Maintenance Manager Jobs in Iraq (October 2026)

Full Time 2 to 12 years 1-Click Apply Tanqeeb.com

Workshop Manager

On-site - Iraq - Basra 16 August 2026

Job Vacancy | Workshop Job Controller TLTD HR announces a vacancy at a company specialized in the automotive sector in Basra. Job Title: Workshop Job ControllerLocation: BasraGender: Male / Female Responsibilities - Assign repair tasks to technicians and monitor workflow to ensure tasks are completed and delivered on time.- Continuous coordination with maintenance consultants and the parts department to ensure smooth operation.- Monitor the quality of repairs and ensure accurate documentation of work.- Monitor and evaluate technicians’ productivity and track progress of tasks.- Ensure compliance with occupational health and safety standards inside the workshop. Requirements - Bachelor's or diploma in automotive engineering or a related technical field.- 3–5 years of experience in automotive maintenance, with prior experience coordinating and supervising workshop tasks.- Good knowledge of car repair operations and fault diagnosis.- Proficiency in using agency management systems (DMS) such as SAP or Autoline, in addition to MS Office programs.- High organizational and problem-solving skills and the ability to work under pressure. Benefits - Competitive salary determined by experience and competence.- Incentives and corporate benefits according to the company policy.- Professional and stable work environment.

وظيفة شاغرة | Workshop Job Controller تعلن TLTD HR عن توفر شاغر وظيفي لدى شركة متخصصة في قطاع السيارات في البصرة. المسمى الوظيفي: Workshop Job Controllerالموقع: البصرةالجنس: ذكر / أنثى المهام والمسؤوليات - توزيع مهام الإصلاح على الفنيين ومراقبة سير العمل لضمان إنجاز الأعمال وتسليمها في الوقت المحدد.- التنسيق المستمر مع مستشاري الصيانة وقسم قطع الغيار لضمان انسيابية العمل.- متابعة جودة الإصلاحات والتأكد من توثيق الأعمال بشكل دقيق.- مراقبة وتقييم إنتاجية الفنيين ومتابعة تقدم الأعمال.- التأكد من تطبيق معايير الصحة والسلامة المهنية داخل الورشة. المتطلبات - بكالوريوس أو دبلوم في هندسة السيارات أو تخصص تقني ذي صلة.- خبرة 3–5 سنوات في مجال صيانة السيارات، مع خبرة سابقة في تنسيق ومراقبة مهام الورشة.- معرفة جيدة بعمليات إصلاح السيارات وتشخيص الأعطال.- إجادة استخدام أنظمة إدارة الوكالات DMS مثل SAP أو Autoline، بالإضافة إلى برامج MS Office.- مهارات عالية في التنظيم وحل المشكلات والقدرة على العمل تحت الضغط. المزايا - راتب تنافسي يُحدد حسب الخبرة والكفاءة.- حوافز ومزايا وظيفية وفق سياسة الشركة.- بيئة عمل احترافية ومستقرة.

Full Time 2 to 5 years 1-Click Apply Tanqeeb.com

Executive Director

On-site - Iraq - Karbala 20 July 2026

Human Resources

The Executive Director of the Restaurant We are seeking an executive director with extensive experience in managing and operating restaurants, capable of leading the team, developing performance, and achieving the highest levels of quality and profitability, with the ability to make strategic decisions and supervise all operational processes. Responsibilities Manage and operate all restaurant departments and supervise them.Develop operational and strategic plans and monitor their implementation.Monitor sales and profits, reduce waste and costs.Supervise department managers and staff and evaluate their performance.Develop work systems and standard operating procedures (SOP).Ensure quality of food, service, and cleanliness according to the highest standards.Prepare and analyze daily, weekly, and monthly reports.Monitor inventory, purchases, and costs.Set key performance indicators (KPIs) and track their achievement.Resolve operational problems and make timely decisions.Supervise marketing campaigns and increase sales.Ensure compliance with health and safety regulations and guidelines of regulatory authorities. Required Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration, Hotel Management, or a related field.At least 5 years of experience in restaurant management, including two years in a leadership role.Experience in managing teams, sales, and budgets.Strong leadership and decision-making abilities.Excellent communication, organizational, and problem-solving skills.Proficiency in computer use and Microsoft Office; experience with restaurant management systems (POS and ERP) is preferred.  Benefits A competitive salary based on experience and competence.Incentives and rewards tied to performance and achieving objectives.Opportunity for career development in a professional environment.

المدير التنفيذي للمطعم (Executive Director) نبحث عن مدير تنفيذي يمتلك خبرة عالية في إدارة وتشغيل المطاعم، قادر على قيادة فريق العمل، وتطوير الأداء، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والربحية، مع القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية والإشراف على جميع العمليات التشغيلية. المهام والمسؤوليات إدارة وتشغيل جميع أقسام المطعم والإشراف عليها.وضع الخطط التشغيلية والاستراتيجية ومتابعة تنفيذها.متابعة المبيعات والأرباح وتقليل الهدر والتكاليف.الإشراف على مدراء الأقسام والموظفين وتقييم أدائهم.تطوير أنظمة العمل والإجراءات التشغيلية (SOP).ضمان جودة الطعام والخدمة والنظافة وفق أعلى المعايير.إعداد وتحليل التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية.مراقبة المخزون والمشتريات والتكاليف.وضع مؤشرات الأداء (KPIs) ومتابعة تحقيقها.حل المشكلات التشغيلية واتخاذ القرارات المناسبة بسرعة.الإشراف على الحملات التسويقية وزيادة المبيعات.ضمان الالتزام بلوائح الصحة والسلامة وتعليمات الجهات الرقابية. المؤهلات المطلوبة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الفنادق أو أي تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المطاعم، منها سنتان في منصب قيادي.خبرة في إدارة الفرق والمبيعات والميزانيات.قدرة عالية على القيادة واتخاذ القرار.مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم وحل المشكلات.إجادة استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office، ويُفضل الخبرة في أنظمة إدارة المطاعم (POS وERP).  المزايا راتب مجزٍ يعتمد على الخبرة والكفاءة.حوافز ومكافآت مرتبطة بالأداء وتحقيق الأهداف.فرصة للتطور الوظيفي والعمل ضمن بيئة احترافية.

Full Time 5 to 5 years 1-Click Apply Tanqeeb.com

PMEAL Planning, Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning Manager

On-site - Iraq - Baghdad 28 September 2026

The Iraqi Red Crescent Society (IRCS) announces its need for a Planning, Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning (PMEAL) Manager to lead and coordinate planning, monitoring, and evaluation operations, and to ensure the implementation of programs according to evidence, outcomes, the strategic plan, and International Movement standards. The job holder will be responsible for fostering a culture of learning and accountability, developing mechanisms for data collection, analysis, and feedback, coordinating with relevant departments, as well as supporting financial oversight, compliance, innovation, and continuous development.Job SummaryThe PMEAL Manager provides strategic leadership, oversight, and coordination for all planning, monitoring, evaluation, and learning functions at the Iraqi Red Crescent Society. This role ensures that the Society's programs and operations are evidence-based, results-oriented, accountable, and compliant with the IRCS strategic plan and movement standards.The PMEAL Manager plays a pivotal role in embedding a culture of learning, coordinating strategic and operational planning, and establishing monitoring, evaluation, and feedback mechanisms across the organization. The PMEAL Manager works in close coordination with other departments under the Organizational Development Department, Human Resources, and Research and Development to ensure planning coordination, data sharing, and knowledge utilization. This role also supports financial oversight related to PMEAL program activities and contributes to adaptive management, ensuring compliance and the integration of innovation.Duties and ResponsibilitiesPlanning and Performance Monitoring<ul><li>Lead the development and review of the Society's annual strategic plan in coordination with the Organizational Development Department and branches.</li><li>Direct the consolidation process of strategic and operational planning at the branch level, ensuring consistency and alignment across departments.</li><li>Establish and maintain performance monitoring frameworks, dashboards, and key performance indicators (KPIs) to track progress towards institutional goals.</li><li>Coordinate with the Head of the Organizational Development Department and the Planning Officer to integrate operational indicators into the strategic decision-making process.</li></ul>Monitoring, Evaluation, and Reporting<ul><li>Develop and update PMEAL tools, methodologies, and guidance notes in line with movement and donor standards.</li><li>Oversee all monitoring and evaluation activities across projects and emergency responses, including baseline, mid-term, and final evaluations.</li><li>Ensure the integration of findings and recommendations from evaluations into program improvements and organizational development strategies.</li><li>Supervise the development of logical frameworks, result matrices, and monitoring plans for new proposals and projects.</li></ul>Accountability to Affected Populations<ul><li>Ensure the institutionalization of Core Humanitarian Standards (CHS) across the organization.</li><li>Oversee the design and implementation of accountability frameworks, including complaint and feedback mechanisms.</li><li>Ensure that feedback loops are closed and that lessons learned are documented and shared across departments.</li><li>Promote inclusive and participatory approaches, especially with women, youth, and vulnerable groups.</li></ul>Learning and Knowledge Management<ul><li>Develop and implement a learning agenda at the IRCS level in collaboration with the Head of the Organizational Development and Innovation Department.</li><li>Lead post-action reviews, real-time evaluations, and learning events at both headquarters and field levels.</li><li>Ensure that PMEAL findings inform policy updates, organizational development reforms, and strategy adjustments.</li></ul>Coordination and Capacity Building<ul><li>Supervise PMEAL staff at headquarters and coordinate with field PMEAL focal points across all branches.</li><li>Design and deliver customized training on PMEAL systems, tools, and methodologies.</li><li>Lead the coordination of the PMEAL program across different departments and represent PMEAL in relevant internal and external working groups.</li><li>Ensure the integration of PMEAL with the Information Management and Reporting Department to support data-driven decision-making and high-quality reporting.</li></ul>Financial Oversight and Resources<ul><li>Support the development of budgets related to PMEAL and ensure cost-efficiency across activities.</li><li>Monitor the use of PMEAL resources, staffing allocation, and donor compliance in collaboration with finance and grants teams.</li><li>Review partner project proposals and ensure adequate resources are allocated to PMEAL components.</li></ul>Compliance, Protection, and Risk Management<ul><li>Ensure all PMEAL activities are conducted in compliance with IRCS protection policies, 'do no harm' principles, and data protection standards.</li><li>Oversee risk mitigation in evaluation processes and ensure ethical data collection practices.</li><li>Participate in external audits, evaluations, and donor reviews as needed.</li></ul>Other Duties<ul><li>Contribute to strategic discussions at the Organizational Development Department level and pilot innovation projects.</li><li>Perform other relevant tasks assigned by the Head of the Organizational Development Department or the senior leadership of the Iraqi Red Crescent Society.</li></ul>Employment QualificationsEducation/Training<ul><li>Bachelor’s degree in Social Sciences, Development Studies, Public Administration, Statistics, Humanitarian Affairs, or a related field.</li><li>Specialized training in PMEAL systems, project cycle management, or results-based management is highly desirable.</li><li>Certifications in M&E, accountability, or data management (e.g., INTRAC, ALNAP, CHS Alliance) are an added value.</li></ul>Experience/Technical Skills<ul><li>At least 5 years of experience in PMEAL in humanitarian or development settings.</li><li>At least 3 years of experience in a senior leadership role in performance management and evaluation, preferably within a Red Cross/Red Crescent National Society or a similar organization.</li><li>Proven experience in strategic and operational planning processes, logical framework development, and performance monitoring.</li><li>A proven track record in designing and managing PMEAL systems, conducting evaluations, and applying mixed methods.</li><li>Proficiency in using electronic data collection platforms such as Kobo Toolbox, Excel, and Power BI.</li><li>Strong experience in accountability mechanisms, community engagement methodologies, and participatory monitoring practices.</li><li>Strong interpersonal and coordination skills, with experience working across departments, branches, and with external partners.</li><li>Ability to manage and lead diverse teams, build staff capacity, and foster organizational learning.</li></ul>Language Requirements:<ul><li>Arabic: Fluent – for internal coordination, reporting, and interaction with branches and communities.</li><li>English: Fluent – for donor reporting, international coordination, and collaboration with movement partners.</li></ul> The final date for applications is 07/10/2026

تعلن جمعية الهلال الأحمر العراقي عن حاجتها إلى مدير التخطيط والرصد والتقييم والمساءلة والتعلّم، لقيادة وتنسيق عمليات التخطيط والمتابعة والتقييم، وضمان تنفيذ البرامج وفق الأدلة والنتائج والخطة الاستراتيجية ومعايير الحركة الدولية. ويتولى شاغل الوظيفة تعزيز ثقافة التعلّم والمساءلة، وتطوير آليات جمع وتحليل البيانات والتغذية الراجعة، والتنسيق مع الأقسام المعنية، إلى جانب دعم الرقابة المالية والامتثال والابتكار والتطوير المستمر.ملخص الوظيفةمدير التخطيط والرصد والتقييم والمساءلة والتعلم القيادة الاستراتيجية والإشراف والتنسيق لجميع وظائف التخطيط والمراقبة والتقييم والتعلم في جمعية الهلال الأحمر العراقي. ويضمن هذا الدور أن تكون برامج وعمليات الجمعية مبنية على الأدلة، وموجهة نحو النتائج، وخاضعة للمساءلة، ومتوافقة مع الخطة الاستراتيجية ومعايير الحركة الخاصة بالهلال الأحمر العراقي.يؤدي رئيس برنامج  التخطيط والمراقبة والتقييم والتعلم دورًا محوريًا في ترسيخ ثقافة التعلم، وتنسيق التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي، وترسيخ آليات الرصد والتقييم والتغذية الراجعة في جميع أنحاء المؤسسة. ويعمل رئيس برنامج ا التخطيط والمراقبة والتقييم والتعلم بتنسيق وثيق مع الأقسام الأخرى التابعة لقسم التطوير التنظيمي قسم الموارد البشرية والبحوث والتطوير لضمان تنسيق التخطيط، وتبادل البيانات، والاستفادة من المعرفة. كما يدعم هذا الدور الرقابة المالية المتعلقة بأنشطة برنامج  التخطيط والمراقبة والتقييم والتعلم ويساهم في الإدارة التكيفية، وضمان الامتثال، وتكامل الابتكار.الواجبات والمسؤولياتالتخطيط ومراقبة الأداء<ul><li>قيادة تطوير ومراجعة الخطة الاستراتيجية السنوية للجمعية بالتنسيق مع إدارة التنمية التنظيمية والفروع.</li><li>توجيه عملية توحيد التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي وعلى مستوى الفروع، وضمان الاتساق والتوافق بين الإدارات.</li><li>إنشاء وصيانة أطر مراقبة الأداء ولوحات المعلومات ومؤشرات الأداء الرئيسية لتتبع التقدم نحو الأهداف المؤسسية.</li><li>التنسيق مع رئيس قسم التطوير التنظيمي ومسؤول التخطيط لدمج مؤشرات  العملفي عملية صنع القرار الاستراتيجي.</li></ul>الرصد والتقييم وإعداد التقارير<ul><li>تطوير وتحديث أدوات التخطيط والمراقبة والتقييم والتعلم ومنهجياتها وملاحظاتها التوجيهية بما يتماشى مع معايير الحركة والجهات المانحة.</li><li>الإشراف على جميع أنشطة الرصد والتقييم عبر المشاريع والاستجابات للطوارئ، بما في ذلك التقييمات الأساسية، ومنتصف المدة، والتقييمات النهائية.</li><li>التأكد من دمج النتائج والتوصيات الناتجة عن التقييمات في تحسينات البرنامج واستراتيجيات التنمية التنظيمية.</li><li>الإشراف على تطوير الأطر المنطقية ومصفوفات النتائج وخطط الرصد للمقترحات والمشاريع الجديدة.</li></ul>المساءلة تجاه السكان المتضررين<ul><li>ضمان إضفاء الطابع المؤسسي على المعايير الإنسانية الأساسية في جميع أنحاء المنظمة.</li><li>الإشراف على تصميم وتنفيذ أطر المساءلة، بما في ذلك آليات الشكاوى وردود الفعل.</li><li>تأكد من إغلاق حلقات التغذية الراجعة وتوثيق الدروس المستفادة ومشاركتها بين الإدارات.</li><li>تعزيز النهج الشامل والتشاركي، وخاصة مع النساء والشباب والفئات الضعيفة.</li></ul>إدارة التعلم والمعرفة<ul><li>تطوير وتنفيذ أجندة التعلم على مستوى جمعية الهلال الاحمر العراقي بالتعاون مع رئيس قسم التطوير التنظيمي والابتكار.</li><li>قيادة مراجعات ما بعد العمل والتقييمات في الوقت الحقيقي، وأحداث التعلم على مستوى المقر الرئيسي والميدان.</li><li>التأكد من أن نتائج التخطيط والمراقبة والتقييم والتعلم تفيد تحديثات السياسات وإصلاحات التنمية التنظيمية وتعديلات الاستراتيجية.</li></ul>التنسيق وتعزيز القدرات<ul><li>الإشراف على موظفي برنامج الرصد والتقييم والمساءلة في المقر الرئيسي والتنسيق مع نقاط الاتصال الميدانية لبرنامج الرصد والتقييم والمساءلة في جميع الفروع.</li><li>تصميم وتقديم تدريب مخصص على أنظمة وأدوات ومنهجيات التخطيط والمراقبة والتقييم والتعلم.</li><li>قيادة تنسيق برنامج التقييم والتقييم المهني بين الإدارات المختلفة وتمثيل برنامج التقييم والتقييم المهني في مجموعات العمل الداخلية والخارجية ذات الصلة.</li><li>ضمان تكامل برنامج  التخطيط والمتابعة والتقييم والتعلم مع قسم ادارة المعلومات والتقارير لدعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات وإعداد التقارير عالية الجودة.</li></ul>الرقابة المالية والموارد<ul><li>دعم تطوير الميزانيات المتعلقة بالتخطيط والمراقبة والتقييم والتعلموضمان كفاءة التكلفة عبر الانشطة .</li><li>مراقبة استخدام موارد برنامج التقييم والتقييم والتقييم الأولي، وتخصيص الموظفين، وامتثال الجهات المانحة بالتعاون مع فرق التمويل والمنح.</li><li>مراجعة مقترحات مشاريع الشركاء والتأكد من توفير الموارد الكافية لمكونات  التخطيط والمراقبة والتقييم والتعلم.</li></ul>الامتثال والحماية وإدارة المخاطر<ul><li>تأكد من إجراء جميع أنشطة  التخطيط والمراقبة والتقييم والتعلمبما يتوافق مع سياسات الحماية الخاصة  بجمعية الهلال الاحمر العراقي ومبادئ عدم الإضرار ومعايير حماية البيانات.</li><li>الإشراف على التخفيف من المخاطر في عمليات التقييم وضمان ممارسات جمع البيانات الأخلاقية.</li><li>المشاركة في عمليات التدقيق الخارجية والتقييمات ومراجعات الجهات المانحة حسب الحاجة.</li></ul>واجبات أخرى<ul><li>المساهمة في المناقشات الاستراتيجية على مستوى إدارة التطوير التنظيمي ومشاريع الابتكار التجريبية.</li><li>أداء المهام الأخرى ذات الصلة التي يكلفه بها رئيس قسم التطوير التنظيمي أو القيادة العليا في جمعية الهلال الأحمر العراقي.</li></ul>مؤهلات التوظيفالتعليم/التدريب<ul><li>– درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية، أو دراسات التنمية، أو الإدارة العامة، أو الإحصاء، أو الشؤون الإنسانية، أو مجال ذي صلة.</li><li>يعد التدريب المتخصص في أنظمة  المراقبة والتقييم والتعلم والمسائلةأو إدارة دورة المشروع أو الإدارة القائمة على النتائج أمرًا مرغوبًا فيه للغاية.</li><li>تعد الشهادات في مجال الرصد والتقييم، أو المساءلة، أو إدارة البيانات ., INTRAC, ALNAP, CHS Allianceنقطة اضافية</li></ul>الخبرة/المهارات الفنية<ul><li>– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التخطيط والرصد والتقييم والمساءلة والتعلم في البيئات الإنسانية أو التنموية.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي كبير في برنامج إدارة وتقييم الأداء والتقييم، ويفضل أن يكون ذلك ضمن جمعية وطنية تابعة للصليب الأحمر/الهلال الأحمر أو منظمة مماثلة.</li><li>خبرة مؤكدة في عمليات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي، وتطوير الأطر المنطقية، ومراقبة الأداء.</li><li>سجل حافل في تصميم وإدارة أنظمة  المراقبة والتقييم والمسائلة والتعلم، وإجراء التقييمات، وتطبيق أساليب مختلطة.</li><li>الكفائة في استخدام منصات جمع البيانات الالكترونيه KOBO Toolbox, Excel, Power BI</li><li>خبرة قوية في آليات المساءلة، ومنهجيات المشاركة المجتمعية، وممارسات الرصد التشاركي.</li><li>مهارات قوية في التعامل والتنسيق، مع خبرة في العمل عبر الأقسام والفروع ومع الشركاء الخارجيين.</li><li>القدرة على إدارة وقيادة فرق متنوعة، وتطوير قدرات الموظفين، وتعزيز التعلم التنظيمي.</li></ul>متطلبات اللغة:<ul><li>اللغة العربية: طلاقة – للتنسيق الداخلي وإعداد التقارير والتفاعل مع الفروع والمجتمعات.</li><li>اللغة الإنجليزية: طلاقة  – لإعداد التقارير للمانحين والتنسيق الدولي والتعاون مع شركاء الحركة</li></ul> اخر موعد للتقديم هو 7/10/2026

