وظائف السياحة في العراق

<p><b>أهداف الوظيفة/سياق المشروع:</b></p><p><br></p><p>المشروع عبارة عن مصنع غاز يقع في العراق، مُنفذ بموجب عقد DBOOM (التصميم، البناء، الملكية، التشغيل، الصيانة). مرحلتا الإنشاء وإكمال الميكانيكا جارية، وسيبدأ التشغيل في أقرب وقت ممكن. مطلوب تعزيز ذو خبرة لدعم مدير التشغيل والبدء، قيادة المقاولين عبر جميع التخصصات وتسريع الأنشطة في وضعية المسار السريع، دون أي مساومة على السلامة أو الجودة.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p><br></p><p>المتابعة والتوجيه: ضمان المتابعة اليومية لتقدم المقاولين عبر جميع التخصصات (ICSS، ميكانيك، كهرباء، أتمتة، تكييف، مرافق…).</p><p>التسريع: تحدي المقاولين، تحديد الاختناقات، فرض الأولويات ودفع الفرق لتحقيق مراحل التشغيل.</p><p>المنهجية: تم اعتماد منهجية ORBIT لهذا المشروع لمتابعة (الأنظمة الفرعية، ITR، قوائم العيوب، MC/RFCC، ملفات الاكتمال).&nbsp;</p><p>التوثيق: التأكد من جاهزية إجراءات وملفات الاستعداد للأنشطة. مراجعة وت validation إجراءات التشغيل، JSA، ملفات التزويد بالطاقة، LoTo، PSSR…ول إعداد كافة ملفات التسليم لمرحلة Precom - Commissioning.</p><p>التنسيق: تنسيق إكمال الميكانيك، ما قبل التشغيل، التشغيل وخطط البدء مع تأمين الواجهات وSIMOPS.</p><p>التقارير: عقد اجتماعات مراجعة يومية وأسبوعية مع البناء، CSU وممثل الشركة.</p><p>التسليم: إنهاء قوائم العيوب (A/B)، clearance الملاحظات وتسليمها للعمليات.</p><p>&nbsp;</p><p><b>المؤهلات</b></p><p><br></p><p><br></p><p>المتوقع:</p><p><br></p><p>درجة الهندسة (ماجستير / بكالوريوس) في الهندسة الكيميائية، الميكانيكية، الكهربائية، الأتمتة أو ما يعادلها.</p><p>الخبرة:</p><p><br></p><p>الخبرة: ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة في تشغيل واستخدام المعدات في مشاريع النفط والغاز / LNG / البتروكيماويات.</p><p>المشاريع: سجل حافل في مشروعين (2) على الأقل لمحطة غاز، LNG أو مصفاة مُنفذين بنظام المسار السريع.</p><p>المنهجية: معرفة OPERCOM وOrbit تعتبر ميزة إضافية.</p><p>البيئة: خبرة سابقة في العمل لمشغل دولي رئيسي وإدارة مقاولين من تخصصات متعددة.</p><p>المهارات الفنية:</p><p><br></p><p> معرفة عميقة بالأنظمة الفرعية، ITR، MC، RFCC، قوائم العيوب واكتمال الأنظمة.</p><p>إتقان كامل لـ HSE، ATEX، PtW، LoTo، إجراءات الحماية والـ PSSR.</p><p>فهم قوي لمعدات العمليات، التدوير، كهرباء HV/LV، F&G، ESD/PSD وأنظمة ICSS.</p><p>البراعة في أدوات إدارة الإكمال (ICAPS أو ما يعادلها).</p><p>الصفات الشخصية:</p><p><br></p><p>القيادة: القدرة على تحدي المقاولين وفرض الأولويات.</p><p>المرونة: الراحة في بيئة المسار السريع ومتعددة الثقافات وبضغط عالٍ.</p><p>الصرامة: انضباط تقارير قوي، دقة توثيق واتصال واضح.</p><p>الدبلوماسية: روح الفريق والدبلوماسية عند التفاعل مع واجهات الشركة / EPC / البائعين.</p><p>اللغات:</p><p><br></p><p>الإنجليزية المهنية بطلاقة (إلزامية).</p><p>الفرنسية محل ترحيب. العربية ميزة إضافية.</p><p>الظروف:</p><p><br></p><p>تعيين في الموقع بالعراق، بالتناوب.</p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p><br></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>فندق Mövenpick Al Zaytoon بغداد</strong> فندق premium من فئة الخمس نجوم يلتزم بتقديم تجارب ضيافة استثنائية من خلال خدمة عالمية المستوى ومرافق حديثة ورعاية حقيقية للنزلاء. كجزء من علامة Mövenpick Hotels & Resorts المعترف بها عالمياً تحت علامة Accor، يجمع الفندق بين تقاليد الضيافة السويسرية والدفء المحلي لتوفير إقامة لا تُنسى لرجال الأعمال والسياح على حد سواء.</p><br><p>يقع الفندق استراتيجياً في بغداد، ويوفر إقامة أنيقة وتجارب طعام متنوعة ومرافق اجتماعات وفعاليات حديثة ومرافق صحة ولياقة وخدمات شخصية مصممة لتجاوز توقعات النزلاء. نحن نخدم بفخر عملاء من الشركات، والمؤسسات الحكومية، والبعثات الدبلوماسية، والشركات الدولية، وشركاء السفر، والنزلاء الأفراد بمهنية ونزاهة واهتمام بالتفاصيل.</p><br><p>في فندق Mövenpick Al Zaytoon Baghdad، يتم دفع نجاحنا من خلال فريق Heartists® الم dedicated، الذين شغوفون بخلق تجارب نزلاء ذات مغزى مع تعزيز ثقافة الاحترام والعمل الجماعي والابتكار والتطوير المستمر. نحن ملتزمون بالتميز التشغيلي وممارسات الأعمال المستدامة وتقديم قيمة مميزة لضيوفنا وشركائنا ومجتمعنا.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>نبحث عن مدير مبيعات ميدانية يركز على النتائج لقيادة عمليات المبيعات لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستشرف على أنشطة المبيعات الميدانية، تدير فريق مبيعات عالي الأداء، وتدفع نمو الإيرادات من خلال التفاعل الاستراتيجي مع العملاء وتوسيع السوق. ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات التي تتماشى مع أهداف المؤسسة مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة في المنطقة.</p><br><ul><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق من ممثلي المبيعات الميدانية لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومقاييس الأداء</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة مُصممة للسوق بغداد والفرص الإقليمية</li><li>إدارة تخصيص المناطق وضمان تغطية مثلى لتعظيم الاختراق السوقي واكتساب العملاء</li><li>إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم التدريب لأعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم وتطويرهم المهني</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، وضمان رضا العملاء ونجاح الشراكة على المدى الطويل</li><li>تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وردود فعل العملاء لتحديد فرص النمو وإبلاغ القرارات الاستراتيجية</li><li>إعداد توقعات مبيعات دقيقة وتقارير وعروض تقديمية للإدارة العليا باستخدام رؤى مستندة إلى البيانات</li><li>التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات عالية القيمة مع ضمان الربحية والامتثال لسياسات الشركة</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية بما في ذلك التسويق والعمليات وخدمة العملاء لدعم مبادرات المبيعات</li><li>مراقبة مقاييس المبيعات ومؤشرات الأداء الصحي للمخطط لضمان المساءلة والتحسين المستمر</li><li>تمثيل المنظمة بشكل مهني في الفعاليات الصناعية والمعارض والاجتماعات مع العملاء ضمن المنطقة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة المبيعات الميدانية أو دور مبيعات رفيع مع نجاح واضح في تحقيق أهداف المبيعات</li><li>قدرات قيادية قوية وإدارة فريق مع خبرة في بناء وتطوير فرق مبيعات عالية الأداء</li><li>مهارات تفاوض وإغلاق ممتازة مع سجل حافل بإتمام صفقات ناجحة</li><li>إتقان برامج إدارة علاقات العملاء وأدوات تحليل المبيعات لتتبع الأداء وإدارة العلاقات مع العملاء</li><li>قدرات تحليلية وتخطيط استراتيجي قوية مع القدرة على تطوير استراتيجيات مبيعات قابلة للتنفيذ</li><li>مهارات اتصال وتواصل استثنائية مع القدرة على التأثير وتحفيز جماهير متعددة</li><li>معرفة بسوق بغداد أو بيئة الأعمال في الشرق الأوسط مرغوبة للغاية</li><li>قدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفاعلية في بيئة سريعة وت dynamic</li><li>نهج يركز على العميل مع الالتزام بتقديم خدمة استثنائية وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء</li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office والخبرة في أدوات تقارير وتوقعات المبيعات</li><li>القدرة على السفر داخل المنطقة حسب الحاجة للاجتماعات مع العملاء وإدارة الفريق</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ يفضل إتقان اللغة العربية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.