Recruitment Specialist Jobs in Iraq in Iraq 2026

Bayt

Warehouseman / MHE Operator

On-site - Iraq 11 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Type of Requisition: PipelineClearance Level Must Currently Possess: SecretClearance Level Must Be Able to Obtain: SecretPublic Trust/Other Required: NoneJob Family: LogisticsJob Qualifications: Skills: Logistics Management, People Management, Supply Chain, Warehousing OperationsCertifications: NoneExperience: 6 + years of related experienceUS Citizenship Required: YesJob Description: Meaningful work and personal impact:As a Warehouseman/MHE Operator, you provide essential support to warehousing and distribution operations by safely operating forklifts and other MHE to load, unload, transport, and stage equipment. Your work ensures safe throughput of supplies, equipment accountability, and uninterrupted support to sustainment and logistics missions across the operational environment. How you will make an impact: <ul><li>Operate Material Handling Equipment (MHE) safely and in accordance with certification requirements and regulations.</li><li>Assist Stock Clerks with selecting, issuing, receiving, and turning in equipment.</li><li>Receive incoming cargo and verify documentation including manifests and turn-in forms.</li><li>Perform unloading and loading of equipment from incoming shipments.</li><li>Transport and stock equipment according to warehouse layout and assigned locations.</li><li>Conduct daily PMCS of forklifts and government furnished equipment (GFE).</li><li>Provide customer service support to units and personnel.</li><li>Operate MHE and government-owned vehicles to move equipment and materials.</li><li>Perform equipment staging, organization, and accountability operations.</li><li>Support documentation, labeling, and preparation of cargo for movement.</li><li>Ensure compliance with OSHA, DoD, Army, and Host Nation safety requirements.</li><li>Participate in safe handling and storage of HAZMAT as required.</li><li>Perform other duties as assigned.</li></ul>Work Environment: Work is performed both indoors and outdoors, requiring lifting up to 70 lbs, stooping, climbing, prolonged standing, and prolonged sitting. Workers may be exposed to cuts, scrapes, bruises, and other hazards associated with material handling. Protective Clothing and Equipment (PCE) is required in accordance with OSHA standards. Physical Activities:Work requires physical endurance, including lifting, bending, climbing, extended standing/sitting, and safely operating MHE in dynamic warehouse or yard environments. Minimum Qualifications:<ul><li>High school diploma and 6 yrs experience.  One-year related experience may substitute for one year of military experience. Must possess knowledge of forklift operation and safety procedures. Must be proficient in speaking and reading English.</li><li>Minimum six months of military or civilian experience as a forklift or MHE operator. Experience in warehouse, port, or logistics environments preferred.</li></ul><ul><li>Ability to safely operate 4K–10K forklifts, diesel and automatic transmission equipment.</li><li>Knowledge of equipment maintenance, load handling, and safety compliance.</li><li>Understanding of warehouse operations, cargo flow, and material storage procedures.</li><li>Ability to follow instructions, maintain accountability, and support inventory accuracy.</li><li>Team communication, coordination, and situational awareness.</li><li>Strong attention to detail.</li><li>Valid US and Host Nation driver’s license.</li><li>Active U.S. SECRET clearance.</li><li>Valid U.S. passport (minimum 2 years validity, 4 blank pages).</li><li>Ability to pass CRC requirements and work a 48-hour workweek.</li><li>Willingness to deploy to Iraq, Kuwait, Jordan, Saudi Arabia, Bahrain, Qatar, UAE, or other assigned areas.</li></ul>Certifications: <ul><li>Forklift/MHE operator license or ability to obtain.</li><li>HAZMAT/HAZCOM certification as required.</li><li>All required OSHA, AT, OPSEC, and safety training.</li></ul>GDIT IS YOUR PLACE At GDIT, the mission is our purpose, and our people are at the center of everything we do. ● Growth: AI-powered career tool that identifies career steps and learning opportunities ● Support: An internal mobility team focused on helping you achieve your career goals ● Rewards: Comprehensive benefits and wellness packages, 401K with company match, and competitive pay and paid time of ● Community: Award-winning culture of innovation and a military-friendly workplace OWN YOUR OPPORTUNITY Explore a career in supply chain and logistics at GDIT and you’ll find endless opportunities to grow alongside colleagues who thrive on efficiency, accuracy, and accountability. The likely salary range for this position is $63,312 - $85,658. This is not, however, a guarantee of compensation or salary. Rather, salary will be set based on experience, geographic location and possibly contractual requirements and could fall outside of this range.Total compensation for international positions varies by tax, social security, and immigration statuses, as well as location. Generally, an international assignment may include allowances, premium uplifts, and/or relocation or transportation benefits, above base salary range noted.Scheduled Weekly Hours: 40Travel Required: 10-25%Telecommuting Options: OnsiteWork Location: IRQ Erbil - TF Strike (APC080)Additional Work Locations: InternationalTotal Rewards at GDIT: Our benefits package for all US-based employees includes a variety of medical plan options, some with Health Savings Accounts, dental plan options, a vision plan, and a 401(k) plan offering the ability to contribute both pre and post-tax dollars up to the IRS annual limits and receive a company match. To encourage work/life balance, GDIT offers employees full flex work weeks where possible and a variety of paid time off plans, including vacation, sick and personal time, holidays, paid parental, military, bereavement and jury duty leave. To ensure our employees are able to protect their income, other offerings such as short and long-term disability benefits, life, accidental death and dismemberment, personal accident, critical illness and business travel and accident insurance are provided or available. We regularly review our Total Rewards package to ensure our offerings are competitive and reflect what our employees have told us they value most. Our Identity Verification Process: As part of the hiring process, we will ask you to complete an identity verification process that leverages advanced biometrics and artificial intelligence to ensure authenticity and protect against identity fraud. You are expected to be on camera during virtual interviews. We reserve the right to take your picture to verify your identity and prevent fraud. By proceeding, you authorize the collection, processing, and use of your biometric data for identity verification and security purposes.About Our Work: We are GDIT. A global technology and professional services company that delivers technology solutions and mission services to every major agency across the U.S. government, defense and intelligence community. Our 26,000 experts extract the power of technology to create immediate value and deliver solutions at the edge of innovation. We operate across 50+ countries worldwide, offering leading mission-ready capabilities in AI, cloud, cyber and software development. Join our Talent Community to stay up to date on our career opportunities and events atgdit.com/tc. Equal Opportunity Employer / Individuals with Disabilities / Protected Veterans </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نوع الطلب: أنبوب خط أنابيبمستوى التخويل المطلوب حالياً: سرّيالمستوى الذي يجب أن يكون قادرًا على الحصول عليه: سرّيثقة عامة/أخرى مطلوبة: لا شيءعائلة الوظيفة: اللوجستياتالمؤهلات الوظيفية: المهارات: إدارة اللوجستيات، إدارة الأفراد، سلسلة الإمداد، عمليات التخزينالشهادات: لا شيءالخبرة: 6+ سنوات من الخبرة ذات الصلةالمواطنو/ة الأمريكية مطلوب: نعموصف الوظيفة: العمل ذو مغزى وتأثير شخصي:كعامل مخزن/مشغل MHE، تقدم دعماً أساسياً لعمليات التخزين والتوزيع من خلال تشغيل الروافع الشوكية ومعدات المناولة المادية الأخرى بأمان لتحميل المعدات وتفريغها ونقلها وتخزينها. يضمن عملك مروراً آمناً للإمدادات، ومسؤولية المعدات، ودعماً غير منقطع لجهود الدعم والتزويد عبر البيئات التشغيلية. كيف ستحدث تأثيراً: <ul><li>تشغيل معدات المناولة المادية (MHE) بأمان وبما يتوافق مع متطلبات الشهادة واللوائح.</li><li>مساعدة فاحصي المخزون في اختيار المعدات Issuing واستلامها وتسليمها.</li><li>استلام الحمولة الواردة والتحقق من المستندات بما في ذلك البيانات والقوائم ونماذج الإعادة.</li><li>إجراء تفريغ وتحميل للمعدات من الشحنات الواردة.</li><li>نقل وتخزين المعدات وفقاً لتخطيط المستودع والمواقع المعينة.</li><li>إجراء فحص PMCS اليومي للمناشير والشاحنات المجهزة من الحكومة (GFE).</li><li>تقديم دعم خدمة العملاء للوحدات والأفراد.</li><li>تشغيل MHE ومركبات مملوكة للحكومة لنقل المعدات والمواد.</li><li>إجراء عمليات تنظيم، وتخطيط، والمسؤولية للمعدات.</li><li>دعم التوثيق، ووضع العلامات، والتحضير للحركة.</li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات السلامة OSHA وDoD والجيش والدولة المستضيفة.</li><li>المشاركة في التعامل الآمن وتخزين المواد الخطرة حسب الحاجة.</li><li>أداء مهام أخرى كما تكلف بها.</li></ul>بيئة العمل: يتم العمل داخلياً وخارجياً، مع متطلبات رفع حتى 70 رطلاً، والانحناء، والتسلق، والوقوف والجلوس لفترات طويلة. قد يتعرض العمال إلى جروح وقطع وكدمات وغيرها من المخاطر المرتبطة بالمناولة. التزم بملابس ومعدات حماية مطابقة لمعايير OSHA. الأنشطة البدنية:يتطلب العمل قدرة جسدية، بما في ذلك الرفع والانحناء والتسلق والوقوف/الجلوس لفترات طويلة، وتشغيل آمن لـ MHE في بيئات مستودع أو ساحة دينية. المؤهلات الدنيا:<ul><li>شهادة الثانوية و6 سنوات من الخبرة. قد يحل خبرة سنة واحدة في المجال محل سنة من الخبرة العسكرية. يجب أن تكون لديك معرفة بتشغيل الرافعة الشوكية وإجراءات السلامة. يجب أن تكون بارعاً في التحدث والقراءة بالإنجليزية.</li><li>على الأقل ستة أشهر من الخبرة العسكرية أو المدنية كمشغل رافعة شوكية أو MHE. يُفضل الخبرة في المستودعات أو الموانئ أو بيئات اللوجستيات.</li></ul><ul><li>القدرة على تشغيل رافعات شوكية 4K–10K ومعدات ديزل وناقل حركة أوتوماتيكي بأمان.</li><li>معرفة صيانة المعدات، والتعامل مع الأحمال، والامتثال للسلامة.</li><li>فهم لعمليات المستودع وتدفق الحمولة وإجراءات التخزين.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات، والمحافظة على المساءلة، ودعم دقة الجرد.</li><li>التواصل داخل الفريق والتنسيق والوعي بالوضع.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل.</li><li>رخصة قيادة سارية في الولايات المتحدة والدولة المستضيفة.</li><li>تصريح أمني أمريكي سري نشط.</li><li>جواز سفر أمريكي ساري (لا تقل مدته عن سنتين، و4 صفحات فارغة).</li><li>القدرة على تلبية متطلبات CRC والعمل بساعات عمل أسبوعية تصل إلى 48 ساعة.</li><li>الاستعداد للنشر إلى العراق، الكويت، الأردن، المملكة العربية السعودية، البحرين، قطر، الإمارات العربية المتحدة، أو مناطق أخرى محددة.</li></ul>الشهادات: <ul><li>رخصة مشغل رافعة/MHE أو القدرة على الحصول عليها.</li><li>شهادة HAZMAT/HAZCOM حسب الطلب.</li><li>جميع التدريبات المطلوبة OSHA، AT، OPSEC والسلامة.</li></ul> جي دي آي تي هي مكانك في GDIT، المهمة هي هدفنا، وموظفونا هم محور كل ما نقوم به. ● النمو: أداة مهنية قائمة على الذكاء الاصطناعي تحدد خطوات وظيفتك وفرص التعلم ● الدعم: فريق تنقل داخلي يتركز على مساعدتك في تحقيق أهدافك المهنية ● المكافآت: حزم مزايا ورعاية صحية شاملة، وبرنامج 401K مع مطابقة الشركة، وأجور تنافسية وإجازة مدفوعة ● المجتمع: ثقافة مبتكرة حائزة على جوائز ومكان عمل صديق للجيش امتلك فرصتَك استكشف مساراً وظيفياً في سلسلة الإمداد واللوجستيات في GDIT وستجد فرصاً لا حصر لها للنمو جنباً إلى جنب زملاء يستلهمون الكفاءة والدقة والمساءلة. الراتب المحتمل لهذا المنصب يتراوح بين 63,312 دولار و85,658 دولار. ومع ذلك، هذا ليس ضماناً بالتعويض أو الراتب. بدلاً من ذلك، سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والموقع الجغرافي وربما المتطلبات التعاقدية وقد يقع خارج هذا النطاق. التعويض الإجمالي للوظائف الدولية يختلف حسب وضع الضريبة والضمان الاجتماعي والهجرة، وكذلك الموقع. عادةً ما قد يشمل التعيين الدولي بدلات إضافية، رفعاً إضافياً، أو بدل نقل أو سكن أعلى من نطاق الراتب الأساسي المذكور.الساعات الأسبوعية المجدولة: 40الرحلات مطلوبة: 10-25%خيارات العمل بعيداً عن الموقع (التلكوميونتينغ): مكتبي في الموقعمكان العمل: IRQ أربيل - TF Strike (APC080)أماكن عمل إضافية: دوليالمكافآت الإجمالية في GDIT: تتضمن حزمة المزايا لجميع الموظفين الأمريكيين خيارات خطة طبية متنوعة، بعضها من حسابات التوفير الصحي، وخيارات خطة أسنان وبوليصة رؤية، وخطة 401(k) مع مطابقة من الشركة، وتعويض تنافسي وإجازة مدفوعة. لتعزيز توازن العمل/الحياة، تقدم GDIT أسابيع عمل مرنة حيثما أمكن وخيارات إجازات مدفوعة متنوعة، بما في ذلك الإجازة السنوية والإجازة المرضية والشخصية والعطل والإجازة الأبوية العسكرية والتعزية وحضور هيئة المحلفين. لضمان حماية دخل موظفينا، تقدم عروض أخرى مثل مزايا العجز القصيرة والطويلة الأجل، والتأمين على الحياة والوفاة العرضية والتمزيق والتأمين على السفر العمل. نقوم بمراجعة حزمة المكافآت الإجمالية بانتظام لضمان تنافسية عروضنا وواقع ما قاله موظفونا قدرته. عملية التحقق من الهوية لدينا: كجزء من عملية التوظيف، سنطلب منك إكمال عملية التحقق من الهوية التي تعتمد على تقنيات القياسات الحيوية المتقدمة والذكاء الاصطناعي لضمان المصادقة والحماية من الاحتيال. من المتوقع أن تكون أمام الكاميرا أثناء المقابلات الافتراضية. نحن نحتفظ بالحق في التقاط صورتك للتحقق من هويتك ومنع الاحتيال. بالموافقة، تفوض بجمع ومعالجة واستخدام بياناتك البيومترية لأغراض التحقق من الهوية والأمن.عن عملنا: نحن GDIT. شركة عالمية في مجال التكنولوجيا والخدمات المهنية تقدم حلول تكنولوجية وخدمات مهمة لكبرى الوكالات الحكومية الأمريكية ودوائر الدفاع والاستخبارات. يضم فريقنا البالغ 26,000 خبير استخراج قوة التكنولوجيا لإضفاء قيمة فورية وتقديم حلول عند حدود الابتكار. نعمل في أكثر من 50 دولة حول العالم، مع قدرات رائدة في AI، والسحابة، والأمن السيبراني، وتطوير البرمجيات. انضم إلى مجتمع المواهب لدينا للبقاء على اطلاع بفرص ومسابقاتنا المهنية على gdit.com/tc. جهة توظيف متكافئة / أفراد ذووا إعاقة / محاربون محميون</div>

