وظائف مدير الخدمات اللوجستية في العراق
٦٣٠ وظائف شاغرة
Halliburton
العراق - بغداد
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومهاراتهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات في صناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة مدير الأصل مسؤول عن الإدارة الشاملة والأداء وتقديم القيمة لأصل نفط وغاز يعمل بموجب عقد تعزيز إنتاج متكامل لإدارة الأصول (IAM). بصفته نقطة المسؤولية الوحيدة لدى العميل، يقود مدير الأصل فريق خدمة وتقني متعدد التخصصات لتحسين الإنتاج، وإدارة تطوير الحقل، وضمان عمليات آمنة وفعالة ومستدامة بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية والتجارية للعميل. بتوجيه عام: تقديم القيادة الشاملة في تنفيذ خطة الإدارة المتكاملة للأصل لتحقيق أهداف الإنتاج والتكلفة والأداء الصحي والسلامة والبيئة التي تم الاتفاق عليها. يقود ويوجه فرق الأصول متعددة التخصصات المكونة من عمليات الإنتاج، والصيانة، والهندسة التسهيلية، والمسح تحت السطح، والحفر، والصحة والسلامة والبيئة، وسلسلة الإمداد. دفع التحسين اليومي والمتوقع للإنتاج من خلال التنسيق بين عمليات الحقل والآبار، والمسح تحت السطح، والحفر، والمشروعات، وفرق الصيانة. تحديد وإدارة المخاطر التشغيلية والعقدية لحفظ قيمة الأصل والأداء التجاري. يقود ويوجه فرق أصول متعددة التخصصات في التخطيط وتنفيذ برامج تطوير/إعادة تطوير الحقول واسعة النطاق وعمليات الإنتاج بالتعاون مع عملائنا في ظل ظروف تحديّة خاصة (مثل التعيين الأجنبي) لتعظيم قيمة أصول النفط والغاز ومشاريعها. مسؤول عن الأداء المالي (الأرباح والخسائر) للأصول المعنية من خلال التخطيط الفعّال، وتنظيم الموارد والإدارة، وتطبيق تقنيات ذات قيمة مضافة. يعمل كواجهة أساسية مع الشركاء لعمليات المشروع ويمثل الشركة في المسائل الفنية والتجارية. يضمن الجودة الفنية للأعمال التي تحت إشرافه ويدير أحكام العقد المرتبطة بتنفيذ العمل. يساهم دور الوظيفة مباشرة في خلق القيمة من خلال التحكم في التكاليف، والابتكار الفني، وزيادة الإنتاج، وتحسين استرداد الاحتياطيات الهيدروكربونية. للدور الوظيفي حدود ميزانية أو يؤثر مباشرةً في قابلية مركز الإيرادات أو جودة خدمته من خلال مساهماته الشخصية.</p></div></section><section><p class="heading">المُرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>هاليبرتون جهة توظيف متساوية الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/النوع أو التوجه/الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحارب الفيتنامي أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيمات.</p><p></p></section>
العراق - بغداد
<p><strong>حول الشركة:</strong></p><p>مجموعة iMaker معروفة بخبرتها في فيلات فاخرة والضيافة والتطويرات التجارية. </p><p>نحن ائتلاف دينامي من الشركات يوفر خدمات شاملة في التخطيط العام، والهندسة المعمارية، والتصميم الداخلي، والبناء، وإدارة المشاريع، وتوريد الأثاث والمواد. </p><p>مع عمليات تمتد في دبي ولندن والرياض وميامي والقاهرة. تقدم مجموعة iMaker مشاريع متنوعة على نطاق عالمي. <br> </p><p><strong>ملخص الدور:</strong></p><p>سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن الإشراف على مهام التشطيب في مشاريع البناء، بما في ذلك التنسيق مع فرق التصميم، إدارة الميزانيات، توريد وفحص المواد، وضمان الامتثال لمواصفات المشروع. يتطلب التنسيق بين المقاولين والموردين والمالكين، ومتابعة تنفيذ المراحل الإنشائية الرئيسية، وضمان الجودة عبر الأعمال الداخلية والخارجية.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>التعاون مع الفريق لفهم مواصفات التصميم وإنشاء جداول تفصيلية للتشطيب.</li><li>المساعدة في وضع وإدارة ميزانية التشطيب، وتتبع النفقات والفروق.</li><li>توريد وشراء وفحص المواد للتحقق من الجودة والامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>التنسيق مع المقاولين والمالكين، وتأمين عينات المواد ومراجعة العروض.</li><li>العمل كحلقة وصل بين فرق التصميم والمقاولين الفرعيين والموردين؛ وتقديم تحديثات منتظمة.</li><li>الإشراف على تنفيذ المشروع، بما في ذلك عروض المقاولين، والجدولة، والتخطيط، واعتماد المواد. مراجعة واعتماد رسومات الورش والإشراف على الأعمال الإنشائية الرئيسية (الحفر، النجارة، الخرسانة، العزل، إلخ)، لضمان الجودة والامتثال لرسومات الهندسة.</li><li>الإشراف على جميع أعمال التشطيب، بما في ذلك الأعمال الخارجية والداخلية (الواجهات، الجص، الدهان، الأعمال الخشبية، الكهرباء، السباكة، التكييف HVAC، تنسيق الحدائق، المسبح، إلخ) لضمان توافقها مع مواصفات التصميم ومعايير الصناعة.</li><li>التحقق من الكميات المنفذة وتنسيق الأعمال المتداخلة.</li><li>فرض بروتوكولات السلامة والتأكد من الامتثال لقوانين ولوائح البناء المحلية.</li><li>تحديد وحل مشاكل أعمال التشطيب، واقتراح حلول لتحسين الكفاءة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتقدم والتفتيش وأوامر التغيير؛ توليد التقارير المطلوبة.</li><li>الإشراف وتوجيه المقاولين من الباطن والعلميين، وتعزيز بيئة عمل منتجة.</li><li>صياغة وتدقيق العقود، مراجعة الجداول، وضمان إكمال الأعمال في الوقت المحدد.</li><li>إدارة استلام الأعمال مع التوثيق المناسب وموافقة المالك.</li><li>تقديم تقارير التقدم اليومية والأسبوعية إلى مدير الخط.</li><li>أداء وظائف أخرى كما تحددها الإدارة.</li><li>البقاء مطلعاً على أحدث الاتجاهات والمواد والتكنولوجيا في صناعة التصميم للحفاظ على مشاريعنا في طليعة الابتكار.</li></ul><p> </p><p><strong>التعليم والخبرة:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، إدارة البناء، أو الهندسة المدنية.</li><li>يفضل وجود شهادة مدير مشاريع محترف (PMP) أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مهنية 12+ سنة في إدارة المشاريع مع تركيز على مشاريع عالية المستوى والعمل ضمن الميزانيات والتوريد والتنسيق مع المقاولين وفِرق التصميم.</li></ul><p> </p><p><strong>المعرفة والمهارات والقدرات:</strong></p><ul><li>إتقان استخدام AutoCAD، SketchUp، وبرمجيات إدارة المشاريع.</li><li>التحدث بالعربية أمر ضروري.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم ووضع الميزانية.</li><li>سجل حافل بتنفيذ مشاريع داخلية وخارجية.</li><li>قدرات قيادية وتنسيق فريق قوية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع العملاء.</li><li>تفكير مبدع واستراتيجي مع القدرة على التفكير بشكل مبتكر وتنفيذ مفاهيم تصميم كاملة.</li><li>التفاعل بشكل استباقي في تحديد وحل مشكلات المشروع.</li><li>قدرات تنظيمية متعددة المهام واهتمام عالي بالتفاصيل.</li></ul><p> </p><p><strong>ظروف العمل والبيئة:</strong></p><ul><li>الوظيفة مقرها في الموقع بغداد، العراق.</li><li>قد تتطلب الوظيفة السفر الدولي بين الحين والآخر.</li></ul><p> </p><p><strong>معايير النجاح ومؤشرات الأداء:</strong></p><ul><li>مستوى رضا العميل بعد التسليم: تقييم ملاحظات العميل بعد المعالم/التسليم.</li><li>التقارير الأسبوعية عن التقدم: تقديم تقارير موقع أسبوعية دقيقة في الوقت المحدد.</li><li>الميزانية والرقابة على المواد: التكلفة الفعلية للمشروع مقابل الميزانية المعتمدة.</li><li>إكمال المشروع في الجدول الزمني: نسبة معالم المشروع المحققة في أو قبل التواريخ المخطط لها.</li><li>إدارة أداء المقاولين من الباطن: تقييم المقاولين بناءً على الجودة والجدول الزمني والتنسيق.</li><li>حل المشكلات والتصعيد: تحديد وحل مشكلات الموقع في الوقت المناسب.<br> </li></ul><p><strong>ماذا نقدم؟</strong></p><ul><li>فرص للعمل على مشاريع دولية بارزة.</li><li>فرصة للعمل في بيئة عمل تعاونية وإبداعية تشجع الابتكار.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير المهني.</li><li>راتب ومزايا منافسة.</li></ul>
