وظائف نسائية في العراق
١٤٨ وظائف شاغرة
<p><h4>الواجبات</h4>
<p><strong>المسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</strong></p>
<p><strong>الامتثال لجميع متطلبات البيئة والصحة والسلامة وضمان الجودة والأهداف. توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية.</strong></p>
<p><strong>توفير إشراف على جميع عمليات مناولة المواد والدعم بالمعدات الثقيلة.</strong></p>
<p><strong>المسؤوليات الأساسية ستكون السلامة والعمليات المهنية لقوة عاملة يومية متعددة الجنسيات والتأكد من إتمام جميع طلبات العمل.</strong></p>
<p><strong>جدولة مهمام العمل اليومية للموظفين.</strong></p>
<p><strong>مراجعة أوامر العمل والطلبات الدعم لتحديد متطلبات السلامة والتصريح والاحتياجات والمعدات.</strong></p>
<p><strong>إدارة جميع أنشطة أوامر العمل لضمان توثيق جميع الأعمال وتقديمها للتسجيل.</strong></p>
<p><strong>تقديم تقارير وبيانات - مطلوبة وبشكل عشوائي.</strong></p>
<p><strong>التأكد من توفير الإمدادات والمواد اللازمة للقسم.</strong></p>
<p><strong>التأكد من أن يكون الأفراد مدربين بشكل صحيح على تشغيل المعدات.</strong></p>
<p><strong>مراقبة وتقييم أداء الأفراد.</strong></p>
<p><strong>أداء واجبات ومشروعات إضافية حسب التكليف.</strong></p>
<h4>المطلوب</h4>
<p><strong>الحد الأدنى المقبول من الخبرة:</strong> خبرة سنتين (2) في أعمال الحفر الأفقي ونقل المواد باستخدام معدات مناولة مثل الرافعات الشوكية، الرافعات، اللوادر، الجرافات، المكائن ذات العجلات، والشاحنات semi-tractor.</p>
<p><strong>المعرفة والمهارات والقدرات:</strong></p>
<ul>
<li>مهارات إدارة الوقت جيدة والقدرة على التعدد في المهام باستخدام أنواع مختلفة من الرافعات وأدوات التعليق.</li>
<li>معرفة تقنيات التحميل الصحيحة وقدرات أوزان الرافلة الشوكية.</li>
<li>القدرة على رفع حتى 30 رطلاً والانحناء والانحناء والتسلق داخل وخارج معدات الإنشاء والعمل في ظروف مناخية قاسية.</li>
<li>القدرة على تنسيق وإكمال طلب حركة النقل الأساسية (TMR).</li>
<li>خبرة سابقة في العمل مع قوة عاملة متعددة الجنسيات.</li>
<li>القدرة على استخراج المعلومات لإنتاج التقارير.</li>
<li>القدرة على التواصل مع مجموعة واسعة من الزملاء والعملاء.</li>
<li>معرفة المبادئ والعمليات المشاركة في دعم المسؤوليات العقدية في منشأة خارجية.</li>
<li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف بسرعة مع أولويات وجداول زمنية متغيرة.</li>
<li>الحس العابر للثقافات مع منظور دولي.</li>
<li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li>
<li>مهارات الحاسوب، خاصة في Word وExcel.</li>
<li>القدرة على أن تصبح عضوًا فاعلاً في الفريق والعمل كجزء نشط.</li>
<li>القدرة على الابتكار وأن تكون وكيلًا للتغيير.</li>
<li>مهارات اتصال خبيرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li>
</ul>
<p><strong>التعليم:</strong> شهادة المدرسة الثانوية أو GED.</p>
<p><strong>جواز السفر، الرخص والشهادات:</strong> كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، قبل بدء عملية التأشيرة، يجب أن يكون لدى المرشحين جواز سفر صالح مع ما لا يقل عن 18 شهرًا متبقية حتى تاريخ الانتهاء مع 8 صفحات فارغة. رخصة قيادة سارية من بلد الإقامة.</p>
<p><strong>التحقق الأمني:</strong> وجود تصريح أمني من حكومة الولايات المتحدة أو MRPT بمستوى ثقة متوسط أو أن يكون بالإمكان الحصول على شهادة MRPT مواتية أو تصريح أمني من الحكومة الأمريكية قبل التعيين مطلوب لهذا المنصب. يجب الحفاظ على الأهلية عند مستوى الشهادة أو التصريح المطلوب طوال مدة العقد.</p>
<p><strong>مهارات اللغة:</strong> كفاءة مقبولة في الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بإجراءات السلامة والصحة والأمان.</p>
<p><strong>الصحة:</strong> إكمال واجتياز الفحوصات الطبية وطب الأسنان كما تطلبه Amentum وعميلنا للنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</p>
<h4>مرغوب فيه</h4>
<ul>
<li>خبرة عقد خارجية ذات صلة.</li>
<li>سابق عمل في بيئات بيئية قاسية إضافية.</li>
<li>خبرة في العمل مع Amentum.</li>
</ul>
<h4>مسؤوليات أخرى</h4>
<p><strong>السلامة</strong> - تفرض Amentum ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. وفقًا للظروف، يكون كل موظف مسؤولًا عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بمسؤوليات الإسعاف الذاتي/المساعدة الزملاء، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والخدمة في لجان وس Teams السلامة.</p>
<p><strong>الجودة</strong> - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وعمود تحقيق رضا العملاء. من سياساتنا أن نقدم خدمات باستمرار تلبي توقعات العملاء. بناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة Amentum وتنفيذ أنشطة العمل وفقًا لوثائق نظام جودة Amentum والاتفاقيات مع العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</p>
<p><strong>الامتثال للإجراءات</strong> - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.</p>
<h4>بيئة العمل والمعيشة</h4>
<p>قد تكون هذه الوظيفة موجودة في منطقة حرب، وفي بيئة ذات ظروف عمل ومعيشة قاسية وخطيرة. أثناء أداء واجبات الوظيفة، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومشددة. درجات الحرارة قد تصل إلى 120-130 فهرنهايت (50-55 مئوي) خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء المتطلبات الوظيفية العادية في هذه البيئة القاسية، وكذلك الاستعداد والقدرة على الانتشار إلى العراق لفترات طويلة.</p>
<p>جداول العمل هي حد أدنى 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات في اليوم، بينما بعض الوظائف لديها حد أدنى أعلى يوميًا وأسبوعيًا. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء أنشطة جسدية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، رفع وتحريك مواد وأجزاء وتجميعات ومعدات حتى الحد الأقصى للقوانين السلامة؛ الصعود من وإلى المعدات؛ الزحف؛ والعمل في الهواء الطلق. وهذا يشمل القدرة على رفع وحمل 40 رطلاً من معدات الحماية الشخصية لفترات طويلة والقدرة على الجري والاختباء أثناء حالات الطوارئ دون تعريض أنفسهم أو الآخرين للخطر.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">رئيس الشؤون المالية للمجموعة (Group CFO)
