وظائف مخطط استراتيجي في العراق

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Oversee all aspects of camp operations supporting EIW and NWP project activities. Lead site supervision activities related to the construction and commissioning of the NWP camp. Coordinate accommodation, catering, housekeeping, maintenance, and facility services for project personnel. Serve as the focal point for all camp-related operational matters and stakeholder coordination. Promote and maintain a strong Health, Safety, Security, and Environment (H3SE) culture across camp operations. Conduct regular inspections of camp facilities and implement corrective actions where required. Develop and maintain camp management plans, emergency response procedures, and resource allocation strategies. Monitor camp occupancy levels and coordinate workforce accommodation requirements with HR and logistics teams. Supervise contractors and service providers to ensure service quality, compliance, and operational efficiency. Manage camp inventories, budgets, operational records, and incident reporting systems. Coordinate with local authorities and relevant stakeholders to ensure regulatory compliance. Resolve camp resident concerns and operational issues in a timely and professional manner. Prepare regular performance reports and recommend continuous improvement initiatives. Ensure camp facilities are maintained to company standards and project requirements. Verify that the NWP camp is constructed and operated in accordance with approved designs, specifications, and safety requirements.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum 15 years of experience in camp management, facility management, civil supervision, or related roles, preferably within large-scale Oil &amp; Gas projects.</li><li>At least 5 years of experience in a leadership position managing camp operations and multidisciplinary service providers.</li><li>Strong knowledge of camp operations, logistics coordination, and facility management practices.</li><li>Experience supervising construction activities related to camp infrastructure and site facilities.</li><li>Familiarity with regulatory, compliance, and HSE requirements applicable to camp operations.</li><li>Proficiency in facility management systems, reporting tools, and operational planning software.</li><li>Degree or Diploma in Facility Management, Engineering, Hospitality Management, or a related discipline.</li><li>Fluency in English is required; Arabic language skills are considered an advantage.</li><li>Excellent leadership, communication, and stakeholder management capabilities.</li><li>Strong organizational, problem-solving, and decision-making skills.</li><li>Ability to work effectively in multicultural and multidisciplinary project teams.</li><li>Demonstrated commitment to safety, operational excellence, and continuous improvement.</li></ul><p></p></section>

<p>� <strong>WE ARE HIRING: Channel Sales Manager – Apple IR Business</strong> ���</p><p>We are looking for an experienced, target-driven <strong>Channel Sales Manager</strong> to lead and expand our <strong>Apple IR Business</strong> across Iraq!</p><p>If you have a strong network of local subcontractors, resellers, and distributors, along with a track record of driving indirect technology sales, this is your opportunity to lead commercial growth in a dynamic market.</p><p><strong>� Location:</strong> Iraq</p><p><strong>� Function:</strong> Channel Sales / Business Development</p><p><strong>� Languages:</strong> Fluent Arabic & English Required</p><p><strong>✨ What You’ll Do</strong></p><ul><li><p><strong>Channel & Partner Growth:</strong> Manage and scale business through channel partners, subcontractors, resellers, and distributors across Iraq.</p></li><li><p><strong>Pipeline & Revenue Execution:</strong> Identify new commercial opportunities, build a robust pipeline, and drive sell-in/sell-out performance to meet aggressive targets.</p></li><li><p><strong>Commercial Negotiation:</strong> Collaborate closely with partners on pricing, quotations, contract terms, and closing key business deals.</p></li><li><p><strong>Operations & Market Intelligence:</strong> Oversee channel inventory, demand planning, and sales forecasting while conducting regular market visits to track competitor activity.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>� Who We’re Looking For</strong></p><ul><li><p><strong>Experience:</strong> 5–7 years of proven channel sales or B2B sales experience (tech distribution, consumer electronics, IT, or telecom background strongly preferred).</p></li><li><p><strong>Local Network:</strong> Established, strong relationships with Iraqi resellers, distributors, subcontractors, and enterprise clients.</p></li><li><p><strong>Core Competencies:</strong> Exceptional negotiation skills, commercial acumen, analytical forecasting, and willingness to travel within Iraq.</p></li></ul>