Fisher Human Resource Consultancy
العراق - بغداد
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are seeking a Field Operations Manager who will Lead and manage field operations and production activities, and ensure safe and efficient oil and gas production aligned with targets.</p><ul><li>Lead field operations and oil & gas production, ensuring safe, reliable, and efficient performance against targets.</li><li>Oversee maintenance, inspection, and operational support activities, with responsibility for OPEX/CAPEX and operational planning.</li><li>Drive production, emissions performance, continuous improvement, digitalization, and operational excellence.</li><li>Ensure compliance with HSE, regulatory, and company standards.</li><li>Manage large multicultural teams, develop the national workforce, and coordinate partners, contractors, and authorities.</li><li>Lead emergency response and crisis management to maintain operational continuity and safety.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Requirements</p><ul><li>Master’s degree in Engineering.</li><li>15+ years of experience in oil & gas operations.</li><li>Strong expertise in production operations and facility management.</li><li>Solid knowledge of oil & gas processing and field operations.</li><li>Proven experience managing complex operational assets.</li><li>Strong leadership and team management capabilities.</li><li>Ability to influence senior stakeholders and business partners.</li><li>Excellent decision-making skills in high-risk environments.</li><li>Experience working in complex industrial and international environments.</li><li>Fluent in English and Arabic; French is an advantage.</li></ul><p><br></p></div>
Fisher Human Resource Consultancy
العراق - بغداد
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are seeking a Human Resources Manager who will define and drive the HR strategy aligned with business, project, partner requirements and HQ expectations / objectives.</p><ul><li>Lead the full HR function for a 1,500+ employee industrial project, covering HR strategy, operations, staffing, C&B, training, and reporting.</li><li>Drive workforce planning, nationalization, succession, and compliance aligned with business and project objectives.</li><li>Partner with senior leadership, HQ, partners, and authorities on strategic HR matters and operational continuity.</li><li>Lead HR crisis response and ensure workforce readiness, operational excellence, and business continuity.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Requirements</p><ul><li>Master’s degree in HR, Business, or equivalent, with 15+ years of HR experience, including senior leadership roles.</li><li>Strong expertise across the full HR lifecycle, workforce strategy, compliance, and regulatory frameworks.</li><li>Proven experience managing large-scale, international workforces, preferably within multinational or industrial environments.</li><li>Strong strategic leadership, stakeholder management, execution, and decision-making skills.</li><li>Ability to operate effectively in complex, high-pressure environments with a high level of confidentiality.</li><li>Excellent communication skills with HQ, partners, senior management, and key stakeholders.</li><li>Fluent in English and Arabic; French is an advantage.</li></ul><p><br></p></div>
Fisher Human Resource Consultancy
العراق - بغداد
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are seeking a Acceptability & Communication Manager who will define and implement the communication and stakeholder engagement strategy, and lead internal and external communications (media, digital, corporate messaging, events)</p><ul><li>Define and implement communication and stakeholder engagement strategies.</li><li>Lead internal and external communications, including media, digital, and events.</li><li>Manage reputation topics and crisis communications.</li><li>Build relationships with media, authorities, and key stakeholders.</li><li>Develop corporate content, press releases, and executive messaging.</li><li>Ensure consistent corporate messaging and standards.</li><li>Support stakeholder engagement and project acceptability initiatives.</li><li>Coordinate communications across teams and entities.</li><li>Promote HSE culture through communication activities.</li><li>Ensure confidentiality of sensitive corporate information. </li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Requirements</p><ul><li>Master’s degree in Communications, Public Affairs, or equivalent.</li><li>8–12 years of experience in corporate communications.</li><li>Strong expertise in stakeholder engagement, media relations, and reputation management.</li><li>Experience in crisis communication and strategic messaging.</li><li>Strong skills in content creation and communication strategy.</li><li>Excellent influencing, communication, and interpersonal skills.</li><li>Ability to operate in sensitive and high-pressure environments.</li><li>Strong project management and coordination capabilities.</li><li>Experience in multinational or complex institutional environments.</li><li>Good understanding of regional dynamics and communication challenges.</li><li>Fluent in English and Arabic (mandatory); French is an advantage.</li></ul><p><br></p></div>
Fisher Human Resource Consultancy
العراق - بغداد