<ul>
<li><span>تاريخ النشر</span>: 10/08/2026</li> <li><span>المعرّف</span>: IRQ-49</li> <li><span>المنصب</span>: رئيس الشؤون المالية للمجموعة (Group CFO)</li>
<li> </li><li><span>الموقع</span>: العراق </li>
<li><span>المدينة</span>: بغداد</li>
<li> </li><li><span>القطاع</span>: كيان تكتلي</li> <li><span>سنوات الخبرة</span> الحد الأدنى 20 سنة</li>
<li> </li><li><span>المؤهل</span>: بكالوريوس في المحاسبة أو المالية؛ منpreferred designation المهنية (CPA، CMA، ACCA) أو MBA مفضلة بشدة.</li> <li><span>الراتب</span>: حزمة شهرية قدرها 60 ألف ريال قطري</li> <li><span>أيام العمل</span>: 5</li> <li> </li><li><span>الوصف</span>: عميلنا مجموعة كبيرة ومتعددة الصناعات وبارزة تعمل في تطوير العقارات، تصنيع الأغذية، وقطاعات FMCG. مع توسيع محفظتها سريعاً عبر مراكز إقليمية، تبحث المجموعة عن رئيس مالي للمجموعة (Group CFO) من مستوى عالٍ وبمزايا دبلوماسية لقيادة الاستراتيجية المالية الشاملة وعمليات الخزينة المجموعة وحوكمة الضرائب متعددة الكيانات وإدارة المخاطر عبر الحدود مع تقديم التقارير مباشرة إلى الرئيس التنفيذي للمجموعة. (ملاحظة: القاعدة الأساسية في بغداد، العراق (75% من الوقت) مع سفر وتنقل تنفيذي منتظم ووجود في قطر (25%)؛ توفر الإقامة). المسؤوليات الرئيسية
<ul>
<li>الخزينة المجموعة وإدارة البنك والنقد: قيادة الخزينة على مستوى المجموعة، إدارة السيولة، التدفقات النقدية عبر الحدود، وتخفيف مخاطر FX بين العراق وقطر؛ بناء علاقات استراتيجية مع البنوك الإقليمية/الدولية لتأمين هياكل رأس المال وتمويل المشاريع للعقارات والتصنيع.</li>
<li>الحوكمة المالية الاستراتيجية والإبلاغ عن المجموعة: الشراكة مع الرئيس التنفيذي للمجموعة ومجلس الإدارة في المالية المؤسسية وتخصيص رأس المال وإدارة المخاطر؛ الإشراف على عمليات الدمج المالي متعددة الكيانات وفق IFRS والأطر التنظيمية/الضريبية المحلية.</li>
<li>الميزانية والتخطيط وتحسين الربحية: قيادة دورات الميزانية السنوية للمجموعة وتوقعات مستمرة ونمذجة مالية طويلة الأجل لتحسين السيولة وربحية جميع الشركات التابعة التشغيلية.</li>
<li>تكامل ERP والامتثال التنظيمي: الإشراف على وتحسين وحدات ERP المالية المؤسسية للتقارير الفورية والضبط الداخلي؛ الالتزام الصارم بقوانين الضرائب والتقارير statutory و AML عبر الاختصاصات القضائية.</li>
<li>التواصل مع أصحاب المصلحة الدبلوماسيين وقيادة الفريق: استغلال الوعي الدبلوماسي والاتصال التنفيذي المتقن لتوحيد أعضاء المجلس وشركاء المشروع وAuthorities التنظيمية؛ توجيه فرق المحاسبة والخزينة عبر المواقع المتعددة.</li>
</ul> المؤهلات الأساسية <ul>
<li>الخبرة: ما لا يقل عن 20 عاماً من القيادة المالية التطويرية، مع سجل حافل كـ Group CFO أو CFO أو نائب رئيس المالية ضمن مجموعات كبرى متعددة الكيانات (العقارات و/أو تصنيع الأغذية / FMCG).</li>
<li>التعليم والمؤهلات: بكالوريوس في المحاسبة أو المالية؛ منشود designation المهنية (CPA، CMA، ACCA) أو MBA مفضل بشدة.</li>
<li>الخبرة التقنية والشخصية: خبرة متقدمة في عمليات الخزينة الإقليمية، أنظمة ERP المؤسسية، الإشراف المالي عبر الحدود (العراق وقطر)، إدارة أصحاب المصلحة الدبلوماسية وارتفاع معدل الذكاء العاطفي.</li>
<li>اللغات: اللغة العربية بمستوى الأمّة مطلوبة بشدة؛ الإنجليزية التنفيذية بطلاقة مطلوبة.</li>
<li>الموقع والتنقل: مقيم أساساً في بغداد، العراق (75%) مع وجود تنفيذي في قطر (25%) (يفضّل في منطقة الشرق الأوسط؛ يوصى بشدة بالخبرة السابقة في العراق).</li>
<li>لوجستيات العمل: 5 إلى 6 أيام عمل في الأسبوع؛ تاريخ الانضمام وفق فترة إشعار/اتفاق مع التنفيذية.</li>
</ul>
<br>
أكثر<br>
</li>
</ul>
<br>
<br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المهام والمسؤوليات تقديم الدعم الفني من الخط الأول لمعدات الاتصالات عبر عمليات Control Risks في العراق.<br> إجراء البحث عن الأعطال، الاختبار والتشخيص الأساسي على أجهزة الراديو المحمولة من موتورولا، وراديوات المركبات من موتورولا، أنظمة HF، أنظمة UHF/VHF، راديوهات TETRA، الهواتف الفضائية، الهوائيات، الشواحن، البطاريات والملحقات ذات الصلة.<br> المساعدة في تركيب、إزالة、فحص واختبار أنظمة الاتصالات المركبة في المركبات، بما في ذلك راديوهات موتورولا、معدات HF/UHF、هوائيات、مكبرات الصوت、الميكروفونات、كابلات الطاقة وأطقم التثبيت.<br> دعم تركيب、اختبار واستكشاف الأعطال لأنظمة IVMS وتتبّع المركبات.<br> إجراء فحوصات يومية、أسبوعية وشهرية على معدات الاتصالات لتأكيد صلاحيته、حالة البطارية、أداء الإشارة والاستعداد التشغيلي.<br> الحفاظ على سجلات إلكترونية دقيقة لمعدات الاتصالات، بما في ذلك الإصدار、العودة、الفحص、تقارير العطل، الأرقام التسلسلية وحالة الصلاحية.<br> دعم فرق المشاريع في قضايا متصلة بالاتصالات، بما في ذلك فحوصات الراديو、فحص أجهزة التتبّع、مشكلات الإشارة وأعطال نظام المركبات.<br> المساعدة في برمجة、فحص、إعداد أجهزة الراديو ومعدات الاتصال لعملية النشر في المشروع عند التفويض بذلك.<br> التأكد من أن جميع معدات الاتصالات والتتبع معنونة、مخزّنة、مشحونة、مختبرة وجاهزة للاستخدام التشغيلي.<br> دعم إدارة معدات الاتصالات الحساسة بما يتماشى مع إجراءات الشركة ومتطلبات الحكومة المحلية ودائرة الداخلية المعنية (GoI/MoI).<br> التنسيق مع الموردين、الأقسام الداخلية、وفِرق المشاريع بخصوص معدات الاتصالات、الإصلاحات、التركيبات والدعم الفني.<br> التناوب كمدير الاتصالات عند الحاجة、ضمن التفويض والصلاحية والقدرة المتفقين.<br> إجراء أي مهمة اتصالات أو معدات تقنية معقولة تطلبها فريق إدارة المعدات.<br> المساعدة في دعم اللوجستيات للمشروعات.<br> بما في ذلك إعداد تعبئة وتفكيك المشاريع، الحفاظ على حسابات لوجستية دقيقة عبر جميع أنواع السلع.<br> الحفاظ على حسابات لوجستية دقيقة عبر جميع أنواع السلع، صيانة وتوصيل المعدات والمواد، مستويات مخزون دنيا، إجراء فحوصات يومية/أسبوعية/شهرية.<br> راتب تنافسي.