<p><b>Main Duties and Responsibilities:</b></p><p>Oversee the opening and closing of the store, ensuring displays are properly arranged and maintained.</p><p>Manage daily store operations, including staff scheduling, task allocation, and workflow planning.</p><p>Ensure all administrative tasks, reports, and communications are completed and submitted on time.</p><p>Monitor and control customer repairs and special orders.</p><p>Develop and implement sales strategies to achieve and exceed targets.</p><p>Monitor store performance across key metrics (sales, audits, inventory variance, etc.).</p><p>Promote and advertise store products and campaigns, maintaining proper documentation of all activities.</p><p>Ensure effective merchandising and product presentation.</p><p>Lead, train, coach, and motivate the sales team to achieve optimal performance.</p><p>Conduct performance evaluations and provide continuous feedback.</p><p>Foster a positive team environment aligned with company culture and values.</p><p>Ensure staff adherence to company policies, procedures, and operational standards</p><p>Ensure excellent customer service standards are consistently maintained.</p><p>Address customer inquiries, concerns, and complaints professionally and promptly.</p><p>Oversee and manage the after-sales service process.</p><p>Supervise inventory management, including stock counts, reconciliation, and replenishment.</p><p>Monitor cash handling and ensure accurate reconciliation with sales records.</p><p>Maintain accurate store transaction records.</p><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor's in Business Administration.</p><p>Minimum 4 years of experience in a similar role.</p><p>Language Skills: English and Arabic.</p><p>Computer Skills: Word, Excel, Outlook, ERP System.</p>

<p>يوفر مساعدو الطهو الدعم للطهاة ويتولون مهام مثل الحفاظ على الإمدادات، والتعامل مع البقايا، وتحضير الطعام، واختبار وصفات جديدة، وتنظيف المطبخ، والحفاظ على تنظيم أواني الطهي، وتزيين الأطباق.</p><p><strong>الأدوار الرئيسية والمسؤوليات</strong></p><ul><li>المساعدة في إعداد جميع أنواع الأطعمة الخفيفة، والوجبات الخفيفة، والمشروبات</li><li>المساعدة في تجهيز الطعام والطهي حسب الحاجة</li><li>تحضير الكاونتر وفق المعايير التي يضعها رئيس الطهاة</li><li>تقديم جميع الأطعمة والمشروبات في الأوقات المحددة</li><li>تشغيل خدمة العربة أو المتطلبات الأخرى داخل وخارج منطقة تناول الطعام، وأخذ النقود والمحاسبة عن ذلك إذا تطلب الأمر</li><li>تشغيل أي أنظمة تحكم كما يحددها رئيس الطهاة، واستكمال السجلات اللازمة</li><li>التأكد من المعرفة اليومية بشأن الطعام المقدم، مع الزينة والحصص والأسعار المناسبة</li><li>الحفاظ على لوحات القائمة كما هو موجه</li><li>الحفاظ على معايير النظافة كفاءتها</li><li>اتباع سياسة الشركة أو السياسات المعتمدة في التعامل مع تعليقات أو شكاوى العملاء</li><li>مساعدة رئيس الطهاة في تخطيط القوائم</li><li>الحفاظ على نظافة منطقة الطبخ ونظافتها</li><li>الحفاظ على نظافة معدات الطهي</li><li>إعداد مكونات الطبخ</li><li>إعداد التتبيلات على السلطات والحلويات</li><li>نقل أدوات المطبخ حيثما يلزم</li><li>اتباع وتطبيق لوائح سلامة المطبخ</li><li>أداء مهام رئيس الطهاة في غيابه</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><br></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Job Purpose</strong></p><br><p>The Team Member provides armed and sometimes non armed protection security for client contracts in hostile and high-risk environments. These individuals are responsible for maintaining the highest standards and presenting the team and its capabilities to clients. They are compliant with Control Risks’ standard operating procedures (SOPs) at all times and work with colleagues to deliver the best possible service to the client. The locations of these roles are mainly in Baghdad, Iraq. </p><br><p><strong>FOR INTERNAL APPLICANTS ONLY</strong></p><br><p>Application closing date: 14 Sept 2026</p><br><p>Start date: 31 Oct 2026 (arrive in Baghdad)</p><br><p>Other details will be discussed to shortlisted candidates</p><br><p><strong>Role tasks and responsibilities</strong></p><br><p><strong>Role tasks and responsibilities</strong></p><br><ul><li>Demonstrates client etiquette, discipline and Control Risks’ low-profile approach.</li><li>Remains informed about the threats and key issues in the country working.</li><li>Conducts vehicle and dismounted contact and immediate action drills.</li><li>Possesses competent navigation skills, including map-reading, compass and use of GPS.</li><li>Uses vehicle-mounted and handheld communications systems.</li><li>Complies with Rules of Engagement.</li><li>Maintains competence in all required skills through regular formal assessment.</li><li>Conducts effective administration, such as vehicle maintenance, equipment husbandry/accountability and reports and returns.</li><li>Assists in conducting risk assessments and operational planning.</li><li>Issues orders to team members and briefs clients in line with SOPs when required.</li><li>Conducts venue and route recces and produces reports.</li><li>Commands the team and issues direction to clients.</li></ul> </div>

<p>المهام والمسؤوليات: قيادة وتنسيق مقاولين كميات مدنيين، ميكانيكية/أنابيب، وقياس مواد الكهربائية والميكانيكية. مراجعة جداول الكميات، العقود، نطاق العمل، الرسومات، المواصفات، وقواعد القياس. وضع إجراءات تتبع الكميات، القياس، وشهادات التقدم. التحقق من الكميات باستخدام رسومات IFC المعتمدة، والقياسات الميدانية، وسجلات المواد، ووثائق الفحص. مراجعة مطالبات التقدم الشهرية من المقاولين الفرعيين وطلبات الدفع. شهادة الأعمال المكتملة، القابلة للقياس، والمدفوعة تعاقدياً فقط. إعداد جداول القياس، أخذ الكميات، شهادات التقدم، وتوصيات الدفع. تسوية كميات BOQ مقابل IFC، والكميات المثبتة والمنفذة على الواقع. تقييم التغيرات، الأعمال الإضافية، الأسعار الجديدة، ومطالبات المقاولين الفرعيين. الحفاظ على سجلات التغيّر في التكاليف والمطالبة والكميات. التنسيق مع فرق التنفيذ والهندسة والتخطيط والرقابة على التكاليف وضمان الجودة والعقود والمشتريات. دعم إعداد تقارير التقدم الشهرية والتنبؤ والتكاليف وتدفق النقد.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h3>الملف الأمثل للمرشح</h3><p>المهارات الفنية: معرفة قوية بإجراء أخذ الكميات وطرق القياس الإنشائية. القدرة على تفسير رسومات IFC، ومخططات P&IDs، والايسوماتكس، والتخطيطات، وSLDs، وMTOs، والمواصفات. المعرفة بأعمال المدني، والإنشائي، والأنابيب، والميكانيكا، والكهرباء، وأجهزة القياس. الخبرة بالعقود بنظام السعر الإجمالي، وإعادة القياس، والأجر للوحدة، والمبالغ التقديرية. المعرفة بإعداد وتوفيق BOQ. فهم مبادئ القياس والتوثيق المحدد بالم_PROGRESS Weighted مع الشهادات. القدرة على تقييم التغيرات، الأسعار الجديدة، الأعمال الإضافية، والمطالبات. الإلمام بالعقود، وإدارة المقاولين من الباطن، وتغيير الإدارة. معرفة قوية بـ Excel؛ يفضل الخبرة مع أنظمة ERP، والتحكم في التكاليف، وإدارة المستندات."</p>