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are seeking an HSE Manager who will define and drive the HSE strategy and governance framework , and lead implementation of HSE management systems and standards.</p><ul><li>Define and drive the HSE strategy, governance framework, and management systems.</li><li>Ensure compliance with regulatory, corporate, and international HSE standards.</li><li>Lead risk identification, mitigation, process safety, incident investigations, and continuous improvement.</li><li>Oversee emergency response, crisis preparedness, and operational safety.</li><li>Promote a strong safety culture and monitor HSE performance through KPIs.</li><li>Interface with partners, contractors, authorities, HQ, and senior stakeholders.</li><li>Lead HSE organization development, talent management, and Iraqization initiatives.</li><li>Ensure full accountability for health, safety, environmental, and sustainability performance.</li><li>Manage sensitive incident, risk, and regulatory information with strict confidentiality.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Requirements</p><ul><li>Master’s degree in Engineering or an equivalent field.</li><li>20+ years of HSE experience in Oil & Gas or large-scale industrial projects.</li><li>Strong expertise in HSE management systems, process safety, and risk management.</li><li>Proven experience in HAZID, HAZOP, risk assessment, and incident management.</li><li>Good knowledge of environmental and sustainability frameworks.</li><li>Strong executive leadership, influencing, communication, and stakeholder management skills.</li><li>Ability to operate effectively in high-risk and complex environments.</li><li>Experience in large-scale multinational projects and international HSE standards.</li><li>Fluent in English and Arabic (mandatory); French is an advantage.</li></ul><p><br></p></div>
Fisher Human Resource Consultancy
العراق - بغداد
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are seeing a Drilling & Completion Manager that will ensure strict compliance with HSE standards, well control and process safety requirements, and to manage highly sensitive technical and operational information related to drilling programs and contracts.</p><p>Define and lead drilling, completion, and well intervention strategies.</p><p>Oversee multi-rig drilling and well operations.</p><p>Ensure safe, efficient, and cost-effective well delivery.</p><p>Manage well integrity and operational risks.</p><p>Lead drilling contracts and supplier management.</p><p>Manage budgets, forecasts, and DrillEx performance.</p><p>Align drilling activities with project schedules.</p><p>Drive technical governance and performance improvement.</p><p>Represent the company with partners, authorities, and headquarters.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Requirements</p><ul><li>Master's degree in Petroleum Engineering or an equivalent discipline.</li><li>Minimum of 15 years of experience in drilling and well operations.</li><li>Strong expertise in drilling, completions, and well integrity.</li><li>Proven experience managing multi-rig operations and complex well programs.</li><li>In-depth knowledge of risk management and well control practices.</li><li>Strong executive leadership, strategic decision-making, and team management skills.</li><li>Excellent negotiation, communication, and stakeholder management capabilities.</li><li>Demonstrated ability to operate effectively in complex, high-risk environments.</li><li>Experience working on large-scale international oil and gas projects.</li><li>Exposure to multicultural, high-performance work environments.</li><li>Fluent in English and Arabic (mandatory); proficiency in French is an advantage. </li></ul><p><br></p></div>
Halliburton
العراق - بغداد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>
<span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يريدون الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى واحد من أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><br><b>المهام الوظيفية</b> <br><p>يتحمل مدير الأصول المسؤولية عن الإدارة الشاملة، والأداء، وتقديم القيمة لأصل نفط وغاز يُدَار بموجب عقد تحسين الإنتاج للإدارة المتكاملة للأصول (IAM).</p><br>
<p> acting كنفطة الاتصال الوحيدة للعميل، يقود مدير الأصول فريق خدمة وفني متعدد التخصصات لتحسين الإنتاج، وإدارة تطوير الميدان، وضمان عمليات آمنة وفعالة ومستدامة بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية والتجارية للعميل.</p><br>
<p>تحت إشراف واسع:</p><br>
<p>توفير القيادة الشاملة في تنفيذ خطة الإدارة المتكاملة للأصل لتحقيق أهداف الإنتاج والتكلفة والأداء الصحي والسلامة والبيئة المتفق عليها.<br>يقود ويدير فرق الأصول متعددة التخصصات المكونة من عمليات الإنتاج، والصيانة، وهندسة المنشآت، والمجسات الجوفية، والحفر، والصحة والسلامة والبيئة، وسلسلة الإمداد.<br>قيادة وتوجيه تحسين الإنتاج اليومي والبعيد المدى من خلال التنسيق بين عمليات الحقل والآبار، والمجسات الجوفية، والحفر، والمشاريع، وفِرق الصيانة. تحديد وإدارة المخاطر التشغيلية والتعاقدية للحفاظ على قيمة الأصل وأداء الأعمال.<br>يقود ويدير فرق الأصول متعددة التخصصات في تخطيط وتنفيذ برامج تطوير/إعادة تطوير الحقول على نطاق واسع وعمليات الإنتاج بالشراكة مع عملائنا تحت ظروف تشكيلية خاصة (مثل التعيين الأجنبي) لزيادة قيمة أصول النفط والغاز ومشروعاتها. <br>مسؤول عن الأداء المالي (الربح والخسارة) للأصول المعينة من خلال التخطيط الفعّال وتنظيم وإدارة الموارد وتطبيق تقنيات ذات قيمة مضافة. <br>يعمل كواجهة رئيسية مع الشركاء لعمليات المشروع ويمثل الشركة في المسائل الفنية والتجارية. <br>ضمان الجودة الفنية للعمل المُعد تحت إشرافهم وإدارة أحكام العقد المتعلقة بتنفيذ الأعمال. <br>يساهم الدور الوظيفي مباشرة في خلق القيمة من خلال التحكم في التكاليف والابتكار الفني وزيادة الإنتاج وتحسين استرداد احتياطات الهيدروكربونات. <br>يحتوى الدور الوظيفي على مسؤوليات ميزانية أو يؤثر مباشرة على قابلية مركز الإيرادات للتكلفة أو جودة خدمته من خلال مساهماته الشخصية.</p><br><br><br><b>المؤهلات</b> <br><br><br><p><strong>هاليبرتون جهة توظيف تتيح فرص متساوية. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه/الانتماء الجنسي، أو العمر، أو وضع المحاربين القدامى، أو الأصل الوطني، أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيمات</strong>.</p><br> <p><strong><u>الموقع</u></strong></p><br>
<p>Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, العراق</p><br> <p><strong><u>تفاصيل الوظيفة</u></strong></p><br>
<p><strong>رقم التعيين:</strong> 210437 <br><strong>مستوى الخبرة: </strong>تعيين ذو خبرة <br><strong>فئة الوظيفة:</strong> الهندسة/العلوم/التكنولوجيا <br><strong>خط خدمة المنتج: </strong>إدارة مشاريع هاليبرتون <br><strong>دوام كامل / جزئي: </strong>دوام كامل</p><br>
<p><strong>مواقع إضافية لهذا المنصب: </strong></p><br> <p><u><strong>معلومات التعويض</strong></u><br>التعويض منافس ويتناسب مع الخبرة.</p><br>
</div>
Fisher Human Resource Consultancy
