Jobs For Faculty Of Commerce Graduates English

Full Time Bayt

Shift Leader

On-site - Iraq - Baghdad Yesterday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit  https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS Job Description Job Purpose: To supervise and coordinate the Front Desk team during the assigned shift, ensuring smooth hotel operations, excellent guest service, and compliance with hotel standards and procedures. Key Responsibilities <ul><li>Supervise and coordinate Front Desk operations throughout the assigned shift.</li><li>Lead and support Front Desk Agents, ensuring efficient and professional guest service.</li><li>Ensure smooth and accurate check-in and check-out procedures.</li><li>Welcome guests and provide professional assistance throughout their stay.</li><li>Handle guest requests, inquiries, complaints, and service recovery in a timely and professional manner.</li><li>Monitor room availability, room status, arrivals, departures, and special requests.</li><li>Coordinate closely with Housekeeping to ensure rooms are available and ready for guests.</li><li>Ensure accurate handling of guest accounts, payments, deposits, and cash transactions.</li><li>Monitor and control the Front Desk cash float and ensure proper shift closing and handover procedures.</li><li>Verify daily reports, registration details, and other Front Office documentation.</li><li>Ensure all guest information is accurately entered and maintained in the hotel PMS.</li><li>Monitor VIP arrivals, group arrivals, special occasions, and other priority guests.</li><li>Ensure all Front Desk team members are familiar with daily operational priorities and special guest requirements.</li><li>Conduct shift briefings and communicate important information to the team.</li><li>Monitor team attendance, grooming, punctuality, and adherence to hotel standards.</li><li>Coach and assist team members in handling difficult guest situations and operational issues.</li><li>Coordinate with other departments to resolve guest requests and operational matters.</li><li>Ensure compliance with hotel policies, security procedures, and guest privacy requirements.</li><li>Identify and report maintenance issues, room discrepancies, or operational concerns to the relevant department.</li><li>Assist the Front Office Manager with training, performance monitoring, and team development.</li><li>Prepare and complete shift handover reports, ensuring all pending matters are properly communicated to the next shift.</li><li>Support the Front Office Manager in maintaining guest satisfaction and departmental performance.</li><li>Perform any other duties assigned by the Front Office Manager or management.</li></ul> Qualifications <ul><li>Diploma or degree in Hotel Management, Hospitality, or a related field is preferred.</li><li>Minimum 2–3 years of Front Office experience, preferably in a four- or five-star hotel.</li><li>Previous supervisory or team-lead experience is preferred.</li><li>Good knowledge of hotel Front Office operations and PMS systems.</li><li>Strong knowledge of check-in/check-out, guest accounts, cashiering, and room inventory procedures.</li><li>Excellent communication and guest-service skills.</li><li>Strong problem-solving and decision-making abilities.</li><li>Good command of English; additional languages are an advantage.</li><li>Ability to work shifts, weekends, and public holidays.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا تعمل لدى آكور؟ إننا أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة عالمياً. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، ونحرص على أن يضفي العمل معنى لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانيات آكور التي لا حصر لها. بانضمامك إلى آكور، ستكتب بنفسك كل فصل من فصول قصتك، ومعاً يمكننا إثراء مفهوم الضيافة للغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في آكور، تفضل بزيارة  https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الأمر الواقع! #BELIMITLESS الوصف الوظيفي الغرض من الوظيفة: الإشراف على فريق الاستقبال وتنسيق أعماله خلال الوردية المحددة، وضمان سير عمليات الفندق بمرونة، وتقديم خدمة ضيوف ممتازة، والالتزام بمعايير وإجراءات الفندق. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الإشراف على عمليات الاستقبال وتنسيقها طوال الوردية المحددة.</li><li>قيادة ودعم موظفي الاستقبال، وضمان تقديم خدمة ضيوف تتسم بالكفاءة والاحترافية.</li><li>ضمان إتمام إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة بسلاسة ودقة.</li><li>الترحيب بالضيوف وتقديم المساعدة الاحترافية لهم طوال فترة إقامتهم.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف واستفساراتهم وشكاواهم ومعالجة المشكلات في الوقت المناسب وبأسلوب احترافي.</li><li>متابعة توفر الغرف وحالتها، وعمليات الوصول والمغادرة، والطلبات الخاصة.</li><li>التنسيق عن كثب مع قسم التدبير المنزلي لضمان جاهزية الغرف وتوفرها للضيوف.</li><li>ضمان التعامل الدقيق مع حسابات الضيوف والمدفوعات والودائع والمعاملات النقدية.</li><li>مراقبة وضبط العهدة النقدية بمكتب الاستقبال وضمان إتمام إجراءات إغلاق الوردية وتسليمها بشكل صحيح.</li><li>التحقق من التقارير اليومية وتفاصيل التسجيل والوثائق الأخرى الخاصة بالمكاتب الأمامية.</li><li>ضمان إدخال كافة معلومات الضيوف وتحديثها بدقة في نظام إدارة الممتلكات بالفندق (PMS).</li><li>متابعة وصول كبار الشخصيات (VIP)، والمجموعات، والمناسبات الخاصة، والضيوف ذوي الأولوية.</li><li>التأكد من دراية جميع أعضاء فريق الاستقبال بالأولويات التشغيلية اليومية والمتطلبات الخاصة بالضيوف.</li><li>عقد اجتماعات توجيهية للوردية ونقل المعلومات الهامة إلى الفريق.</li><li>متابعة حضور الفريق وحسن المظهر والالتزام بالمواعيد ومعايير الفندق.</li><li>توجيه ومساعدة أعضاء الفريق في التعامل مع مواقف الضيوف الصعبة والمشكلات التشغيلية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الأخرى لحل طلبات الضيوف والمسائل التشغيلية.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات الفندق وإجراءات السلامة ومتطلبات خصوصية الضيوف.</li><li>تحديد وإبلاغ قسم الصيانة أو الأقسام المعنية بأي مشكلات صيانة أو تباين في حالة الغرف أو ملاحظات تشغيلية.</li><li>مساعدة مدير المكاتب الأمامية في التدريب ومراقبة الأداء وتطوير الفريق.</li><li>إعداد وإكمال تقارير تسليم الوردية، مع التأكد من إبلاغ الوردية التالية بكافة الموضوعات المعلقة بشكل صحيح.</li><li>دعم مدير المكاتب الأمامية في الحفاظ على رضا الضيوف وأداء القسم.</li><li>أداء أي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل مدير المكاتب الأمامية أو الإدارة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>يُفضل الحصول على دبلوم أو درجة بكالوريوس في إدارة الفنادق أو الضيافة أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في المكاتب الأمامية، ويفضل أن تكون في فندق أربع أو خمس نجوم.</li><li>يُفضل وجود خبرة إشرافية سابقة أو قيادة فريق.</li><li>معرفة جيدة بعمليات المكاتب الأمامية بالفنادق وأنظمة إدارة الممتلكات (PMS).</li><li>معرفة قوية بإجراءات تسجيل الوصول والمغادرة، وحسابات الضيوف، والخزينة، وإدارة مخزون الغرف.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وخدمة الضيوف.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية؛ وتعد اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية.</li></ul></div>

Full Time Gulf Talnet

Accountant

On-site - Iraq - Baghdad Wednesday

Accounting, Finance & Banking

<h4>Company description</h4> We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining an Accor brand, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Do what you love; care for the world; dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS <h4>Job description</h4> We are seeking a detail-oriented and analytical accountant to join our organization in Baghdad, Iraq. In this role, you will be responsible for managing financial records, preparing accurate financial statements, and ensuring compliance with Iraqi accounting regulations and tax requirements. The ideal candidate will demonstrate strong organizational skills, meticulous attention to detail, and a commitment to maintaining the highest standards of financial accuracy and integrity. You will work collaboratively with cross-functional teams to support our organization's financial goals and operational excellence. Responsibilities include: <ul> <li>Prepare, record, and maintain accurate financial transactions and account entries in accordance with generally accepted accounting principles (GAAP) and international financial reporting standards (IFRS)</li> <li>Reconcile bank statements, general ledger accounts, and subsidiary ledgers to ensure accuracy and identify discrepancies</li> <li>Prepare and review financial statements, reports, and schedules for management and external stakeholders</li> <li>Analyze financial data and variances to identify trends, anomalies, and areas for improvement</li> <li>Ensure compliance with Iraqi accounting regulations, tax laws, and statutory reporting requirements</li> <li>Assist in the preparation of tax returns and maintain documentation for audit purposes</li> <li>Manage accounts payable and accounts receivable functions, including invoice processing and payment reconciliation</li> <li>Support the annual audit process by coordinating with external auditors and providing necessary documentation</li> <li>Implement and maintain internal controls and procedures to safeguard organizational assets</li> <li>Utilize accounting software and ERP systems to efficiently process financial transactions and generate reports</li> <li>Collaborate with other departments to gather financial information and resolve accounting issues</li> <li>Monitor and track departmental budgets and expenditures</li> <li>Assist in process improvement initiatives to enhance accounting efficiency and accuracy</li> <li>Stay current with changes in accounting standards, tax regulations, and best practices</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in accounting, finance, or a related field</li> <li>Minimum 5 years of progressive experience in accounting or financial management</li> <li>Proficiency in accounting software and ERP systems</li> <li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and financial modeling</li> <li>Strong knowledge of GAAP and IFRS standards</li> <li>Demonstrated expertise in financial analysis, reporting, and variance analysis</li> <li>Excellent understanding of internal controls, audit procedures, and risk management</li> <li>Knowledge of Iraqi accounting regulations, tax laws, and compliance requirements</li> <li>Strong organizational and time management skills with meticulous attention to detail</li> <li>Advanced analytical and problem-solving capabilities</li> <li>Experience with account reconciliation and financial statement preparation</li> <li>Proficiency in payroll and tax compliance processes</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills in English; Arabic language skills are highly valued</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Our commitment to diversity & inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

<h4>وصف الشركة</h4> نحن أكثر بكثير من رائد عالمي. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك لتنمو وتتعلّم كل يوم، مما يضمن أن يجلب العمل الغرض إلى حياتك، حتى تتمكن أثناء رحلتك معنا من مواصلة استكشاف الإمكانيات اللامحدودة لـ Accor. من خلال الانضمام إلى إحدى علامات Accor، يمكنك كتابة كل فصل من فصول قصتك، وسويًا يمكننا تخيل مستقبل الضيافة. افعل ما تحبه؛ اهتم بالعالم؛ جرؤ على تحدي الوضع الراهن! #كن بلا حدود <h4>وصف الوظيفة</h4> نحن نبحث عن محاسب دقيق وذو تحليل جيد للانضمام إلى منظمتنا في بغداد، العراق. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة السجلات المالية، وإعداد البيانات المالية الدقيقة، وضمان الامتثال للوائح المحاسبية العراقية ومتطلبات الضرائب. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تنظيمية قوية، وانتباه دقيق للتفاصيل، والتزام بأعلى معايير الدقة والنزاهة المالية. ستعمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف لدعم أهداف منظمتنا المالية والتميز التشغيلي. تشمل المسؤوليات: <ul> <li>إعداد وتسجيل والحفاظ على المعاملات المالية الدقيقة والمدخلات الحسابية وفقًا للمبادئ المحاسبية المقبولة عمومًا (GAAP) والمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)</li> <li>مطابقة كشوف الحسابات البنكية، وحسابات دفتر الأستاذ العام، ودفاتر الأستاذ الفرعية لضمان الدقة وتحديد الاختلافات</li> <li>إعداد ومراجعة البيانات المالية والتقارير وجداول البيانات للإدارة وأصحاب المصلحة الخارجيين</li> <li>تحليل البيانات المالية والتغيرات لتحديد الاتجاهات والشذوذات والمجالات التي تحتاج إلى تحسين</li> <li>ضمان الامتثال للوائح المحاسبية العراقية، وقوانين الضرائب، ومتطلبات الإبلاغ القانوني</li> <li>المساعدة في إعداد الإقرارات الضريبية والحفاظ على الوثائق اللازمة لأغراض التدقيق</li> <li>إدارة حسابات الدائنين وحسابات المدينين، بما في ذلك معالجة الفواتير ومطابقة المدفوعات</li> <li>دعم عملية التدقيق السنوي من خلال التنسيق مع المدققين الخارجيين وتقديم الوثائق اللازمة</li> <li>تنفيذ وصيانة الضوابط والإجراءات الداخلية لحماية أصول المنظمة</li> <li>استخدام برامج المحاسبة وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) لمعالجة المعاملات المالية بكفاءة وإنشاء التقارير</li> <li>التعاون مع الأقسام الأخرى لجمع المعلومات المالية وحل المشكلات المحاسبية</li> <li>مراقبة وتتبع الميزانيات والنفقات الخاصة بالقسم</li> <li>المساعدة في مبادرات تحسين العمليات لتعزيز كفاءة ودقة المحاسبة</li> <li>البقاء على اطلاع دائم بالتغييرات في معايير المحاسبة، ولوائح الضرائب، وأفضل الممارسات</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة أو الإدارة المالية</li> <li>إتقان برامج المحاسبة وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)</li> <li>إتقان متقدم لمايكروسوفت إكسل والنمذجة المالية</li> <li>معرفة قوية بمعايير GAAP وIFRS</li> <li>خبرة مثبتة في التحليل المالي والإبلاغ وتحليل التباينات</li> <li>فهم ممتاز للضوابط الداخلية وإجراءات التدقيق وإدارة المخاطر</li> <li>معرفة بلوائح المحاسبة العراقية وقوانين الضرائب ومتطلبات الامتثال</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل</li> <li>قدرات تحليلية وحل مشكلات متقدمة</li> <li>خبرة في مطابقة الحسابات وإعداد البيانات المالية</li> <li>إتقان عمليات كشوف الرواتب والامتثال الضريبي</li> <li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ تُقدر المهارات اللغوية العربية بشدة</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وترقية المواهب المتنوعة.

Full Time Bayt

DS1 Security Manager

On-site - Iraq - Baghdad Tuesday

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: DS1 Security Manager Position title: DS1 Security Manager Position status: Expat Position reports to: Project Security Manager Department: HSSE - Security Rotation pattern: 28/28 Rotation Job purpose The DS1 Security Manager is responsible for the Security of Degassing Station One (DS 1) and providing a secure environment in which to operate. He is also responsible for all Majnoon field access permissions in accordance with BOC and Ministry of Oil Information/ Security Clearances Office (MoO ISCO) procedures. He manages a team of Iraqi Staff to (1) administer IFMS OFP database and (2) administer input & change data to the Lenel field access control system and issuance of field access badges. He supports the BOC(S) and PACs lead managing Entry Control Point One. Duties and responsibilities · Overall responsible for the security standard operating procedures (SOP’s) at DS1 & the DS1 Facility Security Plan. · Maintaining the Security Operating Level (SOL) in accordance with the Field Security Plan (FSP) and managing change when required. · Designated on scene commander (OSC) for all security related incidents at DS1. · Providing security awareness training to all employees at DS1. · Implementing loss prevention procedures and ensuring security of offices during the quiet hours. · Security incident reporting to the Field Security Manager. · Supports BOC(S) PACs Lead and OPF Integration Lead with ECP1 operations when required. · Approves all field access control submissions in accordance with BOC & MoO ISCO procedures. · Responsible for managing Majnoon access control procedures (including database) and implements changes in accordance with BOC & MoO ISCO directives. · Line manages the third party Iraqi Security administrative team, inclusive of role specific training and personal development. · Field access focal point for all field contractors. · Maintains relations & daily engagements with key Iraqi stakeholders to support field business requirements (MoO, BOC, OPF & IP when required). · Maintains sustainable logistics support for DS 1 security operations and field access. · Fault reporting of physical and technical security infrastructure for corrective action. · Supports the site operations supervisor during planned works to ensure appropriate security coverage and measures. · Provision of routine and non-standard reports as required by the business. Qualification & Training requirements · Management certificate, diploma, recognition of prior learning (RPL) in security/risk management (preferable but not essential). Experience · Previous Military/Law Enforcement experience. · Minimum of five years’ management in commercial security. · Two years’ experience in Hostile Environment is a minimum qualifying period. · Relevant job experience within the Oil & Gas Industry. Language proficiency, computer and software skills · Intermediate user of Microsoft Office related software. · Advanced English – (verbal & written) Skills · Ability to work cohesively and communicate successfully in multi-cultural teams whilst being aware of and sensitive to cultural differences. · Capable of operating unsupervised and making balanced decisions. · Ability to operate under pressure and meet stringent business timelines when required. · Good verbal communication skills. · Good written communication & Presentation skills. · Good knowledge of corporate Security Operations and Procedures. · Good knowledge of Private Security Company operations for Mobile and Manned guarding. · Interpersonal Skills - Approachable and capable of maintaining stakeholder relations. · Good analytical capability. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مدير أمن DS1 العنوان الوظيفي: مدير أمن DS1 الوضع الوظيفي: مغترب المسؤول أمام: مدير أمن المشروع القسم: HSSE - الأمن نمط الدورية: دورية 28/28 الغرض من الوظيفة مدير أمن DS1 مسؤول عن أمن محطة التفريغ الأولى (DS1) وضمان بيئة آمنة للعمل. كما أنه مسؤول عن جميع تصاريح الوصول إلى حقل مجنون وفقاً لإجراءات مكتب النفط العراقي (BOC) ومكتب تصاريح الأمن/ الأمن العام لوزارة النفط (MoO ISCO). وهو يدير فريقاً من الموظفين العراقيين من أجل (1) إدارة قاعدة بيانات IFMS OFP و(2) إدارة إدخال وتغيير البيانات في نظام التحكم في الوصول الميداني Lenel وإصدار بطاقات الوصول الميداني. ويدعم مدير BOC(S) وقائد فريق نقاط التحكم في الدخول (PACs) في إدارة نقطة التحكم في الدخول الأولى. المهام والمسؤوليات · المسؤول الأول عن إجراءات التشغيل الأمني القياسية (SOPs) في DS1 وخطة أمن منشأة DS1. · الحفاظ على مستوى التشغيل الأمني (SOL) وفقاً لخطة أمن الحقل (FSP) وإدارة التغيير عند الضرورة. · القائد الميداني المحدد (OSC) لجميع الحوادث الأمنية المتعلقة بـ DS1. · تقديم تدريبات توعية أمنية لجميع الموظفين في DS1. · تنفيذ إجراءات منع الخسائر وضمان أمن المكاتب خلال ساعات الهدوء. · الإبلاغ عن الحوادث الأمنية إلى مدير أمن الحقل. · يدعم قائد BOC(S) PACs وقائد تكامل OPF في عمليات نقطة التحكم في الدخول 1 عند الضرورة. · يعتمد جميع تقديمات التحكم في الوصول الميداني وفقاً لإجراءات BOC وMoO ISCO. · مسؤول عن إدارة إجراءات التحكم في الوصول في مجنون (بما في ذلك قاعدة البيانات) وتنفيذ التغييرات وفقاً لتعليمات BOC وMoO ISCO. · إدارة فريق الإدارة الأمنية العراقي من قبل طرف ثالث، بما في ذلك التدريب المخصص للدور والتطوير الشخصي. · نقطة الاتصال الخاصة بالوصول الميداني لجميع مقاولي الحقل. · يحافظ على العلاقات والمشاركات اليومية مع أصحاب المصلحة العراقيين الرئيسيين لدعم متطلبات الأعمال الميدانية (وزارة النفط، BOC، OPF، وIP عند الضرورة). · يضمن الدعم اللوجستي المستدام لعمليات أمن DS1 والوصول الميداني. · الإبلاغ عن الأعطال في البنية التحتية الأمنية المادية والتقنية لاتخاذ الإجراءات التصحيحية. · يدعم مشرف عمليات الموقع أثناء الأعمال المخطط لها لضمان التغطية الأمنية المناسبة والإجراءات اللازمة. · تقديم التقارير الروتينية وغير القياسية حسب طلب العمل. المتطلبات التأهيلية والتدريبية · شهادة أو دبلوم أو اعتراف بالتعلم السابق (RPL) في إدارة الأمن/المخاطر (مفضل ولكن ليس إلزامياً). الخبرة · خبرة سابقة في المجال العسكري/إنفاذ القانون. · لا يقل عن خمس سنوات في الإدارة في مجال الأمن التجاري. · خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة عدائية كحد أدنى. · خبرة وظيفية ذات صلة في صناعة النفط والغاز. إجادة اللغة، المهارات الحاسوبية والبرمجية · مستخدم متوسط لبرامج مايكروسوفت أوفيس. · اللغة الإنجليزية المتقدمة (شفهية وكتابية). المهارات · القدرة على العمل بانسجام والتواصل بنجاح في فرق متعددة الثقافات مع الوعي والاحترام للاختلافات الثقافية. · القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات متوازنة. · القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية الجداول الزمنية الصارمة للأعمال عند الضرورة. · مهارات اتصال شفهية جيدة. · مهارات اتصال كتابية جيدة ومهارات تقديم. · معرفة جيدة بعمليات وأجراءات أمن الشركات. · معرفة جيدة بعمليات شركات الأمن الخاصة للحراسة المتنقلة والمسلحة. · مهارات شخصية - سهل التعامل وقادر على الحفاظ على علاقات أصحاب المصلحة. · قدرة تحليلية جيدة. </div>