<br>&nbsp;</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الاستراتيجية وتنفيذ الحملات: تصميم، تنفيذ، والإشراف على استراتيجيات التسويق الرقمي عبر قنوات متعددة منادات متعددة عبر وسائل التواصل الاجتماعي (انستجرام، فيسبوك، لينكدإن، تيك توك)، وعرض القنوات لجذب المستخدمين وتفعيلهم والاحتفاظ بهم.<br> تحديد الميزانية الرقمية والتعامل معها وتحسينها لتعظيم عائد الاستثمار، وخفض تكلفة الاكتساب (CPA)، ودفع مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال.<br> تحسين العلامة التجارية والمحتوى: قيادة إنشاء محتوى محلي وجذاب وحملات مصممة لاستهداف قاعدة المستهلكين عبر جميع نقاط التماس الرقمية (الموقع الإلكتروني، تطبيق الهاتف، قنوات التواصل الاجتماعية).<br> تقييم وتحسين حضور العلامة التجارية باستمرار عبر القنوات، مع ضمان رسائل واضحة وهوية بصرية متوافقة.<br> الأداء والتحليلات البيانات: إنشاء ومراقبة مقاييس الأداء الرئيسية (معدلات التحويل، CAC، LTV، معدلات التفاعل) لتقييم فعالية الحملة.<br> توليد تقارير أداء قابلة للتنفيذ ورؤى مدفوعة بالبيانات للإدارة العليا لتوجيه استراتيجيات التسويق.<br> التعاون عبر الأقسام وقيادة الفريق: التعاون عن كثب مع فرق المنتج والتجاري وخدمة العملاء لإطلاق ميزات جديدة وترويجات وحملات go-to-market (GTM).<br> الإشراف وتوجيه فريق التسويق الرقمي الداخلي وإدارة علاقات البائعين/الوكالات الخارجية (الإبداع، شراء الوسائط، الإنتاج) لضمان تسليمات عالية الجودة وفي الوقت المحدد.<br> الخبرة التسويقية في شركة B2C لمدة لا تقل عن 5 سنوات</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>استراتيجية وتنفيذ الحملات: تصميم وتنفيذ والإشراف على استراتيجيات تسويق رقمي متعددة القنوات من البداية للنهاية عبر وسائل التواصل الاجتماعي (إنستغرام، فيسبوك، لينكدإن، تيك توك)، وقنوات العرض لدفع اكتساب المستخدم وتنشيطه preserves retention? actually Arabic: الاحتفاظ. <br> تعريف، إدارة وتحسين ميزانية التسويق الرقمي لتعظيم العائد على الاستثمار، خفض تكلفة الاكتساب (CPA)، وتحقيق KPIs العمل الرئيسية.<br> تحسين العلامة التجارية والمحتوى: قيادة إنشاء محتوى محلي وجذاب وحملات مصممة خصيصاً لقاعدة المستهلك عبر جميع نقاط الاتصال الرقمية (الموقع الإلكتروني، تطبيق الهاتف المحمول، القنوات الاجتماعية).<br> تقييم وتحسين وجود العلامة التجارية باستمرار عبر القنوات، مع رسائل واضحة وهوية بصرية متناسقة.<br> الأداء والتحليلات البيانات: إنشاء ومراقبة مقاييس الأداء الرئيسية (معدلات التحويل، CAC، LTV، معدلات التفاعل) لتقييم فعالية الحملات.<br>. توليد تقارير أداء قابلة للتنفيذ ورؤى مستندة إلى البيانات للإدارة العليا لتوجيه استراتيجيات التسويق.<br> التعاون عبر الوظائف وقيادة الفريق: الشراكة عن كثب مع فرق المنتج والتجاري ودعم العملاء لإطلاق ميزات جديدة، وعروض ترويجية، وحملات الانطلاق إلى السوق (GTM).<br> الإشراف وتوجيه فريق التسويق الرقمي الداخلي وإدارة علاقات الموردين/الوكالات الخارجية (الإبداع، شراء الوسائط، الإنتاج) لضمان تقديمات عالية الجودة وفي الوقت المحدد.<br> خبرة في التسويق لشركة B2C لمدة لا تقل عن 5 سنوات</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>This role is responsible for managing handset sales operations across retail stores and indirect networks. The role ensures sales targets are achieved and supports the execution of handset promotions and campaigns. Supervise daily handset sales activities in retail stores and dealer locations. Ensure achievement of monthly and quarterly sales targets. Support implementation of handset promotions and marketing campaigns. Monitor stock availability and coordinate with inventory teams. Train and guide sales representatives on product knowledge and sales techniques. Prepare sales performance reports and provide feedback to management. Maintain strong relationships with dealers and retail partners.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, Economics or MBA in Business</li><li>Experience : need More than 5 years of experience in the telecommunications or consumer electronics industry and devices Handset business background (Working in handset device brands at least 3 years).</li><li>Behavioral Competencies: Delivering Results &amp; Fostering Ownership Building Customer Value Networking &amp; Influencing Collaboratively Leading Teams Driving Change.</li><li>Technical Competencies: Device Management Telecom Market &amp; Industry Knowledge Product Portfolio &amp; Lifecycle Management Sales &amp; Distribution Analytics Concept to Market / Go to Market Consumer Analytics Negotiation</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>MI (Marketing Intelligence) to provide timely and accurate relevant information in the concerned governorate (or another as per management request) that has been collected, aggregated and presented with discretion and high-quality standards. Creates and updates comprehensive industry, competitor and customer models including, but not limited to, subscriber base, market share, sales, growth projections packages, connection fee, call rates, services, prices, commission, promotion, dealer s activities and market forces. Performs thorough, systematic analysis of key industry trends; the general social economic and political environment; legal and regulatory issues; customers; current and potential competitors. Validate, evaluate and analyses the received intelligence information about competitor s new launched promotions, sales and distribution channels, charging rates and advertisings (ATL and BTL) with specialized marketing units for studying its impacts then relaying the conclusions to the concerned entities of the company. Create continuous channels of information flow whereby we can get reliable data from various information sources like reports of regional marketing intelligences, sales developers reports and Customer care reports Prepare daily, weekly, and monthly competitors report for management Follow up competition Customer Care level performance Conduct desk research on any topic to produce complete databases on any providers/organizations Conduct testing using own and other handsets/devices provided by companies as per plans provided by Supervisor Conducting marketing field visits and Mystery Shopping on daily basis following route plans as provided by supervisor, give feedback to tune questionnaires used to guide discussions and collect data, fill questionnaires and aggregate with insights to Management</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>University Degree and analytic skill Computer Skills (MS Excel, Power point) Language skills (English, Arabic) At least 5 years market intelligence experience.</p><p>Behavioral Competencies: Delivering Results &amp; Fostering Ownership Building Customer Value Networking &amp; Influencing Collaboratively Leading Teams Driving Change.