computer based quantification and knowledge in using systems such as CCS (Candy). Knowledge in using Microsoft office applications (Word, Excel, Power point, outlook express etc.).Experience in the optimal use of AutoCAD for Quantity Takeoff. Knowledge in preparation of Bill of Quantities with standard method of measurement. Knowledge in Principles of Measurement (International) 1979, NRM2 CESSMMIII, QSSM, QCS, FIDIC Knowledge in using Microsoft office Applications i.e. Excel, PowerPoint etc. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Contract Administration L3 Payments - Subcontracts and Main Contracts L3 Subcontract Agreement L3 Variations and claims L3 Agility Subcontracting L3 Education Bachelor's Degree in Civil Engineering or Engineering Professional Qualification in Quantity Surveying or any related field </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يُعِد مُراقب الكميات الأول جميع جوانب التكاليف لأعمال المدنيات والبناء في المشروعات، من البداية حتى الحساب الختامي. لضمان تقليل الإنفاق إلى أقصى حد وتعظيم الإيرادات في أقرب وقت ممكن جميعها دون المساس بعلاقة صاحب العمل/المقاول من الباطن. مسؤوليات الوظيفة 1 اكتساب وتوسيع قاعدة المعرفة في جميع المسائل المدنية والبنائية المتعلقة بمشروعات محددة. إدارة المقاولين من الباطن واستخدام إجراءات الشركة. المتابعة مع فريق البناء في الموقع والفريق الفني لجمع تفاصيل التقدم. اكتساب وتوسيع قاعدة المعرفة في جميع المسائل المرتبطة بمتطلبات مراقب الكميات المتعلقة بمشروعات محددة. من خلال تحقيق كل المسائل التجارية والعقدية. ضمان إدارة تعليمات الموقع من العميل وأوامر التغيير. التأكد من تقديم طلب الدفع إلى صاحب العمل في الموعد المستحق. التأكد من التدفق النقدي وإعداد الميزانية بما في ذلك الرصد المنتظم مرة واحدة على الأقل شهرياً. مسؤوليات الوظيفة 2 ضمان الدعم التعاقدي والتجاري والمراسلة “كتابة الرسائل”. ضمان إعداد وثائق داعمة وتبرير المطلوبة لتوجيهات العميل و/أو التقييمات المؤقتة. التأكد من إكمال وتقديم تسويات تكلفة القيمة الشهرية، وتقرير التكاليف حتى الاكتمال وتوقّعات الربحية خلال أسبوع واحد من تقديم التقييم. التأكد من وضع المقاولات تحت شروط وقوالب معيارية مع مبلغ أقل كما هو موضح في المسموح. التأكد من استلام جميع الطلبات المؤقتة في الوقت المحدد من المقاولين وإدراجها في طلبات KCT وتقديمها في الوقت المحدد إلى صاحب العمل. التأكد من أن شهادات الدفع للمقاولين مُقَدَّمة بقيمة لا تتجاوز القيمة المطبقة أو المعتمدة من العميل، ومعالجتها في الوقت المحدد. التأكد من أن جميع إجراءات تجهيز الحزم والعطاء متوافقة ومُنسقة بشكل صحيح. التأكد من أن أي تغييرات في نطاق الأعمال مصاحبة لأوامر التغيير الموقعة والدفع / الخصم آمن من العميل / مدير المشروع ومرتبط مباشرة بالعقد الرئيسي. مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية خبرة في استخدام برنامج تقديري قائم على الحاسب ومعرفة في استخدام أنظمة مثل CCS Candy. معرفة باستخدام تطبيقات Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook Express، إلخ). خبرة في الاستخدام الأمثل لبرنامج AutoCAD لاستخلاص الكميات. معرفة في إعداد جدول الكميات باستخدام طريقة القياس القياسية. معرفة بمبادئ القياس الدولية 1979، NRM2 CESSMMIII، QSSM، QCS، FIDIC معرفة باستخدام تطبيقات Microsoft Office مثل Excel وPowerPoint إلخ. معرفة ERP ويفضل SAP هي متطلبات للنجاح في هذا الدور. خبرة الوظيفة خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، خبرة عمل ذات صلة 5 سنوات، خبرة GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة إدارة العقود المستوى 3 المدفوعات - المقاولات الفرعية والعقود الرئيسية المستوى 3 اتفاقية المقاول من الباطن المستوى 3 التغييرات والمطالبات المستوى 3 المرونة العملية المقاولات من الباطن المستوى 3 التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المؤهل المهني في مسح الكميات أو أي مجال ذات صلة </div>

