purchasing representative Jobs in Iraq (September 2026)

Bayt

HVAC Specialist

On-site - Iraq 17 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: HVAC Specialist-Onsite Position title: HVAC Specialist Position status: Expat Position reports to: Electrical Team Lead Department: Maintenance Rotation pattern: 28/28 (Expat) Job purpose To maintain, repair HVAC system in process area. Perform preventive & shutdown maintenance, inspection, repair, installation and commissioning of HVAC i.e. Heating, Ventilation, Air Conditioning Systems in Majnoon. Duties and responsibilities <ul><li>Maintain, install, and repair HVAC, air conditioning, ventilation and heating systems.</li><li>Troubleshoot issues with industrial HVAC system.</li><li>Conduct performance tests with specialized tools and adjust system settings to keep the system reliable.</li><li>Downloading and uploading programs in PLCs such as Siemens, Schneider, ABB, Mitsubishi, Allen Bradly etc.</li><li>Trouble shoot and repair the smart VRF HVAC units which are having BLDC motors and programmed electronic cards.</li><li>Carry out brazing with oxy acetylene set to replace compressors, rectifying copper pipe leaks and modifying refrigerant pipe lines</li><li>Repair or replace defective parts in units and equipment and their controls, including thermostats, automatic switches, fan controls, log switches, damper motors, louvers, relays, filters, controls, belts, compressors, heat exchangers, high limit controls, pressure controls,</li><li>Operate a variety of hand and power tools, brazing torch, vacuum pump, test equipment utilized.</li><li>Install and calibrate systems; install copper tubing and repair pipes and tubing as necessary; test joints and insulate pipes of HVAC, air conditioning systems; flush rebuild pressure and temperature.</li><li>Install compressors, evaporators, motors, ducts, and piping as well as mechanical/electrical controls; read and interpret blueprints/diagrams.</li><li>Troubleshoot breakdowns and repair malfunctioning HVAC systems and components; utilize measuring and testing instruments</li><li>Demonstrated exceptional time management skills; organized and prioritized high volume of work orders to ensure maximum quality</li></ul> Qualifications & Experience <ul><li>University degree in related discipline.</li><li>8-10 Years’ experience of HVAC system and AC units within a large industrial plant, preferably in the Oil and Gas industry.</li><li>Understanding of advanced principles of air conditioning, refrigeration and heating.</li><li>Proficient in reading schematics and work plans.</li></ul> Computer and software skills <ul><li>Excel – advanced</li><li>Word – Intermediate</li><li>Power Point - Intermediate</li></ul><ul><li>Intermediate Proficiency in English verbal & written.</li></ul>Skills <ul><li>Knowledge of Materials, methods and tools used in the operation and repair of HVAC.</li><li>knowledge of Welding and soldering techniques.</li><li>Proper methods of storing equipment </li><li>Aware about PTW system and working in Oil field </li><li>Have IT Skills (Excel, PowerPoint, Microsoft office, SharePoint etc…)</li><li>Communicate effectively both orally and in writing.</li><li>Work cooperatively with others.</li><li>Work independently with little direction. </li><li>Meet schedules and time lines.</li><li>Maintain routine records and prepare reports.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمّى الوظيفي: مختص HVAC-في الموقع عنوان المنصب: مختص HVAC حالة المنصب: وافد التبليغ الوظيفي إلى: قائد فريق الكهرباء القسم: الصيانة نمط التناوب: 28/28 (وافد) الغرض من العمل لإدامة، إصلاح نظام HVAC في منطقة العمليات. إجراء صيانة وقائية وتوقف صيانة، تفتيش، إصلاح، تركيب وتشغيل أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في المجنون. المهام والمسؤوليات <ul><li>الصيانة، التركيب، وإصلاح أنظمة HVAC وتكييف الهواء والتهوية والتدفئة.</li><li>تشخيص المشكلات مع نظام HVAC الصناعي.</li><li>إجراء اختبارات الأداء باستخدام أدوات متخصصة وضبط إعدادات النظام للحفاظ عليه موثوقاً.</li><li>تنزيل ورفع البرامج في PLCs مثل سيمنز، شنايدر، ABB، ميتسوبيشي، Allen Bradly وغيرها.</li><li>تشخيص وإصلاح وحدات HVAC الذكية VRF التي تحتوي على محركات BLDC وبطاقات إلكترونية مبرمجة.</li><li>إجراء لحام بالوثاق الأوكسـيتيلاوي لاستبدال الضاغطات، تصحيح تسريبات أنابيب النحاس وتعديل مسارات أنابيب المبرد</li><li>إصلاح أو استبدال أجزاء معطوبة في الوحدات والمعدات وضمن ضوابطها، بما في ذلك الترموستات، المفاتيح التلقائية، تحكمات المراوح، مفاتيح السجل، محركات معاملات الهواء، المراوح، المرشحات، الضوابط، الأحزمة، الضواغط، المبادلات الحرارية، ضوابط الحد الأعلى، ضوابط الضغط،</li><li>تشغيل مجموعة متنوعة من الأدوات اليدوية والكهربائية، قِطع اللحام الناري، مضخة فراغ، معدات الاختبار المستخدمة.</li><li>تركيب ومزامنة الأنظمة؛ تركيب أنابيب نحاسية وإصلاح الأنابيب والأنابيب حسب الحاجة؛ اختبار الوصلات عزل أنابيب HVAC وأنظمة تكييف الهواء؛ تفريغ وضغط ضغط.</li><li>تركيب الضاغطات والمبخرات والمحركات والقنوات والأنابيب بالإضافة إلى الضوابط الميكانيكية/الكهربائية؛ قراءة وتفسير المخططات/الرسوم البيانية.</li><li>تشخيص أعطال وت wabird</li><li>عرض مهارات إدارة الوقت بشكل استثنائي؛ تنظيم وتحديد أولويات عدد كبير من أوامر العمل لضمان أعلى جودة</li></ul> المؤهلات والخبرة <ul><li>شهادة جامعية في تخصص ذو صلة.</li><li>8-10 سنوات من الخبرة في أنظمة HVAC ووحدات التكييف ضمن مصنع صناعي كبير، ويفضل في قطاع النفط والغاز.</li><li>فهم مبادئ متقدمة في التكييف والتبريد والتدفئة.</li><li>القدرة على قراءة المخططات وخطط العمل.</li></ul> مهارات الكمبيوتر والبرمجيات <ul><li>Excel – متقدم</li><li>Word – متوسط</li><li>Power Point - متوسط</li></ul><ul><li>إتقان متوسط في اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابة.</li></ul>المهارات <ul><li>معرفة بالمواد والأساليب والأدوات المستخدمة في تشغيل وصيانة HVAC.</li><li>معرفة تقنيات اللحام واللحام الكهربائي.</li><li>طرق تخزين المعدات بشكل صحيح</li><li>المعرفة بنظام PTW والعمل في حقول النفط</li><li>لديك مهارات تقنية معلومات (Excel، PowerPoint، Microsoft Office، SharePoint، إلخ…)</li><li>التواصل الفعال شفهيًا وكتابة.</li><li>العمل بتعاون مع الآخرين.</li><li>العمل بشكل مستقل مع قليل من التوجيه.</li><li>التقيد بالجداول والمواعيد الزمنية.</li><li>الحفاظ على سجلات روتينية وإعداد التقارير.</li></ul> </div>

Bayt

Rotary specialist

On-site - Iraq 16 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم وود بالتوظيف لمهندس ميكانيكي دوّار لينضم إلى وحدة أعمال العراق لديها مع التركيز على تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية للمعدات الدوّارة. هذا الدور بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات سفر. التقارير إلى: مدير الإنشاءات وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصل كاملة، محققة نتائج آمنة ومتوقّعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكّل وود ركيزة الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع متعددة التخصصات رائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن جهة توظيف ذات فرص متكافئة نعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجندر، وضع المحارب المحمي، أو خصائص أخرى وفقاً للقوانين المعنية المعمول بها. </div>

Bayt

Rotary specialist

On-site - Iraq 16 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a Rotating Mechanical Engineer to join its Iraq business unit focusing on developing and implementing preventive and predictive maintenance programs for rotating equipment. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. Reports to: Construction Manager Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is recruiting for a Rotating Mechanical Engineer to join its Iraq business unit focusing on developing and implementing preventive and predictive maintenance programs for rotating equipment. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. Reports to: Construction Manager #Wood #Iraq #Basra #Rotating Mechanical Engineer The role This is an exciting opportunity for an experienced Rotating Mechanical Engineer to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood is an integral part of operations in Iraq, and we are continuing to grow our footprint across the country. With a 90-year heritage, 10 major contracts and over 850 employees, we have the skills, expertise and asset knowledge to support clients to deliver energy security and decarbonisation ambitions. Wood excels in supporting our clients to deliver complex upstream and midstream oil and gas projects in Iraq delivering maintenance, modifications and engineering solutions. We are committed to decarbonising existing assets, producing cleaner energy and developing a sustainable national workforce, ensuring the long-term growth of the region. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Job Objectives: <ul> <li>Develop and implement preventive and predictive maintenance programs for rotating equipment.</li> <li>Lead root cause failure analysis (RCFA) and implement corrective actions.</li> <li>Monitor equipment performance and recommend improvements to enhance reliability and efficiency.</li> <li>Support condition monitoring activities (vibration analysis, thermography, oil analysis).</li> <li>Provide technical expertise during troubleshooting, overhauls, and major repairs.</li> <li>Review maintenance procedures, work packs, and job safety analyses (JSAs).</li> <li>Ensure compliance with OEM specifications, industry standards (API, ISO), and company procedures.</li> <li>Prepare maintenance plans, schedules, and spare parts lists for rotating equipment.</li> <li>Maintain accurate records of maintenance history, failure reports, and performance data.</li> <li>Support the development of equipment criticality assessments and risk-based maintenance strategies.</li> <li>Liaise with operations, planning, procurement, and engineering teams to ensure maintenance activities are aligned with production goals.</li> <li>Participate in HAZOPs, MOCs, and technical audits.</li> <li>Support audits, inspections, and regulatory compliance efforts.</li> <li>Provide rotating equipment expertise during facility shutdowns, turnarounds, and brownfield projects.</li> <li>Ensure that all work complies with health, safety, and environmental standards at West Qurna 1.</li> <li>Support the application of WQ1-FOD Policy in relation to the Drug and Alcohol policy, Company Ethics, Award conditions, etc, whilst respecting and protecting the personal rights of subordinates.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or a related discipline.</li> <li>Minimum of 10 years’ experience specifically in Rotating Equipment Maintenance, preferably in oil & gas and petrochemical sector.</li> <li>Certifications in vibration analysis (Category I/II) or RCA Training is a plus.</li> <li>Knowledge on the International Standard related to Mechanical, such as API 610, API 617, ANSI B73.1, ISO 5199, ISO 10816, etc.</li></ul>Skills: <ul> <li>Language English and Arabic Proficiency.</li> <li>Proficiency in reading and interpreting engineering drawings and specifications.</li> <li>Strong knowledge of rotating machinery design, operation, and maintenance.</li> <li>Strong knowledge of condition monitoring tools and analysis techniques.</li> <li>Good awareness in Safety Operations, Risk Assessment, and Best Practice Engineering.</li> <li>Problem Solving</li> <li>Excellent Communication and interpersonal skills.</li> <li>Understand and follow oral and written instructions; prepare clear and concise records, reports and other written materials.</li> <li>Continuous Improvement</li> <li>Ability to interact in a multi-cultural environment</li> <li>Demonstrated experience in liaising with third party contractors, business partners and local communities</li></ul>Systems: <ul> <li>Maximo / CMMS / Aconex</li> <li>Microsoft Offices</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تُعلن وود عن وظيفة مهندس ميكانيكي دوّار للانضمام إلى وحدة أعمال العراق مع التركيز على تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية للمعدات الدوارة. هذه الوظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات سفر. التقارير إلى: مدير الإنشاءات Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية وبحسب القوانين المعمول بها دون النظر إلى ما يلي (وهو ليس قائمة حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، حالة المحارب المحمي، أو صفات أخرى وفق القوانين المعمول بها. المسؤوليات: تُعلن وود عن وظيفة مهندس ميكانيكي دوّار للانضمام إلى وحدة أعمال العراق مع التركيز على تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية للمعدات الدوارة. هذه الوظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات سفر. التقارير إلى: مدير الإنشاءات #Wood #Iraq #Basra #Rotating Mechanical Engineer الدور هذه فرصة مثيرة لمهندس ميكانيكي دوّار متمرس للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق. عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  تُعد وود جزءاً أساسياً من العمليات في العراق، ونواصل توسيع حضورنا في جميع أنحاء البلاد. بتاريخ يمتد 90 عامًا، وعقود رئيسية 10 وأكثر من 850 موظفًا، نمتلك المهارات والخبرة والمعرفة بالأصول لدعم العملاء في تعزيز أمن الطاقة وتحقيق أهداف خفض الكربون. تتفوق وود في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع النفط والغاز المعقدة في العراق في مجاليUpstream وMidstream مع تقديم حلول صيانة وتعديل وهندسة. نحن ملتزمون بخفض الانبعاثات من الأصول القائمة، وإنتاج طاقة أنظف وتنمية قوة عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأجل للمنطقة. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة تُنفَّذ لعملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول; نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تلتزم بإعطاء صوت لجميع الموظفين </li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات راتب دورية لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفق السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية إذا احتجت إلى علاج. </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير مصممة لتتلاءم مع احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>وصلات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدّر وود التزام ولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرها للعمل الشاق، والتفاني، وطويل سنوات خدمة موظفينا عند معالم خدمة كل 5 سنوات </li></ul>أهداف الوظيفة: <ul> <li>تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية للمعدات الدوارة.</li> <li>قيادة تحليل السبب الجذري للفشل (RCFA) وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li> <li>رصد أداء المعدات وتوصية التحسينات لتعزيز الاعتماد والكفاءة.</li> <li>دعم أنشطة رصد الحالة (تحليل الاهتزاز، التصوير الحراري، تحليل الزيت).</li> <li>توفير الخبرة الفنية أثناء الاستكشاف وإعادة التأهيل والإصلاحات الكبرى.</li> <li>مراجعة إجراءات الصيانة، حزم العمل، وتحليلات السلامة الوظيفية (JSAs).</li> <li>التأكد من الامتثال لمواصفات OEM والمعايير الصناعية (API، ISO)، وإجراءات الشركة.</li> <li>إعداد خطط الصيانة والجداول وقوائم قطع الغيار للمعدات الدوارة.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتاريخ الصيانة وتقارير الفشل وبيانات الأداء.</li> <li>دعم تطوير تقييمات أهمية المعدات واستراتيجيات الصيانة基على المخاطر.</li> <li>التنسيق مع فرق التشغيل والتخطيط والمشتريات والهندسة لضمان توافق أنشطة الصيانة مع أهداف الإنتاج.</li> <li>المشاركة في HAZOPs وMOCs والتدقيقات الفنية.</li> <li>دعم التدقيقات والفحوص والجهود التنظيمية näytt</li> <li>تقديم خبرة المعدات الدوارة أثناء الإغلاق والتشغيل والتجديدات البرية للمرافق.</li> <li>التأكد من امتثال جميع الأعمال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة في West Qurna 1.</li> <li>دعم تطبيق سياسة WQ1-FOD فيما يتعلق بسياسة المخدرات والكحول، وأخلاقيات الشركة، وشروط الجوائز، إلخ، مع احترام وحماية الحقوق الشخصية للمرؤوسين.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً؟  في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى وإن لم تتطابق مع كل بند أدناه لكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذه الوظيفة، فنحن نشجعك على التقديم. سيستلزم ذلك جميعنا العمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.   المتوقع: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذو صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صيانة المعدات الدوارة، ويفضل في قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات.</li> <li>شهادات في تحليل الاهتزاز (الفئة I/II) أو تدريب RCA يعد ميزة.</li> <li>معرفة بالمعايير الدولية المتعلقة بالهندسة الميكانيكية، مثل API 610، API 617، ANSI B73.1، ISO 5199، ISO 10816، إلخ.</li></ul>المهارات: <ul> <li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.</li> <li>إتقان قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والمواصفات.</li> <li>معرفة قوية بتصميم وتشغيل وصيانة الآلات الدوارة.</li> <li>معرفة قوية بأدوات رصد الحالة وتقنيات التحليل.</li> <li>وعي جيد بسلامة العمليات وتقييم المخاطر وممارسة الهندسة الأمثل.</li> <li>حل المشكلات</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل بين أشخاص ممتازة.</li> <li>فهم واتباع التعليمات الشفوية والمكتوبة؛ إعداد سجلات وتقارير ومواد مكتوبة واضحة وموجزة.</li> <li>التحسين المستمر</li> <li>القدرة على التفاعل في بيئة متعددة الثقافات</li> <li>خبرة مثبتة في التنسيق مع مقاولين من طرف ثالث، وشركاء أعمال، ومجتمعات محلية</li></ul>الأنظمة: <ul> <li>Maximo / CMMS / Aconex</li> <li>مايكروسوفت أوفيس</li></ul> </div>