</p><p>Technical Competencies: Creative Thinking Market Research and Study Statistics Analytical Thinking Telecom Market &amp; Industry Knowledge</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Purpose: To supervise and manage the Cash Operations Unit and its cash counting and sorting staff, ensuring the accuracy and integrity of cash handling processes, the detection of counterfeit and unfit banknotes, and compliance with the Bank s policies, procedures, and regulatory requirements. Key Duties and Responsibilities: Supervise and coordinate the daily activities of cash counting and sorting personnel. Oversee cash receipt, counting, sorting, and delivery processes to ensure accuracy and efficiency. Ensure the identification, segregation, and proper handling of counterfeit and unfit banknotes in accordance with established procedures. Monitor compliance with internal control, security, and cash management policies. Investigate cash discrepancies, identify root causes, and prepare the required reports. Prepare periodic reports related to cash operations and cash availability. Coordinate with branches and relevant departments regarding cash requirements and cash movements. Train, guide, and support staff to enhance their knowledge and skills in cash handling and counterfeit detection.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Experience in banking operations and cash management. Good knowledge of counterfeit detection techniques and standards for unfit banknotes. Strong supervisory and team management skills. High level of accuracy, attention to detail, and ability to work under pressure. Knowledge of applicable banking regulations, procedures, and internal controls related to cash operations.</p><p></p></section>

<p>المشرف على HVAC مسؤول عن إشراف تشغيل وصيانة وإصلاح جميع أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في الفندق. يؤدي هذا الدور إلى تحقيق تحكم مثالي في المناخ لراحة النزلاء، ويشرف على فريق HVAC، ويتنسيق مع الأقسام الأخرى، ويتأكد من امتثال جميع الأعمال لمعايير السلامة ومتطلبات جودة الفندق</p><p>قيادة وإدارة فريق HVAC، وتوزيع المهام، ومراقبة الأداء، وتقديم الإرشاد الفني.</p><p>إجراء التدريب لأعضاء الفريق على إجراءات الصيانة، وممارسات السلامة، والتقنيات الجديدة.</p><p>إعداد جداول العمل والتأكد من توفر عدد كاف من العمال لاستمرارية تشغيل HVAC.</p><p>الإشراف على الفحص، والصيانة الوقائية، واستكشاف الأخطاء، وإصلاح جميع معدات HVAC بما في ذلك مبردات الهواء، ووحدات معالجة الهواء، والمواتير، وأبراج التبريد، ووحدات الملف المروحي.</p><p>ضمان تشغيل أنظمة HVAC بكفاءة والحفاظ على جودة الهواء الداخلي ودرجة الحرارة المثلى.</p><p>الإشراف على مشاريع التركيب والترقيات واستبدال أنظمة HVAC.</p><p>مراجعة الرسومات الفنية، ومواصفات المعدات، والتأكد من مطابقة العمل للمتطلبات التصميمية.</p><p>تقدير المواد والعمالة والوقت المطلوب للمشاريع والتأكد من الإنجاز في الوقت المناسب.</p><p>الإبلاغ عن أي مخاطر أو حوادث أو وقائع إلى الإدارة فوراً.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>معرفة قوية بأنظمة HVAC والتحكمات وتقنيات الصيانة الوقائية.</li><li>القيادة، وإدارة الفريق، ومهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على قراءة مخططات HVAC والكتيبات الفنية والرسومات.</li><li>الانتباه إلى التفاصيل ومهارات إدارة الوقت.</li></ul>

<p>المشرف على HVAC مسؤول عن الإشراف على تشغيل وصيانة وإصلاح جميع أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في الفندق. يضمن هذا الدور تحكماً مثالياً في المناخ لراحة النزلاء، ويشرف على فريق HVAC، ويتعاون مع الأقسام الأخرى، ويضمن امتثال جميع الأعمال لمعايير السلامة ومتطلبات جودة الفندق. قيادة وإدارة فريق HVAC، وتعيين المهام، ومراقبة الأداء، وتقديم الإرشاد الفني. إجراء التدريبات لأعضاء الفريق على إجراءات الصيانة، وممارسات السلامة، والتقنيات الجديدة. إعداد جداول العمل وضمان وجود قوة عمل كافية لاستمرارية عمليات HVAC. الإشراف على التفتيش، والصيانة الوقائية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لجميع معدات HVAC بما في ذلك مبردات، ووحدات معالجة الهواء، والغلايات، وأبراج التبريد، ووحدات الملفات المروحة. التأكد من أن أنظمة HVAC تعمل بكفاءة وتحافظ على جودة الهواء الداخلي ودرجة الحرارة المثلى. الإشراف على عمليات تركيب وتحديث واستبدال أنظمة HVAC. مراجعة الرسومات الفنية، ومواصفات المعدات، والتأكد من أن الأعمال تتماشى مع متطلبات التصميم. تقدير المواد، والعمالة، والوقت المطلوب للمشروعات والتأكد من إكمالها في الوقت المحدد. الإبلاغ عن أي مخاطر أو حوادث أو وقائع إلى الإدارة فوراً.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>معرفة قوية بأنظمة HVAC، وأنظمتها للتحكم، وتقنيات الصيانة الوقائية. القيادة، وإدارة الفريق، ومهارات حل المشكلات. القدرة على قراءة مخططات HVAC والدلائل الفنية والرسومات. الانتباه للتفاصيل ومهارات إدارة الوقت.</p>

<p><h4>Main responsibilities</h4> <p>Oversee Front Office, Housekeeping, and Laundry operations to ensure seamless guest experiences.<br> Drive room revenue performance while managing departmental budgets and operational costs.<br> Maintain high guest satisfaction levels and handle VIP guests and escalated service issues.<br> Ensure compliance with operational procedures, quality standards, and health and safety requirements.<br> Lead recruitment, performance management, and training initiatives across the Rooms Division.<br> Collaborate with internal stakeholders to optimise operational efficiency and commercial performance.</p> <h4>Requirements</h4> <p>3–5 years of management experience within Rooms Division operations in a 4-star or 5-star hotel environment.<br> Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related discipline preferred.<br> Proficiency with hotel Property Management Systems (PMS) and Microsoft Office applications.<br> Strong leadership, communication, and problem-solving abilities.<br> Experience managing budgets, service standards, and team performance.<br> Ability to work in a fast-paced environment and adapt to varying operational schedules.<br> Open to candidates based outside Iraq.<br> Prior experience in Iraq is an advantage.</p> <h4>Additional information</h4> <p>Please note that you must meet all the criteria set out above for your application to be considered. Suitable candidates will be contacted within 5 working days. If you are not contacted within that time, please consider your application unsuccessful on this occasion.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>فندق Mövenpick Al Zaytoon Baghdad</strong> هو فندق فخم من فئة الخمس نجوم يلتزم بتقديم تجارب ضيافة استثنائية من خلال خدمة بمستوى عالمي ومرافق حديثة واهتمام حقيقي بالضيوف. كجزء من علامة Mövenpick Hotels &amp; Resorts المعروفة عالميًا تحت إشراف مجموعة Accor، يجمع الفندق بين تقاليد الضيافة السويسرية والدفء المحلي لتقديم إقامة لا تُنسى لرجال الأعمال والمسافرين للترفيه على حد سواء.</p><br><p>يقع الفندق استراتيجيًا في بغداد، وهو يقدم إقامة فاخرة وتجارب طعام متنوعة ومرافق لقاءات وفعاليات حديثة ومرافق صحة وترفيه وخدمات مخصصة تهدف إلى تجاوز توقعات الضيوف. نحن نخدم بفخر عملاء الشركات والمنظمات الحكومية والسفارات والشركات الدولية وشركاء السفر والضيوف الأفراد بمهنية ونزاهة واهتمام بالتفاصيل.