<br> كجهة توظيف تلتزم بالمساواة، نشجع المتقدمين المؤهلين من خلفيات متنوعة للتقديم والانضمام إلينا ونلتزم تماماً بالمساواة في المعاملة وخالية من التمييز لجميع المرشحين طوال عملية التوظيف لدينا.<br> أساسي: مهارات تواصل شخصية جيدة، والقدرة على التنسيق فعالاً مع الوكالات العراقية والموردين.<br> لغة إنجليزية جيدة، محادثة وكتابة. <br> ملم بكنولوجيا المعلومات، Word、Excel.<br> استخدام أنظمة المحاسبة المعتمدة على الكمبيوتر.<br> Familiar مع IVMS、نظم التتبع والاتصالات المثبتة في المركبات.<br> Familiar مع أنظمة الكهرباء في المركبات وتكامل الاتصالات.<br> الخبرة المفضلة مع أنظمة المحاسبة المعتمدة على البرمجيات.<br> معرفة بالعادات الثقافية في العراق وآداب الأعمال.<br> يجب الحفاظ على مظهر neat ومرتب وسيظهر بشكل جيد دائماً.<br> المؤهلات والمهارات المتخصصة: مبحر في IT、Word、Excel.<br> استخدام أنظمة المحاسبة المعتمدة على الكمبيوتر.<br> Familiar مع IVMS、نظم التتبع والاتصالات المثبتة في المركبات. لغة إنجليزية جيدة محكية ومكتوبة.<br> الكفاءات: منظم، مرن، يعمل بجد، القدرة على تحديد الأولويات وتعدد المهام، هدوء تحت الضغط، مبادر، والانتباه للتفاصيل</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>مساعد أمين مخزن </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>تاريخ: </span>
<span>28 يوليو 2026 </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>تاريخ الإغلاق للنشر: </span>
<span>7 أكتوبر 2026 </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>الفئة: </span> <br>
<br>
<br>
<br>
<span>مستوى المهنة: </span> <br>
<br>
<br>
<br>
<span>البلد/الحكومة: </span>
<span>
</span><p>
<span>بغداد، العراق </span>
</p><br><br> #job-location.job-location-inline { display: inline; }
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>
<span>الملخص
<br></span></span><p>يضمن أمين المخزن التعامل الدقيق، والتخزين، ونقل القطع والمواد لدعم عمليات الورشة والمبيعات بشكل فعال ويمكن الاعتماد عليه.</p><br><br>المهام
<br>تسليم والإشراف على مهام المخزن لضمان التخزين/التسجيل الصحيح.
القيام بمهام الجرد الروتينية بما في ذلك فحص الجودة والتوفر.
نقل البضائع بكفاءة ضمن الإجراءات المعتمدة.
الحفاظ على الوثائق لتتبع نشاط المخزن.
اتباع تعليمات السلامة لحماية النفس والآخرين.<br>التعليم
<br><p>دبلوم مهني أو تقني في مجال ذي صلة (ميكانيكا، سيارات، أو مجال ذو صلة).</p><br><br>الخبرة
<br><p>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في دور مشابه.</p><br><br>المهارة
<br>التحكم في المخزون ودقة المخزون
تشغيل المخازن وتنظيفه
استخدام أنظمة ERP / إدارة المخازن
الانتباه للتفاصيل والتوثيق
الصحة والسلامة والبيئة<br>الكفاءات
<br>تركيز على العميل: بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم حلول مركزة على العميل.
يضمن المساءلة: محاسبة النفس والآخرين للوفاء بالتزاماتهم.
القدرة على العمل واتخاذ المبادرات: التعامل مع فرص جديدة وتحديات بقدر من العجلة والطاقة والحماس.
تحسين عمليات العمل: معرفة أكثر الإجراءات فاعلية وكفاءة لتنفيذ المهام، مع التركيز على التحسين المستمر.
التعاون: بناء شراكات والعمل بشكل تعاوني مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
تعلم رشيق: التعلم بنشاط من خلال التجربة عند مواجهة مشكلات جديدة، واستخدام النجاحات والفشل كمواد تعلم.
القدرة على التكيف في المواقف: ضبط الأسلوب والسلوكيات في الوقت الفعلي لمواءمة متطلبات المواقف المختلفة.
تطوير الذات: السعي بنشاط لطرق جديدة للنمو والتحدي باستخدام قنوات تطوير رسمية وغير رسمية.<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<p> <span>
<br><strong>قسم الوظيفة: </strong>
<span>ERP، التنظيف بالمخازن، عمليات المبيعات، التكنولوجيا، الرعاية الصحية، الضيافة، المبيعات، السيارات </span>
</span>
</p><br><br>
<br><br> </div>
<p><strong>محاسب (مقره في جنوب العراق)</strong></p><p>التقارير إلى المدير المالي والمدير القومي و/أو من يعيّنه، وتشمل الواجبات عمومًا:</p><p>Ø إدارة وظائف المحاسبة في فروع العراق لضمان الإعداد والتقديم في الوقت المناسب لبيانات الإدارة، والامتثال للمتطلبات القانونية وتقديم الإقرارات الضريبية.</p><p>Ø إعداد تقارير إحصائية مطلوبة من الإدارة لاتخاذ قرارات تجارية في الوقت المناسب.</p><p>Ø المسؤولية عن تقارير رصيد البنك الأسبوعية للإدارة.</p><p>Ø ضمان المساءلة الصحيحة للمخزون والأصول الثابتة.</p><p>Ø إعداد وتقديم محاضر اجتماعات الحسابات الشهرية.</p><p>Ø التأكد من احتساب جميع الإيرادات بدقة لجميع المشاريع الجارية.</p><p>Ø المسؤولية عن حساب/تحقق ودفع الرواتب والمزايا لمهندسي المكاتب والحقول والمساهمات الإلزامية للسلطات المحلية.</p><p>Ø التأكد من متابعة جميع التجديدات المتعلقة بالنشاط التجاري في الوقت المحدد.</p><p>Ø ضمان درجة عالية من الإنتاجية من خلال الاختيار الصحيح والتوجيه والتدريب والمشورة لموظفي المحاسبة إذا لزم الأمر.</p><p>Ø تحديد نقاط الضعف في نظام التشغيل إن وجدت وتنفيذ إجراءات الرقابة الداخلية.</p><p>> التنسيق مع المدققين ومستشاري الضرائب والمصرفيين والجهات الحكومية والعملاء والموردين في المسائل ذات الصلة.</p><p> </p><p>المهارات المطلوبة:</p><p>Ø الخبرة: لا تقل عن 5+ سنوات في المستوى الإداري في صناعة النفط والغاز في القطاع العلوي، ويفضل من قطاع الخدمات.</p><p>Ø familiar Navision accounting software</p><p>Ø معرفة بالوظائف الشركاتية والسرّية</p><p>Ø الإلمام بمتطلبات العراق الشمالي وجنوب العراق القانونية</p><p>Ø إدارة الأموال والمتطلبات المصرفية</p><p>Ø مهارات تواصل وتفاعل وعرض ممتازة</p><p>Ø الوعي التجاري والتجاري</p><p>Ø نهج تحليلي للعمل مع قدرات عدّ عالية ومهارات تقنية سليمة</p><p>Ø مهارات حل المشكلات والمبادرة</p><p>Ø مهارات التفاوض والقدرة على التأثير في الآخرين</p><p> </p><p>Ø المفضلة الطلاقة في الكتابة بالعربية والإنجليزية</p><p> </p>