<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجتذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا ومنحهم القدرة على تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى واحد من أكبر موردي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><p>ملخص المنصب ي提供 المستشار الجيولوجي تفسيرًا جيولوجيًا خبيرًا، وتوصيف الخزان، ودعم تخطيط التطوير لأصل النفط والغاز المُدار ضمن عقد إدارة الأصل المتكاملة (IAM).</p><p>تحت توجيه عام من مدير التكنولوجيا تحت السطح: طور وطبق تقنيات جيولوجيا التطوير المتقدمة دعمًا لتقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول نفط وغاز قد تكون كبيرة لكنها صعبة. مسؤول عن ضمان فهم جيولوجي قوي للأصل، ودمج البيانات الثابتة والديناميكية لتوجيه إدارة الخزانات، وتطوير الحقل، وتحسين الإنتاج. سيدعم مستشار الجيولوجيا عمل تقييم الاحتمالات من خلال توفير صحة التفسيرات القائمة بالإضافة إلى إنشاء تفسيرات جديدة (مثلاً خرائط الهياكل، خرائط الفرقات، المقاطع، خرائط الفقاعات المشروحة، إلخ). تشمل الأدوار تحليل البيانات، وتوصيف الخزان ورسم الخرائط، وتحديد خصائص الصخور والسوائل في الخزان، وتحليل عدم اليقين/المخاطر الثابتة، والحسابات الكمية الحتمية/احتمالية للمخاطر داخل الخزان، والنمذجة الثابتة، وتقدير الاحتياطي، وغير ذلك من الأعمال المتعلقة بفهم/تطوير الخزان. قيادة تفسير البيانات الجيولوجية والجيوفيزيائية والديسولوجية وتحديد الصيغة الرصينة للنماذج الثابتة للخزان. دمج بيانات بئر القياس، والمسامير، والزلزلة، والإنتاج لتحديد بنية الخزان، وتوزيع الواجهات، والإطار البنيوي. أساس قوي في جيولوجيا التطوير ومعرفة عملية بعمليات جيولوجية، وتسجيلات آبار، والحفر الاتجاهي، والديسكولوجيا، والجيوفيزياء، وأخذ العينات والتحليل للصخر والمكمن وتحليل المحاكاة الخزانة والحفر والتجهيزات. يفهم أساسيات هندسة البترول، وعدم اليقين تحت السطح، والمخاطر والقضايا الفنية المرتبطة بالتحت الأرض وفرص التطوير السطحي والآبار. التعاون مع فرق الإنتاج والتشغيل لتحديد وتنفيذ فرص تعزيز الإنتاج. إضافةً إلى ذلك، يحوّل الرؤى الفنية إلى خطط تشغيلية وتطويرية قابلة للتنفيذ. شارك بنشاط في المناقشات الفنية، قدم وكون علاقات عمل قوية مع كبار الإدارة وأصحاب المصلحة الرئيسيين. قدم للمراجعات الداخلية والخارجية لضمان أن تكون مخرجات العمل قوية وملائمة للغرض. قدّم التوجيه الفني للمخبرين الجيولوجيين الأقل خبرة ضمن فريق الأصل. روج لاعتماد أفضل الممارسات، والأدوات الرقمية، والتقنيات المبتكرة في علوم الأرض.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>يتطلب درجة جامعية في علوم الأرض وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في استكشاف وإنتاج النفط والغاز، والتي قد تشمل خبرة في جيولوجيا التطوير، النمذجة الثابتة، جيولوجيا العمليات، تخطيط تطوير الحقل، إلخ. يتطلب خبرة في تطوير الحقول وإدارة الخزان والعمل بشكل مباشر (مفضل) أو بشكل غير مباشر في حقل إنتاجي لشركة مشغلة للنفط والغاز. خبرة واسعة في الخزانات الكلاستيكية و/أو الكربونات؛ يفضل التعرض للأصول الناضجة أو brownfield

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عن الدور Zone الرقمية هي منصة مدفوعات وبطاقات رقمية سريعة النمو، ناشطة في العراق ومتوسعة إلى المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.<br> نعمل عبر الألعاب والاتصالات والتدفق والتجارة الإلكترونية والفعاليات الحية — وبناء فريق التسويق ليتوافق مع طموحاتنا.<br> نحن نبحث عن مدير علامة تجارية أول ليكون صاحب العلامة التجارية — موضعها، ونبرتها، وتناسقها — عبر كل سوق ونقطة تواصل.<br> ستعمل عن كثب مع رئيس الإبداع وفريق التسويق الأوسع لضمان أن كل حملة، وإطلاق، وكل محتوى يعزز العلامة التجارية، وستكون حارس جودة العلامة التجارية أثناء توسع Digital Zone إلى أسواق جديدة.<br> ما ستفعله: استراتيجية العلامة التجارية وتحديد الموقع – امتلاك وتطوير موضع العلامة التجارية ونبرة الصوت والدلائل البصرية الخاصة بـ Digital Zone – تحويل أولويات الأعمال والمنتجات إلى استراتيجية علامة تجارية ورسائل واضحة – قيادة أبحاث العلامة التجارية وتتبعها لفهم الوعي والإدراك والملاءة عبر الأسواق – ضمان الاتساق العلامة التجارية عبر العراق وKSA والإمارات، وتكييف التوجيه للم nuances السوق المحلية<br> إشراف الحملات والمحتوى – الشراكة مع قائد الإبداع لتوجيه ومراجعة مفاهيم الحملات والفيديوات والمرئيات الرئيسية – التصرف كوصي على العلامة في جميع الحملات الكبرى، والموافقة على ملاءمة العلامة قبل الإطلاق – التعاون مع النمو والمنتجات والشراكات لضمان اتساق العلامة عبر قنوات الأداء ودورة الحياة – دعم التخطيط لحملة شاملة من لحظات العلامة التجارية الكبرى إلى محتوى دائم التوافر<br> إرشادات العلامة والحوكمة – بناء وصيانة ونشر إرشادات العلامة عبر الفرق الداخلية والوكالات الخارجية – تدريب ودعم الفرق الداخلية والوكالات في التطبيق الصحيح للعلامة – امتلاك مكتبات أصول العلامة وضمان الاستخدام المتسق عبر جميع العلامات الشقيقة (رهل، تذاكر Zone، eSIM) – ربط الأسواق والملكية المشروطة<br> الرؤية السوقية والابتكار – رصد اتجاهات المنافسين والفئة عبر العراق وKSA والإمارات لإبلاغ قرارات العلامة – جلب الرؤية الاستهلاكية والثقافية إلى تخطيط الحملات والعلامة<br> تأثير فوري وكبير على عمل عالي النمو أُطر تعويضية منافسة من الطراز الأول العمل بجانب أفضل المواهب الإقليمية، مع أعضاء فريق من TALABAT وكريم Etisalat والمزيد<br> ما الذي نبحث عنه: المتطلبات الأساسية – 7–9 سنوات في إدارة العلامة التجارية أو تسويق العلامة التجارية، ويفضل في نشاط يواجه المستهلك أو عمل عالي النمو – سجل قوي في بناء وتطوير موضع وهوية العلامة – خبرة في تقديم الاست briefing والتعاون مع فرق الإبداع والوكالات – عيون حادتة على الجودة الإبداعية واتساق العلامة عبر التنسيقات – راحة في العمل عبر وظائف متعددة مع النمو والمنتجات والشراكات – مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية – متحدث عربي – مقيم في العراقNice to have – خبرة في الألعاب، الاتصالات، التكنولوجيا المالية، أو فئة التجارة الإلكترونية – الإلمام بالأسواق (العراق، المملكة العربية السعودية، الإمارات) – خبرة في إدارة علامة عبر portfolio متعدد العلامات أو علامة فرعية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>شيف دي بارتّي</strong></p><br><p>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحّب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن أثناء رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانيات أكور التي لا حدود لها.&nbsp;</p><br><p>بانضمامك إلى علامة أكور التجارية، كل فصل من قصتك ملك لك لتكتبها ومعاً يمكننا تخيل الضيافة غداً.&nbsp;&nbsp;</p><br><p>افعل ما تحبه؛ أهتم بالعالم؛ تجرّأ لتحدّي الوضع القائم! #BELIMITLESS&nbsp;<br><strong>ما الذي ستجنيه؟</strong></p><br><ul><li>بطاقة امتياز موظف تقدم أسعار مخفضة في أكور حول العالم</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا وفرصة للحصول على مؤهلات أثناء عملك</li><li>فرصة لتطوير موهبك والنمو داخل منشأتك وعبر العالم</li><li>القدرة على إحداث فرق في المجتمع المحلي من خلال أنشطتنا في المسؤولية الاجتماعية للشركات.</li></ul><br>وصف الوظيفة<br><br><p>ما ستقوم به:</p><br><p>ينطوي هذا الدور على الإشراف على طاقم junior، وضمان معايير عالية في إعداد وتقديم الطعام، والحفاظ على الاتساق في الجودة والنظافة. يلعب الشيف دي بارتّي دوراً رئيسياً في دعم الشيف سوس والشيف التنفيذي سوس في العمليات اليومية والتميّز الطهوي.</p><br><ul><li>إدارة التشغيل اليومي لأي منطقة من مطبخ الطهي في غياب الشيف دي كوينس أو الشيف المقاول المناوب.</li><li>تذوق وتتبيل الطعام بشكل مناسب والتأكد من أنه مُقدم بصورة جيدة وبالمستوى والجودة المطلوبة قبل تقديمه للضيوف.</li><li>تدريب وتطوير طهاة juniors.</li><li>التواصل ونقل المعلومات وتأكيد فهم المعلومات (إجراء إحاطات المطبخ) مع الطاقم وضمان تشغيل وخدمة سلسة بدون انقطاع لضيوفنا</li><li>انضباط وضمان جودة عمل الموظفين في غياب الشيف الأول.</li><li>القدرة على العمل كحلقة وصل بين الشيف التنفيذي، الشيف التنفيذي سوس وباقي الشيفات الكبار والموظفين الخطّيين.</li><li>إعداد المخزونات والصلصات ولحوم ومأكولات بحرية باستخدام تقنيات الطهي الغربية التقليدية</li><li>الالتزام بالحضور إلى المطبخ في محطتك في الأوقات المقررة بغض النظر عن بداية الوردية أو العودة من استراحة الطعام</li><li>استخدام المعلومات من التنبؤات والتقارير لتمكين تخطيط عملية سلسة وخدمة لضيوفنا؛ مثل إنتاج الطعام، والشراء، وتخطيط القوى العاملة.&nbsp;</li><li>تقديم طلبات جميع العناصر اللازمة لليوم التالي بمساعدة الشيف دي كوينس أو الشيف المقاول المناوب.</li><li>الأولوية والتخطيط وتنظيم مهامك ومهام فرقك اليومية لضمان التسليم في الوقت المطلوب</li><li>القدرة على اتباع التعليمات والعمل عن كثب مع الشيف الكبير، الشيف التنفيذي سوس والشيف التنفيذي سوس</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>خبرتك ومهاراتك تشملان: </strong></p><br><ul><li>خبرة سابقة في دور مشابه.</li><li>فهم سلامة الغذاء، والتعقيم، ومعايير النظافة.</li><li>القدرة على الإشراف والتدريب وتحفيز طاقم المطبخ.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بجودة الطعام وتقديمه.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وترويج مواهب متنوعة.<br>&nbsp;</p><br> </div>

وصف الوظيفة <div> <p>ما ستقوم به:<br> <br> يكون شيف مساعد مسؤول عن إدارة العمليات اليومية لقسم المطبخ الساخن، مع ضمان إعداد وتقديم أطباق عالية الجودة. الدعم للشيف التنفيذي المساعد في الإشراف على فريق المطبخ، الحفاظ على معايير سلامة الغذاء، ودفع التميز التشغيلي. يقود بالمثل، يعزز بيئة عمل إيجابية، ويضمن رضا النزلاء من خلال أداء مطبخي ثابت.</p> <p> </p> <ul> <li>مساعدة الشيف التنفيذي المساعد في تخطيط عمليات المطبخ اليومية، بما في ذلك جداول التحضير، تخصيصات العاملين، وجداول الخدمة.</li> <li>الحفاظ على تحديث قوائم الإنتاج، ملفات الوصفات، وأدلّة التقديم لضمان الاتساق والكفاءة.</li> <li>الإشراف على mise en place لجميع محطات المطبخ الساخن، لضمان الاستعداد لكل فترة خدمة.</li> <li>مراقبة تكاليف الطعام والسيطرة على الحصص، بما يساهم في الالتزام بالميزانية والربحية.</li> <li>التخطيط وتنفيذ تغييرات القائمة، والتحديثات الموسمية، والعروض الخاصة بالتعاون مع فريق القيادة في الطهي.</li> <li>التأكد من إجراء حوارات التحول بشكل مهني، مع وضوح التواصل للمهام والقضايا والأولويات.</li> <li>مراجعة وتعديل جداول العمل للموظفين بناءً على مستويات الأعمال، لضمان التغطية المثلى والإنتاجية.</li> <li>دعم مبادرات التدريب والتدريب المتبادل لبناء مرونة الفريق وتطوير المهارات.</li> <li>الحفاظ على وثائق دقيقة للامتثال لـ HACCP، وتتبع المخزون، وعمليات تدقيق المطبخ.</li> <li>المساعدة في تنظيم التذوقات والإحاطات لبنود القائمة الجديدة، لضمان اطلاع وخبرة فريق الخدمة.</li> <li>المساهمة في التخطيط.</li> <li>الحفاظ على حضور مرئي في منافذ الخدمة أثناء الخدمة، والتفاعل مع الضيوف وضمان الرضا.</li> <li>الاستجابة لملاحظات الضيوف وتنفيذ التحسينات لتعزيز تجربة تناول الطعام.</li> <li>فرض HACCP واللوائح الصحية المحلية عبر المطبخ الساخن.</li> <li>الحفاظ على نظافة وتنظيم مناطق العمل ومناطق التخزين والمعدات.</li> <li>إجراء فحوصات دورية وتفحصات سريعة لضمان الامتثال.</li> <li>تدريب وتوجيه الطهاة المبتدئين وموظفي المطبخ في تقنيات الطهي، معايير النظافة، وإجراءات التشغيل.</li> <li>إجراء موجزات يومية والمساعدة في تقييم الأداء والتوجيه.</li> <li>الإشراف والتنسيق على فريق المطبخ الساخن لضمان خدمة سلسة وفعالة.</li> <li>الإشراف على إعداد وطهي وتقديم جميع عناصر الطعام الساخن وفق الوصفات القياسية وإرشادات التزيين.