</p><br><p>في فندق Mövenpick Al Zaytoon Baghdad، يقود نجاحنا فريق قلوبنا المخلصين Heartists®، الذين يؤمنون بخلق تجارب ضيوف ذات مغزى مع تعزيز ثقافة الاحترام والعمل الجماعي والابتكار والتطور المستمر. نحن ملتزمون بالتميز التشغيلي وممارسات الأعمال المستدامة وتقديم قيمة مميزة لضيوفنا وشركائنا ومجتمعنا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نحن نبحث عن مدير/ة تسويق ديناميكي وذو نتائج ليُنشئ انضمامنا إلى بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة تعزز الوعي بالعلامة التجارية وتفاعل العملاء ونمو الأعمال. ستعمل مع الأقسام المختلفة لإنتاج حملات مبتكرة، وإدارة العلاقات الإعلامية، وتقديم اتصالات تسويقية مقنعة تت resonate مع جمهورنا المستهدف. هذه فرصة رائعة لمهني يهتم بالتفاصيل ويحب التميّز في التسويق ويتطلع لإحداث تأثير ملموس في بيئة سريعة وتدعمها.</p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ حملات تسويق متكاملة واستراتيجيات ترويجية تتماشى مع أهداف المؤسسة وتدعم مبادرات المبيعات</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع جهات الإعلام المحلية والدولية؛ إدارة قوائم الإعلام عبر قطاعات السفر والراحة ونمط الحياة والترفيه والأعمال والقطاعات الصناعية</li><li>إنشاء وتوزيع بيانات صحفية مقنعة وأطقم صحافة ومواد إعلامية؛ تنسيق placements الإعلامية وتأمين تغطية صحفية قيمة</li><li>إدارة وتحديث موقع المؤسسة الإلكتروني بشكل منتظم، مع ضمان حداثة المحتوى وجاذبيته واستهدافه للجمهور المستهدف</li><li>إنتاج مواد تسويقية عالية الجودة تشمل النشرات الإخبارية والكتيبات والمواد الترويجية ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي ودلائل المعلومات داخل الغرفة</li><li>رصد التغطية الإعلامية والذكر الإعلامي؛ تحليل المشهد التنافسي وتعميم الرؤى ذات الصلة داخليًا</li><li>تطوير وصيانة مكتبات صور ومكتبات إلكترونية للقيادات التنظيمية والمنتجات والأصول الرئيسية</li><li>العمل كمتحدث باسم المنظمة عند التعيين، وتقديم بيانات رسمية للإعلام وإدارة الاتصالات أثناء الحالات الحرجة</li><li>تحليل مقاييس أداء التسويق وفعالية الحملات؛ إعداد تقارير وتوصيات مفصّلة للتحسين المستمر</li><li>التعاون مع المبيعات والمشروبات والمطاعم وغيرها من الأقسام لمواءمة جهود التسويق مع أهداف القسم ومبادراته</li><li>إدارة ميزانيات التسويق بكفاءة وتتبع المصروفات لضمان تخصيص الموارد الأمثل</li><li>تحديد واستكشاف فرص إعلامية مبتكرة وشراكات استراتيجية تقدم قيمة وتوسع نطاق السوق</li><li>تنظيم وتنسيق الفعاليات التسويقية وإطلاق المنتجات والأنشطة الترويجية</li><li>المواكبة للاتجاهات الصناعية ومنصات التسويق الرقمي والتقنيات الناشئة للحفاظ على تنافسية المنظمة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة بكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو العلاقات العامة أو الأعمال أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في تسويق الاتصالات أو العلاقات العامة أو دور تسويق مماثل؛ أو سنتان من الخبرة المتقدمة في وظيفة مكافئة</li><li>إتقان ممتاز للقراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل قوية</li><li>خبرة مثبتة في العلاقات الإعلامية وإدارة العلاقات مع وسائل الإعلام والتواصل مع أصحاب المصلحة</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ الحملات التسويقية والاستراتيجيات الترويجية</li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office (Excel وWord وPowerPoint) وأنظمة إدارة المحتوى</li><li>معرفة قوية بمنصات التسويق الرقمي وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي وتحسين المواقع الإلكترونية</li><li>خبرة في تحليل البيانات ومقاييس التسويق والتقارير الأداء</li><li>الإلمام ببرامج إدارة العملاء (CRM) وأدوات التسويق الآلي (مفضل)</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتنظيم القوية مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في آن واحد</li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية مع نهج دقيق للأمور</li><li>تفكير إبداعي وعقلية مبتكرة مع القدرة على تطوير سرد تسويقي مقنع</li><li>فريق تعاوني مع مهارات تواصل شخصية قوية والقدرة على العمل بفعالية عبر الأقسام</li><li>خبرة في إدارة الميزانيات والرشفة المالية</li><li>معرفة بسوق بغداد والمشهد الاقتصادي الإقليمي تعتبر ميزة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبادر مع الحفاظ على المرونة والاستجابة لتغيير الأولويات</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p>نحن شركة متكافئة الفرص ونطمح لجذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.<br>&nbsp;</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>قائد فريق النظام لمركز البيانات<br><br><p><b>وصف الوظيفة: قائد فريق النظام في مركز البيانات</b></p><br><br><p><b>المسمى الوظيفي: </b>قائد فريق النظام</p><br><br><p><b>الوظيفة: </b>إدارة المعلومات / تكنولوجيا المعلومات</p><br><br><p><b>المستوى الوظيفي: </b>قائد فريق تقني</p><br><br><p><b>الموقع: </b>مشروعMajnoon – الموقع البصرة</p><br><br><p><b>الغرض الأساسي: </b>قيادة دعم الأنظمة، الاستقرار، الأمن، التحديثات، استكشاف الأخطاء وإعداد الوثائق</p><br><br><p><b>التبليغ إلى: </b>مدير مركز البيانات</p><br><br>مقدمة<p>هذا الوصف الوظيفي يحدد الغرض والمسؤوليات والكفاءات والخبرة والشهادات والمهارات التقنية والمتطلبات اللغوية لدور قائد فريق النظام. تم تصميم الدور لقيادي تقني يمكنه توجيه مسؤولي النظام والمهندسين مع الحفاظ على خدمات تكنولوجيا معلومات موثوقة وآمنة وفعالة.</p><br><br>الملخص المهني<p>يقود قائد فريق النظام ويرشد مسؤولي النظام والمهندسين، لضمان بقاء أنظمة تكنولوجيا المعلومات مستقرة وآمنة وفعالة ومتوافقة مع متطلبات التشغيل. يشرف على ترقية الأنظمة، وحل المشكلات، والدعم الفني، والوثائق، وتبنّي أفضل الممارسات. يتطلب ذلك قدرة تقنية عملية قوية مع مهارات القيادة والتخطيط والتواصل وتنسيق أصحاب المصلحة.</p><br><br>الكفاءات الأساسية<ul><li>قيادة الفريق، الإرشاد، التدريب، وتطوير مسؤولي النظام والمهندسين.</li><li>حلول تقنية قوية والقدرة على إدارة أنشطة استكشاف الأخطاء المعقدة.</li><li>الانضباط التشغيلي المعني بالاستقرار والأمن والتوافر وكفاءة أنظمة تكنولوجيا المعلومات.</li><li>القدرة على التخطيط والتنسيق والإشراف على الترقيات للنظام والتحديثات وأنشطة التحسين المستمر.</li><li>انضباط وثائق قوي، بما في ذلك الإجراءات والمعايير ودفاتر التشغيل وتبادل المعرفة.</li><li>اتصال واضح مع الفرق الفنية والمستخدمين التجاريين والبائعين وأصحاب المصلحة الإداريين.</li><li>القدرة على الأولوية للعمل الفني عبر الحوادث والصيانة والمشاريع والدعم التشغيلي.</li></ul>الخبرة المهنية<ul><li>خبرة واسعة في إدارة الأنظمة أو دعم البنية التحتية أو أدوار هندسة تكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة في قيادة أو توجيه مسؤولي النظام أو المهندسين أو فرق الدعم الفني.</li><li>خبرة مثبتة في دعم أنظمة تكنولوجيا المعلومات المؤسسية في بيئات تشغيلية أو مشروع.</li><li>خبرة في الإشراف على ترقية الأنظمة واستكشاف الأخطاء وحل الحوادث وتحليل السبب الجذري.</li><li>خبرة في وضع أفضل الممارسات والوثائق الفنية والإجراءات والمعايير التشغيلية.</li><li>خبرة في العمل مع فرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية والبائعين وأصحاب المصلحة في المشروع للحفاظ على استمرارية الخدمة.</li></ul><br>المسؤوليات الأساسية<br><p><b>القيادة والتوجيه</b></p><br><br><p>قيادة وتوجيه ومساعدة مسؤولي النظام والمهندسين، دعم قدراتهم وتوزيع العمل والانضباط الفني.</p><br><br><p><b>الحفاظ على الاستقرار</b></p><br><br><p>ضمان بقاء أنظمة تكنولوجيا المعلومات مستقرة وآمنة وفعالة ومتاحة لدعم عمليات الأعمال والمشروع.