وظائف مطور قواعد بيانات
٣٧١ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ضمان الامتثال القانوني الكامل عبر مبادرات الخدمات المصرفية الرقمية الأساسية، بما في ذلك أطر التقديم الإلكتروني للمعلومات والخطوات الرقمية للتسجيل، واقتناء التجار المصغر، وإرشادات حماية المستهلك، والتكامل مع التحويل الوطني (ACH/RTGS/Mobile Switch).<br> العمل كشريك استراتيجي رئيسي للقيادات التنفيذية (C-suite/COO) والفِرق متعددة التخصصات من أجل هيكلة قانونية، وتدقيق، وإطلاق منتجات مصرفية رقمية مبتكرة، وبرامج بطاقات، وميزات مالية. <br> صياغة وتفاوض ومراجعة العقود التجارية ذات القيمة العالية، واتفاقيات البائعين، والشراكات الاستراتيجية مع معالِجي الدفع، ومزودي التكنولوجيا، والمؤسسات المالية. <br> إدارة وتوجيه وحدة الشؤون القانونية الداخلية، وبناء قدرات تشغيلية عبر شؤون التنظيم المصرفي والقانون التجاري. <br> رصد التغيرات في القانون العراقي وتنظيم البنك المركزي العراقي (المدفوعات، النقود الإلكترونية، المصرفية، حماية المستهلك، البيانات، الضرائب، العمل) وتقديم النصح للقيادة حول أثرها على الأعمال. <br> إدارة التقاضي، والتحكيم، والنزاعات قبل التقاضي، بما في ذلك اختيار والإشراف على المستشارين الخارجيين وإدارة الميزانية القانونية الخارجية. <br> شهادة القانون.<br> أكثر من 10 سنوات من الخبرة القانونية، مع ما لا يقل عن 4 سنوات في دور قيادي/إداري — ويفضل في الخدمات المصرفية، المدفوعات، التكنولوجيا المالية، الاتصالات، أو مؤسسة خاضعة لتنظيم البنك المركزي العراقي. <br> الطلاقة المهنية الكاملة في العربية والإنجليزية (صياغة وتفاوض في كلاهما).<br></span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span><b>المسمى الوظيفي: منسق تقنية المعلومات</b></span><br><br><b>الموقع:</b> العراق<br><br> <b>الخبرة المطلوبة:</b> لا تقل عن 5 سنوات<br><br><span><b>ملخص الوظيفة</b></span><br></span><p>نحن نبحث عن منسق تقنية معلومات ماهر ونشط لإدارة ودعم بنية تقنية معلومات المنظمة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تثبيت الأنظمة وتكوينها وصيانتها من العتاد والبرامج، مع ضمان تشغيل فعال للعمليات اليومية لتقنية المعلومات.<br></p><br><span><b>المسؤوليات الأساسية</b></span><br><ul><li>تثبيت وتكوين وصيانة أجهزة الكمبيوتر والبرمجيات والأنظمة والشبكات والطابعات والماسحات الضوئية<br></li><li>تقديم الدعم الفني للموظفين (في الموقع وعن بعد)<br></li><li>استكشاف أخطاء النظام والشبكة وتحديد العطل وحله<br></li><li>مراقبة وصيانة أنظمة تقنية المعلومات لضمان أقصى زمن تشغيل وأداء</li><li>إدارة حسابات المستخدمين والأذونات وحقوق الوصول</li><li>التنسيق مع الموردين لشراء معدات تقنية المعلومات وصيانتها</li><li>ضمان أمان البيانات والنسخ الاحتياطي وعمليات الاسترداد موجودة</li><li>المساعدة في تنفيذ سياسات تقنية المعلومات وإجراءاتها وأفضل الممارسات</li><li>الحفاظ على مخزون تقنية المعلومات وتوثيق الأنظمة والتكوينات</li><li>دعم تركيب وإعداد أجهزة الجوال وتطبيقات الأعمال</li></ul><br><span>المتطلبات<span><b>المتطلبات</b></span><br></span><ul><li>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دعم تقنية المعلومات أو التنسيق</li><li>معرفة قوية بالأجهزة والشبكات وأنظمة التشغيل (ويندوز، شبكات أساسية)</li><li>خبرة في استكشاف الأعطال وصيانة الأنظمة</li><li>الاطلاع على ممارسات أمان تقنية المعلومات وأنظمة النسخ الاحتياطي</li><li>مهارات تواصل وحل مشكلات جيدة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة</li></ul><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات:</p><p>إجراء التحليل والتحقيق: إدارة وتنفيذ التحقيق في التنبيهات ضمن SYSTEM Eastnets بدقة لتحديد حالات محتملة لغسيل الأموال أو تمويل الإرهاب.</p><p>التفاعل مع العملاء واتخاذ القرار: التواصل مع العملاء لإجراء تحقيقات شاملة وتقديم قرارات مبدئية في الحالات بشكلٍ سريع.</p><p>تحقيق الأهداف اليومية: تحقيق الأهداف اليومية التي يحددها المشرف المباشر مع ضمان دقة التحليلات المنفذة.</p><p>الامتثال والتوثيق: الالتزام بدقة بإجراءات الوحدة وتخزين جميع التحقيقات بشكل صحيح.</p><p>تقييم نظام المراقبة: تقييم نظام مراقبة المعاملات AML باستمرار لتقليل الإيجابيات الكاذبة، وتصعيد النتائج غير الطبيعية إلى المشرف المباشر بسرعة.</p><p>الالتزام بواجبات إضافية: أداء أي مهام أخرى تتعلق بالوحدة كما يكلف بها المشرف المباشر.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، القانون، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة والمهارات في الصناعة:</p><p>خبرة من 1-2 سنة على الأقل في تقنية الدفع الرقمي، التكنولوجيا المالية، أو قطاع الاتصالات (تفضيل عالي للخبرة الداخلية في عمليات ZainCash أو رعاية العملاء).</p><p>فهم أساسي للوائح AML/CFT وKYC ومفاهيم الفرز.</p><p>التفصيل العالي مع القدرة على تحليل البيانات بدقة تحت ضغوط عالية ومواعيد نهائية ضيقة.</p><p>إتقان جيد للغة الإنجليزية وإجادة MS Office (خصوصاً Excel)</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهات نمط الحياة. هنا، نؤمن بكم وبما تقدمونه. هناك العديد من الفرص للنمو والترقية. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا تُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ولندع قلبك يقودك في هذا العالم الذي تدق فيه الحياة بسرعة أكبر.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نبحث عن مدير عام تنظيف ذو خبرة وبصيرة ليقود عمليات التنظيف لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستشرف على جميع جوانب قسم التنظيف، مع ضمان نظافة استثنائية وعرض ممتاز ورضا النزلاء عبر جميع المنشآت. كقائد حازم ومنظم، ستدير فريقاً م Dedicated، مع الاحتفاظ بأعلى معايير التميز التشغيلي والامتثال. يوفر هذا المنصب فرصة لإحداث تأثير ملموس من خلال أساليب مبتكرة لإدارة المرافق والتزام بدعم النمو المهني لفريقك.</p><br><ul><li>الإشراف وإدارة عمليات التنظيف اليومية لقسم التنظيف، لضمان تنسيق سلس وتدفق عمل فعال</li><li>الإشراف والتدريب والجدولة وتقييم موظفي التنظيف بأسلوب داعم وشامل يعزز التطوير المهني</li><li>إنشاء وتنفيذ إجراءات تنظيف شاملة، تدابير ضبط الجودة، ومعايير أداء تتجاوز توقعات الصناعة</li><li>إجراء تفتيشات منتظمة لغرف الضيوف والمناطق العامة والمرافق لضمان تلبيتها باستمرار لمعايير النظافة والعرض</li><li>إدارة ميزانيات القسم،控制 المصروفات، وتحسين تخصيص الموارد لتحقيق أهداف المؤسسة</li><li>مراقبة والحفاظ على مخزون دقيق من أقمشة النوم، مستلزمات التنظيف، وسائل الراحة للنزلاء، والمعدات</li><li>التعاون الفعال مع مكتب الاستقبال، الصيانة، الغسيل، وغيرها من الأقسام لضمان عمليات متكاملة وكفئة</li><li>معالجة شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بتعاطف ومهنية، حل المشاكل بسرعة وشفافية</li><li>التأكد من الامتثال الكامل للوائح الصحة والسلامة والص sanitation والبيئة المحلية الخاصة بعمليات بغداد</li><li>الحفاظ على سجلات مفصلة لحضور الموظفين، مستويات المخزون، فحص الغرف، طلبات الصيانة، ومقاييس القسم</li><li>تحليل بيانات الأداء وإعداد تقارير قسم شاملة لدعم اتخاذ القرار والتحسين المستمر</li><li>إظهار المرونة والقدرة على التكيف مع تحديات التشغيل مع الحفاظ على جودة الخدمة وروح الفريق</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>حد أدنى 7–10 سنوات من خبرة التنظيف التصاعدية مع مسؤوليات إشرافية وإدارية مثبتة</li><li>خبرة قوية في عمليات التنظيف، تقنيات تنظيف متقدمة، وأفضل ممارسات الصناعة</li><li>إثبات القدرة على إدارة الميزانيات، التحكم في المصروفات، وتحسين موارد القسم بفعالية</li><li>إتقان أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) وبرامج إدارة التنظيف</li><li>معرفة شاملة بمعايير الصحة والسلامة والتشريعات البيئية</li><li>مهارات قيادية عالية وتحفيز فريق مع القدرة على الإلهام وتطوير الموظفين</li><li>مهارات قوية في التواصل كتابياً وشفوياً بالإنجليزية؛ معرفة العربية ميزة</li><li>عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير مقاييس الأداء وتنفيذ تحسينات مبنية على البيانات</li><li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار الحاسم في بيئات سريعة الوتيرة</li><li>نهج دقيق مع قدرات تنظيم وإدارة وقت استثنائية</li><li>القدرة على العمل بمرونة والتكيف مع أولويات متغيرة مع الحفاظ على التميز في الخدمة</li><li>فكر مركّز حول العميل مع التزام برضا الضيف وجودة الخدمة</li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف Company<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضاً. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بنبض أسرع.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نبحث عن مدير تنظيف تنفيذي ذو خبرة وبصيرة لقيادة عمليات التنظيف لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستشرف على جميع جوانب قسم التنظيف، مع ضمان النظافة الفائقة، العرض، ورضا النزلاء عبر جميع المرافق. كقائد حازم ومنظم، ستدير فريقاً م Dedicated، مع المحافظة على أعلى معايير التميز التشغيلي والامتثال. يوفر هذا المنصب فرصة لإحداث تأثير ملموس من خلال أساليب مبتكرة لإدارة المرافق والتزام بدعم نمو فريقك المهني.