Full Time Bayt

Maintenance Technician

On-site - Iraq - Baghdad 14 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">Ensure the readiness and safety of the bank buildings and facilities by implementing and following up on preventive and corrective maintenance tasks. Main responsibilities: carry out basic maintenance works for electricity, lighting, plumbing, air conditioning, and facilities. Monitor and address faults in the head office and branches. Implement and follow up on preventive maintenance plans. Coordinate with external maintenance companies and technicians when needed. Monitor the quality of work by contractors and service providers. Track maintenance needs, materials, and spare parts. Record maintenance work and faults and prepare the necessary reports. Adhere to safety procedures and bank policies. Qualifications and experience: Diploma or Bachelor’s degree in technical fields or related practical experience. Experience in maintenance and facilities work. Basic knowledge of electricity, plumbing, and air conditioning. Good skills in problem solving, communication, and organization. </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">ضمان جاهزية وسلامة مباني ومرافق البنك من خلال تنفيذ ومتابعة أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ أعمال الصيانة البسيطة للكهرباء، الإنارة، السباكة، التكييف والمرافق. متابعة ومعالجة الأعطال في المكتب الرئيسي والفروع. تنفيذ ومتابعة خطط الصيانة الوقائية. التنسيق مع شركات وفنيي الصيانة الخارجيين عند الحاجة. متابعة جودة أعمال المقاولين ومقدمي الخدمات. متابعة احتياجات ومواد وقطع غيار الصيانة. تسجيل أعمال الصيانة والأعطال وإعداد التقارير اللازمة. الالتزام بإجراءات السلامة وسياسات البنك. المؤهلات والخبرات دبلوم أو بكالوريوس فني أو خبرة عملية ذات صلة. خبرة في أعمال الصيانة والمرافق. معرفة أساسية بالكهرباء والسباكة والتكييف. مهارات جيدة في حل المشاكل والتواصل والتنظيم. </div> </div>

Full Time Bayt

Facilities Manager

On-site - Iraq - Baghdad 8 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: FM Manager (Facilities Manager)-Onsite Job Description Job Title: FM Manager (Facilities Manager) Company: KBR-Iraq Location: Basra, Iraq Employment Type: Full-time, Contract Rotation: Back to Back role - 28/28 Required: Expats-Iraq experience About Company "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Job Purpose Oversee and coordinate all facilities-related functions for the Camp operations in Basra, ensuring safe, reliable, and cost-effective support services. Lead cross-functional teams in Camp Operations, Catering, Transportation Planning, and Facilities Maintenance to deliver high-quality services that meet project requirements and client expectations. Key Responsibilities <ul><li>Lead and manage daily operations of camp facilities, including housing, dining/catering, transportation services, security infrastructure, utilities, and maintenance programs.</li><li>Develop and implement preventative maintenance plans and safety protocols to maintain a safe, compliant, and efficient camp environment.</li><li>Plan, schedule, and optimize staffing, rosters, and workloads for Camp Operations, Catering, Transportation, and Facilities Maintenance teams.</li><li>Manage vendor relationships and contractor performance for facilities services, ensuring adherence to scope, budget, and timeline.</li><li>Monitor and control facility budgets, forecast resource needs, and drive cost-saving initiatives without compromising quality.</li><li>Ensure compliance with local regulations, health and safety standards, and project-specific security requirements.</li><li>Coordinate with site leadership, procurement, and logistics to align facilities services with project milestones and client expectations.</li><li>Prepare and present regular reports on facilities performance, maintenance status, incidents, and improvement plans.</li><li>Lead continuous improvement efforts, implementing best practices in camp operations and facilities management.</li><li>Respond to emergencies and oversee crisis management and contingency planning as required.</li></ul> Qualifications <ul><li>Education: Bachelor’s degree in a relevant field.</li><li>Experience: Minimum 15 years of experience in managing teams across Camp Operations, Catering, Transportation Planning, and Facilities Maintenance.</li><li>Strong leadership and team-building skills with a proven track record of delivering large-scale facilities services in challenging environments.</li><li>Demonstrated ability to develop budgets, manage contracts, and optimize operations under tight deadlines.</li></ul> Technical/Functional Skills <ul><li>Strong knowledge of facilities management, maintenance planning, and operations for camp settings.</li><li>Experience with catering operations and dietary accommodation in large camps.</li><li>Transportation planning and fleet management fundamentals.</li><li>Risk assessment, safety management, and emergency response planning.</li><li>Budgeting, cost control, and vendor/contract management.</li><li>Familiarity with applicable Iraqi regulations and project-specific compliance requirements is a plus.</li><li>Proficiency in relevant software/tools for facilities management, maintenance scheduling, and reporting.</li></ul> Desired Attributes <ul><li>Strong leadership and people-management skills.</li><li>Excellent communication and collaboration across multidisciplinary teams.</li><li>Problem-solving mindset with a proactive approach to maintenance and reliability.</li><li>Ability to work under pressure, manage multiple priorities, and adapt to changing project needs.</li><li>Cultural sensitivity and adaptability to the local work environment.</li></ul> Location and About Basra Site <ul><li>Onsite role based in Basra, Iraq. The Camp Manager should be prepared to work in a dynamic, multi-national industrial setting with adherence to KBR-Majnoon project safety and security standards.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مدير المرافق (Facilities Manager) - في الموقع وصف العمل المسمى الوظيفي: مدير المرافق (Facilities Manager) الشركة: KBR-Iraq الموقع: البصرة، العراق نوع التوظيف: دوام كامل، عقد التناوب: دور متواصل - 28/28 المطلوب: خبرة الوافدين-العراق عن الشركة "انتماء، اتصال، نمو، مع KBR! يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتقنية وهندسية مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافهم الأساسية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمية المستوى، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة بالمجال، وحلول تحول الطاقة، وتصميم وهندسة متقدمة، وحلول ذكية لتعظيم الأصول المخطط لها والمشغلة. غرض الوظيفة الإشراف والتنسيق لجميع وظائف المرافق المرتبطة بعمليات المعسكر في Basra، مع ضمان تقديم خدمات داعمة آمنة وموثوقة وفعالة من حيث التكلفة. قيادة الفرق متعددة التخصصات في عمليات المعسكر، والتموين/الجلوس، وتخطيط النقل، وصيانة المرافق لتقديم خدمات عالية الجودة تلبي متطلبات المشروع وتوقعات العميل. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة وإدارة عمليات المرافق اليومية في المعسكر، بما في ذلك السكن، وتقديم الطعام/التموين، وخدمات النقل، وبنية الأمن التحتية، والمرافق، وبرامج الصيانة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية وبروتوكولات السلامة للحفاظ على بيئة معسكر آمنة ومتوافقة وفعالة.</li><li>تخطيط وجدولة وتحسين القوى العاملة والجداول وأعباء العمل لفرق عمليات المعسكر والتموين والنقل وصيانة المرافق.</li><li>إدارة علاقات الموردين وأداء المقاولين لخدمات المرافق، مع الالتزام بنطاق العمل والميزانية والجدول الزمني.</li><li>رصد والتحكم في ميزانيات المرافق، توقع احتياجات الموارد، وتحريك مبادرات خفض التكاليف دون المساس بالجودة.</li><li>ضمان الامتثال للوائح المحلية ومعايير الصحة والسلامة ومتطلبات الأمن الخاصة بالمشروع.</li><li>التنسيق مع قيادة الموقع و الشراء واللوجستيات لمواءمة خدمات المرافق مع مراحل المشروع وتوقعات العميل.</li><li>إعداد وتقديم تقارير دورية عن أداء المرافق، حالة الصيانة، والحوادث وخطط التحسين.</li><li>قيادة جهود التحسين المستمر، وتطبيق أفضل الممارسات في عمليات المعسكر وإدارة المرافق.</li><li>الاستجابة للطوارئ والإشراف على إدارة الأزمات والتخطيط للطوارئ حسب الحاجة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة: الحد الأدنى 15 عاماً من الخبرة في إدارة فرق عبر عمليات المعسكر، والتجهيز، وتخطيط النقل، وصيانة المرافق.</li><li>مهارات قيادية وبناء فريق قوية مع سجل حافل في تقديم خدمات مرافق واسعة النطاق في بيئات صعبة.</li><li>القدرة على تطوير الميزانيات وإدارة العقود وتحسين العمليات تحت مهلة زمنية ضيقة.</li></ul> المهارات التقنية/الوظيفية <ul><li>معرفة قوية بإدارة المرافق، وتخطيط الصيانة، وعمليات إعداد المعسكرات.</li><li>الخبرة في عمليات التموين والتلبية الغذائية في المعسكرات الكبرى.</li><li>أساسيات تخطيط النقل وإدارة الأسطول.</li><li>تقييم المخاطر، إدارة السلامة، وتخطيط الاستجابة للطوارئ.</li><li>الميزانية، والتحكم في التكاليف، وإدارة الموردين/العقود.</li><li>الإلمام باللوائح العراقية المعمول بها ومتطلبات الامتثال الخاصة بالمشروع تعتبر ميزة.</li><li>الكفاءة في البرمجيات/الأدوات ذات الصلة بإدارة المرافق، جدولة الصيانة والتقارير.</li></ul> السمات المرغوبة <ul><li>مهارات قيادية وإدارة أشخاص قوية.</li><li>اتصال وتعاون ممتاز عبر فرق متعددة التخصصات.</li><li>فلسفة حل المشكلات ونهج استباقي للصيانة والاعتمادية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط، إدارة أولويات متعددة، والتكيف مع تغير احتياجات المشروع.</li><li>الحس الثقافي والقدرة على التكيف مع بيئة العمل المحلية.</li></ul> الموقع وعن موقع البصرة <ul><li>دور في الموقع في البصرة، العراق. يجب أن يكون مدير المعسكر جاهزاً للعمل في بيئة صناعية متعددة الجنسيات مع الالتزام بمعايير السلامة والأمن الخاصة بمشروع KBR-Majnoon.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Maintenance Supervisor - Water Cup Production Line