</p><br><br><p><b>الإشراف على الترقيات</b></p><br><br><p>تنسيق ترقيات النظام وتحديثاته وأنشطة الصيانة والتغيير الفني وفقاً لاحتياجات التشغيل.</p><br><br><p><b>استكشاف المشكلات</b></p><br><br><p>الإشراف على استكشاف الأخطاء المعقدة، إدارة التصعيد، تحليل السبب الجذري وحل الحوادث.</p><br><br><p><b>قيادة الممارسات الأفضل</b></p><br><br><p>تطوير والحفاظ وترويج أفضل الممارسات والمعايير الفنية ودفتر التشغيل والوثائق التشغيلية.</p><br><br><p><b>دعم الحوكمة</b></p><br><br><p>المساهمة في حوكمة تكنولوجيا المعلومات والتقارير وتقليل المخاطر وتحسين الخدمة والتواصل مع أصحاب المصلحة.</p><br><br>الشهادات<p>يفضل وجود شهادات مهنية ذات صلة بما يتوافق مع المؤسسة والتكدس التكنولوجي ومتطلبات المشروع. أمثلة:</p><br><br><ul><li>شهادات Microsoft أو Linux أو VMware أو Cisco أو سحابية أو أمن سيبراني أو بنية تحتية.</li><li>ITIL Foundation أو ما يعادلها من شهادة إدارة الخدمة.</li><li>شهادة متعلقة بالأمن مثل CompTIA Security+ أو Microsoft Security أو ما يعادلها ميزة.</li></ul>المهارات التقنية<p><b>إدارة الأنظمة</b></p><br><br><p>Windows Server وLinux وخدمات البنية الأساسية الأساسية والتصحيح والنسخ الاحتياطي والمراقبة والدعم.</p><br><br><p><b>تشغيل البنية التحتية</b></p><br><br><p>التخطيط الافتراضي والتخزين والحوسبة وخدمات الشبكة وبيئات الاستضافة ومرونة التشغيل.</p><br><br><p><b>الأمن والضوابط</b></p><br><br><p>تكوين آمن، وصول محكوم، إصلاح الثغرات، حماية نقاط النهاية، ودعم الامتثال.</p><br><br><p><b>استكشاف المشكلات</b></p><br><br><p>استجابة للحوادث، دعم التصعيد، تحليل السبب الجذري، فحص الأداء، واستعادة الخدمة.</p><br><br><p><b>الترقيات والصيانة</b></p><br><br><p>ترقيات النظام، دورات التصحيح، تخطيط دورة الحياة، نوافذ الصيانة، وتنسيق التغيير الفني.</p><br><br><p><b>الوثائق</b></p><br><br><p>دفاتر التشغيل، SOPs والمعايير والأدلة الفنية وسجلات التغيير ومواد قاعدة المعرفة.</p><br><br>اللغات<ul><li>مطلوب كفاءة اللغة الإنجليزية للوثائق الفنية والتقارير والتواصل مع أصحاب المصلحة والتنسيق التشغيلي.</li><li>العربية</li></ul><br><br><br> </div>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>انتموا، تواصلوا، وانموا مع KBR! فريق KBR يقدم حلول علوم وتكنولوجيا وهندسة مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهم أهدافها، مع المساعدة في تحقيق أهدافها البيئية أيضاً. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، وإمكانيات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة.</p> <h4>هدف الوظيفة</h4> <p>تقني الإنتاج جزء من فريق إدارة مرافق آبار وخزانات النفط في قسم هندسة النفط. الهدف الأساسي من الوظيفة هو توفير الدعم الفني لأداء الآبار، والمراقبة الدقيقة، والحفاظ على سلامة البئر، والاستجابة لخطط الإنتاج وطلبات مهندسي الخزّان بشأن قابلية الإنتاج واتخاذ قرارات التحسين.</p> <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>الإنتاج اليومي لأداء البئر، رصد الشذوذ، تشخيص مشاكل إنتاج البئر ورصد الأداء وفق نطاق تشغيل البئر.</li> <li>مراقبة وإدارة سلامة البئر لتقليل التعطل وضمان الامتثال لسياسات الصحة والسلامة والبيئة في بيئة عمل آمنة.</li> <li>المراقبة اليومية لأنشطة التدعيم (الرفع، الحفر بدون رخصة، التنشيط، التنظيف، الربط، الفتح، إلخ).</li> <li>تقييم وتنفيذ استراتيجية تعزيز الإنتاج والتحسين.</li> <li>اقتراح أنشطة إعادة تعبئة/تدخل في البئر، الإشراف في الموقع، ودعم تنفيذ FDP.</li> <li>تحديث دوري لنطاق تشغيل البئر وفق خطة إدارة الخزان والعمل بشكل وثيق مع تخطيط الإنتاج وعمليات الإنتاج.</li> <li>تحديد وتقديم والحكم على فرص تحسين إنتاج الهيدروكربونات والاسترداد من الخزان.</li> <li>تقديم الدعم للمجموعات الأخرى فيما يتعلق بتدخل البئر، توليد المقترحات، اكتساب البيانات، الحفر والتدعيم، إلخ.</li> <li>تنسيق وإجراء اجتماعات الإكمال داخلياً وخارجياً (مع القسم الآخر والبائعين).</li> <li>الحفاظ على، إجراء تحليل عقدي وتحديث نموذج IPM لدعم فريق WRFM في تطوير الخزان المستقبلي، وتخطيط الاستنفاد وتقييم الاحتياطيات.</li> <li>إجراء مراجعة للبئر والخزان، وتقديم التوصيات للفريق وأصحاب المصالح عند الطلب.</li> <li>ضمان التكامل والتناسق بين التفسيرات الهندسية والجولوجية من خلال التعاون الوثيق مع مهندس الخزان ومخططي الإنتاج، وبتروفيزيائيين وجيولوجيين وجيوفيزيائيين ومهندسي العمليات والمرافق.</li> <li>مراجعة أقران لزملاء أقل خبرة.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>حد أدنى درجة البكالوريوس في هندسة النفط، هندسة الخزان أو هندسة من جامعة معتمدة ومعترف بها.</li> <li>العمل سابقاً ضمن فريق متعدد الثقافات والجنسيات.</li> <li>معرفة بإجراءات وعمليات استكمال الآبار والتدخل والحفر والتدعيم واللوائح التنظيمية.</li> <li>النفط والغاز، تصميم الآبار ورصد سلامتها وإدارتها من المفاهيم حتى الإهمال.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10-15 عاماً مع مشغل.</li> <li>خبرة في استراتيجيات إنتاج الخزانات الحبيبية والالكارتونية.</li> <li>العمل سابقاً ضمن فريق متعدد الثقافات والجنسيات، وتواجد دولي.</li> </ul> <h4>إتقان اللغة والمهارات الحاسوبية والبرمجيات</h4> <ul> <li>يجب أن يكون المتقدم قادرًا على التحدث بالإنجليزية حتى مستوى متوسط فما فوق. العربية تُعتبر ميزة.</li> <li>خبرة ومعرفة بمستوى متقدم في التحليل العقدي خاصة باستخدام برنامج نمذجة Integrated Production System Model (IPSM).</li> <li>خبرة في برامج هندسة البترول القياسية الأخرى (مستوى متوسط): PI، Eclipse، PVTSim، Saphire من Kappa.</li> </ul> <h4>المهارات</h4> <ul> <li>مهارات تواصل وتحليل جيدة أساسية.</li> <li>رغبة في التعلم وتطوير المهارات الشخصية.</li> <li>مهارات قيادية قوية، القدرة على التفويض والعمل مع إشراف محدود.</li> <li>يجب أن يمتلك عقلية مدفوعة بالسلامة والصحة والبيئة.</li> <li>القدرة على العمل مع أشخاص من خلفيات ثقافية مختلفة ستكون أساسية.</li> <li>الموقع سيشمل العمل مع الحكومية والم وردين أو ممثلي الشركاء.</li> <li>القدرة على تحديد الحل الأفضل للإنتاج بسرعة، غالباً مع وجود بيانات متعارضة أو مفقودة.</li> <li>خبرة وفهم جيد لتصميم الإكمال، التدعيم، التنشيط، تحليل اختبارات الإنتاج وتوقع الإنتاج ورفع الأعباء الاصطناعية.</li> <li>خبرة في الإشراف على عمليات تحسين الإنتاج، إكمال البئر، التدخل وإجراءات التدعيم واللوائح.</li> <li>إثبات رصد وإدارة سلامة الآبار من الحفر وحتى الإهمال.</li> <li>مهارات تشخيص جيدة مطلوبة لاستكشاف المشكلات.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> <span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. جرّب التحديات والمكافآت وفرص العمل لدى واحد من أكبر مورّدي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><br><b>واجبات الوظيفة</b> <br><p>يقدم مستشار البتروفيزياء القيادة الفنية الخبيرة في تقييم التكوين، وتوصيف الخزان، والتحليل البتروفيزيائي دعماً لأصل نفطي وغازي تُدار بموجب عقد إدارة الأصول المتكاملة (IAM).</p><br> <p>تحت التوجيه العام من مدير التكنولوجيا التحت-سطحي:</p><br> <ul> <li>تطوير وتطبيق تقنيات متقدمة لتقييم التكوين دعماً لتقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز المحتملة والكبيرة والتي قد تكون صعبة</li> <li>سيُجري المستشار الجيوفيزيائي تحليلات بتروفيزيائية تفصيلية باستخدام بيانات الآبار (السجلات)، العينة الأساسية، والبيانات السائلة لتحديد المسامية، النفاذية، تشبع الماء، وحجوم الهيدروكارbon. دمج البيانات من مصادر متعددة (سلك سلوك، LWD، عينات صخر، SCAL، اختبارات التكوين، اختبارات ضغط RFT/MDT، عينات السوائل، المييني-فراس، اختبارات قابلية الانفجار التشخيصية، والتحليل الجيوكيميائي) لإنتاج نماذج قوية لخصائص الخزان. تقييم وتوصيف أنواع الصخور والأنواعFluid within أنظمة الخزان المعقدة. إجراء دراسات بتروفيزيائية متعددة الآبار وعلى مستوى الحقل لدعم تقسيم الخزان وتصنيف الوجوه. تطوير نماذج بتروفيزيائية لإدخالها في سلاسل عمل جيولوجية ونمذجة الخزان.