3 to 5 years Naukri Gulf

Avionics Technician

On-site - Iraq - Baghdad 31 August 2026

Research & Development

The Avionics Technician performs aircraft maintenance to include inspection, operational test, repair, modification and replacement of aircraft electrical / avionics systems and components. Applies technical knowledge and skills to troubleshoot electrical / avionics discrepancies. <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> Essential Responsibilities: <ul> <li> Possess in-depth knowledge of applicable maintenance/technical manuals and publications, and special tools and test equipment. Must be familiar with operational capabilities and limitations of electrical/avionics systems </li> <li> Possess a high degree of expertise of aircraft electrical/avionics systems </li> <li> Performs the inspection, testing, troubleshooting, repair, modification and rewiring as required of complex avionics/electrical systems and subsystems discrepancies and modifications </li> <li> Use schematic diagrams, blueprint drawings, maintenance manuals and factory publications to operate, modify, test and repair aircraft electrical / avionics systems. </li> <li> Utilize test equipment to include but not limited to digital volt / amp meter, transponder ramp tester, fuel quantity tester, ITT calibration test set, and other test equipment required in the troubleshooting, modification, and repair of avionics / electrical systems. </li> <li> Order parts and materials. </li> <li> Obtain and maintain qualification as a Plane Captain and any associated licenses/qualifications necessary to perform the duties of an OMAT2. </li> <li> Operate ground support equipment. </li> <li> Identify and treat avionics/ electrical corrosion. </li> <li> Perform aircraft jacking and hoisting as required. </li> <li> Perform certification and re-certification of altimeter systems. </li> <li> Perform calibration of directional guidance systems. </li> <li> Required to perform collateral duty inspections. </li> <li> Must obtain and keep current turn qualification. </li> <li> Maintain cleanliness of the work center. </li> <li> Comply with Foreign Object Damage (FOD), Egress Familiarization, and Hazardous Waste and Tool Control programs. </li> <li> Comply with all established general and industrial safety rules and regulations as applicable to the contract, facility, and job assignment. </li> <li> Assist as directed to ensure safety, security and preservation of government / company owned equipment. </li> <li> Present a courteous and professional demeanor when dealing with customers. </li> <li> Furnish and maintain own hand tools. </li> <li> Operate portable firefighting equipment. </li> <li> Operate aircraft ground servicing equipment including vehicles, tugs, tractors, servicing carts, aircraft jacks and hoists, test equipment, hand tools, power tools. </li> <li> Perform all other position related duties as assigned or requested. </li> </ul> Minimum Qualifications: <ul> <li> Satisfactory completion of U.S. Armed Forces aircraft avionics school or other schools with equivalent curriculum or three (3) years of on-the-job training and / or experience working with similar avionics systems and components is required. </li> <li> Graduation from high school or GED required. </li> <li> Must be able to meet any Government / Company licensing / qualification requirements for the position. </li> <li> Must have an FAA Airframe and Powerplant (A&P) License. </li> <li> Must have three (3) years experience in T6 aircraft electrical / avionics maintenance including avionics corrosion detection, treatment and prevention, performing maintenance on avionics and/ or electrical systems, utilizing tools, blueprints, drawings, wiring diagrams, schematics and normal safety requirement. </li> <li> Demonstrate a basic knowledge of aircraft systems and nomenclature. </li> <li> Possess working knowledge and skill in the use of basic tools and test equipment. </li> <li> Must be familiar with the operational capabilities and limitations of electrical / avionics systems. </li> <li> Possess a working knowledge of the detection, prevention, and treatment of corrosion. </li> <li> Must be able to read, write, understand, and communicate the English language and follow verbal and written instruction. </li> <li> Must obtain and keep current turn qualification. </li> </ul> </div></div></div></div></div></div></div></div></div>

Full Time Gulf Talnet

Avionics Technician

On-site - Iraq - Baghdad 29 August 2026

Engineering

<h4>Essential responsibilities:</h4> The avionics technician performs aircraft maintenance to include inspection, operational test, repair, modification and replacement of aircraft electrical/avionics systems and components. Applies technical knowledge and skills to troubleshoot electrical/avionics discrepancies. <ul> <li>Possess in-depth knowledge of applicable maintenance/technical manuals and publications, and special tools and test equipment. Must be familiar with operational capabilities and limitations of electrical/avionics systems.</li> <li>Possess a high degree of expertise of aircraft electrical/avionics systems.</li> <li>Performs the inspection, testing, troubleshooting, repair, modification and rewiring as required of complex avionics/electrical systems and subsystems discrepancies and modifications.</li> <li>Use schematic diagrams, blueprint drawings, maintenance manuals and factory publications to operate, modify, test and repair aircraft electrical/avionics systems.</li> <li>Utilize test equipment to include but not limited to digital volt/amp meter, transponder ramp tester, fuel quantity tester, ITT calibration test set, and other test equipment required in the troubleshooting, modification, and repair of avionics/electrical systems.</li> <li>Order parts and materials.</li> <li>Obtain and maintain qualification as a plane captain and any associated licenses/qualifications necessary to perform the duties of an OMAT2.</li> <li>Operate ground support equipment.</li> <li>Identify and treat avionics/electrical corrosion.</li> <li>Perform aircraft jacking and hoisting as required.</li> <li>Perform certification and re-certification of altimeter systems.</li> <li>Perform calibration of directional guidance systems.</li> <li>Required to perform collateral duty inspections.</li> <li>Must obtain and keep current turn qualification.</li> <li>Maintain cleanliness of the work center.</li> <li>Comply with foreign object damage (FOD), egress familiarization, and hazardous waste and tool control programs.</li> <li>Comply with all established general and industrial safety rules and regulations as applicable to the contract, facility, and job assignment.</li> <li>Assist as directed to ensure safety, security and preservation of government/company owned equipment.</li> <li>Present a courteous and professional demeanor when dealing with customers.</li> <li>Furnish and maintain own hand tools.</li> <li>Operate portable firefighting equipment.</li> <li>Operate aircraft ground servicing equipment including vehicles, tugs, tractors, servicing carts, aircraft jacks and hoists, test equipment, hand tools, power tools.</li> <li>Perform all other position related duties as assigned or requested.</li> </ul> <h4>Minimum qualifications:</h4> <ul> <li>Satisfactory completion of U.S. Armed Forces aircraft avionics school or other schools with equivalent curriculum or three (3) years of on-the-job training and/or experience working with similar avionics systems and components is required.</li> <li>Graduation from high school or GED required.</li> <li>Must be able to meet any government/company licensing/qualification requirements for the position.</li> <li>Must have an FAA Airframe and Powerplant (A&P) license.</li> <li>Must have three (3) years’ experience in T6 aircraft electrical/avionics maintenance including avionics corrosion detection, treatment and prevention, performing maintenance on avionics and/or electrical systems, utilizing tools, blueprints, drawings, wiring diagrams, schematics and normal safety requirements.</li> <li>Demonstrate a basic knowledge of aircraft systems and nomenclature.</li> <li>Possess working knowledge and skill in the use of basic tools and test equipment.</li> <li>Must be familiar with the operational capabilities and limitations of electrical/avionics systems.</li> <li>Possess a working knowledge of the detection, prevention, and treatment of corrosion.</li> <li>Must be able to read, write, understand, and communicate the English language and follow verbal and written instruction.</li> <li>Must obtain and keep current turn qualification.</li> </ul>

<h4>المهام الأساسية:</h4> يقوم فني الأنظمة الجوية بصيانة الطائرة بما في ذلك الفحص، الاختبار التشغيلي، الإصلاح، التعديل واستبدال أنظمة ومكونات الكهرباء/الأنظمة الجوية. يطبق المعرفة الفنية والمهارات لاستكشاف/discrepancies في أنظمة الكهرباء/الأنظمة الجوية. <ul> <li>امتلاك معرفة عميقة ب manuals و publications الخاصة بالصيانة/التقنية، والأدوات الخاصة ومعدات الاختبار. يجب أن يكون على علم بالقدرات التشغيلية والقيود في أنظمة الكهرباء/الأنظمة الجوية.</li> <li>امتلاك مستوى عالٍ من الخبرة في أنظمة الكهرباء/الأنظمة الجوية بالطائرة.</li> <li>يؤدي الفحص، الاختبار، الاستكشاف، الإصلاح، التعديل وإعادة الأسلاك كما هو مطلوب من discrepancies والتعديلات المعقدة في أنظمة وعموم الأنظمة الجوية والكهربائية.</li> <li>استخدام مخططات الدوائر، رسومات المخطط العام، كتيبات الصيانة والمنشورات المصنع للعمل، التعديل، الاختبار وإصلاح أنظمة الكهرباء/الأنظمة الجوية للطائرة.</li> <li>استعمال معدات الاختبار بما فيها وليس حصراً مقياس الفولت/الأمبير الرقمي، جهاز فحص تراكيب الاستلام، جهاز اختبار كمية الوقود، مجموعة معايرة ITT، ومعدات الاختبار الأخرى اللازمة لاستكشاف الأخطاء، التعديل، وإصلاح أنظمة الكهرباء/الأنظمة الجوية.</li> <li>طلب القطع والمواد.</li> <li>الحصول والحفاظ على التأهيل كقبطان طائرة وأي تراخيص/مؤهلات مرتبطة لازمة لأداء مهام OMAT2.</li> <li>تشغيل معدات دعم الأرض.</li> <li>التعرف ومعالجة تآكل الأنظمة الكهربائية/الجوية.</li> <li>إجراء رفع وتثبيت الطائرة حسب الحاجة.</li> <li>إجراء التصديق وإعادة التصديق على أنظمة منارة الارتفاع.</li> <li>إجراء معايرة أنظمة الإرشاد الاتجاهي.</li> <li>مطلوب إجراء فحوصات مهام جانبية.</li> <li>يجب الحصول على والحفاظ على تأهيل دوران حديث.</li> <li>الحفاظ على نظافة مركز العمل.</li> <li>الالتزام ببرامج ضرر الأجسام الأجنبية (FOD)، التعرف على مخارج الطوارئ، وتدبير النفايات الخطرة والتحكم بأدوات العمل.</li> <li>الالتزام بجميع قواعد السلامة العامة والصناعية المعمول بها في العقد، المرفق، والتكليف الوظيفي.</li> <li>المساعدة عند التوجيه لضمان السلامة والأمن والمحافظة على معدات الحكومة/الشركة المملوكة.</li> <li>إظهار سلوك محترم ومهني عند التعامل مع العملاء.</li> <li>توفير والحفاظ على أدوات اليد الخاصة به.</li> <li>تشغيل معدات مكافحة الحريق المحمولة.</li> <li>تشغيل معدات خدمة الأرض للطائرات بما في ذلك المركبات، القاطرات، الجرارات، عربات الخدمة، رافعات القاعدة والهوائيات، معدات الاختبار، الأدوات اليدوية، وأدوات القوة.</li> <li>أداء جميع الواجبات الوظيفية الأخرى المرتبطة بالمنصب كما يتم تكليفه أو طلبه.</li> </ul> <h4>المؤهلات الدنيا:</h4> <ul> <li>إتمام مرضٍ لمدرسة أنظمة الطيران بالقوات المسلحة الأمريكية أو مدارس أخرى ذات مناهج مكافئة أو ثلاث (3) سنوات من التدريب أثناء العمل و/أو الخبرة في العمل مع أنظمة ومكونات avionics المماثلة مطلوب.</li> <li>التخرج من المدرسة الثانوية أو GED مطلوب.</li> <li>يجب أن يتاح له تلبية أي متطلبات ترخيص/مؤهل حكومية/شركاتية للمنصب.</li> <li>يجب أن يكون لديه ترخيص FAA للطائرة/هيكل ومحرك (A&P).</li> <li>يجب أن يمتلك ثلاث (3) سنوات خبرة في صيانة الكهرباء/الأنظمة الجوية لطائرات T6 بما في ذلك اكتشاف تآكل avionics، معالجته ومنعه، وأداء الصيانة على الأنظمة الجوية و/أو الكهربائية، باستخدام الأدوات والرسومات والرسومات البيانية ومخططات الأسلاك ومتطلبات السلامة العادية.</li> <li>إظهار معرفة أساسية بأنظمة الطائرة ومسمّيتها.</li> <li>امتلاك معرفة عملية ومهارة في استخدام الأدوات الأساسية ومعدات الاختبار.</li> <li>يجب أن يكون مألوفاً بالقدرات التشغيلية والقيود في أنظمة الكهرباء/الأنظمة الجوية.</li> <li>امتلاك معرفة عملية بكشف، الوقاية، ومعالجة التآكل.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على القراءة والكتابة والفهم والتواصل باللغة الإنجليزية واتباع التعليمات الشفوية والمكتوبة.</li> <li>يجب أن يحصل ويحافظ على تأهيل دوران حديث.</li> </ul>

Full Time 2 years Gulf Talnet

Reservation Agent

On-site - Iraq - Baghdad 19 August 2026

Customer Service

<h4>Company description</h4> We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining an Accor brand, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Do what you love; care for the world; dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS <h4>What is in it for you?</h4> <ul> <li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li> <li>Learning programs through our Academies and the opportunity to earn qualifications while you work</li> <li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world</li> <li>Ability to make a difference in the local community through our Corporate Social Responsibility activities</li> </ul> <h4>Job description</h4> <h4>What you will be doing:</h4> <ul> <li>Answer inquiries of room rates, outlets and room locations</li> <li>Be totally familiar with all aspects of the reservation systems</li> <li>Handle all reservation requests using good listening and communication skills to secure information necessary to complete a reservation</li> <li>Post advance deposits and keep accurate records of deposits</li> <li>Process rooming lists and group blocks and indicate special requests and billing procedures</li> <li>File and process reservations correspondence, make certain all files are current and in order</li> <li>Have knowledge of front desk, sales and accounts departments and how they relate to the reservations department</li> <li>Abide by the hotels policies and procedures</li> <li>Be familiar with changes in the rates and group enquiries</li> <li>Be aware of inventory management and keep a constant check on the room types available throughout the day</li> <li>Have an understanding of departmental goals and projections for average rate and occupancy</li> <li>Answer guest questions about property facilities/services (e.g., hours of operation, room availability, restricted dates, rates and room types, packages, promotions, entertainment, restaurants, special events)</li> <li>Assign confirmation/cancellation numbers and clearly relay this information to callers, giving them the option of emailing and/or faxing these numbers</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Diploma or bachelor’s degree in hospitality management, tourism, business administration, or a related field is preferred</li> <li>Minimum 1–2 years of experience in hotel reservations, front office, or a similar hospitality role</li> <li>Good knowledge of hotel reservation procedures, room types, rates, packages, and availability</li> <li>Proficiency in hotel reservation systems and Microsoft Office applications</li> <li>Strong communication and interpersonal skills, with a professional and courteous manner</li> <li>Good command of written and spoken English; additional languages are an advantage</li> <li>Strong attention to detail and accuracy when handling reservations and guest information</li> <li>Ability to handle guest inquiries, requests, modifications, and cancellations efficiently</li> <li>Strong organizational and time-management skills, with the ability to prioritize multiple tasks</li> <li>Ability to work under pressure and maintain a high level of customer service</li> <li>Good problem-solving skills and the ability to resolve guest concerns professionally</li> <li>Flexible to work shifts, weekends, and public holidays as required</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Our commitment to diversity & inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

<h4>وصف الشركة</h4> نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنحك هدفاً في حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة. بانضمامك إلى علامة تجارية من أكور، كل فصل من قصتك لك لتكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. افعل ما تحب؛ اعتنِ بالعالم؛ تجرأ على تحدي الوضع القائم! #بلاحدود <h4>ما الفائدة بالنسبة لك؟</h4> <ul> <li>بطاقة مزايا الموظف تقدم أسعار مخفضة في أكور حول العالم</li> <li>برامج تعلم عبر أكاديمياتنا وفرصة الحصول على مؤهلات أثناء العمل</li> <li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل ممتلكاتك وعبر العالم</li> <li>القدرة على إحداث فرق في المجتمع المحلي من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات</li> </ul> <h4>وصف الوظيفة</h4> <h4>ما ستقوم به:</h4> <ul> <li>الإجابة عن استفسارات أسعار الغرف والمنافذ ومواقع الغرف</li> <li>أن تكون familiar تماماً بجميع جوانب أنظمة الحجز</li> <li>التعامل مع جميع طلبات الحجز باستخدام مهارات الاستماع والتواصل الجيدة للحصول على المعلومات اللازمة لإكمال الحجز</li> <li>إيداع العربون المسبق وحفظ سجلات دقيقة للودائع</li> <li>معالجة قوائم الغرف وكتلGroups وبيان الطلبات الخاصة وإجراءات الفوترة</li> <li>أرشفة ومعالجة مراسلات الحجوزات، والتأكد من أن جميع الملفات محدثة ومرتبة</li> <li>معرفة أقسام الاستقبال، المبيعات، والحسابات وكيفية ارتباطها بقسم الحجوزات</li> <li>الالتزام بسياسات وإجراءات الفندق</li> <li>الإلمام بتغييرات الأسعار واستفسارات المجموعات</li> <li>الإلمام بإدارة المخزون والقيام بفحص مستمر لأنواع الغرف المتاحة خلال اليوم</li> <li>فهم أهداف وإسقاطات القسم من حيث المعدل المتوسط والإشغال</li> <li>الإجابة على أسئلة النزيل حول مرافق/خدمات المنشأة (مثلاً ساعات العمل، توفر الغرف، تواريخ مقيدة، الأسعار وأنواع الغرف، العروض، العروض، الترفيه، المطاعم، الفعاليات الخاصة)</li> <li>تعيين أرقام التأكيد/الإلغاء ونقل هذه المعلومات بوضوح للمتصلين، مع خيار إرسالها عبر البريد الإلكتروني و/أو الفاكس</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>يفضَّل وجود دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، السياحة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</li> <li>خبرة 1–2 سنوات على الأقل في حجوزات الفنادق، المكتب الأمامي، أو دور ضيافة مشابه</li> <li>معرفة جيدة بإجراءات حجوزات الفنادق، أنواع الغرف، الأسعار، الباقات، والتوفر</li> <li>إتقان أنظمة حجوزات الفنادق وتطبيقات Microsoft Office</li> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية، بأسلوب مهني ومهذب</li> <li>إتقان جيد للإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ لغات إضافية ميزة</li> <li>الاهتمام القوي بالتفاصيل والدقة عند التعامل مع الحجوزات ومعلومات النزيل</li> <li>القدرة على التعامل مع استفسارات النزلاء وطلبات والتعديلات والإلغاءات بكفاءة</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع القدرة على ترتيب أولويات عدة مهام</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء</li> <li>مهارات حل مشكلات قوية والقدرة على حل مخاوف النزيل بشكل مهني</li> <li>المرونة للعمل في ورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية حسب الحاجة</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.