العراق - بغداد
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are seeking a Joint Ventures Coordination Manager who will lead end-to-end JV governance and coordination, ensuring efficient preparation and follow-up of committees.</p><ul><li>Lead JV governance and coordination, including OPCOM, JMC, and subcommittees.</li><li>Ensure contractual compliance and delivery of key milestones, WP&Bs, development plans, and approvals.</li><li>Oversee JV agreements, audits, cost recovery, and protection of company interests.</li><li>Manage engagement with partners, NOCs, ministries, regulators, and international stakeholders.</li><li>Support commercial negotiations and dispute resolution with legal and business teams.</li><li>Provide decision-ready reporting and recommendations to senior management.</li><li>Lead and develop the JV team, driving effective governance and continuous improvement.</li><li>Operate effectively in a complex, multi-project, multi-partner, and politically sensitive environment.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Requirements</p><p><br></p><ul><li> Master’s degree in Engineering, Business, or equivalent.</li><li>20+ years of experience, including extensive oil & gas and JV exposure.</li><li>Strong expertise in JV governance, petroleum contracts, and commercial frameworks.</li><li>Proven experience in audit management and cost recovery.</li><li>Strong ability to navigate complex contractual and stakeholder environments.</li><li>Excellent negotiation, influencing, stakeholder management, and leadership skills.</li><li>High level of autonomy, confidentiality, resilience, and strategic thinking.</li><li>Experience in multinational or international oil & gas environments.</li><li>Ability to work across multiple cultures and governance frameworks.</li><li>Fluent English and Arabic required; French is a plus.</li></ul><p><br></p></div>
Fisher Human Resource Consultancy
العراق - بغداد
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are seeking an Information & Telecom Manager who will define and implement the IT strategy and roadmap aligned with business needs.</p><ul><li>Define and implement the IT strategy and roadmap aligned with business objectives.</li><li>Manage IT budgets, infrastructure, systems, telecommunications, and service delivery.</li><li>Ensure secure, reliable, and cost-effective IT operations and business continuity.</li><li>Lead cybersecurity, IT risk management, compliance, and data protection initiatives.</li><li>Manage IT vendors, contracts, and service performance.</li><li>Oversee IT projects, digital transformation, and technology adoption.</li><li>Lead and develop a high-performing IT team and act as escalation point for critical issues.</li><li>Collaborate with internal stakeholders, HQ IT teams, and external providers in a complex operational environment.</li><li>Ensure strict confidentiality and security of IT systems, infrastructure, and business data.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Requirements</p><ul><li>Degree in IT, Engineering, or an equivalent field.</li><li>10–15 years of experience in IT and telecommunications leadership roles.</li><li>Strong expertise in IT infrastructure, telecommunications, and cybersecurity.</li><li>Proven experience managing large-scale IT environments and budgets.</li><li>Strong background in IT project and portfolio management.</li><li>Strong leadership, team management, and decision-making skills.</li><li>Ability to operate effectively in complex and fast-evolving environments.</li><li>Experience in multinational organizations or large-scale project environments.</li><li>Exposure to global IT governance frameworks and HQ environments.</li></ul><p>Fluent in English and Arabic (mandatory); French is an advantage.</p></div>
Fisher Human Resource Consultancy
العراق - بغداد
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are seeking a Planning & Development Manager who will Lead the integrated planning process across the organization (short, medium and long term), and coordinate and deliver strategic exercises (budget, long-term plan, investment cases)</p><ul><li>Lead integrated planning, development studies, and economic evaluations.</li><li>Support investment decisions and long-term business strategy.</li><li>Coordinate multidisciplinary teams and key stakeholders.</li><li>Manage short-, medium-, and long-term planning processes.</li><li>Deliver strategic exercises, budgets, and investment cases.</li><li>Ensure alignment of development studies with standards and objectives.</li><li>Support technical and economic evaluations for projects and assets.</li><li>Represent the company with partners and authorities.</li><li>Monitor performance, costs, planning, and environmental indicators.</li><li>Lead team development and capability building.</li><li>Ensure HSE compliance and confidentiality of strategic information.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Requirements</p><ul><li>Master’s degree in Engineering or equivalent.</li><li>15–20 years of experience in the oil and gas industry with strong technical expertise.</li><li>Strong knowledge of field development, reservoirs, projects, and economics.</li><li>Experience in integrated planning and strategic decision-making.</li><li>Ability to influence investment and development strategies.</li><li>Strong coordination, communication, and stakeholder management skills.</li><li>Ability to lead multidisciplinary teams and drive alignment.</li><li>Strategic thinking and strong decision-making capabilities.</li><li>Experience with international standards and multinational organizations.</li><li>Ability to operate effectively in multicultural environments.</li><li>Fluent in English and Arabic (mandatory); French is an advantage. </li></ul><p><br></p></div>
NES Global Talent
العراق - بغداد