<p>مع خبرة تمتد لـ 75 عامًا، يتركز هدفنا على مساعدة الأطفال الأكثر ضعفًا في التغلب على الفقر وتجربة حياة مليئة. نحن نساعد الأطفال من جميع الخلفيات، حتى في الأماكن الأكثر خطورة، مستلهمين من إيماننا المسيحي.<br> <br>انضموا إلى أكثر من 31,000 موظف يعملون في نحو 100 دولة وشاركوا فرحة تحويل قصص حياة الأطفال المستضعفين!</p> <p> </p> <p> <u>نوع عقد الموظف:</u> </p>محلي - موظف بعقد محدود المدة (Fixed Term)<p> </p> <p> <u>الوصف الوظيفي:</u> </p> <p> <b> <u>فرصة عمل</u> </b> </p> <p> <b> <u>مختص تطوير أنظمة السوق - Ninewa</u> </b> </p> <p>هيئة كوارث ظل عالم فيجن الدولية هي منظمة إغاثة وتنمية ودفاع مسيحية مكرسة للعمل مع الأطفال وأسرهم ومجتمعاتهم في جميع أنحاء العالم للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة من خلال معالجة أسباب الفقر والظلم. مكتب العالم في العراق يبحث عن شخص مؤهل للغاية ومتحفز لشغل وظيفة <b>مختص تطوير أنظمة السوق - Ninewa.</b> </p> <p> <b> <u> <span>غرض المنصب</span></u>:</b> </p> <p> <span>سيقود <b>مختص تطوير أنظمة السوق</b> تصميم وتنفيذ تدخلات أنظمة سوق شاملة ضمن مشروع <b>المستقبل المستدام والقادر على الصمود - Ninewa</b>. يركز الدور على تطبيق نهج الأسواق للمجتمعات من World Vision لتعزيز الروابط السوقية بين المنتجين والجهات القطاع الخاص والمؤسسات العامة، مع ضمان الكفاءة والاستدامة والشمول. سيحدد المختص فرصاً لتحسين وظائف السوق، وتسهيل تطوير سلسلة القيمة، وتصميم حلول تدعم نمو السوق ومرونته. تشمل المسؤوليات بناء قدرات موظفي المشروع وشركائه في تطوير أنظمة السوق، وتوحيد أدوات التنفيذ والمراقبة، وضمان ضمان الجودة في جميع أنشطة التنمية الاقتصادية. سيعمل المنصب عن قرب مع موظفي سبل العيش وجماعات الادخار والمؤسسات المالية بما فيها مزودو التمويل الأصغر لتمكين تطوير أنظمة سوق متكاملة وتحقيق أثر قابل للقياس للمزارعين والشركات المحلية.</span> </p> <p> <b> <u> <span>المسؤوليات الرئيسية:</span></u> </b> </p> <p> <b> <u> <span> </span></u> </b> </p> <p>1. القيادة الفنية، رسم خريطة لأصحاب المصلحة الرئيسيين، التنسيق للسوق، وتحليل سلسلة القيمة:</p> <p> <span> </span>توفير القيادة الفنية فيما يخص أنظمة السوق وسلاسل القيمة لمشروع المستقبل المستدام والقادر على الصمود Ninewa، اعتماد وحدة الأسواق للمجتمعات؛</p> <p> <span> </span>رسم خريطة وربط المنتجين من أصحاب الحيازات الصغيرة وجماعات الادخار بالشبكات الأساسية للسوق (المؤسسات الخاصة/ العامة/ المالية) لزيادة الإنتاجية وربحية الدخول الأسرية؛</p> <p> <span> </span>تطوير/المساهمة في مواد التدريب والاصدارات لإدارة المشاريع الزراعية والشركات غير الزراعية بما في ذلك مراكز الجمع والتطوير لسلسلة القيمة؛</p> <p> <span> </span>تحديد ودعم فرص التسويق المتخصصة (مثل المحاصيل عالية القيمة وفرص خارج المزرعة).</p> <p>2. الرصد والتقييم والتقارير والتعلم وإدارة المعرفة:</p> <p> <span> </span>تطوير أدوات وتقنيات جمع البيانات لمراقبة التدخلات (بما في ذلك كمية وقيمة المنتجات المسوقة في مراكز الجمع/التعاونيات);</p> <p> <span> </span>إجراء زيارات متابعة لتقييم التقدم وتقديم الدعم الفني;</p> <p> <span> </span>توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات والنجاحات ودراسات الحالة والآثار للمشاركة داخليًا وخارجيًا;</p> <p> <span> </span>مساعدة مدير المشروع وأخصائي MEAL في إعداد تقارير الجهات المانحة في الوقت المناسب وبجودة عالية؛</p> <p> <span> </span>تطبيق نهج مبتكر لمراقبة وتقييم أداء وفعالية وتأثير تدخلات سبل العيش;</p> <p> <span> </span>دعم دراسات الأساس والخط الأساس، البحث في سبل العيش المستدامة والتنمية الاقتصادية؛ توثيق دراسات حالة تُظهر التحول الاجتماعي ونتائج التنمية المستدامة.</p> <p>3. الشراكات، الشبكات، الانخراط الخارجي والدعوة:</p> <p> <span> </span>تحديد وتوصيف وبناء روابط استراتيجية مع شركاء عبر سلاسل القيمة، ونظم السوق، والشمول المالي؛</p> <p> <span> </span>الربط مع المؤسسات المالية/MFIs لتمكين التمويل المخصص وتطوير المنتجات لتحسين السلع ونمو الشركات الصغيرة والمتوسطة؛</p> <p> <span> </span>ضمان التنسيق الفعّال والانخراط بين شركاء المشروع وأصحاب المصلحة لتنفيذ خطة الاعمال لتمكين الاقتصاد؛</p> <p> <span> </span>إقامة والحفاظ على العلاقات مع وزارة الزراعة ووزارة التجارة والصناعة وغيرهم من أصحاب المصلحة المعنيين؛</p> <p> <span> </span>زيادة وضوح المشروع من خلال المشاركة في تطوير سلسلة القيمة ونظم م markets؛</p> <p> <span> </span>تعزيز التعلم المشترك من خلال الشبكات؛ المشاركة في اجتماعات الشبكات وتوجيه الأعضاء نحو تحسين سبل العيش المتبادل المنفعة؛</p> <p> <span> </span>تمثيل المشروع في المنتديات وورش العمل والمؤتمرات؛ اللقاء بانتظام مع هيئات ذات تفكير مماثل لاستراتيجيات فعالة لتطوير أنظمة السوق؛</p> <p> <span> </span>تقوية المنصات للسلاسل القيمة المفضلة على المزرعة وخارجها وعلى غير المزرعة؛</p> <p> <span> </span>تحديد قضايا الدعوة التي تؤثر في صغار المزارعين وتحفيز أصحاب المصلحة للتأثير على السياسات وإزالة العوائق وتوسيع الوصول إلى الأسواق؛</p> <p> <span> </span>قيادة رسم الخرائط/الاختيار/الانخراط/التنسيق مع فاعلي القطاع الخاص.</p> <p>4. الحصول على المنح والموارد:</p> <p> <span> </span>تحديد التحديات/الفرص ضمن مناطق المشروع وصياغة مفاهيم/اقتراحات للمانحين;</p> <p> <span> </span>المشاركة في تطوير مذكرات المفاهيم/الاقتراحات للأمن المعيشي/المرونة؛</p> <p> <span> </span>إنتاج بيانات وأدلة عالية الجودة لدعم المقترحات وعرض الآثار؛</p> <p> <span> </span>بناء/تعزيز العلاقات مع الجهات الفاعلة في القطاع الخاص والجهات المانحة لاستكشاف التمويل؛</p> <p> <span> </span>الاستفادة من الأدلة الميدانية لجذب تمويل إضافي لتدخلات أنظمة السوق.