</p><br><ul><li>الإشراف وإدارة عمليات قسم التنظيف اليومية، وضمان التنسيق السلس وتدفق العمل بكفاءة</li><li>الإشراف والتدريب والجدولة وتقييم موظفي التنظيف بنهج داعم وشامل يعزز التطوير المهني</li><li>وضع وتنفيذ إجراءات تنظيف شاملة، إجراءات مراقبة الجودة، ومعايير الأداء التي تتجاوز توقعات الصناعة</li><li>إجراء تفتيشات منتظمة لغرف النزلاء، المناطق العامة، والمرافق لضمان استمرار استيفائها لمعايير النظافة والعرض</li><li>إدارة ميزانيات القسم، السيطرة على النفقات، وتحسين تخصيص الموارد لتحقيق أهداف المؤسسة</li><li>مراقبة والحفاظ على مخزون دقيق من أغطية الأسرّة، مستلزمات التنظيف، وسائل راحة النزلاء، والمعدات</li><li>التعاون الفعّال مع قسم الاستقبال، الصيانة، الغسيل، وغيرها من الأقسام لضمان عمليات متكاملة وكفؤة</li><li>معالجة شكاوى النزلاء والطلبات الخاصة بتعاطف ومهنية، وحل المشكلات بسرعة وشفافية</li><li>ضمان الامتثال الكامل للوائح الصحة والسلامة والصحة البيئية المحلية الخاصة بعمليات بغداد</li><li>الحفاظ على سجلات تفصيلية للحضور والموارد ومراجعات الغرف وطلبات الصيانة ومقاييس القسم</li><li>تحليل بيانات الأداء وإعداد تقارير قسم شاملة لدعم اتخاذ القرار والتحسين المستمر</li><li>إظهار المرونة والقدرة على التكيف مع التحديات التشغيلية مع الحفاظ على جودة الخدمة وروح الفريق</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>حد أدنى 7–10 سنوات من الخبرة المتقدمة في التنظيف مع مسؤوليات إشرافية وإدارية مثبتة</li><li>خبرة قوية في عمليات التنظيف، تقنيات التنظيف المتقدمة، وأفضل ممارسات الصناعة</li><li>إثبات القدرة على إدارة الميزانيات، التحكم في النفقات، وتحسين موارد القسم بفاعلية</li><li>الكفاءة مع أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) وبرامج إدارة التنظيف</li><li>معرفة شاملة بمعايير الصحة والسلامة والتزام الصحة البيئية</li><li>مهارات القيادة والتحفيز الفريقية الممتازة مع القدرة على إلهام وتطوير الموظفين</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية؛ معرفة العربية ميزة إضافية</li><li>تفكير تحليلي مع القدرة على تفسير مقاييس الأداء وتنفيذ تحسينات قائمة على البيانات</li><li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار الحاسم في بيئات سريعة الحركة</li><li>نهج دقيق مع قدرات تنظيمية وإدارة وقت استثنائية</li><li>القدرة على العمل بمرونة والتكيف مع تغيّر الأولويات مع الحفاظ على التميز في الخدمة</li><li>نهج مركّز على العميل مع التزام برضا الضيوف وجودة الخدمة</li></ul> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات:</p><p>صيانة الخطة: تحديث جداول زمنية للمشروع وقوائم المهام أسبوعياً بناءً على تحديثات الفريق؛ الإشارة إلى أي مهام متأخرة إلى مدير المشروع.</p><p>تتبّع الحالة: المساعدة في إعداد تحديثات الحالة الأسبوعية، جمع المدخلات من أعضاء الفريق، والتأكد من جاهزية البيانات لتقرير RAG الأسبوعي (الأحمر/الكهرماني/الأخضر).</p><p>إدارة السجلات: الحفاظ على وتحديث سجلات تتبّع المشروع (عناصر العمل، المخاطر، والقضايا) أسبوعياً، مع التأكد من تخصيص المواعيد النهائية والمالكين بوضوح.</p><p>دعم الاجتماعات: جدولة اجتماعات الحوكمة، توثيق محاضر الاجتماع بشكل واضح (MoM)، وتوزيع متتبع الإجراءات على الحضور خلال 24 ساعة.</p><p>التحكم في الوثائق: تنظيم والحفاظ على جميع وثائق المشروع في المستودع المركزي، مع التأكد من تسمية الملفات بشكل صحيح وسهولة العثور عليها للمراجعات.</p><p>تنسيق الفريق: المتابعة يومياً/أسبوعياً مع أعضاء الفريق متعددين الوظائف أو الموردين بشأن المهام المعلقة وبنود العمل للحفاظ على الالتزامات في المواعيد.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>الخبرة: أكثر من 1 سنة من الخبرة في تنسيق المشروع، دعم PMO، أو تتبع التكنولوجيا؛ فهم أساسي لبيئات fintech أو تكنولوجيا المعلومات يعد ميزة.</p><p>الأدوات: الإلمام بأدوات إدارة المشاريع القياسية (مثل Jira وAsana وTrello وMS Project) لتحديث قوائم المهام والجداول الزمنية.</p><p>انضباط الحوكمة: مهارات تنظيمية قوية مع خبرة في تحديث وصيانة سجلات التتبّع الأساسية (المهام، المخاطر، ومحاضر الاجتماعات).</p><p>اللغات: الطلاقة في العربية؛ مهارات تواصل مهنية عالية باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</p><p></p></section>
<p>المتوقَّع: خبرة سابقة في صناعة النفط والغاز، ويفضَّل أن تكون في دور مرتبط بالسلامة أو تنسيق التصاريح بالعمل. معرفة عميقة باللوائح السلامة وممارسات الصناعة الأفضل، ومهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل كجزء من فريق. خبرة في مشاريع على الشاطئ Greenfield وبنية تحتية Brownfield مع معرفة جيدة جدًا بالقواعد والإجراءات والمعايير الدولية، ومهارات اتصال وتفاعل عالية للتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة. درجة في الهندسة أو الصحة والسلامة أو مجال ذي صلة، وشهادة في السلامة الصناعية أو إدارة المخاطر (ميزة). تتولى شركة وود التوظيف لمنسّق PTW للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق المسؤولة عن تنسيق والإشراف على عملية التصريح بالعمل بالكامل. هذا الدور وظيفة كاملة بتواجد ميداني في البصرة، العراق بنظام دوام 4 أسابيع عمل / 4 أسابيع راحة مع متطلبات سفر. #Wood #Iraq #Basra #PTWCoordinator الدور: هذه فرصة مثيرة لمنسّق PTW متمرس للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا. عملائنا ومشروعاتنا: تصميم المستقبل. تحويل العالم. يهدف هذا المشروع إلى الاستحواذ على الأصول الحالية وتعظيم الإنتاج في مرحلتين. هذا مشروع بنظام المسار السريع والمخطط الزمني، تصميم لتعزيز الإنتاج. المرحلة 1 ستعيد وتطور وتطور المنشأة الحالية (CPF1) بما في ذلك: استعادة سعة CPF1 الأولية؛ بناء خط تصدير جديد (24، ~30 كم)؛ استعادة سلامة CPF1 وقابليته للتشغيل؛ القضاء على الاشتعال وتحرير المياه؛ تطوير خطوط تدفق جديدة، منصّات وشبكة كهربية لقرابة 30 بئرًا جديدة؛ إزالة الاختناقات من المصنع؛ ترقية مرافق السلامة والأمن. نطاق خدماتنا هو تقديم خدمات الهندسة والتوريدات والبناء المساعدة (EPsCa) للمرحلة التطويرية الأولية للحقل في جنوب العراق. يشمل نطاق الخدمات FEED، التصميم التفصيلي، دعم المشتريات، والمساعدة في البناء والتفكيك. ما يمكننا تقديمه: مشاريع ذات معنى ومثيرة، مُقدمة لعملاء ذوي ملف عالي وتعقيد في العراق، التزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تمنح جميع الموظفين صوتًا، راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان المكافأة على المستوى الصحيح بما يتماشى مع السوق. التأمين الصحي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية عند الحاجة. الالتزام بتطوير مهني مستمر؛ خطط تطوير مخصصة لاحتياجات واهتمامات الفرد. اتصالات عالمية: الانضمام إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، وتشكيل معايير مهنتنا. جائزة الخدمة الطويلة: تقيِّم وود التزام وولاء موظفيها. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرها للعمل الشاق والتفاني وسنوات الخدمة لمنتسبيها عند معالم خدمة 5 سنوات. أهداف العمل: مسؤول عن تنسيق والإشراف على عملية التصريح بالعمل بالكامل. ضمان الالتزام الصارم بمتطلبات السلامة وإجراءات التشغيل. فَهْم قوي للوائح السلامة في صناعة النفط والغاز، بالإضافة إلى مهارات الاتصال وإدارة المخاطر. أنشطة الصحة والسلامة والبيئة: دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة (HSE). حضور اجتماعات HSE والتدريب عند الحاجة. المشاركة في تحليل سلامة العمل أو قيادته، وتقديم اقتراحات، وإيقاف المواقف الخطرة، والإبلاغ عن الشذوذ والحوادث والوقائع. أنشطة: تنسيق والإشراف على عملية التصريح بالعمل لضمان الامتثال لمعايير السلامة وإجراءات التشغيل. التأكد من فهم العمال والالتزام بمتطلبات السلامة المرتبطة بتصاريح العمل. التعاون مع فرق التشغيل لتخطيط وتنفيذ أنشطة العمل بشكل آمن. تحديد وتقييم المخاطر المحتملة المرتبطة بالمهام والأنشطة وتوصية بالإجراءات التصحيحية. توفير التدريب والدعم للموظفين حول إجراءات التصريح بالعمل وأفضل ممارسات السلامة. مسؤول عن التنسيق اليومي لنظام تصريح العمل (PTW) لعمليات البدء. الحفاظ على سجلات صحيحة لجميع التصاريح والشهادات المرتبطة بعمليات التشغيل وبناء المرافق.