</li> <li>توفير الإشراف الفني أثناء عمليات الحفر (السلك والخيط) وتقييمات ما بعد العمل. الإشراف على الاستحواذ والمعالجة وتفسير بيانات تسجيل الآبار، ضمان سلامة البيانات وجودتها. ضمان الاتساق وتوحيد سير العمل بتروفيزيك وإدارة البيانات عبر الأصل.</li> <li>أساس قوي في البتروفيزياء ومعرفة عملية بالتكوين وتطويره، النمذجة الثابتة، الجيوميكانيكا، العمليات الجيولوجية، الحفر الاتجاهي والتجهيزات</li> <li>المشاركة النشطة في المناقشات الفنية، عرض وتأسيس علاقات عمل قوية مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين</li> <li>العرض والمشاركة في المراجعات الداخلية والخارجية لضمان أن تكون مخرجات العمل قوية وقابلة للاستخدام</li> <li>إرشاد فني وتوجيه علمي للجيولوجيين الجيوفيزيائيين الأقل خبرة ضمن فريق الأصل</li> <li>تعزيز اعتماد أفضل الممارسات، الأدوات الرقمية، والتقنيات والتكنولوجيات المبتكرة في البتروفيزياء. سيتعاون المستشار البتروفيزيائي مع بقية خبراء البتروفيزياء والخدمات الفنية والمنتجات والموارد والبحوث في Halliburton ويظل على تواصل معها</li> </ul> <p><strong>المؤهلات</strong></p><br> <ul> <li>يشترط شهادة جامعية في هندسة البترول، الجيولوجيا أو العلوم التطبيقية وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في التقييم البتروفيزيائي، وتشمل خبرة في شركات النفط والغاز المشغلة أو شركات الخدمات أو الاستشارات</li> <li>يتطلب خبرة في تطوير الحقول وإدارة الخزان على حقل منتج لعميل نفط وغاز</li> <li>خبرة واسعة في الخزانات الكلاستيكية و/أو الكربونات؛ يُفضل وجود خبرة في أصول ناضجة أو Brownfield</li> </ul> <p><span>المؤهلات الدنيا: قد يحصل الأشخاص على المؤهلات من خلال مدارس تقنية أو خبرة ذات صلة مكافئة. سيُنظَر في ترشيحات من تتجاوز مؤهلاتهم الحد الأدنى عند التقديم لمناصب أعلى بناءً على (1) خبرتهم، (2) المتطلبات الوظيفية الإضافية، و(3) احتياجات العمل. بناءً على التعليم والخبرة ومستوى المهارة، قد تتوفر عدة فرص وظيفية، بما فيها مستشار بتروفيزيائي، مستشار بتروفيزيائي، Sr، ومدير تقني.</span></p><br><br><br><br><p><strong>Halliburton هو جهة توظيف تساوي الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف دون مراعاة العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الوضع العائلي أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه/ الميول الجنسي أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون</strong>.</p><br> <p><strong><u>الموقع</u></strong></p><br> <p>Oils Opertion ST,N°29 Burjesia,&nbsp;Basra,&nbsp;Basrah,&nbsp;61001, العراق</p><br> <p><strong><u>تفاصيل الوظيفة</u></strong></p><br> <p><strong>رقم الطلب:</strong>&nbsp;210427&nbsp;&nbsp;<br><strong>مستوى الخبرة:</strong>&nbsp;موظف ذو خبرة&nbsp;<br><strong>عائلة الوظيفة:</strong>&nbsp;الهندسة/العلوم/التقنية&nbsp;<br><strong>خط الخدمة المنتج:</strong>&nbsp;إدارة مشاريع هاليبرتون&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><strong>دوام كامل/جزئي:</strong>&nbsp;دوام كامل</p><br> <p><strong>مواقع إضافية لهذه الوظيفة:</strong></p><br> <p><u><strong>معلومات التعويض</strong></u><br>التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن حاليًا نبحث عن محترفين في المطبخ ذوي شغف وديناميكية يفتخرون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا.<br><br>بصفتك شيف دي پارت، أنت مسؤول عن العناية بالتحضير اليومي للطعام والمهام الموكلة لتحقيق المعايير والجودات المحددة، حيث ستشمل دورك مسؤوليات رئيسية مثل:<br><br>• إعداد الميزة اليومية وتدبير الإنتاج الغذائي في أقسام مختلفة من المطبخ الرئيسي أو القنوات الفرعية<br>• تنسيق المهام اليومية مع الشيف الفرعي أو الشيف التنفيذي<br>• اتباع التعليمات والتوصيات من الرؤساء المباشرين لإكمال المهام اليومية<br>• ضمان أعلى المعايير والجودة المتسقة في التحضير اليومي والاطلاع المستمر على المنتجات والوصفات وتقنيات التحضير الجديدة<br>• إرشاد وتوجيه التابعين من خلال متطلباتهم اليومية في تجهيز الطعام والمشاركة بنشاط في إعداد ومراقبة البوفيهات والفعاليات الخاصة<br>• التنسيق والمشاركة مع الأقسام الأخرى في المتطلبات والنظافة والهدر والسيطرة على التكاليف<br>• الاستشارة والتحقق من المتطلبات اليومية والوظائف والفعاليات في اللحظة الأخيرة<br>• توجيه وتدريب التابعين بشكل يومي لضمان تحفيز عالٍ وبيئة عمل اقتصادية</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مدير الأمن<br><br><p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><br><br><p><b>عنوان الوظيفة مدير الأمن-EPCM-على الموقع</b></p><br><br><p><b>الشركة: كي بي آر-العراق</b></p><br><br><p><b>التخصص HSSE </b></p><br><br><p><b>الموقع Basra، العراق </b></p><br><br><p><b>مدير التعيين مدير المشروع</b></p><br><br><p><b>الموقع Split Onsite-28/28 rotation</b></p><br><br><br><p><b>حول الشركة</b></p><br><br><p><i><u>"انتمِ، اتصل، نمُو، مع KBR!</u></i></p><br><br><br><p><i>يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتقنية وهندسية متقدمة وخدمات مِهَمية حاسمة للمساعدة الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم.</i></p><br><br><br><p><i>تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة ومضافة القيمة عبر دورة حياة الأصل الكلية. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، وتصاميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمنفذة.</i></p><br><br><br><p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><br><br><p>المسؤول عن الأفراد المشاركين في وظيفة الأمن المادي للمؤسسة، التي تتضمن مراقبة الأنظمة المتعلقة بتدفق حركة الأفراد والمركبات، وتصاريح أمن الأفراد/الزوار، وخدمات منع الخسارة والكشف، وإدارة التفتيش الأمني. تحت إشراف عام، يطبق معرفة أو مهارات متخصصة لحل تحديات معقدة وفريدة، أو يوجه أنشطة يومية لفريق دعم تجاري أو تقني أو وظيفي. يحدد الأولويات لإتمام المهام المقررة. يستخدم الحكم لتفسير القلق الداخلي والخارجي وابتكار أفضل الممارسات. قد يوجه الموارد ويحدد الأولويات ويدرب أعضاء الفريق الأقل خبرة. يعتمد على الخبرة والمهارات الشخصية ومعرفة شاملة بالصناعة لإتمام المهام بما يتوافق مع السياسات والعمليات والاستراتيجية المؤسسية.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات</b></p><br><br><ul><li>المستشار الرئيسي لمدير البرنامج (المشروعات) / مدير المشروع في جميع المسائل والمعلومات الأمنية المتعلقة.</li><li>تطوير الاستراتيجية الأمنية الشاملة لتخفيف مخاطر الأمن.</li><li>قيادة فريق إدارة الأزمات للمشروع.</li><li>إنشاء خطط الاستجابة الطارئة.</li><li>تطوير وتنفيذ واختبار إجراءات الإخلاء في حالات الطوارئ.</li><li>الحفاظ على قوائم المسافرين على متن السفينة ونماذج الإخلاء ISOS وقاعدة بيانات خطط العراق.</li><li>إنشاء تقارير لإدارة حالة الأمن في البلد.</li><li>إدارة جميع جوانب شركات الأمن الخاص المتعاقدة بما يتوافق مع الخدمات المتعاقدة.</li><li>تطبيق الامتثال الأمني للمقاولين من الباطن.</li><li>إجراء عمليات تدقيق أمني.</li><li>تنسيق الأمن للحركات اليومية لشركات الأمن الخاصة المتعاقدة وأساطيل المركبات ذات الجلد الناعم.</li><li>مراقبة نظام IVMS للمقاول من الباطن، وتقديم تقارير البيانات نصف الشهرية.</li><li>الحفاظ على برنامج تدريب أمني سنوي للمقاول من الباطن.