</p> <p> </p> <p>أداء واجبات أخرى حسب الحاجة</p> <p> <b> <u> <span> </span></u> </b> </p> <p><br></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مدير خزانة المجموعة (شركة قابضة) - أربيل<ul><li><span>تاريخ النشر</span>: 14/09/2026</li> <li><span>الرقم المرجعي</span>: IRQ-51</li> <li><span>المسمى الوظيفي</span>: مدير خزانة المجموعة (شركة قابضة) - أربيل </li><li> </li><li><span>الموقع</span>: العراق </li><li><span>المدينة</span>: أربيل</li><li> </li><li><span>القطاع</span>: شركة قابضة </li> <li><span>سنوات الخبرة</span> 15 فأكثر </li><li> </li><li><span>المؤهل العلمي</span>: بكالوريوس في التمويل أو المحاسبة، وتُفضل شهادة CTP </li> <li><span>الراتب</span>: معدل مرتفع حسب السوق </li> <li><span>أيام العمل</span>: 5</li> <li> </li><li><span>الوصف</span>: نحن نبحث عن مدير خزانة محنك واستراتيجي لتولي المسؤولية الكاملة عن إدارة خزانة المجموعة لمجموعتنا الضخمة في قطاع النفط والغاز ومقرها أربيل، العراق. وبارتباطه المباشر بالرئيس التنفيذي المالي (CFO)، سيقود مدير الخزانة كافة جوانب خزانة الشركات، وإدارة السيولة متعددة العملات، وأدوات التمويل التجاري المعقدة، وهيكلة تسهيلات القروض، وإدارة العلاقات المصرفية رفيعة المستوى عبر المؤسسات المالية المحلية والإقليمية والدولية. المسؤوليات الرئيسية: التمويل التجاري والتسهيلات المصرفية <ul><li>قيادة كافة عمليات التمويل التجاري عبر المجموعة، وإدارة إصدار والتفاوض وتعديل وتسوية خطابات الاعتماد المستندي (LCs) وخطابات الضمان (LGs).</li><li>التفاوض على شروط تنافسية وسقوف ائتمانية وأسعار وتعهدات لقروض الشركات، وتسهيلات رأس المال العامل، وتمويل المشاريع، وخطوط الائتمان المتجددة.</li><li>العمل كمسؤول اتصال رئيسي رفيع المستوى مع البنوك التجارية المحلية والإقليمية والدولية، والحفاظ على شراكات مؤسسية قوية.</li></ul> إدارة السيولة وتوقعات التدفقات النقدية <ul><li>تصميم وتطبيق وصيانة نماذج متقدمة للتدفقات النقدية التراكمية على مستوى المجموعة، والتنبؤ اليومي بالسيولة، واستراتيجيات تخصيص رأس المال طويلة الأجل.</li><li>تحسين وضع السيولة النقدية متعددة الكيانات والعملات عبر الحسابات الدولية لدعم عمليات الاستكشاف والإنتاج والنقل والتكرير والتوزيع ضخمة النطاق في قطاع النفط والغاز.</li><li>تنفيذ استراتيجيات إدارة مخاطر العملات الأجنبية (FX) والتغطية للحد من التعرض لمخاطر تغير أسعار العملات وأسعار الفائدة.</li></ul> الحوكمة والامتثال وعمليات الخزانة <ul><li>وضع وتطبيق ومراجعة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لخزانة المجموعة، والضوابط المالية، وأطر التخفيف من المخاطر.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق المحاسبة والمشتريات والعمليات بالمجموعة لتوافق جداول السيولة مع النفقات الرأسمالية الرئيسية (CapEx) والنفقات التشغيلية (OpEx).</li><li>تقديم لوحات قياس أداء الخزانة الشهرية والربع سنوية الشاملة، وتحليلات تكلفة رأس المال، وتقارير المخاطر مباشرة إلى الرئيس التنفيذي المالي وأعضاء مجلس الإدارة.</li></ul> مؤهلات ومتطلبات المرشح <ul><li>الخبرة: ما لا يقل عن 15 عاماً من الخبرة المتدرجة في خزانة الشركات، مع سجل حافل مثبت في قيادة عمليات خزانة المجموعة في الشركات القابضة الضخمة أو قطاعات الطاقة أو النفط والغاز.</li><li>إتقان التمويل التجاري: خبرة عملية عميقة في هيكلة وإدارة خطابات الاعتماد (LCs)، وخطابات الضمان (LGs)، والديون المشتركة، والقروض التجارية، والتسهيلات المصرفية المعقدة.</li><li>اللغات: إتقان تام واحترافي للغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) كشرط إلزامي.</li><li>التعليم والشهادات: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو الاقتصاد. يُفضل بشدة الحصول على شهادات مهنية مثل CTP (مسؤول خزانة معتمد)، أو AMCT/MCT، أو CFA/MBA.</li><li>الإقامة والتنقل: مقيم في أربيل، العراق أو على استعداد للانتقال إليها (نرحب بالطلبات من داخل العراق أو خارجه).</li><li>الجدول الزمني والتوفر: أسبوع عمل قياسي من 5 أيام؛ يُفضل بشدة الجاهزية للانضمام فوراً أو في غضون 30 يوماً.</li></ul> التركيز على المهارات الأساسية: قيادة شاملة لخزانة المجموعة، التمويل التجاري (LCs & LGs)، التفاوض على القروض المشتركة والتسهيلات الائتمانية، العلاقات المصرفية للشركات، تحسين السيولة، التنبؤ بالتدفقات النقدية، وإدارة مخاطر العملات الأجنبية في قطاع النفط والغاز. <br>المزيد<br></li></ul><br><br></div>
<p>مع الاستقلالية العامة، يتولى المسؤولية الشاملة عن أداء الاستثمار والعمليات المتعلقة بملكية Halliburton في النفط والغاز سواء كانت ملكية الأسهم أو الملكية التجارية في الممتلكات النفطية والغازية. يتولى مدير الأصول الكبير الإشراف المباشر على مشروع أو أكثر لتطوير الحقل على المدى الطويل أو منطقة، وكذلك المساءلة النهائية عن أداء IAM. يوجه ويدير فرق الأصول، المكونة من عمليات الأصول وفرق من المحترفين في علوم الأرض والهندسة، المسؤولين عن إدارة وتطوير الحقل. تشمل المسؤوليات الرئيسية: تحسين NPV الأصلية من خلال اتخاذ قرارات حكيمة للاستمرار في التشغيل، الاستثمار، التطوير، والتحسينات التكنولوجية؛ اكتساب أصول جديدة للنفط والغاز يتضمن تحديد الفرص، التحديد الفني، التقييم الفني، التسويق، الحفر، والتطوير لكسب ملكية الأسهم أو الملكية التجارية (مع تفضيل محدد للترتيبات التمويلية الخارجية والمحتوى الأعلى من PSL لشركة Halliburton)؛ المساءلة أمام الإدارة التنفيذية لـ Halliburton عن التخطيط، الإشراف على الميزانية، وأداء الأرباح والخسائر لأصول النفط والغاز مع تركيز خاص على الامتثال الأخلاقي والسلامة والبيئة والأعمال وفق سياسات/معايير Halliburton.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>يتطلب درجة جامعية في هندسة البترول أو علوم الأرض وبحد أدنى 20 عامًا من الخبرة الصناعية ذات الصلة بما في ذلك هيكلة/التفاوض على صفقات النفط والغاز، التسويق، ممارسات محاسبة النفط والغاز، إدارة الأصول البرية والبحرية، هندسة الخزان/الإنتاج، تنفيذ الحفريات، إعادة التعبئة/المراجعات، تفسير علوم الأرض، وقيادة/إرشاد/توجيه المدراء الفنيين وغير الفنيين من كبار المديرين (المهنيين بمتابعة من الإدارة الوسطى). مطلوب امتلاك مهارات عرض متقدمة، وتدريب إدارة المشاريع، وخبرة في العمل في الحقول غير التقليدية ومناطق الرف السفلي البحرية. مطلوب معرفة قوية بجميع التخصصات الفنية ذات الصلة بالنفط والغاز إضافة إلى معرفة محددة ببعض الأساليب المتقدمة في التفسير و/أو الهندسة. Halliburton هم شركة توظيف متساوي الفرص. تتم قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه/ الميل الجنسي أو العمر أو وضع المحارب أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيم.
<p><h4>انتمِ، تواصلِ، وتطورِي مع كِير!</h4>