</li> <li>التأكد من استكمال mise en place وترتيب المحطات بشكل صحيح لكل فترة خدمة.</li> <li>مراقبة جودة الطعام والطعم والتقديم للحفاظ على معايير العلامة التجارية.</li> <li>التأكد من استخدام جميع معدات المطبخ بأمان وصيانتها بشكل صحيح.</li> </ul> <p>تعزيز العمل الجماعي، المهنية، وثقافة مطبخ إيجابية</p></div><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p>المؤهلات <div> <p>المؤهلات</p> <ul> <li>خبرة سابقة في دور مشابه.</li> <li>معرفة قوية بتحضير الطعام وتقنيات الطهي وتشغيل المطبخ.</li> <li>فهم سلامة الغذاء، والتعقيم، ونظافة المعايير.</li> <li>القدرة على الإشراف، التدريب، وتحفيز فريق المطبخ.</li> <li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم بشكل ممتاز.</li> <li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li>الاهتمام الكبير بالتفاصيل والالتزام بجودة الطعام وتقديمه.</li> <li>مهارات اتصال والعمل الجماعي الجيدة.</li> <li>المرونة للعمل مساءً، وعُطل نهاية الأسبوع، والعطل حسب الحاجة.</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الراغبين في الابتكار، التحقيق، النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل مع واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل _x000D_ تحت توجيه عام من مدير الأصول أو المشروع، يدعم مدير سطح المرافق Senior في إدارة أنشطة مرافق السطح داخل الأصل. يدير متطلبات إدارة المشروع لنطاق عمل مرافق سطح العميل، والتي قد تشمل التخطيط المشروع، أعمال FEED، التصميم التفصيلي، البناء، التشغيل، بدء التشغيل و/أو الإنهاء. خبرة في إدارة استشاريي التصميم لتحسين التصميم ومقاولي البناء لزيادة الإنتاجية. فهم قوي لجميع جوانب منهجيات إدارة المخاطر؛ بما في ذلك التعرف على المخاطر، التقييم، الأولوية والتخفيف/التحكم. يحلل ويخطط ويتتبع موارد الشركة لإكمال تصميم المرفق وبنائه في الوقت المحدد وضمن الميزانية. يحضر اجتماعات التنسيق الداخلية مع PSLs ورؤساء أقسام المشروع/الأصول الأخرى، ويبلغ بمواعيد إكمال الأنشطة والقضايا. ينسق الدراسات البيئية الناتجة عن مجموعة الهندسة للامتثال للمتطلبات الحكومية. يحضر الاجتماعات الداخلية والخارجية لتنسيق العمل. يبلّغ بحاجة مرافق السطح وخططها إلى العميل ويحصل على الموافقة التعاقدية المقابلة. يوافق على التعديل النهائي وأوامر أعمال الهندسة والبناء والفواتير المقابلة. يراجع طلبات AFE ويقدمها للموافقة من قبل الإدارة العليا. يمتلك معرفة قوية بجميع جوانب أنظمة ضبط إدارة المشروع؛ بما في ذلك جدولة المشروع، تقدير التكاليف، أوامر التغيير/الاختلاف، عمليات MoC، التقارير الشهرية، إلخ. _x000D_ _x000D_ الموقع _x000D_ Oils Opertion ST,N 29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, العراق _x000D_ _x000D_ تفاصيل الوظيفة _x000D_ رقم الطلب: PHONE_NUMBER مستوى الخبرة: توظيف ذو خبرة فئة الوظيفة: عمليات خط خدمة المنتج: Halliburton إدارة المشروع بدوام كامل / بدوام جزئي: دوام كامل _x000D_ مواقع إضافية لهذه الوظيفة: _x000D_ _x000D_ معلومات التعويضات: التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة. تأسست الشركة في 1919، هاليبرتون واحدة من أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة في العالم. مع حوالي 50,000 موظف، يمثلون 140 جنسية، وتعمل في حوالي 70 دولة، تخدم الشركة صناعة النفط والغاز العليا طوال دورة حياة الخزان – من تحديد مواقع الهيدروكارونات وإدارة البيانات الجيولوجية، إلى الحفر وتقييم التكوين، وبناء الآبار، والإكمال وتحسين الإنتاج.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>يتطلب درجة جامعية في الهندسة أو تخصص مشابه، ويفضّل خبرة 8 سنوات في التخطيط، التصميم، البناء وإدارة مشاريع مرافق السطح في حقول النفط. هاليبرتون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية أو التوجه الجنسي أو العمر أو حالة المحارب أو الأصل الوطني، أو أي وضع آخر محمي بموجب القانون أو اللوائح.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview ***This position is physically located in Balad, Iraq*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Water Services Manager is responsible for managing and supervising all water purification functions at multiple locations within Iraq. Area of responsibility includes ensuring water quality regulatory compliance and consumer satisfaction through improved source water quality, optimizing existing treatment and distribution processes, and development of future treatment options. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + This position manages all activities related to water quality regulatory compliance + Examines source water quality and investigates proposed changes in the watersheds to improve the quality of the raw water entering the treatment plants + Sets operational criteria for both near-term operations and long-term planning to ensure regulatory compliance. + Provides process design criteria when a facility is in the planning stages to ensure water quality goals are achieved + Examines water regulations and emerging water quality issues to determine options to address these concerns. + Develops innovative ways to optimize processes (combined with operational reality) with the goal of even greater reliability and cost effectiveness in operations. + Performs Job Duties as assigned. Qualifications + Minimum Qualifications: Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. Use the guide below to determine education and experience for this position. + High School Graduate or equivalent required. + Preferred Qualifications: + Bachelor's Degree and/or equivalent field experience is strongly preferred. + Licenses/Certifications: + Shall possess a minimum of a Class B water treatment plant operator (Level 3) certification or equivalent. + Experience: + Twelve (12) years related experience in in water purification and treatment operations with a minimum of seven years' experience in municipal water