On-site - Iraq - Baghdad 27 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: Maintenance Supervisor – Water Cup Production Line Department: Engineering and Maintenance Industry: Packaged Water / Water Cup Manufacturing Employment Type: Full-time Number of Vacancies: 1 Reports To: Factory Manager / Operations Manager Direct Reports: Senior Maintenance Technicians and Mechanical Maintenance Technicians Preferred Nationality: Indian/Iranian Job Purpose Lead the maintenance function for high-speed thermoforming/Form-Fill-Seal water cup production lines. The Maintenance Supervisor will develop maintenance plans, manage the technical team, respond hands-on to major breakdowns, improve machine reliability, and ensure critical spare parts are available. Key Responsibilities Prepare daily, weekly, monthly, quarterly, preventive, and shutdown maintenance plans. Assign maintenance activities and supervise their safe, timely completion. Lead troubleshooting during major breakdowns and recurring machine failures. Conduct root-cause analysis and implement permanent corrective actions. Reduce unplanned downtime and improve equipment reliability and availability. Coordinate maintenance schedules and machine interventions with production. Prepare maintenance checklists, SOPs, equipment histories, and technical reports. Monitor equipment condition and recommend repairs, overhauls, or replacements. Develop critical spare-parts lists for the complete production line. Forecast spare-parts requirements and establish minimum and maximum stock levels. Monitor spare-parts consumption, failure frequency, and component service life. Prepare accurate technical specifications for purchasing spare parts and services. Evaluate the technical suitability of proposed replacement components. Train senior technicians, mechanical technicians, and selected production employees. Ensure compliance with safety, food-hygiene, and lockout/tagout requirements. Maintain proper housekeeping and tool control during maintenance activities. Required Technical Experience Candidates must have direct, hands-on experience maintaining thermoforming/FFS machines that form, fill, and seal water cups, including: Plastic-film feeding, tracking, and tension control Heating and thermoforming stations Forming molds, vacuum systems, and cooling arrangements Water-filling mechanisms, nozzles, pumps, and volume adjustment Lid-film feeding and alignment systems Heat-sealing temperature, pressure, and timing control Cutting, punching, and cup-discharge systems Pneumatic cylinders, valves, regulators, and air preparation Bearings, chains, sprockets, timing belts, shafts, and gearboxes Linear guides, conveyors, lubrication systems, and machine alignment Mechanical synchronization of high-speed production equipment Experience with Thermonox, Beta-Pak, or technically similar high-speed machines is strongly preferred. Required Qualifications Diploma or bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Mechatronics, Industrial Maintenance, or a related discipline. Minimum 7–10 years of relevant maintenance experience. Demonstrated supervisory experience in a production environment. Strong mechanical troubleshooting and root-cause-analysis ability. Ability to prepare preventive maintenance plans, SOPs, checklists, and reports. Working knowledge of maintenance KPIs, downtime analysis, and spare-parts control. Ability to read mechanical drawings, manuals, parts diagrams, and specifications. Willingness to work hands-on and respond to breakdowns outside normal hours when required. Critical Selection Requirement General maintenance experience alone is not sufficient. Candidates whose experience is limited to bottled-water filling lines, RO plants, automotive maintenance, building maintenance, utilities, or unrelated factory equipment will not qualify unless they also have substantial direct experience with thermoform/FFS water cup production machines. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة: مشرف صيانة – خط إنتاج أكواب الماء قسم: الهندسة والصيانة الصناعة: مياه معبأة / تصنيع أكواب الماء نوع الوظيفة: دوام كامل عدد الوظائف الشاغرة: 1 تقارير إلى: مدير المصنع / مدير العمليات التقارير المباشرة: كبار فنيي الصيانة والفنيين الميكانيكيين الأفضلية الجنسيّة: هندي/إيراني الغرض من الوظيفة قيـادة وظيفة الصيانة لخطوط إنتاج الأكواب المائية المعتمدة على التشكيل الحراري عالي السرعة/ Form-Fill-Seal. سيطور مشرف الصيانة خطط الصيانة، يدير الفريق الفني، يستجيب بشكل عملي إلى الأعطال الكبرى، يحسن موثوقية الآلة، ويتأكد من توفر قطع الغيار الحيوية. المسؤوليات الأساسية إعداد خطط الصيانة اليومية والأسبوعية والشهرية والربع سنوية والوقائية وشفاء الإيقاف. تعيين أنشطة الصيانة والإشراف على اكتمالها بأمان وفي الوقت المحدد. قيادة عملية استكشاف الأخطاء خلال الأعطال الكبرى والأعطال المتكررة للآلة. إجراء تحليل السبب الجذري وتطبيق الإجراءات التصحيحية الدائمة. تقليل فترات التوقف غير المخطط لها وتحسين موثوقية وتوافر المعدات. تنسيق جداول الصيانة والتدخلات الميكانيكية مع الإنتاج. إعداد قوائم فحص الصيانة، إجراءات التشغيل القياسية، تواريخ المعدات، والتقارير الفنية. مراقبة حالة المعدات والتوصية بإصلاحات أو صيانة شاملة أو استبدالات. تطوير قوائم قطع غيار حاسمة لخط الإنتاج بالكامل. توقع احتياجات قطع الغيار وتحديد مستويات المخزون الدنيا والقصوى. مراقبة استهلاك قطع الغيار وتكرار الفشل وعمر خدمة المكونات. إعداد مواصفات فنية دقيقة لشراء قطع الغيار والخدمات. تقييم الملاءمة الفنية للمكونات البديلة المقترحة. تدريب الفنيين كبارًا وفنيين ميكانيكيين وموظفين إنتاج محددين. ضمان الامتثال لمتطلبات السلامة ونظافة الطعام وLockout/Tagout. الحفاظ على التنظيم والسيطرة على الأدوات أثناء أنشطة الصيانة. المتطلبات الفنية المطلوبة يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية مباشرة في صيانة آلات التشكيل الحراري/FFS التي تشكل وتملأ وتغلق أكواب الماء، بما في ذلك: تغذية الأفلام البلاستيكية، التتبع، والتحكم في التوتر محطات التشكيل الحراري والتسخين قوالب التشكيل، أنظمة الفراغ والترتيبات التبريد آليات تعبئة الماء، فوهات، مضخات، وتعديل الحجم تغذية أغطية الأفلام وأنظمة المحاذاة ضبط درجة حرارة اللواصق الحراري، الضغط، والتوقيت أنظمة القطع، الثقب، وتفريغ الأكواب أسطوانات ومكابس هوائية، صمامات، منظمات، وتحضير الهواء سلاسل وتروس وسير مطاطي، خطوط اتجاهية، أنظمة تشحيم ومحاذاة الماكينة التزامن الميكانيكي لمعدات الإنتاج عالية السرعة وجود خبرة في Thermonox، Beta-Pak، أو ما يماثلها من آلات عالية السرعة مفضل بشدة. المؤهلات المطلوبة: دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الميكاترونيكس، الصيانة الصناعية، أو تخصص ذي صلة. الحد الأدنى 7–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الصيانة. خبرة إشرافية مثبتة في بيئة إنتاجية. قدرة قوية على استكشاف الأعطال ميكانيكيًا وتحليل السبب الجذري. القدرة على إعداد خطط صيانة وقائية، إجراءات التشغيل القياسية، قوائم الفحص، والتقارير. معرفة عملية بمقاييس الأداء للصيانة، تحليل فترات التعطل، والتحكم في قطع الغيار. القدرة على قراءة الرسومات الميكانيكية والدلائل والرسوم البيانية للمكونات والمواصفات. الاستعداد للعمل بشكل عملي والاستجابة للأعطال خارج ساعات العمل الاعتيادية عند الحاجة. شرط الاختيار الحاسم: الخبرة العامة في الصيانة وحدها غير كافية. المرشحون الذين يقتصر خبرتهم على خطوط تعبئة المياه المعبأة، ومحطات RO، وصيانة السيارات، وصيانة المباني، أو المرافق غير المرتبطة بالمصنع سيُرفضون ما لم تكن لديهم خبرة مباشرة كبيرة في أجهزة إنتاج أكواب الماء بالتشكيل الحراري/FFS. </div>

Full Time Bayt

HSE Manager Solar Project

On-site - Iraq - Baghdad 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an HSE Manager Solar Project who Contribute to implementation and maintenance of the TEPRH Emergency Response Management System (ER Plans, Medevac, Evacuation Plan, Bridging Documents, OSCP, Procedures, Training) <ul><li> Support implementation and maintenance of the Emergency Response Management System across TEPRH and GGIP.</li><li>Develop and update emergency response plans, procedures, contingency plans, and bridging documents.</li><li>Ensure emergency response equipment and facilities are operational and inspection-ready.</li><li>Coordinate emergency drills, site inspections, KPI reporting, and follow-up of corrective actions.</li><li>Support crisis management, emergency preparedness, and Duty Manager responsibilities.</li><li>Deliver emergency response training and competency development for personnel and contractors.</li><li>Collaborate with internal teams, contractors, medical services, and crisis management stakeholders to strengthen emergency response capabilities.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements<ul><li>Master's degree (Level 7) or equivalent.</li><li>10+ years of experience in emergency response, crisis management, or HSE.</li><li>Strong knowledge of incident management, emergency preparedness, and oil spill response.</li><li>Ability to analyse and present information effectively.</li><li>Excellent communication, presentation, coaching, and organisational skills.</li><li>Strong teamwork, prioritisation, and ability to work in multicultural environments.</li><li>Fluent in English and Arabic.</li><li>No specific certification required</li></ul> </div>