Bayt

HVAC Specialist

On-site - Iraq 16 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: HVAC Specialist Position title: HVAC Specialist Position status: Expat Position reports to: Electrical Team Lead Department: Maintenance Rotation pattern: 28/28 (Expat) Job purpose To maintain, repair HVAC system in process area. Perform preventive & shutdown maintenance, inspection, repair, installation and commissioning of HVAC i.e. Heating, Ventilation, Air Conditioning Systems in Majnoon. Duties and responsibilities <ul><li>Maintain, install, and repair HVAC, air conditioning, ventilation and heating systems.</li><li>Troubleshoot issues with industrial HVAC system.</li><li>Conduct performance tests with specialized tools and adjust system settings to keep the system reliable.</li><li>Downloading and uploading programs in PLCs such as Siemens, Schneider, ABB, Mitsubishi, Allen Bradly etc.</li><li>Trouble shoot and repair the smart VRF HVAC units which are having BLDC motors and programmed electronic cards.</li><li>Carry out brazing with oxy acetylene set to replace compressors, rectifying copper pipe leaks and modifying refrigerant pipe lines</li><li>Repair or replace defective parts in units and equipment and their controls, including thermostats, automatic switches, fan controls, log switches, damper motors, louvers, relays, filters, controls, belts, compressors, heat exchangers, high limit controls, pressure controls,</li><li>Operate a variety of hand and power tools, brazing torch, vacuum pump, test equipment utilized.</li><li>Install and calibrate systems; install copper tubing and repair pipes and tubing as necessary; test joints and insulate pipes of HVAC, air conditioning systems; flush rebuild pressure and temperature.</li><li>Install compressors, evaporators, motors, ducts, and piping as well as mechanical/electrical controls; read and interpret blueprints/diagrams.</li><li>Troubleshoot breakdowns and repair malfunctioning HVAC systems and components; utilize measuring and testing instruments</li><li>Demonstrated exceptional time management skills; organized and prioritized high volume of work orders to ensure maximum quality</li></ul> Qualifications & Experience <ul><li>University degree in related discipline.</li><li>8-10 Years’ experience of HVAC system and AC units within a large industrial plant, preferably in the Oil and Gas industry.</li><li>Understanding of advanced principles of air conditioning, refrigeration and heating.</li><li>Proficient in reading schematics and work plans.</li></ul> Computer and software skills <ul><li>Excel – advanced</li><li>Word – Intermediate</li><li>Power Point - Intermediate</li></ul><ul><li>Intermediate Proficiency in English verbal & written.</li></ul>Skills <ul><li>Knowledge of Materials, methods and tools used in the operation and repair of HVAC.</li><li>knowledge of Welding and soldering techniques.</li><li>Proper methods of storing equipment </li><li>Aware about PTW system and working in Oil field </li><li>Have IT Skills (Excel, PowerPoint, Microsoft office, SharePoint etc…)</li><li>Communicate effectively both orally and in writing.</li><li>Work cooperatively with others.</li><li>Work independently with little direction. </li><li>Meet schedules and time lines.</li><li>Maintain routine records and prepare reports.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مختص HVAC المسمى الوظيفي: مختص HVAC حالة الوظيفة: مغترب التقارير إلى: قائد فريق الكهرباء القسم: الصيانة نمط الدوران: 28/28 (مغترب) الغرض من الوظيفة للحفاظ على نظام HVAC في منطقة العملية، وإجراء الصيانة الوقائية والتوقف، والفحص، والإصلاح، والتركيب والاعتماد على أنظمة التكييف والتدفئة والتهوية في مصفاة Majnoon. المهام والمسؤوليات <ul><li>صيانة وتركيب وإصلاح أنظمة HVAC وتكييف الهواء والتهوية والتدفئة.</li><li>تشخيص المشكلات في نظام HVAC الصناعي.</li><li>إجراء اختبارات الأداء باستخدام أدوات متخصصة وضبط إعدادات النظام للحفاظ على موثوقيته.</li><li>تحميل وتنزيل البرامج في وحدات PLC مثل سيمنز وشنايدر ABB ومِتسوبِيشّي وآلين برادلي وغيرها.</li><li>تشخيص وإصلاح وحدات HVAC VRF الذكية التي تحتوي على محركات BLDC وبطاقات إلكترونية مبرمجة.</li><li>إجراء لحام باستخدام مجموعة أكسجيني لتغيير الضواغط، وتصحيح تسريبات أنابيب النحاس وتعديل خطوط أنابيب المبرد</li><li>إصلاح أو استبدال القطع التالفة في الوحدات والمعدات والتحكمات الخاصة بها، بما في ذلك الترموستات والمفاتيح الأوتوماتيكية وموصلات المروحة ومفاتيح التسجيل والمحركات المحقونة والمرشحات والضوابط والأحزمة والضواغط ومبادلات الحرارة والتحكمات العالية والضغوط،</li><li>تشغيل مجموعة متنوعة من أدوات اليد والكهرباء، وL لحام القوس، ومضخة الفراغ، وأجهزة الاختبار المستخدمة.</li><li>تركيب ومعايرة الأنظمة؛ تركيب أنابيب النحاس وإصلاح الأنابيب والأنابيب عند الحاجة؛ اختبار الوصلات وعزل أنابيب HVAC وأنظمة تكييف الهواء؛ تفريغ وإعادة بناء الضغط ودرجة الحرارة.</li><li>تركيب الضواغط والمبخرات والمحركات والقنوات والأنابيب بالإضافة إلى الضوابط الميكانيكية/الكهربية؛ قراءة وتفسير المخططات والرسومات.</li><li>تشخيص أعطال وإصلاح أنظمة ومكوّنات HVAC المعطلة؛ استخدام أجهزة القياس والاختبار</li><li>أظهر مهارات إدارة الوقت الاستثنائية؛ وتنظيم وتحديد أولويات عدد كبير من أوامر العمل لضمان أقصى جودة</li></ul> المؤهلات والخبرة <ul><li>درجة جامعية في التخصص ذي الصلة.</li><li>8-10 سنوات خبرة في أنظمة HVAC ووحدات التكييف داخل مصنع صناعي كبير، ويفضل في صناعة النفط والغاز.</li><li>فهم مبادئ متقدمة في التكييف والتبريد والتدفئة.</li><li>إتقان في قراءة المخططات وخطط العمل.</li></ul> المهارات الحاسوبية وبرامج الحاسوب <ul><li>Excel – متقدم</li><li>Word – متوسط</li><li>Power Point - متوسط</li></ul><ul><li>الإلمام باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً بمستوى متوسط.</li></ul>المهارات <ul><li>معرفة المواد والطُرق والأدوات المستخدمة في تشغيل وصيانة HVAC.</li><li>معرفة تقنيات اللحام واللحام باللحام.</li><li>طرق مناسبة لتخزين المعدات </li><li>الوعي بنظام PTW والعمل في حقل النفط </li><li>لديه مهارات IT (Excel, PowerPoint, Microsoft Office, SharePoint إلخ…)</li><li>الاتصال بفاعلية شفهيًا وكتابيًا.</li><li>العمل بتعاون مع الآخرين.</li><li>العمل بشكل مستقل مع توجيه محدود. </li><li>الالتزام بالجداول الزمنية والمواعيد.</li><li>الحفاظ على سجلات روتينية وإعداد تقارير.</li></ul> </div>

Bayt

Field Specialist

On-site - Iraq 14 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Field Specialist – Wireline Location: Iraq  Industry: Oil & Gas – Upstream Department: Well Services / Well Intervention Required Qualifications <ul><li>Diploma or Bachelor's Degree in Engineering Discipline & Related Technical Discipline.</li><li>Minimum 3–8 years of experience in Wireline Operations.</li><li>Experience in land rig operations and wellsite services.</li><li>Strong understanding of wireline equipment and downhole tools.</li></ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: أخصائي المجال – أسلاك السحب الموقع: العراق  الصناعة: النفط والغاز – قاطرة القسم: خدمات البئر / التدخل في البئر الحد الأدنى من المؤهلات <ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في تخصص الهندسة والتخصص الفني ذي الصلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3–8 سنوات في عمليات الأسلاك (Wireline).</li><li>خبرة في عمليات الحفارات البرية وخدمات موقع البئر.</li><li>فهم قوي لمعدات الأسلاك وأدوات التحتية في البئر.</li></ul> مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لخدمات التوظيف الهندسي عبر قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجدّدات، والكيميائيات، والبناء والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى كان ذلك مطلوبًا. نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم في كل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل إلى تقديم حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان ووفق الأنظمة. </div>