Bayt

Mechanical Maintenance Technician - Water Cup Production Line

On-site - Iraq 27 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: Mechanical Maintenance Technician – Water Cup Production Line Department: Engineering and Maintenance Industry: Packaged Water / Water Cup Manufacturing Employment Type: Full-time Number of Vacancies: 5 Reports To: Maintenance Supervisor / Senior Maintenance Technician Preferred Nationality: Indian/Iranian Job Purpose Perform hands-on preventive and corrective mechanical maintenance on high-speed thermoforming/Form-Fill-Seal water cup production machines. The technician will inspect, service, repair, adjust, and troubleshoot equipment throughout the complete cup-forming, filling, sealing, cutting, and discharge process. Key Responsibilities Perform scheduled preventive maintenance according to approved checklists. Respond quickly to production-line breakdowns and restore equipment safely. Inspect, dismantle, repair, replace, and reassemble mechanical components. Clean, lubricate, adjust, and align machine parts and assemblies. Check film feeding, heating, forming, filling, sealing, cutting, and discharge stations. Replace bearings, chains, sprockets, timing belts, seals, guides, and other wear parts. Service shafts, gearboxes, conveyors, pumps, pneumatic cylinders, and valves. Assist with mold changes, machine setup, alignment, and trial production. Identify abnormal noise, vibration, temperature, wear, leakage, and misalignment. Report developing defects and required spare parts to senior maintenance personnel. Record completed work, replaced components, and observed machine conditions. Support major maintenance, overhauls, installations, and shutdown activities. Work with production operators to identify and correct machine-related quality problems. Maintain tools and keep maintenance areas clean and organized. Follow all safety, food-hygiene, and lockout/tagout procedures. Required Technical Experience Candidates should have strong practical knowledge of: Thermoforming stations and molds Plastic-film feeding, tracking, and tension systems Heating systems and heating zones Vacuum systems Pneumatic cylinders, valves, and air-control components Filling mechanisms, pumps, and filling nozzles Lid-film feeding and alignment systems Heat-sealing stations Cutting and punching systems Cup-discharge mechanisms Bearings, chains, sprockets, and timing belts Shafts, couplings, and gearboxes Linear guides and mechanical slides Conveyors and pumps Lubrication and preventive maintenance Candidates must be able to assist in diagnosing and correcting: Poor or incomplete cup forming Film misalignment, slipping, or incorrect tension Water leakage or incorrect filling volume Weak, uneven, or incomplete sealing Cutting and punching problems Machine timing and synchronization faults Abnormal vibration, noise, wear, or overheating Repeated machine stoppages Experience with Thermonox, Beta-Pak, or technically similar high-speed machines is strongly preferred. Required Qualifications Technical certificate or diploma in Mechanical Maintenance, Industrial Maintenance, Mechanical Engineering, or a related field. Minimum 3–5 years of practical experience on thermoforming/FFS cup production machines. Strong mechanical fitting and troubleshooting skills. Ability to use standard maintenance tools and precision measuring instruments. Basic ability to read drawings, equipment manuals, and parts diagrams. Ability to work safely under pressure during production breakdowns. Willingness to work shifts, overtime, and emergency maintenance when required. Ability to follow instructions and work effectively within a maintenance team. Critical Selection Requirement This is a specialized production-line maintenance position. Applicants whose experience is limited to bottled-water filling lines, RO plants, automotive maintenance, building maintenance, or general factory maintenance will not qualify unless they also possess direct thermoforming/FFS water cup production-machine experience. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف العمل: فني صيانة ميكانيكية – خط إنتاج أكواب الماء القسم: الهندسة والصيانة الصناعة: المياه المعبأة / تصنيع أكواب الماء نوع التوظيف: دوام كامل عدد الوظائف: 5 تقارير إلى: مشرف الصيانة / فني الصيانة الأول المسموح له بالعمل: هندي/إيراني الغرض من الوظيفة إجراء صيانة ميكانيكية وقائية وتصحيحية يدوية على خطوط إنتاج أكواب الماء بتقنيات التشكيل الحراري عالي السرعة/التعبئة/الإغلاق. سينفّذ الفني فحص المعدات وخدمتها وإصلاحها وتعديلها وتشخيصها عبر كامل عملية تشكيل الكوب، التعبئة، الإغلاق، التقطيع والتفريغ. المسؤوليات الرئيسية إجراء صيانة وقائية مجدولة وفق قوائم التحقق المعتمدة. الاستجابة السريعة لانهيارات خطوط الإنتاج وإعادة تشغيل المعدات بأمان. تفتيش وفك وتركيب وإصلاح واستبدال المكونات الميكانيكية. تنظيف وتزييت وضبط وتراصف أجزاء وآليات الماكينة. فحص تغذية الفيلم والتسخين والتشكيل والتعبئة والإغلاق والتقطيع ومحطات التفريغ. استبدال الكُسّات والسلاسل والتروس وأحزمة التوقيت والأختام والدلائل وآليات التحميل الأخرى أثناء وعاك. خدمة المحاور، علب التروس، الناقلات، المضخات، الاسطوانات الهوائية، والصمامات. المساعدة في تغيّر القوالب، إعداد الماكينة، المحاذاة، وإنتاج تجريبي. تحديد الضجيج غير الطبيعي والاهتزاز والحرارة والتآكل والتسرب وعدم المحاذاة. الإبلاغ عن العيوب المتوقعة وقطع الغيار اللازمة إلى أفراد الصيانة الكبار. توثيق الأعمال المنجزة، والمكوّنات المستبدلة، وظروف الجهاز. دعم الصيانات الكبرى والإصلاحات والإنشائات وعمليات التوقف. العمل مع مشغلي الإنتاج لتحديد مشاكل جودة متعلقة بالآلة وتصحيحها. الحفاظ على الأدوات وتنظيم مناطق الصيانة ونظافتها. اتباع جميع إجراءات السلامة ونظافة الغذاء والتأمين بالإقفال/الإتاحة. الخبرة الفنية المطلوبة يجب أن يحوز المرشح معرفة عملية قوية بـ: محطات التشكيل الحراري والقوالب تغذية الفيلم البلاستيكي، التتبع والشد أنظمة التسخين ومناطق التسخين أنظمة الفراغ أسطوانات هوائية، صمامات، ومكونات تحكم الهواء آليات التعبئة، المضخات، وفوهات التعبئة تغذية غطاء الفيلم ومهام المحاذاة محطات الإغلاق بالحرارة أنظمة القطع واللكم آليات تفريغ الكوب الكُس والسنادات والتروس وأحزمة التوقيت عمد وعلب وعتاد ناقلات ودواخل الحركة (linear guides) والشرائح الميكانيكية الناقلات والمضخات التزييت والصيانة الوقائية يجب أن يكون بإمكان المرشح المساعدة في تشخيص وتصحيح: شكل الكوب غير كامل/سيئ سوء محاذاة الفيلم، الانزلاق، أو التوتر غير كافٍ تسرب الماء أو حجم التعبئة غير الصحيح ضعف الإغلاق، غير كامل، أو غير متساوي مشاكل القطع واللكم أخطاء توقيت الماكينة والتزامن اهتزاز غير عادي، ضجيج، تآكل، أو ارتفاع حرارة توقفات متكررة للآلة يفضل بشدة وجود خبرة مع Thermonox، Beta-Pak، أو ما يشابهها من آلات عالية السرعة. المؤهلات المطلوبة شهادة تقنية أو دبلوم في الصيانة الميكانيكية، الصيانة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة. خبرة عملية من 3–5 سنوات في ماكينات إنتاج أكواب الماء بتقنية تشكيل حراري/FFS. مهارات ميكانيكية رفيعة في التركيب وتحديد الأعطال. القدرة على استخدام أدوات الصيانة القياسية وأجهزة القياس الدقيقة. القدرة الأساسية على قراءة الرسومات، كتيبات المعدات، ومخططات القطع. القدرة على العمل بأمان تحت الضغط أثناء تعطّل الإنتاج. الاستعداد للعمل بنظام الورديات والعمل الإضافي والصيانة الطارئة عند الحاجة. القدرة على اتباع التعليمات والعمل بفعالية ضمن فريق صيانة. شرط التقييم الحاسم هذا منصب صيانة خطوط إنتاج متخصص. يجب ألا ي qualification المتقدمين الذين خبرتهم تقتصر على خطوط تعبئة المياه المعبأة فقط، ومحطات RO، وصيانة السيارات، وصيانة المباني، أو صيانة المصانع العامة ما لم يمتلكوا أيضًا خبرة مباشرة في آلات إنتاج أكواب الماء بتقنية التشكيل الحراري/FFS. </div>

Bayt

Senior Maintenance Technician - Water Cup Production Line

On-site - Iraq 27 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: Senior Maintenance Technician – Water Cup Production Line Department: Engineering and Maintenance Industry: Packaged Water / Water Cup Manufacturing Employment Type: Full-time Number of Vacancies: 2 Reports To: Maintenance Supervisor Supervisory Responsibility: Shift maintenance team when assigned Preferred Nationality: Indian/Iranian Job Purpose Provide senior-level, hands-on maintenance support for high-speed thermoforming/Form-Fill-Seal water cup production lines. The Senior Maintenance Technician will lead shift maintenance work, diagnose complex faults, perform precision adjustments, and support preventive and major maintenance activities. Key Responsibilities Implement daily, weekly, monthly, and shutdown maintenance plans. Lead technicians during scheduled maintenance and production-line breakdowns. Diagnose complex mechanical faults and production-related machine problems. Perform machine setup, changeovers, adjustment, alignment, and synchronization. Inspect machine condition and identify developing faults before failure occurs. Carry out preventive, corrective, and major maintenance activities. Escalate recurring faults and support root-cause analysis. Record completed work, findings, parts used, and follow-up actions. Identify future maintenance requirements and critical spare-parts needs. Monitor recurring component failures and recommend technical improvements. Assist with installation, commissioning, and overhaul work when required. Train mechanical technicians and selected production operators. Coordinate with production personnel during adjustment and test runs. Assume responsibility for the maintenance team when the supervisor is unavailable. Follow food-safety, personal-safety, lockout/tagout, and housekeeping requirements. Required Technical Experience Candidates must have practical experience across the complete thermoforming/FFS water cup process: Film feeding, tracking, tensioning, and alignment Heating-zone inspection and adjustment Thermoforming stations, molds, vacuum, and cooling Filling systems, pumps, valves, nozzles, and volume adjustment Lid-film feeding, tracking, and tension control Heat-sealing temperature, pressure, timing, and alignment Cutting, punching, and cup-discharge mechanisms Pneumatic cylinders, solenoid valves, regulators, and air systems Bearings, chains, sprockets, timing belts, shafts, and gearboxes Linear guides, conveyors, lubrication systems, and mechanical alignment Candidates must be able to troubleshoot: Poor or incomplete cup forming Film tracking and alignment problems Water leakage and inaccurate filling volume Weak, incomplete, or uneven sealing Cutting and punching defects Mechanical timing and synchronization problems Abnormal vibration, noise, and overheating Repeated stoppages and intermittent machine faults Experience with Thermonox, Beta-Pak, or technically similar high-speed machines is strongly preferred. Required Qualifications Technical diploma or equivalent qualification in Mechanical Maintenance, Mechanical Engineering, Mechatronics, or a related field. Minimum 5–7 years of direct experience on thermoforming/FFS cup production machines. Ability to lead maintenance work during shifts and breakdowns. Strong practical knowledge of precision fitting, alignment, and adjustment. Ability to interpret machine manuals, drawings, and spare-parts diagrams. Basic ability to prepare maintenance records and technical reports. Ability to train and guide junior technicians. Willingness to work shifts and respond to urgent breakdowns. Critical Selection Requirement Applicants must have direct experience maintaining machines that form, fill, and seal plastic water cups. Experience limited to bottled-water lines, RO systems, vehicles, buildings, utilities, or general factory maintenance does not meet the position’s core requirement. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي: كبار فنيي الصيانة – خط إنتاج أكواب الماء قسم: الهندسة والصيانة الصناعة: مياه معبأة / تصنيع أكواب الماء نوع التوظيف: دوام كامل عدد الشواغر: 2 تقارير إلى: مشرف الصيانة المسؤولية الإشرافية: فريق صيانة الدورات عند النشر المتطلبات الوطنية المفضلة: هندي/إيراني الغرض من الوظيفة توفير دعم صيانة على مستوى كِبَار وعملي لخطوط إنتاج أكواب الماء المعتمدة على تقنية النصف-التشكيل/التعبئة-الالتصاق الحراري ذات السرعة العالية. سيقود كبار فنيي الصيانة أعمال صيانة المناوبة، ويشخّص الأعطال المعقدة، ويُجري تعديلات دقيقة، ويدعم أنشطة الصيانة الوقائية والصيانة الكبرى. المسؤوليات الأساسية تنفيذ خطط الصيانة اليومية والأسبوعية والشهرية وتوقفات الصيانة. قيادة الفنيين أثناء الصيانة المجدولة وأعطال خط الإنتاج. تشخيص الأعطال الميكانيكية المعقدة ومشاكل الآلات المتعلقة بالإنتاج. إجراء إعدادات الآلة والتبديل والتعديل والمحاذاة والتزامن. فحص حالة الآلة وتحديد العيوب الناشئة قبل فشلها. تنفيذ أنشطة صيانة وقائية وتصحيحية وكبرى. تصعيد الأعطال المتكررة ودعم تحليل السبب الجذري. تسجيل الأعمال المنجزة والنتائج وقطع الغيار المستخدمة والإجراءات المتابعة. تحديد متطلبات الصيانة المستقبلية واحتياجات قطع الغيار الحرجة. رصد تكرار فشل المكونات وتوصية التحسينات التقنية. المساعدة في التثبيت والتكليف وأعمال التجديد عند الحاجة. تدريب فنيي الميكانيكا ومشغلي الإنتاج المختارين. التنسيق مع موظفي الإنتاج أثناء ضبط الإعدادات وتجارب التشغيل. تحمل مسؤولية فريق الصيانة عند عدم تواجد المشرف. الالتزام بمتطلبات سلامة الغذاء والسلامة الشخصية وإجراءات القفل/التعطيل وتنظيم النظافة. الخبرة الفنية المطلوبة يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية عبر كامل عملية thermoforming/FFS لإنتاج أكواب الماء: تغذية الفيلم، التتبع، الشد، والت aligned تنسيق مناطق التسخين وفحصها وضبطها محطات التشكيل الحراري، القوالب، الفراغ، والتبريد أنظمة الملء، المضخات، الصمامات، الفوهات، وتعديل الحجم تغذية الغطاء-الفيلم، التتبع والتحكم بالشد ضبط حرارة اللد/السد، والضغط، والتوقيت، والت alignment القطع، الثقب، وآليات تفريغ الكوب المكائن الهوائية، الصمامات المحكمة، منظمات الهواء، وأنظمة الهواء الحاملات، السلاسل، التروس، أحزمة التوقيت، المحاور والأقل التروس خطوط التوجيه الخطية، الناقلات، أنظمة التشحيم، والمحاذاة الميكانيكية يجب أن يكون قادرًا على استكشاف الأخطاء: تشكّل الكوب بشكل ضعيف أو غير مكتمل، مشاكل تتبع وتحديد الفيلم، تسرب الماء وحجم الملء غير الدقيق، ختم ضعيف، غير مكتمل، أختلاف في الختم، عيوب القطع والثقب، آليات الدفع الهوائية، وأعطال الإيقاف المتكرر والجزئي، خبرة مع Thermonox أو Beta-Pak أو آلات عالية السرعة مشابهة تقنيا مفضلة بشدة. المؤهلات المطلوبة دبلوم تقني أو مؤهل مكافئ في الصيانة الميكانيكية، الهندسة الميكانيكية، الميكاترونيكس، أو مجال ذي صلة. خبرة مباشرة لا تقل عن 5–7 سنوات في آلات إنتاج أكواب thermoforming/FFS. القدرة على قيادة أعمال الصيانة خلال النوبات ووقت الأعطال. معرفة عملية قوية بالتركيب الدقيق والمحاذاة والتعديل. القدرة على تفسير كتيبات الماكينات والرسومات ومخططات قطع الغيار. القدرة الأساسية على إعداد سجلات الصيانة والتقارير الفنية. القدرة على تدريب وتوجيه الفنيين junior. الرغبة في العمل بنوبات والاستجابة للأعطال العاجلة. متطلبات الاختيار الحرج يجب أن يحصل المتقدمون على خبرة مباشرة في صيانة آلات تكوّن، ملء وختم أكواب الماء البلاستيكية. الخبرة المحدودة بخطوط المياه المعبأة، أنظمة RO، المركبات، المباني، المرافق، أو صيانة المصانع العامة لا تلبي متطلبات المنصب الأساسية. </div>

Bayt

Facilities Manager

On-site - Iraq 8 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: FM Manager (Facilities Manager)-Onsite Job Description Job Title: FM Manager (Facilities Manager) Company: KBR-Iraq Location: Basra, Iraq Employment Type: Full-time, Contract Rotation: Back to Back role - 28/28 Required: Expats-Iraq experience About Company "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Job Purpose Oversee and coordinate all facilities-related functions for the Camp operations in Basra, ensuring safe, reliable, and cost-effective support services. Lead cross-functional teams in Camp Operations, Catering, Transportation Planning, and Facilities Maintenance to deliver high-quality services that meet project requirements and client expectations. Key Responsibilities <ul><li>Lead and manage daily operations of camp facilities, including housing, dining/catering, transportation services, security infrastructure, utilities, and maintenance programs.</li><li>Develop and implement preventative maintenance plans and safety protocols to maintain a safe, compliant, and efficient camp environment.</li><li>Plan, schedule, and optimize staffing, rosters, and workloads for Camp Operations, Catering, Transportation, and Facilities Maintenance teams.</li><li>Manage vendor relationships and contractor performance for facilities services, ensuring adherence to scope, budget, and timeline.</li><li>Monitor and control facility budgets, forecast resource needs, and drive cost-saving initiatives without compromising quality.</li><li>Ensure compliance with local regulations, health and safety standards, and project-specific security requirements.</li><li>Coordinate with site leadership, procurement, and logistics to align facilities services with project milestones and client expectations.</li><li>Prepare and present regular reports on facilities performance, maintenance status, incidents, and improvement plans.</li><li>Lead continuous improvement efforts, implementing best practices in camp operations and facilities management.</li><li>Respond to emergencies and oversee crisis management and contingency planning as required.</li></ul> Qualifications <ul><li>Education: Bachelor’s degree in a relevant field.</li><li>Experience: Minimum 15 years of experience in managing teams across Camp Operations, Catering, Transportation Planning, and Facilities Maintenance.</li><li>Strong leadership and team-building skills with a proven track record of delivering large-scale facilities services in challenging environments.</li><li>Demonstrated ability to develop budgets, manage contracts, and optimize operations under tight deadlines.</li></ul> Technical/Functional Skills <ul><li>Strong knowledge of facilities management, maintenance planning, and operations for camp settings.</li><li>Experience with catering operations and dietary accommodation in large camps.</li><li>Transportation planning and fleet management fundamentals.</li><li>Risk assessment, safety management, and emergency response planning.</li><li>Budgeting, cost control, and vendor/contract management.</li><li>Familiarity with applicable Iraqi regulations and project-specific compliance requirements is a plus.</li><li>Proficiency in relevant software/tools for facilities management, maintenance scheduling, and reporting.</li></ul> Desired Attributes <ul><li>Strong leadership and people-management skills.</li><li>Excellent communication and collaboration across multidisciplinary teams.</li><li>Problem-solving mindset with a proactive approach to maintenance and reliability.</li><li>Ability to work under pressure, manage multiple priorities, and adapt to changing project needs.</li><li>Cultural sensitivity and adaptability to the local work environment.</li></ul> Location and About Basra Site <ul><li>Onsite role based in Basra, Iraq. The Camp Manager should be prepared to work in a dynamic, multi-national industrial setting with adherence to KBR-Majnoon project safety and security standards.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مدير المرافق (Facilities Manager) - في الموقع وصف العمل المسمى الوظيفي: مدير المرافق (Facilities Manager) الشركة: KBR-Iraq الموقع: البصرة، العراق نوع التوظيف: دوام كامل، عقد التناوب: دور متواصل - 28/28 المطلوب: خبرة الوافدين-العراق عن الشركة "انتماء، اتصال، نمو، مع KBR! يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتقنية وهندسية مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافهم الأساسية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمية المستوى، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة بالمجال، وحلول تحول الطاقة، وتصميم وهندسة متقدمة، وحلول ذكية لتعظيم الأصول المخطط لها والمشغلة. غرض الوظيفة الإشراف والتنسيق لجميع وظائف المرافق المرتبطة بعمليات المعسكر في Basra، مع ضمان تقديم خدمات داعمة آمنة وموثوقة وفعالة من حيث التكلفة. قيادة الفرق متعددة التخصصات في عمليات المعسكر، والتموين/الجلوس، وتخطيط النقل، وصيانة المرافق لتقديم خدمات عالية الجودة تلبي متطلبات المشروع وتوقعات العميل. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة وإدارة عمليات المرافق اليومية في المعسكر، بما في ذلك السكن، وتقديم الطعام/التموين، وخدمات النقل، وبنية الأمن التحتية، والمرافق، وبرامج الصيانة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية وبروتوكولات السلامة للحفاظ على بيئة معسكر آمنة ومتوافقة وفعالة.</li><li>تخطيط وجدولة وتحسين القوى العاملة والجداول وأعباء العمل لفرق عمليات المعسكر والتموين والنقل وصيانة المرافق.</li><li>إدارة علاقات الموردين وأداء المقاولين لخدمات المرافق، مع الالتزام بنطاق العمل والميزانية والجدول الزمني.</li><li>رصد والتحكم في ميزانيات المرافق، توقع احتياجات الموارد، وتحريك مبادرات خفض التكاليف دون المساس بالجودة.</li><li>ضمان الامتثال للوائح المحلية ومعايير الصحة والسلامة ومتطلبات الأمن الخاصة بالمشروع.</li><li>التنسيق مع قيادة الموقع و الشراء واللوجستيات لمواءمة خدمات المرافق مع مراحل المشروع وتوقعات العميل.</li><li>إعداد وتقديم تقارير دورية عن أداء المرافق، حالة الصيانة، والحوادث وخطط التحسين.</li><li>قيادة جهود التحسين المستمر، وتطبيق أفضل الممارسات في عمليات المعسكر وإدارة المرافق.</li><li>الاستجابة للطوارئ والإشراف على إدارة الأزمات والتخطيط للطوارئ حسب الحاجة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة: الحد الأدنى 15 عاماً من الخبرة في إدارة فرق عبر عمليات المعسكر، والتجهيز، وتخطيط النقل، وصيانة المرافق.</li><li>مهارات قيادية وبناء فريق قوية مع سجل حافل في تقديم خدمات مرافق واسعة النطاق في بيئات صعبة.</li><li>القدرة على تطوير الميزانيات وإدارة العقود وتحسين العمليات تحت مهلة زمنية ضيقة.</li></ul> المهارات التقنية/الوظيفية <ul><li>معرفة قوية بإدارة المرافق، وتخطيط الصيانة، وعمليات إعداد المعسكرات.</li><li>الخبرة في عمليات التموين والتلبية الغذائية في المعسكرات الكبرى.</li><li>أساسيات تخطيط النقل وإدارة الأسطول.</li><li>تقييم المخاطر، إدارة السلامة، وتخطيط الاستجابة للطوارئ.</li><li>الميزانية، والتحكم في التكاليف، وإدارة الموردين/العقود.</li><li>الإلمام باللوائح العراقية المعمول بها ومتطلبات الامتثال الخاصة بالمشروع تعتبر ميزة.</li><li>الكفاءة في البرمجيات/الأدوات ذات الصلة بإدارة المرافق، جدولة الصيانة والتقارير.</li></ul> السمات المرغوبة <ul><li>مهارات قيادية وإدارة أشخاص قوية.</li><li>اتصال وتعاون ممتاز عبر فرق متعددة التخصصات.</li><li>فلسفة حل المشكلات ونهج استباقي للصيانة والاعتمادية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط، إدارة أولويات متعددة، والتكيف مع تغير احتياجات المشروع.</li><li>الحس الثقافي والقدرة على التكيف مع بيئة العمل المحلية.</li></ul> الموقع وعن موقع البصرة <ul><li>دور في الموقع في البصرة، العراق. يجب أن يكون مدير المعسكر جاهزاً للعمل في بيئة صناعية متعددة الجنسيات مع الالتزام بمعايير السلامة والأمن الخاصة بمشروع KBR-Majnoon.</li></ul> </div>