Bayt

Electrical Supervisor

On-site - Iraq 16 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for an Electrical Supervisor to join its Iraq business unit focusing on receiving and verifying all electrical equipment, ensuring conformity to project specifications and standards. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is recruiting for an Electrical Supervisor to join its Iraq business unit focusing on receiving and verifying all electrical equipment, ensuring conformity to project specifications and standards. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. #Wood #Iraq #Basra #Electrical Supervisor The role This is an exciting opportunity for an experienced Electrical Supervisor to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  This Project aims to take over the existing asset and maximize the production in 2 phases. This is a fast-track project and schedule-oriented Design to enhance the production.  The Phase 1 will restore, upgrade, and develop the current plant (CPF1) including: Restoration of initial CPF1 capacity; building a new export pipeline (24”, ~30km); restoration of CPF1 integrity and operability; flaring elimination and released water; development of new flowlines, pads, and electrification network for approximately 30 new wells; debottlenecking of the plant; upgrade of the Safety and Security facilities.  Our scope is to provide Engineering, Procurement services and Construction assistance (EPsCa) for the initial development phase of the field in Southern Iraq. The scope of services includes FEED, detailed design, procurement support, and construction and commissioning assistance. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Job Objectives: The electrical supervisor is responsible of all activities related to his area of expertise in respect of the following:  <ol> <li>safety</li> <li>cost efficient</li> <li>high quality according to specifications</li> <li>in time</li> <li>in line with legal aspects and</li> <li>with minimum disturbance Ratawi CPF1 operations. </li></ol>Will guarantee transparency in relations with Contractors/ Subcontractors. HSE activities: <ul> <li>Support and enforce TTEEPRH guidelines and HSE objectives.</li> <li>Participate/Lead Job Safety Analysis, stop dangerous situations, and report anomalies and dangerous acts.</li> <li>Evaluate and manage the Co-Activities with Construction SPVs</li> <li>Ensure operations complies with local regulation and TEEP GGIP policies.</li> <li>Attend HSE meetings and training when necessary.</li> <li>Enforce Health, Safety, and Environment (HSE) policies and procedures, ensuring a safe working environment for all personnel.</li></ul>Activities, for his area of expertise: <ul> <li>Receive and verify all electrical equipment, ensuring conformity to project specifications and standards.</li> <li>Coordinate and schedule equipment deliveries to the site, planning and managing logistics for all electrical equipment.</li> <li>Develop and implement preservation plans for electrical equipment on-site, ensuring proper maintenance until installation.</li> <li>Supervise the installation of all electrical equipment.</li> <li>Coordinate with other disciplines to ensure site readiness, including foundation preparation and electrical interfaces.</li> <li>Be proactive in addressing potential issues and ensuring smooth installation processes.</li> <li>Implement and oversee QA/QC procedures during equipment installation, conducting inspections to ensure compliance with quality standards.</li> <li>Manage and coordinate electrical construction activities, resolving any on-site technical issues.</li> <li>Assist in pre-commissioning and commissioning of electrical systems, ensuring all systems meet performance criteria.</li> <li>Prepare and manage the hand-over of electrical systems, ensuring all documentation is complete and accurate.</li> <li>Interface between interdisciplinary departments and within international teams, ensuring seamless integration of electrical systems</li> <li>Maintain and update technical documentation, including technical reports and specifications.</li> <li>Troubleshoot and resolve electrical issues, providing technical support as needed.</li> <li>Monitor a team of contractor’s electrical technicians, providing guidance and training as necessary.</li> <li>Monitor and control project costs related to electrical work, identifying, and implementing cost-saving measures.</li> <li>Develop and manage electrical work schedules, ensuring timely completion of all electrical activities.</li> <li>Assist in the procurement of electrical equipment and materials, reviewing vendor documentation for compliance.</li> <li>Identify and mitigate risks related to electrical activities, implementing contingency plans as necessary.</li> <li>Manage changes to electrical systems and documentation, evaluating and approving change requests. </li> <li>Identify opportunities for process improvement, implementing best practices for electrical system performance.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor’s degree in electrical engineering</li> <li>5 to 10 years of experience in the oil industry, with significant experience with SIMOPS works</li> <li>Strong understanding of Oil & Gas International Codes and Standards, Proactive and team-oriented approach with the ability to work collaboratively across complex project teams. </li> <li>Strong technical and problem-solving skills, </li> <li>Excellent communication and interpersonal skills, </li> <li>Ability to work effectively under pressure, </li> <li>Detail-oriented with strong organizational skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم شركة وود بالتوظيف لمشرف كهرباء لينضم إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، والتأكد من مطابقتها لمواصفات المشروع والمعايير. هذه وظيفة بعقد كامل في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر. وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصول كاملة، مع تقديم نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد من سِدَارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة متعددة التخصصات، وتصميم، وإدارة مشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة يعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف وفقاً لمعايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحاربين المحميين، أو غيرها من السمات وفقاً للقوانين الحاكمة المعنية. المسؤوليات: تقوم وود بالتوظيف لمشرف كهرباء لينضم إلى وحدة أعماله في العراق مع تركيز على استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، والتأكد من مطابقتها لمواصفات المشروع والمعايير. هذه وظيفة كاملة في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر.#Wood #Iraq #Basra #Electrical Supervisor الدور هذه فرصة مثيرة لمشرف كهرباء متمرس للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا. عملاؤنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يهدف هذا المشروع إلى استلام الأصل القائم وتحقيق أقصى إنتاج في مرحلتين. هذا مشروع سريع الإيقاع ويعتمد على الجدول الزمني من أجل التصميم لتعزيز الإنتاج.  ستؤدي المرحلة 1 إلى استعادة وترقية وتطوير المصنع الحالي (CPF1) بما في ذلك: استعادة سعة CPF1 الأولية؛ إنشاء خط تصدير جديد (24 بوصة، حوالي 30 كم)؛ استعادة سلامة وعمليات CPF1؛ إزالة التوهج وإطلاق المياه؛ تطوير خطوط تدفق جديدة، منصات، وشبكة كهربية لما يقرب من 30 بئراً جديداً؛ إزالة اختناق المصنع؛ ترقية مرافق السلامة والأمن.  نطاق عملنا هو تقديم خدمات الهندسة والمشتريات والمساعدة في الإنشاء (EPsCa) لمرحلة التطوير الأولي للمَجول في جنوب العراق. ويتضمن نطاق الخدمات FEED، التصميم التفصيلي، دعم الشراء، والمساعدة في الإنشاء والتشغيل. ما يمكننا عرضه <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة مقدمة لعملاء رفيعي المستوى ومشروعات معقدة في العراق </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تُمكّن جميع الموظفين من إبداء رأيهم </li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق </li> <li>تأمين صحي: التأكد من توفر رعاية طبية داخل المستشفى وخارجها إذا احتجت للعلاج. </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر; خطط التطور التي تلائم احتياجاتك واهتماماتك </li> <li>صلات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في الطليعة في صناعتنا، مكوّنون المعايير لمهنتنا </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام ولاء موظفيها. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرها للعمل الشاق والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند معالم خدمة كل 5 سنوات </li></ul>أهداف الوظيفة: المشرف الكهربائي مسؤول عن جميع الأنشطة المتعلقة بمجال خبرته فيما يتعلق بما يلي:  <ol> <li>السلامة</li> <li>الكفاءة من حيث التكلفة</li> <li>جودة عالية وفق المواصفات</li> <li>في الوقت المحدد</li> <li>متوافق مع الجوانب القانونية و</li> <li>مع أقل قدر من الاضطراب لعمليات راتاوي CPF1. </li></ol>سيضمن الشفافية في العلاقات مع المقاولين/المقاولين الفرعيين. أنشطة الصحة والسلامة والبيئة (HSE): <ul> <li>دعم وتطبيق إرشادات TTEEPRH وأهداف HSE.</li> <li>المشاركة/قيادة تحليل السلامة الوظيفية، وقف المواقف الخطرة، والإبلاغ عن المخالفات والأ acts dangerous.</li> <li>تقييم وإدارة التعاون مع شركات البناء SPVs</li> <li>التأكد من امتثال العمليات للوائح المحلية وسياسات TEEP GGIP.</li> <li>حضور اجتماعات وتدريبات HSE عند الضرورة.</li> <li>فرض سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والتأكد من بيئة عمل آمنة للجميع.</li></ul>الأنشطة، لمجال خبرته: <ul> <li>استلام والتحقق من كل معدات كهربائية، لضمان المطابقة مع مواصفات المشروع والمعايير.</li> <li>تنسيق وجدولة تسليم المعدات إلى الموقع، والتخطيط وإدارة اللوجستيات لجميع المعدات الكهربائية.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطط الصيانة لمعدات الكهرباء في الموقع، لضمان الصيانة الصحيحة حتى التركيب.</li> <li>الإشراف على تركيب جميع معدات الكهربائية.</li> <li>التنسيق مع التخصصات الأخرى لضمان جاهزية الموقع، بما في ذلك إعداد الأساسات والتواجهات الكهربائية.</li> <li>أن تكون مبادراً في معالجة المشاكل المحتملة وضمان عمليات تركيب سلسة.</li> <li>تنفيذ والإشراف على إجراءات QA/QC أثناء تركيب المعدات، وإجراء تفتيش لضمان الالتزام بمعايير الجودة.</li> <li>إدارة وتنسيق أنشطة البناء الكهربائية، وحل أي مشكلات تقنية في الموقع.</li> <li>المساعدة في ما قبل التشغيل وتشغيل أنظمة الكهرباء، لضمان تحقيق جميع الأنظمة لمعايير الأداء.</li> <li>إعداد وإدارة تسليم أنظمة الكهرباء، وضمان إتمام جميع الوثائق بدقة وكمال.</li> <li>التكامل بين الأقسام متعددة التخصصات وفي فرق دولية، لضمان تكامل سلس لأنظمة الكهرباء</li> <li>الحفاظ وتحديث الوثائق الفنية، بما في ذلك التقارير والمواصفات الفنية.</li> <li>تشخيص وحل قضايا كهربائية، وتقديم الدعم الفني حسب الحاجة.</li> <li>إدارة فريق من فنيي الكهرباء من المقاول، وتقديم التوجيه والتدريب حسب الحاجة.</li> <li>مراقبة والتحكم في تكاليف المشروع المتعلقة بالأعمال الكهربائية، وتحديد وتنفيذ إجراءات توفير التكاليف.</li> <li>تطوير وإدارة جداول عمل الكهرباء، وضمان إتمام جميع الأنشطة الكهربائية في الوقت المحدد.</li> <li>المساعدة في شراء معدات ومواد كهربائية، مراجعة وثائق الموردين للامتثال.</li> <li>تحديد وتقليل المخاطر المتعلقة بأنشطة الكهرباء، وتنفيذ خطط احترازية حسب الحاجة.</li> <li>إدارة التغييرات في أنظمة الكهرباء والوثائق، وتقييم واعتماد طلبات التغيير. </li> <li>تحديد فرص لتحسين العمليات، وتنفيذ أفضل الممارسات لأداء أنظمة الكهرباء.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً؟  في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. فحتى إذا لم تتطابق مع كل بيان أدناه لكن لديك خبرة أو معرفة أو مهارات قد تكون مفيدة لهذا الدور، شجعناك على التقديم. سيتطلب الأمر عملنا جميعاً معاً لتقديم حلول لتحديات العالم الأكثر حرجاً.   المتوقع: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية</li> <li>5 إلى 10 سنوات من الخبرة في صناعة النفط، مع خبرة كبيرة في أعمال SIMOPS</li> <li>فهم قوي لمعايير ومعايير النفط والغاز الدولية، ونهج استباقي ويعتمد على الفريق مع القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر فرق المشاريع المعقدة. </li> <li>مهارات تقنية وحل مشكلات قوية, </li> <li>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة، </li> <li>القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط, </li> <li>التفصيلية مع مهارات تنظيمية قوية.</li></ul>