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الموقع: نائب مدير الإنتاج<br> القسم: تحت السطح<br> الموقع: البصرة، العراق<br> المدة: 12 شهراً قابلة للتجديد<br> التناوب: 28/28<br> <br> <strong>ملخص الدور </strong><br> نائب مدير الإنتاج مسؤول عن تطوير وإدارة تسليم الإنتاج. يبلغ التقرير إلى نائب مدير السطح العام والمدير العام ويشمل 8 تقارير مباشرة، تتكون من عراقيين وغيرهم من الوافدين الدوليين.<br> <br> <strong>المسؤوليات الأساسية </strong><br> • قيادة أجندة الإنتاج: قيادة أجندة الإنتاج لضمان التزامات قصيرة وطويلة المدى بما يتوافق مع ERP وخطة العمل والميزانية ومعايير السلامة. عقد مراجعات إنتاج GM الشهرية، بالتعاون مع الأقسام الأخرى ورؤساء الأقسام لضمان الملكية والإدارة الفعالة للإنتاج والخسائر<br> • إدارة أداء الإنتاج: تحميل فرق السطح (توريد آبار جديدة، إدارة الخزان، إدارة القاعدة) وغيرها من الأقسام (العمليات، الآبار، المشاريع) المسؤولية لضمان تحقيق أهداف الإنتاج<br> o التواصل بشكل استباقي عن مخاطر تسليم الإنتاج المحتملة لضمان أن تتمكن الإدارة العليا من الاستجابة للتحديات في الوقت المناسب<br> o بادرة وتطبيق الدروس المستفادة من ورش الأداء في المنظمة لضمان الحفاظ على إنتاجية عند المستويات المتوقعة<br> o التأكد من أن فرص الإنتاج معيارية ومختارة وفقاً لأعلى قيمة وكفاءات التكلفة مما يمكّن الإنتاج الأمثل ضمن بيئة مقيدة رأس المال<br> استكشاف وتقييم وتجربة وتكامل ابتكارات تزيد الإنتاج إلى تحسينات معدل-، تكلفة- و/أو السلامة <br> • دفع أفضل الممارسات: إدارة فريق إدارة الإنتاج لضمان تخطيط الإنتاج والتنبؤ والمحاسبة الهيدروكربونية وفق أفضل الممارسات<br> • بناء القدرات: توجيه وتطوير فريق إدارة الإنتاج (6 موظفين عراقيين + وظيفتان لوافدين) لدعم التوطين وأجندة «التميز».<br> • قيادة السطح: العمل كعضو في فريق قيادة السطح وقيادة مبادرات إدارة الأداء.<br> • قيادة التحول: قيادة استراتيجية التطوير والتحول ضمن الأداء الإنتاجي، مع ضمان ظهور جميع مقاييس الإنتاج الرئيسية داخل المنظمة لدعم اتخاذ القرار. تعزيز أساليب العمل الرشيقة داخل فريق إدارة الإنتاج.<br> <br> <strong>المعايير والمؤهلات </strong><br> • درجة جامعية في تخصص هندسي. يفضل ماجستير<br> • سجل حافل في القيادة السلامة<br> • مسؤوليات إدارة المخاطر مثبتة والقدرة على تطبيق التفكير الاستراتيجي وتحديد الأولويات<br> • معرفة عميقة بالتخصص تشمل جميع أنشطة القسم<br> • سجل مثبت للأداء وخبرة عابرة للوظائف في بيئة عمل متكاملة وسريعة الإيقاع<br> • الإنجليزية بطلاقة ومهارات عرض جيدة مع تواصل بين التخصصات و مهارات تطوير الحقول النفطية<br> • مهارات اتصال قوية وتقنيات عرض<br> • الكفاءة في التوظيف وتدريب وتوجيه الأفراد<br> • مهارات إدارة الأشخاص وتأثيرهم (بما في ذلك الخبرة الفنية وتطوير القيادة)<br> • خبرة في قيادة أجندة M&T لقسم/أعمال<br> • القدرة على إدارة بيئة ذات نشاط عالي مع مواعيد نهائية tight<br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتعيين الهندسة في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيماويات، الإنشاءات والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والصناعات التحويلية في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، حيثما ومتى كان ذلك مطلوبًا. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم من تأمينات السفر وتصاريح العمل، إلى تقديم حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبامتثال. <br><br> </div>
Fisher Human Resource Consultancy
العراق - بغداد
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are seeking a Contract & Procurement Manager who will</p><ul><li>Define and drive the contract and procurement strategy in alignment with business objectives.</li><li>Lead all procurement and contracting activities across projects and operations.</li><li>Ensure effective execution of the end-to-end procurement lifecycle, including tendering, negotiation, award, and contract execution.</li><li>Oversee supplier strategy, sourcing activities, and contract management frameworks.</li><li>Lead complex negotiations with contractors, suppliers, and strategic partners.</li><li>Ensure compliance with regulatory requirements, company standards, policies, and ethical principles.</li><li>Manage contract committees and ensure effective governance and decision-making processes.</li><li>Ensure procurement and contracting activities are aligned with project timelines, cost-control targets, and operational priorities.</li><li>Provide strategic input on contract risk management, claims, and dispute resolution.</li><li>Lead, develop, and empower a high-performing, multidisciplinary Contracts & Procurement (C&P) organization.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Requirements</p><ul><li>Master’s degree in Engineering, Business, Law, or an equivalent field.</li><li>Minimum 20+ years of professional experience, including senior leadership roles in Procurement and Contracts.</li><li>Strong expertise in procurement strategy, contract management, and strategic sourcing.</li><li>Excellent knowledge of complex contractual environments and supplier ecosystems.</li><li>Proven experience in large-scale industrial or energy projects.</li><li>Strong executive leadership capabilities and strategic influence.</li><li>Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills.</li><li>Proven ability to lead large, complex, and multidisciplinary organizations.</li><li>Experience working in multinational environments and complex project ecosystems.</li><li>Ability to operate effectively across multiple stakeholders, functions, and governance frameworks.</li><li>Fluent in English and Arabic (mandatory).</li><li>French language proficiency is an advantage.</li></ul><p><br></p></div>
Control Risks Group Holdings Ltd
العراق - بغداد
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>The Project Security Manager provides security management and quality assurance to all key stakeholders. He is the primary interface between the client and the company. </p><br><p>The Project Security Manager is responsible for overseeing the armed protection teams and local guard force on site and will ensure that operations are conducted in accordance with Iraqi government, client and Control Risks directives and policies.<br></p><br><p><strong>Role tasks and responsibilities</strong></p><br><ul> <li>Coordinates all management functions of the project and ensures the scope of work is executed as per contract terms.</li> <li>Act as single point of contact for client, with full operational responsibility for the planning, preparation, implementation and oversight of security operations.</li> <li>Monitors local atmospherics and threat assessments, offering recommendations to mitigate security threat conditions likely to impact client movements or operations. </li> <li>Coordinate operational support to deployed assets, including the incorporation of threat analysis input prior to, and during, tasks as directed by client security team.