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>مشرفة صالة الألعاب الرياضية في الموقع<br><br><p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><br><p><b>مشرفة مركز التدريب البدني الأنثوي</b></p><br><br><p><b>(IFMS – موقع النفط والغاز الذي تشغله KBR)</b></p><br><br><p><b>المسمى الوظيفي</b></p><br><br><p>مشرفة مركز التدريب البدني</p><br><br><p><b>الولاية</b></p><br><br><p>إدارة مرافق متكاملة (IFMS)</p><br><br><p><b>صاحب العمل</b></p><br><br><p>KBR (أو مقاول فرعي IFMS معين من قِبل KBR)</p><br><br><p><b>العميل</b></p><br><br><p>شل</p><br><br><p><b>الموقع</b></p><br><br><p>بعيد / موقع معسكر للنفط والغاز</p><br><br><p><b>الإبلاغ ل</b></p><br><br><p>مدير FM IFMS في KBR / نائب مدير FM</p><br><br><p><b>غرض الوظيفة</b></p><br><br><p>تكون مشرفة مركز التدريب البدني مسؤولة عن الإدارة الآمنة والمتوافقة والفعالة لـ<b>مرفق التدريب واللياقة البدنية الإناث</b> بموجب عقد IFMS، مع ضمان التوافق الكامل مع:</p><br><br><ul><li><b>نظام إدارة السلامة والصحة والبيئة في KBR</b></li><li>متطلبات اللوائح المحلية المعمول بها</li></ul><p>يلتزم الدور بدعم صحة القوى العاملة ورفاهيتها وإدارة الإجهاد مع تعزيز <b>هدف صفر في IFMS</b>، و<b>قواعد إنقاذ الحياة</b>، و<b>ثقافة السلامة Beyond Zero لدى KBR</b>.</p><br><br><p><b>المهام الرئيسية</b></p><br><br><p><b>1. القيادة والتوافق HSSE</b></p><br><br><ul><li>إظهار قيادة HSSE مرئية بما يتماشى مع:<ul><li>صفاء Harm صفر لدى KBR</li></ul></li><li>الالتزام الصارم بـ:<ul><li>قواعد حفاظ الحياة</li><li>تصاريح العمل MFDS (PTW) ومتطلبات العزل (عند الاقتضاء)</li><li>إجراءات HSSE لدى KBR وIFMS</li></ul></li><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على:<ul><li>تقييمات المخاطر (RA)</li><li>تقييمات مخاطر المهام (TRA)</li><li>تحليلات سلامة العمل (JSA) لجميع أنشطة اللياقة البدنية</li></ul></li><li>ضمان الاستعداد للطوارئ بما في ذلك:<ul><li>جاهزية الإسعاف الأولي ومزيل الرجفان القلبي (AED)</li><li>إجراءات استجابة طارئة واضحة داخل المرفق</li></ul></li><li>التبليغ والتحقيق في:<ul><li>الحوادث</li><li>الوقوعات القريبة</li><li>الأفعال والحالات غير الآمنة<br>باستخدام أنظمة الإبلاغ المعتمدة من KBR.</li></ul></li><li>دعم والمشاركة في:<ul><li>د audits HSSE</li><li>تفتيشات الموقع</li><li>مراجعات الضمان والامتثال</li></ul></li></ul><br><p><b>2. تشغيل المرفق وسلامة الأصول</b></p><br><br><ul><li>إدارة Operations اليومية لمركز التدريب البدني، بما في ذلك:<ul><li>الصالة الرياضية</li><li>مساحات التدريب الوظيفي</li><li>منطقة الألعاب (داخلية وخارجية)</li><li>أماكن التمرد وممارسة التمارين الجماعية</li><li>أماكن السباحة والساونا</li></ul></li><li>ضمان أن المرفق:<ul><li>نظيف، صحي، ومرتب</li><li>آمن، مُهوّى، ومناسب للغرض</li><li>يعمل ضمن السعة المعتمدة</li></ul></li><li>إجراء وتسجيل فحوصات المعدات يومياً وأسبوعياً وشهرياً.</li><li>تنسيق <b>الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM)</b> والصيانة التصحيحية من خلال فرق الصيانة.</li><li>ضمان أن معدات اللياقة البدنية معتمدة وخاضعة للصيانة ومستخدمة وفق متطلبات الشركة المصنعة، بما في ذلك صيانة المسبح.</li><li>السيطرة على الوصول ومنع إساءة استخدام المعدات.</li></ul><br><p><b>3. برامج اللياقة البدنية وسلامة المستخدم</b></p><br><br><ul><li>تسليم أو الإشراف على برامج اللياقة البدنية المناسبة لـ:<ul><li>عمال النوبات</li><li>العاملين بالتجميع</li><li>الأدوار التي تتطلب لياقة بدنية عالية</li></ul></li><li>إجراء تعريفات إلزامية للـ<b>الصالة الرياضية</b> لجميع المستخدمين.</li><li>التأكد من أن المستخدمين مُطلعين على:<ul><li>تقنيات التمرين الآمنة</li><li>المسؤولية الشخصية عن أنشطة اللياقة</li></ul></li><li>دعم مبادرات الوقاية من الإصابات وتحسين الحركة وإدارة الإجهاد.</li><li>التنسيق مع:<ul><li>فريق ISOS الطبي بالموقع</li><li>فريق HSSE في KBR<br>لدعم الرفاهية والتأهيل أو العودة إلى العمل.</li></ul></li></ul><br><p><b>4. الإشراف والإدارة في IFMS</b></p><br><br><ul><li>الإشراف على موظفي الاستقبال والمشرفين والمدربين أو العاملين المتعاقدين (إن وجد).</li><li>فرض الانضباط والمعايير السلوكية والسلوك المهني بما يتماشى مع:<ul><li>مدونة سلوك KBR</li><li>قيم وأخلاقيات KBR</li></ul></li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لـ:<ul><li>تعريفات المستخدمين</li><li>الحضور</li><li>فحوصات المعدات</li><li>وثائق HSSE</li></ul></li><li>تقديم مدخلات لتقارير IFMS الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك:<ul><li>استغلال المرفق</li><li>ملاحظات HSSE</li><li>الحوادث / الوقوعات القريبة</li><li>توفر المعدات</li></ul></li><li>تقديم محاضرات السلامة والمشاركة في اجتماعات HSSE لـ KBR حسب الحاجة.</li><li>إعداد برامج اللياقة، تقويمات الفعاليات الاجتماعية، إدارة فعاليات الرياضة.</li></ul><br><p><b>5. واجهة العميل وأصحاب المصلحة</b></p><br><br><ul><li>التصرف كواجهة رئيسية للمسائل المتعلقة بمرفق اللياقة بين:<ul><li>موظفي KBR IFMS</li><li>فِرَق HSSE وخدمات الموقع لدى KBR</li><li>فريق الطب بالموقع</li></ul></li><li>التعامل مع ملاحظات العميل وتعليقات القوى العاملة والإجراءات التصحيحية.</li><li>دعم حملات رفاهية الميدان ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تمثيل KBR IFMS بشكل مهني ومركّز على العميل في جميع الأوقات.</li></ul><br><p><b>المؤهلات والشهادات</b></p><br><br><p><b>أساسي</b></p><br><br><ul><li>مؤهل رسمي في:<ul><li>التدريب البدني</li><li>علوم الرياضة</li><li>التربية البدنية</li><li>تعليم اللياقة</li></ul></li><li>مدرب لياقة معتمد / مدرب شخصي</li><li>شهادة إسعاف أولي سارية، CPR، وAED أو خبرة طبية</li></ul><p><b>مرغوب فيه</b></p><br><br><ul><li>NEBOSH IGC / IOSH Managing Safely أو ما يعادلها</li><li>خبرة في العمل بموجب عقود KBR IFMS</li><li>خبرة سابقة في مواقع Majnoon أو IOC المشغلة</li><li>وعي ببرامج الصحة العقلية أو الرفاهية</li></ul><br><p><b>الخبرة</b></p><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن <b>3–5 سنوات</b> في الإشراف على مرفق لياقة أو تدريب</li><li>خبرة في بيئات بعيدة، صناعية، أو عالية المخاطر</li><li>يفضل الخبرة في النفط والغاز، EPC، EPCM، أو معسكرات البناء</li></ul><br><p><b>الكفاءات والسلوكيات</b></p><br><br><ul><li>وعي عالي بـ HSSE مع تحديد المخاطر بشكل استباقي</li><li>يظهر سلوكيات قيادية في السلامة لدى شل وKBR</li><li>نزاهة ومهنية عالية في العمل</li><li>اتصال فعال مع فرق متعددة الثقافات</li><li>منظم، مثابر، وقادر على العمل بشكل مستقل</li><li>لياقة بدنية وقادر على إظهار تقنيات التدريب بأمان</li></ul><br><p><b>ظروف العمل</b></p><br><br><ul><li>موقع نفط وغاز بعيد على الساحل</li><li>جدول دوّار (مثلاً 28/28)</li><li>إقامة في معسكر</li><li>ظروف بيئية حارة وغبارية</li><li>ساعات مرنة لدعم نمط النوبات</li></ul><br><p><b>توقعات HSSE والأداء</b></p><br><br><ul><li>عقلية صفر أذى</li><li>الامتثال الكامل لـ:<ul><li>نظام إدارة HSSE في KBR</li><li>التزامات عقد IFMS</li></ul></li><li>التدخل الفوري عند الأفعال أو الحالات غير الآمنة</li><li>تركيز على التحسين المستمر</li></ul><br><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة: يعمل V2X حول العالم لبناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة الناجحة لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. مع محور مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكبر التحديات تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. المسؤوليات: المسؤوليات الرئيسية: + تدريب وتوجيه ومساعدة أفراد الإقلاع والهبوط العراقيين في جداول التشغيل، وإدارة التدريب، وتنسيق الطيران لأطقم الطائرة. + تخطيط وجدولة تدريب أطقم طيران F-16 والمهمات الجوية؛ إدارة جدولة المحاكاة وجدولة الطيران اليومية. + توفير الإشراف والمساعدة الفنية في إدارة بيانات الطيران، وتتبع المؤهلات التدريبية، وتحديث التقارير التشغيلية. + توجيه استخدام وتفسير المنشورات الفنية وأدوات الجدولة (مثل ARMS، ILIAS، وPEX). + الحفاظ وتوثيق سجلات التدريب الدقيقة وساعات الطيران والسلطات التشغيلية؛ تصديق مؤهلات أطقم الطيران وبرامج ساعات الطيران للوحدة. + التنسيق مع صيانة الطائرات، وعمليات القاعدة، وSOF للحصول على حالة الطيران المحدثة، وعمليات المدرج، ومتطلبات المهمة. + أداء مهام تشغيلية إضافية ومهام دعم كما يوجهها إدارة الموقع. المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: أدوات جدولة الرحلات (ARMS، PEX، ILIAS)، أنظمة تخطيط المهمة، راديوهات UHF/VHF، أنظمة تتبع مصنفة، مجموعة Microsoft Office، أوامر تقنية، وأنظمة وثائق جاهزية أطقم الطيران. بيئة العمل: بيئة تشغيلية منتشرة في العراق مع تعرض لعمليات المكتب وخط الطيران. تفاعل دوري مع موظفي عسكريين أمريكيين وأجانب. تركيز عالٍ على سلامة الطيران، والأمن التشغيلي، وتكامل الفريق عبر الثقافات. الأنشطة البدنية: مشي متكرر، ووقوف، وتنسيق عبر مناطق العمليات والصيانة. رفع مكتبات أو أدوات أنظمة الجدولة بشكل عرضي. السفر العالمي، بما في ذلك النشر إلى الشرق الأوسط، مطلوب. المؤهلات + التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها مطلوبة. + الخبرة: أكثر من 10 سنوات في عمليات أطقم الطيران، والجدولة، وإدارة موارد الطيران (يفضل F-16). الخبرة المباشرة بالعمل مع الإقلاع العراقية وبرنامج CLS مطلوبة بشكل كبير. + الشهادات: إدارة الموارد الجوية الأمريكية و/أو تدريب SARM/HARM مفضل. + متطلبات أخرى: الجنسية