Bayt

Construction Supervisor

On-site - Iraq 7 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Construction Supervisor -Mechanical & Piping-Onsite Job Description Job Title: Construction Supervisor -Mechanical & Piping Company: KBR Location: Basra Iraq Employment Type: Full-time, Contract Rotation: 28/28 Required Nationals Local National About Company "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Roles and Responsibilities: Specific responsibilities of the Construction Supervisor include: Overall view of the role: <ul><li>Contributes to Construction Safety by reducing site exposure through modularization, standardization, and maximizing off-plot construction.</li><li>Contributes to developing brownfield/greenfield construction strategies and planning initiatives for project opportunities pre-FID.</li><li>Focuses on addressing and removing hurdles to efficient construction and actively monitors productivity on site, advising (as per the instruction) from the construction lead and the construction manager on ways to improve the productivity metrics.</li><li>Identifies and monitors brownfield/greenfield construction planning initiatives for approved projects post-FID.</li><li>Coordinate with engineering, QA/QC, and HSE teams to ensure compliance.</li><li>Working with the construction mechanical and piping lead and the construction manager to effectively execute construction deliverables for the project.</li><li>Ability to effectively work on more than one project at a time and identify and resolve site issues efficiently.</li><li>Experience in reading and understanding construction drawings (ISOs, GAD, and P&ID).</li><li>Experience in reading and understanding LOSH, Test packs, hydrotesting, flushing, and all pre-commissioning requirements.</li><li>Coordinate with the Contractor/Subcontractor's day-to-day mechanical and piping construction activities at site, assembly, torquing, Installation, Reinstatement, and Final completion of the subsystem, both Brownfield and Greenfield projects.</li><li>Experience in rotating equipment construction activities. Including but not limited to the installation, managing the quality of the executed work, and alignment requirements till the mechanical completion stage.</li><li>Wide experience in static mechanical construction activities, including but not limited to piping fabrication, good knowledge of preparing piping MTOs, weld maps, and enough experience for the piping quality requirements (NDT, PWHT, Etc.).</li><li>Having strong experience in shutdown requirements, including but not limited to tie-ins and hook-up spools.</li></ul> Accountabilities/Expectations: <ul><li>Coordinate with all the team members, follow up daily with the construction lead he will be assigned to and the construction manager.</li><li>Ensure that the project planning is deliverable from Engineering and that Contracts & Procurement aligns with the construction and handover sequences.</li><li>Ensure designs optimally use cold work, modularization, and off-plot construction to minimize on-site HSSE exposure.</li><li>Ensure to follow the final/approved design during construction.</li><li>Good knowledge of international standards (ASME, API, etc.)</li><li>Strong understanding of safety/HSE regulations, procedures, and PTW system.</li></ul> Education, Skills & Experience: <ul><li>BSc., University degree in mechanical.</li></ul> Experience and Skillset <ul><li>Minimum 10-12 years’ Construction experience in Oil and Gas-related projects with strong proof for piping and rotating roles.</li><li>Strong leadership and teambuilding skills; supervisory experience.</li><li>Experience in Static and rotating equipment installation and Alignment.</li><li>Strong software skills, Microsoft Office, document websites, 3D module review, and prefer to have good knowledge of software design (AutoCAD).</li><li>Strong level in English language to communicate properly with the team members and all stakeholders.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مشرف إنشاءات - ميكانيكا وأنابيب - في الموقع وصف الوظيفة المسمى الوظيفي: مشرف إنشاءات - ميكانيكا وأنابيب الشركة: KBR الموقع: Basra العراق نوع التوظيف: دوام كامل، عقد Rotation: 28/28 المواطنون المطلوبون محليون عن الشركة انتمِ، تواصل، نمُوّ مع KBR! يقدم فريق KBR حلول علوم وتكنولوجيا وهندسة مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساهمة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة وقيمة مضافة عبر دورة الحياة الكلية للمشروعات. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالٍ، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغلة. الأدوار والمسؤوليات: تشمل المسؤوليات المحددة لمشرف الإنشاءات: نظرة عامة على الدور: <ul><li>يساهم في سلامة الإنشاء من خلال تقليل التعرض في الموقع عبر التقسيم إلى وحدات، التوحيد القياسي، وتعظيم الإنشاء خارج المخطط.</li><li>يساهم في تطوير استراتيجيات الإنشاءات للمواقع المفتوحة/المواقع القديمة والتخطيط للمشروعات قبل FID.</li><li>يركز على معالجة العقبات أمام الإنشاء الفعال ويراقب الإنتاجية في الموقع بنشاط مع تقديم المشورة (وفق التعليمات) من قائد الإنشاءات ومدير الإنشاءات حول سبل تحسين مقاييس الإنتاجية.</li><li>يحدد ويراقب مبادرات تخطيط الإنشاءات للمواقع المفتوحة/المواقع القديمة للمشروعات المعتمدة بعد FID.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة وضمان الجودة والسلامة والبيئة لضمان الامتثال.</li><li>العمل مع قائد الإنشاءات الميكانيكية والأنابيب ومدير الإنشاءات لتنفيذ متطلباتها بنجاح للمشروع.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في أكثر من مشروع واحد في وقت واحد وتحديد وحل مشاكل الموقع بسرعة.</li><li>خبرة في قراءة وفهم رسومات الإنشاء (ISOs، GAD، وP&ID).</li><li>خبرة في قراءة وفهم LOSH، حزم الاختبار، الاختبار المائي، التطهير، وجميع متطلبات ما قبل التكليف.</li><li>التنسيق مع مقاول/مقاول فرعي في أنشطة الإنشاء الميكانيكية والأنابيب اليومية في الموقع، والتجميع، والتدوير، والتركيب، وإعادة التثبيت، والإنجاز النهائي للنظام الفرعي، سواء مشاريع brownfield أو greenfield.</li><li>خبرة في أنشطة الإنشاء للمعدات الدوارة. بما في ذلك التركيب، ومراقبة جودة الأعمال المنفذة، ومتطلبات المحاذاة حتى مرحلة الإكمال الميكانيكي.</li><li>خبرة واسعة في الإنشاءات الميكانيكية الثابتة، بما في ذلك تصنيع الأنابيب، ومعرفة جيدة بإعداد مخططات المواد للأنابيب، وخريطة اللحام، وخبرة كافية لمتطلبات جودة الأنابيب (NDT، PWHT، إلخ).</li><li>وجود خبرة قوية في متطلبات التعطيل، بما في ذلك ربط وربط أنابيب الربط وتوصيل الاسلاك.</li></ul> المسؤوليات/التوقعات: <ul><li>التنسيق مع جميع أعضاء الفريق، والمتابعة اليومية مع قائد الإنشاءات الذي يتم تعيينه له ومدير الإنشاءات.</li><li>التأكد من أن تخطيط المشروع قابل للتسليم من قسم الهندسة وأن التعاقدات والمشتريات تتماشى مع الإنشاءات وسلسلة التسليم.</li><li>التأكد من أن التصاميم تستخدم العمل البارد، والتقسيم إلى وحدات، والإنشاء خارج المخطط بشكل أمثل لتقليل التعرض لـ HSSE في الموقع.</li><li>التأكد من اتباع التصميم النهائي/المعتمد أثناء البناء.</li><li>معرفة جيدة بالمعايير الدولية (ASME، API، إلخ.)</li><li>فهم قوي لقوانين السلامة/HSE، والإجراءات، ونظام PTW.</li></ul> التعليم، المهارات والخبرة: <ul><li>بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</li></ul> الخبرة والمهارات <ul><li>خبرة لا تقل عن 10-12 سنة في الإنشاءات في مشاريع النفط والغاز مع دليل قوي للمناصب المتعلقة بالأنابيب والتدوير.</li><li>قيادة قوية ومهارات بناء الفريق؛ خبرة إشراف.</li><li>خبرة في تركيب الأجهزة الثابتة والدورانية والمحاذاة.</li><li>مهارات برمجية قوية، مايكروسوفت أوفيس، مواقع الوثائق، مراجعة نماذج 3D، ويفضل معرفة جيدة بتصميم البرمجيات (AutoCAD).</li><li>مستوى عالٍ من اللغة الإنجليزية للتواصل بشكل صحيح مع أعضاء الفريق وجميع أصحاب المصلحة.</li></ul> </div>

Bayt

Direct Sales Customer Service Representative

On-site - Iraq 6 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Zain Iraq is Actively recruiting to hire Direct Sales Customer Service Representative-Salah Aldeen who is responsible for handling the day-to-day requests from customers and ensuring the resolution of complaints in an efficient and timely manner whilst ensuring a high level of customer satisfaction. The jobs are also responsible for direct interaction with current and potential customers within Zain IQ outlets with regards to sales or information on products/services. Key Responsibilities <ul><li>Understand Direct Sales Strategy and plans and participate in the achievement of objectives and targets. </li><li>Implement Direct Sales policies and procedures. </li><li>Handle e-mails and follow-up with customers concerning different requests/complaints ensuring fulfilment of their needs and requirements. </li><li>Coordinate with billing and collection control to re-activate accounts/update account status to always ensure up-to-date customer information. </li><li>Coordinate with retention and complaints under CRM to resolve customer complaints about customer satisfaction and improvements opportunities. </li><li>Monitor re-activation of accounts/update account status with billing and collection control to always ensure up-to-date customer information. </li><li>Solve offers and new products and other issues and pitfalls to ensure timely resolution and customer satisfaction. </li><li>Submit daily reports to direct report mentioning interventions and activities conducted and keep records of feedbacks/customer transactions and interactions as needed to track achievements and get recommendations. </li></ul> Education, experience and competencies Education <ul><li>Bachelor’s degree in a business administration-related field or equivalent </li></ul>Experience <ul><li>Up to 2 years of experience in related field </li></ul>Competencies Behavioral <ul><li>Serving our customers </li><li>Achievement Driven </li><li>Team Work </li><li>Information seeking </li><li>Problem Solving and Creativity </li><li>Relationship Building </li><li>Initiative </li></ul>Technical <ul><li>Oral & written Communication </li><li>Technology Application </li><li>Sales Management </li></ul>IDE Competency <ul><li>Courage to Engage </li><li>Addressing Bias </li><li>Allyship </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الهدف من الدور زين العراق تستمر في التعيين لـ توظيف مندوب خدمة عملاء المبيعات المباشرة-سalah Aldeen الذي سيكون مسؤولاً عن معالجة الطلبات اليومية من العملاء وضمان حل الشكاوى بشكل فعال وفي الوقت المناسب مع الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء. كما تتحمل الوظائف مسؤولية التفاعل المباشر مع العملاء الحاليين والمحتملين داخل فروع زين IQ فيما يتعلق بالمبيعات أو المعلومات عن المنتجات/الخدمات. المسؤوليات الأساسية <ul><li>فهم استراتيجية وتخطيط المبيعات المباشرة والمشاركة في تحقيق الأهداف والغايات. </li><li>تنفيذ سياسات وإجراءات المبيعات المباشرة. </li><li>التعامل مع الرسائل الإلكترونية والمتابعة مع العملاء بخصوص مختلف الطلبات/الشكاوى مع ضمان تلبية احتياجاتهم ومتطلباتهم. </li><li>التنسيق مع قسم المحاسبة والتحصيل لإعادة تفعيل الحسابات/تحديث حالة الحساب لضمان معلومات العملاء محدثة دائماً. </li><li>التنسيق مع الاحتفاظ بالشكاوى ضمن CRM لحل شكاوى العملاء وتحسينات الفرص. </li><li>متابعة إعادة تفعيل الحسابات/تحديث حالة الحساب مع قسم المحاسبة والتحصيل لضمان معلومات العملاء محدثة دائماً. </li><li>حل العروض والمنتجات الجديدة وغيرها من القضايا والمشكلات لضمان الحل في الوقت المناسب ورضا العملاء. </li><li>تقديم تقارير يومية إلى المندوب المباشر بذكر التدخلات والأنشطة التي تمت والحفاظ على سجلات التعليقات/معاملات وتفاعل العملاء حسب الحاجة لتتبع الإنجازات وتقديم التوصيات. </li></ul> التعليم والخبرة والكفاءات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في مجال إداري أعمال أو ما يعادلها </li></ul>الخبرة <ul><li>حتى سنتين من الخبرة في المجال ذي الصلة </li></ul>الكفاءات السلوكية <ul><li>خدمة عملائنا </li><li>الدافع للإنجاز </li><li>العمل الجماعي </li><li>البحث عن المعلومات </li><li>حل المشكلات والإبداع </li><li>بناء العلاقات </li><li>المبادرة </li></ul>التقنية <ul><li>الاتصال الشفهي والكتابي </li><li>تطبيق التكنولوجيا </li><li>إدارة المبيعات </li></ul>كفاءة IDE <ul><li>الشجاعة للمشاركة </li><li>مواجهة التحيز </li><li>التضامن </li></ul> </div>

Full Time 1 to 3 years Tanqeeb.com

Sales Representative Required

On-site - Iraq - Erbil 30 July 2026

Sales

بەشی فرۆشتن | Sales مندوب مبيعاتشوێن: هەولێر کۆمپانیا: کۆمپانیای دۆزەر بۆ فرۆشتن و گواستنەوەی پارچەی یەدەگی ئۆتۆمبیل ⸻هەڵی کاری بەردەست  6 کارمەندی بەشی فرۆشتن (ڕەگەزی نێر) ⸻ مەرجەکان بۆ کارمەندانی بەشی فرۆشتن:شارەزایی لە بەکارهێنانی کۆمپیوتەرتوانای زیادکردنی داتا و کارکردن لەسەر سیستە بۆ کارمەندی ژمێریاری: دەرچووی کۆلێژی ژمێریاری شارەزایی تەواو لە Microsoft Office  باشترە شارەزاییان هەبێت لە جۆر، براند و پارچەکانی ئۆتۆمبیلزمانی کوردی بزانن، و ئەگەر عەرەبی یان ئینگلیزی بزانن هەلی وەرگرتنیان زیاتر دەبێت

قسم المبيعات | مندوب مبيعاتالمكان: هولير الشركة: شركة دوذر للمبيعات ونقل قطع غيار السيارات ⸻توافر وظيفة 6 من أعضاء قسم المبيعات (مندوب مبيعات نصير) ⸻ الشروط للموظفين في قسم المبيعات:القدرة على استخدام الكمبيوترالقدرة على إدخال البيانات والعمل على النظام للمحاسبين:خريج كلية المحاسبة إتقان Microsoft Office تماماً من الأفضل أن يكون لديهم خبرة في أنواع وماركات وقطع السياراتيجب أن يعرفوا الكردية، وإذا كانوا يجيدون العربية أو الإنجليزية فسيكون لهم قبول أعلى