treatment, municipal water distribution, and/or operation of well systems, water treatment operation, and repair in an overseas location. + Work experience on Reverse Osmosis Water Purification Units (ROWPU) is required. + Must have knowledge of all principles and processes involved in the repair, maintenance, installation, and modernization of water treatment for buildings and grounds at an overseas facility. + Minimum five years supervisory experience in the management of personnel. + Experience with municipal Water Treatment, as well as some knowledge of Water Distribution systems is a required. + Previous experience in a contingency environment is a plus. + Supervisory Responsibilities: + Manages a team of Water Treatment professionals at multiple locations. + Skills: + Excellent computer, interpersonal, and oral and written communication skills required. + Requires excellent organizational skills; with the ability to work under fast paced and adverse conditions. + Working Conditions: + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, duty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. + Physical Requirements: + Medium work. Exerting up to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 30 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.</p> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن مدير علاقات عامة واتصالات ذو خبرة لقيادة حسابات العملاء الرئيسية واستراتيجيات الاتصالات وأداء الفريق ونمو الحساب. <br> هذه وظيفة قيادية، تتبع مباشرة للرئيس التنفيذي. <br> ستملك بعضاً من أهم علاقات عملائنا وتترأس الفريق المسؤول عن تقديم أعمال اتصالات عالية الجودة. <br> المسؤوليات الرئيسية قيادة وإدارة علاقات العملاء الرئيسية والعمل كمعادل اتصالاتهم العليا. <br> تطوير استراتيجيات الاتصالات والتموضع والرسائل والحملات وخطط الاتصالات في حالات الأزمات. <br> قيادة وتوجيه فريق الحسابات والاتصالات. <br> مراجعة والحفاظ على جودة الاتصالات بالعربية والكردية والإنجليزية. <br> إدارة الحملات والإطلاقات والفعاليات والاعلانات من التخطيط حتى التنفيذ. <br> الإشراف على الجداول الزمنية والميزانيات والموردين والتقارير والرضا العام للعميل. <br> دعم الرئيس التنفيذي في المقترحات والعروض وفرص الأعمال الجديدة. <br> ما نبحث عنه: من 5 إلى 7 سنوات خبرة في العلاقات العامة أو الاتصالات. <br> خبرة مثبتة في قيادة حسابات العملاء والفرق؛ يُفضل وجود خبرة في الوكالات. <br> العربية والإنجليزية مكتوبة ومحادثة بطلاقة؛ الكردية ميزة إضافية. <br> قدرة قوية على إدارة حسابات متعددة ومواعيد نهائية مع الحفاظ على الجودة. <br> уверني في الاجتماعات مع العملاء الكبار والعروض ومواقف الأزمات. <br> فهم قوي لمشهد الإعلام والثقافة والأعمال في العراق. <br></span> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>تبحث Wood عن منسّق موقع للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لديها، مع التركيز على تنفيذ الأعمال المتعلقة بمسائل تخطيط المشروع من أجل الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة والصحة والبيئة.</p><br><p>هذا الدور وظيفة كاملة الوقت في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات السفر.<br> التناوب: 4 أسابيع عمل/4 أسابيع راحة</p><br><br> Wood هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة والعمليات في قطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة المتعددة التخصصات والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن صاحب عمل يتيح فرص متكافئة يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. ستُنظر جميع الطلبات المؤهلة للحصول على فرص عمل بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا للقوانين ذات الصلة المعمول بها.<br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>المسمى الوظيفي:</strong> مهندس Wireline<br> <strong>الموقع:</strong> العراق&nbsp;<br> <strong>الصناعة:</strong> النفط والغاز&nbsp;<br> <strong>القسم:</strong> خدمات Wireline<br><strong>ملخص الوظيفة</strong><br>المهندس Wireline مسؤول عن التخطيط والتنفيذ والإشراف على عمليات Wireline آبار النفط والغاز وفقًا للمعايير الخاصة بالشركة وبالعميل ومعايير الصحة والسلامة والبيئة. تشمل المهام تشغيل معدات Wireline، جمع والتحقق من بيانات البئر، أداء خدمات الاختبار والتسجيل، الحفاظ على الكفاءة التشغيلية، وضمان التنفيذ الآمن للأنشطة الميدانية.<br><strong>المؤهلات المطلوبة</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في تخصص هندسي.</li><li>3–10+ سنوات من الخبرة الميدانية في Wireline في عمليات النفط والغاز.</li><li>خبرة في خدمات Wireline للبئر المفتوح وفي/أو للبئر المغلف.</li></ul><br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المدمجة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لخدمات هندسة القوى العاملة في مجالات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدة، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والصناعات التصنيعية حول العالم. مع أكثر من 80 مكتبا في 45 دولة، نتمكن من تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى احتاجوا إليها. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، بدءًا من تأمين التأشيرات وأذونات العمل، إلى تقديم حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، مع ضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق.</div>