الأمريكية مطلوبة؛ ترخيص سري مؤقت مقبول؛ مهارات تواصل وتدريب وتفاعل شخصي قوية؛ مرونة تشغيلية واستعداد لدعم مهام حاسمة في بيئات منشورة. ما نقدمه: + في V2X، نسعى لأن نكون منافسين في السوق من حيث عروض المكافآت الكلية. + سيكون راتب البدء للمرشح الناجح مبنيًا على، وليس محدودًا بـ، مهاراته الوظيفية، وخبرته، ومؤهلاته، ومكان العمل، وظروف السوق. + يرجى التحدث مع مجند لمعلومات إضافية. + تشمل المزايا الوظيفية ما يلي: + تغطية الرعاية الصحية + خطة التقاعد + تأمين الحياة، وAD&D، والإعاقة + برامج العافية + إجازة مدفوعة، بما فيها الأعياد + موارد التعلم والتطوير + موارد مساعدة الموظفين + الرواتب والمزايا قابلة للتغيير في أي وقت وقد تُعدل وفق توزيع الشركة، وفقًا لشروط أي خطط تعويض أو مزايا مناسبة. في V2X، نلتزم بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير مكان عمل شامل ومتعدد. نحرص على أن يعامل جميع الأفراد بنزاهة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة العمل الغنية بالتجارب والآفاق والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات</p> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>قيادة إنشائية للموقع M&P (البنية التحتية) - الموقع<br><br><p><b>وصف الوظيفة</b>: قيادة M&P الإنشائية</p><br><br><p><b>الشركة</b>: KBR العراق</p><br><br><p><b>الموقع</b>: العراق (ابدال/دورات 28/28)</p><br><br><p><b>الجنسية:</b> أي</p><br><br><br><p>قائد الإنشاءات الميكانيكية وأنابيب الملتزم بقيادة وتنسيق والإشراف تقنياً على جميع أنشطة الإنشاء الميداني في نطاقات الميكانيكا والأنابيب ضمن بيئات المشاريع البنية المحترقة والخضراء. يوفر الدور قيادة رفيعة المستوى، يضمن التنفيذ المنضبط، يدفع دمج القابلية للبناء، ويدعم التخطيط الاستراتيجي عبر برامج الإنشاء متعددة المراحل.</p><br><br><br><p>هذا المنصب يعمل كقائد تقني رئيسي للإنشاءات الميكانيكية والأنابيب، مع ضمان الامتثال لـ HSSE، الالتزام بالجدول الزمني، كفاءة التكلفة، والامتثال للجودة. يدير التداخل بين التخصصات المتعددة ويضمن التكامل السلس بين فرق الهندسة والتوريد والإنشاء والتكليف.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات / التوقعات</b></p><br><br><ul><li>قيادة جميع أنشطة الإنشاءات الميكانيكية والأنابيب عبر عدة جبهات عمل في وقت واحد، مع ضمان التنفيذ الآمن والكفؤ والمتوافق.</li><li>تقديم التوجيه الفني والتدريب والإشراف على أداء فرق الإنشاء والمقاولين.</li><li>إدارة تخطيط الإنشاء اليومي/الأسبوعي، جاهزية جبهات العمل، وتخصيص الموارد.</li><li>ضمان تنفيذ منسق عبر تخصصات المدنية والهيكلية والكهربائية والتجهيزية والتكليف.</li><li>ضمان أن تصاميم الميكانيكا والأنابيب تدمج مبادئ القابلية للبناء والتجزئة واستراتيجيات العمل البارد وتقليل مخاطر HSSE بشكل كامل.</li><li>قيادة مراجعات قابلية البناء وتقديم مدخلات موثوقة حول مناهج التثبيت، دراسات الرفع، تخطيط الوصول، واستراتيجيات الربط بالمنطقة المحمرة.</li><li>التحقق من تسليمات الهندسة من حيث الاكتمال والدقة والتوافق مع تسلسل الإنشاء والتنظيم.</li><li>مراجعة واعتماد بيانات طريقة الإنشاء وخطط العمل وإجراءات السلامة الفنية.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ خطط تنفيذ الإنشاء، استراتيجيات الموارد، وتتابع جبهات العمل لجميع مراحل المشروع.</li><li>ضمان توافق أنشطة الإنشاء مع جداول المستوى 4، ومعالم التوريد، وجاهزية التصنيع، وأولويات التكليف.</li><li>تحديد قيود الإنتاجية، تقييم الأسباب الجذرية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين أداء الميدان.</li><li>دفع مبادرات مثل الإنتاج خارج الحقل، التجميع المسبق، الإنشاء Modular، وتوحيد ممارسات التثبيت.</li><li>قيادة HSSE من خلال فرض أنظمة عمل آمنة والتأكد من الامتثال لمعايير HSSE الخاصة بـ KBR والعملاء.</li><li>ضمان أن التركيبات الميكانيكية والأنابيب تفي بمواصفات المشروع، الأكواد الصناعية (ASME، API، ISO)، ومتطلبات الجودة.</li><li>الإشراف على الفحص والاختبار وجاهزية التكليف بما في ذلك الاختبار الهيدروليكي، التطهير، اختبار التسرب، وإكمال الميكانيكا.</li><li>الحفاظ على تواصل قوي مع مدير الإنشاءات، قائد الهندسة، المشتريات، QA/QC، وفِرق التكليف.</li><li>ضمان حل الاستفسارات الفنية بسرعة، تغييرات التصميم الميداني، ومشاكل الإنشاء من خلال إدارة الواجهات المنظمة.</li><li>تقديم تقارير دقيقة عن التقدم والإنتاجية والمخاطر وأداء الإنشاء.</li><li>تحديد مخاطر الإنشاء مبكراً، وضع خطط التخفيف، وضمان الإدارة الاستباقية لقيود المناطق المحروقة والخضراء وتزامن العمليات.</li><li>تعزيز التحسن المستمر من خلال دروس مستفادة وابتكار في تنفيذ الميدان واعتماد منهجيات أفضل الممارسات.</li></ul><br><p><b>التعليم</b></p><br><br><p>درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، هندسة الأنابيب، أو تخصص ذي صلة.</p><br><br><br><p><b>متطلبات الخبرة</b></p><br><br><p>خبرة 10+ سنوات في الهندسة والتصميم الميكانيكي/الأنابيب للنفط والغاز.</p><br><br><p>خبرة من 5-10 سنوات في قيادة أنشطة الإنشاء في بيئات متعددة التخصصات، بما في ذلك المناطق المحمرة وظروف المصانع الحية.</p><br><br><br><p>خبرة مثبتة في:</p><br><br><ul><li>قياس الإنتاجية والتخطيط القائم على الموارد</li><li>جدولة الإنشاء من المستوى 4</li><li>الإكتمال الميكانيكي، التنظيم، والتكامل مع واجهات التكليف</li><li>إدارة مقاولين متعددين وجبهات عمل متزامنة</li><li>المهارات الفنية والقيادية</li><li>قيادة قوية ومهارات اتصال</li><li>فهم متقدم للقابلية للبناء والتجزئة وتنفيذ الميدان</li><li>الإلمام بتفسير رسومات الهندسة، الإيزومتري، P&IDs، ومراجعات نماذج ثلاثية الأبعاد</li><li>القدرة على قيادة ربطات مركبة معقدة في الحقل والربط بين brownfield وgreenfield، ونطاقات الإيقاف، وSIMOPS</li><li>مهارات حل المشكلات القوية مع القدرة على اتخاذ قرارات فنية تحت الضغط</li><li>كفاءة عالية في إدارة مخاطر HSSE وممارسات الإنشاء الآمنة</li></ul><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>فاحص الكهرباء والأجهزة الدقيقةQA/QC<br><br><p><b>المسمى الوظيفي</b>: فاحص الكهرباء والأجهزة الدقيقةQA/QC</p><br><br><p><b>ملخص الوظيفة: XXXX</b></p><br><br><p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><br><p>في هذه الوظيفة، سيكون فاحص الكهرباء والأجهزة الدقيقة QA/QC مسؤولاً عن الأنشطة الميدانية ومراقبة والتحقق من أنشطة التركيب بما يتوافق مع الرسومات المعتمدة والمواصفات وITPs والإجراءات الخاصة بالكهرباء والأجهزة الدقيقة والاتصالات، وأنظمة HVAC، والأجهزة الخاصة بالحرائق والغاز مثل صينية الأسلاك، صندوق التفريع، كاشف الدخان والحرارة، مكبرات الصوت، الإضاءة والطاقة الصغيرة، لوحة التوزيع، الموتور، المحول، أنظمة التتبع بالحرارة، وسائل المساعدة الملاحية، UPS، الأنابيب، أجهزة الضغط، مستوى، ناقل الحرارة، قياس درجة الحرارة في Majnoon.</p><br><br><p>مراجعة جميع وثائق المشروع للكهرباء والأجهزة الدقيقة والاتصالات، و HVAC، والحرائق والغاز مثل ITP، الإجراء، MS، المواصفات، ورقات البيانات، إلخ.</p><br><br><p>دعم وترويج متطلبات الصحة والسلامة والأمن والبيئة HSSE ضمن أنشطة QA/QC والتفتيشات.</p><br><br><br><p>فاحص الكهرباء والأجهزة الدقيقة QA/QC يرفع تقاريره إلى قائد QA/QC في الموقع ويملك خط تقارير إلى تخصص ضمان الجودة.</p><br><br><br><p><b>الأدوار والمسؤوليات: </b></p><br><br><p>تنفيذ أنشطة ضبط الجودة وفق خطط التفتيش والاختبار المعتمدة والمواصفات والإجراءات المرتبطة. مراجعة تقارير فحص واختبار المقاول. مراجعة جميع وثائق المشروع الخاصة بالكهرباء والأجهزة الدقيقة والاتصالات وHVAC والحرائق والغاز مثل ITP، الإجراء، MS، المواصفات، ورقات البيانات، إلخ. فحص جميع المعدات الكهربائية والإلكترونية المعتمدة (ATEX) للمشروع وفق IEC 60079. فحص واختبار LV وHV، التحكم، الأجهزة الدقيقة، كوابل الاتصالات، التثبيت، إنهاء، إلخ. فحص ومراقبة تركيب لوحة المفاتيح، لوحة التوزيع، خزانة الاتصالات، رف السلم، صواني الكابلات، تتبع الحرارة، CCTV، التأريض، التثبيت والنهاية، الحماية الكاثودية. فحص معدات الكهرباء والأجهزة الدقيقة والاتصالات وHVAC والحرائق والغاز مثل صينية الأسلاك، صندوق التفريع، كاشف الدخان والحرارة، مكبرات الصوت، الإضاءة والطاقة الصغيرة، لوحة، الموتور، المحول، أنظمة التتبع بالحرارة، وسائل المساعدة الملاحية، UPS، الأنابيب، الضغط، المستوى، ناقل الحرارة. شارك الخط وتحديد العناصر التي تحتاج إليها وإغلاقها. العمل عن كثب والحفاظ على تواصل مستمر مع ممثلين مراقبة الجودة لدى المقاولين. فحص قبل التثبيت، التوافق مع التثبيت، فحص ما قبل التكليف والمخاطر المرتبطة بكل مجال والتأكد من تحديد المناطق المشكلة والإبلاغ عنها وإغلاقها. التأكد من الإبلاغ عن عدم المطابقة وفقاً للإجراءات. إعداد تقارير حالة ضبط الجودة أسبوعياً وتقديمها إلى مدير الخط. تنفيذ أنشطة QA/QC بما في ذلك أعمال المقاولين/المقاولين من الباطن وفقاً لـ QCP/ITPs وRIs والإجراءات المعنية، وبيانات الطريقة والمستندات العقدية الأخرى. إعداد والتوقيع على سجلات RFI ذات الصلة للمراقبة/التفتيشات/الاختبارات المتعلقة بالجودة. التأكد من تسجيل وتوقيع معلمات الاختبار وتأكيد معايرة معدات الاختبار. الشهادة procedures، الاختبارات وتوثيق النتائج. إصدار تقرير فلاش يومياً أو حسب الاتفاق مع مدير الخط. لعب دور فعال في تطوير ثقافة السلامة في المشروع، وجعل السلامة جزءاً طبيعياً من جميع الأعمال المنفذة. التحقق من شهادات، الوسم، وتتبع مواد E&I.