Bayt

Electrical Supervisor

On-site - Iraq 16 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for an Electrical Supervisor to join its Iraq business unit focusing on receiving and verifying all electrical equipment, ensuring conformity to project specifications and standards. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is recruiting for an Electrical Supervisor to join its Iraq business unit focusing on receiving and verifying all electrical equipment, ensuring conformity to project specifications and standards. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. #Wood #Iraq #Basra #Electrical Supervisor The role This is an exciting opportunity for an experienced Electrical Supervisor to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  This Project aims to take over the existing asset and maximize the production in 2 phases. This is a fast-track project and schedule-oriented Design to enhance the production.  The Phase 1 will restore, upgrade, and develop the current plant (CPF1) including: Restoration of initial CPF1 capacity; building a new export pipeline (24”, ~30km); restoration of CPF1 integrity and operability; flaring elimination and released water; development of new flowlines, pads, and electrification network for approximately 30 new wells; debottlenecking of the plant; upgrade of the Safety and Security facilities.  Our scope is to provide Engineering, Procurement services and Construction assistance (EPsCa) for the initial development phase of the field in Southern Iraq. The scope of services includes FEED, detailed design, procurement support, and construction and commissioning assistance. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Job Objectives: The electrical supervisor is responsible of all activities related to his area of expertise in respect of the following:  <ol> <li>safety</li> <li>cost efficient</li> <li>high quality according to specifications</li> <li>in time</li> <li>in line with legal aspects and</li> <li>with minimum disturbance Ratawi CPF1 operations. </li></ol>Will guarantee transparency in relations with Contractors/ Subcontractors. HSE activities: <ul> <li>Support and enforce TTEEPRH guidelines and HSE objectives.</li> <li>Participate/Lead Job Safety Analysis, stop dangerous situations, and report anomalies and dangerous acts.</li> <li>Evaluate and manage the Co-Activities with Construction SPVs</li> <li>Ensure operations complies with local regulation and TEEP GGIP policies.</li> <li>Attend HSE meetings and training when necessary.</li> <li>Enforce Health, Safety, and Environment (HSE) policies and procedures, ensuring a safe working environment for all personnel.</li></ul>Activities, for his area of expertise: <ul> <li>Receive and verify all electrical equipment, ensuring conformity to project specifications and standards.</li> <li>Coordinate and schedule equipment deliveries to the site, planning and managing logistics for all electrical equipment.</li> <li>Develop and implement preservation plans for electrical equipment on-site, ensuring proper maintenance until installation.</li> <li>Supervise the installation of all electrical equipment.</li> <li>Coordinate with other disciplines to ensure site readiness, including foundation preparation and electrical interfaces.</li> <li>Be proactive in addressing potential issues and ensuring smooth installation processes.</li> <li>Implement and oversee QA/QC procedures during equipment installation, conducting inspections to ensure compliance with quality standards.</li> <li>Manage and coordinate electrical construction activities, resolving any on-site technical issues.</li> <li>Assist in pre-commissioning and commissioning of electrical systems, ensuring all systems meet performance criteria.</li> <li>Prepare and manage the hand-over of electrical systems, ensuring all documentation is complete and accurate.</li> <li>Interface between interdisciplinary departments and within international teams, ensuring seamless integration of electrical systems</li> <li>Maintain and update technical documentation, including technical reports and specifications.</li> <li>Troubleshoot and resolve electrical issues, providing technical support as needed.</li> <li>Monitor a team of contractor’s electrical technicians, providing guidance and training as necessary.</li> <li>Monitor and control project costs related to electrical work, identifying, and implementing cost-saving measures.</li> <li>Develop and manage electrical work schedules, ensuring timely completion of all electrical activities.</li> <li>Assist in the procurement of electrical equipment and materials, reviewing vendor documentation for compliance.</li> <li>Identify and mitigate risks related to electrical activities, implementing contingency plans as necessary.</li> <li>Manage changes to electrical systems and documentation, evaluating and approving change requests. </li> <li>Identify opportunities for process improvement, implementing best practices for electrical system performance.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor’s degree in electrical engineering</li> <li>5 to 10 years of experience in the oil industry, with significant experience with SIMOPS works</li> <li>Strong understanding of Oil & Gas International Codes and Standards, Proactive and team-oriented approach with the ability to work collaboratively across complex project teams. </li> <li>Strong technical and problem-solving skills, </li> <li>Excellent communication and interpersonal skills, </li> <li>Ability to work effectively under pressure, </li> <li>Detail-oriented with strong organizational skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم شركة وود بالتوظيف لمشرف كهرباء لينضم إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، والتأكد من مطابقتها لمواصفات المشروع والمعايير. هذه وظيفة بعقد كامل في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر. وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصول كاملة، مع تقديم نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد من سِدَارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة متعددة التخصصات، وتصميم، وإدارة مشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة يعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف وفقاً لمعايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحاربين المحميين، أو غيرها من السمات وفقاً للقوانين الحاكمة المعنية. المسؤوليات: تقوم وود بالتوظيف لمشرف كهرباء لينضم إلى وحدة أعماله في العراق مع تركيز على استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، والتأكد من مطابقتها لمواصفات المشروع والمعايير. هذه وظيفة كاملة في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر.#Wood #Iraq #Basra #Electrical Supervisor الدور هذه فرصة مثيرة لمشرف كهرباء متمرس للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا. عملاؤنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يهدف هذا المشروع إلى استلام الأصل القائم وتحقيق أقصى إنتاج في مرحلتين. هذا مشروع سريع الإيقاع ويعتمد على الجدول الزمني من أجل التصميم لتعزيز الإنتاج.  ستؤدي المرحلة 1 إلى استعادة وترقية وتطوير المصنع الحالي (CPF1) بما في ذلك: استعادة سعة CPF1 الأولية؛ إنشاء خط تصدير جديد (24 بوصة، حوالي 30 كم)؛ استعادة سلامة وعمليات CPF1؛ إزالة التوهج وإطلاق المياه؛ تطوير خطوط تدفق جديدة، منصات، وشبكة كهربية لما يقرب من 30 بئراً جديداً؛ إزالة اختناق المصنع؛ ترقية مرافق السلامة والأمن.  نطاق عملنا هو تقديم خدمات الهندسة والمشتريات والمساعدة في الإنشاء (EPsCa) لمرحلة التطوير الأولي للمَجول في جنوب العراق. ويتضمن نطاق الخدمات FEED، التصميم التفصيلي، دعم الشراء، والمساعدة في الإنشاء والتشغيل. ما يمكننا عرضه <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة مقدمة لعملاء رفيعي المستوى ومشروعات معقدة في العراق </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تُمكّن جميع الموظفين من إبداء رأيهم </li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق </li> <li>تأمين صحي: التأكد من توفر رعاية طبية داخل المستشفى وخارجها إذا احتجت للعلاج. </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر; خطط التطور التي تلائم احتياجاتك واهتماماتك </li> <li>صلات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في الطليعة في صناعتنا، مكوّنون المعايير لمهنتنا </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام ولاء موظفيها. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرها للعمل الشاق والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند معالم خدمة كل 5 سنوات </li></ul>أهداف الوظيفة: المشرف الكهربائي مسؤول عن جميع الأنشطة المتعلقة بمجال خبرته فيما يتعلق بما يلي:  <ol> <li>السلامة</li> <li>الكفاءة من حيث التكلفة</li> <li>جودة عالية وفق المواصفات</li> <li>في الوقت المحدد</li> <li>متوافق مع الجوانب القانونية و</li> <li>مع أقل قدر من الاضطراب لعمليات راتاوي CPF1. </li></ol>سيضمن الشفافية في العلاقات مع المقاولين/المقاولين الفرعيين. أنشطة الصحة والسلامة والبيئة (HSE): <ul> <li>دعم وتطبيق إرشادات TTEEPRH وأهداف HSE.</li> <li>المشاركة/قيادة تحليل السلامة الوظيفية، وقف المواقف الخطرة، والإبلاغ عن المخالفات والأ acts dangerous.</li> <li>تقييم وإدارة التعاون مع شركات البناء SPVs</li> <li>التأكد من امتثال العمليات للوائح المحلية وسياسات TEEP GGIP.</li> <li>حضور اجتماعات وتدريبات HSE عند الضرورة.</li> <li>فرض سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والتأكد من بيئة عمل آمنة للجميع.</li></ul>الأنشطة، لمجال خبرته: <ul> <li>استلام والتحقق من كل معدات كهربائية، لضمان المطابقة مع مواصفات المشروع والمعايير.</li> <li>تنسيق وجدولة تسليم المعدات إلى الموقع، والتخطيط وإدارة اللوجستيات لجميع المعدات الكهربائية.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطط الصيانة لمعدات الكهرباء في الموقع، لضمان الصيانة الصحيحة حتى التركيب.</li> <li>الإشراف على تركيب جميع معدات الكهربائية.</li> <li>التنسيق مع التخصصات الأخرى لضمان جاهزية الموقع، بما في ذلك إعداد الأساسات والتواجهات الكهربائية.</li> <li>أن تكون مبادراً في معالجة المشاكل المحتملة وضمان عمليات تركيب سلسة.</li> <li>تنفيذ والإشراف على إجراءات QA/QC أثناء تركيب المعدات، وإجراء تفتيش لضمان الالتزام بمعايير الجودة.</li> <li>إدارة وتنسيق أنشطة البناء الكهربائية، وحل أي مشكلات تقنية في الموقع.</li> <li>المساعدة في ما قبل التشغيل وتشغيل أنظمة الكهرباء، لضمان تحقيق جميع الأنظمة لمعايير الأداء.</li> <li>إعداد وإدارة تسليم أنظمة الكهرباء، وضمان إتمام جميع الوثائق بدقة وكمال.</li> <li>التكامل بين الأقسام متعددة التخصصات وفي فرق دولية، لضمان تكامل سلس لأنظمة الكهرباء</li> <li>الحفاظ وتحديث الوثائق الفنية، بما في ذلك التقارير والمواصفات الفنية.</li> <li>تشخيص وحل قضايا كهربائية، وتقديم الدعم الفني حسب الحاجة.</li> <li>إدارة فريق من فنيي الكهرباء من المقاول، وتقديم التوجيه والتدريب حسب الحاجة.</li> <li>مراقبة والتحكم في تكاليف المشروع المتعلقة بالأعمال الكهربائية، وتحديد وتنفيذ إجراءات توفير التكاليف.</li> <li>تطوير وإدارة جداول عمل الكهرباء، وضمان إتمام جميع الأنشطة الكهربائية في الوقت المحدد.</li> <li>المساعدة في شراء معدات ومواد كهربائية، مراجعة وثائق الموردين للامتثال.</li> <li>تحديد وتقليل المخاطر المتعلقة بأنشطة الكهرباء، وتنفيذ خطط احترازية حسب الحاجة.</li> <li>إدارة التغييرات في أنظمة الكهرباء والوثائق، وتقييم واعتماد طلبات التغيير. </li> <li>تحديد فرص لتحسين العمليات، وتنفيذ أفضل الممارسات لأداء أنظمة الكهرباء.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً؟  في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. فحتى إذا لم تتطابق مع كل بيان أدناه لكن لديك خبرة أو معرفة أو مهارات قد تكون مفيدة لهذا الدور، شجعناك على التقديم. سيتطلب الأمر عملنا جميعاً معاً لتقديم حلول لتحديات العالم الأكثر حرجاً.   المتوقع: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية</li> <li>5 إلى 10 سنوات من الخبرة في صناعة النفط، مع خبرة كبيرة في أعمال SIMOPS</li> <li>فهم قوي لمعايير ومعايير النفط والغاز الدولية، ونهج استباقي ويعتمد على الفريق مع القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر فرق المشاريع المعقدة. </li> <li>مهارات تقنية وحل مشكلات قوية, </li> <li>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة، </li> <li>القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط, </li> <li>التفصيلية مع مهارات تنظيمية قوية.</li></ul>

Bayt

ZAIN2498 - BI Senior Data Scientist

On-site - Iraq 28 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire a BI Senior Data Scientist who is responsible of customer analytics unit activities including  contribution to advanced analytics roadmap, liaising with departments in prioritization of business requirements, developing and implementing advanced analytics models,  proactively defining areas for data science initiatives,  supervising and managing  data science projects, managing implementation and maintenance of used analytical models.  ( segmentation, proactive churn model, big data use cases) Responsibilities <ul><li>Applies advanced statistical and predictive modeling and machine learning techniques to design, build, maintain, and improve on business decisions including commercial, finance , technical and for other core functions. </li><li>Works with business stakeholders to identify the business requirements and the expected outcome. Models and frames business scenarios that are meaningful and which impact on critical business processes and/or decisions. </li><li>Leads discovery processes with business stakeholders to identify the business requirements and the expected outcome. </li><li>Identifies what data is available and relevant, including internal and external data sources. </li><li>Makes strategic recommendations on data collection, integration, and retention requirements incorporating business requirements and knowledge of best practices. </li><li>Solves client analytics problems and communicates results and methodologies. </li><li>Employs the appropriate algorithm by using data mining solution packages to discover patterns and validates analysis by comparing appropriate samples. </li><li>Develops innovative and effective approaches to solve clients' analytics problems and communicates results and methodologies. </li><li>Presents and depicts the rationale of their findings in easy-to-understand terms for the business, contradicting common belief, if needed. </li><li>Communicates and works with business subject matter experts and organizational leadership. </li><li>Provides on-going tracking and monitoring of performance of decision systems and statistical models. Leads the design and deployment of enhancements and fixes to implemented models as needed. </li><li>Utilize AI technologies to support business objectives through data-driven insights and automation. </li></ul> Education, Experience and Competencies Education <ul><li>Bachelor degree in IT, computer science or related fields </li><li>BSC or above in a relevant field such as Computer Science, Data Science, Mathematics, econometrics, or related disciplines. </li><li>Machine Learning: Solid understanding of supervised & unsupervised, or reinforcement learning techniques. </li><li>Deep Learning: Proficient in neural network architectures and frameworks such as PyTorch. </li><li>LLMs & NLP (Preferable experience): Hands-on experience with NLP technique and familiarity with transformer-based models. </li><li>Causal Inference (Preferable experience): Familiarity with causal modeling techniques </li><li>Programming: Proficiency in SQL or Python and familiarity with ML libraries.Bachelor’s degree in an IT-related field or equivalent </li></ul>Experience <ul><li>4–6 years in data science or ML roles. </li></ul>Competencies Behavioral <ul><li>Achievement Driven </li><li>Integrity </li><li>Teamwork </li><li>Information Seeking </li></ul>Technical <ul><li>Oral and Written Communication </li><li>Financial Management </li><li>Project / Program Management </li><li>Business modelling and Analysis </li><li>Strategic Planning and Thinking </li><li>Sales Management </li><li>Technology Application </li><li>Performance Management </li><li>IT Business Analysis </li></ul>IDE Competency <ul><li>Courage to Engage </li><li>Addressing Bias </li><li>Allyship </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الدور تقوم زين العراق بالتوظيف النشط من أجل توظيف كبير علماء البيانات BI الذين يقع عليه مسؤولية أنشطة وحدة تحليلات العملاء بما في ذلك المساهمة في خريطة التحليلات المتقدمة، والتنسيق مع الإدارات في أولوية متطلبات العمل، وتطوير وتنفيذ نماذج التحليلات المتقدمة، وتحديد مجالات مبادرات علم البيانات بشكل استباقي، والإشراف وإدارة مشاريع علم البيانات، وإدارة التنفيذ والصيانة للنماذج التحليلية المستخدمة. (التجزئة، نموذج الاحتفاظ الاستباقي، أمثلة استخدام البيانات الكبرى) المسؤوليات <ul><li>يطبق أساليب إحصائية متقدمة وتنبؤية وتعلم آلي لتصميم وبناء والحفاظ وتحسين قرارات الأعمال بما في ذلك الجوانب التجارية والمالية والتقنية وللمعالجات الأساسية الأخرى. </li><li>يعمل مع أصحاب المصالح من الأعمال لتحديد متطلبات العمل والنتيجة المتوقعة. يقوم بتشكيل السيناريوهات التجارية التي تكون ذات معنى وتؤثر في العمليات والقرارات الحيوية. </li><li>يقود عمليات الاكتشاف مع أصحاب المصالح لتحديد متطلبات العمل والنتيجة المتوقعة. </li><li>يحدد ما هي البيانات المتاحة والذات الصلة، بما في ذلك المصادر الداخلية والخارجية للبيانات. </li><li>يقدّم توصيات استراتيجية حول جمع البيانات وتكاملها ومتطلبات الاحتفاظ بها مع دمج متطلبات الأعمال ومعرفة أفضل الممارسات. </li><li>يحل مشكلات تحليل العملاء ويُبلغ النتائج والمنهجيات. </li><li>يستخدم الخوارزمية المناسبة من خلال حزم حلول تنقيب البيانات لاكتشاف الأنماط ويُحقق من صحة التحليل من خلال مقارنة عينات مناسبة. </li><li>يُطور طرقاً مبتكرة وفعالة لحل مشاكل تحليل العملاء ويُبلغ النتائج والمنهجيات. </li><li>يعرض ويوضح مبررات نتائجهم بمصطلحات سهلة الفهم للأعمال، حتى لو تعارضت مع الاعتقاد الشائع إذا لزم الأمر. </li><li>يتواصل ويعمل مع خبراء مادة الأعمال والقيادة التنظيمية. </li><li>يوفر تتبعاً ومراقبة مستمرة لأداء أنظمة القرار والنماذج الإحصائية. يقود تصميم ونشر التحسينات والإصلاحات للنماذج المنفذة عند الحاجة. </li><li>يستخدم تقنيات الذكاء الاصطناعي لدعم أهداف الأعمال من خلال رؤى مستندة إلى البيانات وأتمتة. </li></ul> التعليم، الخبرة والكفاءات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب أو مجالات ذات صلة </li><li>درجة البكالوريوس أو فوق في مجال ذي صلة مثل علوم الحاسوب، علم البيانات، الرياضيات، الاقتصاد القياسي، أو تخصصات ذات صلة. </li><li>التعلم الآلي: فهم راسخ للتعلم المراقب وغير المراقب، أو تقنيات التعلم التعزيزي. </li><li>التعلم العميق: إجادة بنى الشبكات العصبية وأطر العمل مثل PyTorch. </li><li>نماذج اللغة الكبيرة و NLP (يفضل وجود خبرة): خبرة عملية مع تقنيات NLP ومعرفة بنماذج تعتمد على المحولات. </li><li>الاستدلال السببي (يفضل الخبرة): الإلمام بتقنيات النمذجة السببية </li><li>البرمجة: الكفاءة في SQL أو Python والإلمام بمكتبات ML.درجة البكالوريوس في مجال متعلق بتكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها </li></ul>الخبرة <ul><li>4–6 سنوات في مجالات علم البيانات أو أدوار ML. </li></ul>الكفاءات السلوكية <ul><li>تحقيقي الدافع </li><li>الأمانة </li><li>العمل الجماعي </li><li>البحث عن المعلومات </li></ul>التقنية <ul><li>الاتصال الشفهي والكتابي </li><li>الإدارة المالية </li><li>إدارة المشاريع / البرامج </li><li>نمذجة الأعمال والتحليل </li><li>التخطيط والتفكير الاستراتيجي </li><li>إدارة المبيعات </li><li>تطبيق التكنولوجيا </li><li>إدارة الأداء </li><li>تحليل الأعمال لتكنولوجيا المعلومات </li></ul>كفاءة IDE <ul><li>الشجاعة للمشاركة </li><li>التعامل مع الانحياز </li><li>التضامن </li></ul> </div>

Bayt

Senior Process Safety Engineer

On-site - Iraq 22 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Senior Process Safety Engineer Job Description Job Title: Senior Process Safety Engineer Company: KBR Location: Basra Iraq Employment Type: Full-time, Contract Rotation: 28/28 Required Nationals Any About Company "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Job Purpose Shaping risk management by developing guidelines and leading/participating in safety studies, safety reviews, implementing PSM/HSSE Management, also acting as a consultant for commercial teams and other business partners in the early stages of project development & MOC detailed Risk assessment Job Responsibilities <ul><li>Provide technical leadership, advice and support in the implementation of Safety Management Systems.</li><li>Provide HSEQ input in the Risk and Safety studies performed (e.g. HAZOP, HAZID), participate in internal audits, conducts independent safety tours; and support safety improvements, including Root Cause Analysis (RCA) and procedure development, with a particular focus on process safety.</li><li>Improve process safety awareness across the organization, particularly among engineers and project leaders, through continuous improvement initiatives, Management of Change (MOC), and joint site inspections.</li><li>Facilitate and participate in P&ID reviews, HEMP, HAZID, HAZOP, SIL, layout safety reviews, PSSR, 3D model reviews, safety audits, QRA workshops, and other relevant process and technical safety studies.</li><li>Deliver training and actively communicate Process Safety Management (PSM) requirements and related matters to the organization and relevant stakeholders.</li><li>Coordinate and oversee process safety engineering activities to ensure technical objectives are achieved during new projects, MOCs, and technical studies.</li><li>Review technical bid submissions and conduct technical bid evaluations and analyses. </li><li>Participate in EPC contractor and vendor pre-qualification, bid evaluation, and performance evaluation.</li><li>Ensure the quality and accuracy of EPC contractors' process safety engineering activities and review associated deliverables, including philosophies, layouts, detailed drawings, close-out reports, risk studies, and process safety system documentation.</li><li>Participate in the commissioning, start-up, and performance testing of new projects, verifying the availability and functionality of Process and Technical Safety Systems.</li><li>Develop Process Safety Management procedures, monitor their implementation, and evaluate their effectiveness.</li><li>Develop Technical Supply Specifications, Technical Design Guidelines, and Basis for Design documentation for large-scale MOCs.</li><li>Support HSE, Process Safety, and Asset Integrity audits and coordinate the planning and implementation of resulting corrective actions.</li><li>Participate in Process Incidents Investigations.</li><li>Provide Process and Process Safety technical expertise in Flow Assurance, Hydraulic Calculations, Blowdown Verification, Surge Analysis & Equipment Sizing.</li></ul> Technical Qualification & Skills <ul><li>Minimum Bachelor's degree in Chemical Engineering.</li><li>15+ of engineering experience in the Oil and Gas industry.</li><li>10+ years of Process Safety engineering experience or equivalent in the Oil and Gas industry.</li><li>Experience with Brownfield / Revamp projects.</li><li>Practical knowledge and experience in HAZOP, LOPA, MOC, Physical Effects Modelling, and Facility Siting.</li><li>Good knowledge of CCPS/EI Process Safety Management and Risk-Based Process (RBPS) guidelines.</li><li>PH & RA certifications.</li><li>Strong knowledge of process safety regulations, standards, and industry practices, including OSHA PSM, EPA RMP, and NFPA requirements</li></ul> Soft skills <ul><li>Excellent analytical, problem-solving, and management skills.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, including Excel, Word, PowerPoint and Outlook.</li><li>English - upper intermediate proficiency (both verbal & written)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مهندس سلامة العمليات الأول وصف الوظيفة المسمى الوظيفي: مهندس سلامة العمليات الأول الشركة: KBR الموقع: البصرة العراق نوع التوظيف: دوام كامل، عقد التناوب: 28/28 المطلوب جنسيات Any حول الشركة «انتماء، اتصال، نمو، مع KBR!» يقدم فريق KBR حلولاً مستقبلية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بالكامل. وتشمل تقنيات العمليات المرموقة المقننة، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وتصميم وهندسة متقدمة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والفعالة. هدف الوظيفة تشكيل إدارة المخاطر من خلال وضع الإرشادات والقيادة/المشاركة في دراسات السلامة، ومراجعات السلامة، وتنفيذ إدارة PSM/HSSE، والقيام أيضاً كمستشار للفرق التجارية والشركاء الآخرين في المراحل الأولى من تطوير المشروع وتقييم المخاطر التفصيلي لالتغير والإشغال (MOC) مسؤوليات الوظيفة <ul><li>تقديم القيادة الفنية والنصح والدعم في تطبيق أنظمة إدارة السلامة.</li><li>تقديم مدخلات HSEQ في دراسات المخاطر والسلامة التي تُنفَّذ (مثل HAZOP، HAZID)، والمشاركة في التدقيقات الداخلية، وقيام بجولات سلامة مستقلة؛ ودعم تحسينات السلامة، بما في ذلك تحليل السبب الجذري (RCA) وتطوير الإجراءات، مع تركيز خاص على سلامة العمليات.</li><li>رفع الوعي بهندسة سلامة العمليات عبر المنظمة، خاصة بين المهندسين وقادة المشاريع، من خلال مبادرات التحسين المستمر، إدارة التغيير (MOC)، والزيارات الميدانية المشتركة.</li><li>تسهيل والمشاركة في مراجعات P&ID، وHEMP، وHAZID، وHAZOP، وSIL، ومراجعات السلامة للتصاميم، وPSSR، ومراجعات نماذج ثلاثية الأبعاد، وتدريبات السلامة، وورش عمل QRA، وغيرها من الدراسات المتعلقة بالسلامة العملية والتقنية.</li><li>تقديم التدريب والتواصل بنشاط بمتطلبات إدارة سلامة العمليات (PSM) والمسائل ذات الصلة إلى المنظمة وأصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>تنسيق والإشراف على أنشطة هندسة سلامة العمليات لضمان تحقيق الأهداف التقنية خلال المشاريع الجديدة، وMOCs، والدراسات التقنية.</li><li>مراجعة عروض العطاءات الفنية وإجراء تقييمات وتحليلات العروض الفنية.</li><li>المشاركة في تأهيل مقاول EPC والبائعين المسبق، وتقييم العروض، وتقييم الأداء.</li><li>ضمان جودة ودقة أنشطة هندسةسلامة العمليات لدى مقاولي EPC ومراجعة المخرجات المرتبطة، بما في ذلك الفلسفات، والتخطيطات، والرسومات التفصيلية، وتقارير الإغلاق، ودراسات المخاطر، ووثائق نظم سلامة العمليات.</li><li>المشاركة في التكليف، والتشغيل الأول، واختبارات الأداء للمشروعات الجديدة، للتحقق من توفر ووظائف أنظمة السلامة العملية والتقنية.</li><li>تطوير إجراءات إدارة سلامة العمليات، ورصد تطبيقها، وتقييم فعاليتها.</li><li>تطوير مواصفات الإمداد التقنية، ومبادئ التصميم التقنية، والوثائق الأساسية للتصميم لمساهمات MOC كبيرة النطاق.</li><li>دعم عمليات تدقيق HSE، وسلامة العمليات، وسلامة أصول، وتنسيق التخطيط وتنفيذ إجراءات التصحيح الناتجة.</li><li>المشاركة في تحقيقات حوادث العملية.</li><li>تقديم الخبرة الفنية لسلامة العمليات وتدفق Assurance، والحسابات الهيدروليكية، والتحقق من الانفجارات، وتحليل الارتفاع والتقدير للأجهزة.</li></ul> المؤهلات الفنية والمهارات <ul><li>درجة البكالوريوس على الأقل في الهندسة الكيميائية.</li><li>15+ سنة من الخبرة الهندسية في صناعة النفط والغاز.</li><li>10+ سنوات من الخبرة في هندسة سلامة العمليات أو ما يعادلها في صناعة النفط والغاز.</li><li>الخبرة مع مشاريع Brownfield / Revamp.</li><li>معرفة عملية وخبرة في HAZOP، LOPA، MOC، نمذجة التأثيرات المادية، وتحديد المواقع للمرافق.</li><li>معرفة جيدة بإرشادات CCPS/EI لإدارة سلامة العمليات وRBPS.</li><li>شهادات PH & RA.</li><li>معرفة قوية بأنظمة ومعايير وممارسات السلامة العملية، بما في ذلك OSHA PSM، EPA RMP، ومتطلبات NFPA</li></ul> المهارات اللينة <ul><li>مهارات تحليلية متميزة وحل المشكلات والإدارة.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبفريق.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint وOutlook.</li><li>الإنجليزية - مستوى عالي من الكفاءة (شفهيًا وكتابيًا)</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Civil Engineer