Full Time Bayt

SAP Operations Manager-Onsite

On-site - Iraq - Baghdad 15 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: SAP Operations Manager-Onsite SAP Operations Manager: Majnoon Oil Field, Iraq | IM / IT Operations Role Title: SAP Operations Manager Location: Majnoon Oil Field, Iraq Function: IM / IT Operations Role Type: Site-based operational leadership Reports To: IM & IT Leadership Team Scope: Small site-based SAP support team Preferred Profile: Iraqi national; fluent English and Arabic preferred Additional Language: Chinese advantageous PrefaceWe are seeking an experienced SAP Operations Manager to lead a small SAP team at the Majnoon Oil Field and ensure reliable, controlled, and business-aligned SAP operations. The role is critical to maintaining operational continuity across procurement, inventory, maintenance, finance, compliance, reporting, and wider field execution activities. SAP is a core business platform for Majnoon. It enables structured procurement, material availability, maintenance execution, financial control, approvals, compliance visibility, and management reporting. The SAP Operations Manager will ensure that SAP remains stable, usable, properly governed, and aligned with practical oil and gas workflows. Professional SummaryThe ideal candidate will have more than 10 years of SAP experience, strong site-facing operational discipline, and proven ability to lead a compact support team in a complex industrial environment. The individual must be able to manage incidents, prioritize business-critical issues, coordinate with corporate SAP and vendor teams, improve user adoption, and maintain strong governance over access, licensing, data quality, and process compliance. Core Competencies<ul><li>SAP operations leadership across SAP ECC and/or S/4HANA environments.</li><li>Strong practical understanding of SAP MM, SAP PM, and SAP FI/CO processes.</li><li>Oil and gas field process understanding, including maintenance, procurement, materials, cost control, approval of workflows, and operational reporting.</li><li>Team leadership, work prioritization, coaching, knowledge transfer, and performance management.</li><li>Incident, problem, change, access, licence, and escalation management within an ITIL-aligned support model.</li><li>Data integrity, master data governance, compliance with evidence, and audit readiness.</li><li>Clear communication with operations, maintenance, procurement, finance, compliance, IT, vendors, and client stakeholders.</li></ul>Key Responsibilities<ul><li>Manage day-to-day SAP operations for site-based oil and gas activities, ensuring system availability, stable support, and timely issue resolution.</li><li>Lead the SAP team, allocate work, manage priorities, monitor performance, coach team members, and ensure appropriate support coverage.</li><li>Act as the primary site interface between SAP users, IM / IT leadership, corporate SAP support, vendors, and business process owners.</li><li>Ensure SAP issues are logged, prioritized, investigated, escalated, and closed in line with agreed service levels and operational impact.</li><li>Support SAP user access management, role changes, approval evidence, licence oversight, and segregation of duties considerations.</li><li>Coordinate SAP process alignment with field workflows, reducing workarounds, duplicate data entry, manual reconciliation, and recurring user errors.</li><li>Support onboarding and training for new SAP users, approvers, planners, warehouse teams, finance users, and operational stakeholders.</li><li>Prepare concise leadership reporting covering SAP performance, critical issues, blockers, risks, recurring problems, and improvement actions.</li><li>Maintain and improve SAP operational procedures, support guides, escalation routes, user instructions, and knowledge transfer materials.</li><li>Support integration of SAP with relevant site systems, reporting tools, interfaces, and third-party applications where required.</li></ul>SAP Module and Process CoverageConfirmed Core Module Focus The current SAP Operations Manager role profile references SAP ECC / S/4HANA operations and the core modules SAP MM, SAP PM, and SAP FI/CO. These are therefore treated as the core module requirements for enhanced specification. SAP MM - Materials Management<ul><li>Procurement, purchase requisitions, purchase orders, goods receipt, vendor coordination, inventory visibility, warehouse support, and material master data.</li><li>Operational relevance: supports spares availability, field procurement, stock control, materials traceability, and avoidance of operational delays.</li></ul>SAP PM - Plant Maintenance<ul><li>Maintenance notifications, work orders, equipment structures, functional locations, asset history, maintenance planning, and execution support.</li><li>Operational relevance: supports asset reliability, corrective maintenance, planned maintenance, equipment availability, and operational continuity.</li></ul>SAP FI/CO - Finance and Controlling<ul><li>Cost centers, internal orders, financial postings, cost capture, approvals, cost reporting, and compliance with finance and control requirements.</li><li>Operational relevance: enables transparent cost control, expenditure governance, budget alignment, and reliable financial reporting for operations.</li></ul>Related SAP and Integration Areas - Where Applicable<ul><li>SAP PS or project controls integration for WBS structures, commitments, project cost visibility, and finance/procurement alignment.</li><li>SAP HCM, time-writing, or workforce charging interfaces where locally used for labour capture, working time approval, or cost recovery.</li><li>SAP Basis, security, authorization, licensing, transport, monitoring, and technical escalation coordination.</li><li>SAP reporting, data extracts, interfaces, dashboards, and integration points used to improve operational visibility and reduce manual reconciliation.</li></ul>Required Experience<ul><li>Minimum 10 years of SAP experience, including operational support, functional support, SAP service delivery, or SAP team leadership responsibility.</li><li>Experience supporting SAP in oil and gas, energy, engineering, construction, utilities, industrial operations, or comparable large-scale operational environments.</li><li>Proven leadership of small technical or functional teams, including workload planning, performance monitoring, coaching, and service prioritization.</li><li>Strong experience with SAP incident management, problem management, access support, change coordination, escalation management, and service reporting.</li><li>Ability to convert user issues and operational pain points into clear SAP support actions, escalation packs, process improvements, or training interventions.</li><li>Experience working with Finance, Procurement, Supply Chain, Warehouse, Maintenance, Operations, Project Controls, HR/time-writing, Compliance, and IT stakeholders.</li></ul>Technical Skills<ul><li>SAP ECC and/or SAP S/4HANA operations experience.</li><li>Working knowledge of SAP MM, PM, and FI/CO modules and their operational dependencies.</li><li>Awareness of SAP Basis, authorizations, roles, user access, licence administration, interfaces, monitoring, and transport coordination.</li><li>Understanding of SAP HANA and/or Oracle database concepts, performance monitoring, reporting extracts, and basic troubleshooting.</li><li>General IT infrastructure, endpoint, network, and service management awareness sufficient to coordinate cross-IT issue resolution.</li><li>Strong MS Office and reporting capability, including issue trackers, service dashboards, action logs, operational reports, and leadership summaries.</li></ul>Certifications<ul><li>SAP Certified Application Associate in a relevant module such as MM, PM, FI/CO, S/4HANA, or SAP business process integration preferred.</li><li>ITIL Foundation or equivalent service management certification advantageous.</li><li>Oil and gas safety, site induction, or industrial operations safety training preferred.</li><li>Project management or team leadership certification is advantageous where the candidate has broader service improvement responsibilities.</li></ul>Languages<ul><li>English: fluent business and technical communication required.</li><li>Arabic: native or fluent capability preferred.</li><li>Chinese: Advantageous</li></ul>KPIs and Success Measures<ul><li>Maintain SAP system availability in line with agreed operational service levels, with target uptime of 99.9 percent where technically achievable.</li><li>Ensure critical SAP incidents are acknowledged, prioritized, escalated, and progressed within agreed SLA targets.</li><li>Maintain controlled user access, approval evidence, licence oversight, and compliance readiness.</li><li>Deliver monthly SAP operations reporting covering performance, risks, blockers, open actions, recurring issues, and improvement progress.</li><li>Improve SAP team capability through documented procedures, coaching, cross-training, and knowledge transfer.</li><li>Reduce repeat issues, avoidable workarounds, data quality defects, and manual reconciliation activities through targeted improvement actions.</li></ul>Reporting Structure<ul><li>Reports directly to the Site IT Manager / IM & IT leadership.</li><li>Works closely with Operations and Maintenance stakeholders to ensure SAP supports practical field execution requirements.</li><li>Coordinates with Corporate SAP functional and technical teams for escalations, enhancements, access issues, system updates, and specialist support.</li><li>Collaborates with Finance, Procurement, Supply Chain, Compliance, Project Controls, HR/time-writing, vendors, and external support providers as required.</li></ul>Preferred Candidate ProfileThe preferred candidate will combine SAP functional awareness, disciplined service management, and practical oilfield delivery experience. They should be comfortable working directly with users, challenging poor data or weak process discipline, supporting operational priorities, and communicating clearly with leadership. The candidate should be capable of stabilizing daily SAP operations while strengthening local capability, improving documentation, and reducing dependency on informal support arrangements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: SAP Operations Manager-Onsite SAP Operations Manager: حقول مجنون النفط، العراق | عمليات IT / IT المسمى الوظيفي: مدير عمليات SAP الموقع: حقل مجنون النفطي، العراق الوظيفة: عمليات IM / IT نوع الدور: قيادة تشغيلية قائمة على الموقع التقارير إلى: قيادة IM & IT نطاق الفريق: فريق دعم SAP صغير قائم على الموقع الملف الشخصي المفضل: وطني عراقي؛ إجادة الإنجليزية والعربية مطلوبة لغة إضافية: اللغة الصينية ميزة المقدمةنحن نبحث عن مدير عمليات SAP ذو خبرة لقيادة فريق SAP صغير في حقل مجنون النفطي وضمان عمليات SAP موثوقة ومسيطر عليها وتتماشى مع الأعمال. الدور حاسم للحفاظ على الاستمرارية التشغيلية عبر الشراء والمخزون والصيانة والمالية والامتثال والتقارير وأنشطة تنفيذ الحقل الأوسع. SAP هو منصة أعمال أساسية لمجنون. يمكّن الشراء المنظم، وتوافر المواد، وتنفيذ الصيانة، والرقابة المالية، والموافقات، ورؤية الامتثال، والتقارير الإدارية. سيضمن مدير عمليات SAP بقاء SAP مستقرًا وقابلًا للاستخدام ومحكومًا بشكل صحيح ومتوافقًا مع سير عمل النفط والغاز العملي. الملخص المهنيسيكون المرشح المثالي لديه أكثر من 10 سنوات من خبرة SAP، وانضباط تشغيلي قوي يواجه الموقع، والقدرة الموثوقة على قيادة فريق دعم مدمج في بيئة صناعية معقدة. يجب أن يكون الفرد قادرًا على إدارة الحوادث، وتحديد أولويات القضايا الحيوية، والتنسيق مع فرق SAP وشركات البائعين، وتحسين تبني المستخدم، والحفاظ على حوكمة قوية بشأن الوصول، والتراخيص، وجودة البيانات، والامتثال العملياتي. الكفاءات الأساسية<ul><li>قيادة عمليات SAP عبر بيئات SAP ECC و/أو S/4HANA.</li><li>فهم عملي قوي لعمليات SAP MM وSAP PM وSAP FI/CO.</li><li>فهم عمليات الحقول النفطية والغازية، بما في ذلك الصيانة، الشراء، المواد، التحكم في التكاليف، موافقات سير العمل، وتقارير التشغيل.</li><li>قيادة الفريق، تحديد أولويات العمل، التدريب، نقل المعرفة، وإدارة الأداء.</li><li>إدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات والوصول والترخيص والتصعيد ضمن نموذج دعم متوافق مع ITIL.</li><li>سلامة البيانات، حوكمة البيانات الأساسية، الامتثال مع الأدلة والاستعداد للتدقيق.</li><li>اتصال واضح مع العمليات، والصيانة، والشراء، والمالية، والامتثال، وتكنولوجيا المعلومات، والفِرَق البائعة، وأصحاب المصلحة من العميل.</li></ul>المسؤوليات الأساسية<ul><li>إدارة عمليات SAP اليومية لأنشطة النفط والغاز على الموقع، لضمان توفر النظام والدعم المستقر وحل المشكلات في الوقت المناسب.</li><li>قيادة فريق SAP، تخصيص العمل، إدارة الأولويات، رصد الأداء، تدريب أعضاء الفريق، وضمان تغطية الدعم الملائمة.</li><li>العمل كواجهة موقع رئيسية بين مستخدمي SAP، وقيادة IM / IT، ودعم SAP المؤسسي، والبائعين، ومالكي عمليات الأعمال.</li><li>ضمان تسجيل قضايا SAP وتحديد أولوياتها وفحصها وتصعيدها وإغلاقها وفقًا لمستويات الخدمة المتفق عليها وتأثيرها التشغيلي.</li><li>دعم إدارة وصول مستخدمي SAP وتغييرات الأدوار وإثبات الموافقات وإشراف الترخيص واعتبارات فصل الواجبات.</li><li>تنسيق مواءمة عمليات SAP مع سير عمل الحقل، وتقليل الاعتماد على الحلول المؤقتة، وإدخال بيانات مكررة، والمصالحة اليدوية، وأخطاء المستخدم المتكررة.</li><li>دعم التوجيه والتدريب للمستخدمين الجدد لـ SAP، والموافقين، والمخططين، وفرق المستودعات، ومستخدمي المالية، وأصحاب المصلحة التشغيلية.</li><li>إعداد تقارير قيادة موجزة تغطي أداء SAP والقضايا الحرجة والعقبات والمخاطر والمشاكل المتكررة وإجراءات التحسين.</li><li>الحفاظ على إجراءات SAP التشغيلية وتحسين أدلة الدعم ومسارات التصعيد وتعليمات المستخدم ومواد نقل المعرفة.</li><li>دعم تكامل SAP مع أنظمة الموقع ذات الصلة وأدوات التقارير والواجهات والتطبيقات الخارجية عند الحاجة.</li></ul>التغطية المعيارية لـ SAP والعملياتالتركيز النمطي على الوحدة الأساسية يشير الملف الوظيفي الحالي لـ SAP Operations Manager إلى عمليات SAP ECC / S/4HANA والوحدات الأساسية SAP MM وSAP PM وSAP FI/CO. لذلك تُعامل هذه كمتطلبات الوحدة الأساسية لمواصفات محسّنة. SAP MM - إدارة المواد<ul><li>الشراء، أوامر الشراء، استلام البضائع، تنسيق الموردين، رؤية المخزون، دعم المستودعات، وبيانات المواد الأساسية.</li><li>الأهمية التشغيلية: يدعم توفر القطع، الشراء الميداني، التحكم في المخزون، تتبّع المواد، وتجنّب التأخيرات التشغيلية.</li></ul>SAP PM - صيانة المرافق<ul><li>إشعارات الصيانة، أوامر العمل، هياكل المعدات، المواقع الوظيفية، تاريخ الأصول، تخطيط الصيانة، ودعم التنفيذ.</li><li>الأهمية التشغيلية: يدعم موثوقية الأصول، الصيانة التصحيحية، الصيانة المخطط لها، توافر المعدات، واستمرارية التشغيل.</li></ul>SAP FI/CO - المالية والرقابة<ul><li>مراكز التكلفة، الأوامر الداخلية، القيود المالية، تسجيل التكاليف، الموافقات، تقارير التكاليف، والتوافق مع متطلبات المالية والرقابة.</li><li>الأهمية التشغيلية: تمكين السيطرة الشفافة على التكاليف، حوكمة الإنفاق، التوافق مع الميزانية، وتقرير مالي موثوق للعمليات.</li></ul>المجالات المرتبطة بـ SAP والتكامل - حيثما ينطبق<ul><li>تكامل SAP PS أو عناصر تحكم المشروع لبنى WBS والالتزامات ورؤية تكلفة المشروع وتوافق المالية/المشتريات.</li><li>واجهات SAP HCM، كتابة الوقت، أو تحميل القوى العاملة حيثما تستخدم محلياً لإدخال العمالة، الموافقات الزمنية، أو استرداد التكاليف.</li><li>SAP Basis، الأمان، التفويضات، ترخيص، النقل، الرصد، والتنسيق الفني التصعيد.</li><li>التقارير وبيانات الاستخراج والواجهات ولوحات البيانات ونقاط التكامل المستخدمة لتعزيز الرؤية التشغيلية وتقليل المصالح اليدوية.</li></ul>الخبرة المطلوبة<ul><li>حد أدنى 10 سنوات من خبرة SAP، بما في ذلك الدعم التشغيلي، والدعم الوظيفي، وتسليم خدمات SAP، أو مسؤولية قيادة فريق SAP.</li><li>خبرة في دعم SAP في النفط والغاز، الطاقة، الهندسة، البناء، الخدمات، العمليات الصناعية، أو بيئات تشغيل كبيرة مماثلة.</li><li>قيادة مثبتة لفرق تقنية أو وظيفية صغيرة، بما في ذلك تخطيط عبء العمل، رصد الأداء، التدريب، وتحديد أولويات الخدمة.</li><li>خبرة قوية في إدارة الحوادث والمشكلات والوصول والتغييرات والتصعيد وتقارير الخدمة في SAP.</li><li>القدرة على تحويل مشكلات المستخدم ونقاط الألم التشغيلية إلى إجراءات دعم SAP واضحة، حزم التصعيد، تحسينات العمليات، أو تدخلات التدريب.</li><li>خبرة في العمل مع أصحاب المصلحة في المالية والشراء وسلسلة التوريد والمستودع والصيانة والعمليات ومراقبة المشاريع والموارد البشرية / كتابة الوقت والامتثال وتكنولوجيا المعلومات.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>خبرة تشغيل SAP ECC و/أو SAP S/4HANA.</li><li>معرفة عملية بوحدات SAP MM وPM وFI/CO والاعتماديات التشغيلية لها.</li><li>إلمام بـ SAP Basis والتفويضات والأذونات والترخيص والواجهات والرصد وتنسيق النقل.</li><li>فهم لـ SAP HANA و/أو مفاهيم قاعدة بيانات Oracle، الرصد الأداء، واستخراج التقارير، واستكشاف الأخطاء الأساسي.</li><li>معرفة عامة بالبنية التحتية لتقنية المعلومات، ونقاط النهاية، والشبكة، وإدارة الخدمات كافية لتنسيق حل مشكلات عبر IT.</li><li>قدرات متقدمة في MS Office والتقارير، بما في ذلك متتبعات المشكلات ولوحات خدمات وتسجيلات الإجراءات وتقارير تشغيلية وملخصات القيادة.</li></ul>الشهادات<ul><li>شهادة SAP المعتمدة كفاء تطبيق مساعد في وحدة ذات صلة مثل MM أو PM أو FI/CO أو S/4HANA أو تكامل عمليات الأعمال SAP مفضلة.</li><li>أساسيات ITIL أو شهادة إدارة خدمات مكافئة ميزة.</li><li>تدريب السلامة في النفط والغاز، تعريف الموقع، أو السلامة في العمليات الصناعية مفضل.</li><li>شهادة إدارة المشاريع أو قيادة الفريق مفيدة حيث يتحمل المرشح مسؤوليات تحسين الخدمة بشكل أوسع.</li></ul>اللغات<ul><li>الإنجليزية: تواصل تجاري وتقني بطلاقة مطلوب.</li><li>العربية: لهجة أصلية أو طلاقة مفضلة.</li><li>الصينية: ميزة</li></ul>مؤشرات الأداء والقياسات<ul><li>الحفاظ على توفر نظام SAP وفق مستويات الخدمة التشغيلية المتفق عليها، مع هدف تشغيل يصل إلى 99.9% حيثما أمكن تقنيًا.</li><li>التأكد من الاعتراف بالحوادث الحرجة لـ SAP وتحديد أولوياتها وتصعيدها وتقدمها ضمن أهداف SLA المتفق عليها.</li><li>الحفاظ على وصول مستخدمين محكوم، وإثبات الموافقات، وإشراف الترخيص، واستعداد الامتثال.</li><li>تقديم تقارير تشغيل SAP شهرية تغطي الأداء والمخاطر والعقبات والإجراءات المفتوحة والمتابعة والتحسين.</li><li>رفع قدرة فريق SAP من خلال إجراءات موثقة والتوجيه والتدريب المتبادل ونقل المعرفة.</li><li>تقليل المشكلات المتكررة وحلول العمل غير الضرورية وعيوب جودة البيانات وأنشطة المصالحة اليدوية من خلال إجراءات تحسين مستهدفة.</li></ul>هيكل التقارير<ul><li>التقارير مباشرة إلى مدير موقع تكنولوجيا المعلومات / قيادة IM & IT.</li><li>يعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة في التشغيل والصيانة لضمان دعم SAP لتطبيقات الحقل العملية.</li><li>يتعاون مع فرق SAP المؤسسية والفنية للرفع والتحديثات والتوصيلات والدعم المتخصص.</li><li>يتعاون مع المالية والشراء وسلسلة التوريد والامتثال ومراقبة المشاريع والموارد البشرية/كتابة الوقت والبائعين ومقدمي الدعم الخارجي حسب الحاجة.</li></ul>ملف المرشح المفضلسيجمع المرشح المفضل بين الوعي الوظيفي لـ SAP، وإدارة الخدمات المنضبطة، وخبرة تنفيذ ميداني عملية في حقول النفط. يجب أن يكون مريحًا في العمل مباشرة مع المستخدمين، وتحدّي البيانات السيئة أو ضعف الانضباط في العملية، ودعم الأولويات التشغيلية، والتواصل بوضوح مع القيادة. يجب أن يكون المرشح قادرًا على استقرار عمليات SAP اليومية مع تقوية القدرات المحلية وتحسين التوثيق وتقليل الاعتماد على ترتيبات الدعم غير الرسمية.

Full Time Bayt

General Services Manager - Iraqi Leadership

On-site - Iraq - Baghdad 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a General Services Manager who will oversee all general services operations (camp management, catering, maintenance, cleaning, hospitality)<ul><li>Oversee general services operations, including camp management, catering, maintenance, cleaning, and hospitality.</li><li>Manage service contractors, vendors, contracts, and procurement to ensure quality and cost efficiency.</li><li>Supervise travel and logistics services, including travel agency contracts.</li><li>Ensure effective management of permits, visas, local compliance, and administrative processes.</li><li>Liaise with local authorities and stakeholders on operational and administrative matters.</li><li>Drive process improvements and monitor operational and financial performance.</li><li>Manage budgets and support corporate events and VIP visits.</li><li>Ensure safe, compliant, and efficient living and working environments in a complex Iraqi operating context.</li><li>Promote HSE standards across service providers and facilities.</li><li>Maintain strict confidentiality of operational, administrative, and commercial information.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements<ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in a relevant field.</li><li>10–15 years of experience in facilities management, general services, or operations.</li><li>Strong expertise in facilities management and life support services.</li><li>Proven experience in contract and vendor management.</li><li>Good knowledge of local administrative and regulatory processes.</li><li>Strong team management and operational leadership skills.</li><li>High adaptability, resilience, and problem-solving ability.</li><li>Strong client-oriented mindset and commitment to service excellence.</li><li>Experience in complex industrial or large-scale project environments.</li><li>Fluent in English and Arabic (mandatory); French is an advantage</li></ul> </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Front Office Manager

On-site - Iraq - Baghdad 7 August 2026

Administration

We are hiring a front office manager to join our hotel based in Iraq, Najaf.Key Responsibilities:<ul><li>Staff Management: Hire, train, schedule, and evaluate front desk agents, receptionists, and support personnel.</li><li>Guest Relations: Welcome visitors, resolve complaints quickly, and maintain high service standards.</li><li>Operations Oversight: Manage check-in/check-out flows, oversee room assignments or bookings, and maintain front office supplies.</li><li>Department Coordination: Communicate seamlessly with housekeeping, maintenance, and management</li><li>Administrative & Financial Tasks: Track budgets, monitor expenses, manage cash handling, and prepare performance reports.</li></ul>

نحن نوظف مدير مكتب أمامي للانضمام إلى فندقنا القائم في العراق، النجف.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>إدارة الموظفين: توظيف، تدريب، جدولة وتقييم وكلاء الاستقبال والموظفين الداعمين.</li><li>علاقات الضيوف: ترحيب الزوار، حل الشكاوى بسرعة، والحفاظ على معايير خدمة عالية.</li><li>الإشراف على العمليات: إدارة إجراءات الدخول والخروج، الإشراف على تخصيص الغرف أو الحجوزات، والحفاظ على مستلزمات المكتب الأمامي.</li><li>تنسيق القسم: التواصل بسلاسة مع قسم النظافة والصيانة والإدارة</li><li>المهام الإدارية والمالية: تتبع الميزانيات، مراقبة النفقات، إدارة النقد، وتحضير تقارير الأداء.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Site Manager

On-site - Iraq - Erbil 20 July 2026

Education & Training

<h4>Purpose and scope:</h4> The site manager has overall responsibility for cost, schedule and technical performance of the operation. Accountable for production, supply, production control/planning and quality management aspects of operation. Acts as primary point of contact for customers at the work site level. <h4>Essential responsibilities:</h4> <li>Provides direction and leadership to all site assigned personnel.</li> <li>Prepares and submits site labor/non-labor budgets, forecast estimated costs and control subcontractors.</li> <li>Controls service contracts in support of site operations.</li> <li>Manages all department managers/staff assigned to site operations.</li> <li>Manages and coordinates research and investigations into business problems.</li> <li>Provides guidance and assistance relative to operating problems and projects.</li> <li>Performs all other position related duties as assigned or requested.</li> <h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required:</h4> <li>Bachelor's degree or equivalent combination of academic, technical or military training and experience.</li> <li>Proven experience working with foreign labor workforce.</li> <li>Possess 5 or more years of diverse management experience including experience in vehicle maintenance, facilities maintenance or logistics management.</li> <li>Possess excellent communication, analytical, project management and supervisory skills.</li> <li>Desktop computer skills are essential with proficiency in full range of Microsoft Office products and should be capable of preparing management level reports and presentations.</li> <li>Position may require occasional travel.</li> <li>Possess a valid state issued driver’s license.</li> <h4>Work environment, physical demands, and mental demands:</h4> Typical office environment with no unusual hazards, occasional lifting to 20 pounds, constant sitting while using the computer terminal, constant use of sight abilities while reviewing documents, constant use of speech/hearing abilities for communication and constant mental alertness. Must possess planning/organizing skills and must be able to work under deadlines. Position requires routine travel to site operating locations. <h4>Other responsibilities:</h4> <li>Safety - The company enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams.</li> <li>Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the company quality policy and carry out job activities in compliance with applicable quality system documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her quality management and customer satisfaction responsibilities.</li> <li>Procedure compliance - Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his/her job.</li>