<p>يفي فريق KBR بفِرَقِهِ حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية تُساعد الحكومات والشركات حول العالم على إنجاز أهم أهدافها، مع دعم تحقيق أهدافها الاستدامة.</p>
<p>يوفِّر KBR حلولاً شاملة ومضافة القيمة على مدار دورة حياة الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة.</p>
<h4>نائب مدير المالية – عقد IFMS (حقول مجنون النفطية)</h4>
<h4>نظرة عامة على المنصب</h4>
<p>يقع في حقل مجنون النفطي في العراق، وهذا الدور مسؤول عن قيادة وظائف المراقبة العامة واسترداد التكاليف لشركة كِر في عقد خدمات الإدارة الميدانية المتكاملة (IFMS). يضمن مدير المالية والمحاسبة مراجعة المعاملات المالية بدقة وبوقت مناسب وتوليد الفواتير وتدفق نقدي محسن.</p>
<p>يضمن الدور حوكمة مالية قوية وتقارير دقيقة والتزاماً قوياً بالضوابط الداخلية والالتزامات التعاقدية.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<p><strong>عملية استرداد التكاليف</strong><br>
الإشراف على عمليات استرداد التكاليف.<br>
تحمل المسؤولية الكلية عن عملية استرداد التكاليف من البداية للنهاية، بما في ذلك إدارة المدفوعات والتحصيلات.<br>
ضمان دقة فواتير العميل وتوقيتها وامتثالها للعقد.<br>
إدارة رأس المال العامل.</p>
<p><strong>إدارة المخاطر والضمان</strong><br>
الإشراف على عمليات إدارة المخاطر والضمان.<br>
قيادة أنشطة إدارة المخاطر المالية.<br>
إجراء تدقيقات السياسات والامتثال.<br>
ضمان الامتثال الخارجي.<br>
قيادة المراجعات والضوابط الداخلية.<br>
تعزيز أنظمة الرقابة.</p>
<p><strong>التقارير الداخلية</strong><br>
الإشراف على العمليات المحاسبية وضمان دقة التقارير المالية.<br>
إدارة عمليات الإغلاق الشهرية والربعية.<br>
مراقبة الأداء المالي وتقديم التحليل.<br>
ضمان سلامة السجلات المالية.<br>
قيادة وضع الميزانيات السنوية والخطط متعددة السنوات.</p>
<p><strong>القيادة/ التطوير الفريق</strong><br>
قيادة وإدارة وتطوير فريق يضم نحو 30 شخصاً.</p>
<h4>المؤهلات والخبرة</h4>
<p>يتطلب درجة البكالوريوس؛ CERTIFICATION محاسبة مهنية مفضل.<br>
حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المالية، ويفضل في قطاع النفط والغاز أو الطاقة.<br>
خبرة قيادية.<br>
يفيد الخبرة في العمل في بيئات مواقع بعيدة أو مشاريع كبيرة في الاستكشاف والإنتاج.<br>
مهارات اتصال قوية مع القدرة على التأثير على الأطراف غير المالية.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم Wood بالتوظيف لمشرف كهرباء وأجهزة ((وطني عراقي) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق التي تركز على استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، مع ضمان التطابق مع مواصفات المشروع و <br> المعايير.</p><br><p>هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات السفر.<br> </p><br><br> Wood هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول كاملة، مع نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة متعددة التخصصات والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة وندرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. جميع المتقدمين المؤهلين سيُنظر فيهم للوظيفة على أساس معايير موضوعية ودون regard إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها ذات الصلة.<br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم Wood بتعيين منسق PTW للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق المسؤولة عن تنسيق والإشراف على عملية التصريح للعمل برمتها.</p><br><p>هذا الدور هو وظيفة كاملة الوقت في الموقع في البصرة، العراق بنظام التناوب 4 أسابيع عمل/4 أسابيع راحة مع متطلب للسفر.<br> </p><br><br> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة عمر الأصل كاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشروعات متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. ستلقى جميع المتقدمين المؤهلين تقييمًا للوظيفة بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو خصائص أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.<br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم وود بالتوظيف لمشرف كهرباء للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، والتأكد من مطابقتها لمواصفات المشروع والمعايير.</p><br><p>هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر.</p><br><br> وود هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصل كاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارة - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. ستتم مراعاة جميع الطلبات المؤهلة على أساس معايير موضوعية وبغض النظر عن ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين المعمول بها. <br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم وود بالتوظيف لمهندس ميكانيكي دوّار لينضم إلى وحدة أعمال العراق لديها مع التركيز على تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية للمعدات الدوّارة.</p><br><p>هذا الدور بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات سفر.</p><br><p><strong>التقارير إلى:</strong> مدير الإنشاءات</p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصل كاملة، محققة نتائج آمنة ومتوقّعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكّل وود ركيزة الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع متعددة التخصصات رائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن جهة توظيف ذات فرص متكافئة نعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجندر، وضع المحارب المحمي، أو خصائص أخرى وفقاً للقوانين المعنية المعمول بها.<br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم Wood بتعيين مشرف TAR الهندسة الكهربائية والقياس والتحكم (E&I) لينضم إلى وحدة أعمال العراق التابع لها لإحدى عملائنا المشغلين. هذا الدور هو وظيفة كاملة الإلتزام بالحضور في الموقع في البصرة، العراق .