Remote

<p>مساعد/مترجم عامل الهجرة عن بُعد – العراق</p><p>نحن نبحث عن <strong>مساعد/مترجم عامل الهجرة</strong> موثوق ومهني مقره العراق لدعم مكتب هجرة أسترالي مع قاعدة عملاء عراقية متنامية.</p><p>هذه <strong>وظيفة عن بُعد</strong> مناسبة لمرشح يمتلك مهارات اتصال وتفسير وإدارة مكتبية قوية. سيقوم المتقدم الناجح بالمساعدة في التواصل بين وكيل الهجرة المسجل والعملاء في العراق.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>توفير التفسير خلال الاستشارات الهاتفية، Zoom وعبر الإنترنت مع العملاء.</li><li>ترجمة اتصالات ووثائق العملاء بين الإنجليزية واللغات المحلية المعنية.</li><li>التواصل مع العملاء لجمع الوثائق والمعلومات المطلوبة من قبل وكيل الهجرة.</li><li>مساعدة العملاء في فهم قوائم التحقق من الوثائق، المواعيد والإجراءات الخاصة بالتقديم.</li><li>المتابعة مع العملاء بخصوص الوثائق والمعلومات المتأخرة.</li><li>تنظيم سجلات العملاء وتقديم دعم إداري عام.</li><li>الحفاظ على سرية صارمة عند التعامل مع المعلومات الشخصية والمتعلقة بالهجرة.</li><li>إحالة جميع الاستشارات القانونية والهجرة إلى وكيل الهجرة المسجل.</li></ul><p>المتطلبات الأساسية</p><ul><li>طلاقة في الكتابة والتحدث باللغة <strong>الإنجليزية والعربية</strong>.</li></ul><p>&nbsp;</p>

<p><h4>تفاصيل الوظيفة</h4> <p><strong>التخصص:</strong> خدمات المعسكر / إدارة الموقع<br> <strong>المشروع:</strong> مشروع نفط وغاز EPC / EPCM<br> <strong>الموقع:</strong> موقع بعيد<br> <strong>خط التقارير:</strong> مدير FM / نائب<br> <strong>نوع التوظيف:</strong> قائم على الموقع، دوْرة حسب متطلبات المشروع</p> <h4>هدف الوظيفة</h4> <p>ضمان الإدارة الآمنة والصحية والآمنة ثقافياً لسكن الإناث في موقع نفط وغاز بعيد، مع الالتزام الكامل بسياسات ومعايير KBR.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>تشغيل السكن</strong><br> إدارة العمليات اليومية لدار طالبات النوم، مع التأكد من الامتثال لخطط إدارة المعسكر ومعايير المعسكر لدى KBR.<br> التحكم ومراقبة تخصيص الغرف ومستويات الإشغال وحركات السكان.<br> ضمان تلبية مرافق السكن لمعايير النظافة والراحة والصيانة في جميع الأوقات.<br> تنسيق التصحيح الفوري لعيوب الصيانة مع فرق المرافق والصيانة.</p> <p><strong>التدبير المنزلي والإشراف على الموظفين</strong><br> الإشراف على موظفي التدبير المنزلي المخصصين لمناطق سكن الإناث.<br> مراقبة الأداء والحضور وجودة العمل والالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.<br> ضمان تغطية تدبير منزلي كافية بما يتماشى مع مستويات الإشغال وقوى عمل المشروع.</p> <p><strong>رفاهية المقيمين وسلوكهم</strong><br> العمل كجهة الرعاية المعتمدة للسيدات المقيمات.<br> فرض قواعد السكن، ومدونة سلوك الشركة، وسياسات الموقع بشكل عادل ومتسق.<br> معالجة شكاوى واهتمامات المقيمين على الفور، والارتفاع إلى الجهات المختصة عند الحاجة عبر القنوات الصحيحة.<br> الحفاظ على بيئة معيشة محترمة وخالية من المضايقات ومتوافقة مع أخلاقيات العميل وKBR والالتزام.</p> <p><strong>الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</strong><br> ضمان امتثال السكن لإدارة HSE لدى KBR وإجراءات HSE لدى العميل.<br> إجراء فحوصات روتينية لتحديد الظروف غير الآمنة، مخاطر النظافة، أو عدم الامتثال.<br> المشاركة في إجراءات الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك تدريبات الإطفاء والإخلاء ونداء الحشد.<br> الإبلاغ عن الحوادث، والحوادث القريبه، والملاحظات باستخدام أنظمة الإبلاغ المعتمدة.</p> <p><strong>الأمن والتحكم في الدخول</strong><br> التنسيق مع أمن الموقع للحفاظ على دخول مقيد ومراقب إلى مناطق سكن الإناث.<br> ضمان احترام الخصوصية والحساسية الثقافية في جميع الأوقات.</p> <p><strong>الإدارة والتقارير</strong><br> الحفاظ على سجلات دقيقة للإشغال والغرف وتسجيل الوصول/المغادرة والحوادث والشكاوى.<br> إعداد وتقديم التقارير كما يطلب من قبل إدارة المعسكر وممثلي العميل.<br> دعم العميل وعمليات التدقيق الداخلي وتفتيشات الصحة والسلامة والبيئة.</p> <h4>السلطة</h4> <p>السلطة لفرض قواعد السكن ضمن المناطق المخصصة للإناث المقررة.<br> السلطة لتقديم طلبات العمل وملاحظات HSE وتقارير عدم الامتثال المتعلقة بخدمات السكن.<br> لا سلطة مالية أو تأديبية إلا إذا خُولت من قبل إدارة المعسكر.</p> <h4>أدنى المؤهلات</h4> <p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (يفضل شهادة في الضيافة، إدارة المرافق، أو الإدارة).