<h4>الغرض والنطاق:</h4> يتحمل مدير الموقع المسؤولية الشاملة عن التكلفة والجدول الزمني والأداء الفني للتشغيل. مسؤول عن الإنتاج, الإمداد, التحكم في الإنتاج/التخطيط وإدارة الجودة في جانب التشغيل. يعمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء على مستوى موقع العمل. <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <li>يوجه ويقود جميع الأفراد المعينين في الموقع.</li> <li>يُعد ويقدّم ميزانيات العمل/غير العمل في الموقع، ويتوقع التكاليف المقدّرة ويُسيطر على المقاولين من الباطن.</li> <li>يُسيطر على عقود الخدمة دعمًا لعمليات الموقع.</li> <li>يدير جميع مديرين/موظفي القسم المَعنيين بعمليات الموقع.</li> <li>يدير ويُنسق البحوث والتحقيقات في مشاكل الأعمال.</li> <li>يوجه ويساعد فيما يتعلق بمشاكل التشغيل والمشروعات.</li> <li>يؤدي جميع الواجبات الوظيفية الأخرى المرتبطة بالمنصب كما هو مكلف أو مطلوب.</li> <h4>المعرفة والمهارات والقدرات الدنيا المطلوبة للمنصب:</h4> <li>درجة البكالوريوس أو مزيج مكافئ من التعليم الأكاديمي أو التدريبي الفني أو العسكري والخبرة.</li> <li>خبرة مثبتة في العمل مع القوة العاملة الأجنبية.</li> <li>إمتلاك 5 سنوات أو أكثر من خبرة إدارة متنوعة بما في ذلك خبرة في صيانة المركبات، صيانة المرافق أو إدارة اللوجستيات.</li> <li>إمتلاك مهارات اتصال وتحليل وإدارة مشاريع إشرافية ممتازة.</li> <li>مهارات الحاسوب المكتبي ضرورية مع الكفاءة في مجموعة منتجات Microsoft Office ويجب أن يكون قادرًا على إعداد تقارير وعروض تقديمية على مستوى الإدارة.</li> <li>قد يتطلب المنصب السفر بشكل متكرر.</li> <li>إمتلاك رخصة قيادة صادرة من الولاية صالحة.</li> <h4>بيئة العمل والمتطلبات البدنية والذهنية:</h4> بيئة مكتبية نموذجية بلا مخاطر غير عادية، رفع مؤقت حتى 20 رطلاً، جلوس مستمر أثناء استخدام محطة الكمبيوتر، استخدام مستمر لقدرات النظر أثناء مراجعة الوثائق، استخدام مستمر لقدرات النطق/السمع للتواصل، وضرورة اليقظة الذهنية المستمرة. يجب أن يمتلك مهارات التخطيط/التنظيم ويجب أن يكون قادرًا على العمل ضمن المواعيد النهائية. يتطلب المنصب السفر المنتظم إلى مواقع التشغيل في الموقع. <h4>مسؤوليات أخرى:</h4> <li>السلامة - تُطبق الشركة ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. عند الاقتضاء، يكون كل موظف مسؤولاً عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي/الإعانة، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والعمل في لجان وفرق السلامة.</li> <li>الجودة - الجودة هي أساس إدارة أعمالنا والركيزة لهدفنا في رضا العملاء. من سياستنا تقديم خدمات تتوافق مع توقعات العملاء باستمرار. وبناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة الجودة للشركة والقيام بأنشطة العمل بما يتوافق مع وثائق نظام الجودة المعمول بها وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</li> <li>الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بعمله.</li>

Full Time Gulf Talnet

Site Manager

On-site - Iraq - Erbil 20 July 2026

Education & Training

<h4>Purpose and scope:</h4> The site manager has overall responsibility for cost, schedule and technical performance of the operation. Accountable for production, supply, production control/planning and quality management aspects of operation. Acts as primary point of contact for customers at the work site level. <h4>Essential responsibilities:</h4> <ul> <li>Provides direction and leadership to all site assigned personnel.</li> <li>Prepares and submits site labor/non-labor budgets, forecast estimated costs and control subcontractors.</li> <li>Controls service contracts in support of site operations.</li> <li>Manages all department managers/staff assigned to site operations.</li> <li>Manages and coordinates research and investigations into business problems.</li> <li>Provides guidance and assistance relative to operating problems and projects.</li> <li>Performs all other position related duties as assigned or requested.</li> </ul> <h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required:</h4> <ul> <li>Bachelor's degree or equivalent combination of academic, technical or military training and experience.</li> <li>Proven experience working with foreign labor workforce.</li> <li>Possess 5 or more years of diverse management experience including experience in vehicle maintenance, facilities maintenance or logistics management.</li> <li>Possess excellent communication, analytical, project management and supervisory skills.</li> <li>Desktop computer skills are essential with proficiency in full range of Microsoft Office products and should be capable of preparing management level reports and presentations.</li> <li>Position may require occasional travel.</li> <li>Possess a valid state issued driver’s license.</li> </ul> <h4>Work environment, physical demands, and mental demands:</h4> Typical office environment with no unusual hazards, occasional lifting to 20 pounds, constant sitting while using the computer terminal, constant use of sight abilities while reviewing documents, constant use of speech/hearing abilities for communication and constant mental alertness. Must possess planning/organizing skills and must be able to work under deadlines. Position requires routine travel to site operating locations. <h4>Other responsibilities:</h4> Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams. Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities. Procedure compliance - Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his/her job.

<h4>الغرض والنطاق:</h4> يمتلك مدير الموقع المسؤولية الكلية عن التكلفة والجدول الزمني والأداء الفني للعمليات. مسؤول عن الإنتاج والإمداد والتحكم/التخطيط للإنتاج وجودة إدارة جوانب العمليات. يعمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء على مستوى موقع العمل. <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>يوفر التوجيه والقيادة لجميع الأفراد المخصصين للموقع.</li> <li>يُعِد ويقدم ميزانيات العمل/غير العمل للموقع، وتوقع التكاليف المقدّرة والتحكم في المقاولين من الباطن.</li> <li>يسيطر على عقود الخدمات الداعمة لعمليات الموقع.</li> <li>يدير جميع مديري الأقسام/الموظفين المكلّفين بعمليات الموقع.</li> <li>يدير وينسق البحث والتحقيقات في مشاكل الأعمال.</li> <li>يوفر التوجيه والمساعدة فيما يتعلق بمشاكل التشغيل والمشروعات.</li> <li>يقوم بجميع الواجبات الأخرى المتعلقة بالوظيفة وفقًا للطلب أو التعيين.</li> </ul> <h4>المعرفة الوظيفية والمهارات والقدرات الأساسية المطلوبة:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو مزيج معادل من التعليم الأكاديمي أو الفني أو التدريبي العسكري والخبرة.</li> <li>خبرة مثبتة في العمل مع القوى العاملة الأجنبية.</li> <li>امتلاك 5 سنوات أو أكثر من تجربة الإدارة المتنوعة بما في ذلك الخبرة في صيانة المركبات أو صيانة المرافق أو إدارة اللوجستيات.</li> <li>امتلاك مهارات اتصال وتحليل وتخطيط وإشراف ممتازة.</li> <li>مهارات الحاسوب المكتبي أساسية مع كفاءة في مجموعة منتجات Microsoft Office كاملة وينبغي أن تكون قادرًا على إعداد تقارير وعروض تقديمية لكبار الإدارة.</li> <li>قد يتطلب المنصب سفرًا بشكل متقطع.</li> <li>امتلاك رخصة قيادة صادرة من الولاية سارية المفعول.</li> </ul> <h4>بيئة العمل والمتطلبات البدنية والذهنية:</h4> بيئة مكتب نمطية بدون مخاطر غير عادية، رفع خفيف حتى 20 رطلاً بشكل متقطع، جلوس مستمر أثناء استخدام محطة الكمبيوتر، استخدام مستمر للقدرات البصرية أثناء مراجعة الوثائق، استخدام مستمر لقدرات النطق/السمع للاتصال، وتبقى اليقظة الذهنية مستمرة. يجب أن يمتلك مهارات التخطيط والتنظيم ويجب أن يكون قادرًا على العمل وفق جداول المواعيد. يتطلب المنصب سفرًا روتينيًا إلى مواقع التشغيل بالموقع. <h4>مسؤوليات أخرى:</h4> السلامة - تُعزز أمينتيوم ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية الاستمرار في تطوير بيئة عمل آمنة وصيانتها. وفقًا لما هو مناسب، يكون كل موظف مسؤولاً عن إتمام جميع متطلبات التدريب والوفاء بكل مسؤوليات الإسعاف الذاتي/إسعاف الزميل، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ وخدمة في لجان السلامة وفرقها. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والركيزة لهدفنا في رضا العملاء. من سياستنا أن نقدم خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. وبناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمينتيوم وتنفيذ أنشطة العمل وفق وثائق نظام جودة أمينتيوم المعمول بها وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة للتشغيل والسلامة والجودة والبيئة المتعلقة بجميع الخطط والإجراءات والسياسات الخاصة بوظيفته.

Full Time Gulf Talnet

Site Manager

On-site - Iraq - Erbil 20 July 2026

Education & Training

<h4>الغرض والنطاق:</h4> يتولى مدير الموقع المسؤولية الشاملة عن التكلفة والجدول الزمني والأداء التقني للعمليات. مسؤول عن الإنتاج والإمداد والتحكم/التخطيط للإنتاج وجودة الإدارة في العمليات. يعمل كنقطة الاتصال الأساسية مع العملاء على مستوى موقع العمل. <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <li>يوجه ويقود جميع الأفراد المعينين في الموقع.</li> <li>يجهز ويقدم موازنات العمالة/غير العمالة للموقع، ويتنبأ بالتكاليف المقدرة وي控制 المقاولين من الباطن.</li> <li>يسيطر على عقود الخدمات لدعم عمليات الموقع.</li> <li>يدير جميع مديري/موظفي القسم المعينين لعمليات الموقع.</li> <li>يدير وي coordinating البحث والتحقيقات في مشكلات العمل.</li> <li>يوفر الإرشاد والمساعدة المتعلقة بمشكلات التشغيل والمشروعات.</li> <li>يقوم بجميع الواجبات الوظيفية الأخرى المرتبطة بالمنصب كما هو مُكلف أو مطلوب.</li> <h4>المعرفة الأساسية للمنصب والمهارات والقدرات المطلوبة:</h4> <li>درجة البكالوريوس أو مزيج مكافئ من التدريب الأكاديمي أو الفني أو العسكري والخبرة.</li> <li>خبرة مثبتة في العمل مع قوة العمل الأجنبية.</li> <li>إمتلاك 5 سنوات أو أكثر من خبرة الإدارة المتنوعة بما في ذلك خبرة في صيانة المركبات، صيانة المرافق أو إدارة اللوجستيات.</li> <li>إمتلاك مهارات اتصال وتحليل وإدارة مشروع وإشراف ممتازة.</li> <li>مهارات الحاسوب المكتبي ضرورية مع إتقان مجموعة كاملة من منتجات Microsoft Office ويجب أن يكون قادراً على إعداد تقارير وعروض تقديمية على مستوى الإدارة.</li> <li>قد يتطلب المنصب سفرًا بانتظام.</li> <li>إمتلاك رخصة قيادة صادرة من الولاية سارية المفعول.</li> <h4>بيئة العمل والقدرات البدنية والذهنية:</h4> بيئة مكتبية تقليدية بدون مخاطر غير عادية، رفع من حين لآخر حتى 20 رطلاً، الجلوس المستمر أثناء استخدام محطة الكمبيوتر، الاستخدام المستمر للإدراك البصري أثناء مراجعة المستندات، الاستخدام المستمر للقدرات الكلامية/السمعية للاتصال واليقظة الذهنية المستمرة. يجب أن يمتلك مهارات التخطيط/التنظيم ويجب أن يكون قادرًا على العمل تحت المواعيد النهائية. يتطلب المنصب السفر الروتيني إلى مواقع تشغيلية. <h4>مسؤوليات أخرى:</h4> <li>السلامة - تُطبق الشركة ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير بيئة عمل آمنة والمحافظة عليها باستمرار. وفقًا للضرورة، يكون كل موظف مسؤولًا عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بكل مسؤوليات الإسعاف/المساعدة، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والخدمة في لجان السلامة وفرقها.</li> <li>الجودة - الجودة هي الأساس في إدارة أعمالنا والركيزة الأساسية لهدفنا في رضا العملاء. من سياستنا تقديم خدمات تتوافق مع توقعات العملاء باستمرار. وفقًا لذلك، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة الشركة وتنفيذ أنشطة العمل وفقاً للوثائق النظامية للجودة والعقود مع العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</li> <li>الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات التشغيلية والسلامة والجودة والبيئة العامة والخاصة بكل خطط وإجراءات وسياسات تتعلق بعمله.</li>

Full Time 6 to 13 years Naukri Gulf

Maintenance Supervisor

On-site - Iraq - Baghdad 24 August 2026

Engineering

Purpose and Scope: Supervise the Maintenance cycle to ensure satisfactory completion of the program objectives. Essential Responsibilities: Supervises all maintenance operations for assigned equipment in accordance with applicable PWS, Company policies, OSHA, DOT, ANSI, ASME and applicable military regulations. Supervises shop foreman and mechanics to include vacation planning, discipline, conducting performance evaluations, and training. Establishes job priorities and estimates down time. Coordinates work flow for downed equipment waiting for parts to minimize backlog of work and cost to customer division. Provides direct support to internal/external customers to ensure compliance, tracking efficiency, burn rates, equipment usage and maximizing cost avoidance measures. Supervises the recovery operations of MHE, VE, CE, Heavy and Light vehicle maintenance throughout assigned area of operation. Coordinates the proper administration, maintenance and distribution of approved publications, warranty documentation, and LDD and ECOD documentation. Provides input to management for forecasting and monitoring of the stock levels for required service/repair parts and petroleum. Responsible for the accurate and timely submission of all required plans and reports. Maintains effective lines of formal and informal communication amongst all levels of management (and the customer) as required. Coordinates collection and preparation of activity reports. Supervise and coordinate all maintenance activities required per the preventive maintenance program. Responsible to provide for and enforce guidelines to ensure the health, safety, and welfare of all assigned employees. Acts as the POC for all maintenance issues in the absence of the Maintenance Manager. Monitors team development and ensures the execution of performance evaluations in accordance with DI policy. Conduct site visits to establish professional relationships with maintenance teams, site personnel, and the customer as needed. Perform all other position related duties as assigned or requested.Desired Candidate Profile<h2>Minimum Position Knowledge, Skills, and Abilities Required:</h2><ul><li>Associate's degree in an associated discipline</li><li>Two (2) years of experience in related field can be substituted for each year of college</li><li>Six (6) to eight (8) years of logistics experience in a military/tactical environment</li><li>Prefer at least three (3) years in a maintenance supervisor environment</li><li>Understanding of organizational maintenance and supply concepts and procedures</li><li>Understanding of maintenance production, production control and knowledge of U.S Army maintenance support systems?</li><li>Knowledge of MHE, heavy truck and or heavy equipment</li><li>Knowledge of equipment parts acquisition, warranty, LDD, and ECOD submissions</li><li>Must possess knowledge of DOT, OSHA, ANSI, ASME, Military regulations standards and OEM requirements</li><li>Knowledge of diagnostics and ability to conduct technical research</li><li>Strong understanding of Department of Defense contracting policies and procedures</li><li>Outstanding problem solving skills and sound judgment</li><li>Excellent writing, communication, leadership and interpersonal skills</li><li>Demonstrative proficiency in Microsoft application</li><li>Must be able to meet deployment status requirements</li></ul><h2>Work Environment, Physical Demands, and Mental Demands:</h2><ul><li>Ability to stand, sit, walk, stoop, squat, crouch, kneel, push and pull</li><li>Ability to lift and carry up to fifty (50) pounds</li><li>Assist in lifting up to one hundred (100) pounds</li><li>Able to work in both inside and outside conditions</li><li>Be exposed to dust, fumes and gases from running engines and motors</li><li>Living and working conditions at the assignment location could be remote and uncomfortable</li><li>Long hours, exposure to weather and hazardous conditions</li><li>Personnel should be aware of moving on short notice and under adverse conditions</li><li>Ability to travel domestically and internationally</li></ul><h2>Other Responsibilities:</h2><ul><li>Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams.</li><li>Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities.</li><li>Procedure Compliance - Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his/her job.</li></ul>