</li> <li>Oversees the armed protection teams and local guard force to ensure the effective provision of security to the client in line with SOPs.</li> <li>Be responsible for and conduct regular (weekly) accounting inspections for all equipment, vehicles, weapons and ammunition.</li> <li>Liaise regularly with client security team to formulate policies, determine security needs and identify areas of deficiency and improvement.</li> <li>Review existing SOPs and procedures and, where appropriate, develop and exercise these under direction and guidance of client security team.</li> <li>Oversees training and mentoring to the armed protection teams and local guard force as specified by Control Risks and the client commensurate with the minimum standards required and exceeding them wherever possible.</li> <li>Responsible for the quality assurance of contracted security services. Regularly assesses the performance of employees, identifying any gaps in capability and areas of improvement.</li> <li>Stewards overall operational security and safety of the contract to match company security standards and HSE standards. Ensures all security incidents and accidents are investigated and reported in line with SOPs.</li> <li>At the direction of client, develop close links and relationships with local authorities, police, military and embassies.</li> <li>Participate in and coordinate the response to emergency security incidents.</li> <li>Provide weekly reports to regional management team and client. </li> <li>Ensures that employees comply with Control Risks’ / client policies such as Anti-Bribery and Corruption, Voluntary Principles on Human Rights, Rules for use of Force and Drugs and Alcohol policy. Identifies any non-compliance and conducts investigations with regional management team.</li> </ul> </div>
NES Global Talent
العراق - بغداد
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>وصف الوظيفة</strong><br> <br> <strong>المسمى الوظيفي: </strong><strong>مدير التشغيل</strong><br> <strong>نمط العمل: التناوب 6x3<br> دور عقدي<br> المكان: محافظة الأنبار، العراق</strong><br> <br> <strong>الأهداف:</strong><br><ul><li>قيادة وتوجيه وإشراف فريق من قادة التخصصات والمهندسين في تنفيذ التشغيل للمصانع المعالجة مع تحمل المسؤولية الكلية لتمام المشروع بما يتوافق مع مواصفات المشروع ومعايير الصحة والسلامة والبيئة</li><li>قيادة بدء تشغيل المصنع، واختبار الأداء، وأعمال الجاهزية، والعمليات والأنظمة لضمان تطبيق جميع معايير السلامة المعمول بها لضمان التشغيل الآمن للمرفق</li><li>دعم فريق تنفيذ المشروع لتقديم عملية التشغيل ضمن الجدول الزمني والميزانية والمتطلبات التعاقدية الأساسية</li><li>الإشراف على التنسيق بين SLB والعميل والبائعين والهندسة والمقاولين من الباطن وأي جهة خارجية أو داخلية أخرى لضمان سلاسة عمليات التشغيل للمرفق.</li></ul><strong>الخبرة/الاختصاص المطلوبة سابقاً:</strong><br> <strong>الخبرة:</strong><ul><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة الصناعية</li><li>خبرة سابقة في مشاريع تشغيل مرافق الإنتاج إضافة إلى خبرة في EPCC، مشاريع تشمل: هندسة المرافق، تصنيع العبوات، البناء/التكامل في الموقع، إدارة المقاولين من الباطن، بناء الموقع، إدارة وتوريد البائعين والتحكم</li></ul><strong>الاختصاص:</strong><ul><li>عمليات ما قبل التشغيل / التشغيل / بدء التشغيل وأنظمة العمل والصيانة (O&M) </li><li>سلامة العمليات</li><li>معرفة بنهج منظَّم لعمليات التشغيل</li><li>تخطيط التشغيل</li><li>نظام إدارة الاكتمالات</li><li>جاهزية التشغيل</li><li>خبرة في تشغيل ضواغط، توربينات، ومحركات الغاز</li><li>التحكم في العمليات والتشغيل</li></ul><br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجتمعة، تفتخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة في مجالات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، المواد الكيميائية، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين وقطاعات التصنيع في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى كانت هناك حاجة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم في كل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير باقات مزايا رائدة في السوق وإقامة، مع ضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق. <br><br> </div>
Fisher Human Resource Consultancy
العراق - بغداد
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are seeking a Accounting, JV & Tax Manager who will Lead JV accounting and financial reporting, ensuring compliance with contractual frameworks.</p><ul><li>Lead JV accounting and financial reporting, ensuring compliance with contractual frameworks, including DPC and JV agreements.</li><li>Oversee monthly JV reporting, cash calls, and cost recovery mechanisms.</li><li>Ensure full compliance with applicable tax regulations, including corporate tax and withholding tax.</li><li>Manage tax declarations, reporting requirements, and interactions with tax authorities.</li><li>Supervise asset accounting and financial consolidation processes.</li><li>Implement and enforce internal controls, including SOX requirements, and accounting procedures.</li><li>Coordinate and manage financial audits, including effective engagement with JV partners and auditors.</li><li>Provide guidance on tax implications related to contracts, transactions, and business decisions.</li><li>Lead, develop, and motivate a high-performing Accounting and Tax team.</li><li>Drive continuous improvement and optimization of financial systems and processes, including SAP and other financial tools. </li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Requirements</p><ul><li>Master’s degree in Finance, Accounting, or an equivalent field.</li><li>Minimum 12–15 years of professional experience, including significant JV accounting experience.</li><li>Strong expertise in JV accounting, taxation, and IFRS standards.</li><li>Experience managing complex contractual and financial environments.</li><li>Strong knowledge of SAP and financial management systems.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities.</li><li>Proven ability to manage complex stakeholder environments.</li><li>Strong leadership, team development, and people management skills.</li><li>High level of integrity, discretion, and confidentiality.</li><li>Experience working in international and multi-partner environments.</li><li>Knowledge and experience in the oil & gas or large infrastructure sectors strongly preferred.</li><li>Fluent in English and Arabic (mandatory).</li><li>French language proficiency is an advantage.</li></ul><p><br></p></div>