</p><br><br><br><p><b>المهارات والخبرة: </b></p><br><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في فحص QA/QC للكهرباء والأجهزة الدقيقة في مشاريع EPC للنفط والغاز.</li><li>الخبرة والمعرفة الأساسية لـ:<ul><li>الآلات/الاتصالات/الحرائق والغاز</li><li>الكهرباء</li><li>HVAC</li><li>ESD وSCADA</li><li>حماية IP</li><li>لوائح ATEX</li><li>لوائح IEC</li></ul></li></ul><p><b>الخبرة التعليمية</b>:</p><br><br><ul><li>يفضل درجة هندسية</li><li>الخبرة الملائمة: الحد الأدنى 10 سنوات في أنشطة فحص E & I</li><li>شهادة CompEX المؤهلة</li><li>إكمال ناجح لبرISTISO ISO 9001:2015 كمدقق رئيسي أو دورة انتقال، مفضل</li></ul><br><br><br>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><b>هدف الدور</b> تسعى زين العراق بنشاط لتعيين أخصائي كتابة محتوى مؤسسي لصياغة محتوى واضح وجذاب ثنائي اللغة يعبر بشكل فعال عن صوت علامة الشركة ورسائلها الاستراتيجية. يتحمل هذا الدور مسؤولية تطوير مواد مكتوبة عالية الجودة عبر مجموعة متنوعة من المنصات بما في ذلك البيانات الصحفية، الاتصالات الداخلية، الحملات التسويقية، خطب التنفيذيين، المواقع الإلكترونية، ووسائل التواصل الاجتماعي باللغتين العربية والإنجليزية. المرشح المثالي سيكون لديه سيطرة قوية على اللغة، اهتمام بالتفاصيل، والقدرة على تكييف المحتوى لمختلف الجماهير والتنسيقات. من خلال العمل عن كثب مع الفرق الداخلية والمعنيين، سيضمن أخصائي الكتابة المؤسسية اتساق المحتوى مع نبرة زين، والدقة، وجاذبيته، وتوافقه مع الأهداف التجارية.</p><p>المسؤوليات • كتابة وتحرير المحتوى بالعربية والإنجليزية للبيانات الصحفية، والنشرات الإخبارية، والتقارير المؤسسية، والمواقع الإلكترونية، والخطب، ووسائل التواصل الاجتماعي، والعروض التقديمية، والمواد التسويقية. • صياغة نسخة مقنعة تتوافق مع صوت العلامة التجارية والأهداف التجارية. • التعاون مع فرق الاتصالات والتسويق والرقمي والتصميم لإنتاج حملات محتوى متكاملة. • التأكد من أن جميع المواد المكتوبة دقيقة وواضحة وتلتزم بنبرة الشركة وأساليبها وإرشادات الرسائل. • ترجمة المواد بين العربية والإنجليزية مع الحفاظ على المعنى والسياق والنبرة. • دعم احتياجات الاتصالات التنفيذية، بما في ذلك الرسائل الداخلية ونقاط الحديث والخطب. • بحث المواضيع لضمان أن المحتوى معلوماتي ودقيق وذي صلة بالجمهور المستهدف. • صيانة وتحديث المحتوى عبر المنصات، بما في ذلك المواقع ووسائل التواصل الاجتماعي. • التدقيق اللغوي والتحقق من الحقائق قبل النشر. • تكييف المحتوى ليلائم جماهير ومناطق ومنصات مختلفة.</p><p>التعليم والخبرة والكفاءات</p><p>التعليم • درجة البكالوريوس في الصحافة، الاتصالات، اللغة العربية، الأدب الإنجليزي، التسويق، أو مجال ذو صلة.</p><p>الخبرة • خبرة مثبتة في إدارة مشاريع اتصالات معقدة من المفهوم حتى الإنجاز. • الطلاقة الأمية أو القريبة من الأمية في كل من العربية والإنجليزية (المحكية والمكتوبة). • مهارات كتابة وتحرير وتدقيق لغوية استثنائية باللغتين. • فهم قوي لأساليب الاتصالات المؤسسية والتجارية. • خبرة في العمل مع خطوط إرشاد العلامة ونصوص النبرة. • الإلمام بمنصات التسويق الرقمي ونظم إدارة المحتوى. • القدرة على العمل على مشاريع متعددة في وقت واحد والالتزام بمواعيد ضيقة. • الانتباه إلى التفاصيل والالتزام بمعايير جودة عالية. • معرفة بممارسات SEO وأَنه محتوى رقمي ميزة إضافية.</p><p>الكفاءات</p><p>سلوكية • خدمة عملائنا • السعي للإنجاز • العمل الجماعي • البحث عن المعلومات • حل المشكلات والإبداع • بناء العلاقات • المبادرة</p><p>فنية • الاتصال الشفهي والكتابي • إدارة المعلومات • تطبيق التكنولوجيا • الإعلان والتسويق</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم • درجة البكالوريوس في الصحافة، الاتصالات، اللغة العربية، الأدب الإنجليزي، التسويق، أو مجال ذو صلة.</p><p>الخبرة • خبرة مثبتة في إدارة مشاريع اتصالات معقدة من المفهوم إلى الإنجاز. • الطلاقة الأمية أو القريبة من الأمية في كل من العربية والإنجليزية (المحكية والمكتوبة). • مهارات كتابة وتحرير وتدقيق لغوية استثنائية باللغتين. • فهم قوي لأساليب الاتصالات المؤسسية والتجارية. • خبرة في العمل مع خطوط إرشاد العلامة ونصوص النبرة. • الإلمام بمنصات التسويق الرقمي ونظم إدارة المحتوى. • القدرة على العمل على مشاريع متعددة في وقت واحد والالتزام بمواعيد ضيقة. • الانتباه إلى التفاصيل والالتزام بمعايير جودة عالية. • معرفة بممارسات SEO وأَنه محتوى رقمي ميزة إضافية.</p><p>الكفاءات</p><p>سلوكية • خدمة عملائنا • السعي للإنجاز • العمل الجماعي • البحث عن المعلومات • حل المشكلات والإبداع • بناء العلاقات • المبادرة</p><p>فنية • الاتصال الشفهي والكتابي • إدارة المعلومات • تطبيق التكنولوجيا • الإعلان والتسويق</p><p>كفاءة IDE † شجاعة للمشاركة † معالجة التحيز † التضامن</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>البحث عن عملاء محتملين جدد إلى جانب الحفاظ على الحسابات/المحفظة الحالية من حيث الزيادات والإيرادات الإجمالية من خلال الزيارات واللقاءات المناسبة. مسؤول عن إدارة المبيعات ضمن قطعه الاستراتيجية المعينة أي (السلع الاستهلاكية سريعة التداول، النفط والغاز، المالية والمصرفية، الطاقة، الأمن والدفاع والصحة، إلخ). إدارة بيع حلول ICT/IOT الجديدة والاستفادة من الوعي السوقي داخل محفظة قطاعه. تحليل ودراسة المنطقة الإقليمية أو المحافظات لاستكشاف إمكانات حلول أعمال جديدة. تطوير علاقة موثوقة مع العملاء وتطبيق مقاييس إدارة الحسابات المستلمة. تحليل وجمع معلومات عروض المنافسين في السوق وتقييم تأثير هذه البيانات على الطلب في السوق ومشاركتها مع مديري المبيعات الإقليميين. إعطاء ملاحظات حول توقعات الميدان. ضمان الربحية في العروض التجارية المقدمة. تقارير مستمرة وفقًا للمتطلبات المعينة وتقديم عروض تقديمية رسمية للمنتجات باستخدام أدوات المبيعات المقدمة. مسؤول عن إدارة وزيارة قائمة من الحسابات بانتظام والحفاظ على الحسابات القائمة ضمن المنطقة المعتمدة وضمان تقديم تجربة عميل لا مثيل لها لعملائه على أساس علاقة متبادلة رابحة للجانبين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة الدبلوم</li><li>خبرة من 1-2 سنوات</li><li>مهارات الحاسب الآلي (المكتب)</li><li>مهارات اللغة (الإنجليزية، العربية).</li></ul><p>الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وتعزيز الملكية، بناء قيمة العملاء، الشبكات والتأثير، العمل التعاوني، قيادة الفرق، قيادة التغيير.</p><p>الكفاءات الفنية: تطوير استراتيجية منتج/محفظة B2B، إدارة الأداء والتقارير، إدارة الحسابات الرئيسية، تخطيط مبيعات B2B، عمليات المناقصات والتأمين، بيع حلول B2B، معرفة سوق وتكنولوجيا الاتصالات والمعلومات والصناعة، إدارة الأداء والتقارير</p><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الغرض من الدور <br> <p><span>يواصل زين العراق التوظيف لاستقطاب </span><span>منسِّق العلاقات الحكومية، الأدوار عند هذا المستوى مسؤولة عن تقديم الدعم الفني والإداري أثناء تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بالعلاقات الحكومية وإدارة العمليات التنظيمية. كما ستساهم المناصب في هذه العائلة في تقارير حالة العلاقات الحكومية في المناطق وإدارة الشكاوى والتنظيم والرد عليها.</span></p><br> <br> <br><br> المسؤوليات <br> <ul><li><p><span>فهم إستراتيجية وخطط العلاقات الحكومية والتنظيمية والمشاركة في تحقيق الأهداف والغايات</span></p><br></li><li><p><span>تنفيذ سياسات وإجراءات العلاقات الحكومية والتنظيمية لضمان الحفاظ على الالتزام التنظيمي أو تعزيزَه</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على مكتبات المعلومات حيثما لزم، تحديد مصادر معلومات جديدة، والرد على الطلبات العشوائية للبيانات أو المعلومات أو التحليل</span></p><br></li><li><p><span>بحث الأنظمة الحكومية والمتطلبات القانونية والتقرير عن التغييرات/التعديلات إلى المقر الرئيس للت行动 للمساهمة في الحفاظ على ملف محدث</span></p><br></li><li><p><span>تحديد أي إجراءات حكومية جديدة في منطقة العمليات والتواصل مع المشرف لدعم اتخاذ القرار الصحيح </span></p><br></li><li><p><span>إبلاغ المشرف عن حالة البيئة السياسية الإقليمية والاتجاهات للمساعدة في اتخاذ القرار</span></p><br></li><li><p><span>العمل على العمليات المتعلقة بالقضايا الحكومية التي تتعلق بمتطلبات تشغيل زين العراق، بما في ذلك إصدار التأشيرات وتصاريح العمل والرخص وروابط المطارات وخطوات الدخول إلى المنطقة الخضراء والتراخيص التنظيمية، إلخ، الإبلاغ عن التأخيرات التي ستؤثر سلباً على العمل</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> التعليم والخبرة والكفاءات <br> <ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة بإدارة الأعمال أو ما يعادلها</span></p><br></li></ul><p><span>الخبرة</span></p><br><ul><li><p><span>حتى سنتين من الخبرة في مجال ذي صلة</span></p><br></li></ul><p><span>الكفاءات</span></p><br><p><span>السلوكية</span></p><br><ul><li><p><span>خدمة عملائنا</span></p><br></li><li><p><span>الإنجاز والتحفيز</span></p><br></li><li><p><span>البحث عن المعلومات</span></p><br></li><li><p><span>بناء العلاقات</span></p><br></li></ul><p><span>التقنية</span></p><br><ul><li><p><span>التواصل الشفهي</span></p><br></li><li><p><span>التواصل الكتابي</span></p><br></li><li><p><span>إدارة المعلومات</span></p><br></li><li><p><span>تطبيق التكنولوجيا</span></p><br></li><li><p><span>دعم مستخدمي تكنولوجيا المعلومات</span></p><br></li><li><p><span>إدارة المبيعات</span></p><br></li></ul><p><span>الكفاءة DEI</span></p><br><ul><li><p><span>الشجاعة للمشاركة</span></p><br></li><li><p><span>معالجة التحيز</span></p><br></li><li><p><span>التضامن</span></p><br></li></ul> <br> <br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><u>نوع الطلب:</u></b></p><br>خط أنابيب<p><u><b>مستوى السماحة الأمني الذي يجب امتلاكه حالياً:</b></u></p><br>سرّي<p><u><span><span><span><span><span><b>المستوى الأمني الذي يجب أن يكون قابلاً للحصول عليه:</b></span></span></span></span></span></u></p><br>سرّي<p><b><u>الثقة العامة/مطلوب آخر:</u></b></p><br>لا شيء<p><u><b>عائلة الوظيفة:</b></u></p><br>اللوجستيات<p><b><u>المؤهلات الوظيفية:</u></b></p><br><p><b>المهارات:</b></p><br>إدارة المخزون، إدارة الأفراد، الشحن، لوجستيات سلسلة التوريد<p><b>الشهادات:</b></p><br>لا شيء<p><b>الخبرة:</b></p><br>9+ سنوات من الخبرة ذات الصلة<p><b>مطلوبillat الجنسية الأمريكية:</b></p><br>نعم<p><u><b>وصف الوظيفة:</b></u></p><br><p>يوفر قائد النقل سيطرة شاملة على الحركة، وتزامن النقل، ودعم التوزيع متعدد الوسائط عبر منطقة مسؤولية USCENTCOM. يدمج هذا الدور عمليات خلية تنسيق جوي، إدارة الحاويات، تنسيق القوافل، خدمة العملاء، إدارة منطقة التجميع، ووثائق المواد الخطرة. يتطلب المرفق كفاءة مع أنظمة IBS-CMM وCMOS وRFID والامتثال لـ DTR 4500.9-R Part II.</p><br><p>بالإضافة إلى ذلك، يدعم الدور الاستدامة التشغيلية، والسيطرة على الحركة، وأنشطة التوزيع لـ 1st Theater Sustainment Command (1 TSC)، بما في ذلك التخطيط، والتتبع، والتنسيق للحركة الاستراتيجية والتكتيكية للأفراد والبضائع والمعدات عبر الجو والبر والبحر. يضمن تنفيذ إجراءات التزويد، والمخزون، والصيانة، والإصلاح، والنقل بدقة مع الإسهام في تحسين سياسات اللوجستيات ودمج العمليات عبر الفرق والمنظمات الشريكة.</p><br>كيف ستترك أثراً:<ul><li>تقديم القيادة لفرق CRSP بما في ذلك خط النقل، خلية تنسيق الجو، معالجة الحاويات، تشكيل الحاويات، التخليص الجمركي، وفرق TAS.</li><li>التحقق من نموذج DD 1149، رموز TAC، DODAACs، أولوية الشحن، ومعلومات POC.</li><li>استلام البضائع من جميع أوضاع النقل ومعالجتها للتسليم.</li><li>التحقق من القوائم، MROs، DD Form 1149، وDD Form 1384.</li><li>إعداد وثائق البضائع الحساسة بما في ذلك DD Form 1387-2 وDD Form 1907.</li><li>تنسيق عمليات ما قبل فحص Joint والـ Joint Inspections.</li><li>بناء وفحص منصات 463L وفقاً لـ DTR 4500.9-R Part II.</li><li>التنسيق مع KMOI وMCTs للحركة المطلوبة.</li><li>إجراء pre-JIs لضمان الامتثال للوائح القوات الجوية.</li><li>نقل أو تنسيق النقل إلى/من APOE/D.</li><li>إعداد DD Form 1384 TCMD وإكمال إدخالات البطاقة الأساسية/المقطورة.</li><li>إجراء فحوصات التصدير مع الجمارك العسكرية.</li><li>حساب مركز الثقل والوزن للمركبات القابلة للدحرجة.</li><li>الحفاظ على بيانات حركة البضائع التاريخية عبر المنطقة AOR.</li><li>تشغيل معدات مناولة مخصصة بما في ذلك رافعات 4K–100K ومعالجات الحاويات.</li><li>دعم حركة الشحن البحري من خلال SPOE/D المعين.</li><li>قيادة عمليات القافلة مع ضمان الاستعداد والسلامة والمساءلة.</li><li>تقديم إحاطات السلامة اليومية والأسبوعية.</li><li>دعم متطلبات اللوجستيات من خلال التحليل والتخطيط والتنسيق.</li><li>إدارة بيانات LIS بما في ذلك GCSS-Army.</li><li>الإشراف على الشراء والنقل والتخزين والتحكم في الإنتاج.</li><li>ضمان امتثال البلد المستضيف لوثائق المركبات التابعة للشركة/العقد.</li><li>التخطيط وتنسيق اللوجستيات والنقل وخدمات العملاء.</li><li>التأكد من الامتثال للمتطلبات القانونية والعسكرية والمتطلبات ISO.</li><li>التخطيط، الجدولة، وتتبع الحركات عبر جميع عقد النقل.</li><li>إنشاء وإدارة TMRs باستخدام LOADOUT وأدوات LIS أخرى.</li><li>التنسيق مع المسار، الطرق السريعة، المجال الجوي، والتخليص الجمركي.</li><li>دعم العمليات بين الأنماط بما في ذلك التوزيع، العودة الخلفية، والتحريك المستمر.</li><li>الحفاظ على ITV باستخدام أنظمة DoD المعتمدة.</li><li>المساعدة في BBPCT (الكبح، التثبيت، التعبئة، التغليف، وربط التثبيت).</li><li>المشاركة في لوحات الحركة والاجتماعات التنسيقية متعددة الجنسيات.</li><li>ضمان الامتثال للوثائق وفق DTR 4500.9-R.</li><li>دعم إدارة الحاويات وضمان دقة تقارير JCM.</li><li>التأكد من الالتزام بسياسات الولايات المتحدة، USCENTCOM، USARCENT، و1 TSC.</li><li>الوعي بمتطلبات المواد الخطرة وضمان الامتثال للشهادة.</li></ul>بيئة العمل<p>يتم العمل في بيئات خارجية ومخازن وعمليات مع احتمال التعرض للمخاطر الفيزيائية والكيميائية والبيولوجية. يُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية في المناطق المخصصة. يجب الامتثال لـ OSHA وEPA ولوائح Fire وسياسات البلد المستضيف ومعايير السلامة بالشركة.</p><br>الأنشطة البدنية<p>يتطلب العمل رفعاً ثقيلًا حتى 70 رطلاً، تسلقاً، انحناء، وقوفاً مطولاً أو جلوساً، والعمل قرب مواد أو معدات خطرة.</p><br>المؤهلات الدنيا<ul><li>شهادة الثانوية و9 سنوات من الخبرة. (سيُنظر في تراكيب أخرى من التعليم والتدريب العسكري والخبرة) القدرة على الحصول على رخصة قيادة الكويت/البلد المستضيف.</li><li>سبع (7) سنوات كحد أدنى من الخبرة في اللوجستيات ذات الصلة، النقل، التوزيع، سيطرة الحركة، أو عمليات DoD. معرفة بشهادات HAZMAT، TMR، ومعالجة TCMD. يفضل الخبرة في بيئات صارمة.</li><li>خبرة إشرافية أو قيادية أو إدارة.</li><li>القدرة على التفاعل مع الموظفين والعملاء بموقف خدمي.</li><li>معرفة التخطيط الاستراتيجي وتخصيص الموارد وتنسيق سير العمل.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض قوية.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات وإدارة أحمال عمل مطلوبة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>إتقان متوسط في Word وExcel وOutlook.</li><li>مهارات تنظيمية وتحليلية قوية.</li><li>القدرة على تفسير الأنظمة النقلية بما في ذلك DTR 4500.9-R.</li><li>خبرة في مراقبة المخزون وإدارة الأصول.</li><li>إتقان أنظمة LIS بما في ذلك LOADOUT وGCSS-Army وIGC وJCM.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>رخصة قيادة سارية في الولايات المتحدة والبلد المستضيف.</li><li>تصريح أمني سري أمريكي نشط.</li><li>جواز سفر أمريكي ساري (مدة صلاحية لا تقل عن سنتين، 4 صفحات فارغة).</li><li>القدرة على اجتياز متطلبات CRC والعمل بساعات 48 أسبوعياً.</li><li>رغبة في الانتقال إلى العراق والكويت والأردن والسعودية والبحرين وقطر والإمارات العربية المتحدة أو مناطق أخرى معينة.</li></ul>الشهادات<ul><li>شهادة HAZMAT/HAZCOM (مطلوبة أو قابلة للحصول عليها).</li><li>شهادات إضافية مطلوبة للمسرح بما في ذلك AT وOPSEC وCyber، وغيرها.</li></ul><p>GDIT هي مكانك<br>في GDIT، المهمة هي غايتنا، وموظفونا هم محور كل ما نقوم به.<br>● النمو: أداة مسار وظيفي مدعومة بالذكاء الاصطناعي تحدد خطوات المسار والتعلم<br>● الدعم: فريق تنقل داخلي يساعدك في تحقيق أهدافك المهنية<br>● المكافآت: مزايا شاملة وباقات رفاهية، 401K مع مساهمة الشركة، وأجور منافسة وإجازة مدفوعة<br>● المجتمع: ثقافة مبتكرة حائزة على جوائز ومكان عمل ودود للجنود<br>امتلك فرصتك<br>استكشف مساراً وظيفياً في سلسلة التوريد واللوجستيات في GDIT وستجد فرصاً لا حصر لها للنمو بجانب الزملاء الذين يزدهرون في الكفاءة والدقة والمسؤولية.</p><br>النطاق الوظيفي المتوقع لهذا المنصب يتراوح بين 72,877 دولار و98,599 دولار. ولكن هذا ليس ضماناً للتعويض أو الراتب. بل سيُحدد الراتب بناءً على الخبرة والموقع الجغرافي وربما المتطلبات التعاقدية وقد يخرج خارج هذا النطاق. الإجمالي التعويضي للوظائف الدولية يختلف حسب الحالة الضريبية والاجتماعية والهجرة، وكذلك الموقع. عادةً ما قد تشمل مهمة دولية بدلات، ورفعاً مهنياً، وإعادة توطين أو نقل، فوق نطاق الراتب الأساسي المMentioned.