</li><li>استشاري الأمن ونقطة اتصال جغرافية لجميع مشاريع KBR الأخرى داخل العراق.</li><li>توفير وتحديث تقييمات مخاطر الأمن/الفندق.</li><li>التنسيق مع مشاريع KBR الأخرى وفقًا لنقاط الاتصال داخل وخارج حقل الرميلة النفطي بشأن القضايا الأمنية.</li><li>ضمان إجراء جلسات توعوية أمنة بشكل منتظم.</li><li>الحفاظ على علاقة مهنية ومهذبة وقوية مع إدارة الأمن لدى العميل.</li><li>تقديم مدخلات إلى وثائق وإجراءات إدارة الأمن لدى KBR.</li><li>إجراء التنسيق بين الأقسام لضمان التواصل الفعال بين الموظفين بخصوص معايير أمن EPCM.</li><li>المساعدة في تدقيقات الضمان لمشروعات EPCM الأمنية داخل حقل الرميلة وخارجه لضمان تطبيق معايير الأمن EPCM والحفاظ عليها.</li><li>المساعدة في أي مهام أخرى حسب حاجة مدير الأمن الإقليمي في EMEA.</li></ul><br><p><b>الخبرة</b></p><br><br><ul><li>القدرة المثبتة على العمل في مشاريع دولية في بيئات عالية المخاطر والسياقات المختلفة والعمل في بيئات غير آمنة.</li><li>مستوى عالٍ من الخبرة، جاهز لتعلم أدوات وتوجيهات وتكوينات أمنية تقنية جديدة بالإضافة إلى القدرة على العمل تحت إشراف محدود.</li><li>فهم مبادئ وقواعد السلوك المرتبطة بقطاع معين و/أو فرع من العمل.</li><li>متواصل فعال وواضح، القدرة على التعاون عبر الفرق والجغرافيات، ومبادرة ومهارات حل المشكلات متعددة التخصصات.</li><li>القدرة على فهم دقيق للسياسات المحلية والإقليمية والبلدية والدولية والتفاعلات، وتقديم إحاطات تحليلية ديناميكية واضحة للمواقف الأمنية والسياسية عند وقوعها.</li><li>قدرات تقييم وتحليل وتخطيط استراتيجي وإدارة مشاريع قوية.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة مع القدرة على الإدارة والعمل تحت ظروف ضاغطة.</li><li>فهم القضايا السياسية والسياقية والأخلاقية المحلية.</li><li>خبرة سابقة في التعامل مع الجهات الحكومية المحلية والوكالات الأجنبية الأخرى لتنفيذ استراتيجيات وإجراءات الأمن المتعلقة بمسائل S&amp;S.</li><li>يفضل وجود خبرة في النفط والغاز.</li><li>رخصة قيادة كاملة ونظيفة.</li></ul><br><p><b>المهارات/المعرفة الفنية</b></p><br><br><ul><li>إدارة تشغيلية</li><li>إدارة المخاطر وتقييم المخاطر</li><li>القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات والقدرة على الإيجاز الشفهي والتعبير</li><li>مهارات تنظيمية ودقة في إدارة الوقت</li><li>القدرة على العمل بإشراف محدود وفي ظروف عالية الضغط</li><li>القدرة على العمل في بيئة عالية الضغط ومت demanding</li><li>القدرة على العمل بشكل متماسك والتواصل بنجاح في فرق متعددة الثقافات مع الوعي والحساسية لاختلافات الثقافة.</li><li>إتقان الحاسوب</li><li>الإنجليزية كلغة أم</li><li>متقن في برامج Microsoft Office والبرامج ذات الصلة</li></ul><br><p><b>متطلبات المؤهلات/التصنيفات</b></p><br><br><p><b>أساسي </b></p><br><br><ul><li>درجة جامعية مع خبرة أمنية تبلغ عشر سنوات في الأمن المؤسسي أو في إنفاذ القانون أو في الجيش.</li><li>قد يتم استبدال الدرجة بخبرة 13+ سنة في الأمن العسكري أو إنفاذ القانون، 3+ منها في الإدارة.</li></ul><br><p><b>مرغوب فيه </b></p><br><br><ul><li>يفضل وجود محارب قديم في الجيش – ضابط شروط سابق أو SNCO.</li></ul><br><br><br> </div>

<p>Perform rigging, lifting, and hoisting activities in accordance with approved lifting plans and safety procedures. Inspect and select appropriate lifting gear, including slings, shackles, hooks, wire ropes, and other rigging equipment. Ensure all lifting equipment is in safe working condition before use. Attach, secure, balance, and guide loads during lifting operations. Communicate effectively with crane operators using standard hand signals and radio communication. Establish and maintain safe lifting zones to protect personnel and equipment. Monitor lifting operations and immediately report unsafe conditions or equipment defects. Assist in the assembly, dismantling, and positioning of lifting equipment when required. Coordinate with supervisors, crane operators, and other team members to ensure safe and efficient lifting operations. Maintain proper housekeeping and ensure work areas remain clean and hazard-free. Comply with all company policies, client requirements, and site safety regulations. Support the successful completion of project activities while maintaining the highest standards of safety and quality.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Minimum 3 years of experience as a Rigger in construction, infrastructure, oil &amp; gas, or industrial projects. Good knowledge of lifting operations, rigging techniques, and load handling procedures. Ability to inspect and identify suitable lifting gear and rigging equipment. Familiarity with lifting plans, load charts, and safe lifting practices. Basic English communication skills. Physically fit and capable of working in demanding site conditions. Valid rigging certification (if applicable as per project/client requirements). Knowledge of site safety regulations, permit-to-work systems, and hazard identification.</p>

<p>نحن نبحث عن مدير مشروع MEP ذو خبرة لقيادة وإدارة أعمال تنفيذ المرافق الكهربائية والميكانيكية والصحية للمشروع الفندقي الفاخر <strong>مشروع فندق 5 نجوم</strong> في أربيل، العراق.</p><p>### المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>قيادة وإدارة تنفيذ جميع أعمال المرافق الكهربائية والميكانيكية والصحية، بما في ذلك التكييف والسباكة ومكافحة الحريق والكهرباء والأنظمة الكهربائية المنخفضة والأنظمة المرتبطة بالخدمات البنائية.</li><li>تطوير ومراقبة وتحديث مخطط مشروع MEP باستخدام <strong>Primavera P6</strong>.</li><li>إدارة المقاولين من الباطن والموردين والمهندسين الميدانيين والمشرفين والفرق الفنية.</li><li>التنسيق مع العميل والمستشار والمتعهد الرئيسي وجميع تخصصات المشروع.</li><li>مراجعة الرسومات التنفيذية، وعروض المواد، وبيانات الطريقة، والاستفسارات الفنية، وجداول التوريد.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وتكاليفه وجودته والسلامة والعمالة والمواد وتوزيع الموارد.</li><li>تحديد التأخيرات والمخاطر المحتملة وتنفيذ خطط التصحيح والتعويض.</li><li>قيادة اجتماعات التنسيق وإعداد تقارير التقدم والتخطيط والإدارة.</li><li>إدارة الاختبار والتشغيل والتسلسل والتصعيد والاعتماد من الجهات المختصة والتسليم النهائي.</li><li>ضمان امتثال جميع أعمال MEP للرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات المشروع والمعايير المعمول بها.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>### المتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>10 سنوات</strong> في تنفيذ وإدارة مشاريع MEP.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة أعمال MEP لمشروعات <strong>فندق من 4 نجوم أو 5 نجوم</strong>.</li><li><strong>شهادة PMP مطلوبة.</strong></li><li>خبرة عملية قوية في <strong>Primavera P6</strong> مطلوبة.</li><li>معرفة قوية بأنظمة HVAC والسباكة ومكافحة الحريق والكهرباء والأنظمة الكهربائية المنخفضة وخدمات المباني.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة المقاولين من الباطن والفرق متعددة التخصصات والميزانيات والجداول ومخاطر المشروع.</li><li>قيادة قوية ومهارات الاتصال والتنسيق وحل المشكلات.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابة ومحادثة.</li><li>الاستعداد للانتقال والعمل في <strong>أربيل، العراق</strong>.</li></ul><p>### ما نقدمه</p><ul><li>حزمة تعويضات تنافسية.</li><li>فرصة لإدارة مشروع فندقي مرموق.</li><li>بيئة عمل مهنية ومستقرة.</li></ul>