<br> تدريب وعي HSE (السلامة من الحرائق، الوعي بالإسعافات الأولية – ميزة).</p> <h4>متطلبات الخبرة</h4> <p>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في خدمات المعسكر، إشراف الإقامة، أو إدارة مرافق الضيافة.<br> يفض الخبرة السابقة في مواقع صناعية بعيدة (نفط وغاز، EPC/EPCM، بناء، أو تعدين).<br> تجربة العمل لدى شركات النفط الكبرى الدولية أو العمل في حقول النفط Majnoon ميزة.</p> <h4>الكفاءات والمهارات</h4> <ul> <li>مهارات تنظيمية وتواصلية وتعامل مع الآخرين قوية.</li> <li>القدرة على إدارة مسائل الرعاية الحساسة بشكل احترافي وبسرية.</li> <li>معرفة بتوقعات رفاهية العمل في الشرق الأوسط (الإقامة، النظافة، حقوق العمال).</li> <li>إتقان تطبيقات MS Office الأساسية (Word, Excel, البريد الإلكتروني).</li> <li>وعي ثقافي والقدرة على العمل في بيئة متعددة الجنسيات.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة موقع بعيد.</li> </ul></p><p></p>

<p><strong>عن الشركة</strong></p><p>نحن شركة متخصصة في إنتاج وتوزيع المكملات الغذائية عالية الجودة. تُباع منتجاتنا بنجاح في آسيا وأفريقيا وأمريكا اللاتينية. مهمتنا هي جعل دعم الصحة اليومية بسيطًا ومتاحًا وبأسعار معقولة. نطور معقدات فيتامينات ومعادن سهلة الدمج في الحياة اليومية، تساعد الناس على الحفاظ على صحتهم ورفاهيتهم من خلال المكملات المستمرة.</p><p>نبحث عن مشغّل مبيعات للانضمام إلى إطلاق تجريبي للسوق في العراق. هذا مشروع مدفوع الأجر يستمر حوالي <strong>2–3 أسابيع</strong>، مع إمكانية التعاون على المدى الطويل إذا تم إطلاق السوق العراقي بنجاح.</p><p>هذه وظيفة عن بُعد بالكامل تُدار مباشرة من فريق المكتب الرئيسي لدينا.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li>معالجة العملاء المحتملين الدافئين (لا مكالمات بيع باردة).</li><li>استشارة العملاء حول المنتج.</li><li>تحديد احتياجات العملاء.</li><li>التعامل مع الاعتراضات وإغلاق المبيعات.</li><li>تأكيد تفاصيل الت достав وت عنوان العميل.</li><li>توثيق نتيجة كل مكالمة في النظام.</li><li>إجراء مكالمات متابعة لتأكيد طلبات العملاء.</li><li>إبلاغ المدير بمشاكل تقنية أو تحديات أخرى.</li></ul><p>المتطلبات الأساسية</p><ul><li>اللغة العربية العراقية الأم أو بطلاقة.</li><li><strong>الإنجليزية بمستوى B1 أو أعلى مطلوبة</strong>.</li><li>مهارات تواصل قوية.</li><li>اهتمام بالمبيعات والتفاعل مع العملاء.</li><li>القدرة على الإقناع والحفاظ على محادثات بنائية.</li><li>المسؤولية والانتباه للتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>جهاز كمبيوتر شخصي والهاتف الذكي واتصال إنترنت ثابت.</li><li>الاستعداد لتسجيل جميع المكالمات المرتبطة بالعمل.</li></ul><p><strong>من المتوقع وجوده</strong></p><ul><li>خبرة سابقة في مركز اتصال أو مبيعات عبر الهاتف.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>خبرة العمل عن بُعد سابقًا.</li><li>خبرة في مبيعات الدفع عند الاستلام (COD).</li></ul><p><strong>ما نقدمه</strong></p><ul><li>عمل عن بُعد بالكامل.</li><li>جدول جزئي.</li><li>مشروع مدفوع الأجر يستمر حوالي <strong>2–3 أسابيع</strong>.</li><li>تدريب مدفوع الأجر.</li><li>عمل مع العملاء المحتملين الدافئين فقط (لا مكالمات باردة).</li><li>دعم وتوجيه مستمر من فريق المكتب الرئيسي.</li><li>فرصة للانضمام إلى الشركة بدوام كامل إذا تم إطلاق السوق العراقي بنجاح.</li></ul><p>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p><ul><li>معدل الموافقة (نسبة الطلبات المؤكدة).</li><li>متوسط قيمة الطلب.</li><li>جودة المكالمة.</li><li>إكمال سجلات المكالمات بدقة وفي الوقت المناسب.</li></ul><p><strong>إشارات حمراء</strong></p><p>لن نتابع مع المرشحين الذين:</p><ul><li>يتكلمون بشكل غير واضح أو يفتقدون الثقة في التواصل.</li><li>يرفضون اتباع نص المبيعات المعتمد.</li><li>يرفضون تسجيل مكالمات متعلقة بالعمل.</li><li>لا يستطيعون الالتزام بجدول العمل المتفق عليه.</li><li>ليس لديهم اهتمام بالمبيعات.</li><li>يقدمون معلومات كاذبة أو يحافظون على سجلات غير دقيقة.