Bayt

Field Engineer I - Completion - NEXTGEN

On-site - Iraq 11 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">  Launch Your Career as a Field Engineer with Weatherford Are you ready to kick-start your engineering career in a hands-on, high-impact role? At Weatherford, our Field Engineers are the essential connection between our cutting-edge technologies and the real-world challenges faced in oil and gas rigs.  This is more than just a job — it’s an adventure. You’ll be working in the field, often at remote rig sites, where you’ll gain unmatched experience and responsibility from day one. Whether it’s assembling equipment, analysing data, or solving problems on the fly, you’ll be at the heart of operations that matter.  Your Development Journey  You’ll be enrolled in our 4-year Field Engineer Technical Development Program, which blends classroom learning with real-world experience:  <ul> <li>Year 1: Work with guidance and take part in hands-on training at one of our global centers. Travel may be needed to gain real-world experience</li> <li>Year 2: Take on more responsibility at the wellsite while continuing to grow your technical skills through hands-on and classroom training</li> <li>Years 3 & 4: Expanding your knowledge and skills, and may lead teams at the wellsite while serving as the main contact for our clients</li> </ul> Your day-to-day could include:  <ul> <li>Prepare, deploy, and operate advanced downhole tools to meet specific wellsite objectives</li> <li>Utilize cutting-edge simulation software to design and optimize wellsite solutions tailored to client needs</li> <li>Analyse performance data and recommend improvements </li> <li>Manage equipment logistics and ensure seamless setup and operation at the rig site</li> <li>Create detailed post-job reports and share actionable insights with clients and internal teams</li> <li>Champion a culture of continuous improvement with a strong focus on safety, quality, and performance</li> <li>Deliver front-line engineering support to our customers throughout operations, resolving issues independently</li> </ul> What We’re Looking For  <ul> <li>Graduated with bachelor’s degree in engineering (all fields) within the last 24 months</li> <li>No more than 1 year of experience</li> <li>English language fluent proficiency (written and spoken)</li> <li>Strong communication and interpersonal skills</li> <li>Ability to analyse complex problems, apply critical thinking, and make informed decisions</li> <li>A passion for hands-on work and learning in dynamic environments (onshore and offshore)</li> </ul> What to Expect  This role is physically and mentally demanding. You’ll work 12-hour shifts (day or night), often in tough weather conditions. You may be away from home for extended periods, including weekends and holidays. But if you’re up for the challenge, the rewards are big.  You’ll join one of our specialized product lines, such as:  <ul> <li>Completions </li> <li>Drilling Services </li> <li>Wireline Services </li> <li>Artificial Lift </li> <li>Well Services </li> <li>Managed Pressure Drilling…and many more </li> </ul>  Why Join Us?  <ul> <li>Fast-track your career with structured development and mentorship </li> <li>Work with cutting-edge technology in real-world settings </li> <li>Travel, learn, and grow with a global leader in energy services </li> <li>Open doors to future roles in operations, product management, sales, and more </li> </ul> Ready to engineer your future? Apply now and start your journey with Weatherford </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">  ابدأ مسيرتك المهنية كمهندس ميداني مع وينذرستورف هل أنت مستعد لبدء مسيرتك الهندسية في دور عملي، عالي التأثير؟ في Weatherford، يعتبر مهندسو الميدان رابطاً ضرورياً بين تقنياتنا المتقدمة والتحديات الواقعية التي تواجهها منصات النفط والغاز.  هذا أكثر من مجرد وظيفة — إنه مغامرة. ستعمل في الميدان، غالباً في مواقع حفر بعيدة، حيث ستكتسب خبرة ومسؤولية لا مثيل لها من اليوم الأول. سواء كان تجميع المعدات، تحليل البيانات، أو حل المشكلات بشكل فوري، ستكون في قلب العمليات التي تهمنا.  