<p>نحن نبحث عن مدير مشروع MEP ذو خبرة لقيادة وإدارة أعمال تنفيذ MEP في مشروع فندقي فخم <strong>خمس نجوم</strong> في أربيل، العراق.</p><p>### المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة وإدارة تنفيذ جميع أعمال MEP، بما في ذلك HVAC والسباكة ومكافحة الحرائق والكهرباء وELV والخدمات الإنشائية المرتبطة.</li><li>تطوير ومتابعة وتحديث جدولة مشروع MEP باستخدام <strong>Primavera P6</strong>.</li><li>إدارة المقاولين من الباطن والموردين ومهندسي الموقع والمشرفين والفرق الفنية.</li><li>التنسيق مع العميل والاستشاري والمتعهد الرئيسي وجميع تخصصات المشروع.</li><li>مراجعة رسومات التنفيذ والاعتمادات والطرق الفنية والأسئلة الفنية وجداول الشراء.</li><li>متابعة تقدم المشروع والتكاليف والجودة والسلامة والعمالة والمواد وتخصيص الموارد.</li><li>تحديد التأخيرات والمخاطر المحتملة وتنفيذ خطط التصحيح والتعويض.</li><li>قيادة اجتماعات التنسيق وإعداد تقارير التقدم والتخطيط والإدارة.</li><li>إدارة الاختبار والتشغيل والتسليم النهائي وموافقات الجهة المختصة والتسليم النهائي.</li><li>ضمان امتثال جميع أعمال MEP للرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات المشروع والمعايير المعمول بها.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>### المتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>10 سنوات</strong> في تنفيذ وإدارة مشاريع MEP.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة أعمال MEP لمشاريع <strong>فندقية ذات 4 نجوم أو 5 نجوم</strong>.</li><li><strong>الاعتماد PMP مطلوب.</strong></li><li>وجود خبرة عملية قوية في <strong>Primavera P6</strong> مطلوبة.</li><li>معرفة قوية بأنظمة HVAC والسباكة ومكافحة الحرائق والكهرباء وELV وخدمات الإنشاء.</li><li>إثبات القدرة على إدارة المقاولين من الباطن والفرق متعددة التخصصات والميزانيات والجداول ومخاطر المشروع.</li><li>مهارات قيادة وتواصل وتنسيق وحل مشكلات قوية.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li><li>الاستعداد للانتقال والعمل في <strong>أربيل، العراق</strong>.</li></ul><p>### ما نقدمه</p><ul><li>حزمة تعويضات تنافسية.</li><li>فرصة إدارة مشروع فندهي مرموق.</li><li>بيئة عمل مهنية ومستقرة.</li></ul>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>الوظيفة:</strong> إدارة المعلومات / تكنولوجيا المعلومات<br> <strong>مستوى الدور:</strong> قائد فريق تقني<br> <strong>الموقع:</strong> مشروعMajnoon – موقع البصرة<br> <strong>الغرض الأساسي:</strong> قيادة دعم الأنظمة والاستقرار والأمان والترقيات وحل المشكلات والتوثيق<br> <strong>التقارير إلى:</strong> مدير مركز البيانات</p> <h4>المقدمة</h4> <p>يحدد هذا الوصف الوظيفي الغرض والمسؤوليات والكفاءات والخبرة والشهادات والمهارات التقنية ومتطلبات اللغة لدور قائد فريق النظام. التصميم موجه لقائد تقني ذو خبرة يمكنه توجيه مديري الأنظمة والمهندسين مع الحفاظ على خدمات تكنولوجيا معلومات موثوقة وآمنة وفعّالة.</p> <h4>الملخص المهني</h4> <p>يقود قائد فريق النظام ويُرشد مديري الأنظمة والمهندسين، لضمان بقاء أنظمة تكنولوجيا المعلومات مستقرة وآمنة وفعّالة ومتوافقة مع متطلبات التشغيل. يشرف على الترقيات والن troubleshoot والدعم الفني والتوثيق واعتماد أفضل الممارسات. يتطلب ذلك قدرة تقنية تطبيقية قوية مع مهارات القيادة والتخطيط والتواصل وتنسيق أصحاب المصلحة.</p> <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة الفريق، التوجيه، التدريب وتطوير مديري الأنظمة والمهندسين.</li> <li>حلول تقنية قوية والقدرة على إدارة أنشطة استكشاف الأخطاء المعقدة.</li> <li>انضباط تشغيلي يركز على الاستقرار والأمان والتوافر وكفاءة أنظمة تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>القدرة على التخطيط والتنسيق والإشراف على الترقيات النظامية والتحديثات وأنشطة التحسين المستمر.</li> <li>انضباط قوي في التوثيق، بما في ذلك الإجراءات والمعايير ودفاتر التشغيل وتبادل المعرفة.</li> <li>اتصال واضح مع الفرق الفنية والمستخدمين وأصحاب المصلحة من البائعين والإدارة.</li> <li>قدرة على تحديد أولويات العمل الفني عبر الحوادث والصيانة والمشاريع والدعم التشغيلي.</li> </ul> <h4>الخبرة المهنية</h4> <ul> <li>خبرة واسعة في إدارة الأنظمة أو دعم البنية التحتية أو أدوار هندسة تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>خبرة في قيادة أو توجيه مديري الأنظمة أو المهندسين أو موارد الدعم الفني.</li> <li>خبرة مثبتة في دعم نظم تكنولوجيا المعلومات للشركات في بيئات تشغيلية أو مشروعانية.</li> <li>خبرة في الإشراف على الترقيات النظامية وحل المشكلات وتسوية الحوادث وتحليل السبب الجذري.</li> <li>خبرة في تطوير أفضل الممارسات والتوثيق الفني والإجراءات والمعايير التشغيلية.</li> <li>خبرة في العمل مع فرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية والبائعين وأصحاب المشروع الأوسع للحفاظ على استمرارية الخدمة.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li><strong>القيادة والتوجيه:</strong> قيادة وتوجيه ومدّ المهندسين ومديري الأنظمة، دعم قدرة الفريق وتوزيع العمل والانضباط الفني.</li> <li><strong>الحفاظ على الاستقرار:</strong> ضمان بقاء أنظمة تكنولوجيا المعلومات مستقرة وآمنة وفعّالة ومتاحة لدعم الأعمال والعمليات المشروع.</li> <li><strong>الإشراف على التحديثات:</strong> تنسيق ترقيات الأنظمة والتحديثات والصيانة والتغييرات التقنية بما يتماشى مع الاحتياجات التشغيلية.</li> <li><strong>استكشاف المشكلات:</strong> الإشراف على استكشاف مشكلات معقدة وإدارة التصعيد وتحليل السبب الجذري وحل الحوادث.</li> <li><strong>دفع أفضل الممارسات:</strong> وضع والحفاظ والترويج لأفضل الممارسات والمعايير الفنية ودفاتر التشغيل والتوثيق التشغيلي.</li> <li><strong>دعم الحوكمة:</strong> المساهمة في حوكمة تكنولوجيا المعلومات والتقارير وتقليل المخاطر وتحسين الخدمات والتواصل مع أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h4>الشهادات</h4> <p>يفضل وجود شهادات مهنية ذات صلة تتماشى مع المنظمة وتكدس التقنية ومتطلبات المشروع. أمثلة:</p> <ul> <li>شهادات مايكروسوفت ولينكس وVMware وسيسكو والسحابة والأمن السيبراني أو الشؤون التحتية.</li> <li>ITIL Foundation أو شهادة إدارة خدمة مكافئة.</li> <li>شهادة متعلقة بالأمن مثل CompTIA Security+ أو Microsoft Security أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>المهارات التقنية</h4> <ul> <li><strong>إدارة الأنظمة:</strong> Windows Server وLinux وخدمات البنية الأساسية الأساسية والتحديثات والنسخ الاحتياطي والمراقبة والدعم.</li> <li><strong>عمليات البنية التحتية:</strong> المحاكاة الافتراضية والتخزين والحوسبة وخدمات الشبكة وبيئات الاستضافة والمرونة التشغيلية.</li> <li><strong>الأمان والضوابط:</strong> التكوين الآمن والتحكم في الوصول ومعالجة الثغرات وحماية الطرف النهائي ودعم الامتثال.</li> <li><strong>استكشاف الأخطاء:</strong> الاستجابة للحوادث ودعم التصعيد وتحليل السبب الجذري والتحقيق في الأداء واستعادة الخدمة.</li> <li><strong>الترقيات والصيانة:</strong> ترقية النظام ودورات التصحيح وتخطيط دورة الحياة ونوافذ الصيانة وتنسيق التغييرات التقنية.</li> <li><strong>التوثيق:</strong> دفاتر التشغيل وSOPs والمعايير والأدلة التقنية وسجلات التغيير ومواد قاعدة المعرفة.</li> </ul> <h4>اللغات</h4> <p>الكفاءة في اللغة الإنجليزية مطلوبة للتوثيق الفني والتقارير والتواصل مع أصحاب المصلحة والتنسيق التشغيلي.<br> تُعد مهارات اللغة العربية ذات صلة أيضًا.</p></p><p></p>