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>قائد بنية IOF (حقول النفط الذكية) - في الموقع<br><br><p><b><span>وصف الوظيفة</span><span> </span></b></p><br><br><p><b><span>المسمى الوظيفي:</span></b><b><span>قائد بنية IOF- في الموقع</span><span>(</span><span>ذ</span><span>كاء</span><span>كاء>Intelligent Oil Field</span><span>)</span></span><br><b><span>الشركة:</span></b><span><span>KBR</span></span><br><b><span>الموقع</span></b><span><span>:</span></span><span><span>Basra Iraq</span></span><br><b><span>نوع التوظيف:</span></b><span><span>دوام كامل، عقد</span></span></p><br><br><p><span><span>الدوام</span><span>:</span></span><span><span>28</span><span>/28</span></span></p><br><br><p><span><span>الجنسية المطلوبة</span></span><span><span>أي</span></span></p><br><br><br><p><b><span>عن الشركة</span></b></p><br><br><p><u><span>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مشرفة سكن الإناث - في الموقع<br><br><p><b>مشرفة سكن الإناث</b></p><br><br><p><b>1. تفاصيل المنصب</b></p><br><br><ul><li><b>المسمى الوظيفي:</b> مشرفة سكن الإناث</li><li><b>التخصص:</b> خدمات المعسكر / إدارة الموقع</li><li><b>المشروع:</b> مشروع النفط والغاز EPC / EPCM</li><li><b>الموقع:</b> موقع بعيد</li><li><b>خط التقارير:</b> مدير FM / نائب المدير</li><li><b>نوع التوظيف:</b> في الموقع، دوران وفق متطلبات المشروع</li></ul><br><p><b>2. الهدف الوظيفي</b></p><br><br><p>ضمان الإدارة <b>آمنة، صحية، آمنة اجتماعياً ومراعية ثقافياً</b> لمرافق إقامة الإناث في موقع نفط وغاز بعيد، بما يتوافق تماماً مع سياسات ومعايير KBR</p><br><br><p><b>3. المسؤوليات الأساسية</b></p><br><br><p><b>3.1 عمليات الإقامة</b></p><br><br><ul><li>إدارة العمليات اليومية لسكن الإناث، ensuring الامتثال لخطة إدارة المعسكر ومعايير المعسكر التابعة لـ KBR.</li><li>سيطرة ومراقبة تخصيص الغرف ومعدلات الإشغال وحركات المقيمات.</li><li>التأكد من أن مرافق الإقامة تفي بمعايير النظافة والراحة والصيانة في جميع الأوقات.</li><li>تنسيق الإصلاح الفوري لعُلل الصيانة مع فرق المرافق والصيانة.</li></ul><p><b>3.2 الخدمات والتنظيف والإشراف على الموظفين</b></p><br><br><ul><li>الإشراف على عمال التنظيف المكلفين بمناطق إقامة الإناث.</li><li>مراقبة الأداء والحضور وجودة العمل والامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>ضمان تغطية كافية للتنظيف بما يتماشى مع مستويات الإشغال وقوى مشروع</li></ul><br><p><b>3.3 رفاه المقيمين والسلوك</b></p><br><br><ul><li>التصرف كجهة رفاهية معتمدة للمقيمات الإناث.</li><li>فرض قواعد السكن، ومدونة سلوك الشركة، وسياسات الموقع بشكل عادل ومتسق.</li><li>معالجة شكاوى واهتمامات المقيمين بسرعة، مع التصعيد عند الحاجة عبر القنوات الصحيحة.</li><li>الحفاظ على بيئة معيشة محترمة وخالية من التحرش تتوافق مع متطلبات الأخلاقيات والامتثال لدى العميل وKBR.</li></ul><p><b>3.4 الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</b></p><br><br><ul><li>التأكد من امتثال السكن لإدارة HSE وإجراءات HSE الخاصة بالعميل.</li><li>إجراء فحوصات دورية لتحديد ظروف غير آمنة أو مخاطر صحية أو عدم امتثال.</li><li>المشاركة في إجراءات الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك تدريبات الإطفاء والإخلاء وجلسات الحصر.</li><li>الإبلاغ عن الحوادث، والحوادث القريبة، والملاحظات باستخدام أنظمة الإبلاغ المعتمدة.</li></ul><p><b>3.5 الأمن والتحكم بالدخول</b></p><br><br><ul><li>التنسيق مع أمان الموقع للحفاظ على وصول مقيد ومحدود إلى مناطق إقامة الإناث.</li><li>الحرص على احترام الخصوصية والحساسيات الثقافية في جميع الأوقات.</li></ul><p><b>3.6 الإدارة والتقارير</b></p><br><br><ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للإشغال والغرفة وفحص الدخول/الخروج والحوادث والشكاوى.</li><li>إعداد وتقديم التقارير كما يتطلبه إدارة المعسكر وممثلو العميل.</li><li>دعم العميل والتدقيق الداخلي وتفتيشات الصحة والسلامة والبيئة.</li></ul><br><p><b>4. السلطة</b></p><br><br><ul><li>السلطة في فرض قواعد الإقامة ضمن مناطق سكن الإناث المخصصة.</li><li>السلطة في رفع طلبات العمل والملاحظات المتعلقة بـ HSE وتقارير عدم المطابقة المرتبطة بخدمات الإقامة.</li><li>لا توجد سلطة مالية أو تأديبية ما لم تُفوَّض من قبل إدارة المعسكر.</li></ul><br><p><b>5. المؤهلات الدنيا</b></p><br><br><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (يفضل شواهد في الضيافة، إدارة المرافق، أو الإدارة).</li><li>تدريب توعية بالصحة والسلامة والبيئة (إطفاء حريق، توعية الإسعافات الأولية – ميزة).</li></ul><br><p><b>6. متطلبات الخبرة</b></p><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن <b>3–5 سنوات</b> في خدمات المعسكر، إشراف السكن، أو إدارة مرافق الضيافة.