<p>Job Specification • Supervise assigned crew during duties, emergency response activities, drills, and standby operations. • Operate and supervise the operation of ARFF vehicles, firefighting systems, rescue equipment, communication systems, and associated operational resources. • Respond to aircraft emergencies, structural fires, fuel incidents, medical emergencies, hazardous material incidents, and other airport emergencies as directed. • Participate and supervise tactical firefighting, rescue, casualty handling, evacuation, and hazard control activities during emergency operations. • Conduct routine inspections of firefighting vehicles, rescue tools, communication systems, PPE, extinguishing agents, and station equipment to maintain operational readiness. • Assist in the implementation of station drills, practical exercises, operational familiarization activities, and recurrent training programmes. • Maintain operational records, inspection checklists, equipment logs, occurrence reports, and assigned documentation related to shift activities. • Monitor operational safety practices, PPE compliance, housekeeping standards, and readiness conditions within assigned operational areas. • Ensure implementation of departmental SOPs, Airport Emergency Plan procedures, and operational instructions during routine and emergency activities. • Direct the assigned crew activities and maintain effective communication with supervisors and operational personnel during emergency response operations. Human and Technical Resources • Supervise operational activities of assigned firefighters and drivers/operators during routine duties and emergency operations. • Verify operational readiness and serviceability of assigned vehicles, firefighting equipment, rescue tools, PPE, and communication systems. • Report equipment defects, operational deficiencies, and maintenance requirements affecting emergency response capability. • Assist in practical familiarization and on-the-job guidance of personnel deployed under. • Ensure operational resources assigned to the crew are maintained in a clean, serviceable, and operationally ready condition. Planning and Programmes • Conduct shift level drills, operational exercises, practical training sessions, and familiarization programmes. • Participate in operational preparedness activities, inspection schedules, and emergency readiness programmes. • Assist in organizing crew activities during shifts to maintain continuous operational response capability. • Participate in post-drill debriefings, operational reviews, and continuous improvement activities. • Ensure completion of all competency development activities as per stipulated timeframe. Core Operational Activities • Respond promptly to all emergency calls and participate in the deployment of ARFF resources during emergency operations. • Operate and supervise the operation of crash fire tenders, firefighting appliances, rescue tools, and associated emergency equipment in accordance with approved procedures. • Participate in firefighting, rescue, casualty management, hazard control, and evacuation operations during emergency incidents. • Maintain communication discipline and comply with approved RT communication procedures and phraseology during operational activities. • Conduct operational inspections, equipment checks, foam level checks, and routine readiness inspections during assigned duties. • Assist in maintaining station discipline, operational housekeeping, and readiness standards throughout the operational shift. Human Resources Management • Effective supervision of assigned crew personnel during operational and training activities. • Promote teamwork, discipline, safe working practices, and professional conduct among operational personnel. • Assist in training, mentoring, and practical familiarization of firefighters and newly assigned personnel. • Encourage reporting of hazards, unsafe conditions, equipment defects, and operational concerns. • Maintain effective coordination and communication with supervisory personnel during operational activities. Budget and Activity Planning • Supports efficient utilization and care of operational vehicles, firefighting media, PPE, rescue tools, and station resources. • Monitor operational usage of firefighting agents, consumables, and equipment and report deficiencies or replenishment requirements. • Ensure inventory accountability and operational care of equipment assigned to the crew. • Carry out assigned activities efficiently while maintaining operational readiness standards. Quality and Environmental Management (QMS / EMS) • Follow approved operational procedures, inspection standards, and departmental requirements during firefighting, rescue, and routine operational activities. • Participate in operational inspections, equipment checks, and readiness verification activities assigned during shift duties. • Maintain responsible handling practices related to firefighting foam, fuel, hazardous materials, and operational waste within assigned work areas. Safety Management System (SMS) • Assist in the implementation of Safety Management System (SMS) requirements during operational and emergency response activities. • Identify and report operational hazards, unsafe conditions, equipment defects, and safety concerns through approved reporting procedures. • Follow approved operational safety practices, PPE requirements, and safe system of work during all duties. • Participate in operational investigations, safety briefings, and corrective action implementation activities where assigned. • Promote safety awareness and responsible operational conduct during routine and emergency duties.</p><p>Education Bachelor’s degree or equivalent qualification (Essential). Experience • Minimum 6 years of progressive experience in Aircraft Rescue and Firefighting operations. • Experience in Aerodrome Category 8 or above airport operations preferred. • Additional consideration may be given to candidates possessing operational experience on NAFFCO CFTs. Computer Skills Working knowledge of MS Office Language Skills English: Proficient written and spoken communication skills (Essential). Arabic: Desirable Training Requirements • Basic ARFF training certificate from a recognised aviation firefighting training institution • Heavy vehicle driving license and driving & operation of crash fire tenders Physical Standards • Physically and medically fit to perform operational firefighting and rescue duties. • Ability to perform operational duties involving firefighting PPE, breathing apparatus, rescue operations, and emergency response activities.</p>