</p><br><br> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. بوجود 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، مُحققة نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد من Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وندرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار ليمرّ عن التالي (وهو قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.<br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>هل أنت مستعد shape المستقبل بثقة؟</b></p><br> <p>هنا في EY، ستحظى بفرصة بناء تجربة استثنائية حقاً. سنمكنك من أحدث التقنيات، ونحيطك بفرق عالية الأداء، ونوفر لك المقاييس العالمية وثقافة شاملة ومتنوعة بما تحتاجه لاكتشاف كامل إمكاناتك. من خلال برامج التدريب والتوجيه لدينا، ستطور المهارات التي تحتاجها للبقاء ذو صلة اليوم وفي المستقبل، وكل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء، المرشدين، والقادة الذين سيكونون معك في EY وما بعدها.</p><br> <p><b>الفرصة: مغامرتك القادمة في انتظارك</b></p><br> <p>ستنضم إلى أحد أكثر الفرق مرونة وتكاملاً عالمياً في هذا المجال. في الالتزام والتقارير العالمية، ندعم المؤسسات في الوفاء بالتزاماتها المعقدة للامتثال الضريبي مع قيادة الشفافية والتميز التشغيلي. عملنا يشمل الإبلاغ القانوني، محاسبة الضرائب، الامتثال التنظيمي، وتقديم الخدمة العالمية. نوفر رؤى حاسمة تساعد الشركات على الحفاظ على الثقة مع أصحاب المصلحة. انقر هنا لمعرفة المزيد عن خط خدمة الضرائب.</p><br> <p><b>ما نبحث عنه:</b></p><br> <ul> <li><b>لديك عقلية مرنة ونموّية.</b> ما تعرفه مهم. لكن العقلية الصحيحة تهم أيضاً في تحديد النجاح. نحن نبحث عن أشخاص مبتكرين، يمكنهم العمل بشكل مرن ومواكبة عالم يتغير بسرعة.</li> <li><b>أنت فضولي وذو هدف.</b> نبحث عن أشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات، الذين يطرحون أسئلة أفضل ليبحثوا عن أجوبة أفضل.</li> <li><b>أنت شامل.</b> نحن نبحث عن أشخاص يبحثون عن وجهات نظر متنوعة، يقدرون الاختلافات، ويعززون الشمول لبناء بيئة آمنة وموثوقة.</li></ul> <p><b>المؤهلات:</b></p><br> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير قيد الإعداد أو المكتملة في المحاسبة، المالية، الاقتصاد، أو أي تخصص تجاري ذي صلة خلال آخر 18 شهراً.</li> <li>دورات متعلقة بالضرائب أو خبرة ذات صلة في GCR ميزة.</li> <li>ثنائي اللغة (الإنجليزية والعربية)</li> <li>يُعتَبَر فقط للمواطنين</li> <li>موجودون في البصرة</li> </ul> <p><b>ما ستحصل عليه:</b></p><br> <ul> <li>تسريع قدراتك التقنية ومهارات القيادة التحولية من خلال دورات وبرامج تطوير مستقبلية.</li> <li>توسيع آفاقك بالعمل في فرق متكاملة للغاية عبر العالم والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة — مهنياً وثقافياً.</li> <li>إبراز أفضل ما لديك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهيتك الشخصية وتطويرك المهني.</li> <li>تطوير هدفك الشخصي ومساعدتنا في خلق أثر إيجابي على فرقنا، أعمالنا، عملائنا والمجتمع.</li> </ul> <p><b>هل أنت جاهز لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدِّم اليوم.</b></p><br> <ul> <li><b>الخطوة 1: التقديم</b></li> </ul> <p>يرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت والإجابة على جميع الأسئلة.</p><br> <ul> <li><b>الخطوة 2: الاختبار</b></li> </ul> <p>إذا تم اختيارك، ستتلقى دعوة لإكمال التقييمات عبر الإنترنت من EY.</p><br> <ul> <li><b>الخطوة 3: مقابلة عند الطلب</b></li> </ul> <p>عند اجتياز التقييمات، ستتلقى دعوة لإجراء مقابلة مبدئية.</p><br> <ul> <li><b>الخطوة 4: الحضور</b></li> </ul> <p>إذا تم اختيارك من ضمن القائمة المختصرة، قد تتم دعوتك لحضور يوم توظيف أو مقابلة تقنية.</p><br> <ul> <li><b>الخطوة 5: الاستلام</b></li> </ul> <p>إذا نجحت، ستتلقى عرضاً للانضمام إلى EY وبدء مسيرتك المهنية في إحدى أفضل الشركات التي يعمل بها.</p><br> <p>هل أنت جاهز لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدم اليوم.</p><br> <p>للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا بأقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو ترتيبات تحتاجها بسبب الإعاقة.</p><br> <p>لمعلومات إضافية، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه.</p><br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>تبحث Wood عن منسّق موقع للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لديها، مع التركيز على تنفيذ الأعمال المتعلقة بمسائل تخطيط المشروع من أجل الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة والصحة والبيئة.</p><br><p>هذا الدور وظيفة كاملة الوقت في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات السفر.<br> التناوب: 4 أسابيع عمل/4 أسابيع راحة</p><br><br> Wood هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة والعمليات في قطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة المتعددة التخصصات والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن صاحب عمل يتيح فرص متكافئة يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. ستُنظر جميع الطلبات المؤهلة للحصول على فرص عمل بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا للقوانين ذات الصلة المعمول بها.<br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>المسمى الوظيفي:</strong> مهندس Wireline<br> <strong>الموقع:</strong> العراق <br> <strong>الصناعة:</strong> النفط والغاز <br> <strong>القسم:</strong> خدمات Wireline<br><strong>ملخص الوظيفة</strong><br>المهندس Wireline مسؤول عن التخطيط والتنفيذ والإشراف على عمليات Wireline آبار النفط والغاز وفقًا للمعايير الخاصة بالشركة وبالعميل ومعايير الصحة والسلامة والبيئة. تشمل المهام تشغيل معدات Wireline، جمع والتحقق من بيانات البئر، أداء خدمات الاختبار والتسجيل، الحفاظ على الكفاءة التشغيلية، وضمان التنفيذ الآمن للأنشطة الميدانية.<br><strong>المؤهلات المطلوبة</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في تخصص هندسي.</li><li>3–10+ سنوات من الخبرة الميدانية في Wireline في عمليات النفط والغاز.</li><li>خبرة في خدمات Wireline للبئر المفتوح وفي/أو للبئر المغلف.