الغرض والنطاق: الإشراف على دورة الصيانة لضمان إكمال أهداف البرنامج بشكل مرضٍ. المسؤوليات الأساسية: يشرف على جميع عمليات الصيانة للمعدات المعينة وفقًا لـ PWS المعمول بها وسياسات الشركة وOSHA وDOT وANSI وASME واللوائح العسكرية المعمول بها. يشرف على قائد الورشة والميكانيكيين ليشمل تخطيط الإجازات، الانضباط، إجراء تقييمات الأداء، والتدريب. يحدد أولويات العمل وتقديرات وقت التعطل. ينسّق تدفق العمل للمعدات المتوقفة انتظارًا لقطع الغيار لتقليل تراكم العمل والتكاليف لقسم العميل. يقدم دعمًا مباشرًا للعملاء الداخليين/الخارجين لضمان الالتزام وتتبع الكفاءة ومعدلات الاحتراق واستخدام المعدات وتحقيق أقصى قدر من تدابير تفادي التكاليف. يشرف على عمليات استرداد معدات الدعم الفني وآليات الدعم الهندسي والمركبات الثقيلة والخفيفة في المنطقة المعينة. ينسّق الإدارة الصحيحة والصيانة وتوزيع المنشورات المعتمدة ووثائق الضمان ووثائق LDD وECOD. يقدم مدخلات للإدارة من أجل التنبؤ ومراقبة مستويات المخزون لقطع الخدمة/الإصلاح المطلوبة والوقود. مسؤول عن تقديم جميع الخطط والتقارير المطلوبة بدقة وفي الوقت المناسب. يحافظ على خطوط تواصل فعّالة رسمية وغير رسمية بين جميع مستويات الإدارة (والعميل) حسب الضرورة. ينسّق جمع وإعداد تقارير النشاط. إشراف وتنسيق جميع أنشطة الصيانة المطلوبة وفق برنامج الصيانة الوقائية. مسؤول عن توفير وتطوير وتطبيق الإرشادات لضمان الصحة والسلامة ورفاهية جميع الموظفين المعينين. يعمل كنقطة اتصال (POC) لجميع مشاكل الصيانة في غياب مدير الصيانة. يراقب تطور الفريق ويضمن تنفيذ تقييمات الأداء وفق سياسات DI. يقوم بزيارات ميدانية لإقامة علاقات مهنية مع فرق الصيانة وموظفي الموقع والعميل حسب الحاجة. أداء جميع الواجبات الوظيفية الأخرى بحسب ما يُكلف بها أو يطلب منها.المرشح المثالي<h2>المعرفة والمهارات والقدرات الأساسية المطلوبة:</h2><ul><li>درجة الزمالة في تخصص مرتبط</li><li>سنتان (2) من الخبرة في مجال ذي صلة يمكن استبدالهما بكل سنة من التعليم الجامعي</li><li>من ستة (6) إلى ثمانية (8) سنوات من الخبرة اللوجستية في بيئة عسكرية/تكتيكية</li><li>يفضل وجود ثلاث (3) سنوات على الأقل في بيئة مشرف صيانة</li><li>فهم لمفاهيم وإجراءات الصيانة والتزويد التنظيمية</li><li>فهم لإنتاج الصيانة، والتحكم في الإنتاج ومعرفة أنظمة دعم صيانة الجيش الأمريكي</li><li>معرفة بـ MHE، الشاحنات الثقيلة و/أو المعدات الثقيلة</li><li>معرفة باقتناء قطع المعدات والضمان وLDD وECOD</li><li>يجب أن يمتلك معرفة بمعايير DOT وOSHA وANSI وASME واللوائح العسكرية ومتطلبات OEM</li><li>معرفة بالتشخيص والقدرة على إجراء البحث الفني</li><li>فهم ممتاز لسياسات وإجراءات التعاقد بوزارة الدفاع</li><li>مهارات حل المشكلات المتميزة وحكم سليم</li><li>مهارات كتابة وتواصل وقيادة وتفاعل شخصية ممتازة</li><li>إتقان واضح لتطبيقات Microsoft</li><li>يجب أن يكون قادرًا على تلبية متطلبات حالة النشر</li></ul><h2>بيئة العمل والمتطلبات البدنية والذهنية:</h2><ul><li>القدرة على الوقوف والجلوس والمشي والانحناء والجلوس القرفصاء والانحناء والركوع والدفع والسحب</li><li>القدرة على رفع وحمل حتى خمسين (50) باوندًا</li><li>المساعدة في رفع حتى مئة (100) باوند</li><li>القدرة على العمل في ظروف داخلية وخارجية</li><li>التعرض للغبار والدخان والغازات الناتجة عن تشغيل المحركات</li><li>قد تكون ظروف الإقامة والعمل في مكان التعيين نائية وغير مريحة</li><li>ساعات طويلة، التعرض للطقس وظروف خطرة</li><li>ينبغي أن يكون العاملون على علم بالالتفاف بسرعة وبظروف معاكسة</li><li>القدرة على السفر محليًا ودوليًا</li></ul><h2>مسؤوليات أخرى:</h2><ul><li>السلامة - تفرض أمينتوم ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير بيئة عمل آمنة بشكل مستمر وصيانتها. كل موظف مسؤول عند الاقتضاء عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بمسؤوليات العون الذاتي/المساعدة، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والخدمة في لجان وفرق السلامة.</li><li>الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وركيزة هدفنا رضا العملاء. من سياساتنا توفير خدمات تتوافق مع توقعات العملاء. وبالتالي يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمينتوم والقيام بالأنشطة الوظيفية وفق المستندات ونظم الجودة المعتمدة من أمينتوم وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤوليته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</li><li>الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته.</li></ul>

Full Time Bayt

Field Operations Manager

On-site - Iraq - Baghdad 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a Field Operations Manager who will Lead and manage field operations and production activities, and ensure safe and efficient oil and gas production aligned with targets.<ul><li>Lead field operations and oil & gas production, ensuring safe, reliable, and efficient performance against targets.</li><li>Oversee maintenance, inspection, and operational support activities, with responsibility for OPEX/CAPEX and operational planning.</li><li>Drive production, emissions performance, continuous improvement, digitalization, and operational excellence.</li><li>Ensure compliance with HSE, regulatory, and company standards.</li><li>Manage large multicultural teams, develop the national workforce, and coordinate partners, contractors, and authorities.</li><li>Lead emergency response and crisis management to maintain operational continuity and safety.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements<ul><li>Master’s degree in Engineering.</li><li>15+ years of experience in oil & gas operations.</li><li>Strong expertise in production operations and facility management.</li><li>Solid knowledge of oil & gas processing and field operations.</li><li>Proven experience managing complex operational assets.</li><li>Strong leadership and team management capabilities.</li><li>Ability to influence senior stakeholders and business partners.</li><li>Excellent decision-making skills in high-risk environments.</li><li>Experience working in complex industrial and international environments.</li><li>Fluent in English and Arabic; French is an advantage.</li></ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

Site Manager

On-site - Iraq - Erbil 20 July 2026

Education & Training

<h4>Purpose and scope:</h4> The site manager has overall responsibility for cost, schedule and technical performance of the operation. Accountable for production, supply, production control/planning and quality management aspects of operation. Acts as primary point of contact for customers at the work site level. <h4>Essential responsibilities:</h4> <ul> <li>Provides direction and leadership to all site assigned personnel.</li> <li>Prepares and submits site labor/non-labor budgets, forecast estimated costs and control subcontractors.</li> <li>Controls service contracts in support of site operations.</li> <li>Manages all department managers/staff assigned to site operations.</li> <li>Manages and coordinates research and investigations into business problems.</li> <li>Provides guidance and assistance relative to operating problems and projects.</li> <li>Performs all other position related duties as assigned or requested.</li> </ul> <h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required:</h4> <ul> <li>Bachelor's degree or equivalent combination of academic, technical or military training and experience.</li> <li>Proven experience working with foreign labor workforce.</li> <li>Possess 5 or more years of diverse management experience including experience in vehicle maintenance, facilities maintenance or logistics management.</li> <li>Possess excellent communication, analytical, project management and supervisory skills.</li> <li>Desktop computer skills are essential with proficiency in full range of Microsoft Office products and should be capable of preparing management level reports and presentations.</li> <li>Position may require occasional travel.</li> <li>Possess a valid state issued driver’s license.</li> </ul> <h4>Work environment, physical demands, and mental demands:</h4> Typical office environment with no unusual hazards, occasional lifting to 20 pounds, constant sitting while using the computer terminal, constant use of sight abilities while reviewing documents, constant use of speech/hearing abilities for communication and constant mental alertness. Must possess planning/organizing skills and must be able to work under deadlines. Position requires routine travel to site operating locations. <h4>Other responsibilities:</h4> Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams. Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities. Procedure compliance - Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his/her job.

<h4>الغرض والنطاق:</h4> المسؤول عن الموقع مسؤولية كاملة عن التكلفة والجدول الزمني والأداء الفني للعملية. مسؤول عن الإنتاج والتوريد والسيطرة/التخطيط للإنتاج وإدارة الجودة في جوانب العملية. يعمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء على مستوى موقع العمل. <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>يوجه ويرأس جميع العاملين المعينين في الموقع.</li> <li>يُعد ويقدِّم ميزانيات العمالة/غير العمالة في الموقع، وتوقع التكاليف المقدرة والتحكم في المقاولين من الباطن.</li> <li>يسيطر على عقود الخدمات دعمًا لعمليات الموقع.</li> <li>يدير جميع مديري/موظفي القسم المعينين لعمليات الموقع.</li> <li>يدير ويُنسق البحوث والتحقيقات في مشكلات العمل.</li> <li>يوجه ويساعد فيما يتعلق بمشاكل التشغيل والمشروعات.</li> <li>ينفّذ جميع الواجبات الوظيفية الأخرى المرتبطة بالمنصب كما تُكلفه أو تُطلب منه.</li> </ul> <h4>المعرفة والمهارات والقدرات الدنيا المطلوبة للمنصب:</h4> <ul> <li>درجـة البكالوريوس أو مزيج مكافئ من التعليم الأكاديمي أو التدريبي الفني أو العسكري والخبرة.</li> <li>خبرة مثبتة في العمل مع القوى العاملة الأجنبية.</li> <li>تمتلك 5 سنوات أو أكثر من خبرة الإدارة المتنوعة بما في ذلك خبرة في صيانة المركبات أو صيانة المرافق أو إدارة اللوجستيات.</li> <li>تمتلك مهارات اتصال وتحليل وإدارة مشاريع وإشراف ممتازة.</li> <li>مهارات الحاسوب المكتبي أساسية مع الإتقان في مجموعة منتجات Microsoft Office والقدرة على إعداد تقارير وعروض تقديمية على مستوى الإدارة.</li> <li>قد يتطلب المنصب سفرًا متقطّعًا.</li> <li>إمتلاك رخصة قيادة صادرة عن الولاية سارية المفعول.</li> </ul> <h4>بيئة العمل والمتطلبات البدنية والعقلية:</h4> بيئة مكتبية نموذجية بلا مخاطر غير عادية، رفع أوزان حتى 20 باوند بشكل متقطع، جلوس مستمر أثناء استخدام محطة الكمبيوتر، استخدام مستمر لقدرات النظر أثناء مراجعة الوثائق، استخدام مستمر لقدرات النطق/السمع للتواصل وبقاء اليقظة العقلية. يجب أن تمتلك مهارات التخطيط والتنظيم ويجب أن تكون قادرًا على العمل ضمن المواعيد النهائية. يتطلب المنصب سفرًا روتينيًا إلى مواقع تشغيل الموقع. <h4>مسؤوليات أخرى:</h4> السلامة - تفرض أمينتوم ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ باستمرار على بيئة عمل آمنة. وفقًا لما هو مناسب، يكون كل موظف مسؤولًا عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الدعم الذاتي/التعاضدي، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والخدمة في لجان وسراري السلامة. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والركيزة الأساسية لهدفنا في رضا العملاء. من سياساتنا أن نقدم خدمات تتوافق باستمرار مع توقعات العملاء. وبناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمينتوم وتنفيذ أنشطة الوظيفة وفقًا للوثائق النظامية لجودة أمينتوم وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والتفصيلية التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته.