Full Time Gulf Talnet

Executive Housekeeper

On-site - Iraq - Baghdad 27 July 2026

Human Resources

<h4>Company description</h4> Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist® and let your heart guide you in this world where life beats faster. <h4>Job description</h4> We are seeking an experienced and visionary Executive Housekeeper to lead our housekeeping operations in Baghdad, Iraq. In this pivotal role, you will oversee all aspects of our housekeeping department, ensuring exceptional cleanliness, presentation, and guest satisfaction across all facilities. As an assertive and organized leader, you will manage a dedicated team while maintaining the highest standards of operational excellence and compliance. This position offers the opportunity to make a meaningful impact through innovative approaches to facility management and a commitment to supporting your team's professional growth. <ul> <li>Oversee and manage the daily operations of the housekeeping department, ensuring seamless coordination and efficient workflow</li> <li>Supervise, train, schedule, and evaluate housekeeping staff with a supportive and inclusive approach that fosters professional development</li> <li>Establish and implement comprehensive cleaning procedures, quality control measures, and performance standards that exceed industry expectations</li> <li>Conduct regular inspections of guest rooms, public areas, and facilities to ensure they consistently meet cleanliness and presentation standards</li> <li>Manage departmental budgets, control expenses, and optimize resource allocation to achieve organizational goals</li> <li>Monitor and maintain accurate inventory of linens, cleaning supplies, guest amenities, and equipment</li> <li>Collaborate effectively with Front Office, Maintenance, Laundry, and other departments to ensure integrated and efficient operations</li> <li>Address guest complaints and special requests with empathy and professionalism, resolving issues promptly and transparently</li> <li>Ensure full compliance with local health, safety, sanitation, and environmental regulations specific to Baghdad operations</li> <li>Maintain detailed records of staff attendance, inventory levels, room inspections, maintenance requests, and departmental metrics</li> <li>Analyze performance data and prepare comprehensive departmental reports to support decision-making and continuous improvement</li> <li>Demonstrate flexibility and resilience in adapting to operational challenges while maintaining service quality and team morale</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Minimum 7–10 years of progressive housekeeping experience with demonstrated supervisory and managerial responsibilities</li> <li>Strong expertise in housekeeping operations, advanced cleaning techniques, and industry best practices</li> <li>Proven ability to manage budgets, control expenses, and optimize departmental resources effectively</li> <li>Proficiency with property management systems (PMS) and housekeeping management software</li> <li>Comprehensive knowledge of health, safety, sanitation, and environmental compliance standards</li> <li>Excellent leadership and team motivation skills with the ability to inspire and develop staff</li> <li>Strong written and verbal communication skills in English; knowledge of Arabic is advantageous</li> <li>Analytical mindset with the ability to interpret performance metrics and implement data-driven improvements</li> <li>Problem-solving abilities and decisive decision-making skills in fast-paced environments</li> <li>Detail-oriented approach with exceptional organizational and time management capabilities</li> <li>Ability to work flexibly and adapt to changing priorities while maintaining service excellence</li> <li>Customer-focused mindset with a commitment to guest satisfaction and service quality</li> </ul>

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إيماءة، كل ابتسامة، كل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي وملموس لعملائنا وزملائنا، وللكوكب أيضاً. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تنبض بسرعة. <h4>وصف الوظيفة</h4> نبحث عن مدير منزلية تنفيذية ذو خبرة وبصيرة لقيادة عمليات التدبير المنزلي لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستشرف على جميع جوانب قسم التدبير المنزلي لدينا، مع ضمان نظافة استثنائية، وعرض متميز، ورضا الضيوف عبر جميع المرافق. كقائد حازم ومنظم، ستدير فريقاً م dedicated مع الحفاظ على أعلى معايير التميز التشغيلي والامتثال. يمنحك هذا المنصب فرصة لإحداث تأثير ذو معنى من خلال مقاربات مبتكرة لإدارة المرافق والتزام بدعم نمو فريقك المهني. <ul> <li>الإشراف وإدارة عمليات التدبير المنزلي اليومية، لضمان تنسيق سلس وتدفق عمل فعال</li> <li>الإشراف والتدريب والجدولة وتقييم موظفي التدبير المنزلي بطريقة داعمة وشاملة تعزز التطوير المهني</li> <li>وضع وتنفيذ إجراءات تنظيف شاملة، وتدابير مراقبة الجودة، ومعايير أداء تتجاوز توقعات الصناعة</li> <li>إجراء فحوصات منتظمة لغرف الضيوف والمناطق العامة والمرافق لضمان تلبيتها باستمرار معايير النظافة والعرض</li> <li>إدارة ميزانيات القسم، والسيطرة على النفقات، وتحسين تخصيص الموارد لتحقيق أهداف المنظمة</li> <li>مراقبة والحفاظ على جرد دقيق للملايات ومواد التنظيف وسبل الراحة للضيوف والمعدات</li> <li>التعاون الفعال مع قسم الاستقبال والصيانة والغسيل وأقسام أخرى لضمان عمليات متكاملة وفعالة</li> <li>معالجة شكاوى الضيوف وطلبات خاصة بتعاطف واحترافية، وحل المشكلات بسرعة وشفافية</li> <li>ضمان الامتثال الكامل للوائح المحلية الصحة والسلامة والصرف الصحي والبيئية الخاصة بعمليات بغداد</li> <li>الحفاظ على سجلات تفصيلية لحضور الموظفين ومستويات المخزون وفحص الغرف وطلبات الصيانة ومقاييس القسم</li> <li>تحليل بيانات الأداء وإعداد تقارير قسم شاملة لدعم اتخاذ القرار والتحسين المستمر</li> <li>إظهار المرونة والقدرة على التكيف مع تحديات التشغيل مع الحفاظ على جودة الخدمة ومعنويات الفريق</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة تدبير منزلي متقدمة لمدة 7–10 سنوات مع مسؤوليات إشراف وإدارة موثقة</li> <li>خبرة قوية في عمليات التدبير المنزلي وتقنيات التنظيف المتقدمة وأفضل الممارسات في الصناعة</li> <li>إثبات القدرة على إدارة الميزانيات والسيطرة على النفقات وتحسين موارد القسم بشكل فعال</li> <li>الإلمام بنظم إدارة الملكية (PMS) وبرامج إدارة التدبير المنزلي</li> <li>معرفة شاملة بمعايير الصحة والسلامة والصرف الصحي والامتثال البيئي</li> <li>مهارات قيادة وتحفيز الفريق عالية مع القدرة على إلهام وتطوير الموظفين</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ معرفة العربية تعتبر ميزة</li> <li>تفكير تحليلي مع القدرة على تفسير مقاييس الأداء وتنفيذ تحسينات قائمة على البيانات</li> <li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار الحاسم في بيئات ذات وتيرة سريعة</li> <li>نهج دقيق مع قدرات تنظيمية وإدارة الوقت الاستثنائية</li> <li>القدرة على العمل بمرونة والتكيف مع أولويات متغيرة مع الحفاظ على جودة الخدمة</li> <li>نهج يتركز على العميل مع الالتزام برضا الضيوف وجودة الخدمة</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Field Sales Manager

On-site - Iraq - Baghdad 24 July 2026

Sales

<h4>Company description</h4> Mövenpick Hotel Al Zaytoon Baghdad is a premium five-star hotel committed to delivering exceptional hospitality experiences through world-class service, modern facilities, and genuine guest care. As part of the globally recognized Mövenpick Hotels & Resorts brand under Accor, the hotel combines Swiss hospitality traditions with local warmth to provide memorable stays for business and leisure travelers alike. Strategically located in Baghdad, the hotel offers elegant accommodations, diverse dining experiences, state-of-the-art meeting and event facilities, wellness and recreation amenities, and personalized services designed to exceed guest expectations. We proudly serve corporate clients, government organizations, diplomatic missions, international companies, travel partners, and individual guests with professionalism, integrity, and attention to detail. At Mövenpick Hotel Al Zaytoon Baghdad, our success is driven by our dedicated Heartists®, who are passionate about creating meaningful guest experiences while fostering a culture of respect, teamwork, innovation, and continuous development. We are committed to operational excellence, sustainable business practices, and delivering outstanding value to our guests, partners, and community. <h4>Job description</h4> We are seeking a results-driven Field Sales Manager to lead our sales operations in Baghdad, Iraq. In this pivotal role, you will oversee field sales activities, manage a high-performing sales team, and drive revenue growth through strategic customer engagement and market expansion. You will be responsible for developing and executing sales strategies that align with organizational objectives while maintaining strong relationships with key clients and stakeholders in the region. <ul> <li>Lead, mentor, and motivate a team of field sales representatives to achieve and exceed sales targets and performance metrics</li> <li>Develop and implement comprehensive sales strategies tailored to the Baghdad market and regional opportunities</li> <li>Manage territory assignments and ensure optimal coverage to maximize market penetration and customer acquisition</li> <li>Conduct regular performance reviews and provide coaching to team members to enhance their skill set and professional development</li> <li>Build and maintain strong relationships with key clients, ensuring customer satisfaction and long-term partnership success</li> <li>Analyze market trends, competitor activities, and customer feedback to identify growth opportunities and inform strategic decisions</li> <li>Prepare accurate sales forecasts, reports, and presentations for senior management using data-driven insights</li> <li>Negotiate contracts and close high-value deals while ensuring profitability and compliance with company policies</li> <li>Coordinate with internal departments including marketing, operations, and customer service to support sales initiatives</li> <li>Monitor sales metrics, KPIs, and pipeline health to ensure accountability and continuous improvement</li> <li>Represent the organization professionally at industry events, trade shows, and client meetings within the region</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Proven experience in field sales management or senior sales role with demonstrated success in achieving sales targets</li> <li>Strong leadership and team management capabilities with experience building and developing high-performing sales teams</li> <li>Excellent negotiation and closing skills with a track record of successful deal completion</li> <li>Proficiency in CRM software and sales analytics tools for tracking performance and managing customer relationships</li> <li>Strong analytical and strategic planning abilities with the capacity to develop actionable sales strategies</li> <li>Exceptional communication and interpersonal skills with the ability to influence and motivate diverse audiences</li> <li>Knowledge of the Baghdad market or Middle Eastern business environment is highly desirable</li> <li>Demonstrated ability to manage multiple priorities and work effectively in a fast-paced, dynamic environment</li> <li>Customer-focused mindset with a commitment to delivering exceptional service and building lasting client relationships</li> <li>Proficiency in Microsoft Office Suite and experience with sales reporting and forecasting tools</li> <li>Ability to travel within the region as required for client meetings and team management</li> <li>Fluency in English; Arabic language skills are preferred</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Our commitment to diversity & inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

<h4>وصف الشركة</h4> فندق Mövenpick Al Zaytoon Baghdad فندق فخم من فئة خمس نجوم يلتزم بتقديم تجارب ضيافة استثنائية من خلال خدمة عالمية المستوى، ومرافق حديثة، واهتمام حقيقي بالضيوف. كجزء من علامة Mövenpick Hotels & Resorts المعترف بها عالمياً تحت Accor، يجمع الفندق بين تقاليد الضيافة السويسرية والدفء المحلي لتوفير إقامة لا تُنسى لرجال الأعمال والسياح على حد سواء. يقع الفندق استراتيجياً في بغداد، ويوفر إقامة أنيقة، وتجارب طعام متنوعة، ومرافق اجتماعات وفعاليات حديثة، ومرافق العافية والترفيه، وخدمات مخصصة مصممة لتجاوز توقعات الضيوف. نحن نقدّم فخورين خدماتنا للعملاء من الشركات، والمنظمات الحكومية، والبعثات الدبلوماسية، والشركات الدولية، وشركاء السفر، والضيوف الأفراد باحترافية ونزاهة واهتمام بالتفاصيل. في فندق Mövenpick Al Zaytoon Baghdad، نجاحنا مدفوع بفريق Heartists® المdedicated لدينا، الذين شغفهم خلق تجارب ضيافة ذات مغزى مع دعم ثقافة الاحترام والعمل الجماعي والابتكار والتطوير المستمر. نحن ملتزمون بالتميز التشغيلي وممارسات الأعمال المستدامة وتقديم قيمة استثنائية لضيوفنا وشركائنا ومجتمعنا. <h4>وصف الوظيفة</h4> نحن نبحث عن مدير مبيعات ميدانية يركز النتائج لقيادة عمليات المبيعات لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستشرف على أنشطة المبيعات الميدانية، وتدير فريق مبيعات عالي الأداء، وتدفع نمو الإيرادات من خلال تفاعل استراتيجي مع العملاء وتوسيع السوق. ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات التي تتماشى مع أهداف المؤسسة مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة في المنطقة. <ul> <li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق من ممثلي المبيعات الميدانية لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومقاييس الأداء</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة مصممة خصيصاً لسوق بغداد والفرص الإقليمية</li> <li>إدارة تخصيص المناطق وضمان التغطية المثلى لتعظيم اختراق السوق واكتساب العملاء</li> <li>إجراء مراجعات أداء منتظمة وتقديم التوجيه لأعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم وتطويرهم المهني</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، وضمان رضا العملاء ونجاح الشراكة على المدى الطويل</li> <li>تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتغذية ملاحظات العملاء لتحديد فرص النمو وإبلاغ القرارات الاستراتيجية</li> <li>إعداد توقعات مبيعات دقيقة وتقارير وعروض تقديمية للإدارة العليا باستخدام رؤى مدفوعة بالبيانات</li> <li>التفاوض على العقود وإغلاق صفقات ذات قيمة عالية مع ضمان الربحية والامتثال لسياسات الشركة</li> <li>التنسيق مع الأقسام الداخلية بما في ذلك التسويق والعمليات وخدمة العملاء لدعم مبادرات المبيعات</li> <li>مراقبة مقاييس المبيعات، ومؤشرات الأداء، وصحة خط الأنابيب لضمان المساءلة والتحسين المستمر</li> <li>تمثيل المنظمة بشكل احترافي في فعاليات الصناعة والمعارض واجتماعات العملاء ضمن المنطقة</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة في إدارة المبيعات الميدانية أو دور مبيعات رفيع مع سجل ناجح في تحقيق أهداف المبيعات</li> <li>قدرات قيادية وإدارة فريق قوية مع خبرة في بناء وتطوير فرق مبيعات عالية الأداء</li> <li>مهارات تفاوض وإغلاق ممتازة مع سجل ناجح في إتمام الصفقات</li> <li>إتقان برامج CRM وأدوات تحليل المبيعات لتتبع الأداء وإدارة علاقات العملاء</li> <li>قدرات تحليلية وتخطيط استراتيجي قوية مع القدرة على تطوير استراتيجيات مبيعات قابلة للتنفيذ</li> <li>مهارات اتصال وتواصل استثنائية مع القدرة على التأثير والتحفيز لجماهير متنوعة</li> <li>معرفة بسوق بغداد أو بيئة الأعمال في الشرق الأوسط مرغوبة للغاية</li> <li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية في بيئة سريعة الحركة وديناميكية</li> <li>تفكير يركز على العميل مع الالتزام بتقديم خدمة استثنائية وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء</li> <li>إتقان حزمة Microsoft Office وخبرة مع تقارير المبيعات وأدوات التنبؤ</li> <li>القدرة على السفر داخل المنطقة حسب الحاجة لاجتماعات العملاء وإدارة الفريق</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ تفضيل مهارات اللغة العربية</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.

Full Time Gulf Talnet

Sales Executive

On-site - Iraq - Baghdad 23 July 2026

Sales

<h4>Company description</h4> Mövenpick Hotel Al Zaytoon Baghdad is a premium five-star hotel committed to delivering exceptional hospitality experiences through world-class service, modern facilities, and genuine guest care. As part of the globally recognized Mövenpick Hotels & Resorts brand under Accor, the hotel combines Swiss hospitality traditions with local warmth to provide memorable stays for business and leisure travelers alike. Strategically located in Baghdad, the hotel offers elegant accommodations, diverse dining experiences, state-of-the-art meeting and event facilities, wellness and recreation amenities, and personalized services designed to exceed guest expectations. We proudly serve corporate clients, government organizations, diplomatic missions, international companies, travel partners, and individual guests with professionalism, integrity, and attention to detail. At Mövenpick Hotel Al Zaytoon Baghdad, our success is driven by our dedicated Heartists® who are passionate about creating meaningful guest experiences while fostering a culture of respect, teamwork, innovation, and continuous development. We are committed to operational excellence, sustainable business practices, and delivering outstanding value to our guests, partners, and community. <h4>Job description</h4> We are seeking a dynamic and results-driven Sales Executive for our Food & Beverage division in Baghdad, Iraq. In this role, you will be responsible for driving sales growth, building strong client relationships, and expanding our market presence in the region. The ideal candidate will demonstrate exceptional communication skills, a deep understanding of the food and beverage industry, and a proven ability to exceed sales targets. <ul> <li>Identify, prospect, and develop new business opportunities within the Food & Beverage sector across assigned territories</li> <li>Build and maintain strong relationships with existing and potential clients through regular communication and personalized service</li> <li>Present and demonstrate product offerings to prospective clients, highlighting value propositions and competitive advantages</li> <li>Negotiate contracts and pricing agreements to achieve mutually beneficial outcomes while maintaining profitability</li> <li>Prepare and deliver compelling sales presentations and proposals tailored to client needs</li> <li>Manage and organize sales pipelines using CRM software to track leads, opportunities, and customer interactions</li> <li>Monitor market trends and competitor activities to identify emerging opportunities and threats</li> <li>Achieve and exceed monthly and quarterly sales targets and key performance indicators</li> <li>Collaborate with internal teams including marketing, operations, and customer service to ensure seamless client experiences</li> <li>Provide regular sales reports and forecasts to management, analyzing performance metrics and identifying areas for improvement</li> <li>Conduct product training and support for clients to ensure satisfaction and encourage repeat business</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Minimum 3-5 years of proven sales experience in the Food & Beverage industry or related sectors</li> <li>Demonstrated track record of consistently meeting or exceeding sales targets and revenue goals</li> <li>Strong negotiation and closing skills with the ability to handle objections effectively</li> <li>Excellent verbal and written communication skills in English; Arabic language proficiency is preferred</li> <li>Proficiency with CRM software and Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>In-depth knowledge of food and beverage products, market dynamics, and industry trends</li> <li>Strong organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities</li> <li>Customer-focused mindset with a commitment to building long-term business relationships</li> <li>Self-motivated and results-oriented with a competitive drive to succeed</li> <li>Ability to work independently and as part of a collaborative team environment</li> <li>Familiarity with the Baghdad market and local business practices is advantageous</li> <li>Valid driver's license and willingness to travel within assigned territory as needed</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Our commitment to diversity & inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

<h4>وصف الشركة</h4> فندق Mövenpick Al Zaytoon Baghdad فندق خمس نجوم راقٍ يلتزم بتقديم تجارب ضيافة استثنائية من خلال خدمة عالمية المستوى ومرافق حديثة ورعاية حقيقية للضيوف. كجزء من علامة Mövenpick Hotels & Resorts المعروفة عالميًا تحت مجموعة Accor، يمزج الفندق بين تقاليد الضيافة السويسرية والدفء المحلي لتقديم إقامة لا تُنسى لرجال الأعمال والسياح على حد سواء. يقع الفندق استراتيجيًا في بغداد، وهو يقدم إقامة فاخرة، وتجارب تناول طعام متنوعة، ومرافق مؤتمرات وفعاليات متطورة، وعيادات الصحة والترفيه، وخدمات مخصصة مصممة لتجاوز توقعات الضيوف. نحن نفخر بخدمتنا للعملاء الشركات والحكومات والسفارات والشركات الدولية وشركاء السفر والضيوف الأفراد بمهنية ونزاهة واهتمام بالتفاصيل. في Mövenpick Hotel Al Zaytoon Baghdad، يقود نجاحنا فريقنا المخلص من Heartists® الذين يتمتعون بشغف خلق تجارب ضيف ذات مغزى مع تعزيز ثقافة الاحترام والعمل الجماعي والابتكار والتطوير المستمر. نحن ملتزمون بالتميز التشغيلي وممارسات الأعمال المستدامة وتقديم قيمة مميزة لضيوفنا وشركائنا ومجتمعتنا. <h4>وصف الوظيفة</h4> نحن نبحث عن مندوب مبيعات ديناميكي ومركز على النتائج لقسم الطعام والشراب في بغداد، العراق. ستتحمل في هذه الوظيفة مسؤولية قيادة نمو المبيعات، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتوسيع وجودنا في السوق في المنطقة. المرشح المثالي سيظهر مهارات تواصل استثنائية، وفهم عميق لصناعة الغذاء والشراب، وقدرة مثبتة على تجاوز أهداف المبيعات. <ul> <li>تحديد وتصيد وتطوير فرص عمل جديدة ضمن قطاع الغذاء والشراب في المناطق المعتمدة</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين من خلال التواصل المنتظم وخدمة مخصصة</li> <li>عرض وتقديم عروض المنتجات للعملاء المحتملين، مع إبراز القيمة والفوائد والميزات التنافسية</li> <li>التفاوض على العقود والاتفاقيات السعرية لتحقيق نتائج مفيدة للطرفين مع الحفاظ على الربحية</li> <li>إعداد وتقديم عروض ومقترحات مبيعات مقنعة ومفصلة وفق احتياجات العميل</li> <li>إدارة وتنظيم قنوات المبيعات باستخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع العملاء المحتملين والفرص والتفاعلات</li> <li>مراقبة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين لتحديد الفرص والتهديدات الناشئة</li> <li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والفصلية ومؤشرات الأداء الرئيسية</li> <li>التعاون مع الفرق الداخلية بما في ذلك التسويق والعمليات وخدمة العملاء لضمان تجربة سلسة للعميل</li> <li>تقديم تقارير مبيعات وتوقعات منتظمة للإدارة، وتحليل مقاييس الأداء وتحديد مجالات التحسين</li> <li>إجراء تدريبات ودعم للمنتج للعملاء لضمان الرضا وتشجيع الأعمال المتكررة</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>3-5 سنوات على الأقل من الخبرة الموثوقة في المبيعات في صناعة الغذاء والشراب أو قطاعات ذات صلة</li> <li>سجل حافل بالالتزام لتحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها باستمرار</li> <li>مهارات تفاوض وإغلاق قوية مع القدرة على التعامل مع الاعتراضات بفعالية</li> <li>إتقان لغة الإنجليزية كتابةً وحديثًا؛ يفضل إجادة اللغة العربية</li> <li>إلمام ببرامج CRM ومجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint)</li> <li>معرفة عميقة بمنتجات الغذاء والشراب، ديناميكيات السوق، واتجاهات الصناعة</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة</li> <li>تفكير متمركز حول العميل مع الالتزام ببناء علاقات عمل طويلة الأمد</li> <li>دافع ذاتي ومتيّز بالأداء مع دافع تنافسي للنجاح</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون ضمن فريق</li> <li>إلمام بسوق بغداد وممارسات الأعمال المحلية أمر مفضل</li> <li>رخصة قيادة سارية واستعداد للسفر ضمن المنطقة المعتمدة عند الحاجة</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.