On-site - Iraq - Iraq 1 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div>Job description</div><div>CTG overview </div><div>CTG was established in 2006, almost 20 years ago, in Afghanistan. We currently operate in 35 countries and have approximately 11,500 staff members committed to good!</div><div> </div><div>But do you know who we are? And what do we do?</div><div> </div><div>We provide tailored Human Resources and Staffing Solutions that support critical global initiatives across Humanitarian and Development sectors, and are now strategically foraying into new industries, including Construction, Energy, and IT, with a focus on high-risk regions.</div><div> </div><div>Here’s a list of services we offer:</div><div>•Staffing solutions and HR management services</div><div>•Monitoring and evaluation</div><div>•Fleet management and logistics</div><div>•Facilities management</div><div>•Sustainability and Communications Advisory</div><div>•Election monitoring and observation</div><div>•IT professional services</div><div>•Medical assistance</div><div> </div><div>Visit www.ctg.org to find out more.</div><div> </div><div>Overview of position </div><div>Title:   Civil Engineer</div><div> </div><div>Duty station:  Southern governorates of Muthanna, Qadisiya, Missan and Thi Qar in Iraq  </div><div> </div><div> </div><div>Role objectives </div><div>The project will be implemented in the four southern governorates of Muthanna, Qadisiya, Missan </div><div> </div><div>and Thi Qar in Iraq. The overall Smallholder Agriculture Revitalization Project (SARP) aims at </div><div> </div><div>assisting rural people overcome poverty and achieve food security through remunerative, </div><div> </div><div>sustainable and resilient livelihoods. It consists of two main components namely; (1) Climate </div><div> </div><div>Resilient Investments; and (2) Agriculture & Livelihood Diversification. The first component </div><div> </div><div>includes two sub components; (1.1) modernization/rehabilitation of Irrigation Infrastructure </div><div> </div><div>schemes and (1.2) Knowledge Management and Institutional strengthening. The first </div><div> </div><div>sub-component (1.1.) aims at addressing the growing scarcity of irrigation water. The Project’s </div><div> </div><div>overall objective is to contribute to the revitalization of agriculture while building resilience to </div><div> </div><div>climate change in the Southern Governorates in Iraq. The Project has the three following specific </div><div> </div><div>objectives: Water Management - Increase water availability and irrigation efficiency to sustain </div><div> </div><div>water supply for agricultural production in the selected governorates Climate Change - Mitigate the </div><div> </div><div>impact of climate change namely the reduction in precipitation and increasing water scarcity by </div><div> </div><div>supporting irrigated agricultural production Agriculture - Enhance the profitability of the supported </div><div> </div><div>small farms/agri-businesses in order to contribute to the improvement of the income of the rural </div><div> </div><div>vulnerable farmers our client will be responsible for the design and rehabilitation works of the </div><div> </div><div>irrigation infrastructure schemes such as the lining of dried up water canals, supply and lay out of </div><div> </div><div>closed irrigation systems and rehabilitation of pumping stations. </div></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>A Bachelor's degree from a recognized university in Water Resources Engineering, Civil Engineering, Environmental Engineering, or Construction Management is highly desirable.</li><li>A Master's degree from a recognized university in one of the above-mentioned fields is desirable.</li><li>Required Membership of the Iraqi Engineers Association</li><li>Prince2, PMP or similar project management certification is an asset</li><li>A minimum of 2 years of experience in development and coordination within agricultural, water resources , or related projects, particularly in irrigation (Open Channels and Closed Pipe System) and water-related activities, is required.</li><li>Experience in site supervision, as well as monitoring and evaluation, is required.</li><li>Experience working on international and/or local projects in conflict-affected areas is preferred.</li><li>Experience in implementing and delivering projects for international organizations is considered an asset.</li><li>Experience in report writing, data analysis, and document drafting is desirable.</li><li>Experience in Health and Safety Management is desirable.</li><li>Proficiency in computer-aided design software, particularly AutoCAD, is desirable.</li><li>Experience in quality assurance and quality control (QA/QC) for infrastructure projects is desirable.</li><li>Experience working in the southern governorates is desirable.</li><li>Fluency in English and Arabic is required.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div>وصف الوظيفة</div><div>نظرة عامة على CTG </div><div>تأسست CTG في عام 2006، منذ نحو 20 عامًا، في أفغانستان. نحن نعمل حاليًا في 35 دولة ولدى الشركة حوالي 11,500 عضو فريق ملتزمون بالخير!</div><div> </div><div>ولكن هل تعرف من نحن؟ وماذا نفعل؟</div><div> </div><div>نحن نقدم حلول موارد بشرية وتوظيف مخصصة تدعم المبادرات العالمية الحيوية في قطاعات المساعدة الإنسانية والتنمية، ونقوم الآن بشكل استراتيجي باقتحام صناعات جديدة، بما في ذلك البناء، والطاقة، وتكنولوجيا المعلومات، مع التركيز على المناطق عالية المخاطر.</div><div> </div><div>إليكم قائمة الخدمات التي نقدمها:</div><div>• حلول التوظيف وخدمات إدارة الموارد البشرية</div><div>• الرصد والتقييم</div><div>• إدارة الأساطيل واللوجستيات</div><div>• إدارة المرافق</div><div>• الاستدامة والاستشارات الإعلامية</div><div>• رصد ومتابعة الانتخابات والمراقبة</div><div>• خدمات تكنولوجيا معلومات محترفة</div><div>• المساعدة الطبية</div><div> </div><div>زيارة www.ctg.org لمعرفة المزيد.</div><div> </div><div>نظرة عامة على المنصب </div><div>المسمى الوظيفي:   المهندس المدني</div><div> </div><div>مقر العمل:  المحافظات الجنوبية من المثنى، القادسية، ميسان وذي قار في العراق  </div><div> </div><div> </div><div>أهداف الدور </div><div>سيتم تنفيذ المشروع في أربع محافظات جنوبيّة هي المثنى والقادسية وميسان وذي قار في العراق. يهدف مشروع إصلاح وتحديث صغار المزارعين (SARP) إلى </div><div> </div><div>مساعدة السكان الريفيين على التغلب على الفقر وتحقيق الأمن الغذائي من خلال سبل عيش مجزية، مستدامة ومرنة. يتكون من مكونين رئيسيين هما؛ (1) الاستثمارات المناخية المعززة بالقدرة على المقاومة؛ و(2) التنويع الزراعي وسبل العيش. المكون الأول </div><div> </div><div>يشمل فرعين فرعيين؛ (1.1) تحديث/تأهيل بنى الري الحديثة/الري؛ و(1.2) إدارة المعرفة وتقوية المؤسسات. يهدف الفرع الفرعي (1.1) إلى معالجة النقص المتزايد في مياه الري. الهدف العام للمشروع هو المساهمة في إحياء الزراعة مع بناء القدرة على التكيف مع تغير المناخ في المحافظات الجنوبية في العراق. للمشروع ثلاث أهداف محددة هي: إدارة المياه - زيادة توفر المياه وكفاءة الري لاستدامة إمدادات المياه للإنتاج الزراعي في المحافظات المختارة؛ تغير المناخ - تخفيض تأثير تغير المناخ أي تقليل الهطول وزيادة ندرة المياه من خلال دعم الإنتاج الزراعي المروي؛ الزراعة - تعزيز ربحية المزارع الصغيرة/الأعمال الزراعية من أجل تحسين دخل المزارعين الريفيين المستضعفين. سيكون المتعاقد معنا مسؤولاً عن تصميم أعمال إعادة تأهيل بنى الري مثل خط أنابيب القنوات المائية الجافة، وتزويدها وترتيبها لأنظمة الري المغلقة وإعادة تأهيل محطات الضخ.</div></div></section><section>الملف المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها في هندسة موارد المياه، الهندسة المدنية، الهندسة البيئية، أو إدارة البناء مطلوبة بشدة.</li><li>درجة الماجستير من جامعة معترف بها في أحد المجالات المذكورة أعلاه مطلوبة.</li><li>العضوية المطلوبة في جمعية المهندسين العراقية</li><li>شهادة Prince2 أو PMP أو ما يشابهها في إدارة المشاريع ميزة</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التطوير والتنسيق ضمن مشاريع زراعية، موارد مائية، أو مشاريع ذات صلة، خصوصاً في الري (قنوات مفتوحة ونظام الأنابيب المغلق) والأنشطة المرتبطة بالمياه، مطلوبة.</li><li>الخبرة في الإشراف الموقعي، بالإضافة إلى الرصد والتقييم، مطلوبة.</li><li>يفضّل الخبرة في العمل بمشاريع دولية و/أو محلية في مناطق متأثرة بالنزاع.</li><li>يفضّل الخبرة في تنفيذ وتسليم مشاريع للمنظمات الدولية.</li><li>يفضّل الخبرة في كتابة التقارير، تحليل البيانات، وصياغة الوثائق.</li><li>يفضّل الخبرة في إدارة الصحة والسلامة.</li><li>إتقان برامج التصميم بمساعدة الحاسوب، وبخاصة AutoCAD، مطلوب</li><li>يفضّل الخبرة في ضمان الجودة والتطوير (QA/QC) لمشاريع البنية التحتية.</li><li>يفضّل العمل في المحافظات الجنوبية.</li><li>الإتقان في الإنجليزية والعربية مطلوب.</li></ul></section>