Full Time Bayt

IT EPC Project Manager-Onsite

On-site - Iraq - Baghdad 15 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: IT EPC Project Manager-Onsite IT Infrastructure / PMO Manager Role Purpose Provide senior leadership for IT integration, operations readiness and technology delivery across oil and gas and wider operational environments. The role has a strong bias towards IT programme and project management, PMO governance, delivery assurance, stakeholder alignment, vendor coordination and the controlled transition of technology services into steady-state operations. Role SummaryField Description Position Title: IT Infrastructure / PMO Manager Function: IT / Im / Digital Delivery / Operations Support Primary Focus: IT programme leadership, project delivery, PMO governance, operations readiness and service integration Operating Environment: Oil and gas field operations, production facilities, remote sites, corporate offices and wider business operations Key Technologies: Enterprise IT, infrastructure, networks, cloud, field connectivity, Huawei / ZTE, CCTV, access control, SCADA-adjacent systems and digital operations platforms Key Interfaces: Operations, Maintenance, Engineering, HSE, Procurement, Contracts, Cyber Security, Vendors, Client teams and delivery partners Role Level: Senior delivery and operations leadership role with programme, project and service integration accountability Professional SummaryExperienced IT Integration and Operations Manager with strong programme leadership, project management and PMO experience across complex oil and gas, industrial and wider business operations environments. Proven capability to lead multi-workstream technology delivery, infrastructure integration, operational readiness and service transition activities in challenging field and corporate settings. Skilled in establishing delivery governance, programme controls, project reporting, risk and issue management, dependency tracking, vendor coordination and stakeholder engagement. Able to translate business and operational requirements into structured IT delivery plans that support field productivity, operational continuity, cyber resilience and long-term service sustainability. Strong background in IT infrastructure, networks, cloud services, field technology integration, Chinese technology platforms such as Huawei and ZTE, CCTV and access control solutions, industrial connectivity and operations support services. Experienced in coordinating cross-functional teams and ensuring technology solutions are delivered safely, securely, on time and aligned with operational priorities. Key Skills & CompetenciesCompetency Area Capability Requirements Programme Leadership: IT programme governance, multi-workstream delivery, executive reporting, delivery assurance and stakeholder alignment PMO & Project Controls: Integrated planning, RAID management, dependency tracking, change control, benefits tracking, project dashboards and governance forums Oil & Gas Operations: Technology delivery across field operations, production sites, remote locations, maintenance support and wider operational environments IT Integration: Infrastructure, network, cloud, end-user services, field connectivity, enterprise applications and service transition planning Vendor & Commercial Delivery:Vendor governance, procurement support, contract coordination, service order tracking, supplier performance and delivery acceptance Operational Readiness:Cutover planning, mobilization, handover, support model design, service readiness and transition to operations Risk & Compliance:Project risk management, cyber security coordination, business continuity, disaster recovery and compliance alignment Key ResponsibilitiesProgramme Leadership & Delivery Governance<ul><li>Lead IT programmes and strategic technology initiatives across oil and gas field operations, production facilities, corporate environments and wider business operations.</li><li>Establish programme governance, delivery cadence, reporting standards and escalation routes across multiple projects and workstreams.</li><li>Maintain integrated delivery plans covering milestones, dependencies, risks, issues, actions, decisions, resourcing and budget considerations.</li><li>Provide senior-level reporting to leadership and client stakeholders, including delivery status, critical path risks, decisions required and recovery actions.</li></ul>PMO, Project Controls & Assurance<ul><li>Develop and manage PMO-type frameworks including project charters, delivery dashboards, RAID logs, action trackers, change controls, dependency registers and benefits tracking.</li><li>Ensure consistent project management discipline across infrastructure, service transition, application, cyber security and digital delivery initiatives.</li><li>Drive project assurance reviews to confirm scope, schedule, cost, quality, risk, operational readiness and stakeholder acceptance criteria.</li><li>Support governance forums, steering committees and working groups with clear agendas, minutes, decision logs and follow-up actions.</li></ul>IT Integration & Operations Management<ul><li>Lead integration of IT infrastructure, networks, cloud services, end-user computing, field connectivity and operational support services into a cohesive delivery and support model.</li><li>Coordinate technology deployment across remote oilfield sites, production facilities, camps, offices, warehouses and operational support locations.</li><li>Ensure IT services are designed and transitioned into operations with appropriate support processes, service ownership, monitoring, documentation and escalation paths.</li><li>Align IT delivery with operations, maintenance, engineering, HSE and business priorities to minimize disruption and support reliable field performance.</li></ul>Oil & Gas and Wider Operations Technology Delivery<ul><li>Support technology planning and delivery for field operations, production support, maintenance execution, logistics, security, camp operations and wider industrial environments.</li><li>Coordinate deployment of ruggedized field IT, communications, surveillance, access control, industrial Wi-Fi, network connectivity and operational technology-adjacent systems.</li><li>Work with operations teams to define practical requirements, manage site constraints and deliver solutions suitable for remote, high-availability and safety-critical environments.</li><li>Support operational readiness, cutover planning and handover for new facilities, brownfield enhancements and transition activities.</li></ul>Vendor, Procurement & Stakeholder Management<ul><li>Manage delivery interfaces with vendors, system integrators, service providers and technology partners including Huawei, ZTE, CCTV, access control, network and cloud suppliers.</li><li>Support procurement, service order development, technical evaluation, delivery acceptance and contract performance monitoring.</li><li>Coordinate cross-functional stakeholders across IT, IM, Digital, Cyber Security, Operations, Maintenance, Engineering, Procurement and client teams.</li><li>Resolve delivery blockers through structured escalation, commercial coordination and clear ownership of actions.</li></ul>Risk, Cyber Security & Business Continuity<ul><li>Ensure project delivery incorporates cyber security, data protection, resilience, backup, disaster recovery and business continuity requirements from the outset.</li><li>Maintain visibility of programme and operational risks, ensuring mitigation plans are documented, owned and progressed.</li><li>Coordinate with cyber security teams to ensure infrastructure, remote access, vendor connectivity and operational systems are reviewed and controlled.</li><li>Support incident response, recovery planning and service continuity arrangements for critical IT and operational support systems.</li></ul>Team Leadership & Capability Development<ul><li>Lead cross-functional IT delivery teams, coordinators, engineers, vendors and support resources to deliver agreed programme and operational outcomes.</li><li>Coach team members in project management discipline, delivery reporting, stakeholder communication and operational support expectations.</li><li>Promote a structured delivery culture focused on accountability, transparency, measurable progress and continuous improvement.</li><li>Support local capability development and knowledge transfer through documentation, mentoring and structured handover activities.</li></ul>Education, Certifications & Professional DevelopmentEducation<ul><li>Bachelor degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Business Systems, Project Management or equivalent relevant experience.</li></ul>Preferred Certifications<ul><li>PMP, PRINCE2 Practitioner, MSP, AgilePM, Scrum Master or equivalent programme / project management certification.</li><li>ITIL Foundation or higher, with practical service transition and IT operations experience.</li><li>Microsoft Azure, Cisco, Huawei, ZTE, cloud, infrastructure or networking certifications would be advantageous.</li><li>Cyber security, business continuity or risk management certifications would be advantageous.</li></ul>Technical Proficiencies<ul><li>Project and PMO tools: Microsoft Project, Jira, Azure DevOps, Primavera P6, Power BI, Excel dashboards and SharePoint action tracking.</li><li>Technology domains: networks, servers, cloud, end-user computing, field connectivity, CCTV, access control, industrial Wi-Fi and SCADA-adjacent infrastructure.</li><li>Vendor platforms: Cisco, Huawei, ZTE, Microsoft, VMware, Azure, AWS, Alibaba Cloud and common oilfield technology ecosystems.</li></ul>Suggested KPIsKPI Area/ Measure /Target Intent Programme Delivery Milestones delivered against approved baseline Improve predictability and delivery confidence PMO Control RAID items, actions and decisions tracked to closure Strengthen governance and accountability Operational Readiness Services transitioned with approved support model and documentation Reduce post-go-live instability Stakeholder Management Leadership reporting, decision papers and governance forums delivered on schedule Improve alignment and timely decision-making Vendor Performance Supplier deliverables accepted against scope, quality and schedule Increase vendor accountability and delivery assurance Risk Reduction High-priority delivery and operational risks mitigated Protect service continuity and field operations Languages<ul><li>English: Fluent</li><li>Arabic: Advantageous</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى: مدير مشروع EPC تقني ميداني البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات / مدير PMO الغرض من الدور توفير القيادة العليا لدمج تكنولوجيا المعلومات، واستعداد العمليات وتقديم التكنولوجيا عبر حقول النفط والغاز وبيئات التشغيل الأوسع. يتمحور الدور بشكل قوي حول إدارة البرامج والمشروعات لتكنولوجيا المعلومات، حوكمة PMO، ضمان التسليم، توجيه أصحاب المصلحة، تنسيق الموردين والانتقال المدروس لخدمات التكنولوجيا إلى عمليات التشغيل الثابتة. ملخص الدوروصف المجال المسمى الوظيفي: مدير بنية تحتية / PMO لتكنولوجيا المعلومات الوظيفة: تكنولوجيا معلومات / IM / التسليم الرقمي / دعم العمليات التركيز الأساسي: قيادة برنامج تكنولوجيا المعلومات، تسليم المشاريع، حوكمة PMO، جاهزية التشغيل ودمج الخدمات بيئة التشغيل: عمليات حقول النفط والغاز، مرافق الإنتاج، المواقع البعيدة، المكاتب المؤسسية والعمليات التجارية الأوسع التقنيات الرئيسية: تكنولوجيا المعلومات المؤسسية، البنية التحتية، الشبكات، السحابة، الاتصال الميداني، هواوي / زتاي، CCTV، التحكم في الوصول، أنظمة SCADA المرتبطة ومنصات التشغيل الرقمي واجهات رئيسية: التشغيل، الصيانة، الهندسة، الصحة والسلامة والبيئة، المشتريات، العقود، الأمن السيبراني، البائعون، فرق العميل وشركاء التسليم مستوى الدور: دور قيادة عالي المستوى في التسليم والعمليات مع مسؤولية تكامل البرنامج والمشروع والخدمات ملخص مهنيمدير تكامل عمليات وتكنولوجيا معلومات ذو خبرة مع قيادة برنامج قوية وخبرة في إدارة المشاريع وPMO عبر بيئات معقدة في النفط والغاز والصناعات والعمليات التجارية الأوسع. قدرة مثبتة على قيادة توصيل تكنولوجي متعدد المسارات، دمج البنية التحتية، الجاهزية التشغيلية و أنشطة الانتقال للخدمات في بيئات ميدان وتماس مؤسسية صعبة. متمكن من إقامة حوكمة التسليم، وضوابط البرنامج، تقارير المشروع، إدارة المخاطر والمشكلات، تتبع الاعتماد، تنسيق البائعين وتفاعل أصحاب المصلحة. قادر على ترجمة المتطلبات التجارية والتشغيلية إلى خطط تسليم IT منظمة تدعم إنتاجية الميدان، استمرارية التشغيل، المرونة السيبرانية واستدامة الخدمة الطويلة الأجل. خلفية قوية في بنية IT التحية، الشبكات، خدمات السحابة، دمج تكنولوجيا الميدان، منصات تكنولوجيا صينية مثل هواوي وزي تي إي، CCTV وحلول التحكم في الوصول، الاتصال الصناعي وخدمات دعم التشغيل. خبرة في تنسيق فرق متعددة التخصصات وضمان تقديم حلول تكنولوجيا معلومات آمنة وفي الوقت المحدد ومتوافقة مع أولويات التشغيل. المهارات الأساسية والكفاءاتمجال الكفاءة متطلبات القدرة قيادة البرنامج: IT حوكمة البرنامج، التسليم متعدد المسارات، التقارير التنفيذية، ضمان التسليم وتوافق أصحاب المصلحة PMO & ضوابط المشروع: مدمج التخطيط، إدارة RAID، تتبع الاعتماد، التحكم في التغييرات، تتبع الفوائد، لوحات معلومات المشروع ولجان الحوكمة عمليات النفط والغاز: التكنولوجيا التسليم عبر عمليات الميدان، مواقع الإنتاج، المواقع البعيدة، دعم الصيانة وبيئات التشغيل الأوسع تكامل IT: البنية التحتية, الشبكة، السحابة، خدمات المستخدم النهائي، connectivity الميداني، التطبيقات المؤسسية وخطة الانتقال للخدمة التسليم من الموردين والجانب التجاري: حوكمة البائعين، دعم المشتريات، تنسيق العقود، تتبع أوامر الخدمة، أداء المورد والتسليم المقبول جاهزية التشغيل: تخطيط التحويل، التعبئة، التسليم، تصميم نموذج الدعم، جاهزية الخدمة والانتقال إلى التشغيل المخاطر والامتثال: إدارة مخاطر المشروع، التنسيق الأمني السيبراني، استمرارية الأعمال، التعافي من الكوارث والتوافق المسؤوليات الأساسية<nbsp>قيادة البرنامج وحوكمة التسليم<ul><li>قيادة برامج IT ومبادرات التكنولوجيا الاستراتيجية عبر عمليات حقول النفط والغاز، مرافق الإنتاج، البيئات المؤسسية وعمليات الأعمال الأوسع.</li><li>إرساء حوكمة البرنامج، إيقاع التسليم، معايير التقارير ومسارات التصعيد عبر مشاريع ومسارات عمل متعددة.</li><li>الحفاظ على خطوط تسليم مدمجة تغطي المعالم، الاعتمادات، المخاطر، القضايا، الإجراءات، القرارات، الموارد واعتبارات الميزانية.</li><li>تقديم تقارير رفيعة المستوى للقيادة وأصحاب المصلحة من العملاء، بما في ذلك حالة التسليم، مخاطر المسار الحرج، القرارات المطلوبة وإجراءات التعافي.</li></ul>PMO، ضوابط المشروع وضمان الجودة<ul><li>تطوير وإدارة أطر نمط PMO بما في ذلك مواثيق المشاريع، لوحات تسليم، سجلات RAID، متتبعات الإجراءات، ضوابط التغيير، سجلات الاعتمادية وتتبع الفوائد.</li><li>ضمان اتساق انضباط إدارة المشاريع عبر البنية التحتية، انتقال الخدمة، التطبيقات، الأمن السيبراني ومبادرات التسليم الرقمي.</li><li>قيادة مراجعات ضمان المشروع للتحقق من النطاق، الجدول الزمني، التكلفة، الجودة، المخاطر، جاهزية التشغيل ومعايير قبول أصحاب المصلحة.</li><li>دعم منتديات الحوكمة، لجان التوجيه وفرق العمل بجداول أعمال واضحة، محاضر، سجل القرارات والإجراءات التالية.</li></ul>دمج IT وإدارة العمليات<ul><li>قيادة دمج بنية IT التحتية، الشبكات، خدمات السحابة، الحوسبة للمستخدم النهائي، الاتصال الميداني وخدمات دعم التشغيل في نموذج تسليم ودعم منسجم.</li><li>تنسيق نشر التكنولوجيا عبر مواقع الحقول النفطية البعيدة، مرافق الإنتاج، المخيمات، المكاتب، المستودعات ومواقع دعم التشغيل.</li><li>ضمان تصميم خدمات IT وانتقالها إلى التشغيل مع عمليات دعم مناسبة، ملكية الخدمة، المراقبة، التوثيق ومسارات التصعيد.</li><li>التوافق بين تسليم IT وعمليات الصيانة والهندسة والHSE وأولويات الأعمال للحد من الاضطرابات ودعم الأداء الميداني الموثوق.</li></ul>تسليم تكنولوجيا النفط والغاز والعمليات الأوسع<ul><li>دعم تخطيط وتقديم التكنولوجيا للعمليات الميدانية، دعم الإنتاج، تنفيذ الصيانة، اللوجستيات، الأمن، عمليات المعسكرات وبيئات صناعية أوسع.</li><li>تنسيق نشر IT ميداني قوي، اتصالات، مراقبة، وصول مقيد، Wi-Fi صناعي واتصال شبكات وأنظمة تكنولوجيا التشغيل المرتبطة.</li><li>العمل مع فرق Operations لتحديد متطلبات عملية فعالة، إدارة قيود الموقع وتقديم حلول مناسبة للبيئات عن بُعد، عالية التوفر وذات أمان حاسم.</li><li>دعم جاهزية التشغيل، تخطيط التحويل ونقل الملكية للمرافق الجديدة، التحسينات على المواقع القديمة وأنشطة الانتقال.</li></ul>إدارة الموردين والمشتريات وأصحاب المصالح<ul><li>إدارة واجهات التسليم مع الموردين، موفري الأنظمة، مقدمي الخدمات وشركاء التكنولوجيا بما في ذلك هواوي، ZTE، CCTV، التحكم في الوصول، الشبكة والموردين السحابيين.</li><li>دعم المشتريات، تطوير أوامر الخدمة، التقييم الفني، قبول التسليم ومتابعة أداء العقد.</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة عبر IT وIM والدفق الرقمي والأمن السيبراني والتشغيل والصيانة والهندسة والمشتريات وفرق العملاء.</li><li>إزالة عوائق التسليم من خلال التصعيد المنظم، التنسيق التجاري وتملك واضح للإجراءات.</li></ul>المخاطر، الأمن السيبراني واستمرارية الأعمال<ul><li>التأكد من أن تسليم المشروع يتضمن متطلبات الأمن السيبراني وحماية البيانات والمرونة والنسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث وتوافق استمرارية الأعمال من البداية.</li><li>الحفاظ على وضوح مخاطر البرنامج والتشغيل وتوثيق خطط التخفيف وتملكها وتقدمها.</li><li>التنسيق مع فرق الأمن السيبراني لضمان مراجعة البنية التحتية والوصول عن بُعد واتصالات الموردين والأنظمة التشغيلية.</li><li>دعم الاستجابة للحوادث وتخطيط التعافي وترتيبات استمرارية الخدمة للأنظمة الحرجة لتكنولوجيا المعلومات والدعم التشغيلي.</li></ul>قيادة الفريق وتطوير الكفاءات<ul><li>قيادة فرق التسليم IT متعددة الوظائف والمنسقين والمهندسين والبائعين وموارد الدعم لتحقيق النتائج المخططة للمشروع والبرنامج.</li><li>توجيه أعضاء الفريق في انضباط إدارة المشروع، تقارير التسليم، تواصل أصحاب المصلحة وتوقعات الدعم التشغيلي.</li><li>تعزيز ثقافة تسليم منظمة تركز على المساءلة والشفافية والتقدم القابل للقياس والتحسين المستمر.</li><li>دعم تطوير القدرات المحلية ونقل المعرفة من خلال التوثيق والتوجيه وأنشطة التسليم المنظمة.</li></ul>التعليم، الشهادات والتطوير المهنيEducation<ul><li>شهادة بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الهندسة، أنظمة الأعمال، إدارة المشاريع أو خبرة ذات صلة مكافئة.</li></ul>الشهادات المفضلة<ul><li>PMP، PRINCE2 Practitioner، MSP، AgilePM، Scrum Master أو شهادة إدارة برنامج / مشروع مكافئة.</li><li>ITIL Foundation أو أعلى، مع خبرة عملية في انتقال الخدمة وتشغيل تكنولوجيا المعلومات.</li><li>شهادات Microsoft Azure، Cisco، Huawei، ZTE، سحابة، بنية تحتية أو شبكات ستكون ميزة.</li><li>شهادات الأمن السيبراني، استمرارية الأعمال أو إدارة المخاطر ستكون ميزة.</li></ul>المهارات الفنية<ul><li>أدوات المشاريع وPMO: Microsoft Project، Jira، Azure DevOps، Primavera P6، Power BI، لوحات Excel وإجراءات SharePoint.</li><li>مجالات التكنولوجيا: الشبكات، الخوادم، السحابة، الحوسبة للمستخدم النهائي، الاتصال الميداني، CCTV، التحكم في الوصول، الواي فاي الصناعي وبنية SCADA المرتبطة.</li><li>منصات الموردين: Cisco، Huawei، ZTE، Microsoft، VMware، Azure، AWS، Alibaba Cloud وبيئات تكنولوجيا النفط الشائعة.</li></ul>المؤشرات المقترحة للأداء KPIالمجال/المقياس/الهدف تسليم البرنامج المعالم المحققة مقابل الأساس المعتمد تحسين التنبؤية وثقة التسليم التحكم في PMO إغلاق عناصر RAID، الإجراءات والقرارات تعزيز الحوكمة والمساءلة جاهزية التشغيل انتقال الخدمات مع نموذج دعم مكتوب وموثق تقليل عدم الاستقرار بعدGo-Live إدارة أصحاب المصلحة التقارير القيادية، أوراق القرار ومنتديات الحوكمة تُسلم في الموعد تحسين التوافق واتخاذ القرار في الوقت المناسب أداء المورد قبول نتائج الموردين وفقاً للنطاق والجودة والجدول الزمني زيادة المساءلة والضمان في التسليم تقليل المخاطر تخفيف مخاطر التسليم والتشغيل عالية الأولوية حماية استمرارية الخدمة وعمليات الميدان اللغات<ul><li>الإنجليزية: بطلاقة</li><li>العربية: ميزة إضافية</li></ul>

Full Time 7 to 15 years Naukri Gulf

Executive Housekeeper

On-site - Iraq - Baghdad 27 July 2026

Administration

We are seeking an experienced and visionary Executive Housekeeper to lead our housekeeping operations in Baghdad, Iraq. In this pivotal role, you will oversee all aspects of our housekeeping department, ensuring exceptional cleanliness, presentation, and guest satisfaction across all facilities. As an assertive and organized leader, you will manage a dedicated team while maintaining the highest standards of operational excellence and compliance. This position offers the opportunity to make a meaningful impact through innovative approaches to facility management and a commitment to supporting your team's professional growth.Oversee and manage the daily operations of the housekeeping department, ensuring seamless coordination and efficient workflowSupervise, train, schedule, and evaluate housekeeping staff with a supportive and inclusive approach that fosters professional developmentEstablish and implement comprehensive cleaning procedures, quality control measures, and performance standards that exceed industry expectationsConduct regular inspections of guest rooms, public areas, and facilities to ensure they consistently meet cleanliness and presentation standardsManage departmental budgets, control expenses, and optimize resource allocation to achieve organizational goalsMonitor and maintain accurate inventory of linens, cleaning supplies, guest amenities, and equipmentCollaborate effectively with Front Office, Maintenance, Laundry, and other departments to ensure integrated and efficient operationsAddress guest complaints and special requests with empathy and professionalism, resolving issues promptly and transparentlyEnsure full compliance with local health, safety, sanitation, and environmental regulations specific to Baghdad operationsMaintain detailed records of staff attendance, inventory levels, room inspections, maintenance requests, and departmental metricsAnalyze performance data and prepare comprehensive departmental reports to support decision-making and continuous improvementDemonstrate flexibility and resilience in adapting to operational challenges while maintaining service quality and team moraleDesired Candidate Profile<ul><li>Minimum 7 10 years of progressive housekeeping experience with demonstrated supervisory and managerial responsibilities</li><li>Strong expertise in housekeeping operations, advanced cleaning techniques, and industry best practices</li><li>Proven ability to manage budgets, control expenses, and optimize departmental resources effectively</li><li>Proficiency with property management systems (PMS) and housekeeping management software</li><li>Comprehensive knowledge of health, safety, sanitation, and environmental compliance standards</li><li>Excellent leadership and team motivation skills with the ability to inspire and develop staff</li><li>Strong written and verbal communication skills in English; knowledge of Arabic is advantageous</li><li>Analytical mindset with the ability to interpret performance metrics and implement data-driven improvements</li><li>Problem-solving abilities and decisive decision-making skills in fast-paced environments</li><li>Detail-oriented approach with exceptional organizational and time management capabilities</li><li>Ability to work flexibly and adapt to changing priorities while maintaining service excellence</li><li>Customer-focused mindset with a commitment to guest satisfaction and service quality</li></ul>