Naukri Gulf

Education Specialist UNICEF

On-site - Iraq - Iraq 24 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">UNICEF works in over 190 countries and territories to save children s lives, defend their rights, and help them fulfill their potential, from early childhood through adolescence. At UNICEF, we are committed, passionate, and proud of what we do for as long as we are needed. Promoting the rights of every child is not just a job it is a calling. UNICEF is a place where careers are built: we offer our staff diverse opportunities for professional and personal development that will help them reinforce a sense of purpose while serving children and communities across the world. We welcome everyone who wants to belong and grow in a diverse and passionate culture, coupled with an attractive compensation and benefits package. Visit our website to learn more about what we do at UNICEF. For every child, the right to Education The fundamental mission of UNICEF is to promote the rights of every child, everywhere, in everything the organization does in programmes, in advocacy and in operations. The equity strategy, emphasizing the most disadvantaged and excluded children and families, translates this commitment to children s rights into action. For UNICEF, equity means that all children have an opportunity to survive, develop and reach their full potential, without discrimination, bias or favoritism. To the degree that any child has an unequal chance in life in its social, political, economic, civic and cultural dimensions her or his rights are violated. There is growing evidence that investing in the health, education and protection of a society s most disadvantaged citizens addressing inequity not only will give all children the opportunity to fulfill their potential but also will lead to sustained growth and stability of countries. This is why the focus on equity is so vital. It accelerates progress towards realizing the human rights of all children, which is the universal mandate of UNICEF, as outlined by the Convention on the Rights of the Child, while also supporting the equitable development of nations. How can you make a difference? Under the guidance and general supervision of the Chief, Education, P 4, you support the development and preparation of the Education programmes and are responsible for managing, implementing, monitoring, evaluating and reporting the progress of education programmes/projects within the Iraq Country Programme Document 2. You provide technical guidance and management support throughout the programming processes, especially for activities under Output 1, Education System Strengthening, to facilitate the administration and achievement of results on education programmes/projects to improve learning outcomes and equitable and inclusive education, especially for children who are marginalized, disadvantaged and excluded in society. Under the Education System Strengthening output, increasing emphasis is being placed on strengthening institutional capacity for climate education in response to the growing risks and impacts of climate change in Iraq. Summary of key functions/accountabilities: • Support to programme development and planning • Programme management, monitoring and delivery of results • Technical and operational support to programme implementation • Networking and partnership building • Innovation, knowledge management and capacity building If you would like to know more about this position, please review the complete Job Description here: JD-Education Specialist-P3.pdf To qualify as an advocate for every child you will have Minimum requirements: • Education : An advanced university degree (Master or equivalent) in one of the following fields is required: education, economics, psychology, sociology, or another relevant technical field. • Work Experience : A minimum of five years of professional experience in programme management, education sector planning, climate education, donor management, interagency coordination, and/or research in education is required. • Skills in programme planning, results based management, stakeholder coordination, monitoring & evaluation, technical guidance and partnership building are required. • Language Requirements : Fluency in English language is required. Desirables: • Language: Knowledge of Arabic is highly desirable. Knowledge of another official UN language (Chinese, French, Russian or Spanish) or a local language is an asset. • Experience working in a developing country is considered as an asset. • Relevant experience in a UN system agency or organization is considered as an asset. • Experience in managing joint inter-agency programmes and/or EU-funded programmes is desirable. • Experience in developing and implementing climate education initiatives is an asset. For every Child, you demonstrate... UNICEF's Core Values of Care, Respect, Integrity, Trust and Accountability and Sustainability (CRITAS) underpin everything we do and how we do it. Get acquainted with Our Values Charter: UNICEF Values UNICEF competencies required for this post are (1) Builds and maintains partnerships (2) Demonstrates self-awareness and ethical awareness (3) Drive to achieve results for impact (4) Innovates and embraces change (5) Manages ambiguity and complexity (6) Thinks and acts strategically (7) Works collaboratively with others (8) Nurtures, leads and manages people Familiarize yourself with our competency framework and its different levels. UNICEF promotes and advocates for the protection of the rights of every child, everywhere, in everything it does and is mandated to support the realization of the rights of every child, including those most disadvantaged, and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, minority, or any other status. UNICEF encourages applications from all qualified candidates, regardless of gender, nationality, religious or ethnic backgrounds, and from people with disabilities, including neurodivergence. We offer a wide range of benefits to our staff, including paid parental leave, breastfeeding breaks and reasonable accommodation for persons with disabilities.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum requirements: • Education : An advanced university degree (Master or equivalent) in one of the following fields is required: education, economics, psychology, sociology, or another relevant technical field. • Work Experience : A minimum of five years of professional experience in programme management, education sector planning, climate education, donor management, interagency coordination, and/or research in education is required. • Skills in programme planning, results based management, stakeholder coordination, monitoring & evaluation, technical guidance and partnership building are required. • Language Requirements : Fluency in English language is required. Desirables: • Language: Knowledge of Arabic is highly desirable. Knowledge of another official UN language (Chinese, French, Russian or Spanish) or a local language is an asset. • Experience working in a developing country is considered as an asset. • Relevant experience in a UN system agency or organization is considered as an asset. • Experience in managing joint inter-agency programmes and/or EU-funded programmes is desirable. • Experience in developing and implementing climate education initiatives is an asset.</section>

Full Time Gulf Talnet

Logistics Specialist

On-site - Iraq - Erbil 20 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h4>Location</h4> Erbil, Iraq <h4>Purpose and scope</h4> Performs a variety of warehouse functions in support of a distribution depot. Interfaces with customers to verify discrepancies and resolve as appropriate. Performs quality assurance duties in support of the warehouse function. <h4>Essential responsibilities</h4> <ul> <li>Assists in the planning, coordinating, and integrating the overall logistics / supply support requirements of all organic ground vehicle assets.</li> <li>Reviews available documents on operational mission requirements and recommends the most suitable organic and cost-effective logistics / supply support concepts.</li> <li>Participates in the planning and evaluation of exercises to ensure that logistics / supply support concepts are responsive to operational needs. Makes recommendations for improvements where necessary to increase the effectiveness of support required.</li> <li>Determines the need for, prepares, and conducts individual and group training, as required, on areas of interest within the logistics / supply area.</li> <li>Prepares correspondence on a daily basis on a variety of logistics / supply related issues as may be required.</li> <li>As directed, performs a variety of warehousing duties, which require an understanding of the establishment's storage plan.</li> <li>Verifies materials (or merchandise) against receiving documents, noting and reporting discrepancies and obvious damages.</li> <li>Stores, stacks, or palletizes materials in accordance with prescribed storage methods.</li> <li>May operate hand or power trucks in performing warehousing duties.</li> <li>Performs miscellaneous quality assurance duties including inspections, inventory process checks, inspecting and examining materials, article inspections, etc.</li> <li>Performs all other position related duties as assigned or requested.</li> </ul> <h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required</h4> Vocational / technical training beyond high school and at least 5 years of job-related experience or equivalent. <h4>Work environment, physical demands, and mental demands</h4> Typical warehouse environment with no unusual hazards, frequent lifting to 20-60 pounds, kneeling, standing, and walking, routinely sitting and constant use of speech / hearing abilities for communication, constant mental alertness, must possess planning / organizing skills, and must be able to work under deadlines. <h4>Other responsibilities</h4> Safety - Enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid / buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams. Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his / her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities. Procedure compliance - Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his / her job.

<h4>الموقع</h4> أربيل، العراق <h4>الغرض والنطاق</h4> يوجد مجموعة متنوعة من وظائف المستودع دعماً لثكنة التوزيع. يتواصل مع العملاء للتحقق من الت inconsistencies resolve as appropriate. Performs quality assurance duties in support of the warehouse function. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>يساعد في التخطيط والتنسيق ودمج الاحتياجات الإجمالية للدعم اللوجستي / الإمداد لجميع أصول المركباتground assets.</li> <li>يراجع الوثائق المتاحة حول متطلبات المهمة التشغيلية ويوصي بأكثر مفاهيم الدعم اللوجستي / الإمداد مناسبة وفعالية من حيث التكلفة.</li> <li>يشارك في التخطيط وتقييم التمارين لضمان استجابة مفاهيم الدعم اللوجستي / الإمداد لاحتياجات التشغيل. يقدم توصيات للتحسين عند اللزوم لزيادة فاعلية الدعم المطلوب.</li> <li>يحدد الحاجة، يحضر، ويجري التدريب الفردي والجماعي حسب الحاجة في مجالات الاهتمام ضمن مجال اللوجستيات / الإمداد.</li> <li>يحضر المراسلات بشكل يومي حول مجموعة متنوعة من قضايا اللوجستيات / الإمداد حسب الحاجة.</li> <li>حسب التوجيه، يؤدي مجموعة من مهام المستودع التي تتطلب فهماً لخطة التخزين في المنشأة.</li> <li>يُحقق من المواد (أو البضائع) مقابل وثائق الاستلام، مع الإبلاغ عن التناقضات والأضرار الواضحة.</li> <li>يُخزِّن المواد، يكدسها، أو يعبئها وفق أساليب التخزين المقررة.</li> <li>قد يقوم بتشغيل عربات اليد أو العجلات في أداء مهام المستودع.</li> <li>يقوم بمهام ضمان الجودة المتنوعة بما في ذلك التفتيشات، فحوصات عملية الجرد، فحص المواد، فحص السلع، وغيرها.</li> <li>يقوم بجميع المهام الأخرى المرتبطة بالوظيفة كما هي مُكلفة أو مطلوبة.</li> </ul> <h4>المعرفة الدنيا للمنصب، والمهارات، والقدرات المطلوبة</h4> تدريب مهني / تقني فوق المدرسة الثانوية وخبرة وظيفية لا تقل عن 5 سنوات في المجال أو ما يعادلها. <h4>بيئة العمل، المتطلبات الفيزيائية، والمتطلبات الذهنية</h4> بيئة مستودع عادية بدون مخاطر غير عادية، رفع متكرر حتى 20-60 باونداً، الركوع، الوقوف، والمشي، الجلوس بشكل روتيني واستخدام مستمر لقدرات الكلام / السمع للتواصل، اليقظة الذهنية الدائمة، يجب امتلاك مهارات التخطيط / التنظيم، ويجب القدرة على العمل ضمن المواعيد النهائية. <h4>مسؤوليات أخرى</h4> السلامة - يطبقون ثقافة السلامة حيث يكون لكل موظف مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. عند الاقتضاء، يكون كل موظف مسؤولاً عن إكمال جميع متطلبات التدريب والالتزام بجميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي / سندي المساعدة، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والعمل في لجان السلامة والفرق. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والركيزة لتحقيق رضا العملاء. من سياستنا تقديم الخدمات باستمرار وفق توقعات العملاء. لذا يجب على كل موظف الالتزام بسياسة الجودة والقيام بأنشطة العمل وفق مستندات نظام الجودة المعمول بها وبعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء. الالتزام بالإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته.

Full Time Gulf Talnet

Logistics Specialist

On-site - Iraq - Erbil 20 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h4>الموقع</h4> أربيل، العراق <h4>الغرض ونطاق العمل</h4> يؤدي مجموعة متنوعة من وظائف المستودعات دعمًا لمركز التوزيع. يتعامل مع العملاء للتحقق من الت discrepancies وتحديدها وحلها وفقًا لذلك. يقوم بمهام ضمان الجودة دعمًا لوظيفة المستودع. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>يساعد في التخطيط والتنسيق ودمج متطلبات سلسلة الإمداد اللوجستية الشاملة لجميع أصول المركبات الأرضية العضوية.</li> <li>يراجع الوثائق المتاحة حول متطلبات المهمة التشغيلية ويوصي بأكثر مفاهيم الدعم اللوجستي/الإمداد الملائمة وذات التكلفة الفعالة.</li> <li>يشارك في التخطيط وتقييم التدريبات لضمان أن مفاهيم الدعم اللوجستي/الإمداد تستجيب لاحتياجات التشغيل. يقدم توصيات للتحسين عند الضرورة لزيادة فاعلية الدعم المطلوب.</li> <li>يحدد الحاجة للإعداد والتدريب الفردي والجماعي، عند الك الحاجة، في مجالات الاهتمام ضمن مجال اللوجستيات/الإمداد.</li> <li>يجهز المراسلات بشكل يومي بشأن مجموعة من القضايا المرتبطة باللوجستيات/الإمداد حسب الحاجة.</li> <li>عند التوجيه، يؤدي مجموعة من مهام المستودعات التي تتطلب فهم لخطة التخزين الخاصة بالمنشأة.</li> <li>يحقق من المواد (أو البضاعة) مقابل وثائق الاستلام، مع تسجيل والإبلاغ عن المخالفات والأضرار الواضحة.</li> <li>يخزن أو يكدس أو يضع على المنصات المواد وفق أساليب التخزين المقررة.</li> <li>قد يعمل على شاحنات يدوية أو كهربائية في أداء مهام المستودعات.</li> <li>يؤدي مهام ضمان جودة متنوعة بما في ذلك عمليات الفحص، وفحوصات عملية المخزون، والفحص والبحث في المواد، وفحص السلع، إلخ.</li> <li>أداء جميع المهام المتعلقة بالمنصب الأخرى كما تُعيَّن أو تُطلب.</li> </ul> <h4>المعرفة الوظيفية الأساسية، المهارات، والقدرات المطلوبة</h4> تدريب مهني/تقني بعد المدرسة الثانوية وخبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في المجال أو ما يعادلها. <h4>بيئة العمل، المتطلبات البدنية والعقلية</h4> بيئة مستودع تقليدية بدون مخاطر غير عادية، رفع متكرر للوزن من 20-60 رطل، الركوع، الوقوف، والمشي، الجلوس بشكل روتيني واستخدام دائم للمهارات الكلامية/السمعية للتواصل، اليقظة الذهنية الدائمة، يجب أن يمتلك مهارات التخطيط والتنظيم، ويجب أن يستطيع العمل ضمن المواعيد النهائية. <h4>مسؤوليات أخرى</h4> السلامة - يطبق ثقافة السلامة حيث يكون لجميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. وفقًا للمقتضى، يكون كل موظف مسؤولاً عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي/الصديق، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والانضمام إلى لجان وفرق السلامة. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا واللبنة الأساسية لهدفنا في رضا العملاء. من سياستنا تقديم خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. وبناء عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة الجودة وتنفيذ أنشطة العمل وفقًا لوثائق نظام الجودة المعمول بها وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسئولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بعمله.