</li><li>الخبرة السابقة في مواقع صناعية بعيدة (نفط وغاز، EPC/EPCM، بناء، أو تعدين) مفضلة.</li><li>الخبرة في العمل تحت <b>المشغلات الأساسية الدولية الكبرى IOC أو في حقل مجنون النفط</b> ميزة.</li></ul><br><p><b>7. الكفاءات والمهارات</b></p><br><br><ul><li>مهارات تنظيمية وتواصلية وشخصية قوية.</li><li>القدرة على إدارة قضايا الرفاهية الحساسة بطريقة مهنية وسرية.</li><li>معرفة بتوقعات الرفاهية العمالية في الشرق الأوسط الأساسية (الإقامة، النظافة، حقوق العاملين).</li><li>إتقان تطبيقات MS Office الأساسية (Word, Excel, البريد الإلكتروني).</li><li>الوعي الثقافي والقدرة على العمل في بيئة متعددة الجنسيات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة موقع بعيد.</li></ul><br><br><br>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> قائد بنية IOF التحتية - في الموقع (مصنع النفط الذكي)<br> <strong>الشركة:</strong> KBR<br> <strong>الموقع:</strong> Basra, العراق<br> <strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل، عقد<br> <strong>التناوب:</strong> 28/28<br> <strong>الجنسية المطلوبة:</strong> أي</p> <h4>عن الشركة</h4> <p>انتم، اتصل، نمُ مع KBR!<br> فريق KBR يقدم حلول علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق استدامتها.<br> توفر حلول تكنولوجيا مستدامة من KBR حلولاً شاملة ومضافة القيمة عبر دورة عمر الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال طاقي، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية للتحسين الفعّال للأصول المخطط لها وت operates. </p> <h4>المسؤوليات</h4> <p><strong>1. ملكية بنية النفط الرقمي</strong><br> قيادة البنية التي تدعم عمليات الحقل الرقمية، بما في ذلك:</p> <ul> <li>شبكات الحقل (الألياف، الميكروويف، LTE، الأقمار الصناعية)</li> <li>منصات الحوسبة الطرفية</li> <li>خوادم صناعية</li> <li>مؤرشفات البيانات</li> <li>أنظمة SCADA</li> <li>اكتساب البيانات في الوقت الفعلي</li> <li>اتصالات السحابة</li> <li>مراكز العمليات عن بُعد</li> </ul> <p>أمثلة: ربط مرافق السطح بمراكز البيانات البرية، وضمان توفر بيانات القياس الحية للمشغلين، دعم الصيانة التنبؤية والتوأم الرقمي القوي.</p> <p><strong>2. تكامل OT / IT</strong><br> جسر بين تكنولوجيا التشغيل (OT) وتقنية المعلومات المؤسسية عبر التكامل:</p> <ul> <li>SCADA</li> <li>PLC</li> <li>أنظمة DCS</li> <li>شبكات الاستشعار</li> <li>مؤرشفات PI</li> <li>تطبيقات المؤسسة</li> <li>منصات تحليلات السحابة</li> </ul> <p>تشمل التقنيات الشائعة نظام PI، DMZ، APIs، Data Lake، بوابات Industrial IoT، وتوأم رقمي.<br> تأكد من أن بيانات الإنتاج تتدفق بشكل موثوق وآمن من الحقل إلى تحليلات وأنظمة الأعمال.</p> <p><strong>3. هندسة البنية التحتية</strong><br> تعريف معايير الهندسة التقنية لـ:</p> <ul> <li>اتصالات الحقل</li> <li>مراكز البيانات</li> <li>الحوسبة الطرفية</li> <li>الازدواجية</li> <li>استعادة الكوارث</li> <li>الهجينة السحابية</li> <li>تقسيم شبكة OT</li> </ul> <p><strong>4. قيادة الأمن السيبراني</strong><br> تعاون مع فرق الأمن السيبراني في:</p> <ul> <li>أمن شبكة OT</li> <li>الامتثال</li> <li>محاذاة NIST</li> <li>أمن الوصول عن بُعد</li> <li>هندسة الثقة الصفرية</li> <li>إدارة الثغرات</li> <li>حماية من برامج فدية للأنظمة الصناعية</li> </ul> <p><strong>5. دعم تحسين الإنتاج</strong><br> تمكين القيمة التشغيلية من خلال البنية التي تدعم:</p> <ul> <li>الصيانة التنبؤية</li> <li>مراقبة الإنتاج</li> <li>التوائم الرقمية</li> <li>العمليات عن بُعد</li> <li>تحليلات AI/ML</li> <li>سير العمل الآلي</li> <li>مراقبة الانبعاثات</li> </ul> <p>تأكد من أن منصة التكنولوجيا قادرة على دعم هذه المبادرات الرقمية بشكل موثوق وعلى نطاق واسع.</p> <p><strong>6. إدارة الموردين والمشروعات</strong><br> إشراف على:</p> <ul> <li>مُدمجو الأنظمة</li> <li>موردي الاتصالات</li> <li>مزودي السحابة</li> <li>موردي التشغيل الآلي الصناعي</li> <li>المقاولون البنيون</li> </ul> <p>قيادة مشاريع كبرى مثل نشرات النفط الرقمي، تحديث الحقول الذكية، ترحيل OT إلى السحابة، ومراكز عمليات موحدة.</p> <p><strong>7. قيادة الفريق</strong><br> إدارة:</p> <ul> <li>مهندسي البنية التحتية</li> <li>مهندسي OT</li> <li>خبراء الشبكات</li> <li>فرق دعم SCADA</li> <li>فرق تكنولوجيا المعلومات الميدانية</li> <li>الموردون والمتعاقدون</li> </ul> <p>قد يكون مسؤولاً عن المساهمة أو القيادة في المعايير التقنية، ورُوح الطرق، وإدارة الحوادث، وSLA التشغيلية.</p> <h4>المهارات المطلوبة عادة</h4> <p><strong>تقنية:</strong> الشبكات الصناعية، أنظمة SCADA/OT، بنية تحتية سحابية، الأمن السيبراني، منصات البيانات، الاتصالات، هندسة البنية التحتية، أنظمة التوافر العالي.</p> <p><strong>قيادة:</strong> تنفيذ البرنامج، إدارة أصحاب المصلحة، إدارة الموردين، القيادة عبر الوظائف.</p></p><p></p>