Full Time Bayt

Assistant Laundry Manager

On-site - Iraq - Baghdad Yesterday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Telephone Operator We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.  By joining an Accor brand, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality.   Do what you love; care for the world; dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS  What is in it for you? <ul><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li><li>Learning programs through our Academies and the opportunity to earn qualifications while you work</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world</li><li>Ability to make a difference in the local community through our Corporate Social Responsibility activities.</li></ul> Job Description To oversee and manage the daily operations of the hotel laundry and linen department, ensuring efficient, hygienic, and cost-effective processing of all guest, Heartist, and hotel linen while maintaining the required quality and service standards. Key Responsibilities <ul><li>Manage the day-to-day operations of the laundry and linen areas, ensuring smooth and efficient workflow.</li><li>Supervise, train, and schedule laundry and linen team members according to operational requirements.</li><li>Ensure all hotel linen, uniforms, guest laundry, and other washable items are processed according to established standards.</li><li>Monitor washing, drying, pressing, folding, and finishing processes to ensure consistent quality.</li><li>Maintain proper par levels of bed linen, towels, uniforms, and other hotel textiles.</li><li>Conduct regular linen inventories and investigate discrepancies, losses, or excessive damage.</li><li>Ensure proper handling, storage, distribution, and collection of linen and uniforms.</li><li>Monitor the condition of linen and uniforms and coordinate replacement of damaged or worn items.</li><li>Ensure all laundry equipment is operated safely and efficiently and report maintenance requirements promptly.</li><li>Coordinate with Engineering regarding preventive maintenance and repair of laundry equipment.</li><li>Monitor the consumption of laundry chemicals, detergents, water, electricity, and other operational supplies.</li><li>Control departmental costs and minimize unnecessary wastage while maintaining service quality.</li><li>Ensure compliance with hotel hygiene, health and safety, fire safety, and environmental standards.</li><li>Maintain proper records of laundry production, linen movement, chemical consumption, equipment issues, and departmental inventories.</li><li>Coordinate closely with Housekeeping, Food & Beverage, Front Office, and other departments regarding linen and laundry requirements.</li><li>Ensure guest laundry and special laundry requests are processed accurately and within the required turnaround time.</li><li>Monitor external laundry services, where applicable, and verify service quality and invoices.</li><li>Handle guest and departmental complaints related to laundry or linen and ensure appropriate corrective action.</li><li>Conduct regular inspections of the laundry, linen rooms, equipment, and storage areas.</li><li>Ensure that chemicals and cleaning products are correctly labeled, stored, and handled in accordance with safety procedures.</li><li>Implement and maintain proper infection-control and hygiene procedures within the laundry operation.</li><li>Prepare duty rosters, attendance records, performance evaluations, and other departmental documentation.</li><li>Coach and develop team members to improve productivity, quality, and service standards.</li><li>Ensure departmental policies and hotel standards are consistently followed.</li><li>Participate in departmental meetings, training sessions, and hotel operational initiatives.</li><li>Perform any other duties and responsibilities assigned by the Executive Housekeeper or management.</li></ul> Qualifications <ul><li>Diploma or degree in Hotel Management, Hospitality, or a related field is preferred.</li><li>Minimum 3–5 years of relevant laundry experience, preferably within a hotel or large hospitality operation.</li><li>Previous supervisory or managerial experience in a hotel laundry department is required.</li><li>Good knowledge of commercial laundry operations, linen management, and laundry chemicals.</li><li>Strong understanding of hygiene, health and safety, and chemical-handling procedures.</li><li>Good leadership, organizational, and problem-solving skills.</li><li>Ability to manage a multicultural team and work effectively under operational pressure.</li><li>Good communication skills in English; additional languages are an advantage.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and basic departmental reporting systems is preferred.</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة مأمور المقسم نحن أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، مما يضمن أن العمل يضفي هدفًا على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من الاستمرار في استكشاف إمكانيات أكور غير المحدودة.  من خلال انضمامك إلى إحدى العلامات التجارية لأكور، تصبح كل مرحلة من قصتك ملكًا لك لتكتبها، ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد.   افعل ما تحب؛ واعتنِ بالعالم؛ وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS  ما المزايا التي ستحصل عليها؟ <ul><li>بطاقة مزايا الموظفين التي تقدم أسعارًا مخفضة في جميع فنادق أكور حول العالم</li><li>برامج تعليمية وتدريبية من خلال أكاديمياتنا وفرصة للحصول على مؤهلات أثناء عملك</li><li>فرصة لتطوير مهاراتك والنمو داخل منشأتك وحول العالم</li><li>القدرة على إحداث فارق في المجتمع المحلي من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات.</li></ul> الوصف الوظيفي الإشراف وإدارة العمليات اليومية لقسم المغسلة والمفارش في الفندق، مع ضمان معالجة فعالة وصحية واقتصادية لجميع مفارش وغسيل الضيوف، والموظفين (Heartist)، والفندق، مع الحفاظ على معايير الجودة والخدمة المطلوبة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إدارة العمليات اليومية لمناطق المغسلة والمفارش، وضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.</li><li>الإشراف على أعضاء فريق المغسلة والمفارش وتدريبهم وإعداد جداول عملهم وفقًا للمتطلبات التشغيلية.</li><li>التأكد من معالجة جميع مفارش الفندق، والزي الرسمي، وغسيل الضيوف، والمواد الأخرى القابلة للغسل وفقًا للمعايير المعتمدة.</li><li>مراقبة عمليات الغسيل، والتجفيف، والكي، والطي، واللمسات النهائية لضمان جودة مستمرة.</li><li>الحفاظ على مستويات مخزون قياسية مناسبة من أغطية الأسرة، والمناشف، والزي الرسمي، والمنسوجات الفندقية الأخرى.</li><li>إجراء جرد دوري للمفارش والتحقيق في أي فروقات أو خسائر أو أضرار مفرطة.</li><li>ضمان التعامل السليم، والتخزين، والتوزيع، وتجميع المفارش والزي الرسمي.</li><li>مراقبة حالة المفارش والزي الرسمي والتنسيق لاستبدال العناصر التالفة أو المستهلكة.</li><li>التأكد من تشغيل جميع معدات المغسلة بأمان وكفاءة والإبلاغ عن متطلبات الصيانة فورًا.</li><li>التنسيق مع قسم الهندسة بشأن الصيانة الوقائية وإصلاح معدات المغسلة.</li><li>مراقبة استهلاك المواد الكيميائية للغسيل، والمنظفات، والماء، والكهرباء، والمستلزمات التشغيلية الأخرى.</li><li>ضبط تكاليف القسم والحد من الهدر غير الضروري مع الحفاظ على جودة الخدمة.</li><li>ضمان الالتزام بمعايير النظافة، والصحة والسلامة، والسلامة من الحرائق، والمعايير البيئية الخاصة بالفندق.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لإنتاجية المغسلة، وحركة المفارش، واستهلاك المواد الكيميائية، وأعطال المعدات، وجرد القسم.</li><li>التنسيق الوثيق مع أقسام التدبير المنزلي، والأغذية والمشروبات، والمكاتب الأمامية، والأقسام الأخرى بشأن متطلبات المفارش والغسيل.</li><li>التأكد من معالجة غسيل الضيوف والطلبات الخاصة بدقة وضمن الوقت المحدد.</li><li>مراقبة خدمات المغسلة الخارجية، حيثما ينطبق ذلك، والتحقق من جودة الخدمة والفواتير.</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف والأقسام المتعلقة بالغسيل أو المفارش وضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للمغسلة، وغرف المفارش، والمعدات، ومناطق التخزين.</li><li>التأكد من وضع الملصقات التعريفية وتخزين والتعامل مع المواد الكيميائية ومواد التنظيف بشكل صحيح وفقًا لإجراءات السلامة.</li><li>تطبيق والحفاظ على إجراءات مكافحة العدوى والنظافة المناسبة ضمن عمليات المغسلة.</li><li>إعداد جداول العمل، وسجلات الحضور، وتقييمات الأداء، والوثائق الأخرى الخاصة بالقسم.</li><li>توجيه وتطوير أعضاء الفريق لتحسين الإنتاجية، والجودة، ومعايير الخدمة.</li><li>التأكد من اتباع سياسات القسم ومعايير الفندق بشكل مستمر.</li><li>المشاركة في اجتماعات القسم، والدورات التدريبية، والمبادرات التشغيلية للفندق.</li><li>أداء أي مهام ومسؤوليات أخرى يتم التكليف بها من قبل مدير التدبير المنزلي التنفيذي أو الإدارة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>يُفضل الحصول على دبلوم أو درجة علمية في إدارة الفنادق أو الضيافة أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة ذات صلة في مجال المغسلة لا تقل عن 3–5 سنوات، ويفضل أن تكون داخل فندق أو منشأة ضيافة كبيرة.</li><li>يشترط وجود خبرة إشرافية أو إدارية سابقة في قسم المغسلة بأحد الفنادق.</li><li>معرفة جيدة بعمليات المغاسل التجارية، وإدارة المفارش، والمواد الكيميائية للغسيل.</li><li>فهم قوي لإجراءات النظافة، والصحة والسلامة، والتعامل مع المواد الكيميائية.</li><li>مهارات جيدة في القيادة، والتنظيم، وحل المشكلات.</li><li>القدرة على إدارة فريق متعدد الثقافات والعمل بفعالية تحت ضغط العمل.</li><li>مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>يُفضل إتقان استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة التقارير الأساسية للقسم.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو استقطاب وتوظيف وترقية الكفاءات المتنوعة.   </div>

Full Time Gulf Talnet

Assistant Laundry Manager

On-site - Iraq - Baghdad Tuesday

Administration

<h4>Company description</h4> We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining an Accor brand, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Do what you love; care for the world; dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS <h4>What is in it for you?</h4> <ul> <li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li> <li>Learning programs through our Academies and the opportunity to earn qualifications while you work</li> <li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world</li> <li>Ability to make a difference in the local community through our Corporate Social Responsibility activities</li> </ul> <h4>Job description</h4> To oversee and manage the daily operations of the hotel laundry and linen department, ensuring efficient, hygienic, and cost-effective processing of all guest, Heartist, and hotel linen while maintaining the required quality and service standards. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Manage the day-to-day operations of the laundry and linen areas, ensuring smooth and efficient workflow</li> <li>Supervise, train, and schedule laundry and linen team members according to operational requirements</li> <li>Ensure all hotel linen, uniforms, guest laundry, and other washable items are processed according to established standards</li> <li>Monitor washing, drying, pressing, folding, and finishing processes to ensure consistent quality</li> <li>Maintain proper par levels of bed linen, towels, uniforms, and other hotel textiles</li> <li>Conduct regular linen inventories and investigate discrepancies, losses, or excessive damage</li> <li>Ensure proper handling, storage, distribution, and collection of linen and uniforms</li> <li>Monitor the condition of linen and uniforms and coordinate replacement of damaged or worn items</li> <li>Ensure all laundry equipment is operated safely and efficiently and report maintenance requirements promptly</li> <li>Coordinate with Engineering regarding preventive maintenance and repair of laundry equipment</li> <li>Monitor the consumption of laundry chemicals, detergents, water, electricity, and other operational supplies</li> <li>Control departmental costs and minimize unnecessary wastage while maintaining service quality</li> <li>Ensure compliance with hotel hygiene, health and safety, fire safety, and environmental standards</li> <li>Maintain proper records of laundry production, linen movement, chemical consumption, equipment issues, and departmental inventories</li> <li>Coordinate closely with Housekeeping, Food & Beverage, Front Office, and other departments regarding linen and laundry requirements</li> <li>Ensure guest laundry and special laundry requests are processed accurately and within the required turnaround time</li> <li>Monitor external laundry services, where applicable, and verify service quality and invoices</li> <li>Handle guest and departmental complaints related to laundry or linen and ensure appropriate corrective action</li> <li>Conduct regular inspections of the laundry, linen rooms, equipment, and storage areas</li> <li>Ensure that chemicals and cleaning products are correctly labeled, stored, and handled in accordance with safety procedures</li> <li>Implement and maintain proper infection-control and hygiene procedures within the laundry operation</li> <li>Prepare duty rosters, attendance records, performance evaluations, and other departmental documentation</li> <li>Coach and develop team members to improve productivity, quality, and service standards</li> <li>Ensure departmental policies and hotel standards are consistently followed</li> <li>Participate in departmental meetings, training sessions, and hotel operational initiatives</li> <li>Perform any other duties and responsibilities assigned by the Executive Housekeeper or management</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Diploma or degree in hotel management, hospitality, or a related field is preferred</li> <li>Minimum 3–5 years of relevant laundry experience, preferably within a hotel or large hospitality operation</li> <li>Previous supervisory or managerial experience in a hotel laundry department is required</li> <li>Good knowledge of commercial laundry operations, linen management, and laundry chemicals</li> <li>Strong understanding of hygiene, health and safety, and chemical-handling procedures</li> <li>Good leadership, organizational, and problem-solving skills</li> <li>Ability to manage a multicultural team and work effectively under operational pressure</li> <li>Good communication skills in English; additional languages are an advantage</li> <li>Proficiency in Microsoft Office and basic departmental reporting systems is preferred</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Our commitment to diversity & inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

<h4>وصف الشركة</h4> نحن أكثر بكثير من الرائد العالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مما يضمن أن العمل يضيف هدفًا لحياتك، حتى تتمكن أثناء رحلتك معنا من مواصلة استكشاف الإمكانيات اللامحدودة لـ Accor. من خلال الانضمام إلى إحدى علامات Accor، يمكنك كتابة كل فصل من فصول قصتك، وسويًا يمكننا تخيل مستقبل الضيافة. افعل ما تحبه؛ اهتم بالعالم؛ جرؤ على تحدي الوضع الراهن! #BE LIMITLESS <h4>ماذا ستحصل؟</h4> <ul> <li>بطاقة مزايا للموظفين تقدم خصومات في جميع أنحاء العالم في فنادق Accor</li> <li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا وفرصة للحصول على مؤهلات أثناء عملك</li> <li>فرصة لتطوير مواهبك والنمو داخل ممتلكاتك وفي جميع أنحاء العالم</li> <li>القدرة على إحداث فرق في المجتمع المحلي من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات لدينا</li> </ul> <h4>وصف الوظيفة</h4> الإشراف على إدارة العمليات اليومية لقسم غسيل الملابس والكتان في الفندق، وضمان معالجة جميع ملابس الضيوف والموظفين وكتان الفندق بشكل فعال ونظيف وفعال من حيث التكلفة مع الحفاظ على الجودة المطلوبة ومعايير الخدمة. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>إدارة العمليات اليومية لمناطق الغسيل والكتان، وضمان سير العمل بسلاسة وفعالية</li> <li>الإشراف على تدريب وجدولة أعضاء فريق الغسيل والكتان وفقًا للمتطلبات التشغيلية</li> <li>ضمان معالجة جميع الكتان الفندقي، والأزياء الموحدة، وغسيل الضيوف، وغيرها من العناصر القابلة للغسل وفقًا للمعايير المحددة</li> <li>مراقبة عمليات الغسيل والتجفيف والكوي والطي والتشطيب لضمان جودة متسقة</li> <li>الحفاظ على مستويات مناسبة من الكتان، والمناشف، والأزياء الموحدة، والمنسوجات الفندقية الأخرى</li> <li>إجراء جرد دوري للكتان والتحقيق في حالات عدم التطابق أو الفقدان أو التلف المفرط</li> <li>ضمان المناولة والتخزين والتوزيع والجمع السليم للكتان والأزياء الموحدة</li> <li>مراقبة حالة الكتان والأزياء الموحدة وتنسيق استبدال العناصر التالفة أو المهترئة</li> <li>ضمان تشغيل جميع معدات الغسيل بشكل آمن وفعال والإبلاغ عن متطلبات الصيانة على الفور</li> <li>التنسيق مع قسم الهندسة بشأن الصيانة الوقائية وإصلاح معدات الغسيل</li> <li>مراقبة استهلاك المواد الكيميائية للغسيل والمنظفات والماء والكهرباء والمواد التشغيلية الأخرى</li> <li>السيطرة على تكاليف القسم وتقليل الهدر غير الضروري مع الحفاظ على جودة الخدمة</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير النظافة والصحة والسلامة وسلامة الحريق والبيئة في الفندق</li> <li>الحفاظ على السجلات المناسبة لإنتاج الغسيل وحركة الكتان واستهلاك المواد الكيميائية ومشاكل المعدات وجرد القسم</li> <li>التنسيق الوثيق مع قسم housekeeping، والطعام والمشروبات، والاستقبال، والأقسام الأخرى فيما يتعلق بمتطلبات الكتان والغسيل</li> <li>ضمان معالجة غسيل الضيوف والطلبات الخاصة للغسيل بدقة وفي الوقت المحدد المطلوب</li> <li>مراقبة خدمات الغسيل الخارجية، عند الاقتضاء، والتحقق من جودة الخدمة والفواتير</li> <li>معالجة شكاوى الضيوف والأقسام المتعلقة بالغسيل أو الكتان وضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة</li> <li>إجراء فحوصات دورية للغسيل وغرف الكتان والمعدات ومناطق التخزين</li> <li>ضمان وضع العلامات والتخزين والمناولة الصحيحة للمواد الكيميائية ومنتجات التنظيف وفقًا لإجراءات السلامة</li> <li>تنفيذ وصيانة إجراءات مكافحة العدوى والنظافة المناسبة داخل عملية الغسيل</li> <li>إعداد جداول المهام وسجلات الحضور والتقييمات الأدائية وغيرها من الوثائق الإدارية للقسم</li> <li>توجيه وتطوير أعضاء الفريق لتحسين الإنتاجية والجودة ومعايير الخدمة</li> <li>ضمان اتباع سياسات القسم ومعايير الفندق باستمرار</li> <li>المشاركة في اجتماعات القسم ودورات التدريب ومبادرات العمليات الفندقية</li> <li>أداء أي واجبات ومسؤوليات أخرى يكلف بها كبير مديري housekeeping أو الإدارة</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>يفضل الحصول على دبلوم أو درجة في إدارة الفنادق أو الضيافة أو مجال ذي صلة</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال الغسيل ذي الصلة، ويفضل أن يكون ذلك داخل فندق أو عملية ضيافة كبيرة</li> <li>تطلب خبرة سابقة في الإشراف أو الإدارة في قسم غسيل الفندق</li> <li>معرفة جيدة بعمليات الغسيل التجارية وإدارة الكتان والمواد الكيميائية للغسيل</li> <li>فهم قوي للنظافة والصحة والسلامة وإجراءات مناولة المواد الكيميائية</li> <li>مهارات قيادية وتنظيمية وحل المشكلات الجيدة</li> <li>القدرة على إدارة فريق متعدد الثقافات والعمل بفعالية تحت الضغط التشغيلي</li> <li>مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغات الإضافية ميزة إضافية</li> <li>إتقان Microsoft Office وأنظمة إعداد التقارير الإدارية الأساسية أمر مفضل</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وترقية المواهب المتنوعة.