Bayt

Project Manager

On-site - Iraq 3 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for a Project Manager to join its Iraq business unit focusing on creating delivery excellence across assigned project, provide certainty and confidence to the customer robust control of project scope, schedule, cost and risk.  This is a full-time onsite position in Basra, Iraq, on 28*28 rotation, with travel requirement. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is currently recruiting for a Project Manager to join its Iraq business unit focusing on creating delivery excellence across assigned project, provide certainty and confidence to the customer robust control of project scope, schedule, cost and risk.  This is a full-time onsite position in Basra, Iraq, on 28*28 rotation, with travel requirement. #Wood #Iraq #Basra #Project Manager The role This is an exciting opportunity for an experienced Project Manager to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood is an integral part of operations in Iraq, and we are continuing to grow our footprint across the country. With a 90-year heritage, 10 major contracts and over 850 employees, we have the skills, expertise and asset knowledge to support clients to deliver energy security and decarbonisation ambitions. Wood excels in supporting our clients to deliver complex upstream and midstream oil and gas projects in Iraq delivering maintenance, modifications and engineering solutions. We are committed to decarbonising existing assets, producing cleaner energy and developing a sustainable national workforce, ensuring the long-term growth of the region. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li></ul>Job Objectives: Create delivery excellence across assigned project, provide certainty and confidence to the customer robust control of project scope, schedule, cost and risk. Specifies and coordinates the implementation and completion of the project. This includes responsibility for safe delivery, ensuring that quality, schedule, and cost targets are met and for managing the associated risk. Responsible for delivery of project to agreed specifications, for managing change and customer relationships, and ensuring appropriate reporting and governance is adhered to and controlled.  Key Accountabilities and Responsibilities: Project Execution <ul> <li>Contributes to and reviews the project proposal and plan to determine timeframe, procedures for accomplishing the project, staffing requirements, and allotment of available resources to various phases of the project. Contributes to setting project evaluation parameters.</li> <li>Negotiates changes to project scope or specification with the customer. Follows Change Management process to identify and approve modifications to scope, cost, schedule and quality.</li> <li>Pursue and develop opportunities for innovation, such as digitalisation and technology use, work share and high value engineering centres, to bring value to Wood and customer</li> <li>Establishes project procedures and leads production of project execution plan including the scope of work, deliverables list, master schedule, budget, org charts, risk register etc</li> <li>Regularly reports project progress to senior management and/or the customer.</li> <li>Reponsible for delivery of agreed schedule and financial performance, proactively intervening to avoid slippage</li> <li>Ensures competence of project team members to carry out assigned work</li> <li>Leads ongoing focus on risk identification and mitigation during project execution</li> <li>Responsible for the project HSSE leadership, ensures a program of initiatives and auditing schedule are established and that HSSE and quality management issues are proactively addressed</li> <li>Guides and directs a multidiscipline project team, which may include external specialists and involve staff from multiple offices and sites</li> <li>Responsible for ensuring project team members are competent to carry out assigned duties</li> <li>Promotes and sets up performance improvement culture and actions on complex projects and into their supply chains.</li> <li>Facilitates the set up of information management systems / applications as applicable to suit various life phases of projects and manage information management project team</li> <li>Participate in assurance activities and peer reviews</li></ul>Leadership <ul> <li>Is a champion and role model for ethical behaviour and compliance with applicable laws and policies.</li> <li>Oversees proposals and call-offs (may be individual projects) within delegation of authority, ensuring compliance with contracting policy and standards of ethical conduct.</li> <li>Coaches, mentors and empowers others to make decisions within established parameters</li></ul>Working Relationships: Internal: <ul> <li>Provides the interface and maintains effective relationships with other contributors to the project.</li> <li>Guides and directs project team and functional support teams as required</li> <li>Interfaces with high value engineering centres (HVEC) as required and manages scope across all offices involved</li> <li>Interface and coordinate with Operational and/or Contract Management to ensure delivery of operational goals</li></ul>External: <ul> <li>Primary point of contact for customer on assigned scope. Establishes and maintains a positive and effective customer relationship, ensuring payment terms are met, and communicating any delays</li> <li>Manage relationships with external suppliers and sub-contractors and resolves cost, schedule and quality issues</li> <li>Seeks out new avenues for building internal and external relationships</li> <li>Monitors existing relationships</li> <li>May act as company representative and play a role in contract negotiations,</li> <li>Influences relationships at higher customer level</li></ul>Level of Influence and Decision-Making Authority: <ul> <li>Actions and decisions typically have a significant influence on the technical, operational and financial results of one or more small and medium-size projects</li> <li>Works under limited supervision</li> <li>Work is performed under general direction and is reviewed for conformance with policies and general efficiency</li> <li>Keeps manager informed of progress, potentially controversial matters and far-reaching implications</li> <li>Solves problems requiring an understanding of, financial and commercial implications</li> <li>Solves problems requiring understanding of social and political implications and international issues</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li> University degree in relevant discipline </li> <li> Project Management Professional (PMP), Associate in Project Management (APM) or equivalent certification is preferred </li></ul>Knowledge, skills and experience: <ul> <li>Minimum of 15 years’ experience in the Oil and Gas Industry </li> <li>Proven project management experience as well as a good understanding of business issues.</li> <li>Good understanding of technical work scopes and commercial aspects of projects required. </li> <li>Iraq or Middle East experience preferred but not essential.</li> <li>Good stakeholder management and able to coach and advise others in this area.</li></ul>Personal Attributes: <ul> <li>Safety focused with an uncompromising approach to risk management. Places the welfare of both internal and customer employees at the top of the agenda.</li> <li>Passionately and visibly pursues, supports, demonstrates, and embeds company values.</li> <li>A motivated self-starter, who can self-direct when required, able to use own initiative to make appropriate decisions but also know when escalation is required.</li> <li>Able to make decisions, lead execution, take initiative and seek out improvements </li> <li>Committed to drive projects to completion, taking ownership for all that occurs within it.</li> <li>Strong Team Builder- able to motivate, engage and influence a diverse group of people. </li> <li>Able to adapt to changing priorities.</li> <li>Strong planning, organising and execution skills.</li> <li>Good communicator both verbally and in written form.</li> <li>Customer focused – develops sincere and open relationships with customers. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Wood حاليًا بالتوظيف لمدير مشروع للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على تحقيق التفوق في التنفيذ عبر المشروع المعين، وتوفير اليقين والثقة للعميل من خلال تحكم قوي في نطاق المشروع والجدول الزمني والتكلفة والمخاطر والأمن.   هذه وظيفة كاملة الوقت في الموقع في البصرة، العراق، بنظام التناوب 28*28، مع متطلب للسفر. Wood هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصل الكاملة، لتقديم نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع متعددة التخصصات رائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية يقر بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية وبناءً على العدل دون الاهتمام بما يلي (وهي ليست قائمة حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، النوع الاجتماعي، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها. المسؤوليات: تقوم Wood حاليًا بالتوظيف لمدير مشروع لينضم إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على خلق التفوق في التنفيذ عبر المشروع المعين، وتوفير اليقين والثقة للعميل وتحكم قوي في نطاق المشروع والجدول والتكلفة والمخاطر.  هذه وظيفة كاملة الوقت داخل الموقع في البصرة، العراق، بنظام 28*28، مع متطلبات السفر. #Wood #Iraq #Basra #Project Manager الوصف الوظيفي هذه فرصة مثيرة لمدير مشروع متمرس للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا. عملائنا ومشروعاتنا تصميم المستقبل. تحويل العالم. Wood جزء لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونواصل توسيع حضورنا في جميع أنحاء البلد. بتاريخ تراثي يمتد 90 عامًا، وعقود رئيسية 10 وأكثر من 850 موظفًا، لدينا المهارات والخبرة ومعرفة الأصول لدعم العملاء في تحقيق أمن الطاقة وخفض الكربون. تتميز Wood في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع نفط وغاز معقدة في العراق في مراحل الإنتاج الأولي والمتوسطة مع تقديم صيانة وتعديلات وحلول هندسية. نحن ملتزمون بخفض الكربون عن الأصول القائمة، وإنتاج طاقة أنظف وتطوير قوة عاملة وطنية مستدامة، لضمان نمو المنطقة على المدى الطويل. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة تُنفّذ لعملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق </li> <li>التزام بالتنوع والشمول; نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تتيح لكل الموظفين صوتًا </li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأة بالمستوى الصحيح بما يتماشى مع السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن رعاية داخلية وخارجية متاحة عند الحاجة إلى العلاج. </li> <li>التزام بالتطوير المهني المستمر; خطط تطوير مصممة لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>شبكات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين يعتبرون في مقدمة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li></ul>أهداف الوظيفة: إنشاء تفوق في التنفيذ عبر المشروع المحدد، وتوفير اليقين والثقة للعميل وتحكم قوي في نطاق المشروع والجدول والتكلفة والمخاطر. يحدد وينسّق تنفيذ المشروع واكتماله. وهذا يشمل المسؤولية عن التسليم الآمن، وضمان أن تتحقق أهداف الجودة والجدول والتكلفة، وإدارة المخاطر المرتبطة بها. المسؤوليات الأساسية والمسؤوليات: تنفيذ المشروع <ul> <li>يساهم في ويستعرض مقترح المشروع وخطته لتحديد الإطار الزمني والإجراءات اللازمة لإنجاز المشروع، ومتطلبات التوظيف، وتخصيص الموارد المتاحة لمراحل مختلفة من المشروع. يساهم في وضع معايير تقييم المشروع.</li> <li>يتفاوض على تغييرات في نطاق المشروع أو المواصفات مع العميل. يتبع عملية إدارة التغيير لتحديد واعتماد التعديلات في النطاق والتكلفة والجدول والجودة.</li> <li>يسعى ويطور فرص الابتكار، مثل الرقمنة واستخدام التكنولوجيا وتقاسم العمل ومراكز الهندسة ذات القيمة العالية، لإضفاء قيمة على Wood والعملاء</li> <li>يضع إجراءات المشروع ويقود إنتاج خطة تنفيذ المشروع بما في ذلك نطاق العمل وقائمة المخرجات والجدول الرئيسي والميزانية ومخططات التنظيم وسجل المخاطر وغيرها</li> <li>يقدم تقارير منتظمة عن تقدم المشروع إلى الإدارة العليا و/أو إلى العميل.</li> <li>مسؤول عن تسليم الجدول المقرر والأداء المالي، والتدخل بشكل استباقي لتجنب التهاون</li> <li>يضمن كفاءة أعضاء فريق المشروع للقيام بالعمل المعين</li> <li>يقود تركيزًا مستمرًا على التعرف على المخاطر والتخفيف منها أثناء تنفيذ المشروع</li> <li>مسؤول عن قيادة HSSE للمشروع، يضمن وضع برنامج من المبادرات وجدول التدقيق وتأكيد معالجة قضايا HSSE وجودة الإدارة بشكل استباقي</li> <li>يوجه ويدير فريق مشروع متعدد التخصصات، قد يشمل خبراء خارجيين ويشمل موظفين من مكاتب ومواقع متعددة</li> <li>مسؤول عن ضمان كفاءة أعضاء فريق المشروع للقيام بالمهام المعينة</li> <li>يعزز ويضع ثقافة تحسين الأداء والإجراءات على المشاريع المعقدة وفي سلاسل توريدها.</li> <li>يسهل إنشاء أنظمة معلومات إدارة/ تطبيقات كما ينطبق لتناسب مراحل حياة مختلفة للمشروعات وإدارة فريق معلومات المشروع</li> <li>يشارك في أنشطة الضمان والمراجعات الزميلة</li></ul>القيادة <ul> <li>هو بطلاً ونموذجًا للأنشطة الأخلاقية والامتثال للقوانين والسياسات المعمول بها.</li> <li>يشرف على العروض وطلبات التنفيذ (قد تكون مشروعات فردية) ضمن نطاق التفويض authorities، مع الالتزام بسياسة التعاقد ومعايير السلوك الأخلاقي.</li> <li>يوجه، ويرشد ويُمكّن الآخرين لاتخاذ القرارات ضمن المعايير المحددة</li></ul>علاقات العمل: داخلي: <ul> <li>يوفّر الواجهة ويحافظ على علاقات فعالة مع باقي المساهمين في المشروع.</li> <li>يوجه ويدير فريق المشروع وفرق الدعم الوظيفية حسب الحاجة</li> <li>يتواصل مع مركزي الهندسة عالية القيمة (HVEC) حسب الحاجة ويدير النطاق عبر جميع المكاتب المشاركة</li> <li>يتواصل وينسق مع التشغيل و/أو إدارة العقد لضمان تحقيق أهداف التشغيل</li></ul>خارجي: <ul> <li>نقطة الاتصال الأساسية للعميل في النطاق المعين. يؤسس ويحافظ على علاقة إيجابية وفعالة مع العميل، مع ضمان سداد شروط الدفع والتواصل بشأن أي تأخيرات</li> <li>إدارة العلاقات مع الموردين الخارجيين والمتعهدين الفرعيين وحل قضايا التكلفة والجدول والجودة</li> <li>يبحث عن سبل جديدة لبناء العلاقات الداخلية والخارجية</li> <li>يراقب العلاقات القائمة</li> <li>قد يعمل كممثل للشركة ويلعب دورًا في مفاوضات العقود،</li> <li>يؤثر في العلاقات على المستوى الأعلى لدى العميل</li></ul>مستوى التأثير وسلطة اتخاذ القرار: <ul> <li>الإجراءات والقرارات عادة ما تكون لها تأثير كبير على النتائج الفنية والتشغيلية والمالية لمشروع واحد أو أكثر صغير إلى متوسط الحجم</li> <li>يعمل تحت إشراف محدود</li> <li>يؤدى العمل تحت توجيه عام ويتم مراجعته ليتوافق مع السياسات والكفاءة العامة</li> <li>يبقي المدير مطلعًا على التقدم، المسائل المثيرة للجدل المحتملة والتبعات واسعة النطاق</li> <li>يحل المشاكل التي تتطلب فهما للآثار المالية والتجارية</li> <li>يحل المشاكل التي تتطلب فهما للآثار الاجتماعية والسياسية والمسائل الدولية</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزًا؟  في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تطابق كل بيان أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيستلزم الأمر منا جميعًا العمل سويًا لتقديم الحلول لأهم التحديات العالمية.   المتوقع: <ul> <li> درجة جامعية في تخصص ذي صلة </li> <li> شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP)، أو Associate في إدارة المشاريع (APM) أو شهادة معادلة مفضلة </li></ul>المعرفة والمهارات والخبرة: <ul> <li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في صناعة النفط والغاز</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع وكذلك فهم جيد لقضايا الأعمال.</li> <li>فهم جيد لنطاقات العمل الفنية والجوانب التجارية للمشروعات المطلوبة.</li> <li>يفضل الخبرة في العراق أو الشرق الأوسط ولكن ليست شرطًا أساسيًا.</li> <li>إدارة أصحاب المصالح جيدًا والقدرة على توجيه ونصح الآخرين في هذا المجال.</li></ul>السمات الشخصية: <ul> <li>التركيز على السلامة مع نهج لا يساوم في إدارة المخاطر. يضع رفاهية الموظفين الداخليين والعملاء في مقدمة الأولويات.</li> <li>يسعى بشغف وبشكل واضح إلى دعم وتبني قيم الشركة وتطبيقها.</li> <li>مبادر ومتحفز يمكنه التوجيه الذاتي عند الحاجة، قادر على اتخاذ القرارات بمبادرة شخصية ولكنه يعرف أيضاً متى يلزم التصعيد.</li> <li>قادر على اتخاذ القرارات وقيادة التنفيذ واتخاذ المبادرة والسعي للتحسينات</li> <li>ملتزم بقيادة مشاريعها نحو الإكمال وتحمل مسؤولية كل ما يحدث داخلها.</li> <li>بناء فريق قوي - قادر على تحفيز وإشراك وتأثير مجموعة متنوعة من الأشخاص.</li> <li>قادر على التكيف مع تغير الأولويات.</li> <li>مهارات تخطيط وتنظيم وتنفيذ قوية.</li> <li>محادث جيد شفهيًا وكتابيًا.</li> <li>تركيز على العميل – يطور علاقات صادقة ومفتوحة مع العملاء.</li></ul></div>

Bayt

TAR Supervisor

On-site - Iraq 27 June 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a TAR Supervisor to join its Iraq business unit focusing on supporting the TAR Lead with safe and efficient delivery of the TAR program for a Major Onshore Brownfield Project in Basra, Iraq. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Wood بالتوظيف لـ<مشرف TAR للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لديها مع تركيز على دعم قائد TAR من أجل تقديم البرنامج بشكل آمن وفعال لمشروع أعمق برونفيلد رئيسي في البصرة، العراق. هذا الدور هو وظيفة دوام كامل في الميدان في البصرة، العراق. Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة العمر الكاملة للأصل، وتحقق نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد من Sidara - شراكة عالمية تجمع كبرى شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل يساوي الفرص ويعترف بقيمة القوة العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على اعتبار للوظيفة بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب القديم المحمي، أو خصائص أخرى وفقاً للقوانين السارية ذات الصلة. </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

PTW Coordinator

On-site - Iraq - Iraq 7 August 2026

Engineering

Expected: Previous experience in the oil and gas industry, preferably in a safety-related or permit to work coordination role In-depth knowledge of safety regulations and industry best practices, excellent communication skills and ability to work as part of a team Experienced in onshore Greenfield and brownfield project with a very good knowledge of rules, procedures and International Codes and Standards, strong communication and interpersonal skills to collaborate with various stakeholders Degree in engineering, health and safety, or a related field, Certification in industrial safety or risk management (an asset). Wood is recruiting for a PTW Coordinator to join its Iraq business unit responsible for coordinating and overseeing the entire permit to work process. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq on 4 weeks on/4 weeks off rotation with travel requirement. #Wood #Iraq #Basra #PTW Coordinator The role This is an exciting opportunity for an experienced PTW Coordinator to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world. This Project aims to take over the existing asset and maximize the production in 2 phases. This is a fast-track project and schedule-oriented Design to enhance the production. The Phase 1 will restore, upgrade, and develop the current plant (CPF1) including: Restoration of initial CPF1 capacity; building a new export pipeline (24 , ~30km); restoration of CPF1 integrity and operability; flaring elimination and released water; development of new flowlines, pads, and electrification network for approximately 30 new wells; debottlenecking of the plant; upgrade of the Safety and Security facilities. Our scope is to provide Engineering, Procurement services and Construction assistance (EPsCa) for the initial development phase of the field in Southern Iraq. The scope of services includes FEED, detailed design, procurement support, and construction and commissioning assistance. What we can offer Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq Commitment to Diversity and Inclusion ; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests Global connections : join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years services of our employees at 5-year service milestones Job Objectives: Responsible for coordinating and overseeing the entire permit to work process. Ensuring strict adherence to safety requirements and operational procedures. Strong understanding of safety regulations in the oil and gas industry, as well as communication and risk management skills. Health, Safety and Environment Activities: Support and enforce project guidelines and Health, Safety and Environment (HSE) objectives. Attend HSE meetings and training when necessary. Participate in or lead Job Safety Analysis, make suggestions, stop dangerous situations, and report anomalies, accidents, and incidents. Activities: Coordinate and oversee the permit to work process to ensure compliance with safety standards and operational procedures. Ensure that workers understand and adhere to safety requirements associated with permits to work. Collaborate with operational teams to safely plan and execute work activities. Identify and assess potential risks associated with tasks and work activities and recommend corrective measures. Provide training and support to employees on permit to work procedures and safety best practices. Responsible for the daily coordination of the Permit to Work (PTW) system for start-up operations. Maintain proper records of all permits and associated certificates raised in connection with operation and facility construction activities.Desired Candidate ProfilePrevious experience in the oil and gas industry, preferably in a safety-related or permit to work coordination roleIn-depth knowledge of safety regulations and industry best practices, excellent communication skills and ability to work as part of a teamExperienced in onshore Greenfield and brownfield project with a very good knowledge of rules, procedures and International Codes and Standards, strong communication and interpersonal skills to collaborate with various stakeholdersDegree in engineering, health and safety, or a related field, Certification in industrial safety or risk management (an asset).

المتوقَّع: خبرة سابقة في صناعة النفط والغاز، ويفضَّل أن تكون في دور مرتبط بالسلامة أو تنسيق التصاريح بالعمل. معرفة عميقة باللوائح السلامة وممارسات الصناعة الأفضل، ومهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل كجزء من فريق. خبرة في مشاريع على الشاطئ Greenfield وبنية تحتية Brownfield مع معرفة جيدة جدًا بالقواعد والإجراءات والمعايير الدولية، ومهارات اتصال وتفاعل عالية للتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة. درجة في الهندسة أو الصحة والسلامة أو مجال ذي صلة، وشهادة في السلامة الصناعية أو إدارة المخاطر (ميزة). تتولى شركة وود التوظيف لمنسّق PTW للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق المسؤولة عن تنسيق والإشراف على عملية التصريح بالعمل بالكامل. هذا الدور وظيفة كاملة بتواجد ميداني في البصرة، العراق بنظام دوام 4 أسابيع عمل / 4 أسابيع راحة مع متطلبات سفر. #Wood #Iraq #Basra #PTWCoordinator الدور: هذه فرصة مثيرة لمنسّق PTW متمرس للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا. عملائنا ومشروعاتنا: تصميم المستقبل. تحويل العالم. يهدف هذا المشروع إلى الاستحواذ على الأصول الحالية وتعظيم الإنتاج في مرحلتين. هذا مشروع بنظام المسار السريع والمخطط الزمني، تصميم لتعزيز الإنتاج. المرحلة 1 ستعيد وتطور وتطور المنشأة الحالية (CPF1) بما في ذلك: استعادة سعة CPF1 الأولية؛ بناء خط تصدير جديد (24، ~30 كم)؛ استعادة سلامة CPF1 وقابليته للتشغيل؛ القضاء على الاشتعال وتحرير المياه؛ تطوير خطوط تدفق جديدة، منصّات وشبكة كهربية لقرابة 30 بئرًا جديدة؛ إزالة الاختناقات من المصنع؛ ترقية مرافق السلامة والأمن. نطاق خدماتنا هو تقديم خدمات الهندسة والتوريدات والبناء المساعدة (EPsCa) للمرحلة التطويرية الأولية للحقل في جنوب العراق. يشمل نطاق الخدمات FEED، التصميم التفصيلي، دعم المشتريات، والمساعدة في البناء والتفكيك. ما يمكننا تقديمه: مشاريع ذات معنى ومثيرة، مُقدمة لعملاء ذوي ملف عالي وتعقيد في العراق، التزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تمنح جميع الموظفين صوتًا، راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان المكافأة على المستوى الصحيح بما يتماشى مع السوق. التأمين الصحي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية عند الحاجة. الالتزام بتطوير مهني مستمر؛ خطط تطوير مخصصة لاحتياجات واهتمامات الفرد. اتصالات عالمية: الانضمام إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، وتشكيل معايير مهنتنا. جائزة الخدمة الطويلة: تقيِّم وود التزام وولاء موظفيها. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرها للعمل الشاق والتفاني وسنوات الخدمة لمنتسبيها عند معالم خدمة 5 سنوات. أهداف العمل: مسؤول عن تنسيق والإشراف على عملية التصريح بالعمل بالكامل. ضمان الالتزام الصارم بمتطلبات السلامة وإجراءات التشغيل. فَهْم قوي للوائح السلامة في صناعة النفط والغاز، بالإضافة إلى مهارات الاتصال وإدارة المخاطر. أنشطة الصحة والسلامة والبيئة: دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة (HSE). حضور اجتماعات HSE والتدريب عند الحاجة. المشاركة في تحليل سلامة العمل أو قيادته، وتقديم اقتراحات، وإيقاف المواقف الخطرة، والإبلاغ عن الشذوذ والحوادث والوقائع. أنشطة: تنسيق والإشراف على عملية التصريح بالعمل لضمان الامتثال لمعايير السلامة وإجراءات التشغيل. التأكد من فهم العمال والالتزام بمتطلبات السلامة المرتبطة بتصاريح العمل. التعاون مع فرق التشغيل لتخطيط وتنفيذ أنشطة العمل بشكل آمن. تحديد وتقييم المخاطر المحتملة المرتبطة بالمهام والأنشطة وتوصية بالإجراءات التصحيحية. توفير التدريب والدعم للموظفين حول إجراءات التصريح بالعمل وأفضل ممارسات السلامة. مسؤول عن التنسيق اليومي لنظام تصريح العمل (PTW) لعمليات البدء. الحفاظ على سجلات صحيحة لجميع التصاريح والشهادات المرتبطة بعمليات التشغيل وبناء المرافق.