Full Time Gulf Talnet

HVAC Specialist

On-site - Iraq - Basra 20 July 2026

Engineering

<h4>Job purpose</h4> To maintain, repair HVAC system in process area. Perform preventive and shutdown maintenance, inspection, repair, installation and commissioning of HVAC i.e. heating, ventilation, air conditioning systems in Majnoon. <h4>Duties and responsibilities</h4> <ul> <li>Maintain, install, and repair HVAC, air conditioning, ventilation and heating systems.</li> <li>Troubleshoot issues with industrial HVAC system.</li> <li>Conduct performance tests with specialized tools and adjust system settings to keep the system reliable.</li> <li>Downloading and uploading programs in PLCs such as Siemens, Schneider, ABB, Mitsubishi, Allen Bradley etc.</li> <li>Troubleshoot and repair the smart VRF HVAC units which are having BLDC motors and programmed electronic cards.</li> <li>Carry out brazing with oxy acetylene set to replace compressors, rectifying copper pipe leaks and modifying refrigerant pipe lines.</li> <li>Repair or replace defective parts in units and equipment and their controls, including thermostats, automatic switches, fan controls, log switches, damper motors, louvers, relays, filters, controls, belts, compressors, heat exchangers, high limit controls, pressure controls.</li> <li>Operate a variety of hand and power tools, brazing torch, vacuum pump, test equipment utilized.</li> <li>Install and calibrate systems; install copper tubing and repair pipes and tubing as necessary; test joints and insulate pipes of HVAC, air conditioning systems; flush rebuild pressure and temperature.</li> <li>Install compressors, evaporators, motors, ducts, and piping as well as mechanical/electrical controls; read and interpret blueprints/diagrams.</li> <li>Troubleshoot breakdowns and repair malfunctioning HVAC systems and components; utilize measuring and testing instruments.</li> <li>Demonstrated exceptional time management skills; organized and prioritized high volume of work orders to ensure maximum quality.</li> </ul> <h4>Qualifications & experience</h4> <ul> <li>University degree in related discipline.</li> <li>8-10 years’ experience of HVAC system and AC units within a large industrial plant, preferably in the oil and gas industry.</li> <li>Understanding of advanced principles of air conditioning, refrigeration and heating.</li> <li>Proficient in reading schematics and work plans.</li> <li>Computer and software skills: <ul> <li>Excel – advanced</li> <li>Word – intermediate</li> <li>PowerPoint – intermediate</li> </ul> </li> <li>Intermediate proficiency in English verbal and written.</li> </ul> <h4>Skills</h4> <ul> <li>Knowledge of materials, methods and tools used in the operation and repair of HVAC.</li> <li>Knowledge of welding and soldering techniques.</li> <li>Proper methods of storing equipment.</li> <li>Aware about PTW system and working in oil field.</li> <li>Have IT skills (Excel, PowerPoint, Microsoft Office, SharePoint etc.).</li> <li>Communicate effectively both orally and in writing.</li> <li>Work cooperatively with others.</li> <li>Work independently with little direction.</li> <li>Meet schedules and timelines.</li> <li>Maintain routine records and prepare reports.</li> </ul>

<h4>الغرض الوظيفي</h4> صيانة نظام HVAC في منطقة المعالجة. إجراء صيانة وقائية وتوقف، فحص، إصلاح، تركيب وتكليف أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في مجنون. <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>صيانة وتثبيت وإصلاح أنظمة HVAC وتكييف الهواء والتهوية والتدفئة.</li> <li>تشخيص المشكلات في نظام HVAC الصناعي.</li> <li>إجراء اختبارات الأداء باستخدام أدوات متخصصة وتعديل إعدادات النظام للحفاظ على موثوقيته.</li> <li>تحميل وتنزيل البرامج في وحدات PLC مثل سيمنز، شنايدر، ABB، Mitsubishi، Allen Bradley وغيرها.</li> <li>تشخيص وإصلاح وحدات HVAC الذكية VRF التي تحتوي على محركات BLDC وبطاقات إلكترونية مبرمجة.</li> <li>إجراء اللحام بالم.mutable oxy acetylene لاستبدال الضواغط، إصلاح تسريبات أنابيب النحاس وتعديل خطوط أنابيب المبرد.</li> <li>إصلاح أو استبدال الأجزاء التالفة في الوحدات والمعدات ووحداتها التحكم، بما في ذلك الترموستات والمفاتيح الأوتوماتيكية ومتحكمات المراوح ومفاتيح السندرات والمشغلات والمحولات والمرشحات والتحكمات والسلاسل والأحزمة والضواغط ومبادلات الحرارة والتحكمات الحدية العالية والتحكمات بالضغط.</li> <li>تشغيل مجموعة من الأدوات اليدوية والكهربائية وشعلة اللحام فرشاة التفتيش ومضخة الفراغ وأجهزة الاختبار المستخدمة.</li> <li>تركيب ومعايرة الأنظمة؛ تركيب أنابيب النحاس وإصلاح الأنابيب والأنابيب حسب الحاجة؛ اختبار المفاصل وعزل أنابيب HVAC وأنظمة تكييف الهواء؛ تفريغ وإعادة بناء الضغط ودرجة الحرارة.</li> <li>تركيب ضواغط ومبخرات ومحركات وقنوات وأنابيب إضافة إلى التحكّمات الميكانيكية/الكهربائية؛ قراءة وتفسير المخططات الزرقاء/الرسومات.</li> <li>تشخيص الأعطال وإصلاح أنظمة HVAC ومكوناتها المعطلة؛ استخدام أجهزة القياس والاختبار.</li> <li>أظهر مهارات تنظيم الوقت استثنائية؛ تنظيم وأولوية الطلبات الكبيرة لضمان أعلى جودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>درجة جامعية في تخصص ذي صلة.</li> <li>8-10 سنوات من الخبرة في أنظمة HVAC ووحدات التكييف داخل مصنع صناعي كبير، ويفضل في صناعة النفط والغاز.</li> <li>فهم مبادئ متقدمة في تكييف الهواء والتبريد والتدفئة.</li> <li>إتقان قراءة المخططات وخطط العمل.</li> <li>مهارات الحاسوب والبرمجيات: <ul> <li>Excel – متقدم</li> <li>Word – متوسط</li> <li>PowerPoint – متوسط</li> </ul> </li> <li>إتقان متوسط للغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.</li> </ul> <h4>المهارات</h4> <ul> <li>معرفة المواد والأساليب والأدوات المستخدمة في تشغيل وصيانة HVAC.</li> <li>معرفة تقنيات اللحام واللحام بالقوس.</li> <li>طرق مناسبة لتخزين المعدات.</li> <li>الوعي بنظام PTW والعمل في الحقل النفطي.</li> <li>لديه مهارات تقنية المعلومات (Excel، PowerPoint، Microsoft Office، SharePoint وغيرها).</li> <li>التواصل الفعال شفوياً وكتابياً.</li> <li>العمل بتعاون مع الآخرين.</li> <li>العمل بشكل مستقل مع توجيه محدود.</li> <li>الالتزام بالجداول والمواعيد الزمنية.</li> <li>الحفاظ على سجلات روتينية وإعداد التقارير.</li> </ul>

Full Time Naukri Gulf

Sales Specialist

On-site - Iraq - Baghdad 7 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Achieve the assigned region's targets, including lead generation. </li><li>Support the Regional Manager in reaching business goals. </li><li>Develop new clients and nurture relationships with existing ones. </li><li>Stay informed about competitors and market trends, forecasting market needs to drive company growth. </li><li>Build and maintain strong client relationships, proactively addressing their needs and expectations.</li><li>Collaborate with teams and technical experts to develop marketing and communication tools for new products, programs, and solutions.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field</li><li>Experience in construction/heavy machinery sales</li><li>Relevant experience in the construction and automobile sectors</li><li>Iraq sales experience is a must</li><li>Minimum of 2 years in Sales and Marketing</li><li>Strong communication and customer service skills</li></ul> المهام والمسؤوليات: تحقيق أهداف المنطقة المحددة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين (Leads). دعم المدير الإقليمي في تحقيق الأهداف التجارية. استقطاب عملاء جدد وبناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين. متابعة المنافسين واتجاهات السوق، وتوقع احتياجات السوق لدعم نمو الشركة. بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء والاستجابة الاستباقية لاحتياجاتهم وتوقعاتهم. التعاون مع الفرق الفنية والخبراء لتطوير أدوات التسويق ومواد الاتصال الخاصة بالمنتجات والبرامج والحلول الجديدة. المتطلبات: درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة في مبيعات معدات البناء / المعدات الثقيلة. خبرة ذات صلة في قطاعي البناء والسيارات. خبرة في المبيعات داخل العراق (شرط أساسي). خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات والتسويق. مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>تحقيق أهداف المنطقة المعينة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين.</li><li>دعم المدير الإقليمي في تحقيق الأهداف التجارية.</li><li>استقطاب عملاء جدد وبناء علاقات مع العملاء الحاليين وتطويرها.</li><li>البقاء على اطلاع بالمنافسين واتجاهات السوق، وتوقع احتياجات السوق لدفع نمو الشركة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، ومعالجة احتياجاتهم وتوقعاتهم بشكل استباقي.</li><li>التعاون مع الفرق والخبراء الفنيين لتطوير أدوات التسويق ومواد الاتصال للمنتجات والبرامج والحلول الجديدة.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة في مبيعات معدات البناء/المعدات الثقيلة</li><li>خبرة ذات صلة في قطاعي البناء والسيارات</li><li>خبرة في مبيعات داخل العراق شرط أساسي</li><li>حد أدنى سنتان من الخبرة في المبيعات والتسويق</li><li>مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء</li></ul> المهام والمسؤوليات: تحقيق أهداف المنطقة المحددة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين (Leads).دعم المدير الإقليمي في تحقيق الأهداف التجارية.استقطاب عملاء جدد وبناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين.متابعة المنافسين واتجاهات السوق، وتوقع احتياجات السوق لدعم نمو الشركة.بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء والاستجابة الاستباقية لاحتياجاتهم وتوقعاتهم.التعاون مع الفرق الفنية والخبراء لتطوير أدوات التسويق ومواد الاتصال الخاصة بالمنتجات والبرامج والحلول الجديدة.المتطلبات:درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.خبرة في مبيعات معدات البناء / المعدات الثقيلة.خبرة ذات صلة في قطاعي البناء والسيارات.خبرة في المبيعات داخل العراق (شرط أساسي).خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات والتسويق.مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء.</section>

Naukri Gulf

Logistics Specialist

On-site - Iraq - Iraq 1 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Performs a variety of warehouse functions in support of a distribution depot. Interfaces with customers to verify discrepancies and resolve as appropriate. Performs quality assurance duties in support of the warehouse function. Essential Responsibilities: Assists in the planning, coordinating, and integrating the overall logistics / supply support requirements of all organic ground vehicle assets. Reviews available documents on operational mission requirements and recommend the most suitable organic and cost-effective logistics/supply support concepts. Participates in the planning and evaluation of exercises to ensure that logistics/supply support concepts are responsive to operational needs. Make recommendations for improvements where necessary to increase the effectiveness of support required. Determines the need for, prepares, and conducts individual and group training, as required, on areas of interest within the logistics/supply area. Prepares correspondence on a daily basis on a variety of logistics/supply related issues as may be required. As directed, performs a variety of warehousing duties, which require an understanding of the establishment's storage plan. Verifying materials (or merchandise) against receiving documents, noting and reporting discrepancies and obvious damages. Storing, stacking, or palletizing materials in accordance with prescribed storage methods. May operate hand or power trucks in performing warehousing duties. Perform miscellaneous quality assurance duties including inspections, inventory process checks, inspecting and examine materials, article inspections, etc. Perform all other position related duties as assigned or requested.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Vocational/technical training beyond High School and at least 5 years or job-related experience or equivalent</li><li>Work Environment, Physical Demands, and Mental Demands: Typical warehouse environment with no unusual hazards, frequent lifting to 20-60 pounds, kneeling, standing, and walking, routinely sitting and constant use of speech/hearing abilities for communication, constant mental alertness, must possess planning/organizing skills, and must be able to work under deadlines.</li><li>Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams.</li><li>Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities.</li><li>Procedure Compliance - Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his/her job.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يؤدي مجموعة من وظائف المستودع لدعم مركز التوزيع. يتفاعل مع العملاء للتحقق من التباينات وحلها عند الاقتضاء. يؤدي مهام ضمان الجودة دعمًا لوظيفة المستودع. المسؤوليات الأساسية: يساعد في التخطيط وتنسيق ودمج متطلبات الدعم اللوجستي/إمدادات جميع أصول المركبات الأرضية العضوية. يراجع الوثائق المتاحة بشأن متطلبات المهمة التشغيلية ويقترح أكثر مفاهيم الدعم اللوجستي/الإمدادات العضوية والفعالة من حيث التكلفة ملائمة. يشارك في التخطيط وتقييم التدريبات لضمان استجابة مفاهيم الدعم اللوجستي/الإمدادات لاحتياجات التشغيل. يقدم توصيات للتحسين عند الضرورة لزيادة فاعلية الدعم المطلوب. يحدد الحاجة ويجهز ويجري التدريب الفردي والجماعي حسب الحاجة في مجالات الاهتمام ضمن مجال اللوجستيات/الإمدادات. يعد المراسلات بشكل يومي في مجموعة متنوعة من قضايا اللوجستيات/الإمدادات كما هو مطلوب. حسب التعليمات، يؤدي مجموعة من واجبات المستودع التي تتطلب فهم خطة التخزين في المنشأة. يتحقق من المواد (أو البضائع) مقابل وثائق الاستلام، ويرصد ويبلغ عن التباينات والأضرار الواضحة. يخزن، يكدس، أو يوصل المواد وفق أساليب التخزين المحددة. قد يشغّل شاحنات يدوية أو كهربائية لأداء مهام المستودع. يؤدي واجبات ضمان جودة متنوعة بما في ذلك عمليات التفتيش، وفحص جرد المخزون، وفحص المواد، وفحص البضائع، إلخ. يؤدي جميع الواجبات الوظيفية الأخرى المرتبطة بالوظيفة كما هو مكلف أو مطلوب.</div></section><section>المرشّح المثالي<ul><li>تدريب مهني/تقني يتجاوز المدرسة الثانوية وخبرة عملية لمدة خمس سنوات على الأقل أو ما يعادلها</li><li>بيئة العمل، المتطلبات البدنية، والمتطلبات الذهنية: بيئة مستودع نموذجية بلا مخاطر غير عادية، رفع متكرر للأوزان من 20-60 باوند، الركوع، الوقوف، المشي، الجلوس بشكل روتيني واستخدام مستمر للقدرات الكلامية والسمعية للتواصل، اليقظة الذهنية المستمرة، يجب أن تكون لديه مهارات التخطيط/التنظيم، ويجب أن يكون قادرًا على العمل تحت المواعيد النهائية.</li><li>السلامة - تُطبق أمينتوم ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. وفقًا للضرورة، يتحمل كل موظف المسؤولية عن إكمال جميع متطلبات التدريب ووفاء جميع مسؤوليات المساعدة الذاتية/الصديق، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والعمل على لجان وفرق السلامة.</li><li>الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وركيزة هدفنا في رضا العملاء. منسيب لنا أن نقدم خدمات تتوافق مع توقعات العملاء باستمرار. وبناء عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمينتوم وتنفيذ الأنشطة الوظيفية وفقًا لوثائق نظام جودة أمينتوم المعمول بها وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</li><li>الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة للعمليات والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته.</li></ul></section>