<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل مع واحد من أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل بتوجيه عام من المستشار الرئيسي للخزانات ومع دعم من طاقم الهندسة والتشغيل عبر جميع خطوط خدمات منتجات Halliburton (PSL)، يعمل مستشار الخزانات ضمن فريق تقني-نفطي عالي المستوى ومتعدد التخصصات لتطوير وتطبيق تقنيات هندسة خزانات متقدمة لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول نفط وغاز محتملة وكبيرة لكن مع تحديات محتملة للاستثمار من IAM. سيقوم مستشار الخزانات بدعم عمل تقييم الفرص من خلال توفير أداء آبار تجاوز تاريخي (تحليل منحنى الانحدار الإنتاجي)، وتحديد خصائص الصخور والسوائل الخازنية، وحسابات حجميّة هيدروكربونية كمية حتمية وإحصائية في المكان، ونمذجة خزانات ثابتة، ونمذجة خزانات ديناميكية، وتحليل اختبارات الآبار، وتخطيط تطوير/إعادة تطوير الحقل، وتوصيات لزيادة الإنتاج، وتحليل معدل الاسترداد EUR/كفاءة الاسترداد، وتنبؤات أداء الإنتاج المستقبلي، وتحليل اقتصادي تمهيدي، وأعمال أخرى متعلقة بفهم/تطوير الخزانات.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>يتطلب درجة البكالوريوس في هندسة النفط وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة الخزانات، بما في ذلك خبرة في تشغيل نفط وغاز</li></ul>

<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل لواحد من أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة ضمن توجيه واسع من المستشار الأكبر للخزان وبإشراف من إدارة الأصول المتكاملة وبريادة فرق الهندسة والعمليات عبر جميع خطوط خدمات منتجات هاليبورتون (PSL)، يعمل مستشار الخزان ضمن فريق تقني بتركيبة متعددة التخصصات رفيع المستوى لتطوير وتطبيق تقنيات هندسة خزانات متقدمة دعمًا لتقييم وتطوير مشاريع تنمية حقول النفط والغاز المحتملة التي قد تكون كبيرة ولكنها تحديًا لإمكانية الاستثمار من IAM. سيدعم مستشار الخزان عمل تقييم الاحتمالات من خلال توفير تقييم الأداء التاريخي لبئر التعويض (تحليل منحنى انخفاض الإنتاج)، وتحديد خصائص الصخور والسوائل للخزانات، وحسابات حجم الهيدروكربون في الخزان بشكل حتمي وكذلك احتمالي، ونمذجة الخزان الثابتة، ومحاكاة الخزان الديناميكية، وتحليل اختبارات الآبار، وتخطيط تطوير/إعادة تطوير الحقل، وتوصيات لتعزيز الإنتاج، وتحليل EUR/كفاءة الاسترداد، وتوقعات أداء الإنتاج في المستقبل، وتحليل اقتصادي تمهيدي، وأعمال أخرى ذات صلة بفهم/تطوير الخزان.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>يتطلب درجة جامعية في هندسة البترول وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة الخزان، بما في ذلك الخبرة في شركة تشغيل للنفط والغاز.</li></ul>

<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر تحديات ومكافآت وفرص العمل لدى أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة: بتوجيه عام من المستشار Senior Reservoir ومن الإدارة العليا لإدارة الأصول المتكاملة وبمساعدة من فرق الهندسة والتشغيل عبر جميع خطوط خدمات منتجات Halliburton (PSL)، يعمل مستشار الخزانات ضمن فريق تقني-نفطي متعدد التخصصات بقيادة كبيرة لتطوير وتطبيق تقنيات هندسة الخزانات المتقدمة دعماً لتقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول نفط وغاز قد تكون كبيرة ولكنها صعبة للاستثمار المحتمل من IAM. سيكون مستشار الخزانات داعماً لأعمال تقييم الاحتمالات من خلال توفير تقييم أداء آبار تاريخي للمناطق المقابلة (تحليل منحنى إنتاج الانحدار)، وتحديد خصائص الصخور والسوائل في الخزان، وحسابات حجم الهيدروكربونات في الخزان بشكل حتمي وكذلك احتمالي في المكان، ونمذجة الخزان الثابتة، ومحاكاة الخزان الديناميكية، وتحليل اختبارات الآبار، وتخطيط تطوير/إعادة تطوير الحقول، وتوصيات لتحسين الإنتاج، وتحليل EUR/كفاءة الاسترداد، وتنبؤات أداء الإنتاج المستقبلي، وتحليل اقتصادي تمهيدي، وأعمال أخرى ذات صلة بفهم/تطوير الخزان.</p><p><strong>الملف المرغوب به للمرشح</strong></p><ul><li>يتطلب درجة جامعية في هندسة النفط وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة الخزانات، والتي تشمل الخبرة في مشغل نفط وغاز.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in the assigned territory, including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieving sales targets. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted Face-to-Face calls to physicians and pharmacists. Regularly conducting AVAs &amp; promotional activities. Achieve assigned Sales Targets in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in the assigned territory. Maintain an updated customer database. Timely Submission of Daily Calls Report &amp; Weekly Sales Trackers. Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals. To provide accurate and complete market feedback on: competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities. Planning and execution of medical educational events. Conduct ongoing market analysis. Carry out Market Access assignments in Tender and Retail Institutions.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Bachelor's Degree in B.Sc. Pharmacy 2 years in Pharmaceutical Sales TECHNICAL SKILLS: Selling Skills/Presentation Skills - Professional KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer &amp; Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow &amp; Develop Contribute Special Expertise</p><p></p></section>