رحلة تطويرك  سوف يتم تسجيلك في برنامج التطوير الفني لمهندس الميدان لمدة 4 سنوات، الذي يدمج التعلم في الفصول مع الخبرة الواقعية:  <ul> <li>السنة 1: العمل بإرشاد والمشاركة في تدريبات عملية في أحد مراكزنا العالمية. قد يلزم السفر لاكتساب خبرة واقعية</li> <li>السنة 2: تحمل مزيداً من المسؤولية في موقع البئر مع الاستمرار في تعزيز مهاراتك التقنية من خلال التدريب العملي والفصول الدراسية</li> <li>السنتان 3 و4: توسيع معرفتك ومهاراتك، وقد تقود فرقاً في موقع البئر أثناء كونك نقطة الاتصال الرئيسية لعملائنا</li> </ul> يمكن أن يتضمن يومك المعتاد:  <ul> <li>الإعداد، النشر، وتشغيل أدوات الحفر المعقدة لتحقيق أهداف موقع البئر المحددة</li> <li>استخدام برامج المحاكاة المتقدمة لتصميم وتحسين حلول موقع البئر المصممة وفق احتياجات العميل</li> <li>تحليل بيانات الأداء وتقديم تحسينات </li> <li>إدارة لوجستيات المعدات وضمان الإعداد والتشغيل السلس في موقع الحفارة</li> <li>إنشاء تقارير ما بعد العمل بالتفصيل ومشاركة رؤى قابلة للتنفيذ مع العملاء والفرق الداخلية</li> <li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر مع تركيز قوي على السلامة والجودة والأداء</li> <li>تقديم دعم هندسي خط أول لعملائنا طوال العمليات، وحل المشكلات بشكل مستقل</li> </ul> ما الذي نبحث عنه  <ul> <li>خريج بدرجة البكالوريوس في الهندسة (جميع التخصصات) خلال آخر 24 شهراً</li> <li>لا يزيد عن سنة خبرة</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية</li> <li>القدرة على تحليل مشكلات معقدة، تطبيق التفكير النقدي، واتخاذ قرارات مستنيرة</li> <li>شغف بالعمل اليدوي والتعلم في بيئات ديناميكية (على اليابسة وخارجها)</li> </ul> ما المتوقع  هذا الدور يتطلب جهداً بدنياً وعقلياً. ستعمل بنظام مناوبات 12 ساعة (نهارية أو ليلية)، غالباً في ظروف مناخية صعبة. قد تكون بعيداً عن منزلِك لفترات طويلة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية. لكن إذا كنت مستعداً للتحدي، فالمكافآت كبيرة.  سينضم إليك أحد خطوط منتجاتنا المتخصصة، مثل:  <ul> <li>الإكمالات </li> <li>خدمات الحفر </li> <li>خدمات الأسلاك </li> <li>الرفع الصناعي </li> <li>خدمات البئر </li> <li>الحفر بالضغط المدروس… والكثير غيرها </li> </ul>  لماذا تنضم إلينا؟  <ul> <li>إسراع مسيرتك المهنية من خلال التطوير الممنهج والتوجيه</li> <li>العمل مع تكنولوجيا متقدمة في بيئات العالم الواقعي</li> <li>السفر والتعلم والنمو مع رائد عالمي في خدمات الطاقة</li> <li>فتح أبواب لأدوار مستقبلية في العمليات، إدارة المنتج، المبيعات، وأكثر</li> </ul> هل أنت مستعد لتصميم مستقبلك الهندسي؟ قدّم الآن وابدأ رحلتك مع Weatherford </div>

Bayt

Field Engineer I- LIner Hanger- NEXTGEN

On-site - Iraq 11 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">  إطلاق مسيرتك المهنية كمهندس ميداني مع Weatherford هل أنت مستعد لبدء مسيرتك الهندسية في دور عملي ذا تأثير عالي؟ في Weatherford، يعمل المهندسون الميدانيون كالصلة الأساسية بين تقنياتنا المتطورة والتحديات الواقعية التي تواجهها منصات النفط والغاز.  هذه الوظيفة ليست مجرد عمل—إنها مغامرة. ستعمل في الميدان، غالباً في مواقع منصات بعيدة، حيث ستكتسب خبرة ومسؤولية لا مثيل لها من اليوم الأول. سواء كان تجميع المعدات، تحليل البيانات، أو حل المشكلات أثناء العمل، ستكون في قلب العمليات التي تهمنا.  رحلة تطويرك  ستلتحق ببرنامج التطوير الفني للمهندسين الميدانيين لمدة 4 سنوات، الذي يجمع بين التعلم في الصف وخبرة العالم الحقيقي:  <ul> <li>السنة 1: العمل بتوجيه والمشاركة في تدريب عملي في أحد مراكزنا العالمية. قد تكون هناك حاجة للسفر لاكتساب خبرة من الواقع</li> <li>السنة 2: تحمل مزيداً من المسؤولية في موقع بئره مع الاستمرار في تطوير مهاراتك التقنية من خلال التدريب العملي والفصول الدراسية</li> <li>السنتان 3 و4: توسيع معرفتك ومهاراتك، وقد تقود فرقاً في موقع البئر أثناء خدمتك كجهة اتصال رئيسية لعملائنا</li> </ul> قد يتضمن يومك المعتاد:  <ul> <li>الاستعداد، النشر، وتشغيل أدوات متقدمة داخل البئر لتحقيق أهداف موقع البئر المحددة</li> <li>استخدام برامج المحاكاة المتطورة لتصميم وتحسين حلول موقع البئر وفق احتياجات العميل</li> <li>تحليل بيانات الأداء وتقديم تحسينات </li> <li>إدارة لوجستيات المعدات وضمان إعداد وتشغيل سلس في موقع الحفر</li> <li>إنشاء تقارير ما بعد العمل مفصلة ومشاركة رؤى قابلة للتنفيذ مع العملاء والفرق الداخلية</li> <li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر مع تركيز قوي على السلامة والجودة والأداء</li> <li>تقديم دعم هندسي خط أول لعملائنا أثناء العمليات، وحل المشكلات بشكل مستقل</li> </ul> ما الذي نبحث عنه  <ul> <li>خريجون بدرجة البكالوريوس في الهندسة (جميع التخصصات) خلال آخر 24 شهراً</li> <li>لا يزيد عن عام واحد من الخبرة</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية</li> <li>القدرة على تحليل المشاكل المعقدة، تطبيق التفكير النقدي، واتخاذ قرارات مستنيرة</li> <li>شغف بالعمل اليدوي والتعلم في بيئات ديناميكية (على اليابسة وخارجها)</li> </ul> ما يمكن توقعه  هذه الوظيفة تطلب مجهوداً بدنياً وذهنياً. ستعمل بنظام ورديات 12 ساعة (نهاراً أو ليلاً)، غالباً في ظروف مناخية صعبة. قد تكون بعيداً عن المنزل لفترات طويلة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل. لكن إذا كنت مستعداً للتحدي، فالمكافآت كبيرة.  ستنضم إلى أحد خطوط منتجاتنا المتخصصة، مثل:  <ul> <li>الإكمالات</li> <li>خدمات الحفر</li> <li>خدمات الأسلاك</li> <li>الرفع الصناعي</li> <li>خدمات البئر</li> <li>الحفر بالضغط المدار... وكثير غيرها </li> </ul>  لماذا تنضم إلينا؟  <ul> <li>تسريع مسيرتك المهنية من خلال التطوير المنظم والإرشاد </li> <li>العمل مع تكنولوجيا متطورة في بيئات العالم الحقيقي </li> <li>السفر، والتعلم، والنمو مع رائد عالمي في خدمات الطاقة </li> <li>فتح أبواب لفرص مستقبلية في العمليات، إدارة المنتجات، المبيعات، والمزيد </li> </ul> هل أنت مستعد لتصميم مستقبلك؟ قدم الآن وابدأ رحلتك مع Weatherford </div>