<p><h4>الغرض من الدور</h4> <p>توفير القيادة العليا للدمج التقني، جاهزية العمليات وتقديم التكنولوجيا عبر حقول النفط والغاز وبيئات التشغيل الأوسع. يتسم الدور بنزعة قوية نحو إدارة برامج ومشروعات تقنية المعلومات، حوكمة PMO، ضمان التسليم، التوافق مع أصحاب المصلحة، تنسيق البائعين والانتقال المنضبط لخدمات التكنولوجيا إلى العمليات الثابتة.</p> <h4>ملخص الدور</h4> <p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مدير بنية تحتية لتقنية المعلومات / PMO<br> <strong>الوظيفة:</strong> تكنولوجيا المعلومات / إدارة البيانات الرقمية / دعم العمليات<br> <strong>التركيز الأساسي:</strong> قيادة برامج تقنية المعلومات، تسليم المشاريع، حوكمة PMO، جاهزية العمليات وتكامل الخدمات<br> <strong>بيئة التشغيل:</strong> عمليات حقول النفط والغاز، مرافق الإنتاج، المواقع النائية، المراكز الإدارية وعمليات الأعمال الأوسع<br> <strong>التقنيات الرئيسية:</strong> تكنولوجيا المعلومات المؤسسية، البنية التحتية، الشبكات، السحابة، الاتصال الميداني، Huawei / ZTE، CCTV، التحكم في الدخول، الأنظمة القريبة من SCADA ومنصات العمليات الرقمية<br> <strong>واجهات رئيسية:</strong> العمليات، الصيانة، الهندسة، الصحة والسلامة والبيئة، التوريد، العقود، الأمن السيبراني، الموردون، فرق العميل وشركاء التسليم<br> <strong>مستوى الدور:</strong> دور قيادي متقدم في التسليم والعمليات مع مسؤولية دمج البرامج والخدمات</p> <h4>الملخص المهني</h4> <p>مدير تكامل وتشغيل IT متمرس لديه قدرة قوية على قيادة برامج وتدقيق PMO عبر بيئات معقدة في النفط والغاز والصناعات والأعمال الأوسع. قدرة مثبتة على قيادة تسليم تكنولوجيا متعددة مسارات، تكامل البنية التحتية، جاهزية التشغيل وأنشطة انتقال الخدمة في بيئات ميدانية وشركاتية صعبة.</p> <p>متمرس في وضع حوكمة التسليم، ضوابط البرنامج، تقارير المشروع، إدارة المخاطر والمشكلات، تتبع الاعتماد، تنسيق الموردين ومشاركة أصحاب المصلحة. قادر على ترجمة المتطلبات التجارية والتشغيلية إلى خطط تسليم IT منظمة تدعم إنتاجية الميدان، استمرارية التشغيل، المرونة السيبرانية والاستدامة الطويلة الأجل للخدمة.</p> <p>خلفية قوية في بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات، الشبكات، خدمات السحابة، تكامل تقنيات الميدان، منصات تكنولوجية صينية مثل Huawei وZTE، حلول CCTV والتحكم في الدخول، الاتصال الصناعي وخدمات دعم التشغيل. خبرة في تنسيق فرق متعددة الوظائف وضمان تسليم الحلول التكنولوجية بأمان، في الوقت المحدد ومتماشية مع أولويات التشغيل.</p> <h4>المهارات والكفاءات الرئيسية</h4> <ul> <li><strong>قيادة البرنامج:</strong> حوكمة برنامج IT، تسليم متعدد المسارات، تقارير تنفيذ، ضمان التسليم وتوافق أصحاب المصلحة</li> <li><strong>PMO والضوابط المشروع:</strong> تخطيط متكامل، إدارة RAID، تتبع الاعتماد، ضوابط التغيير، تتبع الفوائد، لوحات معلومات المشروع ولجان الحوكمة</li> <li><strong>تشغيل النفط والغاز:</strong> تسليم التكنولوجيا عبر عمليات الحقل، مواقع الإنتاج، المواقع النائية، دعم الصيانة وبيئات التشغيل الأوسع</li> <li><strong>دمج IT:</strong> البنية التحتية، الشبكة، السحابة، خدمات المستخدم النهائي، الاتصال الميداني، تطبيقات المؤسسة وخطط انتقال الخدمة</li> <li><strong>التوريد والتسليم التجاري:</strong> حوكمة الموردين، دعم الشراء، تنسيق العقود، تتبع أوامر الخدمة، أداء الموردين وموافقة التسليم</li> <li><strong>جاهزية التشغيل:</strong> تخطيط عمليات التحويل، التعبئة، التسليم إلى التشغيل، تصميم نموذج الدعم، جاهزية الخدمة والانتقال إلى التشغيل</li> <li><strong>المخاطر والامتثال:</strong> إدارة مخاطر المشروع، تنسيق الأمن السيبراني، استمرارية الأعمال، الاسترداد من الكوارث والتوافق التنظيمي</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>قيادة البرنامج وحوكمة التسليم</strong><br> قيادة برامج IT ومبادرات التكنولوجيا الاستراتيجية عبر عمليات حقل النفط والغاز، مرافق الإنتاج، بيئات الشركات وعمليات الأعمال الأوسع.