Full Time Bayt

Construction Manager

On-site - Iraq - Baghdad Sunday

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Construction Manager "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." KBR is looking for a Construction Manager to be based in Basra, Iraq – 28/28 rotation Job Dimension <ul><li>Lead and manage all site construction activities for the WIP-CSSP project, ensuring safe, timely, and cost-effective execution of the works.</li><li>Ensure construction activities are executed in accordance with approved engineering deliverables, project specifications, quality requirements, and HSE standards.</li><li>Coordinate all construction disciplines and interfaces to achieve construction milestones and project objectives.</li><li>Monitor and manage EPC Contractor construction performance, productivity, and compliance with contractual obligations.</li><li>Promote a strong safety culture and ensure construction activities comply with company HSSE requirements.</li></ul> Activities Construction Management <ul><li>Lead and supervise all site construction activities covering:<ul><li>Civil and structural works</li><li>Mechanical installation</li><li>Piping works</li><li>Electrical works</li><li>Instrumentation and control systems</li><li>Buildings and infrastructure</li><li>Utilities and supporting facilities</li><li>Ensure construction activities are executed according to:</li><li>Approved AFC drawings</li><li>Specifications and procedures</li><li>Project schedule and priorities</li><li>Applicable regulations and standards</li><li>Coordinate site activities to optimize construction sequence and resource utilization.</li><li>Monitor construction progress and identify recovery actions when required.</li></ul></li></ul> Contractor Management <ul><li>Manage and oversee EPC Contractor and subcontractor construction teams.</li><li>Conduct regular construction coordination meetings.</li><li>Review:<ul><li>Construction schedules</li><li>Manpower plans</li><li>Equipment deployment plans</li><li>Construction methodologies</li></ul></li></ul><ul><li>Monitor contractor productivity and performance against project objectives.</li><li>Ensure contractors implement approved procedures and construction practices.</li></ul> Interface & Coordination <ul><li>Coordinate interfaces between:</li></ul><ul><li>Engineering</li><li>Procurement</li><li>Construction</li><li>Commissioning</li><li>Operations</li><li>HSE and Quality teams</li></ul><ul><li>Ensure construction readiness prior to execution.</li><li>Resolve construction issues and interface conflicts promptly.</li><li>Support multidisciplinary coordination and decision-making.</li></ul> Construction Planning & Progress <ul><li>Review and validate construction execution plans.</li><li>Monitor construction KPIs and progress against approved schedules.</li><li>Identify risks to construction execution and implement mitigation plans.</li><li>Participate in weekly and monthly progress reviews.</li><li>Ensure accurate reporting of construction status and forecast completion dates.</li></ul> Quality Management <ul><li>Ensure all construction activities comply with project quality requirements.</li><li>Coordinate with QA/QC personnel for inspections and testing activities.</li><li>Monitor punch lists and non-conformities.</li><li>Ensure timely closure of quality issues and corrective actions.</li></ul> Handover & Commissioning Support <ul><li>Support Mechanical Completion activities.</li><li>Ensure construction dossiers and turnover packages are complete.</li><li>Coordinate system handovers to commissioning teams.</li><li>Support commissioning, start-up, and operational readiness activities.</li></ul> HSE RESPONSIBILITY <ul><li>Demonstrate visible safety leadership and promote a strong HSSE culture.</li><li>Ensure compliance with:</li></ul><ul><li>Project HSE requirements</li><li>Site procedures</li><li>Permit-to-Work requirements</li><li>Environmental regulations</li></ul><ul><li>Participate in:</li></ul><ul><li>Site safety audits</li><li>Management safety walks</li><li>Incident investigations</li><li>Risk assessments</li></ul><ul><li>Ensure unsafe acts and unsafe conditions are immediately addressed.</li><li>Stop work when safety requirements are not met.</li></ul> Required Qualifications / Experience Professional Experience <ul><li>Minimum 15 years of experience in construction management on major EPC/EPSCC projects.</li><li>Proven experience on large industrial, oil & gas, energy, infrastructure, or utility projects.</li><li>Strong experience managing multidisciplinary construction activities from detailed engineering through commissioning.</li></ul><ul><li>Minimum 5 years as Construction Manager, Site Manager, or equivalent leadership role.</li><li>Experience in greenfield megaprojects is preferred.</li><li>Previous Middle East and/or remote site experience is highly desirable.</li></ul> Technical Skills <ul><li>Strong knowledge of:</li></ul><ul><li>Construction methodologies</li><li>Multidisciplinary installation activities</li><li>Construction planning and scheduling</li><li>Contractor management</li><li>Mechanical completion and turnover processes</li><li>HSE leadership</li><li>Quality management systems</li><li>Strong understanding of EPC/EPSCC project execution.</li></ul> Level / Diploma <ul><li>Bachelor's Degree in Engineering (Mechanical, Civil, Electrical, Process, or equivalent).</li><li>Professional accreditation or recognized project/construction management certification is an advantage.</li></ul> Languages <ul><li>Proficiency in English mandatory.</li></ul> Soft Skills <ul><li>Strong leadership and people management capabilities.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Strong decision-making and problem-solving abilities.</li><li>Ability to work effectively in a multicultural environment.</li><li>Results-oriented with strong focus on safety, quality, and schedule performance.</li></ul> Interested and suitable candidates please apply for the role. Suitable candidates will be contacted directly. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مدير البناء "انتمِ، تواصل، نمُ، مع KBR!" فريق KBR من الفرق يقدم حلولاً رائدة للمستقبل في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة، بالإضافة إلى خدمات حيوية تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهم أهدافها، مع المساهمة في تحقيق أهدافها المتعلقة بالاستدامة. توفر حلول KBR للتكنولوجيا المستدامة حلولاً شاملة ومضافة عبر دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل هذه الحلول تقنيات مرخصة عالمية المستوى، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة عميقة في المجالات الفنية، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة متقدمة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والعاملة. تبحث KBR عن مدير بناء للعمل في البصرة، العراق – دورة 28/28 أبعاد الوظيفة <ul><li>قيادة وإدارة جميع أنشطة البناء في الموقع لمشروع WIP-CSSP، مع ضمان التنفيذ الآمن وفي الوقت المحدد وبتكلفة فعالة للأعمال.</li><li>ضمان تنفيذ أنشطة البناء وفقًا للمستندات الهندسية المعتمدة والمواصفات الفنية ومتطلبات الجودة ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>تنسيق جميع تخصصات البناء والتواصل بين الواجهات لتحقيق معالم البناء وأهداف المشروع.</li><li>مراقبة وإدارة أداء المقاول من الباطن في البناء والإنتاجية والامتثال للالتزامات التعاقدية.</li><li>تعزيز ثقافة سلامة قوية وضمان امتثال أنشطة البناء لمتطلبات الشركة في مجال الصحة والسلامة والبيئة.</li></ul> الأنشطة إدارة البناء <ul><li>قيادة وإشراف جميع أنشطة البناء في الموقع، بما في ذلك:</li></ul><ul><li>الأعمال المدنية والهياكل</li><li>تركيبات ميكانيكية</li><li>أعمال الأنابيب</li><li>الأعمال الكهربائية</li><li>أنظمة instrumentation و التحكم</li><li>المباني والبنية التحتية</li><li>المرافق والخدمات الداعمة</li> <ul><li>ضمان تنفيذ أنشطة البناء وفقًا:</li> <li>الرسومات AFC المعتمدة</li> <li>المواصفات والإجراءات</li> <li>جدول زمني للمشروع وأولوياته</li> <li>التنظيمات والمعايير المعمول بها</li> <li>تنسيق أنشطة الموقع لتحسين تسلسل البناء واستخدام الموارد.</li> <li>مراقبة تقدم البناء وتحديد إجراءات الاسترداد عند الضرورة.</li></ul></ul> إدارة المقاولين <ul><li>إدارة والإشراف على فرق المقاولين من الباطن في البناء.</li><li>إجراء اجتماعات تنسيق البناء بانتظام.</li> <ul><li>مراجعة:</li> <li>جداول البناء</li> <li>خطط القوى العاملة</li> <li>خطط نشر المعدات</li> <li>مناهج البناء</li></ul></ul><ul><li>مراقبة إنتاجية المقاولين وأداءهم مقابل أهداف المشروع.</li> <li>ضمان تنفيذ المقاولين للإجراءات المعتمدة وممارسات البناء.</li></ul> التنسيق والتواصل بين الواجهات <ul><li>تنسيق الواجهات بين:</li></ul><ul><li>الهندسة</li> <li>الشراء</li> <li>البناء</li> <li>التشغيل</li> <li>فرق الصحة والسلامة والبيئة والجودة</li></ul><ul><li>ضمان جاهزية البناء قبل التنفيذ.</li> <li>حل مشكلات البناء وصراعات الواجهات على الفور.</li> <li>دعم التنسيق متعدد التخصصات واتخاذ القرارات.</li></ul> تخطيط البناء والتقدم <ul><li>مراجعة والتحقق من خطط التنفيذ للبناء.</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للبناء والتقدم مقابل الجداول الزمنية المعتمدة.</li> <li>تحديد المخاطر التي تهدد تنفيذ البناء وتنفيذ خطط التخفيف.</li> <li>المشاركة في المراجعات الأسبوعية والشهرية للتقدم.</li> <li>ضمان الإبلاغ الدقيق عن حالة البناء والتنبؤ بتواريخ الإنجاز.</li></ul> إدارة الجودة <ul><li>ضمان امتثال جميع أنشطة البناء لمتطلبات جودة المشروع.</li> <li>التنسيق مع موظفي ضمان الجودة/الرقابة على الجودة للتفتيشات والأنشطة الاختبارية.</li> <li>مراقبة قوائم الضربات (punch lists) وعدم المطابقة.</li> <li>ضمان الإغلاق الفوري للمسائل المتعلقة بالجودة والإجراءات التصحيحية.</li></ul> دعم الاستلام والتشغيل <ul><li>دعم أنشطة الإنجاز الميكانيكي.</li> <li>ضمان اكتمال ملفات البناء وحزم التسليم.</li> <li>تنسيق تسليم الأنظمة لفِرَق التشغيل.</li> <li>دعم أنشطة التشغيل والبدء والتحضير التشغيلي.</li></ul> مسؤولية الصحة والسلامة والبيئة <ul><li>إظهار قيادة واضحة للسلامة وتعزيز ثقافة قوية للصحة والسلامة والبيئة.</li> <ul><li>ضمان الامتثال لـ:</li> <li>متطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع</li> <li>إجراءات الموقع</li> <li>متطلبات تصريح العمل</li> <li>التنظيمات البيئية</li></ul> <ul><li>المشاركة في:</li> <li>مراجعات السلامة في الموقع</li> <li>جولات الإدارة للسلامة</li> <li>تحقيقات الحوادث</li> <li>تقييمات المخاطر</li></ul> <li>ضمان معالجة الأعمال غير الآمنة والأحوال غير الآمنة على الفور.</li> <li>إيقاف العمل عند عدم استيفاء متطلبات السلامة.</li></ul> المؤهلات/الخبرة المطلوبة الخبرة المهنية <ul><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة البناء في مشاريع EPC/EPSCC الكبرى.</li> <li>خبرة مثبتة في مشاريع صناعية كبيرة، النفط والغاز، الطاقة، البنية التحتية، أو المرافق.</li> <li>خبرة قوية في إدارة أنشطة البناء متعددة التخصصات من الهندسة التفصيلية وحتى التشغيل.</li></ul><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير بناء أو مدير موقع أو دور قيادي مماثل.</li> <li>تفضل الخبرة في مشاريع ضخمة خضراء الميدان (greenfield).</li> <li>تعتبر الخبرة السابقة في الشرق الأوسط و/أو مواقع نائية ميزة كبيرة.</li></ul> المهارات الفنية <ul><li>معرفة قوية بـ:</li></ul><ul><li>مناهج البناء</li> <li>أنشطة التركيب متعددة التخصصات</li> <li>تخطيط وجدولة البناء</li> <li>إدارة المقاولين</li> <li>عمليات الإنجاز الميكانيكي والتسليم</li> <li>قيادة الصحة والسلامة والبيئة</li> <li>أنظمة إدارة الجودة</li> <li>فهم قوي لتنفيذ مشاريع EPC/EPSCC.</li></ul> المستوى/الدبلوم <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، مدنية، كهربائية، عمليات، أو ما يعادلها).</li> <li>تعتبر الاعتماد المهني أو شهادة إدارة المشاريع/البناء المعترف بها ميزة إضافية.</li></ul> اللغات <ul><li>الإجادة التامة للإنجليزية إلزامية.</li></ul> المهارات الشخصية <ul><li>قدرات قوية في القيادة وإدارة الأفراد.</li> <li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li> <li>قدرات قوية في اتخاذ القرار وحل المشكلات.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات.</li> <li>التركيز على النتائج مع التركيز القوي على السلامة والجودة وأداء الجدول الزمني.</li></ul> يرجى من المرشحين المهتمين والمناسبين التقدم للوظيفة. سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين مباشرة. </div>

Full Time Bayt

Surface Facilities Project Supervisor

On-site - Iraq - Baghdad 16 September 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under general supervision: <ul> <li>From Surface Facilities IAM Project Manager or Project/Asset Manager, supervises the operations on the field projects for a given project or several projects in an asset.</li> <li>Establishes scope of work with site customer and site representative.</li> <li>Checks design documentation for adequacy to specific site conditions and agreed scope of work.</li> <li>Proposes engineering adjustments to site condition as required.</li> <li>Visits site before and during the project and verifies that applied project procedures by contractor will allow compliance of technical requirements and timely completion.</li> <li>Additional responsibilities include verifying project advance payment and contractor resource allocation; commenting and proposing adjustments to comply with project schedule and budget; verifying safety conditions at site and stop work if required; informing management and personnel of unsafe practice.</li> <li>Also participates in site project meetings with contractor and customer, and coordinates site inspection by QA/QC, HSE and commissioning teams in a timely matter.</li> <li>Prepares periodic reports for upper management.</li> </ul> Additional Role Responsibilities: (1). Supervises the activities of assigned personnel at BIN-UMAR &SINDBAD Stations well site. Performs supervisory duties at the level established by management for the position;  (2). Supervises all activities under the Company Health, Safety and Environment (HSE) policies and procedures are fully implemented and adhered to, so that Loss Prevention is maximized;  (3). Drive innovative solutions to operating issues, ensure accurate measurement and optimize operations;   (4). Prepare, maintain, and execute terminal operating and capital budgets, establish and monitor key performance indicators;  (5). Set priorities, assign projects, monitor progress and set standards for a high performing team;  (6). Organization and Cooperate with maintenance team do the PM/CM and troubleshooting jobs;   (7). Monitor and operate the SAP/CMMS system.        (8). Contribute and participate in successful completion of plant improvements;  (9). Performs E.R.T. responsibilities as stipulated in Loss Control Procedures and acts as an emergency response team Manager in case of emergency.  (10). Control, minimize and monitor flare losses & waste generation.  (11). Coordinates with Royal commission and other outside party for flare losses & waste management.  (12). Identify team and individuals limitations and develop contingency plans to address any short fall.  Qualifications Requires undergraduate degree in Engineering or similar discipline, and preferably a minimum of five (5) years of progressive experience in planning, design and construction of surface facilities for oil fields. Relevent experience is highliy desirable: •    Minimum of 10-15 years relevant experience in their discipline or in an operations environment within the oil & gas industry.  •    Recognized International Qualifications (NVQ, C&G, OPITO etc) •    Valid Emergency Response competence •    CMMS/SAP Experience  •    Coaching & Development Experience (Competence Assessors preferred)  •    Commissioning experience •    Experience from similar challenging environments. (Wells experience a must for production operations personnel) •    Valid trade competencies (Complex, Flange Management, ESR’s, Small bore tubing etc.) •    Internationally recognized driving license •    Good English skills, Arabic speaking advantageous •    ISSOW/PTW experience    Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61006, Iraq Job Details Requisition Number: 211585   Experience Level: Experienced Hire  Job Family: Operations  Product Service Line: Halliburton Project Management    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نحن نجذب أفضل المواهب ونحافظ عليها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. استمتع بتحديات ومكافآت وفرص العمل لدى واحدة من أكبر شركات تقديم المنتجات والخدمات لقطاع الطاقة العالمي في العالم. المهام الوظيفية تحت الإشراف العام: <ul> <li>من مدير مشروع المنشآت السطحية IAM أو مدير المشروع/الأصول، يشرف على العمليات في المشاريع الميدانية لمشروع معين أو عدة مشاريع في أحد الأصول.</li> <li>يحدد نطاق العمل مع عميل الموقع وممثل الموقع.</li> <li>يفحص وثائق التصميم للتأكد من ملاءمتها لظروف الموقع المحددة ونطاق العمل المتفق عليه.</li> <li>يقترح التعديلات الهندسية لظروف الموقع حسب الحاجة.</li> <li>يزور الموقع قبل وأثناء المشروع ويتحقق من أن إجراءات المشروع المطبقة من قبل المقاول ستسمح بالامتثال للمتطلبات الفنية والانتهاء في الوقت المحدد.</li> <li>تتضمن المسؤوليات الإضافية التحقق من الدفعة المقدمة للمشروع وتخصيص موارد المقاول؛ والتعليق واقتراح التعديلات للامتثال لجدول المشروع والميزانية؛ والتحقق من شروط السلامة في الموقع وإيقاف العمل إذا لزم الأمر؛ وإبلاغ الإدارة والأفراد بالممارسات غير الآمنة.</li> <li>يشارك أيضًا في اجتماعات مشروع الموقع مع المقاول والعميل، وينسق فحص الموقع بواسطة فرق ضمان/ضبط الجودة (QA/QC) والصحة والسلامة والبيئة (HSE) وبدء التشغيل في الوقت المناسب.</li> <li>يعد تقارير دورية للإدارة العليا.</li> </ul> المسؤوليات الإضافية للدور: (1). يشرف على أنشطة الموظفين المخصصين في محطتي بن عمر وسندباد بموقع البئر. يؤدي المهام الإشرافية بالمستوى المحدد من قبل الإدارة لهذه الوظيفة؛  (2). يشرف على تطبيق جميع الأنشطة بموجب سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) للشركة والالتزام بها بالكامل، لضمان الحد الأقصى من الوقاية من الخسائر؛  (3). قيادة الحلول المبتكرة للمشكلات التشغيلية، وضمان القياس الدقيق وتحسين العمليات؛  (4). إعداد وصيانة وتنفيذ الميزانيات التشغيلية والرأسمالية للمحطة، وتحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية؛  (5). تحديد الأولويات، وتكليف المشاريع، ومراقبة التقدم وتحديد المعايير لفريق عالي الأداء؛  (6). تنظيم التعاون مع فريق الصيانة للقيام بأعمال الصيانة الوقائية/التصحيحية (PM/CM) وإصلاح الأعطال؛  (7). مراقبة وتشغيل نظام SAP/CMMS.     (8). المساهمة والمشاركة في الإتمام الناجح لتحسينات المصنع؛  (9). يؤدي مسؤوليات فريق الاستجابة للطوارئ (E.R.T.) كما هو منصوص عليه في إجراءات التحكم في الخسائر ويعمل كمدير لفريق الاستجابة للطوارئ في حالة الطوارئ.  (10). التحكم في خسائر الحرق وتوليد النفايات والحد منها ومراقبتها.  (11). التنسيق مع الهيئة الملكية والجهات الخارجية الأخرى لإدارة خسائر الحرق والنفايات.  (12). تحديد القيود لدى الفريق والأفراد وتطوير خطط طوارئ لمعالجة أي نقص.  المؤهلات تتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص مماثل، ويفضل ما لا يقل عن خمس (5) سنوات من الخبرة المتدرجة في تخطيط وتصميم وإنشاء المنشآت السطحية لحقول النفط. الخبرة ذات الصلة مرغوبة بشدة: •    حد أدنى 10-15 سنة من الخبرة ذات الصلة في تخصصهم أو في بيئة تشغيلية ضمن قطاع النفط والغاز.  •    مؤهلات دولية معترف بها (NVQ، C&G، OPITO إلخ) •    كفاءة معتمدة في الاستجابة للطوارئ •    خبرة في أنظمة CMMS/SAP  •    خبرة في التدريب والتطوير (يفضل مقيّمو الكفاءة)  •    خبرة في بدء التشغيل (Commissioning) •    خبرة من بيئات تحدي مماثلة. (خبرة الآبار أمر إجباري لموظفي عمليات الإنتاج) •    كفاءات مهنية سارية (أنظمة المعقدات، إدارة الفلنجات، ESR’s، أنابيب التجويف الصغير إلخ) •    رخصة قيادة معترف بها دولياً •    مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية، والتحدث باللغة العربية يعتبر ميزة إضافية •    خبرة في أنظمة تصاريح العمل والسلامة (ISSOW/PTW)    هاليبرتون هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. تتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل أو المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/النوع الاجتماعي أو التفضيل/التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو وضع المحارب القديم أو الأصل القومي أو أي وضع آخر يحميه القانون أو اللوائح. الموقع شارع عمليات النفط، رقم 29 البرجسية، البصرة، البصرة، 61006، العراق تفاصيل الوظيفة رقم الطلب: 211585   مستوى الخبرة: تعيين أصحاب الخبرة  عائلة الوظيفة: العمليات  خط خدمة المنتجات: إدارة مشاريع هاليبرتون    دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة:  معلومات التعويضات التعويضات تنافسية وتتناسب مع الخبرة. </div>

3 to 8 years Naukri Gulf

Aircraft Mechanic II - Avionics

On-site - Iraq - Baghdad 3 September 2026

Engineering

The Aircraft Mechanic II - Avionics performs aircraft maintenance to include inspection, operational test, repair, modification and replacement of aircraft electrical / avionics systems and components. Applies technical knowledge and skills to troubleshoot electrical / avionics discrepancies. Essential Responsibilities: • Possess in-depth knowledge of applicable maintenance/technical manuals and publications, and special tools and test equipment. Must be familiar with operational capabilities and limitations of electrical/avionics systems • Possess a high degree of expertise of aircraft electrical/avionics systems • Performs the inspection, testing, troubleshooting, repair, modification and rewiring as required of complex avionics/electrical systems and subsystems discrepancies and modifications • Use schematic diagrams, blueprint drawings, maintenance manuals and factory publications to operate, modify, test and repair aircraft electrical / avionics systems. • Utilize test equipment to include but not limited to digital volt / amp meter, transponder ramp tester, fuel quantity tester, ITT calibration test set, and other test equipment required in the troubleshooting, modification, and repair of avionics / electrical systems. • Order parts and materials. • Obtain and maintain qualification as a Plane Captain and any associated licenses/qualifications necessary to perform the duties of an OMAT2. • Operate ground support equipment. • Identify and treat avionics/ electrical corrosion. • Perform aircraft jacking and hoisting as required. • Perform certification and re-certification of altimeter systems. • Perform calibration of directional guidance systems. • Required to perform collateral duty inspections. • Must obtain and keep current turn qualification. • Maintain cleanliness of the work center. • Comply with Foreign Object Damage (FOD), Egress Familiarization, and Hazardous Waste and Tool Control programs. • Comply with all established general and industrial safety rules and regulations as applicable to the contract, facility, and job assignment. • Assist as directed to ensure safety, security and preservation of government / company owned equipment. • Present a courteous and professional demeanor when dealing with customers. • Furnish and maintain own hand tools. • Operate portable firefighting equipment. • Operate aircraft ground servicing equipment including vehicles, tugs, tractors, servicing carts, aircraft jacks and hoists, test equipment, hand tools, power tools. • Perform all other position related duties as assigned or requested.Desired Candidate ProfileSatisfactory completion of U.S. Armed Forces aircraft avionics school or other schools with equivalent curriculum or three (3) years of on-the-job training and / or experience working with similar avionics systems and components is required. • Graduation from high school or GED required. • Must be able to meet any Government / Company licensing / qualification requirements for the position. • Must have three (3) years experience in aircraft electrical / avionics maintenance including avionics corrosion detection, treatment and prevention, performing maintenance on avionics and/ or electrical systems, utilizing tools, blueprints, drawings, wiring diagrams, schematics and normal safety requirement. • Prefer experience on T6 series aircraft • Demonstrate a basic knowledge of aircraft systems and nomenclature. • Possess working knowledge and skill in the use of basic tools and test equipment. • Must be familiar with the operational capabilities and limitations of electrical / avionics systems. • Possess a working knowledge of the detection, prevention, and treatment of corrosion. • Must be able to read, write, understand, and communicate the English language and follow verbal and written instruction. • Must obtain and keep current turn qualification. Work Environment, Physical Demands, and Mental Demands: Work location is Balad Iraq. Requires sitting, standing, and walking for extended periods of time. Requires frequent climbing, bending, stooping, squatting, crawling, crouching, kneeling, lifting, carrying, balancing and reaching above shoulder level, pushing or pulling weight up to 70 pounds. Requires eye-hand coordination and manual dexterity. Must have close vision to include color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus. Requires hearing to normal range. May require use of respirator. Requires shift work and a diversity of working conditions that range from a standard shop/hangar type environment, where there may be no physical discomfort, to an environment where inclement weather may subject individual to severe changes in temperature, direct sun, wind, rain, etc. May be required to work in areas where noise hazards are prevalent. Exposure to high intensity noise levels, extreme changes in temperature, materials identified on Material Safety Data Sheets; working on or around aircraft and machinery. May be exposed to electrical shock hazard. Work location is aircraft maintenance shops, hangars, and flight line. May require travel in support of cross-country rescue and detachments of unknown duration.