Fisher Human Resource Consultancy
العراق - بغداد
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are seeking a Finance Manager who will lead and manage the finance function across all entities and projects.</p><ul><li>Lead and manage the finance function across entities and projects.</li><li>Ensure financial governance, reporting, compliance, and alignment with IFRS and company standards.</li><li>Oversee budgeting, forecasting, working capital, cash management, and financial planning.</li><li>Ensure accurate and timely financial reporting to HQ, partners, and authorities.</li><li>Manage financial relationships with partners and authorities, including JV reporting and cost recovery.</li><li>Lead financial audits and maximize cost recovery opportunities.</li><li>Provide strategic financial analysis and recommendations to senior management.</li><li>Coordinate with Projects, Operations, and HQ to achieve financial and business targets.</li><li>Drive continuous improvement, strong internal controls, and best practices across the finance function.</li><li>Advise leadership on financial performance, risks, and business decisions.</li><li>Ensure ethical financial practices, compliance, confidentiality, and appropriate handling of sensitive financial information.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Requirements</p><ul><li>Master’s degree in Finance, Accounting, or an equivalent field.</li><li>20+ years of experience, including senior finance leadership roles.</li><li>Strong expertise in financial management, IFRS, governance, compliance, and internal controls.</li><li>Proven experience in large-scale project finance and Joint Venture (JV) environments.</li><li>Strong knowledge of audit, compliance, and financial control frameworks.</li><li>Proven executive leadership and team management capabilities, with a high level of confidentiality.</li><li>Strong analytical, strategic thinking, decision-making, and stakeholder management skills.</li><li>Ability to influence senior stakeholders internally and externally.</li><li>Experience in multinational organizations or major industrial projects.</li><li>Ability to operate effectively in multi-partner and multi-country environments.</li><li>Fluent in English and Arabic (mandatory); French is an advantage.</li></ul><p><br></p></div>
Progressive GE
العراق - بغداد
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br><br>مدير المشروع<br><br>القطاع: النفط والغاز<br><br>نظام العمل بالتناوب: لا. هذا دور وظيفي قائم على الإقامة مع فترات راحة واستجمام (R&R)<br><br>مكان العمل: العراق<br><br>المتطلبات:<br><br>خبرة تزيد عن 15 عامًا في إدارة مشاريع النفط والغاز مع العمل لدى مشغل نفط وغاز أو شركة هندسة وتوريد وإنشاءات (EPC) كبرى.<br><br>يجب أن يكون قد قاد التنفيذ الكامل للدورة الحياتية لمعمل معالجة الغاز بدءًا من التصميم الهندسي الأولي (FEED) وحتى التشغيل والتسليم.<br><br>خبرة في الغاز الحمضي وكبريتيد الهيدروجين (H2S) أمر إلزامي<br><br>خبرة في إدارة المشاريع في الشرق الأوسط<br><br>المؤهل العلمي:<br><br>درجة هندسية في هندسة العمليات، الهندسة الكيميائية، الهندسة الطبية أو هندسة البترول<br><br>تنبيه: الاحتيال الوظيفي<br><br>للأسف، أصبح الاحتيال الوظيفي أكثر شيوعًا. نحذرك من التضليل المحتمل:<br>* لن نطلب منك أبداً معلوماتك الشخصية (مثل نسخة من بطاقة الهوية، البيانات المصرفية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو في مكالمة فيديو.<br>* هل لديك شكوك حول صحة أي وظيفة شاغرة أو شخص متصل؟ يُرجى التواصل معنا دائمًا مباشرة عبر بيانات الاتصال الرسمية الموجودة على موقعنا الإلكتروني.<br> <br>هام: الاحتيال الوظيفي<br> <br>للأسف، أصبح الاحتيال الوظيفي أكثر شيوعًا. احذر من مثل هذه عمليات الاحتيال:<br>* لن نطلب منك أبداً معلومات شخصية (مثل نسخة من بطاقة الهوية، التفاصيل المصرفية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو خلال مكالمة فيديو.<br>* إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كانت الوظيفة الشاغرة أو الشخص المتصل شرعيًا، يُرجى التواصل معنا مباشرة باستخدام بيانات الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني.<br></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">مدير مشروع، مدير مشاريع، غاز حمضي، H2S، محطة غاز، منشآت معالجة الغاز، منشآت الإنتاج المبكر، EPF <br></div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
العراق - بغداد
<p>إعلان شاغر وظيفي - مدير عام</p><p>| بغداد، العراق</p><p><strong>رقم الشاغر</strong></p><p>SEL-GM-001</p><p><strong>تاريخ الإصدار</strong></p><p>10 سبتمبر 2026</p><p><strong>الموعد النهائي للتقديم</strong></p><p>20 سبتمبر 2026</p><p><strong>مسمى الوظيفة</strong></p><p>مدير عام – فندق خمس نجوم</p><p><strong>نوع العقد</strong></p><p>عقد ثابت</p><p><strong>فترة التجربة</strong></p><p>ثلاثة أشهر</p><p><strong>الراتب</strong></p><p>3,500 دولار أمريكي شهرياً </p><p><strong>المدة</strong></p><p>سنة واحدة</p><p><strong>الموقع</strong></p><p>بغداد، العراق</p><p><strong>الجنسية</strong></p><p>عراقي الجنسية</p><p><strong>نبذة</strong></p><p>يسعى فندق خمس نجوم يقع في بغداد إلى توظيف مدير عام مؤهل وذو خبرة لقيادة وإدارة عمليات الفندق بشكل عام.</p><p>يضم الفندق أكثر من 300 غرفة فندقية ومطاعم متعددة. يجب أن يتمتع المدير العام بالقدرة القيادية وخبرة الضيافة ذات الصلة المطلوبة لإدارة عمليات فندق كبير مع الحفاظ على معايير الخدمة من فئة الخمس نجوم.</p><p>المهام والمسؤوليات</p><p>تتضمن مهام ومسؤوليات المدير العام ما يلي، على سبيل المثال لا الحصر:</p><p>1. إدارة الفندق</p><p>· إدارة العمليات اليومية الشاملة للفندق.</p><p>· إثبات القدرة على إدارة فندق خمس نجوم يضم أكثر من 300 غرفة.</p><p>· ضمان تنظيم وإدارة عمليات الفندق بشكل صحيح.</p><p>· تنسيق عمل أقسام الفندق.</p><p>· التأكد من التزام جميع الأقسام بمعايير الضيافة والخدمة من فئة الخمس نجوم.</p><p>· مراقبة الأداء التشغيلي واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الحاجة.</p><p>· ضمان التواصل والتنسيق الفعال بين مديري الأقسام.</p><p>2. إدارة الغرف</p><p>· الإشراف على إدارة وتشغيل أكثر من 300 غرفة للضيوف.</p><p>· مراقبة عمليات الغرف وضمان حصول الضيوف على تجربة لائقة بفئة الخمس نجوم.</p><p>· ضمان التنسيق الفعال بين الأقسام المشاركة في عمليات الغرف.</p><p>· متابعة متطلبات الضيوف واهتماماتهم وجودة الخدمة.</p><p>· التأكد من أن غرف الضيوف والخدمات ذات الصلة تلبي المعايير المطلوبة للفندق.</p><p>3. إدارة المطاعم</p><p>· الإشراف على عمليات مطاعم الفندق المتعددة.</p><p>· ضمان التنسيق الفعال بين إدارة المطاعم وأقسام الفندق الأخرى.</p><p>· مراقبة عمليات المطاعم ومعايير الخدمة.