<br> إرساء حوكمة البرنامج، إيقاع التسليم، معايير التقارير ومسارات التصعيد عبر مشاريع ومسارات عمل متعددة.<br> الحفاظ على خطط تسليم متكاملة تغطي المعالم والتبعيات والمخاطر والمشكلات والإجراءات والت Decisions والتوظيف والميزانية.<br> تقديم تقارير عالية المستوى إلى القيادة وأصحاب المصلحة من العملاء، بما في ذلك حالة التسليم، مخاطر المسار الحرج، القرارات المطلوبة والإجراءات التصحيحية.</p> <p><strong>PMO، ضوابط المشروع والتأكيد</strong><br> تطوير وإدارة أطر من نوع PMO بما في ذلك ميثاق المشاريع، لوحات التسليم، سجلات RAID، متتبعات الإجراءات، ضوابط التغيير، جرد الاعتماد وتتبع الفوائد.<br> ضمان اتساق الانضباط الإداري للمشروع عبر مبادرات البنية التحتية، انتقال الخدمة، التطبيقات، الأمن السيبراني والتحول الرقمي.</p> <p><strong>دمج IT وإدارة العمليات</strong><br> قيادة دمج بنية IT التحتية، الشبكات، خدمات السحابة، الحوسبة للمستخدم النهائي، الاتصالات الميدانية وخدمات دعم التشغيل في نموذج تسليم ودعم متكامل.<br> تنسيق نشر التكنولوجيا عبر مواقع الحقول النائية، مرافق الإنتاج، المخيمات، المكاتب، المستودعات وأماكن دعم التشغيل.</p> <p><strong>تسليم التكنولوجيا في النفط والغاز والعمليات الأوسع</strong><br> دعم تخطيط وتقديم التكنولوجيا للعمليات الميدانية، دعم الإنتاج، تنفيذ الصيانة، اللوجستيات، الأمن، عمليات المخيمات والبيئات الصناعية الأوسع.<br> تنسيق نشر تكنولوجيا ميدانية متينة، اتصالات، مراقبة، تحكم الدخول، واي-فاي صناعي، اتصالات الشبكة وأنظمة التشغيل القريبة من تكنولوجيا العمليات.<br> العمل مع فرق التشغيل لوضع متطلبات عملية، إدارة قيود المواقع وتقديم حلول مناسبة للبيئات النائية، عالية التوفر والسلامة الحرجة.</p> <p><strong>إدارة الموردين والتوريد وأصحاب المصلحة</strong><br> إدارة واجهات التسليم مع الموردين، ومتكاملي الأنظمة، مقدمي الخدمات وشركاء التكنولوجيا بما في ذلك Huawei وZTE وCCTV والتحكم في الدخول وموردي الشبكات والسحابة.<br> دعم الشراء، تطوير أمر الخدمة، التقييم الفني، قبول التسليم ومراقبة أداء العقد.<br> تنسيق أصحاب المصلحة عبر IT وIM وDigital وCyber Security وOperations وMaintenance وEngineering وProcurement وفرق العميل.<br> حل عوائق التسليم من خلال التصعيد المنظم والتنسيق التجاري وتحديد ملكية واضحة للإجراءات.</p> <p><strong>المخاطر والأمن السيبراني واستمرارية الأعمال</strong><br> ضمان تضمين الأمن السيبراني و حماية البيانات و المرونة والنسخ الاحتياطي واستمرارية الأعمال من البداية في تسليم المشروع.<br> إبقاء الرؤية واضحة للمخاطر البرامجية والتشغيلية، مع توثيق خطط التخفيف وملكيتها وتقدمها.<br> التنسيق مع فرق الأمن السيبراني لضمان مراجعة والتحكم في البنية التحتية والوصول عن بُعد واتصال الموردين والأنظمة التشغيلية.<br> دعم الاستجابة للحوادث، التخطيط لاسترداد الخدمة وترتيبات استمرارية الخدمة للأنظمة الحرجة.</p> <p><strong>القيادة الفريق وتطوير القدرة</strong><br> قيادة فرق التوصيل IT متعددة التخصصات والمنسقين والمهندسين والموردين وموارد الدعم لتسليم النتائج المتفق عليها في البرنامج والتشغيل.<br> توجيه أعضاء الفريق في منهجية إدارة المشاريع، تقارير التسليم، تواصل أصحاب المصلحة وتوقعات الدعم التشغيلي.<br> تعزيز ثقافة تسليم منظمة تركّز على المساءلة والشفافية والتقدم القابل القياس والتحسين المستمر.<br> دعم تطوير القدرات المحلية ونقل المعرفة من خلال التوثيق والتوجيه وأنشطة التسليم المنسقة.</p> <h4>التعليم والشهادات والتطوير المهني</h4> <p><strong>التعليم</strong><br> درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، علوم الكمبيوتر، الهندسة، أنظمة الأعمال، إدارة المشاريع أو خبرة ذات صلة معادلة.</p> <p><strong>الشهادات المفضلة</strong><br> PMP، PRINCE2 Practitioner، MSP، AgilePM، Scrum Master أو شهادة مماثلة في إدارة البرامج/المشروعات.<br> ITIL Foundation أو أعلى، مع خبرة عملية في الانتقال للخدمة وتشغيل IT.<br> شهادات Microsoft Azure أو Cisco أو Huawei أو ZTE أو السحابة أو البنية التحتية أو الشبكات ستكون مفيدة.<br> شهادات الأمن السيبراني أو استمرارية الأعمال أو إدارة المخاطر ستكون مفيدة.</p> <h4>الكفاءات التقنية</h4> <p>أدوات المشروع وPMO: Microsoft Project، Jira، Azure DevOps، Primavera P6، Power BI، لوحات Excel وتتبع الإجراءات في SharePoint.<br> مجالات التكنولوجيا: الشبكات، الخوادم، السحابة، حوسبة المستخدم النهائي، الاتصال الميداني، CCTV، التحكم في الدخول، الواي فاي الصناعي وبنى SCADA القريبة من البنية التحتية.