<p><u><b>ساعات العمل الأسبوعية المجدولة:</b></u></p><br>40<p><b><u>السفر مطلوب:</u></b></p><br>10-25%<p><b><u>خيارات العمل عبر التلغرام/التواصل عن بُعد:</u></b></p><br>في الموقع<p><u><b>موقع العمل:</b></u></p><br>IRQ أربيل - TF Strike (APC080)<p><u><b>أماكن عمل إضافية:</b></u></p><br>دولية<p><b><u>المكافآت الإجمالية في GDIT:</u></b></p><br>خطة مزايانا لجميع الموظفين العاملين في الولايات المتحدة تشمل خيارات متعددة للباقات الطبية، وبعضها مع حسابات التوفير الصحي، وخيارات خطة الأسنان، وخطة الرؤية، وخطة 401(k) مع مطابقة الشركة، وأجور تنافسية وإجازة مدفوعة. لتعزيز التوازن بين العمل والحياة، تقدم GDIT أسابيع عمل مرنة كاملة حيثما أمكن، ومجموعة من خطط الإجازات المدفوعة بما في ذلك الإجازة، والمرضية والشخصية، والعطل، والإجازة الوالدية المدفوعة، والتعزية العسكرية، وإجازة هيئة المحلفين. لضمان حماية دخل موظفينا، تتوفر عروض أخرى مثل مزايا العجز القصيرة والطويلة الأجل، والتأمين على الحياة وموت وحوادث وتعويض شخصي وتأمين السفر والأعمال. نقوم بمراجعة حزمة المكافآت الإجمالية بشكل دوري لضمان تنافسيتها وتعبّر عن قيم موظفينا.</p><br><p><b><u>عملية التحقق من الهوية:</u></b></p><br>كجزء من عملية التعيين، سنطلب منك إكمال عملية التحقق من الهوية التي تستفيد من تقنيات القياسات الحيوية المتقدمة والذكاء الاصطناعي لضمان الأصالة وحماية من احتيال الهوية. من المتوقع أن تكون أمام الكاميرا أثناء المقابلات الافتراضية. نحتفظ بالحق في أخذ صورتك للتحقق من هويتك ومنع الاحتيال. بالمتابعة، أنت تسمح بجمع ومعالجة واستخدام بياناتك البيومترية لأغراض تحقق الهوية والأمان.</p><p><b><u>حول عملنا:</u></b></p><br>نحن GDIT. شركة عالمية في مجال التكنولوجيا وخدمات مهنية تقدم حلول تكنولوجيا ومهام لخدمات إلى كل جهة رئيسية في حكومة الولايات المتحدة، المجتمع الدفاعي والاستخباراتي. يقدّر 26,000 خبير لدينا قوة التكنولوجيا لإيجاد قيمة فورية وتقديم حلول في حافة الابتكار. نعمل في 50+ دولة حول العالم، ونقدم قدرات رائدة جاهزة للمهمة في الذكاء الاصطناعي، السحابة، الأمن السيبراني وتطوير البرمجيات.<br>انضم إلى مجتمع المواهب لدينا للبقاء على اطلاع بفرص مهنية وفعاليات عبر gdit.com/tc.</p><br>جهة توظيف متساوية الفرص / أفراد من ذوي الإعاقة / المحاربين المحميين
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>
<span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظّفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل لأحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><br><b>المهام الوظيفية</b> <br><p>تحت إشراف عام:</p><br>
<ul>
<li>مسؤول عن إدارة وصيانة سلامة البيانات الأساسية ودعم المشاريع والعمليات التشغيلية لنطاق من التطوير إلى الفوترة يشمل الاست commercialization، إدارة شركاء الأعمال، و/أو أنشطة تسليم الخدمة/المنتج.</li>
<li>يقوم بأنشطة تكتيكية ويقدم التوصيات والتعليقات والدعم في التغييرات على أنظمة الأعمال والسياسات والعمليات وإجراءات وبرامج التدريب للنطاق/المخصص.</li>
</ul>
<br><br><b>المؤهلات</b> <br><p>يفضل إكمال درجة جامعية في الأعمال وخبرة 2+ سنوات في الأعمال وتشمل وظائف من الاقتباس حتى النقد وتحسينات العملية وخدمة العملاء و/أو تطوير نظم الأعمال أو اختبارها.</p><br><br><br><br><p><strong>هاليبرتون هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعنصرية أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو النوع/الجنس أو التوجه/الهوية الجنسية أو العمر أو وضع المحاربين أو الأصل الوطني أو أي وضع آخر محمي بموجب القانون أو اللوائح</strong>.</p><br> <p><strong><u>الموقع</u></strong></p><br>
<p>Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, العراق</p><br> <p><strong><u>تفاصيل الوظيفة</u></strong></p><br>
<p><strong>رقم الشاغر:</strong> 210458 <br><strong>مستوى الخبرة:</strong> حملة الخبرة <br><strong>فئة الوظيفة:</strong> خدمات الدعم <br><strong>خط منتج الخدمة:</strong> إدارة مشاريع هاليبرتون <br><strong>دوام كامل / جزئي:</strong> دوام كامل</p><br>
<p><strong>أماكن إضافية لهذه الوظيفة:</strong></p><br> <p><u><strong>معلومات التعويض</strong></u><br>التعويض تنافسي ومتوافق مع الخبرة.</p><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>حول زينكاش زينكاش العراق هو محفظة محمولة رائدة في العراق ومعترف بها كأفضل شركة فوربس للتكنولوجيا المالية في 2023 و2024 وكذلك أفضل ابتكار مــن GSMA في دعم الحالات الإنسانية. <br> تقدم الشركة مجموعة من الخدمات للمستهلكين والشركات بما فيها التحويلات المحلية والدولية، ودفع الفواتير، وبطاقات الدفع المرافقة، والرواتب، وتوزيع المساعدات، والمزيد. <br> لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.<br>zaincash.iq. المسؤوليات: إجراء التحليل والتحقيق: إدارة والتحقيق في التنبيهات ضمن نظام Eastnets بعناية لتحديد احتمالية وجود عمليات غسل أموال أو تمويل إرهاب. <br> التفاعل مع العملاء واتخاذ القرار: التفاعل مع العملاء لإجراء تحقيقات دقيقة وتقديم قرارات أولية في القضايا بسرعة. <br> تحقيق الأهداف اليومية: تحقيق أهداف العمل اليومية باستمرار التي يحددها المشرف المباشر مع ضمان دقة التحليلات. <br> الامتثال والتوثيق: ضمان الالتزام الدقيق بإجراءات الوحدة من خلال أرشفة جميع التحقيقات بدقة. <br> تقييم نظام المراقبة: تقييم نظام مراقبة المعاملات AML باستمرار لتقليل الإيجابيات الكاذبة وتصعيد أي نتائج غير طبيعية للمشرف المباشر بشكل فوري. <br> الالتزام بالمهام الإضافية: أداء أي واجبات أخرى مرتبطة بالوحدة كما يحددها المشرف المباشر. <br> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، القانون، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. <br> الخبرة الصناعية والمهارات: خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في قطاع التكنولوجيا المالية، المدفوعات الرقمية، أو الاتصالات (تُفضل الخبرة الداخلية داخل عمليات ZainCash أو خدمة العملاء). <br> فهم أساسي للوائح AML/CFT، KYC، ومفاهيم الفرز. <br> امتلاك دقة عالية في تحليل البيانات تحت ضغوط عالية وبمواعيد نهائية ضيقة. <br> إجادة اللغة الإنجليزية وإتقان MS Office (خصوصاً Excel)</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>ملخص الدور</strong><br> <br> يُعد قائد فريق العمليات دور قيادة رئيسي داخل مؤسسة الصيانة والهندسة (M&E)، ويتبع مدير الهندسة. يتولى الدور مسؤولية توفير القيادة الهندسية للعمليات، والسلطة الفنية، والحكم الهندسي السليم عبر العمليات. يعتمد النجاح في هذا المنصب على إدارة أصحاب المصلحة بفعالية والتعاون الوثيق مع فرق التشغيل والمشروعات والطبوغرافيا البحرية.<br> <br> <strong>المسؤوليات الأساسية</strong><ul><li>توجيه يومي وتحديد أولويات دعم الهندسة العملية لتقديم عمليات آمنة وموثوقة ومتوافقة، بما في ذلك قيادة تخصص المهندسين في فريق دعم عمليات المنطقة وفريق الصيانة والهندسة.</li><li>العمل كمصدر السلطة الفنية للهندسة العملية، وتقديم الدعم الخبير للمبادرات الإقليمية، وإدارة مخاطر الحوادث الكبرى، وحل التحديات الفنية متعددة التخصصات المعقدة، وتنفيذ تغييرات التصميم والاستفسارات الهندسية.</li><li>التصرّف كموظف مفوض من مدير الهندسة لمراجعة والموافقة على تغييرات التشغيل MOCs و EQs حسب الحاجة.</li><li>قيادة تطوير وتحسين مستمر للممارسات والإجراءات وعمليات العمل والتقنيات والأدوات.</li><li>تقديم حلول تكنولوجية/تجارية/استراتيجية مبتكرة تدعم فوائد استثنائية وملموسة للأعمال.</li><li>توفير ضمان الامتثال الهندسي للمعايير والمواصفات والرموز واللوائح المعمول بها. ضمان التعرف على حالات عدم المطابقة والانحرافات المؤقتة.</li><li>تكريم برنامج التوطين من خلال تطوير وتوجيه وتقدم الموظفين الوطنيين العراقيين.</li><li>تحسين واستدامة قدرة التخصص والتنوع والتطوير المهني ضمن فريق الهندسة العملية، بما في ذلك إدارة الكفاءات وحجم الفريق والتوظيف دعمًا لأولويات العمل</li><li>التواصل بتعلم دروس العملية لفريق عمليات الموقع، وتشجيع وتعزيز ثقافة مشاركة الخبرة والتحسين المستمر.</li><li>قيادة تحديد أولويات العمل وتخصيص الموارد عبر التخصص. المسؤول عن جودة جميع الأعمال التي يؤديها الفريق.</li><li>قيادة حل القضايا الفنية المعقدة والمتعددة التخصصات حيث يكون المكوّن المسيطر هو ما يتعلق بالهندسة العملية.</li></ul><br> <strong>الخبرة الأساسية والمتطلبات الوظيفية</strong><br> <ul><li>خبرة صناعية ذات صلة في بيئات هندسة التشغيل في مشاريع قديمة ومهام تشغيلية عبر سلسلة القيمة الكاملة لمنشآت إنتاج الهيدروكربونات</li><li>يجب أن يُظهر المرشح فهمًا قويًا لمعايير وممارسات هندسة P&PS ذات الصلة بالصناعة (API، ASME، ISO)، وخبرة ذات صلة باستخدام أدوات الهندسة العملية الأساسية مثل Aspen HYSYS وFlare System Analyser وPipesim.</li></ul><ul><li>القدرة على العمل عبر جميع مستويات الهندسة العملية، من مراجعات التصميم التفصيلي إلى الهدف الاستراتيجي.