Full Time Bayt

International Relations Consultant & Contracts Specialist

On-site - Iraq 17 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Al Baron Security Group is a security and risk management organization focused on providing protective services, advisory support, and operational solutions in complex environments. We partner with governmental, intergovernmental, and private-sector clients to help protect people, assets, and critical operations. Al Baron Security Group emphasizes professional standards, compliance with applicable laws and regulations, and alignment with client mission objectives. Team members work in multicultural settings and dynamic conditions, contributing to security, stability, and capacity-building efforts in regions of strategic importance. Al Baron Security Services Company is seeking to hire a highly qualified International Relations Consultant & Contracts Specialist with extensive experience in business development, contract acquisition, and strategic relationship management. Location: International Zone, Baghdad, Iraq Employment Type: Full-time position, subject to a six (6) month probationary period. Requirements and Qualifications: <ul><li>Must be a United States citizen.</li><li>Proven track record in securing contracts and developing business opportunities.</li><li>Extensive experience in drafting, reviewing, and negotiating commercial and investment contracts.</li><li>Strong and active professional network with:</li></ul>- Diplomatic missions, international organizations, and commercial entities operating in Iraq.- Oil and gas companies currently operating in Iraq, as well as international companies planning to enter and invest in the Iraqi market.- Local and international commercial and technical companies. Key Responsibilities: <ul><li>Build and strengthen strategic partnerships and communication channels with diplomatic missions, international organizations, oil companies, and commercial enterprises.</li><li>Identify and secure new business opportunities and contracts for the company.</li><li>Facilitate negotiations and the execution of commercial agreements and contracts.</li><li>Support foreign companies seeking to establish or expand their operations in Iraq.</li><li>Provide professional advice on contracts, business development, and institutional relations.</li></ul> Reporting Structure: Reports directly to the Country Director. Compensation and Benefits:<ul><li>Monthly salary ranging from USD 3,000 to USD 5,000, depending on qualifications and experience, to be determined after the interview.</li><li>Highly attractive performance-based commissions and incentives on contracts secured for the company, proportional to the value and size of the contracts.</li><li>Professional working environment with opportunities to participate in major projects and strategic partnerships.</li><li>Comprehensive benefits package including accommodation, transportation, medical insurance, flights, visa support, and communication allowance.</li></ul>  Applications will be reviewed on a rolling basis until 15/07/2026, which serves as the official closing date for this vacancy. Equal Opportunity Statement:Al Baron Security Services Company is committed to equal employment opportunities and welcomes applications from qualified candidates regardless of race, religion, gender, age, disability, or other protected status. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Business Development and Contract AcquisitionHigh-Level Networking and Relationship ManagementCommercial Contract NegotiationConnections within Diplomatic Missions, International Organizations, and Oil & Gas CompaniesStrategic Partnership DevelopmentKnowledge of the Iraqi Market and Investment EnvironmentExecutive Communication and Presentation SkillsInternational Relations and Stakeholder Engagement</div>

Bayt

Market Systems Development Specialist - Ninewa

On-site - Iraq 9 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories! Employee Contract Type: Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)Job Description: JOB OPPORTUNITY Market Systems Development Specialist - Ninewa World Vision International is a Christian relief, development and advocacy organization dedicated to working with children, families and their communities worldwide to reach their full potential by tackling the causes of poverty and injustice. World Vision - Iraq Office is looking for a highly qualified and motivated person for the position of Market Systems Development Specialist - Ninewa. PURPOSE OF POSITION: The Market Systems Development Specialist will lead the design and implementation of inclusive market systems interventions under the “Sustainable and Resilient Future – Ninewa” project. The role focuses on applying World Vision’s Markets for Communities approach to strengthen market linkages between producers, private sector actors, and public institutions, ensuring efficiency, sustainability, and inclusivity. The Specialist will identify opportunities to improve market functionality, facilitate value chain development, and design solutions that promote market growth and resilience. Responsibilities include building the capacity of project staff and partners on market systems development, harmonizing implementation and monitoring tools, and ensuring quality assurance in all economic development activities. The position will work closely with livelihood staff, saving groups, and financial institutions including microfinance providers to enable integrated market systems development and deliver measurable impact for farmers and local businesses. MAJOR RESPONSIBILITIES: 1.     Technical Leadership, Mapping of key stakeholders, coordination of the Market, and Value Chain Analysis: <ul><li>Provide technical leadership on market systems and value chains for the Sustainable and Resilient Future–Ninewa project, adopting the Markets for Communities module; </li><li>Map and connect smallholder producers and saving groups to key market players (private/public/financial institutions) to increase productivity, profitability, and household incomes; </li><li>Develop/contribute training materials and manuals for management of agricultural and non-agricultural enterprises— including collection centers and value chain improvement; </li><li>Identify and support niche commercialization opportunities (e.g., high-value crops, off‑farm opportunities). </li></ul>2.       Monitoring, evaluation, reporting, learning, and knowledge management: <ul><li>Develop data collection tools and techniques to monitor interventions (including volume and value of marketed products in collection centers/cooperatives); </li><li>Conduct follow-up visits to assess progress and provide technical support; </li><li>Document lessons learned, best practices, successes, case studies, and impacts for internal/external sharing; </li><li>Assist the Project Manager and MEAL Specialist in preparing timely, accurate, high-quality donor reports; </li><li>Apply innovative approaches to monitor and evaluate performance, effectiveness, and impact of livelihood interventions; </li><li>Support baseline and endline studies, research sustainable livelihoods and economic development; document case studies showing social transformation and sustainable development outcomes. </li></ul>3.       Partnerships, networking, external engagements, and advocacy: <ul><li>Identify, profile, and build strategic linkages with partners across value chains, market systems, and financial inclusion; </li><li>Liaise with financial institutions/MFIs to enable tailored financing and product development for commodity improvement and SME growth; </li><li>Ensure effective coordination and engagement among project partners and stakeholders for delivery of the Business Plan for Economic Empowerment; </li><li>Establish and maintain relations with Ministry of Agriculture, Ministry of Trade and Industry, and other relevant stakeholders; </li><li>Increase project visibility through engagement in value chain and market systems development; </li><li>Promote cross-learning through networks; participate in networking meetings and guide members toward mutually beneficial livelihood improvements; </li><li>Represent the project in forums, workshops, and conferences; meet regularly with like-minded bodies to strategize effective Market Systems Development; </li><li>Strengthen platforms for prioritized on‑farm, off‑farm, and non‑farm value chains; </li><li>Identify advocacy issues affecting smallholders and mobilize stakeholders to influence policies, remove barriers, and expand access to markets; </li><li>Lead mapping/selection/engagement/coordination of private sector actors. </li></ul>4.       Acquisition of grants and resources: <ul><li>Identify challenges/opportunities within project areas and formulate concepts/proposals for donors; </li><li>Participate in concept note/proposal development for livelihoods/resilience; </li><li>Generate quality data and evidence to support proposals and showcase impacts; </li><li>Build/strengthen relationships with private sector actors and donors to explore funding; </li><li>Leverage ground evidence to attract additional financing for market systems interventions. </li></ul>KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES: <ul><li>Master’s degree in Agribusiness, Rural Development, Entrepreneurship, Business </li><li>A Bachelor’s degree with at least 7 years of relevant experience may be considered in place of a Master’s. </li><li>At least 5 years of relevant work experience in designing and implementing economic development/Market System development projects in the Private sector, Public or Non-Government Organizations. </li><li>Must have an awareness of key market system-related project models and approaches such as inclusive Market Systems Development, Local Value Chain Development (LVCD), Business Facilitation, (BF), Saving Groups, Microfinance, Climate Smart Agriculture (CSA), Nutrition-Sensitive Agriculture (NSA), Farmer Managed Natural Resources (FMNR), Citizen Voice and Action (CVA), Cash/Food Programming, and CBDRM. </li><li>Experience working with government institutions, NGOs, and international development agencies. </li><li>Sound knowledge of the Iraq Resilience and Livelihood programming context </li><li>Demonstrated ability to work in Resilience and Livelihood programs across Iraq </li><li>Strong project management skills </li><li>Strong capacity building skills </li><li>Good interpersonal skills </li><li>Ability to work with minimal supervision </li><li>Fluency in Arabic (spoken and written). </li><li>Proficiency in English (spoken and written). </li><li>Capacity to carry training materials and equipment as needed. </li><li>No specific physical limitations, but reasonable accommodations will be made for qualified individuals with disabilities. </li><li>Experience in designing and delivering Training of Trainers (ToT) programs. </li><li>Familiarity with climate-smart agriculture, sustainable land management, and water conservation techniques. </li><li>Strong facilitation, coaching, and mentoring skills. </li><li>Knowledge of local agricultural systems, market dynamics, and value chains in Iraq. </li><li>Experience with donor-funded projects, particularly those funded by UN agencies or international NGOs. </li></ul>WORK ENVIRONMENT: <ul><li>The position is based in Ninewa-Mosul. </li><li>Willingness to travel frequently within Ninewa Governorate, including rural and field locations. (Up to 80% of the time) </li><li>Ability to work in a multicultural and occasionally high-pressure environment. </li><li>Flexibility to adapt to changing project needs and field conditions. </li><li>Ability to conduct field visits in rural/agricultural settings, which may involve walking on uneven terrain and exposure to outdoor conditions. </li></ul>Applicant Types Accepted: Local Applicants Only </div>