</p><p>· التأكد من أن كل مطعم يقدم تجربة احترافية للضيوف من فئة الخمس نجوم.</p><p>· متابعة المتطلبات التشغيلية والأداء في جميع المطاعم.</p><p>4. إدارة الموظفين</p><p>· قيادة والإشراف على فريق إدارة الفندق.</p><p>· التأكد من أن مديري الأقسام يفهمون مسؤولياتهم بوضوح.</p><p>· مراقبة أداء الموظفين في جميع أنحاء الفندق.</p><p>· تعزيز العمل الجماعي والمساءلة والمهنية ومعايير الخدمة العالية.</p><p>· دعم الإدارة الفعالة وتطوير موظفي الفندق.</p><p>5 خدمة الضيوف</p><p>· التأكد من حصول الضيوف على خدمات احترافية وعالية الجودة.</p><p>· مراقبة رضا الضيوف ومعالجة الشكاوى أو المخاوف.</p><p>· الحفاظ على وجود إداري مهني ومرئي داخل الفندق.</p><p>· ضمان التعامل مع مخاوف الضيوف بشكل فوري ومناسب.</p><p>· تعزيز ثقافة عمل تركز على الضيوف في جميع أنحاء الفندق.</p><p>6 تقارير الإدارة</p><p>· مراقبة الأداء التشغيلي العام للفندق.</p><p>· إعداد وتقديم التقارير الإدارية حسب الحاجة.</p><p>· عقد اجتماعات دورية مع مديري الأقسام.</p><p>· تحديد التحديات التشغيلية وتنفيذ الحلول المناسبة.</p><p>· تزويد الإدارة بتحديثات تتعلق بعمليات الفندق وأدائه.</p><p>7 مسؤوليات أخرى</p><p>· تمثيل الفندق باحترافية عند التعامل مع الضيوف والأطراف الأخرى.</p><p>· الحفاظ على سرية معلومات الفندق والضيوف.</p><p>· أداء أي مهام أخرى تتعلق بوظيفة المدير العام.</p><p>8 الإدارة المالية والتقارير</p><p>· تحمل المسؤولية الكاملة عن الأرباح والخسائر وإعداد الميزانيات التشغيلية السنوية، وتوقعات الإيرادات، ومقترحات النفقات الرأسمالية.</p><p>· مراجعة النتائج المالية الشهرية، والتدفق النقدي، وهوامش الأقسام، وفروقات الميزانية؛ وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</p><p>· قيادة استراتيجيات المبيعات والتسعير والتوزيع لتحسين نسب الإشغال، ومتوسط سعر الغرفة اليومي (ADR)، والإيرادات لكل غرفة متاحة (RevPAR).</p><p>· التحكم في الرواتب، والمشتريات، والمخزون، والنفقات التشغيلية ضمن الميزانيات المعتمدة والسلطة المفوضة.</p><p>· تقديم التقارير للمالكين حول الربحية، وأداء الغرف والمطاعم، ورضا الضيوف، والتوظيف، والمخاطر الرئيسية، والتقدم المحرز مقابل الأهداف المتفق عليها.</p><p> </p><p> </p><p><strong>القيم والكفاءات الأساسية</strong></p><p> </p><p>المهنية</p><p>إظهار الكفاءة المهنية والمعرفة الواسعة بعمليات الفنادق. الحفاظ على معايير عالية من السلوك والخدمة والمساءلة والسرية. البقاء هادئاً ومهنياً عند إدارة التحديات التشغيلية.</p><p>القيادة</p><p>تقديم توجيهات واضحة لمديري وموظفي الفندق. اتخاذ القرارات في الوقت المناسب وضمان تخصيص المسؤوليات ومراقبتها بشكل صحيح.</p><p>العمل الجماعي</p><p>العمل بشكل تعاوني مع مديري الأقسام والموظفين لتحقيق الأهداف التشغيلية والخدمية للفندق. تعزيز التعاون والتواصل الفعال عبر جميع الأقسام.</p><p>التخطيط والتنظيم</p><p>تحديد أولويات تشغيلية واضحة وضمان تنظيم أنشطة وموارد الفندق بشكل صحيح. مراقبة الخطط وتعديل الأولويات التشغيلية عند الحاجة.</p><p>التواصل</p><p>التواصل بوضوح ومهنية مع مالكي الفندق والمديرين والموظفين والضيوف والأطراف الأخرى ذات الصلة.</p><p>التوجه نحو الضيف</p><p>الحفاظ على تركيز قوي على رضا الضيوف والتأكد من أن جميع أقسام الفندق تقدم خدمات تتماشى مع معايير الخمس نجوم.</p><p> </p><p>المؤهلات والخبرة</p><p>· شهادة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الضيافة، ماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو مجال ذي صلة.</p><p>· خبرة لا تقل عن سبع سنوات ذات صلة في إدارة الضيافة أو الفنادق أو مجال ذي صلة.</p><p>· خبرة إدارية لا تقل عن 5 سنوات.</p><p>· إثبات القدرة على إدارة فنادق 5 نجوم.</p><p> </p><p><strong>متطلبات اللغة</strong></p><p>· <strong>الكردية: </strong>مستحسنة ولكنها ليست إلزامية.</p><p>· <strong>العربية:</strong> مطلوب إجادة مهنية في التحدث والكتابة.</p><p>· <strong>الإنجليزية:</strong> مطلوب إجادة مهنية في التحدث والكتابة.</p><p>· يجب أن يكون المرشحون قادرين على عقد الاجتماعات، والتواصل مع الضيوف والموظفين، وإعداد أو مراجعة المراسلات التجارية باللغتين العربية والإنجليزية.</p><p> </p><p>ملاحظات:</p><p>· سيتم التواصل مع المرشحين المختارين فقط.</p><p>· الطلبات التي يتم تلقيها بعد الموعد النهائي قد لا يتم النظر فيها.</p><p>· سيتم إجراء عملية الاختيار على أساس تنافسي.</p><p>· تقديم معلومات غير صحيحة أو مضللة قد يؤدي إلى رفض الطلب.</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p><strong>تولي شركة Sellink اهتماماً بالغاً لضمان أعلى معايير الكفاءة والقدرة والنزاهة في عملية توظيف الموظفين. ولضمان العدالة والشفافية، سيتم اختيار المرشح على أساس تنافسي من خلال لجنة اختيار.</strong></p><p><strong>لا تفرض Sellink أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، اجتماع المقابلة، المعالجة، التدريب أو أي رسوم أخرى).</strong></p><p> </p>
العراق - بغداد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الغرض من الوظيفة: مدير أمن الموقع (SSM) مسؤول عن إدارة جميع حراس الثابتين وتنفيذ جميع إجراءات التشغيل القياسية الأمنية الخاصة بالعمليات الثابتة.<br> يشرف على جميع متطلبات وتدابير الأمن لدعم الشركة وموظفي الشركة وعملياتهم وتُلبّى بشكل يومي وبناءً على الحاجة.<br> يضمن إجراء العمليات الثابتة وفقاً لتوجيهات وإجراءات الحكومة العراقية، والعميل، وإرشادات وتوجيهات Control Risks.<br> المهام والمسؤوليات: أداء جميع الواجبات دعمًا لمدير السلامة والإشراف PSM/SM التعاقدي.<br> إدارة جميع أفراد حراسة الثابتة.<br> مسؤول عن الجاهزية ونشر قوة الحراسة الثابتة.<br> الإشراف وتنسيق جميع أنشطة الحراسة الثابتة دعمًا لعمليات الشركة بشكل يومي و“عند الطلب” الحفاظ على اتصالات مستمرة مع SCCC.<br> التأكد من حفظ جميع سجلات التدريب والموظفين لكافة أفراد الحراسة الثابتة.<br> الاستجابة للاتصالات والطوارئ والمهام حسب الحاجة.<br> التأكد من تنفيذ جميع استراحات الحراسة الثابتة ونمط الإجازات المرضية بشكل دوري.<br> تطوير إجراءات الإبلاغ عن حوادث الأمن بما يتوافق مع متطلبات الشركة.<br> الإدارة الشاملة لأمن الموقع ونظم السلامة لتحديد أي قصور.<br> المشاركة في وتنسيق الاستجابة الأمنية للاتصالات الطارئة.<br> توفير المساعدة والدعم لـ APT عند الحاجة.<br> ضمان تقييم وصيانة دقيقة للسجلات على قاعدة بيانات التدريب وإنتاج تقارير وفق ما هو موصوف في توجيه التدريب.<br> تاريخ الإغلاق التقديم: الإثنين، 20 يوليو 2026 تاريخ البدء: 01 أغسطس 2026 التناوب: 6 أسابيع عمل / 6 أسابيع راحة الراتب: سيتم مناقشته خلال المقابلة *للمتقدمين داخلياً فقط* المعرفة والخبرة: أساسي 6 سنوات خدمة عسكرية/شرطة تراكمية أو ما يعادلها من خبرة الأمن التجاري وإدارة المخاطر.<br> خبرة سابقة لمدة سنتين في العمل بالعراق لصالح PSC مسجلة لدى MOI.<br> إثبات الكفاءة لأقل من سنة في دور إدارة عمليات PSC سابق.<br> حضور واجتياز دورة قيادة وتقود من ضباط الصف العسكرية المعترف بها دولياً، مثل دورة قيادات كتائب الجيش البريطاني (أو أعلى).<br> يفضل خبرة APT تشغيلية في العراق أو بيئة مشابهة خبرة في الأمن وإدارة المخاطر المعرفة والتعرض لقطاع النفط والغاز</span> </div>