Bayt

National Consultant – Biodiversity and Ecosystem-Based Adaptation (EbA) Specialist

On-site - Iraq 3 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants.  IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Nature of the consultancy The consultancy is required to provide specialized technical expertise in biodiversity assessment, Ecosystem-Based Adaptation (EbA), and environmental conflict analysis, which is not available within the current project team. The assignment is time-bound and focused on providing technical assessments and recommendations to inform the design and implementation of a specific climate resilience intervention. Project Context and Scope The project aims to strengthen sustainable agricultural livelihoods and enhance ecosystem resilience through Ecosystem-Based Adaptation (EbA) approaches, including but not limited to conservation agriculture and aquifer recharge. The intervention is situated in a fragile context where the combined impacts of climate change, environmental degradation, and past and ongoing unsustainable agricultural practices have increased pressure on natural resources, soil health, and livelihoods. Environmental degradation and biodiversity loss are recognized as key factors that can exacerbate resource scarcity, contribute to livelihood insecurity, and act as drivers of displacement and local tensions. At the same time, restoring ecosystems and strengthening biodiversity can play an important role in enhancing community resilience, supporting sustainable livelihoods, and contributing to stability in conflict-affected settings. Within this framework, the Specialist will be responsible for conducting biodiversity and ecosystem assessments, analysing climate, environmental degradation, unsustainable agricultural practices on natural resources, and providing technical recommendations to ensure that project interventions effectively contribute to biodiversity conservation, ecosystem sustainability, and climate change adaptation. The Specialist will work closely with project staff and support IOM-facilitated engagement with local stakeholders and partner organizations through field assessments, data collection, consultations, and focus group discussions. the Biodiversity and Ecosystem-Based Adaptation (EbA) Specialist will provide specialized technical support to inform the design and implementation of a climate resilience and ecosystem restoration project in Qushtapa, Kurdistan Region of Iraq (KRI)). Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing Under the general guidance of the Chief of Mission, the overall supervision of the Head of Division and the direct supervision of the Programme Coordinator and the technical guidance of the relevant programme unit. The consultancy is open to national consultants and will be primarily remote. However, field missions to Qushtapa District in the Kurdistan Region of Iraq will be required as part of the assignment. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المقدمة تأسست المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في عام 1951، وهي جهة تابعة لمنظومة الأمم المتحدة الرائدة في مجال الهجرة. بالتعاون الوثيق مع الشركاء الحكوميين والدوليين وغير الحكوميين، تعزز IOM الهجرة الآمنة والمنظمة لصالح الجميع. إنها تُنقِذ الأرواح وتحمي المواطنين المتنقلين، وتدفع الحلول للنزوح، وتسهّل مسارات الهجرة الشرعية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين. تلتزم IOM بتعزيز مكان عمل يحترم الجميع ويضمهم ويدعمهم، حيث يمكن لجميع الموظفين أن يزدهروا مهنيًا ويشعروا بالتقدير. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف IOM إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتقوية دعمها للأشخاص المتنقلين. تدعو IOM المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم وتوفر أماكن إقامة معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف أكثر على ثقافة مكان العمل في مجتمع IOM | ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة طبيعة الاستشارة تتطلب الاستشارة توفير خبرة تقنية متخصصة في تقييم التنوع البيولوجي، والتكيف القائم على النظم الإيكولوجية (EbA)، وتحليل الصراع البيئي، وهو أمر غير متاح ضمن فريق المشروع الحالي. المهمة محدودة الزمن وتركّز على تقديم تقييمات فنية وتوصيات لإبلاغ تصميم وتنفيذ تدخل معين لتعزيز القدرة على الصمود مناخيًا. سياق المشروع ونطاقه يهدف المشروع إلى تعزيز سبل العيش الزراعية المستدامة وزيادة مرونة النظام الإيكولوجي من خلال نهج التكيف القائم على النظم الإيكولوجية (EbA)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الزراعة المحافظة وإعادة شحن المياه الجوفية. تقع التدخل في سياق هش حيث زادت الآثار المجمعة لتغير المناخ، وتدهور البيئة، والممارسات الزراعية غير المستدامة السابقة والجارية من الضغط على الموارد الطبيعية وصحة التربة وسبل العيش. يُعترف بتدهور البيئة وفقدان التنوع البيولوجي كعوامل رئيسية يمكن أن تُفاقم ندرة الموارد وتساهم في عدم استقرار سبل العيش وتؤدي إلى النزاع والاحتقان المحلي. في الوقت نفسه، يمكن أن يلعب استعادة النظم الإيكولوجية وتقوية التنوع البيولوجي دورًا هامًا في تعزيز صمود المجتمع، ودعم سبل العيش المستدامة، والمساهمة في الاستقرار في البيئات التي تعاني من النزاع. ضمن هذا الإطار، سيكون المتخصص مسؤولاً عن إجراء تقييمات للتنوع البيولوجي والنظم الإيكولوجية، وتحليل المناخ وتدهور البيئة، والممارسات الزراعية غير المستدامة على الموارد الطبيعية، وتقديم التوصيات الفنية لضمان أن تدخلات المشروع تسهم بفعالية في حفظ التنوع البيولوجي واستدامة النظم الإيكولوجية والتكيف مع تغير المناخ. سيعمل المتخصص عن كثب مع موظفي المشروع ويدعم المشاركة التي تقودها IOM مع أصحاب المصلحة المحليين ومنظمات الشركاء من خلال التقييمات الميدانية وجمع البيانات والتشاورات ومناقشات مجموعات التركيز. سيقدم اختصاصي التنوع البيولوجي والتكيف القائم على النظم الإيكولوجية دعمًا فنيًا متخصصًا لإبلاغ تصميم وتنفيذ مشروع صمود مناخي واستعادة النظام الإيكولوجي في قسطة، إقليم كردستان العراق (KRI)). القسم التنظيمي/الوحدة التي يساهم فيها المستشار تحت التوجيه العام لرئيس البعثة والإشراف العام لرئيس القسم والإشراف المباشر من منسق البرنامج والتوجيه الفني للوحدة البرنامجية المعنية. الاستشارة مفتوحة للمستشارين الوطنيين وستكون في الأساس عن بُعد. ومع ذلك، ستُطلب مهام ميدانية إلى قضاء قشتابة في إقليم كردستان العراق كجزء من المهمة. </div>