نحن نبحث عن مدير تنظيف تنفيذي ذو خبرة ورؤية قيادية ليقود عمليات التنظيف لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستشرف على جميع جوانب قسم التنظيف مع ضمان النظافة الاستثنائية والعرض الجذاب ورضا النزلاء عبر جميع المنشآت. كشخص قيادي حازم ومنظم، ستدير فريقاً م Dedicated to professional growthOversee and manage the daily operations of the housekeeping department, ensuring seamless coordination and efficient workflowSupervise, train, schedule, and evaluate housekeeping staff with a supportive and inclusive approach that fosters professional developmentEstablish and implement comprehensive cleaning procedures, quality control measures, and performance standards that exceed industry expectationsConduct regular inspections of guest rooms, public areas, and facilities to ensure they consistently meet cleanliness and presentation standardsManage departmental budgets, control expenses, and optimize resource allocation to achieve organizational goalsMonitor and maintain accurate inventory of linens, cleaning supplies, guest amenities, and equipmentCollaborate effectively with Front Office, Maintenance, Laundry, and other departments to ensure integrated and efficient operationsAddress guest complaints and special requests with empathy and professionalism, resolving issues promptly and transparentlyEnsure full compliance with local health, safety, sanitation, and environmental regulations specific to Baghdad operationsMaintain detailed records of staff attendance, inventory levels, room inspections, maintenance requests, and departmental metricsAnalyze performance data and prepare comprehensive departmental reports to support decision-making and continuous improvementDemonstrate flexibility and resilience in adapting to operational challenges while maintaining service quality and team moraleDesired Candidate Profile<ul><li>Minimum 7 10 years of progressive housekeeping experience with demonstrated supervisory and managerial responsibilities</li><li>Strong expertise in housekeeping operations, advanced cleaning techniques, and industry best practices</li><li>Proven ability to manage budgets, control expenses, and optimize departmental resources effectively</li><li>Proficiency with property management systems (PMS) and housekeeping management software</li><li>Comprehensive knowledge of health, safety, sanitation, and environmental compliance standards</li><li>Excellent leadership and team motivation skills with the ability to inspire and develop staff</li><li>Strong written and verbal communication skills in English; knowledge of Arabic is advantageous</li><li>Analytical mindset with the ability to interpret performance metrics and implement data-driven improvements</li><li>Problem-solving abilities and decisive decision-making skills in fast-paced environments</li><li>Detail-oriented approach with exceptional organizational and time management capabilities</li><li>Ability to work flexibly and adapt to changing priorities while maintaining service excellence</li><li>Customer-focused mindset with a commitment to guest satisfaction and service quality</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Operations Manager

On-site - Iraq - Baghdad 20 July 2026

Education & Training

<h4>Job description</h4> The operations manager will be based at one of the three Amentum sites in Iraq and serve the Operations and Maintenance Support Services (OMSS) contract in support of the U.S. Department of State. This position will be responsible for taking ownership of all site operational responsibilities to include directing the daily performance of the organization, planning, scheduling and training processes to meet the requirements of the contract. This position will report to the OMSS program manager. The duties and responsibilities listed below are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive. <h4>Duties:</h4> <ul> <li>Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace.</li> <li>Comply with all environmental health & safety and quality assurance requirements and goals.</li> <li>Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation.</li> <li>Act as the program manager’s principal operations representative.</li> <li>Responsible for the management of all O&M functions, including ensuring there are qualified personnel to meet staffing requirements, and the central planning, coordination, control, and actual performance of these functions.</li> <li>Manage the O&M and other assigned functions on site to ensure overall contract performance, which requires getting information to and from critical operating/supporting elements and directing/coordinating actions to ensure resources are fully utilized to properly perform the mission.</li> <li>Monitor system readiness, identify problem areas, and respond to mission requirements to perform contract requirements.</li> <li>Direct and monitor the preventive maintenance program; accept, process, coordinate, and assign work orders, projects, and large task assignments.</li> <li>Control resources; monitor staff proficiency and qualifications; monitor staff endurance; monitor the locations and activities of assets; and coordinate the flow of information to and from O&M staff.</li> <li>Perform additional duties and projects as assigned.</li> </ul> <h4>Required:</h4> Minimum acceptable experience level: Ten (10) years’ O&M experience compatible with program requirements. Knowledge, skills and abilities: <ul> <li>Demonstrated working knowledge of operations and maintenance activities for a small plant, overseas, or military facility.</li> <li>Demonstrated ability to manage required staff.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li> <li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li> <li>Excellent organizational and time management skills.</li> <li>Computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li> <li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li> <li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li> <li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li> </ul> Education: A high school diploma or GED. A bachelor’s degree in business management, political science, organizational effectiveness or similar discipline leading to a broad management background is preferred. Passport, licenses and certifications: As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts, candidates must possess a valid passport with a minimum of 18 months remaining to expiration date with 8 blank pages. Valid drivers’ license. Security vetting: Must be able to obtain and maintain a secret US government clearance. Note: US citizenship is required to obtain a secret clearance. Language skills: Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures. Medical: Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for duration of deployment. <h4>Other responsibilities</h4> <ul> <li>Safety: Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams.</li> <li>Quality: Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum quality policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum quality system documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her quality management and customer satisfaction responsibilities.</li> <li>Procedure compliance: Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to job.</li> </ul> <h4>Desired:</h4> <ul> <li>Relevant overseas operations management experience.</li> <li>Previous out of home country experience and previous work experience in harsh environmental conditions are a plus.</li> <li>Experience working with Amentum.</li> </ul>

<h4>الوصف الوظيفي</h4> سيكون مدير العمليات مقره في أحد مواقع أمنتوم الثلاثة في العراق وسيخدم عقد خدمات دعم العمليات والصيانة (OMSS) دعمًا لوزارة الخارجية الأمريكية. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن تولي ملكية جميع المسؤوليات التشغيلية للموقع بما في ذلك توجيه الأداء اليومي للمنظمة والتخطيط والجدولة وعمليات التدريب لتلبية متطلبات العقد. ستقدم تقاريرها إلى مدير برنامج OMSS. الوظائف والمسؤوليات المذكورة أدناه تمثل طبيعة ومستوى العمل الموكّل وليست شاملة بالضرورة. <h4>الواجبات:</h4> <ul> <li>مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن والتأكد من أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</li> <li>الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة وأهدافها.</li> <li>توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود توثيق كاف وقانوني.</li> <li>العمل كممثل العمليات الأساسي لمدير البرنامج.</li> <li>مسؤول عن إدارة جميع وظائف O&M، بما في ذلك التأكد من وجود كوادر مؤهلة لتلبية متطلبات التوظيف، والتخطيط المركزي والتنسيق والتحكم والأداء الفعلي لهذه الوظائف.</li> <li>إدارة وظائف O&M والوظائف الأخرى المعينة في الموقع لضمان أداء العقد بشكل عام، الأمر الذي يتطلب نقل المعلومات إلى ومن عناصر التشغيل/الدعم الحاسمة وتوجيه/تنسيق الإجراءات لضمان استخدام الموارد بشكل كامل لأداء المهمة بشكل صحيح.</li> <li>مراقبة جاهزية النظام، وتحديد مناطق المشكلة، والاستجابة لمتطلبات المهمة لأداء متطلبات العقد.</li> <li>توجيه ومراقبة برنامج الصيانة الوقائية؛ قبول ومعالجة وتنسيق وتعيين أوامر العمل والمشاريع والتكليفات الكبيرة.</li> <li>التحكم في الموارد؛ مراقبة كفاءة الموظفين ومؤهلاتهم؛ مراقبة تحمل الموظفين؛ مراقبة مواقع وأنشطة الأصول؛ وتنسيق تدفق المعلومات إلى ومن موظفي O&M.</li> <li>أداء واجبات ومشاريع إضافية كما هو مكلف بذلك.</li> </ul> <h4>المطلوب:</h4> أدنى مستوى خبرة مقبول: عشر (10) سنوات من خبرة O&M متوافقة مع متطلبات البرنامج. المعرفة والمهارات والقدرات: <ul> <li>معرفة عملية مثبتة بأنشطة التشغيل والصيانة لمرفق صغير في الخارج أو منشأة عسكرية.</li> <li>القدرة المثبتة على إدارة الكادر المطلوب.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة التطور تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف السريع مع الأولويات والجدول الزمني المتغير.</li> <li>حساسية عبر ثقافات متعددة مع منظور دولي.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>مهارات حاسوبية، خاصة في Word وExcel من مايكروسوفت.</li> <li>القدرة على أن يصبح عضوًا نشطًا وظيفيًا في فريق.</li> <li>القدرة على الابتكار وأن يكون وكيلًا للتغيير.</li> <li>مهارات اتصال خبيرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li> </ul> التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو GED. يفضل وجود درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، العلوم السياسية، الفعالية التنظيمية أو تخصص مشابه يؤدي إلى خلفية إدارة شاملة. الجواز، الرخص والشهادات: كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، قبل أن تبدأ عملية التأشيرة، يجب أن يمتلك المرشحون جواز سفر ساري المفعول مع بقاء 18 شهراً على الأقل حتى تاريخ انتهاء الصلاحية مع 8 صفحات فارغة. رخصة قيادة سارية. التدقيق الأمني: يجب أن تكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه. ملاحظة: المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري. مهارات اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية مرضية لتلبية متطلبات العمل والالتزام والتقيد بإجراءات السلامة والصحة والأمن. الطب: إكمال واجتياز الفحوص الطبية والأسنان كما هو مطلوب من قبل أمنتوم وعميلنا للنشر في العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر. <h4>مسؤوليات أخرى</h4> <ul> <li>السلامة: تفرض أمنتوم ثقافة أمنية حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية التنمية المستمرة والحفاظ على بيئة عمل آمنة. وعند الاقتضاء، يكون كل موظف مسؤولاً عن إكمال جميع متطلبات التدريب والقيام بمسؤوليات الإسعاف الذاتي/الإسعاف الرفيق، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، وخدمة في لجان وفرق السلامة.</li> <li>الجودة: الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والركيزة نحو هدفنا في رضا العملاء. من سياستنا أن نقدم باستمرار خدمات تفي بتوقعات العملاء. وبناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمنتوم والقيام بأنشطة العمل وفقاً لوثائق نظام الجودة الخاص بأمنتوم وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</li> <li>الامتثال للإجراءات: يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.</li> </ul> <h4>المفضل:</h4> <ul> <li>خبرة ذات صلة بإدارة العمليات في الخارج</li> <li>خبرة سابقة خارج البلد وخبرة عمل سابقة في ظروف بيئية قاسية تعتبر زائدًا</li> <li>خبرة في العمل مع أمنتوم</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Operations Manager

On-site - Iraq - Baghdad 20 July 2026

Education & Training

<h4>الوصف الوظيفي</h4> سيكون مدير العمليات مقره في أحد مواقع أمينتوم الثلاثة في العراق وسيخدم عقد خدمات دعم التشغيل والصيانة (OMSS) دعمًا لوزارة الخارجية الأمريكية. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن تحمل مسؤولية جميع مسؤوليات التشغيل في الموقع بما في ذلك توجيه الأداء اليومي للمنظمة والتخطيط والجدولة وعمليات التدريب لتلبية متطلبات العقد. ستتبع هذه الوظيفة مدير برنامج OMSS. المهام والمسؤوليات المدرجة أدناه تمثل طبيعة ومستوى العمل المعينين وليست شاملة بالضرورة. <h4>المهام:</h4> <ul> <li>المسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</li> <li>الامتثال لجميع متطلبات الصحة والسلامة البيئية والجودة.</li> <li>توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الحاجة لضمان وثائق كافية وقانونية.</li> <li>التصرف كممثل العمليات الرئيسي لمدير البرنامج.</li> <li>المسؤول عن إدارة جميع وظائف O&M، بما في ذلك التأكد من وجود أفراد مؤهلين لتلبية متطلبات التوظيف، والتخطيط المركزي والتنسيق والسيطرة والأداء الفعلي لهذه الوظائف.</li> <li>إدارة وظائف O&M وغيرها من الوظائف المعينة في الموقع لضمان الأداء العام للعقد، ما يتطلب إيصال المعلومات إلى ومن العناصر التشغيلية/الداعمة الحاسمة وتوجيه/تنسيق الإجراءات لضمان استخدام الموارد بشكل كامل لأداء المهمة بشكل صحيح.</li> <li>مراقبة جاهزية النظام، تحديد مناطق المشكلة، والاستجابة لمتطلبات المهمة لتنفيذ متطلبات العقد.</li> <li>توجيه ومراقبة برنامج الصيانة الوقائية؛ قبول، معالجة، تنسيق، وتعيين أوامر العمل والمشاريع والمهام الكبيرة.</li> <li>التحكم في الموارد؛ مراقبة كفاءة الموظفين ومؤهلاتهم؛ مراقبة قدرة الموظفين على التحمل؛ مراقبة مواقع الأنشطة للأصول وتنسيق نقل المعلومات إلى ومن موظفي O&M.</li> <li>أداء مهام ومشروعات إضافية حسب التعيين.</li> </ul> <h4>المطلوب:</h4> أدنى مستوى خبرة مقبول: عشر (10) سنوات من خبرة O&M متوافقة مع متطلبات البرنامج. المعرفة والمهارات والقدرات: <ul> <li>معرفة عملية بوضوح بأنشطة التشغيل والصيانة لمصنع صغير أو في الخارج أو منشأة عسكرية.</li> <li>القدرة على إدارة الطاقم المطلوب.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة تتطلب معالجة مهام متعددة في وقت واحد والتكيف السريع مع الأولويات والجداول الزمنية المتغيرة.</li> <li>حس عابر ثقافي مع نظرة دولية.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>مهارات حاسوبية، خاصة في Microsoft Word وExcel.</li> <li>القدرة على أن يصبح عضوًا نشطًا وآسِرًا في الفريق.</li> <li>القدرة على الابتكار وأن تكون عامل تغيير.</li> <li>مهارات تواصل خبيرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li> </ul> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو GED. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العلوم السياسية أو الفعالية التنظيمية أو تخصص مشابه يؤدي إلى خلفية إدارية واسعة. الجوازات والرخص والشهادات: كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، قبل أن يبدأ عملية التأشيرة، يجب أن يمتلك المرشح جواز سفر صالح مع بقاء 18 شهراً على الأقل حتى تاريخ انتهاء الصلاحية مع 8 صفحات فارغة. رخصة قيادة سارية. التحقق الأمني: يجب أن يكون قادرًا على الحصول على وإبقاء تصريح سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري. مهارات اللغات: الكفاءة المرضية في اللغة الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بنظام السلامة والصحة والأمن. طب: إكمال والفحص الطبي وطب الأسنان بنجاح كما هو مطلوب من قبل أمينتوم وعميلنا للنشر في العراق. يجب المحافظة على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر. <h4>مسؤوليات أخرى</h4> <ul> <li>السلامة: أمينتوم تفرض ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير بيئة عمل آمنة باستمرار والحفاظ عليها. حسب الاقتضاء، يتحمل كل موظف مسؤولية إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بمسؤوليات الإسعاف الذاتي/الإسعاف من قبل الأقران، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والخدمة في لجان السلامة وفرقها.</li> <li>الجودة: الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وعمود رئيسي لهدفنا في رضا العملاء. من سياساتها تقديم خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. وفق لذلك، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمينتوم وأداء أنشطة العمل وفق المستندات النظامية لجودة أمينتوم وعقود العملاء. يجب أن يقرأ كل موظف ويفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العميل.</li> <li>الامتثال للإجراءات: يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.</li> </ul> <h4>المتوقع:</h4> <ul> <li>خبرة ذات صلة في إدارة عمليات خارج البلاد.</li> <li>خبرة سابقة خارج بلد الإقامة وخبرة سابقة في بيئات قاسية تعد ميزة.</li> <li>خبرة في العمل مع أمينتوم.</li> </ul>

Maintenance Manager Jobs in Iraq

Workshop Manager

Executive Director

PMEAL Planning, Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning Manager

Maintenance Technician

Facilities Manager

Maintenance Supervisor - Water Cup Production Line

HSE Manager Solar Project

SAP Operations Manager-Onsite

General Services Manager - Iraqi Leadership

Front Office Manager

Site Manager

Site Manager

Site Manager

Maintenance Supervisor

Field Operations Manager

Site Manager

IT EPC Project Manager-Onsite

Executive Housekeeper

Operations Manager

Operations Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Maintenance Manager Jobs in Iraq

Receive email alerts for Maintenance Manager Jobs in Iraq jobs