Naukri Gulf

Sales Team Lead

On-site - Iraq - Iraq 16 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Zeal Group is an award-winning FinTech organisation offering a variety of products. Established in 2017, we have rapidly expanded to a team of over 700 employees globally. Traze is a subsidiary brand of Zeal Group. Our headquarters are in London and have offices spanning Europe, Asia, North and South Africa, the Middle East, South America and Cyprus is the home of our Technology Hub. We are a product and people focused company who are passionate about growth, innovative technology, and collaboration. Role Overview We are looking for a commercially driven Sales Team Lead / Sales Manager to lead business growth across key MENA markets, with immediate focus on Iraq and the UAE. This role will be responsible for driving net deposit growth, client acquisition, team performance, and partner-led expansion across the Forex/CFD business. The successful candidate will lead frontline sales execution, coach and manage sales staff, and build strong relationships with retail clients, IBs, affiliates, and strategic partners. The role requires a hands-on leader who understands conversion, retention, trading-client behavior, and local market dynamics in the region. Key Responsibilities Lead and manage the sales team to achieve monthly, quarterly, and annual funded account, volume, and revenue targets. Drive new client acquisition through direct sales, referrals, IB networks, and affiliate partnerships. Build and execute country-level sales plans for Iraq and the UAE in line with wider MENA growth objectives. Coach, train, and monitor team members to improve lead conversion, follow-up quality, and client relationship management. Track daily sales activity, team productivity, deposit performance, and pipeline quality through CRM reporting. Develop strong relationships with high-value prospects, active traders, partners, and business introducers. Work closely with marketing, retention, dealing, and customer support teams to improve the full client journey from lead to funded trader. Ensure all sales activity follows internal compliance standards, approved scripts, and applicable local market requirements. Identify hiring needs, support onboarding, and help build a high-performance sales culture across the region. Provide regular market feedback on competitor activity, client objections, product demand, and growth opportunities. 4 7+ years of sales or business development experience in Forex, CFD, financial services, brokerage, or online trading. At least 2 years of experience leading, coaching, or supervising a sales team. Strong understanding of retail trading products, client onboarding funnels, deposit behavior, and sales conversion metrics. Experience managing direct sales and partner/IB channels. Proven ability to achieve acquisition and revenue targets in competitive markets. Strong stakeholder management and reporting skills. Arabic language ability is strongly preferred; English is required. Experience in UAE/MENA market is strongly preferred. Preferred Profile Existing network of IBs, affiliates, trader communities, or regional sales contacts. Experience in MetaTrader-based brokerage environments. Familiarity with MENA client expectations, relationship-led sales, and fast-response lead handling. Comfortable working in a target-driven, performance-led environment. What Success Looks Like Growth in funded accounts and first-time deposits. Higher team conversion from qualified leads to active clients. Expansion of regional IB and partner pipelines. Strong retention and revenue contribution from managed markets. Consistent execution discipline, reporting accuracy, and team development.</div></section><section>Desired Candidate Profile7+ years of sales or business development experience in Forex, CFD, financial services, brokerage, or online trading. At least 2 years of experience leading, coaching, or supervising a sales team. Strong understanding of retail trading products, client onboarding funnels, deposit behavior, and sales conversion metrics. Experience managing direct sales and partner/IB channels. Proven ability to achieve acquisition and revenue targets in competitive markets. Strong stakeholder management and reporting skills. Arabic language ability is strongly preferred; English is required. Experience in UAE/MENA market is strongly preferred. Preferred Profile Existing network of IBs, affiliates, trader communities, or regional sales contacts. Experience in MetaTrader-based brokerage environments. Familiarity with MENA client expectations, relationship-led sales, and fast-response lead handling. Comfortable working in a target-driven, performance-led environment.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">Zeal Group هي مؤسسة FinTech حائزة على جوائز وتقدم مجموعة متنوعة من المنتجات. تأسست في 2017، وتوسعنا بسرعة إلى فريق يزيد عدده عن 700 موظف على مستوى العالم. Traze هي علامة فرعية لشركة Zeal Group. مقرنا الرئيسي في لندن وتوجد مكاتب في أوروبا وآسيا وأفريقيا الشمالية والجنوبية والشرق الأوسط، وتُعد قبرص مقر مركز التكنولوجيا لدينا. نحن شركة تركز على المنتج وعلى الناس وتلتزم بالنمو والتقنية المبتكرة والتعاون. نظرة عامة على الدور نحن نبحث عن قائد فريق مبيعات / مدير مبيعات مدفوع تجارياً لقيادة النمو في الأسواق الرئيسية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مع تركيز فوري على العراق والإمارات العربية المتحدة. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن دفع نمو الودائع الصافية، واكتساب العملاء، وأداء الفريق، والتوسع بمساعدة الشركاء عبر أعمال الفوركس/ CFD. سيقود المرشح الناجح تنفيذ مبيعات الخط الأمامي، وتدريب وإدارة موظفي المبيعات، وبناء علاقات قوية مع العملاء بالتجزئة وأعضاء المكاتب التنظيمية، والشركاء الاستراتيجيين. يتطلب الدور قائدًا عمليًا يفهم التحويل، والاحتفاظ، وسلوك عملاء التداول، والديناميكيات السوقية المحلية في المنطقة. المسؤوليات الرئيسية قيادة وإدارة فريق المبيعات لتحقيق أهداف م/accounts شهريًا وربع سنويًا وسنويًا للتمويل والحجم والإيرادات. دفع اكتساب عملاء جدد من خلال المبيعات المباشرة، والإحالات، وشبكات IB، وشراكات التابعين. بناء وتنفيذ خطط مبيعات على مستوى الدولة للعراق والإمارات بما يتماشى مع أهداف النمو الموسع لـ MENA. تدريب وملاحظة أعضاء الفريق لتحسين تحويل العملاء، وجودة المتابعة، وإدارة علاقات العملاء. تتبع نشاط المبيعات اليومي، وإنتاجية الفريق، وأداء الإيداع، وجودة خط الأنابيب من خلال تقارير CRM. تطوير علاقات قوية مع العملاء المحتملين ذوي القيمة العالية والمتداولين النشطين والشركاء ومقدمي الأعمال. العمل عن كثب مع فرق التسويق والاحتفاظ والتعامل ودعم العملاء لتحسين رحلة العميل الكاملة من الاتصال الأول إلى المتداول المموّل. التأكد من أن جميع أنشطة المبيعات تتبع معايير الامتثال الداخلية ونصوص الموافقات ومتطلبات السوق المحلية المعمول بها. تحديد احتياجات التوظيف، دعم الإعداد، والمساعدة في بناء ثقافة مبيعات عالية الأداء عبر المنطقة. تقديم تغذية مرتجعة منتظمة للسوق حول نشاط المنافسين واعتراضات العملاء وطلب المنتج وفرص النمو. 4 7+ سنوات من خبرة المبيعات أو تطوير الأعمال في الفوركس وCFD والخدمات المالية والوساطة أو التداول عبر الإنترنت. ما لا يقل عن 2 سنوات من الخبرة في قيادة أو تدريب أو الإشراف على فريق مبيعات. فهم قوي لمنتجات التداول بالتجزئة، وقنوات الإعداد للعميل، وسلوك الإيداع، ومقاييس تحويل المبيعات. خبرة في إدارة قنوات المبيعات المباشرة والشركاء/IB. قدرة مثبتة على تحقيق أهداف الاكتساب والإيرادات في الأسواق التنافسية. مهارات إدارة أصحاب المصالح والتقارير القوية. يُفضل وجود قدرة اللغة العربية بشدة؛ الإنجليزية مطلوبة. يُفضل وجود خبرة في سوق الإمارات العربية المتحدة/MENA. الملف المفضل وجود شبكة من IBs وشركاء ومجتمعات المتداولين أو جهات اتصال مبيعات إقليمية. وجود خبرة في بيئات الوساطة المستندة إلى MetaTrader. الإلمام بتوقعات عملاء MENA والمبيعات المرتكزة على العلاقات والتعامل السريع مع العملاء المحتملين. الارتياح للعمل في بيئة قائمة على الهدف والأداء. كيف يبدو النجاح؟ نمو في الحسابات المموّلة والإيداعات لأول مرة. رفع معدل التحويل في الفريق من العملاء المحتملين المؤهلين إلى عملاء نشطين. توسيع خطوط الشركاء وMB من المناطق. مساهمة قوية في الاحتفاظ والإيرادات من الأسواق المدارة. الالتزام المستمر في التنفيذ، والدقة في التقارير، وتطوير الفريق.</div></section><section>الملف المرشح المرغوب7+ سنوات من خبرة المبيعات أو تطوير الأعمال في الفوركس وCFD والخدمات المالية والوساطة أو التداول عبر الإنترنت. ما لا يقل عن 2 سنوات من الخبرة في قيادة أو تدريب أو الإشراف على فريق مبيعات. فهم قوي لمنتجات التداول بالتجزئة، وقنوات الإعداد للعميل، وسلوك الإيداع، ومقاييس تحويل المبيعات. خبرة في إدارة قنوات المبيعات المباشرة والشركاء/IB. قدرة مثبتة على تحقيق أهداف الاكتساب والإيرادات في الأسواق التنافسية. مهارات إدارة أصحاب المصالح والتقارير القوية. يُفضل وجود قدرة اللغة العربية بشدة؛ الإنجليزية مطلوبة. يُفضل وجود خبرة في سوق الإمارات العربية المتحدة/MENA. الملف المفضل وجود شبكة من IBs وشركاء ومجتمعات المتداولين أو جهات اتصال مبيعات إقليمية. وجود خبرة في بيئات الوساطة المستندة إلى MetaTrader. الإلمام بتوقعات عملاء MENA والمبيعات المرتكزة على العلاقات والتعامل السريع مع العملاء المحتملين. الارتياح للعمل في بيئة قائمة على الهدف والأداء.</section>

Bayt

OPD Manager

On-site - Iraq 29 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Responsible for ensuring that high quality patient care is given and that there is economical and efficient performance. They will lead and demonstrate the provision of safe patient and family focused quality care. Responsible for management of assigned Outpatient Clinics. They will assess, plan, direct, implement, and evaluate patient care to comply with established standards in accordance with MoPH and Joint Commission International Accreditation (JCIA). Job Responsibilities 1 Responsible for the efficient management of consulting rooms and other outpatient areas, the maintenance and monitoring of agreed service standards, and the handling of all issues and complaints arising, in coordination with Nursing Manager – Outpatient Clinics.  Strives for excellence in the OPD department and promotes team working and interdisciplinary relationships.  Responsible for the patient management system, including implementing changes and training all relevant users, in coordination with Nursing Manager – Outpatient Clinics.  Ensures that Nursing, Allied Health and support teams work flexibly and supportively together and that the objectives for the Outpatient Clinics Care are delivered.  Evaluates patient acuity, develops, and reviews criteria for work assignment and delivery care model. Works closely with the Allied Health staff and those in support functions to ensure a seamless personalized service for all patients.  Takes an innovative approach to the development of services, maximizing the use of digitalization to deliver excellent customer service.  Ensures that there is planned, and effective day-to-day skill mix and staff management. Determines and reviews staffing plans and develops a scheduling system for unit and reviews regularly as staffing, skills mix, and acuity change.  Acts as an expert resource for others requiring knowledge, experience, advice, and support within the multi-professional Allied Health team.  Job Responsibilities 2 Performs or monitors personnel management functions, which includes interviewing and selecting candidates, directing the performance management program, and managing corrective action issues. Demonstrates growth and development in clinical and management skills through an ongoing process of education, consultation, and pertinent literature.  Demonstrates research-based nursing practice in caring for patients in related specialties.  Ensures effective channels of communication exist between the staff, the patients, and their relatives (and/or significant others) in order that they are always fully informed.  Acts as a change agent, supporting staff in the implementation of new practices.  Supports risk management activities.  Contributes to the development and execution of the department’s short to mid-term plans to ensure alignment with the division’s strategic priorities and contribute to the development of annual business plans for the assigned areas of responsibility to support the achievement of financial objectives.  Monitors, controls, and reports key performance indicators related to the OPD department to track performance and recommend corrective actions.  Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Previous Commissioning of Outpatient Clinics is highly desirable.  Comprehensive knowledge of Accreditation Process in Healthcare Facility with particular emphasis on JCI.  Thorough knowledge of the Ministry of Health’s regulations, laws, and utilization review committee planning, organization, and management.  Knowledge of medical staff bylaws, rules, and regulations, and the state peer review statute.  Strong understanding of clinical research trials related to medical practice, clinical decision-making, healthcare systems, reimbursement, and other aspects impacting patient care.  Excellent organizational skills.  Excellent communication skills, using the spoken word, writing clearly and concisely, and presenting information publicly.  Excellent Knowledge of reporting & analyzing outcomes, KPIs.  Strong knowledge in Branding thru a competitive Market Job Experience Minimum 10 years of experience in Health Science (required).  5 years managerial experience. Minimum 3 years of experience in GCC (preferred).  Competencies Agility Build High-Performing Teams Quality Assurance and Performance Improvement L4 Provide Direction Clinical Operations and Processes L4 Regulatory Compliance L4 Patient-Centered Care L4 Healthcare Operations Management L4 AI Fluency Leadership Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Science or any related field Master's degree in Science or any related field </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن ضمان تقديم رعاية صحية عالية الجودة للمرضى وأن يكون الأداء اقتصادياً وفعالاً. سيقودون ويظهرون تقديم رعاية آمنة للمرضى ولعائلاتهم مع التركيز على الجودة. مسؤول عن إدارة عيادات المرضى الخارجية المعينة. سيقومون بتقييم الرعاية الصحية للمرضى وتخطيطها وتوجيهها وتنفيذها وتقييمها للامتثال للمعايير المعمول بها وفقاً لوزارة الصحة واعتماد اللجنة المشتركة الدولية (JCIA). المسؤوليات الوظيفية 1 مسؤول عن الإدارة الفعالة لغرف الاستشارات وغيرها من المناطق الخارجية، وصيانة ومراقبة معايير الخدمة المتفق عليها، والتعامل مع جميع القضايا والشكاوى الناتجة، بالتنسيق مع مدير التمريض – عيادات المرضى الخارجية.  يسعى إلى التميز في قسم OPD ويعزز العمل الجماعي والعلاقات بين التخصصات.  مسؤول عن نظام إدارة المرضى، بما في ذلك تنفيذ التغييرات وتدريب جميع المستخدمين المعنيين، بالتنسيق مع مدير التمريض – عيادات المرضى الخارجية.  يضمن أن تعمل فرق التمريض والصحة المساعدة والدعم معاً بشكل مرن ومدروس وأن يتم تحقيق أهداف رعاية عيادات المرضى الخارجية.  يقيِّم حدة المريض، يطور ويراجع معايير توزيع العمل ونظام تقديم الرعاية.  يعمل عن كثب مع موظفي الصحة المساعدة وأولئك في وظائف الدعم لضمان خدمة شخصية سلسة لجميع المرضى.  يتبنى نهجاً مبتكراً في تطوير الخدمات، مع الاستفادة القصوى من الرقمنة لتقديم خدمة عملاء متميزة.  يضمن وجود مزيج مهاري مخطط وفعال يومياً وإدارة الموظفين.  يحدد ويراجع خطط القوى العاملة ويطور نظام جدولة للوحدة ويُراجَع بانتظام عند تغير التوظيف والمهارات والحادة.  يعمل كمورد خبير للآخرين الذين يحتاجون إلى المعرفة والخبرة والمشورة والدعم ضمن فريق الصحة المتعدد التخصصات.  المسؤوليات الوظيفية 2 يؤدي أو يراقب وظائف إدارة الأفراد، والتي تتضمن إجراء المقابلات واختيار المرشحين، وتوجيه برنامج إدارة الأداء، وإدارة قضايا التصحيح. يُظهر النمو والتطور في المهارات الإكلينيكية والإدارية من خلال عملية مستمرة من التعليم والاستشارة والأدلة الأدبية ذات الصلة.  يظهر ممارسة التمريض القائمة على البحث في رعاية المرضى في التخصصات ذات الصلة.  يضمن وجود قنوات اتصال فعالة بين الطاقم والمرضى وأقاربهم (و/أو الآخرين المهمين) ليظلوا على اطلاع دائم.  يعمل كعامل تغيير، يدعم الطاقم في تنفيذ ممارسات جديدة.  يدعم أنشطة إدارة المخاطر.  يسهم في تطوير وتنفيذ خطط القسم من المدى القريب إلى المتوسط لضمان التوافق مع أولويات قسمية وأن يساهم في تطوير خطط العمل السنوية للمناطق المعتمدة من أجل دعم تحقيق الأهداف المالية.  يراقب ويرصد و يبلغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بقسم OPD لتتبع الأداء وتوصي باتخاذ إجراءات تصحيحية.  المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة التعيين السابق لعيادات المرضى الخارجية مرغوب للغاية.  معرفة شاملة بعملية الاعتماد في مرفق الرعاية الصحية مع إيـر التركيز على JCI.  معرفة دقيقة بأنظمة وزارة الصحة واللوائح وهيكلة لجنة مراجعة الاستخدام والتخطيط والتنظيم والإدارة.  معرفة بنود قانون الأطباء واللوائح وقوانين لجنة المراجعة من الدولة.  فهم قوي لتجارب الأبحاث السريرية المرتبطة بالممارسة الطبية واتخاذ القرار السريري ونظم الرعاية الصحية والتعويضات وغيرها من الجوانب التي تؤثر على رعاية المرضى.  مهارات تنظيمية ممتازة.  مهارات تواصل ممتازة، باستخدام الكلام والكتابة بوضوح وإيجاز وتقديم المعلومات علناً.  معرفة ممتازة بالإبلاغ وتحليل النتائج ومؤشرات الأداء.  معرفة قوية في الترويج من خلال سوق تنافسية خبرة العمل حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في العلوم الصحية (مطلوب).  5 سنوات من الخبرة الإدارية. حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي (مفضل).  الكفاءات المرونة بناء فرق عالية الأداء ضمان الجودة وتحسين الأداء L4 توفير التوجيه العمليات السريرية والعمليات L4 الالتزام التنظيمي L4 رعاية متمركزة حول المريض L4 إدارة عمليات الرعاية الصحية L4 الطلاقة في الذكاء الاصطناعي القيادة الجودة الصمود التعليم درجة البكالوريوس في العلوم أو أي مجال ذو صلة درجة الماجستير في العلوم أو أي مجال ذو صلة

Bayt

Lead Fire Inspector

On-site - Iraq 28 June 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview ***This position will be physically located in Iraq in support of LOGCAP.*** Under the supervision of the Deputy Fire Chief, the Fire Inspector, Lead performs a variety of supervisory, technical, and administrative work in the supervision and administration of fire suppression and fire prevention activities of the fire department. Assists in the planning, direction and coordination of various activities of the fire prevention services program including a comprehensive inspection program of all listed base facilities to detect and eliminate hazards at the assigned installation. Plans, administers, and supervises the fire prevention education program. Assists with the development of base fire regulations, training programs, and fire hazard assessment schedules. Monitors & coordinates Hazard Assessment Inspection Program, Public Fire Prevention and Education Program. Reviews construction and modification plans, confers with engineers and provides technical/functional assistance on fire prevention and building design criteria. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Performs inspection activities in commercial structures and businesses and performs other activities designed to prevent fires. + Investigates fires, determines cause & origin, and completes all reports as required. + Educates the public regarding fire prevention and fire warden duties. + Investigates complaints and answers questions regarding fire hazards and the violation of fire safety regulations. + Surveys fire protection facilities, such as the location of fire extinguishers, and maintain various inspection records. + Instructs fire personnel in fire prevention techniques. + Participates in fire drills and classes; assists in preparing/ maintaining required reports. + May instruct fire personnel in the operation and care of fire equipment. + Supervise & train subordinates when required and performs all other assigned duties as needed. Qualifications + Minimum Qualifications: Education/Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + High School Diploma or equivalent, DOD, IFSAC, or National Pro-Board Certifications: Fire Inspector II, Fire Instructor I, Fire Investigator, Plans reviewer (preferred). + Experience: + Minimum five (5) proven years of experience in fire emergency services as a Fire inspector. + SUPERVISORY/BUDGET RESPONSIBILITIES: + Supervises a diverse group of fire inspectors within the area of fire prevention. + Skills: + Knowledge of fire prevention and fire suppression methods + Knowledge of safety principles pertaining to fire protection + Knowledge of fire hazards common to commercial, industrial and residential structures. + Ability to prepare reports and make recommendations + Knowledge in the area of construction and modification plans review + Working Conditions: + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. + Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. + Physical Requirements: + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work. + Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. + Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة ***سيكون هذا المنصب محليًا فعليًا في العراق دعمًا لـ LOGCAP.*** تحت إشراف نائب رئيس الإطفاء، يقوم مفتش الإطفاء الرائد بمجموعة من الأعمال الإشرافية والفنية والإدارية في الإشراف والإدارة لأنشطة إخماد الحرائق والوقاية من الحريق في قسم الإطفاء. يساهم في التخطيط والتوجيه والتنسيق للأنشطة المختلفة لبرنامج خدمات الوقاية من الحريق بما في ذلك برنامج تفتيش شامل لجميع مرافق القاعدة المدرجة لاكتشاف المخاطر والقضاء عليها في المنشأة المخصصة. يخطط ويدير ويراقب برنامج التعليم الخاص بالوقاية من الحريق. يعاونو في وضع وتنظيم قواعد الإطفاء في القاعدة وبرامج التدريب وجداول تقييم مخاطر الحريق. يراقب وينسّق برنامج تفتيش تقييم المخاطر، وبرنامج الوقاية والتعليم العام من الحرائق. يراجع خطط الإنشاء والتعديل، ويتشاور مع المهندسين ويقدم المساعدة الفنية/الوظيفية في معايير الوقاية من الحريق وتصميم المباني. المسؤوليات: يحق هذا الوصف الوظيفي أن يتغير في أي وقت حسب ما تقتضيه متطلبات البرنامج أو الشركة. + يقوم بأنشطة تفتيش في مبانٍ تجارية وشركات ويقوم بأنشطة أخرى مصممة لمنع الحرائق. + يحقق في الحرائق ويحدد السبب والمنشأ ويكمل جميع التقارير المطلوبة. + ي educate الجمهور بخصوص الوقاية من الحرائق وواجبات حارس الحريق. + يحقق في الشكاوى ويجيب عن أسئلة تتعلق بمخاطر الحريق وانتهاك لوائح السلامة من الحرائق. + يقوم بمسوحات مرافق الحماية من الحرائق، مثل موقع طفايات الحريق، ويحافظ على سجلات تفتيش مختلفة. + يدرّب أفراد الإطفاء على تقنيات الوقاية من الحرائق. + يشارك في تدريبات حريق والفصول؛ يساعد في إعداد/الحفاظ على التقارير المطلوبة. + قد يدرّب أفراد الإطفاء على تشغيل ورعاية معدات الحريق. + يشرف ويدرب المرؤوسين عند الحاجة ويؤدي جميع الواجبات الأخرى الموكلة كما يلزم. المؤهلات + المؤهلات الدنيا: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال عام من الخبرة ذات الصلة بعام واحد من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. + دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله، شهادات DOD أو IFSAC أو National Pro-Board: مفتش الإطفاء II، مدرس الإطفاء I، مُحقق الحريق، مراجع الخطط (مفضل). + الخبرة: + خمس (5) سنوات خبرة مثبتة في خدمات الطوارئ الحريق كمفتش حريق. + المسؤوليات الإشرافية/الميزانية: + يشرف على مجموعة متنوعة من مفتشي الإطفاء في مجال الوقاية من الحرائق. + المهارات: + معرفة اساليب الوقاية من الحريق وإخماده + معرفة مبادئ السلامة المتعلقة بالحماية من الحرائق + معرفة مخاطر الحريق الشائعة في المباني التجارية والصناعية والسكنية. + القدرة على إعداد التقارير وتقديم التوصيات + المعرفة في مجال مراجعة خطط البناء والتعديل + ظروف العمل: + يجب أن تكون قادرًا على العمل في ظروف مناخية قصوى تتجاوز درجات الحرارة 120 فهرنهايت. + بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية جدًا (أي حار، جاف، غبار، بيئة صحراوية بمتوسط درجات 30 في الشتاء و130 في أشهر الصيف). + يتضمن أيضًا بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي. + المتطلبات البدنية: + عمل خفيف. بذل قوة حتى 20 باوند في بعض الأحيان، وعلى حتى 10 باوند بشكل متكرر، وبمقدار ضئيل من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا تطلبت استخدام أجهزة تحكم بالذراعين و/أو الساقين بذل قوى أكبر من ذلك لعمل شبه جلوس، فتصنف الوظيفة كعمل خفيف. + مطلوب ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات؛ PPE تشمل، لكنها لا تقتصر على، أجهزة حماية الرأس والقدم والصدر والجهاز التنفسي والرؤية والسمع. + يجب الامتثال لجميع لوائح السلامة والنار ونشر السياسات. في V2X، نلتزم بشدة بفرص التوظيف المتساوية، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بأفضل شكل. </div>