Full Time Gulf Talnet

HVAC Specialist

On-site - Iraq - Basra 20 July 2026

Engineering

<h4>الغرض من الوظيفة</h4> الصيانة وإصلاح نظام HVAC في منطقة المعالجة. إجراء الصيانة الوقائية وصيانة الإيقاف والاعتماد والفحص والتصليح والتركيب والتشغيل لأنظمة HVAC أي التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في مجنون. <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>الصيانة والتركيب والإصلاح لأنظمة HVAC وتكييف الهواء والتهوية والتدفئة.</li> <li>استكشاف مشكلات نظام HVAC الصناعي.</li> <li>إجراء اختبارات الأداء باستخدام أدوات متخصصة وتعديل إعدادات النظام للحفاظ على موثوقيته.</li> <li>تنزيل وتحميل البرامج في PLCs مثل سيمنز، شنايدر، ABB، ميتسوبيشي، Allen Bradley إلخ.</li> <li>استكشاف وإصلاح وحدات HVAC الذكية VRF التي تحتوي على محركات BLDC وبطاقات إلكترونية مبرمجة.</li> <li>إجراء اللحام القوسي باستخدام مجموعة أُوكسي-أسيتيلين لاستبدال الضواغط، وتحديد تسريبات أنابيب النحاس وتعديل خطوط أنابيب المبرد.</li> <li>إصلاح أو استبدال الأجزاء المعيبة في الوحدات والمعدات والتحكمات الخاصة بها، بما في ذلك الترموستات والمفاتيح الآلية ومتحكمات المروحة ومفاتيح الضوء والسماعات والعاكسات والمرشحات والتحكمات والأحزمة والضواغط ومبادل الحرارة والتحكمات عالية الحد والتحكمات بالضغط.</li> <li>تشغيل مجموعة متنوعة من الأدوات اليدوية والكهربائية، ألسنة اللحام القوسي، مضخة فراغ، معدات الاختبار المستخدمة.</li> <li>تركيب معايرة الأنظمة؛ تركيب أنابيب النحاس وإصلاح الأنابيب والأنابيب حسب الحاجة؛ اختبار الوصلات وعزل أنابيب HVAC، ونظام تكييف الهواء؛ فحص الضغط ودرجة الحرارة.</li> <li>تركيب الضواغط والمبخرات والمحركات والقنوات والأنابيب بالإضافة إلى الوظائف الميكانيكية/الكهربائية للتحكم؛ قراءة وتفسير المخططات/الرسوم البيانية.</li> <li>استكشاف الأعطال وإصلاح الأنظمة والمكونات HVAC المعطلة؛ استخدام أجهزة القياس والاختبار.</li> <li>إظهار مهارات إدارة الوقت بشكل استثنائي؛ تنظيم وتحديد أولويات عدد كبير من أوامر العمل لضمان أعلى جودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>درجة جامعية في تخصص ذي صلة.</li> <li>8-10 سنوات من الخبرة في نظم HVAC ووحدات التكييف داخل مصنع صناعي كبير، ويفضل في صناعة النفط والغاز.</li> <li>فهم مبادئ متقدمة في التكييف والتبريد والتدفئة.</li> <li>القدرة على قراءة المخططات وخطط العمل.</li> <li>مهارات الحاسوب والبرمجيات: <ul> <li>Excel – متقدم</li> <li>Word – متوسط</li> <li>PowerPoint – متوسط</li> </ul> </li> <li>إتقان متوسط باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.</li> </ul> <h4>المهارات</h4> <ul> <li>معرفة المواد والأساليب والأدوات المستخدمة في تشغيل وإصلاح HVAC.</li> <li>معرفة تقنيات اللحام والتلحيم.</li> <li>طرق سليمة لتخزين المعدات.</li> <li>الوعي بنظام PTW والعمل في مجال النفط.</li> <li>امتلاك مهارات تكنولوجيا المعلومات (Excel، PowerPoint، Microsoft Office، SharePoint، إلخ).</li> <li>القدرة على التواصل بفاعلية شفهيًا وكتابة.</li> <li>العمل بتعاون مع الآخرين.</li> <li>العمل بشكل مستقل وبإرشاد محدود.</li> <li>الالتزام بالجداول الزمنية والمواعيد.</li> <li>الحفاظ على السجلات الروتينية وإعداد التقارير.</li> </ul>

Bayt

Senior Product Specialist

On-site - Iraq 8 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in assigned territory including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieve sales targets. RESPONSIBILITIES: <ul> <li>Represent Aspen through achieving daily targeted Face to Face calls to physicians and pharmacists.</li> <li>Regularly Conducting AVAs & promotional activities.</li> <li>Achieve assigned Sales Targets in the designated territory.</li> <li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in assigned territory.</li> <li>Coach and support the South team in their day-to-day working activities.</li> <li>Maintain updated customer database.</li> <li>Timely Submission of Daily Calls Report & Weekly Sales Trackers.</li> <li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals.</li> <li>To provide accurate and complete market feedback on: competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities</li> <li>Planning and execution of medical educational events.</li> <li>Conduct ongoing market analysis.</li> <li>Support FLSM and Carry out Market Access assignments in Tender and Retail Institutions.</li> <li>Coaching New joiners on Day to Day working Activities.</li> </ul> Requirements EDUCATION QUALIFICATION AND EXPERIENCE: <ul> <li>Bachelor Degree in B.Sc pharmacy</li> <li>+3 Years in Pharmaceutical Sales</li> </ul> TECHNICAL SKILLS: <ul> <li>Selling Skills/Presentation Skills - Professional</li> </ul> KEY ATTRIBUTES: <ul> <li>Market Knowledge</li> <li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li> <li>Technical /Professional skills</li> <li>Consumer relevancy</li> <li>Capacity for and resistance to stress</li> <li>Industry knowledge</li> <li>Problem solving</li> <li>Active listening</li> <li>Curiosity/learning agility</li> <li>Information seeking</li> <li>Informal communication skills</li> </ul> ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS <ul> <li>Foster Consumer & Customer Commitment</li> <li>Makes Good Decision</li> </ul> PEOPLE <ul> <li>Communicate Effectively</li> <li>Dealing with ambiguity/Embrace change</li> </ul> SELF <ul> <li>Continuously Grow & Develop</li> <li>Contribute Special Expertise</li> </ul> Work Level Skilled Job Type Permanent Salary Market Related EE Position No Location Iraq </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى المهنيين الصحيين في الإقليم المعين بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، ونقل رسائل العلامات التجارية الأساسية وتحقيق أهداف المبيعات. المسؤوليات: <ul> <li>تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات وجهًا لوجه يومية مع الأطباء والصيادلة.</li> <li>إجراء AVA وأنشطة ترويجية بانتظام.</li> <li>تحقيق أهداف المبيعات المحددة في الإقليم المعين.</li> <li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الإقليم.</li> <li>توجيه ودعم فريق جنوب المنطقة في أنشطتهم اليومية.</li> <li>الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة.</li> <li>تقديم تقارير مكالمات يومية ومتابعات المبيعات الأسبوعية في الوقت المناسب.</li> <li>مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديمها ومناقشتها مع المهنيين الصحيين.</li> <li>تقديم تعليقات سوقية دقيقة وكاملة حول: المنافسة، مفاهيم المنتجات الجديدة، ومتطلبات العملاء وكذلك فرص التسويق</li> <li>التخطيط وتنفيذ الأحداث التعليمية الطبية.</li> <li>إجراء تحليل سوقي مستمر.</li> <li>دعم FLSM وتنفيذ مهام الوصول إلى السوق في المناقصات والمؤسسات التجزئة.</li> <li>توجيه المتحدثين الجدد في الأنشطة اليومية للعمل.</li> </ul> المتطلبات المؤهل التعليمي والخبرة: <ul> <li>درجة البكالوريوس في صيدلة</li> <li>أكثر من 3 سنوات في المبيعات الدوائية</li> </ul> المهارات التقنية: <ul> <li>مهارات البيع/العرض - محترف</li> </ul> الصفات الأساسية: <ul> <li>معرفة السوق</li> <li>المرونة والتحمل للغموض</li> <li>المهارات التقنية / المهنية</li> <li>ملاءمة المستهلك</li> <li>القدرة على التحمل والضغط</li> <li>معرفة الصناعة</li> <li>حل المشكلات</li> <li>الاستماع الفعّال</li> <li>الفضول/رتم التعلم</li> <li>البحث عن المعلومات</li> <li>مهارات التواصل غير الرسمي</li> </ul> الكفاءات في Aspen: الأعمال <ul> <li>تعزيز التزام المستهلك والعميل</li> <li>اتخاذ قرارات جيدة</li> </ul> الأشخاص <ul> <li>التواصل بشكل فعال</li> <li>التعامل مع الغموض/تبني التغيير</li> </ul> الذات <ul> <li>النمو والتطوير المستمر</li> <li>المساهمة بخبرة خاصة</li> </ul> مستوى العمل ماهر نوع الوظيفة دائم الراتب مرتبط بالسوق وظيفة EE لا الموقع العراق

Bayt

Key Account Specialist

On-site - Iraq 25 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you eager to make every interaction count? Join AstraZeneca as a Key Account Specialist and transform insights into meaningful healthcare impact. ABOUT ASTRAZENECA AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development and commercialization of prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we’re more than one of the world’s leading pharmaceutical companies. Join a high-performing team, empowered to cut through the noise and drive real change. Our agility and pace, coupled with scientific focus, powers us to spot opportunities in the market that keep us moving forward and into new spaces. Why AstraZeneca? At AstraZeneca we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth and development. We’re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare. ABOUT THE ROLE Job Purpose: As a Key Account Specialist at AstraZeneca, you’ll be the driving force behind business growth in your territory. By building trusted partnerships with healthcare professionals and delivering expert product knowledge, you’ll promote AstraZeneca’s innovative portfolio in an ethical and compliant way. Through a Key Account Management (KAM) approach, you’ll strengthen long-term relationships, optimize sales performance, and align your efforts with AstraZeneca’s mission to advance healthcare outcomes. Key Responsibilities: <ul><li>Promote AstraZeneca products through ethical, compliant, and effective engagement with healthcare professionals.</li><li>Implement promotional activities (commercial visits, conferences, seminars) aligned with company strategy and the approved promotional plan (TAP).</li><li>Build and maintain strong, long-term relationships with key customers and healthcare stakeholders.</li><li>Maintain and regularly update the customer database within the assigned territory.</li><li>Deliver consistent and insightful feedback on client interactions, market trends, and sales performance.</li><li>Demonstrate deep knowledge of AstraZeneca products, therapeutic areas, and competitive landscape.</li><li>Conduct profiling and segmentation of healthcare professionals to enhance targeting strategies.</li><li>Ensure timely and accurate reporting of activities and performance in the CRM system.</li><li>Prepare financial and administrative reports in compliance with corporate and legal requirements.</li><li>Uphold AstraZeneca’s corporate policies, business ethics, and professional image in all interactions.</li></ul>Job Requirements: Essential Criteria: <ul><li>A degree in Pharmacy (BS Pharm or PharmD) with a solid scientific background.</li><li>Minimum 2 years of experience in multinational pharma companies in a similar position.</li><li>Key Account Management experience is a must.</li><li>Previous experience in Respiratory, Immunology or in specialty care including Oncology, Hematology, and Rare Disease with strong track record of achievements.</li><li>Flexible to travel or cover remote areas frequently.</li><li>Strong sales abilities with a solid understanding of effective selling techniques.</li><li>Excellent verbal and written communication skills with the ability to engage and build relationships with healthcare professionals.</li><li>Advanced proficiency in using computer systems, CRM tools, and Microsoft Office applications.</li><li>Ability to easily comprehend and communicate complex scientific materials.</li><li>Strong ability to influence key stakeholders and organize and manage multiple priorities.</li><li>Exceptional planning, analytical, and problem-solving abilities to drive strategic decisions and sales performance.</li></ul>Please note that this position is based in Baghdad and is not open for relocation; only apply if you are located in or can easily access this location. Where can I find out more? Our Social Media, Follow AstraZeneca on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/1603/ Follow AstraZeneca on Facebook https://www.facebook.com/astrazenecacareers/ Follow AstraZeneca on Instagram https://www.instagram.com/astrazeneca_careers/?hl=en Date Posted 24-Jun-2026Closing Date 01-Jul-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل أنت حريص على جعل كل تفاعل ذو قيمة؟ انضم إلى أسترازينيكا كأخصائي حساب رئيسي وحوّل الرؤى إلى تأثير صحي ذي مغزى. عن أسترازينيكا أسترازينيكا هي شركة أدوية حيوية عالمية رائدة في العلوم تركز على الاكتشاف والتطوير والتسويق للأدوية الموصوفة لبعض أمراض العالم الأكثر جدية. لكننا أكثر من مجرد إحدى شركات الأدوية الرائدة في العالم. انضم إلى فريق عالي الأداء، مُمكن من التمييز من الضوضاء وتحقيق تغيير حقيقي. حِدّيتنا وسرعتنا، إلى جانب التركيز العلمي، تدفعنا لاكتشاف فرص في السوق تدفعنا إلى الأمام وإلى فضاءات جديدة. لماذا أسترازينيكا؟ في أسترازينيكا نلتزم بأن نكون مكاناً رائعاً للعمل. حيث تسمح لك الدافع بدفع حدود العلم وإطلاق روحك الريادية. لا يوجد مكان أفضل لإحداث فرق في الطب والمرضى والمجتمع. ثقافة شاملة تشجع التنوع والتعاون، والتزام دائم بالتعلم مدى الحياة والنمو والتطوير. نسير في رحلة مثيرة لاستشراف مستقبل الرعاية الصحية. عن الدور الغرض من الوظيفة: كأخصائي حساب رئيسي في أسترازينيكا، ستكون القوة الدافعة وراء نمو الأعمال في إقليمك. من خلال بناء شراكات موثوقة مع الكوادر الصحية وتقديم المعرفة المتخصصة بالمنتج، ستروّج لمحفظة أسترازينيكا المبتكرة بشكل أخلاقي ومتوافق. من خلال نهج إدارة الحساب الرئيسي (KAM)، ستعزز العلاقات طويلة الأجل، وتحسن أداء المبيعات، وت Align جهودك مع مهمة أسترازينيكا في تحسين نتائج الرعاية الصحية. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>الترويج لمنتجات أسترازينيكا من خلال تفاعل أخلاقي ومتوافق وفعال مع مقدمي الرعاية الصحية.</li><li>تنفيذ الأنشطة الترويجية (زيارات تجارية، مؤتمرات، ندوات) بما يتماشى مع استراتيجية الشركة والخطة الترويجية المعتمدة (TAP).</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأجل مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة في الرعاية الصحية.</li><li>الحفاظ وتحديث قاعدة بيانات العملاء بشكل منتظم ضمن الإقليم المُعين.</li><li>تقديم تغذية راجعة متسقة وبصيرة عن تفاعلات العملاء، واتجاهات السوق، وأداء المبيعات.</li><li>إظهار معرفة عميقة بمنتجات أسترازينيكا والمجالات العلاجية والمناظر التنافسية.</li><li>إجراء التوصيف والتجزئة لمقدمي الرعاية الصحية لتعزيز استراتيجيات الاستهداف.</li><li>ضمان الإبلاغ في الوقت المناسب والدقيق عن الأنشطة والأداء في نظام إدارة العلاقات (CRM).</li><li>إعداد التقارير المالية والإدارية بما يتوافق مع المتطلبات القانونية والشركية.</li><li>التزام بسياسات الشركة، وأخلاقيات العمل، والصورة المهنية في جميع التفاعلات.</li></ul>متطلبات الوظيفة: المعايير الأساسية: <ul><li>درجة في الصيدلة (BS Pharm أو PharmD) مع خلفية علمية قوية.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في شركات أدوية متعددة الجنسيات في وظيفة مشابهة.</li><li>خبرة في إدارة الحسابات الرئيسية أمر لا بد منه.</li><li>خبرة سابقة في الجهاز التنفسي أو المناعة أو الرعاية الخاصة بما في ذلك الأورام والأورام الدموية والاضطرابات النادرة مع سجل حافل من الإنجازات.</li><li>مرونة للسفر أو تغطية المناطق النائية بشكل متكرر.</li><li>قدرات مبيعات قوية وفهم صلب لأساليب البيع الفعالة.</li><li>مهارات اتصال لفظية وكتابية رائعة مع القدرة على التفاعل وبناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية.</li><li>إجادة متقدمة في استخدام أنظمة الحاسوب وأدوات CRM وتطبيقات Microsoft Office.</li><li>القدرة على فهم وتوصيل مواد علمية معقدة بسهولة.</li><li>قدرة قوية على التأثير في أصحاب المصلحة الرئيسيين وتنظيم وإدارة أولويات متعددة.</li><li>قدرات تخطيط وتحليل وحل مشكلات استثنائية لدفع قرارات استراتيجية وأداء المبيعات.</li></ul>يرجى ملاحظة أن this الموقع مقره بغداد ولا يفتح لإعادة التوطين؛ قدم فقط إذا كنت مقيمًا في هذا الموقع أو يمكن الوصول إليه بسهولة. أين يمكنني معرفة المزيد؟ وسائل التواصل الاجتماعي لدينا، تابع أسترازينيكا على LinkedIn https://www.linkedin.com/company/1603/ تابع أسترازينيكا على Facebook https://www.facebook.com/astrazenecacareers/ تابع أسترازينيكا على Instagram https://www.instagram.com/astrazeneca_careers/?hl=en تاريخ النشر 24-يونيو-2026تاريخ الإغلاق 01-يوليو-2026أسترازينيكا تُرحّب بالتنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتنوعة يمثل جميع الخلفيات، مع أكبر قدر ممكن من وجهات النظر، واستغلال المهارات الرائدة في الصناعة. نؤمن بأن كلما كان شمولنا أكبر، كان عملنا أفضل. نحن نرحب وننظر في الطلبات للانضمام إلى فريقنا من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. نلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في العمل (والتوظيف)، بالإضافة إلى متطلبات تفويض العمل والتحقق من أهلية التوظيف. </div>