Full Time Gulf Talnet

Marketing Executive

On-site - Iraq - Baghdad 23 July 2026

Sales

<h4>Company description</h4> Mövenpick Hotel Al Zaytoon Baghdad is a premium five-star hotel committed to delivering exceptional hospitality experiences through world-class service, modern facilities, and genuine guest care. As part of the globally recognized Mövenpick Hotels & Resorts brand under Accor, the hotel combines Swiss hospitality traditions with local warmth to provide memorable stays for business and leisure travelers alike. Strategically located in Baghdad, the hotel offers elegant accommodations, diverse dining experiences, state-of-the-art meeting and event facilities, wellness and recreation amenities, and personalized services designed to exceed guest expectations. We proudly serve corporate clients, government organizations, diplomatic missions, international companies, travel partners, and individual guests with professionalism, integrity, and attention to detail. At Mövenpick Hotel Al Zaytoon Baghdad, our success is driven by our dedicated Heartists® who are passionate about creating meaningful guest experiences while fostering a culture of respect, teamwork, innovation, and continuous development. We are committed to operational excellence, sustainable business practices, and delivering outstanding value to our guests, partners, and community. <h4>Job description</h4> We're looking for a dynamic and results-driven marketing executive to join our organization in Baghdad, Iraq. In this pivotal role, you'll develop and execute comprehensive marketing strategies that drive brand awareness, customer engagement, and business growth. You'll work collaboratively across departments to create innovative campaigns, manage media relations, and deliver compelling marketing communications that resonate with our target audience. This is an excellent opportunity for a detail-oriented professional who is passionate about marketing excellence and eager to make a meaningful impact in a fast-paced, supportive environment. <ul> <li>Develop and execute integrated marketing campaigns and promotional strategies that align with organizational goals and support sales initiatives</li> <li>Maintain and cultivate strong relationships with local and international media contacts; manage media lists across travel, leisure, lifestyle, entertainment, business, and industry-specific sectors</li> <li>Create and distribute compelling news releases, press kits, and media materials; coordinate media placements and secure valuable press coverage</li> <li>Manage and regularly update the organization's website, ensuring content is current, engaging, and optimized for target audiences</li> <li>Produce high-quality marketing collateral including newsletters, brochures, promotional materials, social media content, and in-room information guides</li> <li>Monitor news coverage and media mentions; analyze competitive landscape and circulate relevant insights internally</li> <li>Develop and maintain comprehensive photo and electronic libraries of organizational leadership, products, and key assets</li> <li>Serve as organizational spokesperson when designated, delivering official statements to media and managing communications during critical situations</li> <li>Analyze marketing performance metrics and campaign effectiveness; prepare detailed reports and recommendations for continuous improvement</li> <li>Collaborate with sales, food and beverage, and other departments to align marketing efforts with departmental objectives and initiatives</li> <li>Manage marketing budgets efficiently and track expenditures to ensure optimal resource allocation</li> <li>Identify and explore innovative media opportunities and strategic partnerships that provide value and expand market reach</li> <li>Organize and coordinate marketing events, product launches, and promotional activities</li> <li>Stay current with industry trends, digital marketing platforms, and emerging technologies to keep the organization competitive</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in marketing, communications, public relations, business, or related field</li> <li>Minimum 3 years of professional experience in marketing communications, public relations, or a similar marketing role; or 2 years of progressive experience in a comparable capacity</li> <li>Excellent reading, writing, and oral proficiency in the English language with strong communication skills</li> <li>Proven expertise in media relations, press management, and stakeholder communications</li> <li>Demonstrated experience developing and executing marketing campaigns and promotional strategies</li> <li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and content management systems</li> <li>Strong knowledge of digital marketing platforms, social media management, and website optimization</li> <li>Experience with data analysis, marketing metrics, and performance reporting</li> <li>Familiarity with CRM software and marketing automation tools (preferred)</li> <li>Excellent project management and organizational skills with the ability to manage multiple initiatives simultaneously</li> <li>Strong analytical and problem-solving abilities with a detail-oriented approach</li> <li>Creative thinking and innovative mindset with the ability to develop compelling marketing narratives</li> <li>Collaborative team player with strong interpersonal skills and the ability to work effectively across departments</li> <li>Budget management experience and financial acumen</li> <li>Knowledge of the Baghdad market and regional business landscape is a plus</li> <li>Ability to work independently and take initiative while remaining flexible and responsive to changing priorities</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Our commitment to diversity & inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

<h4>وصف الشركة</h4> فندق Mövenpick Al Zaytoon بغداد هو فندق خمس نجوم راقٍ ملتزم بتقديم تجارب ضيافة استثنائية من خلال خدمة عالمية المستوى ومرافق حديثة واهتمام حقيقي بالضيوف. كجزء من علامة Mövenpick Hotels & Resorts المعترف بها عالميًا تحت مجموعة Accor، يجمع الفندق بين تقاليد الضيافة السويسرية والدفء المحلي لتقديم إقامة لا تُنسى لرجال الأعمال والسياح على حد سواء. يقع الفندق استراتيجيًا في بغداد، ويقدم إقامة أنيقة وتجارب تناول طعام متنوعة ومرافق اجتماعات وفعاليات حديثة، ومرافق صحة ورياضة وخدمات مخصصة مصممة لتجاوز توقعات الضيوف. نحن نقدّم بفخر خدماتنا للعملاء الشركات والمنظمات الحكومية والبعثات الدبلوماسية والشركات الدولية وشركاء السفر والضيوف الأفراد بمهنيّة ونزاهة واهتمام بالتفاصيل. في Mövenpick Hotel Al Zaytoon بغداد، تقود نجاحنا Heartists® الملتزمين لدينا الذين يحرصون على خلق تجارب ضيف ذات مغزى مع تعزيز ثقافة الاحترام والعمل الجماعي والابتكار والتطوير المستمر. نحن ملتزمون بالتميّز التشغيلي وممارسات العمل المستدامة وتقديم قيمة مميزة لضيوفنا وشركائنا ومجتمعنا. <h4>وصف الوظيفة</h4> نحن نبحث عن مسؤول تسويق ديناميكي وذو نتائج لينضم إلى منظمتنا في بغداد، العراق. في هذا الدور الحاسم، ستطور وتنفّذ استراتيجيات تسويق شاملة تعزز الوعي بالعلامة التجارية ومشاركة العملاء ونمو الأعمال. ستعمل بشكل تعاوني عبر الأقسام لإطلاق حملات مبتكرة، وإدارة العلاقات الإعلامية، وتقديم اتصالات تسويقية مقنعة تت resonant مع جمهورنا المستهدف. هذه فرصة ممتازة لمحترف دقيق التفاصيل شغوف بالتميز في التسويق ومتحمس لإحداث تأثير معنوي في بيئة سريعة الوتيرة ومساندة. <ul> <li>تطوير وتنفيذ حملات تسويق متكاملة واستراتيجيات ترويجية تتوافق مع أهداف المؤسسة وتدعم مبادرات المبيعات</li> <li>الحفاظ على علاقات قوية مع وسائل الإعلام المحلية والدولية؛ إدارة قوائم الإعلام عبر قطاعات السفر والترفيه ونمط الحياة والعمل والصناعات المتخصصة</li> <li>إنشاء وتوزيع بيانات صحفية وحزم صحفية ومواد إعلامية؛ تنسيق placements إعلامية وتأمين تغطية صحفية قيمة</li> <li>إدارة وتحديث موقع المؤسسة الإلكتروني بانتظام، والتأكد من أن المحتوى محدث وجذاب وم منسق مع الجمهور المستهدف</li> <li>إنتاج مواد تسويقية عالية الجودة بما في ذلك النشرات الإخبارية والكتيبات والمواد الترويجية ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي ودلائل المعلومات في الغرفة</li> <li>رصد التغطية الإعلامية والذكر الإعلامي؛ تحليل المشهد التنافسي وتبادل الرؤى ذات الصلة داخليًا</li> <li>تطوير والحفاظ على مكتبات شاملة للصور والمواد الإلكترونية لقيادة المؤسسة والمنتجات والأصول الأساسية</li> <li>العمل كمتحدث رسمي للمؤسسة عند الت designate، وتقديم البيانات الرسمية إلى الإعلام وإدارة الاتصالات خلال حالات حرجة</li> <li>تحليل مؤشرات أداء التسويق وفعالية الحملات؛ إعداد تقارير وتوصيات مفصلة للتحسين المستمر</li> <li>التعاون مع المبيعات، والأغذية والمشروبات، وأقسام أخرى لمواءمة جهود التسويق مع أهداف الأقسام ومبادراتها</li> <li>إدارة ميزانيات التسويق بكفاءة وتتبع النفقات لضمان تخصيص الموارد بشكل أمثل</li> <li>تحديد واستكشاف فرص إعلامية مبتكرة وشراكات استراتيجية تضيف قيمة وتوسع نطاق السوق</li> <li>تنظيم وتنسيق الفعاليات التسويقية وإطلاق المنتجات والأنشطة الترويجية</li> <li>المواكبة الدائمة لميول الصناعة ومنصات التسويق الرقمي والتقنيات الناشئة للحفاظ على تنافسية المؤسسة</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصالات، العلاقات العامة، الأعمال أو مجال ذي صلة</li> <li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في تسويق الاتصالات أو العلاقات العامة أو دور تسويقي مماثل؛ أو سنتان من الخبرة المتقدمة في قدرة قابلة للمقارنة</li> <li>إتقان ممتاز للقراءة والكتابة والمحادثة باللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل قوية</li> <li>خبرة مثبتة في العلاقات الإعلامية، إدارة العلاقات الإعلامية والتواصل مع المعنيين</li> <li>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ حملات تسويقية واستراتيجيات ترويجية</li> <li>إتقان حزمة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint) وأنظمة إدارة المحتوى</li> <li>معرفة قوية بمنصات التسويق الرقمي وإدارة وسائل التواصل وتحسين الموقع</li> <li>خبرة في تحليل البيانات ومقاييس التسويق وتقارير الأداء</li> <li>ألفة مع برامج إدارة علاقات العملاء وأدوات الأتمتة التسويقية (مفضل)</li> <li>مهارات إدارة المشاريع والتنظيم القوية مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في وقت واحد</li> <li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع نهج دقيق التفاصيل</li> <li>تفكير إبداعي وعقلية مبتكرة بقدرة على تطوير سرد تسويقي مقنع</li> <li>العمل بروح الفريق وبناء علاقات داخلية قوية والقدرة على العمل بفاعلية عبر الأقسام</li> <li>خبرة في إدارة الميزانية والقدرات المالية</li> <li>معرفة بسوق بغداد والبيئة الأعمال الإقليمية ميزة</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل ومبادرة مع البقاء مرنًا ومستجيبًا لتغير الأولويات</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.

Full Time 5 to 10 years Wuzzuf .com

Produce Manager

On-site - Iraq - Baghdad 21 July 2026

Design & Creative

<h3>Position Title</h3>Production Manager<h3>Department</h3>Production<h3>Reports To</h3>Plant Manager / General Manager<h3>Position Summary</h3>The Production Manager is responsible for planning, organizing, directing, and controlling all manufacturing operations to ensure production targets are achieved safely, efficiently, and in compliance with the company's quality, food safety, and operational standards. The role focuses on maximizing productivity, minimizing downtime and waste, optimizing resource utilization, and driving continuous improvement across all production activities.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Plan, organize, and manage all daily production operations to ensure the achievement of production targets.</li><li>Develop and implement daily, weekly, and monthly production plans in coordination with Sales, Supply Chain, Warehouse, Maintenance, and Quality departments.</li><li>Ensure production schedules are executed on time while meeting quality, safety, and cost objectives.</li><li>Supervise all manufacturing and packaging operations across production lines.</li><li>Monitor production performance, analyze operational data, and implement corrective actions to improve efficiency.</li><li>Maximize Overall Equipment Effectiveness (OEE) through continuous monitoring and performance improvement initiatives.</li><li>Identify production bottlenecks and implement solutions to minimize downtime and increase productivity.</li><li>Coordinate closely with the Maintenance Department to ensure equipment reliability and preventive maintenance execution.</li><li>Ensure the availability of raw materials and packaging materials to support uninterrupted production.</li><li>Optimize labor utilization and production resources to maximize operational efficiency.</li><li>Monitor production costs and implement initiatives to reduce waste and improve cost efficiency.</li><li>Ensure compliance with Good Manufacturing Practices (GMP), HACCP, ISO 22000, and all food safety and quality standards.</li><li>Develop, review, and enforce Standard Operating Procedures (SOPs) and work instructions.</li><li>Lead continuous improvement initiatives using Lean Manufacturing and best manufacturing practices.</li><li>Analyze production issues using Root Cause Analysis (RCA) and implement Corrective and Preventive Actions (CAPA).</li><li>Prepare and present daily, weekly, and monthly production performance reports to senior management.</li><li>Manage production budgets and support cost-saving initiatives.</li><li>Lead the recruitment, training, coaching, and performance evaluation of production supervisors and operators.</li><li>Foster a culture of teamwork, accountability, operational excellence, and continuous improvement.</li><li>Ensure full compliance with Occupational Health & Safety regulations and company policies.</li><li>Conduct regular production meetings to review performance, address operational challenges, and align production priorities.</li><li>Participate in the planning, installation, commissioning, and startup of new production lines and manufacturing equipment.</li><li>Support new product development, process validation, and production trials.</li><li>Collaborate effectively with cross-functional departments to ensure smooth plant operations.</li><li>Perform any additional duties assigned by senior management that are related to the role.</li></ul>Requirements<h1>Job Requirements</h1><h3>Education</h3><ul><li>Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Production Engineering, Food Engineering, Chemical Engineering, or a related field.</li><li>A Master's degree in Industrial Management, Operations Management, Business Administration (MBA), or a related discipline is an advantage.</li></ul><h3>Experience</h3><ul><li>Minimum of 10 years of experience in a food and beverage manufacturing environment.</li><li>At least 5 years of experience in a Production Manager or equivalent leadership role.</li><li>Proven experience in managing high-speed production and packaging lines.</li><li>Experience in the production of bottled water, carbonated soft drinks, juices, energy drinks, or dairy beverages is highly preferred.</li><li>Experience in leading large production teams and managing multi-shift operations.</li></ul><h3>Technical Skills</h3><ul><li>Strong knowledge of Production Planning and Scheduling.</li><li>Experience with Lean Manufacturing, Continuous Improvement, and Waste Reduction initiatives.</li><li>Knowledge of Overall Equipment Effectiveness (OEE) and production performance analysis.</li><li>Experience in Root Cause Analysis (RCA) and Corrective & Preventive Actions (CAPA).</li><li>Familiarity with Total Productive Maintenance (TPM) principles.</li><li>Strong understanding of Good Manufacturing Practices (GMP).</li><li>Knowledge of HACCP and ISO 22000 Food Safety Management Systems.</li><li>Experience in production cost control and productivity improvement.</li><li>Ability to develop and implement Standard Operating Procedures (SOPs).</li><li>Proficiency in ERP systems (Odoo, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or similar).</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Office, particularly Microsoft Excel.</li></ul><h3>Leadership & Management Skills</h3><ul><li>Strong leadership and team management capabilities.</li><li>Excellent planning, organizing, and decision-making skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced manufacturing environment.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to motivate, coach, and develop production teams.</li><li>Strong conflict resolution and performance management skills.</li><li>Results-oriented with a continuous improvement mindset.</li></ul><h3>Language Requirements</h3><ul><li>Fluent in Arabic.</li><li>Good command of English (spoken and written).</li></ul><h3>Computer Skills</h3><ul><li>Microsoft Office Suite (Advanced), especially Excel.</li><li>ERP Systems.</li><li>Power BI or other data visualization tools is an advantage.</li></ul><h3>Personal Attributes</h3><ul><li>High level of integrity and professionalism.</li><li>Strong sense of responsibility and accountability.</li><li>Ability to work under pressure and meet tight deadlines.</li><li>Excellent organizational and time management skills.</li><li>Adaptability and flexibility in a dynamic manufacturing environment.</li><li>Commitment to workplace safety, quality, and operational excellence.</li></ul>