Full Time 3 to 7 years Tanqeeb.com

North Regional Sales Manager

On-site - Iraq - Erbil 29 July 2026

Sales

Job Responsibilities:  1.Channel Development & Customer Management   Develop new dealers and partners; maintain existing channel customers; negotiate policies, orders, pricing, and supply; resolve channel conflicts, unauthorized cross-regional selling, and pricing disorder. 2. Market Promotion ExecutionImplement company promotional policies, rebates, and regional marketing campaigns; collect competitive intelligence on pricing, activities, and dynamics; report market information upward and propose countermeasures.3. Store Operations Management   Manage store standardization: display setup, stock allocation, inventory control, promotor scheduling, and retail standards; monitor out-of-stock and slow-moving products to drive high inventory turnover.   4. Reporting & Communication   Regularly submit regional sales reports, customer analysis, and weekly/monthly market reports; plan action plans for the following month.   5.Order & Receivables Control Track customer orders and coordinate shipments; focus on managing accounts receivable to reduce overdue and bad debt risks.   6-Key Account / Government & Enterprise Client Management Conduct regular visits to core key accounts within the region; deepen partnerships and identify incremental order opportunities.   7-Team Management   Manage regional sales representatives, promoters, and other team members to improve work efficiency.    Requirements:<ol><li>Educational background: Bachelor degree or above, marketing, business administration, electrical engineering and other related majors are preferred.</li><li>Work experience: more than 5 years of sales experience in the home appliance industry, more than 2 years of regional management or team management experience, familiar with home appliance products and channel operation models.</li><li>Channel resources: those with dealers, stores or e-commerce channel resources are preferred.</li><li>Data analysis: proficient in using office software and can drive decisions through data.</li><li>Negotiation and communication: good at customer negotiations and able to coordinate the interests of multiple parties.</li><li>Stress resistance: adapt to high-frequency business trips (covering cities in the region) and cope with performance pressure.</li></ol>

المسؤوليات الوظيفية:  1. تطوير القنوات وإدارة العملاء   تطوير وكلاء وشركاء جدد؛ الحفاظ على عملاء القناة الحاليين؛ التفاوض بشأن السياسات والطلبات والتسعير والإمداد؛ حل تعارضات القناة، والبيع العابر غير المصرح به بين المناطق، وتعارض الأسعار. 2. تنفيذ الترويج السوقيتنفيذ سياسات الترويج الشامل للشركة والخصومات وحملات التسويق الإقليمية؛ جمع معلومات تنافسية حول الأسعار والأنشطة والديناميكيات؛ الإبلاغ عن معلومات السوق إلى الأعلى واقتراح تدابير مضادة.3. إدارة عمليات المتجر   إدارة توحيد المتجر: إعداد العرض، تخصيص المخزون، الرقابة على المخزون، جدولة المنفذين، والمعايير التجزئة؛ رصد المنتجات نفذت الكمية وتلك التي تتأخر في الحركة لتعزيز دوران المخزون العالي.   4. التقارير والتواصل   تقديم تقارير المبيعات الإقليمية بانتظام، وتحليل العملاء، والتقارير السوقية الأسبوعية/الشهرية؛ التخطيط لخطط العمل للشهر التالي.   5. ضبط الطلبات والذمم متابعة طلبات العملاء وتنسيق الشحنات؛ التركيز على إدارة الذمم المدينة لتقليل مخاطر المتأخرات والدين المعدوم.   6. إدارة الحسابات الرئيسية والعملاء الحكوميين والشركات الكبرى إجراء زيارات منتظمة إلى الحسابات الرئيسية ضمن المنطقة؛ تعميق الشراكات وتحديد فرص أوامر إضافية.   7. إدارة الفريق   إدارة ممثلي المبيعات الإقليميين والمروّجين وأعضاء الفريق الآخرين لتحسين كفاءة العمل.    المتطلبات:<ol><li>الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس أو أعلى، وتفضيل تخصصات التسويق، إدارة الأعمال، الهندسة الكهربائية والتخصصات ذات الصلة.</li><li>الخبرة العملية: خبرة مبيعات لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأجهزة المنزلية، وخبرة إدارة الإقليم أو إدارة الفريق لا تقل عن سنتين، الإلمام بمنتجات الأجهزة المنزلية ونماذج تشغيل القنوات.</li><li>موارد القنوات: يفضَّل من لديه موارد وكلاء أو متاجر أو قنوات التجارة الإلكترونية.</li><li>تحليل البيانات: الكفاءة في استخدام برامج Office والقدرة على قيادة اتخاذ القرار من خلال البيانات.</li><li>التفاوض والتواصل: قدرة جيدة على التفاوض مع العملاء وتمكين تنسيق مصالح الأطراف المتعددة.</li><li>مقاومة الإجهاد: القدرة على التكيف مع سفرات عمل عالية التكرار (تشمل مدن المنطقة) والتعامل مع ضغوط الأداء.</li></ol>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Safety OPS Support

On-site - Iraq - Basra 30 July 2026

Information Technology

<ul><li>Support implementation of the HSE Management System across projects and operations.</li><li>Develop and update HSE procedures, plans, and safety documentation.</li><li>Review PTW, JRA, Method Statements, and contractor safety documents.</li><li>Support safe site operations through inspections, audits, toolbox talks, and safety coaching.</li><li>Ensure compliance with permit conditions and site safety requirements.</li><li>Assist with E-Permit implementation and SIMOPS coordination.</li><li>Support occupational health, hazardous substances, lifting, and construction safety controls.</li><li>Participate in incident investigations and corrective action tracking.</li><li>Deliver HSE training, awareness sessions, and safety communications.</li><li>Monitor HSE performance, report KPIs, and promote continuous improvement and safety culture. </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Degree in Safety, Mechanical, Process Engineering, or equivalent relevant experience.</li><li>5–10 years of HSE experience in the oil and gas industry, including construction, production, or drilling operations.</li><li>Strong understanding of HSE legislation, standards, and company procedures.</li><li>Experience with SIMOPS and/or leading site teams is an advantage.</li><li>Trained in accident and incident investigation.</li><li>Strong communication, teamwork, and stakeholder management skills in multicultural environments.</li><li>Proactive, organised, and able to prioritise tasks effectively.</li><li>Valid and current medical certification.</li><li>Fluent in English and Arabic (written and spoken).</li></ul>

<ul><li>دعم تطبيق نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة عبر المشاريع والعمليات.</li><li>تطوير وتحديث إجراءات HSE والخطط والوثائق السلامة.</li><li>مراجعة تصاريح العمل، وJRA، وبيانات طريقة العمل، ووثائق سلامة المقاولين.</li><li>دعم عمليات الموقع الآمنة من خلال عمليات التفتيش، والتدقيقات، وجولات الحوار الأمني، والتوجيه الأمني.</li><li>ضمان الامتثال لشروط التصاريح والمتطلبات السلامة بالموقع.</li><li>المساعدة في تنفيذ التصريح الإلكتروني وتنسيق SIMOPS.</li><li>دعم الصحة المهنية والمواد الخطرة والرفع والضوابط السلامة الإنشائية.</li><li>المشاركة في تحقيق الحوادث وتتبع إجراءات التصحيح.</li><li>تقديم تدريبات HSE وجلسات التوعية والاتصالات السلامة.</li><li>مراقبة أداء HSE، إبلاغ عن KPI، وتعزيز التحسين المستمر وثقافة السلامة. </li></ul>الملف المرغوب للمرشحين<ul><li>درجة في السلامة أو الهندسة الميكانيكية أو الهندسة العملية أو خبرة ذات صلة مكافئة.</li><li>5–10 سنوات من الخبرة في HSE في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك الإنشاءات، والإنتاج، أو عمليات الحفر.</li><li>فهم قوي لتشريعات HSE والمعايير وإجراءات الشركة.</li><li>خبرة مع SIMOPS و/أو قيادة فرق الموقع تعتبر ميزة.</li><li>تدريب في التحقيق في الحوادث والوقائع.</li><li>مهارات تواصل قوية والعمل ضمن فريق وإدارة أصحاب المصلحة في بيئات متعددة الثقافات.</li><li>استباقية وتنظيم وقدرة على ترتيب الأولويات بفعالية.</li><li>شهادة طبية سارية ومحدثة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (كتابةً وتحدثاً).</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Operations Manager

On-site - Iraq - Baghdad 20 July 2026

Education & Training

<h4>Job description</h4> The operations manager will be based at one of the three Amentum sites in Iraq and serve the Operations and Maintenance Support Services (OMSS) contract in support of the U.S. Department of State. This position will be responsible for taking ownership of all site operational responsibilities to include directing the daily performance of the organization, planning, scheduling and training processes to meet the requirements of the contract. This position will report to the OMSS program manager. The duties and responsibilities listed below are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive. <h4>Duties:</h4> <ul> <li>Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace.</li> <li>Comply with all environmental health & safety and quality assurance requirements and goals.</li> <li>Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation.</li> <li>Act as the program manager’s principal operations representative.</li> <li>Responsible for the management of all O&M functions, including ensuring there are qualified personnel to meet staffing requirements, and the central planning, coordination, control, and actual performance of these functions.</li> <li>Manage the O&M and other assigned functions on site to ensure overall contract performance, which requires getting information to and from critical operating/supporting elements and directing/coordinating actions to ensure resources are fully utilized to properly perform the mission.</li> <li>Monitor system readiness, identify problem areas, and respond to mission requirements to perform contract requirements.</li> <li>Direct and monitor the preventive maintenance program; accept, process, coordinate, and assign work orders, projects, and large task assignments.</li> <li>Control resources; monitor staff proficiency and qualifications; monitor staff endurance; monitor the locations and activities of assets; and coordinate the flow of information to and from O&M staff.</li> <li>Perform additional duties and projects as assigned.</li> </ul> <h4>Required:</h4> Minimum acceptable experience level: Ten (10) years’ O&M experience compatible with program requirements. Knowledge, skills and abilities: <ul> <li>Demonstrated working knowledge of operations and maintenance activities for a small plant, overseas, or military facility.</li> <li>Demonstrated ability to manage required staff.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li> <li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li> <li>Excellent organizational and time management skills.</li> <li>Computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li> <li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li> <li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li> <li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li> </ul> Education: A high school diploma or GED. A bachelor’s degree in business management, political science, organizational effectiveness or similar discipline leading to a broad management background is preferred. Passport, licenses and certifications: As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts, candidates must possess a valid passport with a minimum of 18 months remaining to expiration date with 8 blank pages. Valid drivers’ license. Security vetting: Must be able to obtain and maintain a secret US government clearance. Note: US citizenship is required to obtain a secret clearance. Language skills: Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures. Medical: Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for duration of deployment. <h4>Other responsibilities</h4> <ul> <li>Safety: Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams.</li> <li>Quality: Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum quality policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum quality system documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her quality management and customer satisfaction responsibilities.</li> <li>Procedure compliance: Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to job.</li> </ul> <h4>Desired:</h4> <ul> <li>Relevant overseas operations management experience.</li> <li>Previous out of home country experience and previous work experience in harsh environmental conditions are a plus.</li> <li>Experience working with Amentum.</li> </ul>

<h4>الوصف الوظيفي</h4> سيكون مدير العمليات مقره في أحد مواقع أمنتوم الثلاثة في العراق وسيخدم عقد خدمات دعم العمليات والصيانة (OMSS) دعمًا لوزارة الخارجية الأمريكية. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن تولي ملكية جميع المسؤوليات التشغيلية للموقع بما في ذلك توجيه الأداء اليومي للمنظمة والتخطيط والجدولة وعمليات التدريب لتلبية متطلبات العقد. ستقدم تقاريرها إلى مدير برنامج OMSS. الوظائف والمسؤوليات المذكورة أدناه تمثل طبيعة ومستوى العمل الموكّل وليست شاملة بالضرورة. <h4>الواجبات:</h4> <ul> <li>مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن والتأكد من أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</li> <li>الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة وأهدافها.</li> <li>توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود توثيق كاف وقانوني.</li> <li>العمل كممثل العمليات الأساسي لمدير البرنامج.</li> <li>مسؤول عن إدارة جميع وظائف O&M، بما في ذلك التأكد من وجود كوادر مؤهلة لتلبية متطلبات التوظيف، والتخطيط المركزي والتنسيق والتحكم والأداء الفعلي لهذه الوظائف.</li> <li>إدارة وظائف O&M والوظائف الأخرى المعينة في الموقع لضمان أداء العقد بشكل عام، الأمر الذي يتطلب نقل المعلومات إلى ومن عناصر التشغيل/الدعم الحاسمة وتوجيه/تنسيق الإجراءات لضمان استخدام الموارد بشكل كامل لأداء المهمة بشكل صحيح.</li> <li>مراقبة جاهزية النظام، وتحديد مناطق المشكلة، والاستجابة لمتطلبات المهمة لأداء متطلبات العقد.</li> <li>توجيه ومراقبة برنامج الصيانة الوقائية؛ قبول ومعالجة وتنسيق وتعيين أوامر العمل والمشاريع والتكليفات الكبيرة.</li> <li>التحكم في الموارد؛ مراقبة كفاءة الموظفين ومؤهلاتهم؛ مراقبة تحمل الموظفين؛ مراقبة مواقع وأنشطة الأصول؛ وتنسيق تدفق المعلومات إلى ومن موظفي O&M.</li> <li>أداء واجبات ومشاريع إضافية كما هو مكلف بذلك.</li> </ul> <h4>المطلوب:</h4> أدنى مستوى خبرة مقبول: عشر (10) سنوات من خبرة O&M متوافقة مع متطلبات البرنامج. المعرفة والمهارات والقدرات: <ul> <li>معرفة عملية مثبتة بأنشطة التشغيل والصيانة لمرفق صغير في الخارج أو منشأة عسكرية.</li> <li>القدرة المثبتة على إدارة الكادر المطلوب.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة التطور تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف السريع مع الأولويات والجدول الزمني المتغير.</li> <li>حساسية عبر ثقافات متعددة مع منظور دولي.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>مهارات حاسوبية، خاصة في Word وExcel من مايكروسوفت.</li> <li>القدرة على أن يصبح عضوًا نشطًا وظيفيًا في فريق.</li> <li>القدرة على الابتكار وأن يكون وكيلًا للتغيير.</li> <li>مهارات اتصال خبيرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li> </ul> التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو GED. يفضل وجود درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، العلوم السياسية، الفعالية التنظيمية أو تخصص مشابه يؤدي إلى خلفية إدارة شاملة. الجواز، الرخص والشهادات: كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، قبل أن تبدأ عملية التأشيرة، يجب أن يمتلك المرشحون جواز سفر ساري المفعول مع بقاء 18 شهراً على الأقل حتى تاريخ انتهاء الصلاحية مع 8 صفحات فارغة. رخصة قيادة سارية. التدقيق الأمني: يجب أن تكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه. ملاحظة: المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري. مهارات اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية مرضية لتلبية متطلبات العمل والالتزام والتقيد بإجراءات السلامة والصحة والأمن. الطب: إكمال واجتياز الفحوص الطبية والأسنان كما هو مطلوب من قبل أمنتوم وعميلنا للنشر في العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر. <h4>مسؤوليات أخرى</h4> <ul> <li>السلامة: تفرض أمنتوم ثقافة أمنية حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية التنمية المستمرة والحفاظ على بيئة عمل آمنة. وعند الاقتضاء، يكون كل موظف مسؤولاً عن إكمال جميع متطلبات التدريب والقيام بمسؤوليات الإسعاف الذاتي/الإسعاف الرفيق، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، وخدمة في لجان وفرق السلامة.</li> <li>الجودة: الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والركيزة نحو هدفنا في رضا العملاء. من سياستنا أن نقدم باستمرار خدمات تفي بتوقعات العملاء. وبناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمنتوم والقيام بأنشطة العمل وفقاً لوثائق نظام الجودة الخاص بأمنتوم وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</li> <li>الامتثال للإجراءات: يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.</li> </ul> <h4>المفضل:</h4> <ul> <li>خبرة ذات صلة بإدارة العمليات في الخارج</li> <li>خبرة سابقة خارج البلد وخبرة عمل سابقة في ظروف بيئية قاسية تعتبر زائدًا</li> <li>خبرة في العمل مع أمنتوم</li> </ul>

Recruitment Specialist Jobs in Iraq

Warehouseman / MHE Operator

Mechanical Maintenance Technician - Water Cup Production Line

Senior Maintenance Technician - Water Cup Production Line

Facilities Manager

Construction Supervisor

Direct Sales Customer Service Representative

Sales Representative Required

Electrical Supervisor

ZAIN2498 - BI Senior Data Scientist

Senior Process Safety Engineer

Civil Engineer

Project Manager

TAR Supervisor

PTW Coordinator

Sales Team Lead

OPD Manager

Lead Fire Inspector

North Regional Sales Manager

Safety OPS Support

Operations Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Recruitment Specialist Jobs in Iraq

Receive email alerts for Recruitment Specialist Jobs in Iraq jobs