3 to 8 years Naukri Gulf

Senior Product Specialist

On-site - Iraq - Iraq 30 July 2026

Healthcare & Medical

ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in assigned territory including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieve sales targets. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted Face to Face calls to physicians and pharmacists. Regularly Conducting AVAs & promotional activities. Achieve assigned Sales Targets in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in assigned territory. Coach and support the South team in their day-to-day working activities. Maintain updated customer database. Timely Submission of Daily Calls Report & Weekly Sales Trackers. Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals. To provide accurate and complete market feedback on: competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities Planning and execution of medical educational events. Conduct ongoing market analysis. Support FLSM and Carry out Market Access assignments in Tender and Retail Institutions. Coaching New joiners on Day to Day working Activities.Desired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATION AND EXPERIENCE: Bachelor Degree in B.Sc pharmacy +3 Years in Pharmaceutical Sales TECHNICAL SKILLS: Selling Skills/Presentation Skills - Professional KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise

الغرض من الدور: الترويج لمنتجات أسبن للمهن الصحية في الإقليم المخصص بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل العلامات التجارية الرئيسية وتحقيق أهداف المبيعات. المسؤوليات: تمثيل أسبن من خلال تحقيق مكالمات وجهًا لوجه مستهدفة يوميًا مع الأطباء والصيادلة. إجراء تقييمات AVA والأنشطة الترويجية بانتظام. تحقيق أهداف المبيعات المخصصة في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الإقليم المخصص. تدريب ودعم فريق الجنوب في أنشطتهم اليومية. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. تقديم تقرير المكالمات اليومية والمتابعة الأسبوعية للمبيعات في الوقت المحدد. متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديمها ومناقشتها مع العاملين في مجال الرعاية الصحية. تقديم تغذية راجعة سوقية دقيقة وكاملة حول: المنافسة، مفاهيم المنتجات الجديدة، ومتطلبات العملاء بالإضافة إلى فرص التسويق. التخطيط وتنفيذ فعاليات تعليمية طبية. إجراء تحليل سوق مستمر. دعم FLSM وتنفيذ مهام وصول السوق في المؤسسات المناقصة وتجارة التجزئة. تدريب المنضمين الجدد على أنشطة العمل اليومية.الملف المرغوب للكادرالتعليم المؤهل والخبرة: شهادة بكالوريوس في الصيدلة +3 سنوات في مبيعات الأدوية التقنية: مهارات البيع/مهارات العرض - احترافية السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتحمل للغموض، المهارات التقنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على تحمل الضغوط ومقاومتها، المعرفة الصناعية، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/سرعة التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمي، كفاءات أسبن: الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل، اتخاذ القرار الجيد، الناس، التواصل الفعال، التعامل مع الغموض/التكيف مع التغيير، الذات، النمو والتطوير المستمر، المساهمة في خبرة خاصة.

3 to 8 years Naukri Gulf

Senior Product Specialist

On-site - Iraq - Iraq 27 July 2026

Sales

DescriptionROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in assigned territory including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieve sales targets. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted Face to Face calls to physicians and pharmacists. Regularly Conducting AVAs & promotional activities. Achieve assigned Sales Targets in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in assigned territory. Coach and support the South team in their day-to-day working activities. Maintain updated customer database. Timely Submission of Daily Calls Report & Weekly Sales Trackers. Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals. To provide accurate and complete market feedback on: competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities Planning and execution of medical educational events. Conduct ongoing market analysis. Support FLSM and Carry out Market Access assignments in Tender and Retail Institutions. Coaching New joiners on Day to Day working Activities.Desired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATION AND EXPERIENCE: Bachelor Degree in B.Sc pharmacy +3 Years in Pharmaceutical Sales TECHNICAL SKILLS: Selling Skills/Presentation Skills - Professional KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise

الوصفالغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لمهنيي الرعاية الصحية في الإقليم المعين بما في ذلك بناء علاقات مع HCPs، وتوصيل رسائل العلامات التجارية الرئيسية وتحقيق أهداف المبيعات. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات وجهًا لوجه يومية مع الأطباء والصيادئل. إجراء أنشطة AVA وترويجية بانتظام. تحقيق أهداف المبيعات المحددة في الإقليم designated. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع HCPs المستهدفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الإقليم المعين. تدريب ودعم فريق الجنوب في أنشطتهم اليومية. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. تقديم تقرير مكالمات يومية في الوقت المناسب وتتبع المبيعات الأسبوعي. البقاء على اطلاع بآخر البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، عرض هذه البيانات ومناقشتها مع مقدمي الرعاية الصحية. تقديم تعليقات سوقية دقيقة وكاملة حول: المنافسة، مفاهيم المنتجات الجديدة، ومتطلبات العملاء فضلاً عن فرص التسويق. التخطيط وتنفيذ الأحداث التعليمية الطبية. إجراء تحليل سوقي مستمر. دعم FLSM وتنفيذ مهام وصول السوق في المناقصات والمؤسسات التجزئة. تدريب المنضمين الجدد على أنشطة العمل اليومية.ملف المرشح المرغوبالمؤهل العلمي والخبرة: حاصل على درجة البكالوريوس في صيدلة +3 سنوات في مبيعات الأدوية مهارات تقنية: مهارات البيع/العرض التقديمي - احترافي السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتحمل للغموض، المهارات التقنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل ومقاومة التوتر، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع الفعّال، الفضول/سرعة التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمي، الكفاءات في Aspen: الأعمال تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين، اتخاذ قرارات جيدة، الأشخاص التواصل الفعّال، التعامل مع الغموض/احتضان التغيير، الذات النمو المستمر والتطوير، الإسهام بخبرة خاصة

Bayt

Airfield Operations Specialist

On-site - Iraq 25 July 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview This position is physically located in Balad, Iraq The Airfield Operations Specialist is responsible for the comprehensive management of the airfield's day-to-day operations, ensuring a safe, secure, and efficient environment for both local aircraft and transient flights. This role involves coordinating activities such as runway maintenance, aircraft safety checks, and communication with air traffic control to facilitate fluid operations. The Airfield Operations Specialist is also tasked with implementing safety protocols and addressing any operational issues that may arise. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Inspect all areas of the airfield, including pavements, markings, signs, lighting, obstructions, address Bird/Wildlife Aircraft Strike Hazard (BASH) concerns, fencing, habitat management, construction areas, Foreign Object Debris (FOD), and airfield fueling activities, in accordance with applicable regulations. + Individuals must be able to operate a vehicle on an airfield and communicate with the air traffic control tower. + Effectively coordinate closures with little to no disturbance to flying operations. + Coordinate construction activities on the airfield and prioritize discrepancies for maintenance repairs. Respond to in-flight and ground emergencies on the airfield. + Familiar with base operations: maintaining events logs, flight schedules/logs, use of crash phone and emergency notifications, updating airfield status boards and discrepancy logs. + Familiar with airfield driving programs and requirements with the ability to effectively train new airfield drivers. + Issue notice to airmen via the FAA NOTAM (Federal Aviation Administration Notice to Air Mission) system. + Must be able to multitask in high-stress situations + Coordinate all aircraft activities with relevant departments to ensure continuous operations. + Familiar with wildlife control devices such as BASH cannons. + Enforce a FOD-free airfield. + Work collaboratively with other departments, agencies, foreign governments, and foreign nationals to complete work harmoniously. + Coordinate day-to-day airfield activities. + Required to work rotating day and night shifts. Qualifications + QUALIFICATIONS + Must possess the requisite skill level and meet career progression standards in accordance with DAFMAN 13-204v2, achieving qualifications at the journeyman level or equivalent. + USAF Airfield Management 5-Skill level certification or other acceptable certifications preferred. + A minimum of three (3) years of experience in airfield management is required, along with an additional three (3) years of experience as an airfield management shift lead or in an equivalent position + A high school diploma is required. An Associate's degree (AA/AS) in aviation is preferred. + Candidates must be able to obtain an airfield driver permit and must have normal color vision. + A valid state driver's license is also required. + Applicants should have knowledge of airfield criteria, conditions, and safety factors that are essential for imposing restrictions on aircraft operations and issuing NOTAMs (Notices to Airmen). + Proficient in radio and telephone procedures, as well as skills in message and report preparation, and notification procedures. + Knowledge of airfield criteria, conditions and safety factors that provide the basis for imposing restrictions on aircraft operations and issuance of NOTAMS. + Familiarity with applicable DOD, FAA, and ICAO regulations and procedures necessary to support the safe conduct of flight operations is also required. + PREFERRED QUALIFICATIONS + An Associate's degree (AA/AS) in aviation preferred. + PHYSICAL REQUIREMENTS AND WORK CONDITIONS + Candidates are required to work in a challenging physical environment, which may include exposure to sand, strong odors, noise, extreme weather conditions, and various occupational risks. + Flexibility is essential, as the role may involve short notice movements in adverse conditions. + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work. + Must be capable of working in an extreme weather condition with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. + Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. + Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. + Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: هذه الوظيفة تقَع فعلياً في بلد-بالاد، العراق. مخصّص عمليات المَطار مسؤول عن الإدارة الشاملة لعمليات المطار اليومية، لضمان بيئة آمنة ومأمونة وفعّالة لكل من الطائرات المحلية والرحلات العابرة. تتضمن هذه المهمة تنسيق أنشطة مثل صيانة المدرج، فحوصات أمان الطائرات، والتواصل مع التحكم المروري الجوي لتسهيل العمليات بسلاسة. كما يُكلف مخصّص عمليات المطار بتنفيذ بروتوكولات السلامة ومعالجة أية مسائل تشغيلية قد تنشأ. المسؤوليات: هذه الوصف الوظيفي قابل للتغيير في أي وقت حسب حاجة البرنامج أو الشركة. + فحص جميع مناطق المطار، بما في ذلك الأسطح والمخططات واللافتات والإضاءة والعوائق ومعالجة مخاوف تهديد الاصطدام بالطائرات مع الحياة البرية (BASH)، السياج، إدارة المواطن/البيئة، مناطق البناء، الحطام الغريب للأجسام (FOD)، وأنشطة تزوّد المطار بالوقود، وفقاً للوائح المعمول بها. + يجب أن يكون الأفراد قادرين على تشغيل مركبة في المطار والتواصل مع برج مراقبة الحركة الجوية. + تنسيق الإغلاقات بشكل فعال دون إحداث اضطراب في عمليات الطيران قدر الإمكان. + تنسيق أنشطة البناء في المطار وتعزيز الأولويات عند وجود تفاوتات في الصيانة. الاستجابة لحالات الطوارئ أثناء الطيران وعلى الأرض في المطار. + الإلمام بعمليات القاعدة: الحفاظ على سجلات الأحداث، جداول/سجلات الرحلات، استخدام هاتف الكارثة والإشعارات الطارئة، تحديث لوحات حالة المطار وسجلات التفاوت. + الإلمام ببرامج ومتطلبات قيادة المطار والقدرة على تدريب سائقي المطار الجدد بفعالية. + إصدار إشعار إلى الطيارين عبر نظام NOTAM (إشعار إلى المهمات الجوية من الإدارة الفيدرالية للطيران). + يجب القدرة على تعدد المهام في حالات الإجهاد العالي. + تنسيق كافة أنشطة الطائرات مع الإدارات المعنية لضمان استمرارية العمليات. + الإلمام بأجهزة مكافحة الحياة البرية مثل مدافع BASH. + تطبيق مطار خالٍ من الحطام الغريب للأجسام (FOD). + العمل بشكل تعاوني مع أقسام، ووكالات، وحكومات أجنبية، وأجانب لإتمام العمل بتناغم. + تنسيق أنشطة المطار اليومية. + مطلوب العمل بنظام الوردية النهارية والليلية بالتناوب. المؤهلات: + المؤهلات المطلوبة + يجب امتلاك المستوى المطلوب من المهارة وتلبية معايير التطور المهني وفقاً لـ DAFMAN 13-204v2، وتحقيق المؤهلات على مستوى العامل المهني أو ما يعادله. + شهادة إدارة المطار من الولايات المتحدة الأمريكية بمستوى 5-Skill أو شهادات مقبولة أخرى مفضلة. + الحد الأدنى ثلاث (3) سنوات من الخبرة في إدارة المطارات مطلوب، إلى جانب ثلاث (3) سنوات إضافية كقائد وردية إدارة المطار أو في وظيفة مكافئة. + شهادة الثانوية مطلوبة. يفضل درجة جامعية متوسطة (AA/AS) في الطيران. + يجب أن يكون المرشحون قادرين على الحصول على رخصة سائق المطار ويجب أن يكون لديهم بصر لوني طبيعي. + رخصة قيادة ولاية سارية أيضًا مطلوبة. + يجب أن يكون لدى المتقدمين معرفة بمعايير المطار وظروفه وعوامل السلامة التي تعتبر ضرورية لفرض قيود على عمليات الطائرات وإصدار NOTAMs. + الكفاءة في إجراءات الراديو والهاتف، إضافة إلى مهارات في إعداد الرسائل والتقارير وطرق الإشعار. + المعرفة بمعايير المطارات وظروفها وعوامل السلامة التي تشكل أساس فرض القيود على عمليات الطائرات وإصدار NOTAMS. + الإلمام باللوائح والإجراءات المعتمدة من قبل DOD، FAA، وICAO اللازمة لدعم السلامة في إجراء عمليات الطيران مطلوب أيضاً. + المؤهلات المفضلة + يفضل أن تكون هناك درجة جامعية متوسطة (AA/AS) في الطيران. + المتطلبات البدنية وظروف العمل: + مطلوب من المرشح العمل في بيئة جسدية صعبة، قد تتضمن التعرض للرمل، الروائح القوية، الضوضاء، الظروف الجوية القاسية، ومخاطر مهنية مختلفة. + المرونة ضرورية، حيث قد تنطوي المهمة على حركة بتواريخ قصيرة في ظروف صعبة. + عمل خفيف: يتم بذل قوة حتى 20 باوند في بعض الأحيان، وبحتى 10 باوندات بشكل متكرر، وربما قوة ضئيلة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا استلزم استخدام أجهزة التحكم بالذراع والساق بذل قوى أكبر من تلك اللازمة للعمل الجلوسي، يتم تصنيف الوظيفة كعمل خفيف. + يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف طقس قاسية تتجاوز درجات الحرارة 120 فهرنهايت. + بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية جداً (أي حارة وجافة وذات رمال وبيئة صحراوية بمتوسط درجات 30 ف في الشتاء و130 ف في أشهر الصيف). + يشمل ذلك بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعية أيضاً. + قد يتطلب العمل رفع أوزان ثقيلة، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل في المناطق التي قد يوجد فيها تعرض جسدي أو كيميائي أو بيولوجي. + استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) من قبل الموظف مطلوب في بعض الحالات. PPE تشمل، لكنها لا تقتصر على، أجهزة حماية الرأس والقدم والجذع والتنفس والرؤية والسمع. + يجب الالتزام بجميع لوائح السلامة والحرائق وسياسات المكان. في V2X، نلتزم بشدة بتوفير تكافؤ الفرص الوظيفية، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقات، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بمساواة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من وجود قوة عاملة غنية بالتجارب والمنظورات والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة بالنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في نهاية المطاف من خدم عملائنا بأفضل شكل. </div>