</p> <h4>مؤشرات الأداء المقترحة</h4> <ul> <li><strong>تسليم البرنامج:</strong> المعالم المحققة مقابل الأساس المعتمد – تحسين التنبؤ وثقة التسليم</li> <li><strong>ضبط PMO:</strong> عناصر RAID، الإجراءات والقرارات متعقبة حتى الإغلاق – تعزيز الحوكمة والمسؤولية</li> <li><strong>جاهزية التشغيل:</strong> الخدمات انتقالها مع نموذج دعم معتمد وتوثيق – تقليل عدم الاستقرار بعد الدخول حيز التشغيل</li> <li><strong>إدارة أصحاب المصلحة:</strong> تقارير القيادة، أوراق القرار ولجان الحوكمة مُنسقة وفي موعدها – تحسين التوافق واتخاذ القرار في الوقت المناسب</li> <li><strong>أداء الموردين:</strong> مقبولات الموردين وفق النطاق والجودة والجدول – زيادة مساءلة الموردين وتأكيد التسليم</li> <li><strong>خفض المخاطر:</strong> تقليل المخاطر عالية الأولوية في التسليم والتشغيل – حماية استمرارية الخدمة وعمليات الميدان</li> </ul> <h4>اللغات</h4> <p>الإنجليزية: طلاقة<br> العربية: متقدم</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsible for improving the dynamic productivity by having strong communication skills to deal with customer queries and adapting on transmission methods optimization and documentation.</p><p>Coordinate and collaborate with other departments for sales related matters (Logistics). Train and on-board vendors. Resolve Technical issues on time for vendors (location, vendor portal, 9 cookie.etc). Monitor the status of the vendor to make sure all systems are running smoothly. Partner support in different ways such as (emails, phone, remote control). Update and monitor the closed vendors. Manage quality accounts of the vendors, ensuring continuous partner relationships and resolve operations issues between partner vendors, users/partner vendors and users. Maintain accurate records of all sales and prospecting activities including: Follow-up activities. Transmission methods reports. Provide reports on training requests.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Fresh Graduated - 2 years full-time job in the same field</li><li>Communication Skills</li><li>Customer Service Skills</li><li>Problem Solving Skills</li><li>Interpersonal Skills</li><li>Presentation Skills</li><li>Meet deadlines and be flexible in working etc.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>A search is underway for a distinguished Digital Marketing Specialist with self-motivation to become part of our team at Club 1%. In this role, the promotion of our products/services and their sale will be undertaken, alongside building relationships with potential clients and driving revenue growth - all through remote work and according to your specific schedule.</p> Responsibilities: <ul> <li>Identifying potential clients and engaging with them through social media, and communicating with potential clients and referrals.</li> <li>Building strong relationships with clients and maintaining them to encourage repeat business.</li> <li>Educating potential clients about our offerings and providing tailored solutions for them.</li> <li>Achieving sales goals and contributing to overall business growth.</li> <li>Staying updated on market trends.</li> </ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul> <li>Passion for sales and entrepreneurship.</li> <li>Strong communication and persuasion skills.</li> <li>Ability to work independently and a proactive spirit.</li> <li>Previous experience in sales and marketing is an added advantage but not mandatory.</li> </ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>المسمى:</b></p><br><br>مدير مشروع EPC تقني ميداني<br><br><p><b>البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات / مدير PMO</b></p><br><br><p><b>الغرض من الدور</b></p><br><br><p>توفير القيادة العليا لدمج تكنولوجيا المعلومات، واستعداد العمليات وتقديم التكنولوجيا عبر حقول النفط والغاز وبيئات التشغيل الأوسع. يتمحور الدور بشكل قوي حول إدارة البرامج والمشروعات لتكنولوجيا المعلومات، حوكمة PMO، ضمان التسليم، توجيه أصحاب المصلحة، تنسيق الموردين والانتقال المدروس لخدمات التكنولوجيا إلى عمليات التشغيل الثابتة.