</li></ul><br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المدمجة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لخدمات هندسة القوى العاملة في مجالات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدة، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والصناعات التصنيعية حول العالم. مع أكثر من 80 مكتبا في 45 دولة، نتمكن من تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى احتاجوا إليها. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، بدءًا من تأمين التأشيرات وأذونات العمل، إلى تقديم حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، مع ضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق.</div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التحقق من جميع أنواع المعاملات التي تتم عبر نظام زين كاش، بما في ذلك المرتجعات المالية والعمولات والمعاملات المشبوهة، لضمان الدقة والامتثال والسلامة التشغيلية. عملية الإغلاق (التأكد من صحة جميع البيانات المستخرجة من النظام). إعداد تقارير مخصصة من خلال استخراج وتحليل وعرض بيانات المعاملات والعمليات لدعم قرارات الأعمال، والتسوية، ومراقبة الأداء. فحص جميع حدود رسوم العمولة التي تم إعدادها في الأنظمة وفقاً لشروط CP المؤكدة. العمل بما يتوافق مع CBI والأنظمة الداخلية أو الخارجية الأخرى، حيثما كان ذلك معمولاً به.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو علوم الرياضيات أو مجال ذي صلة. خبرة 1+ سنوات في ضمان الإيرادات أو التحليل المالي أو تحليل البيانات أو مجالات ذات صلة. الإلمام بتقنيات SQL (مثل Oracle SQL، MySQL) وقواعد البيانات NoSQL. مهارات حاسوبية متقدمة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الإتقان لبرامج Microsoft Office (Word، Excel، Power Point، Power BI).</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong> المهام والمسؤوليات</strong></p><br><ul><li>التصرف كقائد تجاري ومالي رئيسي للممارسة الإقليمية، مع تقديم تقارير فورية ورؤى وتحليلات لدعم اتخاذ القرار.</li><li>قيادة الميزانية السنوية وخطط التشغيل والتنبؤ النقدي وتحليل الأداء المالي وتوقع الإيرادات عبر المنطقة.</li><li>تطوير تسعير دقيق وتنافسي ومالي بشكل سليم للمقترحات بالتعاون الوثيق مع فرق التشغيل والمناقصات الفنية.</li><li>الإشراف على إصدار الفواتير في الوقت المناسب والامتثال الضريبي والرقابة الداخلية والتقارير المالية وع processes الدفعات المستحقة.</li><li>دعم إدارة المدينين والتحصيل لتحسين التدفق النقدي وتقليل الذمم المتأخرة.</li><li>الحفاظ على إشراف فعال على الحسابات البنكية وإدارة النقد والضوابط المرتبطة.</li><li>}إدارة التسوية الشهرية لرواتب المغتربين والمحليين، بما في ذلك المدفوعات عبر الإنترنت للرواتب.</li><li>التأكد من أن تعديلات عقد الموظف المغترب والمصاريف والاستقطاعات يتم التقاطها ومعالجتها بدقة.</li><li>إجراء تحليل للقوى العاملة لضمان بقاء تكاليفPersonnel متوافقة مع الميزانيات المعتمدة والمتطلبات التشغيلية.</li><li>قيادة إدارة التكاليف والرقابة عبر المنطقة، مع البحث المستمر عن فرص لتحسين القيمة من خلال سلسلة التوريد.</li><li>ضمان تسجيل جميع النفقات بدقة وتخصيصها إلى مراكز التكلفة والمشاريع الصحيحة.</li><li>الحفاظ على سلامة بيانات CRM ودعم إعداد المشاريع المحلية ضمن الأنظمة المالية.</li><li>العمل كـ بطل دينامكس الإقليمي لإدارة طلبات الشراء وتدفقات الموافقة.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء والمساهمة في مستوى عال من المشاركة التجارية وتقديم الخدمة.</li></ul> </div>
<p>هذا المنصب يقع في البلوك 124، جنوب السودان
تفاصيل إضافية كالتالي:
• وظيفة مكتبية، جنوب السودان (البلوكات 1 و2 و4)
• سيتم توفير الإقامة والتنقل
• بدل وجبة: 23 دولار أمريكي في اليوم
• بدل هاتف: 100 دولار أمريكي شهرياً
• تأمين طبي دولي مُقدم
• دعم التأشيرة وتذاكر الرحلات التنقل/الإعادة إلى العمل ستُقدم
• الراتب يُدفع في اليوم الحادي عشر من كل شهر
المسؤوليات الرئيسية:
تطوير وتنفيذ وصيانة أنظمة وإجراءات مراقبة التكاليف لتتبع ميزانيات المشاريع والمصاريف والتوقعات. التعاون مع مديري المشاريع ورؤساء الأقسام الآخرين لإعداد ميزانيات مشاريع مفصلة وتوقعات التكاليف. رصد وتحليل مصروفات المشروع بشكل منتظم لتحديد الفروقات بين التكاليف الفعلية والتكاليف المُوازنة. الإبلاغ عن الفروقات المالية وتكاليف التجاوز وفرص التوفير إلى الإدارة العليا وتقديم إجراءات تصحيحية. مراجعة واعتماد جميع فواتير المشاريع لضمان توافق المصروفات مع تقدم المشروع. إجراء تحليل التكلفة والفائدة للمشروعات وإعداد تقارير مالية لمراجعة أصحاب المصلحة. إدارة وتحديث قواعد البيانات المالية لضمان تسجيل دقيق لجميع المعلومات المالية المتعلقة بالمشروع. المشاركة في اجتماعات المشروع وتقديم تحديثات حول الوضع المالي للمشروع والمخاطر وتغيرات تأثير التكلفة. العمل عن كثب مع قسم المشتريات لتأمين عقود فعالة من حيث التكلفة للسلع والخدمات المطلوبة لتنفيذ المشروع. ضمان الامتثال لسياسات ولوائح المالية والحفاظ على وثائق دقيقة ومحدثة لأغراض التدقيق.</p><p>المتطلبات:
• تتبع الدور جدول دوران بمعدل 2.5 شهر عمل / 0.5 شهر عطلة. يرجى ملاحظة أنه لن يتم دفع راتب خلال فترة الإجازة 0.5 شهر.
بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذو صلة؛ يفضل ماجستير في إدارة الأعمال أو المالية. الحد الأدنى 5 سنوات خبرة في مراقبة تكلفة المشاريع، التخطيط المالي، أو الإدارة، ويفضل في تكامل الأصول أو صناعات مماثلة. خبرة قوية في التحليل المالي، والميزانية، وإدارة التكاليف للمشروعات الكبيرة. الكفاءة في برامج المحاسبة وأدوات إدارة التكاليف مثل أوراكل، SAP، أو مايكروسوفت دينamics. مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع القدرة على إدارة بيانات معقدة وتوليد رؤى ذات مغزى. اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة. مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين قوية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع الإدارة والموظفين على جميع المستويات داخل المنظمة. فهم جيد للأنظمة المحاسبية والمبادئ المحاسبية المعتمدة في الصناعة. الشهادات المهنية مثل CMA أو CPA أو ما يعادلها مفضلة."