<h3>المسمى الوظيفي</h3>مدير الإنتاج<h3>القسم</h3>الإنتاج<h3>التقارير إلى</h3>مدير المصنع / المدير العام<h3>ملخص المنصب</h3>يتولى مدير الإنتاج المسؤولية عن التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة على جميع عمليات التصنيع لضمان تحقيق أهداف الإنتاج بشكل آمن وكفؤ وبما يتوافق مع معايير الجودة والسلامة الغذائية والتشغيلية للشركة. يركز الدور على تعظيم الإنتاجية وتقليل وقت التوقف والهدر، وتحسين استخدام الموارد ودفع التحسين المستمر عبر جميع أنشطة الإنتاج.<h3>المسؤوليات الأساسية</h3><ul><li>التخطيط والتنظيم وإدارة جميع عمليات الإنتاج اليومية لضمان تحقيق أهداف الإنتاج.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية بالتنسيق مع أقسام المبيعات وسلسلة الإمداد والمستودعات والصيانة والجودة.</li><li>ضمان تنفيذ جداول الإنتاج في الوقت المحدد مع تحقيق أهداف الجودة والسلامة والتكاليف.</li><li>الإشراف على جميع عمليات التصنيع والتعبئة عبر خطوط الإنتاج.</li><li>مراقبة أداء الإنتاج، تحليل البيانات التشغيلية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين الكفاءة.</li><li>تعظيم فاعلية المعدات الكلية (OEE) من خلال الرصد المستمر ومبادرات تحسين الأداء.</li><li>تحديد اختناقات الإنتاج وتنفيذ حلول لتقليل التوقف وزيادة الإنتاجية.</li><li>التنسيق عن كثب مع قسم الصيانة لضمان الاعتمادية والتنفيذ الوقائي للمعدات.</li><li>ضمان توافر المواد الخام ومواد التعبئة لدعم الإنتاج دون انقطاع.</li><li>تحسين استخدام القوى العاملة وموارد الإنتاج لتعظيم الكفاءة التشغيلية.</li><li>مراقبة تكاليف الإنتاج وتنفيذ مبادرات لتقليل الهدر وتحسين الكفاءة في التكلفة.</li><li>الالتزام بممارسات التصنيع الجيدة (GMP) وHACCP وISO 22000 وكافة معايير السلامة والجودة.</li><li>تطوير ومراجعة وتطبيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وتعليمات العمل.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر باستخدام التصنيع الرشيق وأفضل ممارسات التصنيع.</li><li>تحليل مشكلات الإنتاج باستخدام تحليل السبب الجذري (RCA) وتطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</li><li>إعداد وتقديم تقارير أداء الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة العليا.</li><li>إدارة ميزانيات الإنتاج ودعم مبادرات توفير التكاليف.</li><li>قيادة التوظيف والتدريب والتوجيه وتقييم أداء مشرفي الإنتاج والعمال.</li><li>تعزيز ثقافة العمل الجماعي والمسؤولية والتميز التشغيلي والتحسين المستمر.</li><li>التأكد من الامتثال الكامل لأنظمة الصحة المهنية والسلامة وسياسات الشركة.</li><li>عقد اجتماعات إنتاج منتظمة لمراجعة الأداء ومعالجة التحديات التشغيلية وتنسيق أولويات الإنتاج.</li><li>المشاركة في التخطيط والتركيب والتشغيل والبدء في خطوط إنتاج ومعدات تصنيع جديدة.</li><li>دعم تطوير المنتجات الجديدة وتوثيق العمليات وتجارب الإنتاج.</li><li>التعاون الفعال مع الأقسام الوظيفية المتعددة لضمان تشغيل المصنع بسلاسة.</li><li>أداء أي مهام إضافية يكلف بها من قبل الإدارة العليا مرتبطة بالدور.</li></ul>المتطلبات<h1>متطلبات الوظيفة</h1><h3>التعليم</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو هندسة الإنتاج أو هندسة الغذاء أو الهندسة الكيميائية أو مجال ذو صلة.</li><li>درجة الماجستير في الإدارة الصناعية أو إدارة العمليات أو إدارة الأعمال (MBA) أو تخصص ذي صلة تعتبر ميزة.</li></ul><h3>الخبرة</h3><ul><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في بيئة تصنيع الغذاء والشراب.</li><li>في الأقل 5 سنوات من الخبرة في دور مدير إنتاج أو قيادة مماثلة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة خطوط الإنتاج والتعبئة عالية السرعة.</li><li>يفضل خبرة في إنتاج المياه المعبأة والمشروبات الغازية والعصائر ومشروبات الطاقة أو منتجات الألبان.</li><li>خبرة في قيادة فرق إنتاج كبيرة وإدارة عمليات متعددة الورديات.</li></ul><h3>المهارات التقنية</h3><ul><li>معرفة قوية بتخطيط وجدولة الإنتاج.</li><li>خبرة في التصنيع الرشيق والتحسين المستمر ومبادرات خفض الهدر.</li><li>معرفة فاعلية المعدات الكلية (OEE) وتحليل أداء الإنتاج.</li><li>خبرة في تحليل السبب الجذري (RCA) والإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</li><li>المام بن مبادئ الصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM).</li><li>فهم قوي لممارسات التصنيع الجيدة (GMP).</li><li>معرفة بنظام HACCP ونظام ISO 22000 لإدارة سلامة الغذاء.</li><li>خبرة في التحكم بتكاليف الإنتاج وتحسين الإنتاجية.</li><li>القدرة على تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li><li>الكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP) مثل Odoo وSAP وOracle وMicrosoft Dynamics أو ما يماثلها.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Office، وخاصة Excel.</li></ul><h3>مهارات القيادة والإدارة</h3><ul><li>قيادة قوية وقدرات إدارة فريق.</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم واتخاذ القرار الممتازة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة تصنيع سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>اتصالات وتعامل شخصي ممتاز.</li><li>القدرة على تحفيز وتوجيه وتطوير فرق الإنتاج.</li><li>مهارات قوية في حل النزاعات وإدارة الأداء.</li><li>تركيز على النتائج مع ذهن عالق بالتحسين المستمر.</li></ul><h3>متطلبات اللغة</h3><ul><li>الطلاقة في اللغة العربية.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية (الشفوية والكتابة).</li></ul><h3>المهارات الحاسوبية</h3><ul><li>حزمة Microsoft Office (متقدم)، خاصة Excel.</li><li>أنظمة ERP.</li><li>Power BI أو أدوات تصور بيانات أخرى يعتبر ميزة.</li></ul><h3>السمات الشخصية</h3><ul><li>مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية.</li><li>إحساس قوي بالمسؤولية والمساءلة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.</li><li>المرونة والقدرة على التكيف في بيئة تصنيع ديناميكية.</li><li>التزام بالسلامة المهنية، الجودة، والتميز التشغيلي.</li></ul>

Full Time Bayt

Installations Services Manager

On-site - Iraq - Baghdad 17 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview ** This position is physically located in Balad, Iraq ** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under the direction of the Senior Site Installation Manager and/or Site Manager, responsible for mission assurance and application of quality management programs to all Installation Services activities in the areas of MWR, Laundry, Billeting, Custodial, and Postal Services at the assigned site. The sole administrator of the Installation Service program(s), having full authority and responsibility for ensuring performance objectives and standards are met. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Ensures all IS personnel abide by program, contractual, and industrial standards/best practices, where required, which meet the requirements of the contract. + Protects real estate, buildings, and equipment. + Provides safe work environments for employees, visitors, and customers. + Maintains and revises the various Standard Operating Procedures, Manuals and Publications. + Provides oversight of data administration with subordinate activities to include timely and accurate submission of reports, CDRLS and other contract required documentation. + Reviews the various fiscal reports for accuracy and manages the budget for adherence to the annual program plan. + Ensures that the Installation Services Organization meets all contract obligations in a manner that meets or exceeds the clients needs and expectations. + Ensures all Installation Services activities are performed in accordance with all applicable laws, regulations, standards and codes imposed by the U.S. Government. + Develops and supports achievement of performance metrics for Installation Services Activities. Reviews programs with subordinates to ensure high degree of achievement. + Communicates professionally, both orally and in writing with Site personal, as needed, to relay information. This includes, but is not limited to, reports to the Client (ASC), subcontractors, staff meetings, performance appraisals, job requirements, Infrastructure metrics, projects, + Quality Standard Procedures, and safety practices. + Oversees the establishment of programs to meet normal and contingency mission requirements. Directly monitors and controls programs as needed. Qualifications + Minimum Qualifications: + Education/Certifications: + One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + Bachelor’s degree in related field desired. + Must be a U.S. Citizen + Experience: + Five (5) years’ experience as a manager in a multi-discipline environment comparable to that offered under this contract. + Experience in military environment desired. + Skills: + Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. + Knowledge of principles and processes for providing customer services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. + Knowledgeable of how to use logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions or approaches to problems. + Must be able to read, write and speak the English language with proficiency. + Requires a collaborative work style, fostering cooperation, and teamwork. + Must exercise discretion and good sound judgment. + Must have high level of proficiency in the use of MS Office and/or other related applications. + Supervisory/Budget Responsibilities: + Assisting the Senior Installation Manager and/or Site Manager for the installations services organization. + Working Conditions: + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. + Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. + Physical Requirements: + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. + Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. + Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة ** هذا المنصب متواجد فعلياً في بلد، العراق ** تعمل شركة V2X في جميع أنحاء العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والديمغرافي/الرقمية من القاعدة إلى ميدان المعركة. نتمتع بـ 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن وتبسيط الخدمات اللوجستية وتعزيز الجاهزية. وبفضل هدفنا المشترك، تعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليار دولار وطاقمها المكون من 16,000 شخص جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة التحديات الأكثر تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. تحت إشراف كبار مدراء تركيبات الموقع و/أو مدير الموقع، يكون المسؤول عن ضمان المهمة وتطبيق برامج إدارة الجودة على جميع أنشطة خدمات المنشآت في مجالات الأنشطة الترفيهية (MWR)، والغسيل، والإسكان (Billeting)، والنظافة، والخدمات البريدية في الموقع المخصص. وهو المسؤول الإداري الوحيد لبرنامج (برامج) خدمات المنشآت، ويتمتع بالسلطة والمسؤولية الكاملة لضمان تحقيق أهداف ومعايير الأداء. المسؤوليات: يخضع وصف الوظيفة هذا للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + يضمن التزام جميع موظفي خدمات المنشآت ببرامج العمل والمعايير التعاقدية والصناعية/أفضل الممارسات، عند الاقتضاء، والتي تلبي متطلبات العقد. + يحمي العقارات والمباني والمعدات. + يوفر بيئات عمل آمنة للموظفين والزوار والعملاء. + يحافظ على مختلف إجراءات التشغيل القياسية والأدلة والمطبوعات ويراجعها. + يقدم الإشراف على إدارة البيانات مع الأنشطة التابعة لتشمل تقديم التقارير وقوائم تسليم البيانات التعاقدية (CDRLs) وغيرها من الوثائق المطلوبة بموجب العقد في الوقت المناسب وبدقة. + يراجع التقارير المالية المختلفة للتأكد من دقتها ويدير الميزانية لضمان الالتزام بخطة البرنامج السنوية. + يضمن قيام مؤسسة خدمات المنشآت بالوفاء بجميع الالتزامات التعاقدية بطريقة تلبي أو تتجاوز احتياجات العميل وتوقعاته. + يضمن تنفيذ جميع أنشطة خدمات المنشآت وفقاً لجميع القوانين واللوائح والمعايير والقواعد المعمول بها والتي تفرضها الحكومة الأمريكية. + يطور ويدعم تحقيق مقاييس الأداء لأنشطة خدمات المنشآت. ويراجع البرامج مع المرؤوسين لضمان تحقيق درجة عالية من الإنجاز. + يتواصل باحترافية، شفهياً وخطياً، مع موظفي الموقع حسب الحاجة لنقل المعلومات. ويشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التقارير الموجهة للعميل (ASC)، والمقاولين من الباطن، اجتماعات الموظفين، تقييمات الأداء، متطلبات الوظيفة، مقاييس البنية التحتية، المشاريع، + إجراءات معايير الجودة، وممارسات السلامة. + يشرف على إنشاء البرامج لتلبية متطلبات المهام العادية والطارئة. ويوجه ويراقب البرامج مباشرة حسب الحاجة. المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات: + التعليم/الشهادات: + يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. + يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذات صلة. + يجب أن يكون مواطناً أمريكياً + الخبرة: + خمس (5) سنوات من الخبرة كمدير في بيئة متعددة التخصصات شبيهة بالبيئة المقدمة بموجب هذا العقد. + يُفضل وجود خبرة في بيئة عسكرية. + المهارات: + معرفة بمبادئ الأعمال والإدارة المشاركة في التخطيط الاستراتيجي، وتخصيص الموارد، وتقنيات القيادة، وأساليب الإنتاج، وتنسيق الأفراد والموارد. + معرفة بالمبادئ والعمليات الخاصة بتقديم خدمات العملاء. ويشمل ذلك تقييم احتياجات العملاء، وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم رضا العملاء. + معرفة كيفية استخدام المنطق والتحليل لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول البديلة أو الاستنتاجات أو النهج المتبعة للمشاكل. + يجب أن يكون قادراً على قراءة وكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بإتقان. + يتطلب أسلوب عمل تعاوني، يعزز التعاون والعمل الجماعي. + يجب أن يتمتع بحسن التقدير والحكم السليم. + يجب أن يتمتع بمستوى عالٍ من الإتقان في استخدام برامج MS Office و/أو التطبيقات ذات الصلة. + المسؤوليات الإشرافية/الميزانية: + مساعدة كبار مدراء التركيبات و/أو مدير الموقع لمؤسسة خدمات المنشآت. + ظروف العمل: + يجب أن يكون قادراً على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت. + بيئة داخلية و/أو خارجية ذات ظروف قاسية وصعبة للغاية (مثل بيئة صحراوية حارة وجافة ومغبرة بمتوسط درجات حرارة 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). + يتضمن بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي أيضاً. + المتطلبات البدنية: + عمل خفيف. بَذل قوة تصل إلى 20 رطلاً أحياناً، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال بشكل متكرر، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال باستمرار لنقل الأشياء. + قد يتطلب العمل رفع أثقال، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل مع أو في مناطق قد يوجد فيها احتمال للتعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية. + يُطلب من الموظف استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. وتشمل معدات الحماية الشخصية، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والجذع والجهاز التنفسي والرؤية والسمع. + يجب الالتزام بجميع لوائح الحريق والسلامة وسياسات الموقع. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بفرص العمل المتكافئة، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. ونحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مدركين القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. يتيح لنا هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا. </div>

Full Time 5 to 5 years Tanqeeb.com

Business Development Officer

On-site - Iraq - Baghdad 10 September 2026

Marketing

BackgroundBaz Booking is a hospitality booking application serving the Iraqi market. The application requires a Business Development Officer to expand its hotel partner network, develop commercial relationships, promote adoption, and generate sustainable booking growth.The position requires strong experience in Software as a Service (SaaS) sales and business development, with the ability to explain digital products, demonstrate their business value, and convert prospects into active partners.The Business Development Officer will manage the business development cycle, from market research and lead generation through presentations, negotiations, partner onboarding, and account development.The officer will focus on securing productive partnerships and increasing actual use of Baz Booking, with performance assessed through partner activation, bookings, and commercial results.Duties and ResponsibilitiesA. Market Research and Business Development Planning·         Identify priority cities, hotel categories, customer segments, and partnership opportunities for Baz Booking.·         Research competing booking platforms, hotel needs, commercial practices, and barriers to adopting digital booking services.·         Prepare a business development plan with defined prospects, outreach activities, targets, and timelines.·         Recommend improvements to the application’s commercial positioning based on market evidence and partner feedback.B. Lead Generation and Partner Acquisition·         Identify and approach hotels, accommodation providers, travel agencies, corporate clients, and other relevant partners.·         Build and maintain a qualified sales pipeline through direct outreach, meetings, referrals, networking, and industry events.·         Engage hotel owners, general managers, sales managers, and other decision-makers.·         Assess each prospect’s needs, decision-making process, commercial potential, and readiness to join the application.·         Maintain regular follow-up to move qualified opportunities toward agreement.C. Product Promotion and Demonstrations·         Deliver professional presentations and practical demonstrations of Baz Booking.·         Explain the application’s available features, booking process, and potential business benefits in clear, nontechnical language.·         Apply consultative SaaS sales techniques to understand client challenges and present relevant solutions.·         Address objections relating to adoption, commercial terms, operational workload, and customer support.·         Coordinate with marketing to develop accurate presentations, proposals, promotional materials, and partner success stories.·         Ensure all statements about functionality, integrations, and service commitments are verified with the responsible teams.D. Commercial Negotiation and Agreements·         Prepare commercial proposals using approved pricing and partnership terms.·         Negotiate agreements within delegated authority and obtain approval for exceptions.·         Coordinate contract preparation, review, and signature with management and relevant teams.·         Maintain accurate records of agreed terms, commitments, renewal dates, and follow-up actions.·         Ensure a documented handover of commercial agreements to the teams responsible for implementation and support.E. Partner Onboarding and Activation·         Coordinate onboarding with hotel partners and internal operational and technical teams.·         Follow up on the information needed to establish accurate hotel listings, including property details, images, room information, rates, and policies.·         Arrange demonstrations or training for partner staff on the relevant booking workflow.·         Track progress from signed agreement to an active listing and the first completed booking.·         Identify onboarding delays and coordinate their resolution.F. Account Development and Retention·         Maintain regular contact with active partners to review results, resolve commercial concerns, and identify growth opportunities.·         Develop joint promotions and account plans that encourage bookings and repeat use.·         Identify inactive or underperforming accounts and implement reactivation plans.·         Coordinate with support teams on escalated issues and follow up until they are resolved.·         Collect structured partner feedback and communicate product improvement requests without making unapproved commitments.G. Reporting and Internal Coordination·         Maintain complete and current records in the designated customer relationship management system.·         Submit weekly pipeline updates and monthly performance reports.·         Report on lead quality, sales conversion, onboarding progress, partner activity, bookings, and revenue contribution.·         Coordinate with marketing, product, technical support, operations, and finance.·         Maintain confidentiality of partner information, commercial terms, and company records. 4. Expected Deliverables·         An initial market assessment and business development action plan.·         A maintained database of qualified prospects and key decision-makers.·         A documented pipeline with clear opportunity stages and next actions.·         Commercial proposals and signed agreements within approved authority.·         Partner onboarding and activation records.·         Weekly activity updates and monthly performance reports.·         Recommendations for improving partner acquisition, retention, and application adoption. Performance Indicators  Targets will be agreed with management and reviewed regularly. Performance will be assessed against:·         Qualified opportunities generated and progressed.·         Product demonstrations and commercial proposals completed.·         Conversion of qualified opportunities into signed agreements.·         Percentage of signed partners successfully activated.·         Time from agreement to activation and first completed booking.·         Booking volume and revenue attributable to managed accounts.·         Partner retention, repeat activity, and reactivation results.·         Accuracy of pipeline records, forecasts, and reporting. Qualifications and Experience·         Bachelor degree in Marketing, Media or relevant fields·         A minimum of five years of relevant experience.·         Relevant experience with hospitality is Desirable.·         Femail candidate is strongly recommended to Apply. Language Requirements·         Arabic: professional spoken and written proficiency is required.·         English: professional spoken and written proficiency is required.·         Candidates must be able to conduct meetings, communicate with guests and employees, and prepare or review business correspondence in Arabic and English. Notes:·         Only shortlisted candidates will be contacted Only.·         Applications received after the deadline may not be considered.·         The selection process will be conducted on a competitive basis.·         Providing incorrect or misleading information may result in the application being rejected.  Sellink gives paramount consideration in ensuring the highest standards of efficiency, competence and integrity in its recruitment process of personnel. To ensure fairness and transparency, selection of candidate will be made on a competitive basis through a selection panel.Sellink does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting, processing, training or any other fees).