Full Time Gulf Talnet

Disposal Yard Specialist

On-site - Iraq - Baghdad 20 July 2026

Engineering

<h4>Duties</h4> Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace. Comply with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals. Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation. Ensure data accuracy and update of equipment inventory database. Ensure that related data processing activities meet the requirements. Process excess turn-in documentation for all controlled and non-controlled excess equipment and materials. Review, reconcile, adjust and process all inventory transactions. Process Survey Reports for all missing equipment. Process and coordinate Equipment Transfers. Perform positive verbal and written communication skills with all internal and external customers. Assist in a broad scope of direct and indirect support activities involving customer owned equipment as necessary to complete assigned tasks. Perform additional duties and projects as assigned. <h4>Required</h4> Minimum acceptable experience level: Minimum of 3 years’ experience supporting a DOD or DOS program exposure, at least two (2) years’ of international experience. Knowledge, skills, and abilities: <ul> <li>Prior proven experience in property disposal operations with Defense Reutilization Management Operations (DRMO), Hazmat experience.</li> <li>Experience operating heavy equipment to include up to a 30K forklift, extended reach forklift, material handler, grappler (excavator), front end loader and material shredders.</li> <li>Experience with cutting torches to include plasma cutters.</li> <li>Commitment to maintaining a high performance team which delivers customer service excellence.</li> <li>Knowledge of principles and processes involved in supporting contract responsibilities at an overseas facility.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li> <li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li> <li>Excellent organizational and time management skills.</li> <li>Computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li> <li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li> <li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li> <li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li> </ul> Education: A high school diploma or GED (General Education Diploma), bachelor’s degree in related field or fifteen (15) years of related experience. <h4>Passport, licenses and certifications</h4> As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts, candidates must possess a valid passport with a minimum of 18 months remaining to expiration date with 8 blank pages. Valid drivers’ license. <h4>Security vetting</h4> Already possess a US Government issued security clearance or be able to obtain a favorable US Government clearance prior to being hired is required for the position. Must maintain eligibility at the required certification or clearance level for the duration of the contract. <h4>Language skills</h4> Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures. <h4>Medical</h4> Successfully complete and pass the medical and drug examinations as required by the employer and customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and drug requirements for duration of deployment. <h4>Desired</h4> <ul> <li>Previous out of home country experience and previous work experience in harsh environmental conditions are a plus.</li> <li>Department of State experience.</li> <li>Five to seven years of international experience in challenging locations, preferably working in the Middle East, with a working knowledge of customs and cultural differences.</li> <li>Experience working with Amentum-PAE.</li> </ul> <h4>Other knowledge, skills and abilities</h4> <ul> <li>Knowledge of the principles and processes involved in Quality Control Management.</li> <li>Successful management of multiple sites in geographically dispersed locations.</li> <li>Ability to collect, analyze and summarize data and to prepare clear and concise reports.</li> <li>Experience in effectively dealing with international and headquarters staff, and sensitivity to other cultures.</li> <li>Exercise sound judgment and make decisions independently.</li> <li>Excellent organizational and time management skills, with the ability to handle multiple tasks and administrative details in a fast paced and constantly changing environment.</li> <li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li> </ul>

<h4>الواجبات</h4> مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن والتأكد من أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل. الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة والأهداف الخاصة بها. توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود توثيق كاف وقانوني. ضمان دقة البيانات وتحديث قاعدة بيانات جرد المعدات. التأكد من أن أنشطة معالجة البيانات المرتبطة تفي بالمتطلبات. معالجة وثائق الإرجاع الزائدة لجميع المعدات والمواد الخاضعة للرقابة وغير الخاضعة للرقابة. مراجعة وتسوية وتعديل ومعالجة جميع معاملات الجرد. معالجة تقارير المسح لجميع المعدات المفقودة. معالجة وتنسيق تحويلات المعدات. إتقان مهارات التواصل الشفوي والكتابي بشكل إيجابي مع جميع العملاء الداخليين والخارجيين. المساعدة في نطاق واسع من أنشطة الدعم المباشرة وغير المباشرة التي تشمل معدات مملوكة للعميل وفقاً للحاجة لإكمال المهام المعينة. أداء واجبات ومشروعات إضافية كما يتم تعيينها. <h4>المتطلب</h4> الخبرة الدنيا المقبولة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دعم برنامج الجيش الأمريكي أو DOS، مع خبرة دولية لا تقل عن سنتين. المعرفة والمهارات والقدرات: <ul> <li>خبرة مثبتة سابقة في عمليات تصفية الأملاك مع عمليات إدارة إعادة الاستخدام الدفاعي (DRMO)، وخبرة في المواد الخطرة.</li> <li>خبرة في تشغيل معدات ثقيلة تشمل حتى رافعة شوكية 30 ألف رول/إكسف، رافعة شوكية بمدى ممتد، معالج المواد، ماسك (حفارة)، لودر أمامي ومقطّعات المواد.</li> <li>خبرة باستخدام فوهات القطع بما فيها قاطعات البلازما.</li> <li>الالتزام بالحفاظ على فريق عالي الأداء يقدم خدمة عملاء مميزة.</li> <li>معرفة بمبادئ وعمليات دعم المسؤوليات العقدية في منشأة خارجية.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتعدد المهام والتكيف السريع مع تغير الأولويات والجداول الزمنية.</li> <li>حساسية عبور ثقافي مع منظور دولي.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>مهارات الكمبيوتر، خاصة في Microsoft Word وExcel.</li> <li>القدرة على أن يصبح عضو فاعل ومكَّن من فريق.</li> <li>القدرة على الإبداع وأن يكون وكيلاً للتغيير.</li> <li>مهارات تواصل خبّاقة لتسهيل ونشر المعلومات.</li> </ul> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو دبلوم GED، أو درجة بكالوريوس في مجال ذي صلة، أو 15 سنة من الخبرة ذات الصلة. <h4>جواز السفر، الرخص والتصاريح</h4> كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، قبل بدء عملية التأشيرة، يجب أن يحمل المرشح جواز سفر ساري مع وجود ما لا يقل عن 18 شهراً حتى تاريخ انتهاء الصلاحية و8 صفحات فارغة. رخصة قيادة سارية. <h4>التدقيق الأمني</h4> المطلوب وجود تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية أو القدرة على الحصول على تصريح حكومي أمريكي مفضل قبل التوظيف. يجب الحفاظ على الأهلية عند مستوى الشهادة أو التصريح المطلوب طوال مدة العقد. <h4>مهارات اللغة</h4> الكفاءة المقبولة في اللغة الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بالتدابير السلامة والصحة والأمن. <h4>الطب</h4> إتمام واجتياز الفحوصات الطبية وفحص المخدرات كما ي req من قبل صاحب العمل والعميل لنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية والدوائية طوال مدة النشر. <h4>مطلوب</h4> <ul> <li>سابق خبرة خارج بلدها ورавد خبرة عمل في ظروف بيئية قاسية تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة بمكتب وزارة الخارجية.</li> <li>من خمس إلى سبع سنوات من الخبرة الدولية في مواقع صعبة، ويفضل العمل في الشرق الأوسط، مع معرفة تعمل بالاختلافات الجمركية والثقافية.</li> <li>خبرة في العمل مع Amentum-PAE.</li> </ul> <h4>معارف و مهارات أخرى</h4> <ul> <li>معرفة بمبادئ وعمليات إدارة مراقبة الجودة.</li> <li>إدارة ناجحة لعدة مواقع في مواقع جغرافية متفرقة.</li> <li>القدرة على جمع وتحليل وتلخيص البيانات وإعداد تقارير واضحة وموجزة.</li> <li>التعامل بفاعلية مع موظفي الدوليين والمقر الرئيسي، وحساسية تجاه ثقافات أخرى.</li> <li>إصدار حكمة سليمة واتخاذ قرارات بشكل مستقل.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على التعامل مع مهام وإجراءات إدارية متعددة في بيئة سريعة التغير.</li> <li>مهارات تواصل خبّاقة لتسهيل ونشر المعلومات.</li> </ul>

purchasing representative Jobs in Iraq

HVAC Specialist

Rotary specialist

Rotary specialist

HVAC Specialist

Field Specialist

Education Specialist UNICEF

Logistics Specialist

Logistics Specialist

HVAC Specialist

Sales Specialist

Logistics Specialist

International Relations Consultant & Contracts Specialist

Market Systems Development Specialist - Ninewa

HVAC Specialist

Senior Product Specialist

Key Account Specialist

Senior Product Specialist

Senior Product Specialist

Airfield Operations Specialist

Disposal Yard Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

purchasing representative Jobs in Iraq

Receive email alerts for purchasing representative Jobs in Iraq jobs