Bayt

E-PTW Administrator

On-site - Iraq 26 June 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: E-PTW Administrator Position title: E-PTW Administrator Position status : Local Direct Position reports to: HSE (ePTW) Lead Department: HSSE Rotation pattern: 28/28 About Company "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Job purpose Electronic PTW (ePTW) Administrator will be responsible for ensuring the smooth implementation of the ePTW system in areas where it has already been rolled out, as well as supporting its rollout in new areas and departments. The Electronic Permit to Work (ePTW) Administrator is responsible for managing, maintaining, and supporting the electronic Permit to Work system to ensure safe, compliant, and efficient control of work activities. The role includes system administration, user support, permit workflow monitoring, training coordination, reporting, and ensuring consistent adherence to these procedures throughout the organization. Duties and responsibilities <ul><li>Administer and maintain the ePTW system and associated databases.</li><li>Create, modify, deactivate, and manage user accounts, roles, and permissions.</li><li>Configure workflows, templates, and system settings in line with company procedures.</li><li>Monitor system performance and coordinate with IT/software vendors for troubleshooting and upgrades.</li><li>Ensure data integrity, system availability, and backup compliance.</li><li>Supporting E-PTW development and rollout in Majnoon Oilfield and ensuring smooth transition from a paper-based to an electronic PTW system.</li><li>Support permit issuers, receivers, and approvers in the proper use of the ePTW system.</li><li>Monitor live permits and ensure permits are processed according to approved workflows.</li><li>Assist in resolving permit conflicts, workflow issues, and system-related delays.</li><li>Coordinate contingency plans during system outages, including implementation of paper-based permits when required.</li><li>Ensure the ePTW process complies with company HSE standards and regulatory requirements.</li><li>Support implementation of isolation management and simultaneous operations (SIMOPS) controls.</li><li>Maintain records and audit trails for permits, approvals, and system activities.</li><li>Participate in HSE audits, inspections, and incident investigations related to permit control.</li><li>Conduct user training and awareness sessions for employees and contractors.</li><li>Provide coaching and technical support to system users.</li><li>Develop user guides, procedures, and training materials.</li><li>Support competency assessments related to ePTW usage.</li><li>Generate daily, weekly, and monthly permit reports and KPIs.</li><li>Maintain documentation related to system configuration, procedures, and change management.</li><li>Track system issues, corrective actions, and improvement initiatives.</li><li>Prepare management reports regarding permit statistics and system performance</li><li>Identify opportunities to improve the ePTW process and workflow efficiency.</li></ul> Qualification <ul><li>Suitable tertiary qualification, preferably technical.</li></ul> Experience <ul><li>Experience in Permit to Work systems, HSE operations, or industrial site administration.</li><li>Familiarity with electronic Permit to Work software and workflow systems.</li><li>Good understanding of isolation management, risk assessment, and work authorization processes.</li></ul>Language proficiency, computer and software skills <ul><li>English</li><li>Highly skilled in Using Microsoft applications including (Word, Excel, Power Point, Outlook).</li><li>Skill in software and database tools related to E-PTW systems.</li></ul> Key Competencies <ul><li>Ability to work in harsh environment</li><li>Culturally and ethically aware</li><li>Problem solving</li><li>Team coordination</li><li>Communication skills</li><li>Safety leadership</li><li>Communication skills</li><li>Analytical thinking</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مسؤول E-PTW عنوان المنصب: مسؤول E-PTW حالة المنصب : محلي التقارير مباشرة إلى: قائد HSE (ePTW) القسم: HSSE نمط التناوب: 28/28 عن الشركة انتمِ/ تواصل/ نمو، مع KBR! يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حاسمة للمهمة تتيح للحكومات والشركات حول العالم تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، وفي الوقت نفسه المساعدة في تحقيق أهداف الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل كاملة. وتشمل تقنيات العمليات المرخّصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات عالية في التصميم والهندسة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والتشغيلية. الغرض الوظيفي سيكون مسؤول EPTW إلكتروني (ePTW) عن ضمان التنفيذ السلس لنظام ePTW في المناطق التي تم تطبيقه فيها، فضلاً عن دعم نشره في مناطق وأقسام جديدة. مسؤول نظام التصريح الإلكتروني للعمل (ePTW) مسؤول عن إدارة وصيانة ودعم نظام التصريح للعمل الإلكتروني لضمان تحكم آمن ومتوافق وكفء في أنشطة العمل. تشمل الأدوار إدارة النظام، دعم المستخدمين، متابعة تدفقات العمل في التصاريح، تنسيق التدريب، التقارير، وضمان الامتثال المتسق لهذه الإجراءات في جميع أنحاء المنظمة. الواجبات والمسؤوليات <ul><li>إدارة وصيانة نظام ePTW وقواعد البيانات المرتبطة.</li><li>إنشاء، تعديل، تعطيل، وإدارة حسابات المستخدمين والأدوار والصلاحيات.</li><li>تكوين تدفقات العمل والقوالب وإعدادات النظام بما يتماشى مع إجراءات الشركة.</li><li>مراقبة أداء النظام والتنسيق مع موردي تقنية المعلومات/البرمجيات لاستكشاف الأخطاء والترقيات.</li><li>ضمان سلامة البيانات وتوافر النظام والامتثال للنسخ الاحتياطي.</li><li>دعم تطوير وتوسيع ePTW في حقل ماجون أويلفيل وضمان الانتقال السلس من نظام ورقي إلى إلكتروني.</li><li>دعم مُصدِري التصاريح ومستلمه وموافقه في الاستخدام الصحيح للنظام.</li><li>مراقبة التصاريح الحية والتأكد من معالجتها وفق تدفقات العمل المعتمدة.</li><li>المساعدة في حل نزاعات التصاريح ومشاكل سير العمل وتأخيرات النظام.</li><li>تنسيق خطط الطوارئ أثناء انقطاعات النظام، بما في ذلك تنفيذ تصاريح ورقية عند الحاجة.</li><li>ضمان امتثال عملية ePTW لمعايير HSE ومتطلبات التنظيم.</li><li>دعم تنفيذ إدارة العزل والتحكم في العمليات المتزامنة (SIMOPS).</li><li>حفظ السجلات وآثار التدقيق للتصاريح والموافقات ونشاطات النظام.</li><li>المشاركة في تدقيقات HSE والتفتيشات والتحقيقات في الحوادث المتعلقة بالسيطرة على التصاريح.</li><li>إجراء تدريبات وتوعوية للمستخدمين للموظفين والمقاولين.</li><li>تقديم الإرشاد والدعم الفني لمستخدمي النظام.</li><li>تطوير أدلة المستخدم والإجراءات ومواد التدريب.</li><li>دعم تقييمات الكفاءة المتعلقة باستخدام ePTW.</li><li>توليد تقارير التصاريح اليومية والأسبوعية والشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>حفظ المستندات المتعلقة بتكوين النظام والإجراءات وإدارة التغيير.</li><li>تتبع مشكلات النظام والإجراءات التصحيحية ومبادرات التحسين.</li><li>إعداد تقارير الإدارة حول إحصاءات التصاريح وأداء النظام</li><li>تحديد فرص تحسين عملية ePTW وكفاءة سير العمل.</li></ul> المؤهل <ul><li>مؤهل جامعي مناسب، ويفضل أن يكون تقنياً.</li></ul> الخبرة <ul><li>خبرة في نظم التصريح للعمل، عمليات HSE، أو إدارة مواقع صناعية.</li><li>الإلمام ببرامج التصريح للعمل الإلكتروني ونظم سير العمل.</li><li>فهم جيد لإدارة العزل وتقييم المخاطر وعملية تفويض العمل.</li></ul>إجادة اللغة ومهارات الحاسوب والبرمجيات <ul><li>الإنجليزية</li><li>متمكن من استخدام تطبيقات Microsoft بما في ذلك (Word, Excel, Power Point, Outlook).</li><li>المهارة في أدوات البرمجيات وقواعد البيانات المرتبطة بأنظمة E-PTW.</li></ul> الكفاءات الأساسية <ul><li>القدرة على العمل في بيئة قاسية</li><li>الوعي الثقافي والأخلاقي</li><li>حل المشكلات</li><li>تنسيق الفريق</li><li>مهارات الاتصال</li><li>القيادة في السلامة</li><li>مهارات الاتصال</li><li>التفكير التحليلي</li></ul> </div>