الخلفيةتطبيق Baz Booking هو تطبيق لحجوزات الضيافة يخدم السوق العراقي. يتطلب التطبيق مسؤول تطوير أعمال لتوسيع شبكة شركائه من الفنادق، وتطوير العلاقات التجارية، وتعزيز اعتماد التطبيق، وتحقيق نمو مستدام في الحجوزات.تتطلب الوظيفة خبرة قوية في مبيعات البرمجيات كخدمة (SaaS) وتطوير الأعمال، مع القدرة على شرح المنتجات الرقمية، وإظهار قيمتها التجارية، وتحويل العملاء المحتملين إلى شركاء نشطين.سيدير مسؤول تطوير الأعمال دورة تطوير الأعمال، بدءاً من أبحاث السوق وتوليد العملاء المحتملين، مروراً بالعروض التقديمية والمفاوضات وضم الشركاء وتطوير الحسابات.سيركز المسؤول على تأمين شراكات مثمرة وزيادة الاستخدام الفعلي لتطبيق Baz Booking، مع تقييم الأداء من خلال تفعيل الشركاء والحجوزات والنتائج التجارية.الواجبات والمسؤولياتأ. أبحاث السوق وتخطيط تطوير الأعمال· تحديد المدن ذات الأولوية، وفئات الفنادق، وشرائح العملاء، وفرص الشراكة لتطبيق Baz Booking.· البحث في منصات الحجز المنافسة، واحتياجات الفنادق، والممارسات التجارية، وحواجز اعتماد خدمات الحجز الرقمي.· إعداد خطة لتطوير الأعمال تتضمن العملاء المحتملين المحددين، وأنشطة التواصل، والأهداف، والجداول الزمنية.· التوصية بتحسينات على التموضع التجاري للتطبيق بناءً على أدلة السوق وتعليقات الشركاء.ب. توليد العملاء المحتملين واكتساب الشركاء· تحديد والوصول إلى الفنادق، ومقدمي خدمات الإقامة، ووكالات السفر، والعملاء من الشركات، وغيرهم من الشركاء ذوي الصلة.· بناء وصيانة قائمة مبيعات مؤهلة من خلال التواصل المباشر، والاجتماعات، والإحالات، والتشبيك، وفعاليات الصناعة.· التواصل مع أصحاب الفنادق، والمديرين العامين، ومديري المبيعات، وغيرهم من صناع القرار.· تقييم احتياجات كل عميل محتمل، وعملية صنع القرار لديهم، وإمكاناتهم التجارية، ومدى استعدادهم للانضمام إلى التطبيق.· المتابعة المستمرة لنقل الفرص المؤهلة نحو إبرام الاتفاقيات.ج. ترويج المنتج والعروض التوضيحية· تقديم عروض تقديمية احترافية وعروض توضيحية عملية لتطبيق Baz Booking.· شرح ميزات التطبيق المتاحة، وعملية الحجز، والمزايا التجارية المحتملة بلغة واضحة وغير تقنية.· تطبيق تقنيات مبيعات SaaS الاستشارية لفهم تحديات العميل وتقديم الحلول المناسبة.· معالجة الاعتراضات المتعلقة بالاعتماد، والشروط التجارية، وعبء العمل التشغيلي، ودعم العملاء.· التنسيق مع فريق التسويق لتطوير عروض تقديمية دقيقة، ومقترحات، ومواد ترويجية، وقصص نجاح الشركاء.· التأكد من التحقق من جميع التصريحات المتعلقة بالوظائف، والتكاملات، والالتزامات الخدمية مع الفرق المسؤولة.د. المفاوضات التجارية والاتفاقيات· إعداد المقترحات التجارية باستخدام الأسعار وشروط الشراكة المعتمدة.· التفاوض على الاتفاقيات ضمن السلطة المفوضة والحصول على الموافقة على الاستثناءات.· التنسيق لإعداد العقد ومراجعته وتوقيعه مع الإدارة والفرق ذات الصلة.· الاحتفاظ بسجلات دقيقة للشروط المتفق عليها، والالتزامات، وتواريخ التجديد، وإجراءات المتابعة.· ضمان تسليم موثق للاتفاقيات التجارية إلى الفرق المسؤولة عن التنفيذ والدعم.هـ. ضم الشركاء وتفعيلهم· تنسيق عملية الضم مع شركاء الفنادق والفرق التشغيلية والتقنية الداخلية.· متابعة المعلومات اللازمة لإنشاء قوائم فندقية دقيقة، بما في ذلك تفاصيل العقار، والصور، ومعلومات الغرف، والأسعار، والسياسات.· ترتيب عروض توضيحية أو تدريب لموظفي الشريك على سير عمل الحجز ذي الصلة.· تتبع التقدم من توقيع الاتفاقية إلى إدراج الفندق في التطبيق وإتمام أول حجز.· تحديد تأخيرات الضم وتنسيق حلها.و. تطوير الحسابات والاحتفاظ بالشركاء· الحفاظ على اتصال منتظم مع الشركاء النشطين لمراجعة النتائج، وحل المخاوف التجارية، وتحديد فرص النمو.· تطوير عروض ترويجية مشتركة وخطط حسابات تشجع على الحجوزات وتكرار الاستخدام.· تحديد الحسابات غير النشطة أو ذات الأداء المنخفض وتنفيذ خطط إعادة التنشيط.· التنسيق مع فرق الدعم بشأن القضايا المصعدة والمتابعة حتى يتم حلها.· جمع ملاحظات الشركاء المنظمة وإبلاغ طلبات تحسين المنتج دون تقديم التزامات غير معتمدة.ز. إعداد التقارير والتنسيق الداخلي· الاحتفاظ بسجلات كاملة ومحدثة في نظام إدارة علاقات العملاء المخصص.· تقديم تحديثات أسبوعية لخط المبيعات وتقارير أداء شهرية.· تقديم تقارير حول جودة العملاء المحتملين، وتحويل المبيعات، وتقدم الضم، ونشاط الشركاء، والحجوزات، والمساهمة في الإيرادات.· التنسيق مع فرق التسويق، والمنتج، والدعم التقني، والعمليات، والمالية.· الحفاظ على سرية معلومات الشركاء، والشروط التجارية، وسجلات الشركة.4. المخرجات المتوقعة· تقييم أولي للسوق وخطة عمل لتطوير الأعمال.· قاعدة بيانات محدثة للعملاء المحتملين المؤهلين وصناع القرار الرئيسيين.· خط مبيعات موثق مع مراحل فرص واضحة والإجراءات التالية.· مقترحات تجارية واتفاقيات موقعة ضمن السلطة المعتمدة.· سجلات ضم وتفعيل الشركاء.· تحديثات أسبوعية للأنشطة وتقارير أداء شهرية.· توصيات لتحسين اكتساب الشركاء والاحتفاظ بهم واعتماد التطبيق.مؤشرات الأداءسيتم الاتفاق على الأهداف مع الإدارة ومراجعتها بانتظام. سيتم تقييم الأداء مقابل:· الفرص المؤهلة التي تم توليدها وتطويرها.· العروض التوضيحية للمنتج والمقترحات التجارية المكتملة.· تحويل الفرص المؤهلة إلى اتفاقيات موقعة.· نسبة الشركاء الموقعين الذين تم تفعيلهم بنجاح.· الوقت المستغرق من الاتفاقية إلى التفعيل وإتمام أول حجز.· حجم الحجوزات والإيرادات العائدة للحسابات المدارة.· الاحتفاظ بالشركاء، وتكرار النشاط، ونتائج إعادة التنشيط.· دقة سجلات خط المبيعات، والتوقعات، والتقارير.المؤهلات والخبرة· درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلام أو المجالات ذات الصلة.· خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال ذي صلة.· يفضل وجود خبرة ذات صلة في مجال الضيافة.· نوصي بشدة بتقديم المرشحات من الإناث.متطلبات اللغة· العربية: مطلوب إتقان مهني في التحدث والكتابة.· الإنجليزية: مطلوب إتقان مهني في التحدث والكتابة.· يجب أن يكون المرشحون قادرين على عقد الاجتماعات، والتواصل مع الضيوف والموظفين، وإعداد أو مراجعة المراسلات التجارية باللغتين العربية والإنجليزية.ملاحظات:· سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يتم اختيارهم للقائمة المختصرة.· قد لا يتم النظر في الطلبات التي يتم تلقيها بعد الموعد النهائي.· ستتم عملية الاختيار على أساس تنافسي.· تقديم معلومات غير صحيحة أو مضللة قد يؤدي إلى رفض الطلب.تولي Sellink أهمية قصوى لضمان أعلى معايير الكفاءة والقدرة والنزاهة في عملية توظيف الموظفين. لضمان العدالة والشفافية، سيتم اختيار المرشح على أساس تنافسي من خلال لجنة اختيار.لا تفرض Sellink أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، اجتماع المقابلة، المعالجة، التدريب أو أي رسوم أخرى).

Naukri Gulf

Programme Officer

On-site - Iraq - Baghdad 2 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration This Vacancy Notice is part of IOM s competitive mobility exercise, open for applications from internal and internal-equivalent candidates only. Organizational Context and Scope Under the overall guidance of the Chief of Mission (CoM) and the direct supervision of the Senior Programme Coordinator Peacebuilding and Stabilization Division, the Programme Officer (Technical Cooperation) will work in the framework of the ongoing Security Sector Reform, on technical cooperation including Community Policing and Border Management, and the community-based initiatives in Iraq to ensure the promotion of the democratic governance in this sector in Iraq. With focus on strengthening trust and cooperation between Law enforcement, Civil society, and communities to enhance the capacity in the area of Migration and Border Management. </div> <div> Required Qualifications and Experience Education <ul> <li> Master s degree in Police Science, Criminal Justice, Correction, Law Enforcement, or a related field from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience; or; </li> <li> University degree in the above fields with seven years of relevant professional experience. </li> </ul> Experience <ul> <li> Experience in the areas of Law enforcement and community and international policing and project management and implementation; </li> <li> Experience working with IOM and/or another UN agency is an advantage; </li> <li> Experience in the humanitarian and/or development field in an international setting; and, </li> <li> Experience in engaging with governmental representatives, police, civil society, and communities is highly desirable. </li> </ul> Skills <ul> <li> A combination of police studies and qualifications and more than ten years law enforcement experience, with regard to International Police Relations, Operations and Police Capacity Building Programme Implementation in UN Missions; </li> <li> Knowledge of MS Office and Internet Explorer; </li> <li> Delivers on set objectives in hardship situations; </li> <li> Effectively coordinates actions with other implementing partners; </li> <li> Works effectively with local authorities, stakeholders, beneficiaries, and the broader community to advance country office or regional objective; and, </li> <li> Good computer skills (MS Office, Internet browsers). </li> </ul> Languages For this position, fluency in English is required (oral and written). Working knowledge of Arabic and another official UN language (Chinese, French, Russian, and Spanish) is an advantage. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments. Required Competencies IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process. Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values: <ul> <li> Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences Encourages diversity and inclusion.</li> <li> </li></ul></div><ol><li> </li> </ol></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> المقدمة تُنشئ المنظمة الدولية للهجرة في عام 1951 وهي جهة تابعة للأمم المتحدة وتُعد الوكالة الأممية الرائدة في مجال الهجرة. من خلال العمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين والبين حكوميين وغير الحكوميين، تروّج المنظمة لهجرة آمنة ومنتظمة لصالح الجميع. فهي تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص المتنقلين، وتدفع الحلول للنزوح، وتسهّل مسارات الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والنصح للحكومات والمهاجرين. تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتوفير مكان عمل يحترم التنوع وشامل وداعم حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنيًا والشعور بالتقدير. من خلال خلق مثل هذا البيئة، يهدف المنظمة إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتقوية دعمها للأشخاص المتحركين. تدعو المنظمة الدولية للهجرة مرشحين من خلفيات متنوعة للتقديم وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على ثقافة مكان العمل في IOM على IOM workplace culture | International Organization for Migration هذا الإعلان عن الشاغر جزء من مسابقة التنقل التنافسي لـ IOM، مفتوح لطلبات من مرشحين داخليين وداخليين-مقابلين فقط. السياق التنظيمي ونطاق العمل تحت الإرشاد العام لرئيس المهمة (CoM) وتوجيه المشرف المباشر لمنسق البرنامج الأول في قسم بناء السلام والاستقرار، سيعمل مسؤول البرنامج (التعاون الفني) في إطار الإصلاح الأمني المستمر، بما في ذلك التعاون في المجال الأمني وإدارة الحدود والمبادرات المجتمعية في العراق لضمان تعزيز الحوكمة الديمقراطية في هذا القطاع في العراق. مع التركيز على تعزيز الثقة والتعاون بين تطبيق القانون والمجتمع المدني والمجتمعات لرفع القدرة في مجال الهجرة وإدارة الحدود. </div> <div> المؤهلات والخبرة المطلوبة التعليم <ul> <li> درجة الماجستير في علوم الشرطة، العدالة الجنائية، الإصلاح، إنفاذ القانون، أو مجال مرتبط من مؤسسة تعليمية معتمدة مع خمس سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة؛ أو؛ </li> <li> درجة جامعية في المجالات المذكورة أعلاه مع سبع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. </li> </ul> الخبرة <ul> <li> خبرة في مجالات إنفاذ القانون والشرطة المجتمعية والدولية وإدارة المشاريع وتنفيذها؛ </li> <li> الخبرة بالعمل مع IOM و/أو وكالة أممية أخرى تعتبر ميزة؛ </li> <li> الخبرة في المجال الإنساني و/أو التنموي في بيئة دولية؛ وبناء على ذلك، </li> <li> الخبرة في التفاعل مع ممثلي حكومات، الشرطة، المجتمع المدني، والمجتمعات مرغوبة بشدة. </li> </ul> المهارات <ul> <li> مزيج من دراسات الشرطة والمؤهلات وأكثر من عشر سنوات من الخبرة في إنفاذ القانون، فيما يتعلق بالعلاقات الدولية للشرطة، والعمليات وتنفيذ برنامج بناء قدرات الشرطة في بعثات الأمم المتحدة؛ </li> <li> معرفة بـ MS Office وInternet Explorer؛ </li> <li> يحقق الأهداف المحددة في أوضاع صعبة؛ </li> <li> ينسق بفعالية مع شركاء آخرين يعملون على التنفيذ؛ </li> <li> يعمل بفاعلية مع السلطات المحلية وأصحاب المصلحة والمستفيدين والمجتمع الأوسع لدفع الهدف المكتبي القطري أو الإقليمي؛ و، </li> <li> مهارات حاسوب جيدة (MS Office، متصفحات الإنترنت). </li> </ul> اللغات بالنسبة لهذه الوظيفة، مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا). معرفة عملية بالعربية ولغة رسمية أخرى في الأمم المتحدة (الصينية، الفرنسية، الروسية، والإسبانية) ميزة. سيتم تقييم الكفاءة اللغوية المطلوبة تحديداً أثناء عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفوية. الكفاءات المطلوبة يمكن العثور على إطار كفاءات IOM في هذا الرابط. سيتم تقييم الكفاءات أثناء عملية الاختيار. القيم - يجب على جميع موظفي IOM الالتزام بهذه القيم الخمس وإظهارها: <ul> <li> التضمين واحترام التنوع: يحترم ويعزز الاختلافات الفردية والثقافية ويشجع التنوع والشمول.</li> <li> </li></ul></div><ol><li> </li> </ol></div></section>

Full Time Bayt

Electrical Superintendent

On-site - Iraq - Baghdad 16 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview ***This position is physically located in Iraq*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under the supervision of the Sr. DPW Manager, the Electrical Superintendent position requires thorough knowledge of electrical standards, as well as CAD and schematics. Design and develop electrical systems to the required specifications, focusing on economy, safety, reliability and quality. Invent new approaches to problems, and prepare or modify drawings, specifications, calculations, charts and graphs. Is responsible for the counterfeit review and inspection of all electronic parts or end items, components, parts, or assemblies that contain electronic parts to determine their authenticity. Researches and validates electrical certifications to meet ARCENT electrical requirements. Electrical Inspector inspects, analyzes, and assesses all cases of suspected counterfeit material and develops inspection packet. Ensures compliance with requisite contractual, US Government, DoD, U.S. Army, local and safety, regulations, codes, policies, guidelines and instructions. Monitor work for compliance to applicable codes, accepted engineering practices, Vectrus Safety Procedures and local standards. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Provides support in research, planning, installation, documentation and testing activities to ensure compliance with specifications, actual codes and standards as well as customer requirements. + Reviews submittals and technical drawings, specifications of electrical systems to ensure that installation and operations conform to actual codes, standards and customer requirements. + Conducts field surveys and other data. + Performs assignments independently with instruction as to the general results expected and with guidance from the Sr. DPW Manager or Operations Manager - DPW on unusal or complex problems. + Conducts receiving inspections and ensures products are meeting the requirements, engineering specifications and appropriate industry / regulatory standards according to established procedures in order to determine their integrity and fitness for intended application. + Inspects and verifies materials, products, and equipment conformance to specifications per requirements and identified standards. + Marks items for acceptance or rejection, records test results and inspection data, and compares findings with specifications to ensure conformance to standards. + Identify, label and generate reports as well as non-conformance reports for all defective materials + Ensure control and maintenance of all related documents for material, product, or equipment retention period. + Inspect for physical damage. + Control of non-conformance items. + Ensure inspection times are met. + Performs other duties as assigned. + This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company Qualifications + Minimum Qualifications: + OCN Education/Certifications/Experience: + One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + A valid driver’s license and the ability to obtain a U. S. Government Motor Vehicle Operator’s License and host nation Driver’s License, is required. + Bachelor’s Degree preferred + Six Sigma Green Belt Certification preferred + Ten (10) years’ experience as a manager in a multi-discipline environment comparable to that offered under this contract. Preferred background in military installation base support/infrastructure management + Skills: + Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. + Knowledge of principles and processes for providing customer services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. + Knowledgeable of how to use logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions, or approaches to problems. + Must be able to read, write and speak the English language with proficiency. + Requires a collaborative work style, fostering cooperation, and teamwork. + Must exercise discretion and good sound judgment. + Must have high level of proficiency in the use of MS Office and/or other related applications. + Supervisory/Budget Responsibilities: + Supervises all personnel at assigned site + Working Conditions: + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. + Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. + Physical Requirements: + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. + Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. + Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة ***هذا المنصب يقع فعلياً في العراق*** تعمل V2X في جميع أنحاء العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والبرمجية من القاعدة إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتبسيط الخدمات اللوجستية، وتعزيز الجاهزية. استناداً إلى هدف مشترك، تعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليار دولار و16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. تحت إشراف كبير مديري أشغال الحكومة (DPW)، يتطلب منصب مشرف الأعمال الكهربائية معرفة شاملة بالمعايير الكهربائية، بالإضافة إلى برامج CAD والمخططات التوضيحية. تصميم وتطوير الأنظمة الكهربائية وفقاً للمواصفات المطلوبة، مع التركيز على الاقتصاد والسلامة والموثوقية والجودة. ابتكار أساليب جديدة للمشكلات، وإعداد أو تعديل الرسومات والمواصفات والحسابات والمخططات والرسوم البيانية. مسؤول عن مراجعة وفحص الأجزاء أو العناصر النهائية أو المكونات أو القطع أو التجميعات التي تحتوي على أجزاء إلكترونية للتحقق من عدم تزويرها ولتحديد أصالتها. يبحث ويتحقق من الشهادات الكهربائية لتلبية المتطلبات الكهربائية لـ ARCENT. يقوم المفتش الكهربائي بفحص وتحليل وتقييم جميع حالات المواد المشتبه في كونها مزيفة وإعداد حزمة الفحص. يضمن الالتزام باللوائح والقواعد والسياسات والتعليمات والإرشادات التعاقدية المطلوبة والخاصة بالحكومة الأمريكية ووزارة الدفاع والجيش الأمريكي والسلطات المحلية والسلامة. مراقبة العمل لضمان الامتثال للقواعد المعمول بها، والممارسات الهندسية المقبولة، وإجراءات السلامة الخاصة بـ Vectrus، والمعايير المحلية. المسؤوليات يخضع هذا الوصف الوظيفي للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + تقديم الدعم في أنشطة البحث والتخطيط والتركيب والتوثيق والاختبار لضمان الامتثال للمواصفات والقواعد والمعايير الفعلية ومتطلبات العملاء. + مراجعة التقديمات والرسومات الفنية والمواصفات الخاصة بالأنظمة الكهربائية لضمان مطابقة التركيب والعمليات للقواعد والمعايير الفعلية ومتطلبات العملاء. + إجراء المسوح الميدانية وجمع البيانات الأخرى. + تنفيذ المهام بشكل مستقل مع التوجيه بشأن النتائج العامة المتوقعة وبإرشاد من كبير مديري أشغال الحكومة (DPW) أو مدير العمليات - DPW في المشكلات غير العادية أو المعقدة. + إجراء فحص الاستلام والتأكد من مطابقة المنتجات للمتطلبات والمواصفات الهندسية والمعايير الصناعية/التنظيمية المناسبة وفقاً للإجراءات المتبعة لتحديد سلامتها وصلاحيتها للاستخدام المخصص. + فحص والتحقق من مطابقة المواد والمنتجات والمعدات للمواصفات حسب المتطلبات والمعايير المحددة. + وضع علامات على العناصر للقبول أو الرفض، وتسجيل نتائج الاختبارات وبيانات الفحص، ومقارنة النتائج بالمواصفات لضمان المطابقة للمعايير. + تحديد وتمييز وإنشاء التقارير بالإضافة إلى تقارير عدم المطابقة لجميع المواد المعيبة. + ضمان الضبط والصيانة لجميع المستندات ذات الصلة لفترة الاحتفاظ بالمواد أو المنتجات أو المعدات. + الفحص للكشف عن الأضرار المادية. + التحكم في العناصر غير المطابقة. + الالتزام بأوقات الفحص المحددة. + أداء المهام الأخرى المكلف بها. + يخضع هذا الوصف الوظيفي للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات: + التعليم/الشهادات/الخبرة للمواطنين من دولة ثالثة (OCN): + يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. + يشترط الحصول على رخصة قيادة سارية المفعول والقدرة على الحصول على رخصة تشغيل مركبات من الحكومة الأمريكية ورخصة قيادة من الدولة المستضيفة. + يفضل الحصول على درجة البكالوريوس + يفضل الحصول على شهادة الحزام الأخضر في سيجما ستة (Six Sigma Green Belt) + عشر (10) سنوات من الخبرة كمدير في بيئة متعددة التخصصات مماثلة لتلك المقدمة بموجب هذا العقد. يفضل وجود خلفية في دعم القواعد العسكرية/إدارة البنية التحتية. + المهارات: + معرفة بمبادئ الأعمال والإدارة المتبعة في التخطيط الاستراتيجي، وتخصيص الموارد، وتقنيات القيادة، وأساليب الإنتاج، وتنسيق الأفراد والموارد. + معرفة بمبادئ وعمليات تقديم خدمات العملاء. ويشمل ذلك تقييم احتياجات العملاء، وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم رضا العملاء. + دراية بكيفية استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول البديلة أو الاستنتاجات أو النهج المتبعة للمشكلات. + يجب أن يكون قادراً على قراءة وكتابة وتحدث اللغة الإنجليزية بإتقان. + يتطلب أسلوب عمل تعاوني، وتعزيز التعاون والعمل الجماعي. + يجب ممارسة التقدير والتحلي بالرأي السديد. + يجب أن يمتلك مستوى عالٍ من الإتقان في استخدام برامج MS Office و/أو التطبيقات الأخرى ذات الصلة. + المسؤوليات الإشرافية/الميزانية: + يشرف على جميع الموظفين في الموقع المحدد. + ظروف العمل: + يجب أن يكون قادراً على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت. + بيئة داخلية و/أو خارجية ذات ظروف قاسية وصعبة للغاية (مثل بيئة صحراوية حارة وجافة ومغبرة بمتوسط درجات حرارة 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). + تتضمن بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي أيضاً. + المتطلبات البدنية: + عمل خفيف. بذل ما يصل إلى 20 رطلاً من القوة أحياناً، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة باستمرار لنقل الأجسام. + قد يتطلب العمل رفع أثقال، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل مع أو في مناطق قد يوجد فيها احتمال للتعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية. + يُشترط استخدام الموظف لمعدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. وتشمل معدات الحماية الشخصية، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدمين والجذع والتنفس والرؤية والسمع. + يجب الالتزام بجميع لوائح الحريق والسلامة وسياسات الموقع. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بفرص العمل المتساوية، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، تقديرًا للقوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. يتيح لنا هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا.</div>

Jobs For Faculty Of Commerce Graduates English - Baghdad Iraq

Shift Leader

Accountant

DS1 Security Manager

Avionics Technician

Avionics Technician

Reservation Agent

Executive Housekeeper

Field Sales Manager

Sales Executive

Assistant Laundry Manager

Assistant Laundry Manager

Construction Manager

Surface Facilities Project Supervisor

Aircraft Mechanic II - Avionics

Marketing Executive

Produce Manager

Installations Services Manager

Business Development Officer

Programme Officer

Electrical Superintendent

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs For Faculty Of Commerce Graduates English - Baghdad Iraq

Receive email alerts for Jobs For Faculty Of Commerce Graduates English jobs