</li><li>خبرة في قيادة برنامج لدفع التغيير السلوكي في ثقافة سلامة العمليات</li><li>خبرة تقنية وتشغيلية عميقة في عدة مجالات مرتبطة بالتخصص</li><li>إظهار القدرة على التواصل والتأثير عبر حدود المؤسسة</li><li>قيادة أمان شاملة وتوجيه في جميع بيئات العمل</li><li>قدرات تحليلية لتفسير البيانات غير المؤكدة باستخدام أدوات رقمية مناسبة</li><li>إدارة العقد والمقاولين وتطوير أنظمة/أدوات الأداء والتقارير</li></ul><br> <strong>المعايير والمهارات المرغوبة والمؤهلات</strong><br> <ul><li>خبرة في تطوير وتنفيذ مشاريع التحسين المستمر</li><li>خبرة في تطبيق أساليب Agile لتطوير النطاق والتنفيذ</li><li>المهارات الأساسية تشمل الاتصال وبناء العلاقات والتيسير والتأثير والتفاوض</li><li>القدرة على تطوير الآخرين وتعزيز العلاقات المتنوعة في بيئة متعددة الثقافات</li><li>القدرة على تحديد أولويات صيانة ودعم هندسي صحيحة</li><li>القدرة على تحديد وتقييم مخاطر السلامة؛ رؤية ما قد لا يراه الآخرون: التحدث، التعرف المبكر على المخاطر والفرص والحلول – خاصة عند العمل خارج تقنيات ومعايير مألوفة.</li></ul><strong>متطلبات أخرى</strong><br> <ul><li>شغف ودافع لا يتزعزع نحو التحسين المستمر</li><li>استخدام قوي لنظم تكنولوجيا المعلومات لتحليل البيانات وإنتاج التقارير ومؤشرات الأداء</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية مع خبرة في التأثير على فرق التشغيل والمتعاقدين</li><li>وعي ثقافي قوي</li><li>القدرة على تحديد أولوية العمل في بيئة ذات نشاط عالي</li><li>ميول قوية للمبادرة وتحقيق النتائج</li><li>إظهار مهارات التخطيط والتنظيم والتواصل</li></ul><br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لخدمات الهندسة في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والتجديدات، الكيميائيات، البناء والبنى التحتية، علوم الحياة، التعدين، والتصنيع على مستوى العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نستطيع تلبية احتياجات عملائنا من الخبرة الهندسية والتقنية أينما ومتى دعت الحاجة. نحن نقدم للمقاولين أكثر بكثير من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم في كل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى تقديم حزم مزايا رائدة في السوق والإقامة، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق. <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>هدف الوظيفة
<br></span><p><span><span><span><em><span><span>قائدة الموارد البشرية والتدريب مسؤولة عن تيسير علاقات الموظفين وحل مشكلات الموارد البشرية، وكذلك دعم أقسام الشؤون القانونية والموارد البشرية في إدارة والتعامل مع جميع المسائل المتعلقة بقوانين العمل والتشغيل. كما تتحمل المسؤلية أيضاً ابتكار حلول صراعات تعزز التعاون والفهم بين الموظفين والإدارة.</span></span></em></span></span></span></p><br><br>
<p><span><span><span>كما أنها مسؤولة عن تنفيذ أجندة ER العالمية على مستوى السوق وكذلك إنشاء وقيادة برامج تكريم الموظفين.</span></span></span></p><br><br>
<br>وصف الوظيفة
<br><ul>
<li>تنفيذ أفكار جديدة على برامج المكافآت لزيادة تحفيز الموظفين ومشاركتهم بالتنسيق مع شريك الأعمال في الموارد البشرية</li>
<li>ضمان إتمام تقييم الأداء السنوي للمركز في الوقت المحدد</li>
<li>تنفيذ خطة التدريب السنوية للمركز</li>
<li>إنشاء وتحديث خطط الخلافة الوطنية</li>
<li>مراقبة معدل الدوران وتسليط الضوء على اتجاهات التعيين الجديدة</li>
<li>إنشاء خطة قوة عاملة وتقرير إلى مدير الموارد البشرية لتتبع تقدم التوظيف</li>
<li>ضمان اجتياز جميع تدقيقات الموارد البشرية والتدريب الداخلية والخارجية للمركز</li>
<li>التأكد من أن بيانات الموظفين محدثة ودقيقة دائماً في نظام الموارد البشرية</li>
<li>التأكد من إكمال تقييم فترة التجربة للموظفين الجدد بالتنسيق مع المدراء المباشرين</li>
<li>الامتثال لقوانين العمل المحلية وثقافة المكان</li>
<li>التأكد من تلبية احتياجات جميع الموظفين في الوقت المحدد</li>
<li>التأكد من تجديد جميع المستندات القانونية للموظفين في الوقت المناسب بالتنسيق مع فريق العلاقات العامة حينما ينطبق ذلك</li>
<li>تقديم المشورة القانونية بشأن مسائل العمل والتوظيف بما يتماشى مع مدير علاقات الموظفين العالمية</li>
<li>صياغة ومراجعة والتفاوض وتحديث جميع اتفاقيات التوظيف والعقود وخطابات العرض وخطابات/اتفاقيات الفصل بما يتوافق مع القانون واللوائح المحلية</li>
<li>إجراء البحوث وتحليل المشاكل القانونية وتقديمها إلى قسم الشؤون القانونية والموارد البشرية</li>
<li>ضمان الامتثال للقوانين المحلية المتعلقة بالتوظيف مثل التمييز وحقوق الإنسان واللوائح الصحية والسلامة وغيرها</li>
<li>التعامل مع الشكاوى والمخاوف المتعلقة بالموارد البشرية</li>
<li>الاستماع لمخاوف الموظفين وقضاياهم وشكاواهم؛ معالجتها لتعزيز جو داعم وحلها بما يحمي مصالح جميع الأطراف</li>
<li>إجراء تحقيقات حول الادعاءات في قضايا موظفين مختلفة وخلافات، وتقديم النصح حول النتائج والخطوات التالية</li>
<li>التصرف كوصي على الموظف، والتأكد من أن الإجراءات التأديبية تُدار بشكل عادل وباحترام كامل للموظف</li>
<li>تقديم المشورة والتوجيه لقسم الموارد البشرية والمديرين حول أفضل الممارسات واستراتيجيات العلاقات العمالية لإدارة قضايا وشكاوى الموظفين بفعالية، خاصة في الحالات الصعبة</li>
<li>تطوير وتقديم تدريبات العلاقات العمالية حسب الحاجة</li>
<li>التصرف كطرف ثالث محايد لمعالجة وحل النزاعات في مكان العمل بطريقة إيجابية ومتوازنة تفيد جميع الأطراف وتدعم علاقات العمل الصحية</li>
<li>اتباع مبادرات إدارة العلاقات العمالية وتقديم توصيات للإدارة حسب الحاجة</li>
<li>التعامل مع تدقيق الامتثال للموارد البشرية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية، وتوجيه العمل باستخدام الرؤى لتقليل حالات عدم الامتثال للموارد البشرية</li>
<li>التصرف كسفير للقيم؛ وجه وصوت قيم شركتنا، الترويج بشكل فعال لقيم الشركة داخل مكان العمل، بين الأقران، في التجمعات الاجتماعية، وغيرها. يساهم بشكل فعال في أن يظهر الموظفون التزامهم وولاءهم لأرامكس</li>
<li>دعم وتنفيذ مبادرات الصحة التنظيمية والمشاركة الوظيفية</li>
</ul>
<br>متطلبات العمل - الخبرة والتعليم
<br><ul>
<li>درجة البكالوريوس في القانون، الإدارة الأعمال، إدارة الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.</li>
<li>3 إلى 5 سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة.</li>
<li>معرفة واسعة في قانون العمل المحلي</li>
<li>إجادة قوية للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً</li>
</ul>
<p>متطلبات إضافية:</p><br><br>
<ul>
<li>أخلاق قوية ونزاهة وسرية، مع القدرة على الدفاع عما هو صحيح.</li>
<li>اتصال قوي، مع التركيز على مهارات الاستقصاء، الاستماع النشط، القدرة على التعاطف والتعبير عن رسالة واضحة.</li>
<li>القدرة على تقديم المعلومات والتفاوض مع موظفين ومديرين من مستويات مختلفة.</li>
<li>فكر تحليلي، مركّز على الحلول وقرار غير متحيز.</li>
<li>القدرة على فهم وتفسير وتطبيق الأقسام المناسبة من القوانين والالتزامات والسياسات المعمول بها.</li>
<li>القدرة على الحفاظ على اللباقة والهدوء والإقناع في المواقف المثيرة للجدل و/أو المواجهة.</li>
<li>تفكير منطقي منظم.</li>
<li>القدرة على التعاون عبر وظائف والعمل بشكل شامل.<br> </li>
</ul>
<br>سلوكيات القيادة
<br>بناء فرق مميزة<br>تحديد اتجاه واضح<br>التبسيط<br>التعاون وتكBreaking الحواجز<br>التنفيذ والمساءلة<br>عقلية النمو<br>الابتكار<br>الشمول<br>تركيز خارجي<br>المهارات
<br>تعاون الفريق<br>مهارات الاتصال<br>الاهتمام بالتفاصيل<br>حل المشكلات<br>إدارة الوقت<br>الاستماع النشط<br>المهارات الإدارية<br>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو القيادي. نجذب أفضل المواهب ونحافظ عليها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرصة للعمل في واحدة من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل: تحت توجيه عام من المستشار الجيولوجي الأول وإدارة الأصول المدمجة (IAM) من قبل الإدارة العليا، وبمساعدة من فرق الهندسة والتشغيل عبر جميع خطوط خدمات منتجات Halliburton، يعمل مستشار الجيولوجيا ضمن فريق موهبتهم متعدد التخصصات رفيع المستوى لتطوير وتطبيق تقنيات تفسير متقدمة دعمًا لتقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز المحتملة الكبرى التي قد تستثمرها IAM. سيساند مستشار الجيولوجيا أعمال تقييم الاكتشاف من خلال توفير التحقق من التفسيرات السابقة وكذلك إنشاء تفسيرات جديدة (مثلاً خرائط البنية، خرائط سماكة الطبقة، المقاطع العرضية، خرائط الفقاعات المميزة، إلخ). يشمل الدور تحليل البيانات، والتخطيط، والنمذجة، وتحديد أحواض أو ألعاب أو اتجاهات محتملة. وتشمل المسؤوليات الإضافية لهذا الدور دعم الإدارة العليا في تعريف عمليات معيارية وأفضل الممارسات لدعم التقييم المنهجي والفعّال والتخطيط الهندسي للمرافق والتطوير الميداني المطلوبة كجزء من عملية تطوير المشروع. كجزء من عملية التقييم الرسمية IAM، سيشارك القائمون بالمنصب في ورش عمل عصف ذهني رسمية مع موارد تقنية Halliburton رئيسية أخرى في بيئة تشجع الابتكار وتلقي المدخلات من جميع المشاركين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المتطلبات والملخص</h2><p>يتطلب شهادة جامعية في geology أو geosciences وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في جيولوجيا الإنتاج والمشروعات الجديدة، والتي تتضمن خبرة لدى مشغل نفط وغاز.</p><p></p></section>