Bayt

Lead Site M&P Construction

On-site - Iraq 22 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Site M&P Construction Lead (Infrastructure) Job Description: Construction M&P Lead Company: KBR Iraq Location: Iraq (28/28 Rotation) Nationality: Any The Lead Mechanical & Piping Construction Lead is responsible for directing, coordinating, and technically governing all field construction activities across mechanical and piping scopes within brownfield and greenfield project environments. The role provides senior level leadership, ensures disciplined execution, drives constructability integration, and supports strategic planning across multi‑phase construction programs. This position acts as the primary technical Lead for mechanical and piping construction, ensuring HSSE compliance, schedule adherence, cost efficiency, and quality compliance. The Lead manages multi‑discipline interfaces and ensures seamless integration between engineering, procurement, construction, and commissioning teams. Accountabilities / Expectations <ul><li>Lead all mechanical and piping construction activities across multiple simultaneous work fronts, ensuring safe, efficient, and compliant execution.</li><li>Provide technical direction, coaching, and performance oversight to construction teams and contractors.</li><li>Manage daily/weekly construction planning, work‑front readiness, and resource allocation.</li><li>Ensure coordinated execution across civil, structural, electrical, instrumentation, and commissioning disciplines.</li><li>Ensure mechanical and piping designs fully incorporate constructability principles, modularization, cold‑work strategies, and HSSE risk reduction.</li><li>Lead Constructability Reviews and provide authoritative input on installation methodologies, lifting studies, access planning, and brownfield tie‑in strategies.</li><li>Validate engineering deliverables for completeness, accuracy, and alignment with construction sequencing and systemization.</li><li>Review and approve construction method statements, ITPs, JHAs, and technical procedures.</li><li>Support development and implementation of construction execution plans, resource strategies, and work‑front sequencing for all project phases.</li><li>Ensure construction activities align with Level 4 schedules, procurement milestones, fabrication readiness, and commissioning priorities.</li><li>Identify productivity constraints, evaluate root causes, and implement corrective actions to improve field performance.</li><li>Drive initiatives such as off‑plot fabrication, pre‑assembly, modular construction, and standardized installation practices.</li><li>HSSE leadership by enforcing safe systems of work and ensuring compliance with KBR and client HSSE standards.</li><li>Ensure mechanical and piping installations meet project specifications, industry codes (ASME, API, ISO), and quality requirements.</li><li>Oversee inspection, testing, and commissioning readiness including hydrotesting, flushing, leak testing, and mechanical completion.</li><li>Maintain strong communication with Construction Manager, Engineering Lead, Procurement, QA/QC, and Commissioning teams.</li><li>Ensure timely resolution of technical queries, field design changes, and construction issues through structured interface management.</li><li>Provide accurate reporting on progress, productivity, risks, and construction performance.</li><li>Identify construction risks early, develop mitigation plans, and ensure proactive management of brownfield and greenfield constraints and SIMOPS.</li><li>Promote continuous improvement through lessons learned, innovation in field execution, and adoption of best‑practice methodologies.</li></ul> Education BSc. Degree in Mechanical Engineering, Piping Engineering, or related discipline. Experience Requirements 10 + years experience in Oil & Gas mechanical/piping engineering and design. 5- 10 years experience leading construction activities in multidiscipline environments, including brownfield and live‑plant conditions. Demonstrated experience in: <ul><li>Productivity measurement and resource‑based planning</li><li>Level 4 construction scheduling</li><li>Mechanical completion, systemization, and commissioning interfaces</li><li>Managing multiple contractors and simultaneous work fronts</li><li>Technical & Leadership Skills</li><li>Strong leadership and communication capabilities.</li><li>Advanced understanding of constructability, modularization, and field execution methodologies.</li><li>Proficiency in interpreting engineering drawings, isometrics, P&IDs, and 3D model reviews.</li><li>Ability to lead complex brownfield and greenfield tie‑ins, shutdown scopes, and SIMOPS environments.</li><li>Strong problem solving skills with the ability to make technical decisions under pressure.</li><li>High competency in HSSE risk management and safe construction practices.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: قيادة إنشائية للموقع M&P (البنية التحتية) - الموقع وصف الوظيفة: قيادة M&P الإنشائية الشركة: KBR العراق الموقع: العراق (ابدال/دورات 28/28) الجنسية: أي قائد الإنشاءات الميكانيكية وأنابيب الملتزم بقيادة وتنسيق والإشراف تقنياً على جميع أنشطة الإنشاء الميداني في نطاقات الميكانيكا والأنابيب ضمن بيئات المشاريع البنية المحترقة والخضراء. يوفر الدور قيادة رفيعة المستوى، يضمن التنفيذ المنضبط، يدفع دمج القابلية للبناء، ويدعم التخطيط الاستراتيجي عبر برامج الإنشاء متعددة المراحل. هذا المنصب يعمل كقائد تقني رئيسي للإنشاءات الميكانيكية والأنابيب، مع ضمان الامتثال لـ HSSE، الالتزام بالجدول الزمني، كفاءة التكلفة، والامتثال للجودة. يدير التداخل بين التخصصات المتعددة ويضمن التكامل السلس بين فرق الهندسة والتوريد والإنشاء والتكليف. المسؤوليات / التوقعات <ul><li>قيادة جميع أنشطة الإنشاءات الميكانيكية والأنابيب عبر عدة جبهات عمل في وقت واحد، مع ضمان التنفيذ الآمن والكفؤ والمتوافق.</li><li>تقديم التوجيه الفني والتدريب والإشراف على أداء فرق الإنشاء والمقاولين.</li><li>إدارة تخطيط الإنشاء اليومي/الأسبوعي، جاهزية جبهات العمل، وتخصيص الموارد.</li><li>ضمان تنفيذ منسق عبر تخصصات المدنية والهيكلية والكهربائية والتجهيزية والتكليف.</li><li>ضمان أن تصاميم الميكانيكا والأنابيب تدمج مبادئ القابلية للبناء والتجزئة واستراتيجيات العمل البارد وتقليل مخاطر HSSE بشكل كامل.</li><li>قيادة مراجعات قابلية البناء وتقديم مدخلات موثوقة حول مناهج التثبيت، دراسات الرفع، تخطيط الوصول، واستراتيجيات الربط بالمنطقة المحمرة.</li><li>التحقق من تسليمات الهندسة من حيث الاكتمال والدقة والتوافق مع تسلسل الإنشاء والتنظيم.</li><li>مراجعة واعتماد بيانات طريقة الإنشاء وخطط العمل وإجراءات السلامة الفنية.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ خطط تنفيذ الإنشاء، استراتيجيات الموارد، وتتابع جبهات العمل لجميع مراحل المشروع.</li><li>ضمان توافق أنشطة الإنشاء مع جداول المستوى 4، ومعالم التوريد، وجاهزية التصنيع، وأولويات التكليف.</li><li>تحديد قيود الإنتاجية، تقييم الأسباب الجذرية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين أداء الميدان.</li><li>دفع مبادرات مثل الإنتاج خارج الحقل، التجميع المسبق، الإنشاء Modular، وتوحيد ممارسات التثبيت.</li><li>قيادة HSSE من خلال فرض أنظمة عمل آمنة والتأكد من الامتثال لمعايير HSSE الخاصة بـ KBR والعملاء.</li><li>ضمان أن التركيبات الميكانيكية والأنابيب تفي بمواصفات المشروع، الأكواد الصناعية (ASME، API، ISO)، ومتطلبات الجودة.</li><li>الإشراف على الفحص والاختبار وجاهزية التكليف بما في ذلك الاختبار الهيدروليكي، التطهير، اختبار التسرب، وإكمال الميكانيكا.</li><li>الحفاظ على تواصل قوي مع مدير الإنشاءات، قائد الهندسة، المشتريات، QA/QC، وفِرق التكليف.</li><li>ضمان حل الاستفسارات الفنية بسرعة، تغييرات التصميم الميداني، ومشاكل الإنشاء من خلال إدارة الواجهات المنظمة.</li><li>تقديم تقارير دقيقة عن التقدم والإنتاجية والمخاطر وأداء الإنشاء.</li><li>تحديد مخاطر الإنشاء مبكراً، وضع خطط التخفيف، وضمان الإدارة الاستباقية لقيود المناطق المحروقة والخضراء وتزامن العمليات.</li><li>تعزيز التحسن المستمر من خلال دروس مستفادة وابتكار في تنفيذ الميدان واعتماد منهجيات أفضل الممارسات.</li></ul> التعليم درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، هندسة الأنابيب، أو تخصص ذي صلة. متطلبات الخبرة خبرة 10+ سنوات في الهندسة والتصميم الميكانيكي/الأنابيب للنفط والغاز. خبرة من 5-10 سنوات في قيادة أنشطة الإنشاء في بيئات متعددة التخصصات، بما في ذلك المناطق المحمرة وظروف المصانع الحية. خبرة مثبتة في: <ul><li>قياس الإنتاجية والتخطيط القائم على الموارد</li><li>جدولة الإنشاء من المستوى 4</li><li>الإكتمال الميكانيكي، التنظيم، والتكامل مع واجهات التكليف</li><li>إدارة مقاولين متعددين وجبهات عمل متزامنة</li><li>المهارات الفنية والقيادية</li><li>قيادة قوية ومهارات اتصال</li><li>فهم متقدم للقابلية للبناء والتجزئة وتنفيذ الميدان</li><li>الإلمام بتفسير رسومات الهندسة، الإيزومتري، P&IDs، ومراجعات نماذج ثلاثية الأبعاد</li><li>القدرة على قيادة ربطات مركبة معقدة في الحقل والربط بين brownfield وgreenfield، ونطاقات الإيقاف، وSIMOPS</li><li>مهارات حل المشكلات القوية مع القدرة على اتخاذ قرارات فنية تحت الضغط</li><li>كفاءة عالية في إدارة مخاطر HSSE وممارسات الإنشاء الآمنة</li></ul> </div>

Packing & Packaging Technician Jobs in Iraq

Senior Project Engineer

Instrument Supervisor

Contracts Management lead

Reservoir Engineering Advisor

ZAIN2456 - Creative Multimedia Expert

Site Manager

Senior Salesforce Development & Architecture Lead

Site Manager

Site Manager

Operations Advisor

Geology Advisor - Geology Advisor, Senior

Asset Manager

Asset Manager

Senior Quantity Surveyor

Electrical Supervisor

Field Engineer I - Completion - NEXTGEN

Field Engineer I- LIner Hanger- NEXTGEN

National Consultant – Biodiversity and Ecosystem-Based Adaptation (EbA) Specialist

E-PTW Administrator

Lead Site M&P Construction

Site Owners

Employers

Job Seekers

Packing & Packaging Technician Jobs in Iraq

Receive email alerts for Packing & Packaging Technician Jobs in Iraq jobs