</p><br><br>ملخص الدور<p><b>وصف المجال</b></p><br><br><p><b>المسمى الوظيفي:</b> مدير بنية تحتية / PMO لتكنولوجيا المعلومات</p><br><br><p><b>الوظيفة</b>: تكنولوجيا معلومات / IM / التسليم الرقمي / دعم العمليات</p><br><br><p><b>التركيز الأساسي</b>: قيادة برنامج تكنولوجيا المعلومات، تسليم المشاريع، حوكمة PMO، جاهزية التشغيل ودمج الخدمات</p><br><br><p><b>بيئة التشغيل:</b> عمليات حقول النفط والغاز، مرافق الإنتاج، المواقع البعيدة، المكاتب المؤسسية والعمليات التجارية الأوسع</p><br><br><p><b>التقنيات الرئيسية:</b> تكنولوجيا المعلومات المؤسسية، البنية التحتية، الشبكات، السحابة، الاتصال الميداني، هواوي / زتاي، CCTV، التحكم في الوصول، أنظمة SCADA المرتبطة ومنصات التشغيل الرقمي</p><br><br><p><b>واجهات رئيسية:</b> التشغيل، الصيانة، الهندسة، الصحة والسلامة والبيئة، المشتريات، العقود، الأمن السيبراني، البائعون، فرق العميل وشركاء التسليم</p><br><br><p><b>مستوى الدور:</b> دور قيادة عالي المستوى في التسليم والعمليات مع مسؤولية تكامل البرنامج والمشروع والخدمات</p><br><br>ملخص مهني<p>مدير تكامل عمليات وتكنولوجيا معلومات ذو خبرة مع قيادة برنامج قوية وخبرة في إدارة المشاريع وPMO عبر بيئات معقدة في النفط والغاز والصناعات والعمليات التجارية الأوسع. قدرة مثبتة على قيادة توصيل تكنولوجي متعدد المسارات، دمج البنية التحتية، الجاهزية التشغيلية و أنشطة الانتقال للخدمات في بيئات ميدان وتماس مؤسسية صعبة.</p><br><br><p>متمكن من إقامة حوكمة التسليم، وضوابط البرنامج، تقارير المشروع، إدارة المخاطر والمشكلات، تتبع الاعتماد، تنسيق البائعين وتفاعل أصحاب المصلحة. قادر على ترجمة المتطلبات التجارية والتشغيلية إلى خطط تسليم IT منظمة تدعم إنتاجية الميدان، استمرارية التشغيل، المرونة السيبرانية واستدامة الخدمة الطويلة الأجل.</p><br><br><p>خلفية قوية في بنية IT التحية، الشبكات، خدمات السحابة، دمج تكنولوجيا الميدان، منصات تكنولوجيا صينية مثل هواوي وزي تي إي، CCTV وحلول التحكم في الوصول، الاتصال الصناعي وخدمات دعم التشغيل. خبرة في تنسيق فرق متعددة التخصصات وضمان تقديم حلول تكنولوجيا معلومات آمنة وفي الوقت المحدد ومتوافقة مع أولويات التشغيل.</p><br><br>المهارات الأساسية والكفاءات<p><b>مجال الكفاءة</b></p><br><br><p><b>متطلبات القدرة</b></p><br><br><p><b>قيادة البرنامج: IT</b> حوكمة البرنامج، التسليم متعدد المسارات، التقارير التنفيذية، ضمان التسليم وتوافق أصحاب المصلحة</p><br><br><p><b>PMO &amp; ضوابط المشروع: مدمج</b> التخطيط، إدارة RAID، تتبع الاعتماد، التحكم في التغييرات، تتبع الفوائد، لوحات معلومات المشروع ولجان الحوكمة</p><br><br><p><b>عمليات النفط والغاز: التكنولوجيا</b> التسليم عبر عمليات الميدان، مواقع الإنتاج، المواقع البعيدة، دعم الصيانة وبيئات التشغيل الأوسع</p><br><br><p><b>تكامل IT: البنية التحتية</b>, الشبكة، السحابة، خدمات المستخدم النهائي، connectivity الميداني، التطبيقات المؤسسية وخطة الانتقال للخدمة</p><br><br><p><b>التسليم من الموردين والجانب التجاري:</b> حوكمة البائعين، دعم المشتريات، تنسيق العقود، تتبع أوامر الخدمة، أداء المورد والتسليم المقبول</p><br><br><p><b>جاهزية التشغيل:</b> تخطيط التحويل، التعبئة، التسليم، تصميم نموذج الدعم، جاهزية الخدمة والانتقال إلى التشغيل</p><br><br><p><b>المخاطر والامتثال:</b> إدارة مخاطر المشروع، التنسيق الأمني السيبراني، استمرارية الأعمال، التعافي من الكوارث والتوافق</p><br><br>المسؤوليات الأساسية<nbsp>قيادة البرنامج وحوكمة التسليم<ul><li>قيادة برامج IT ومبادرات التكنولوجيا الاستراتيجية عبر عمليات حقول النفط والغاز، مرافق الإنتاج، البيئات المؤسسية وعمليات الأعمال الأوسع.</li><li>إرساء حوكمة البرنامج، إيقاع التسليم، معايير التقارير ومسارات التصعيد عبر مشاريع ومسارات عمل متعددة.</li><li>الحفاظ على خطوط تسليم مدمجة تغطي المعالم، الاعتمادات، المخاطر، القضايا، الإجراءات، القرارات، الموارد واعتبارات الميزانية.</li><li>تقديم تقارير رفيعة المستوى للقيادة وأصحاب المصلحة من العملاء، بما في ذلك حالة التسليم، مخاطر المسار الحرج، القرارات المطلوبة وإجراءات التعافي.</li></ul>PMO، ضوابط المشروع وضمان الجودة<ul><li>تطوير وإدارة أطر نمط PMO بما في ذلك مواثيق المشاريع، لوحات تسليم، سجلات RAID، متتبعات الإجراءات، ضوابط التغيير، سجلات الاعتمادية وتتبع الفوائد.</li><li>ضمان اتساق انضباط إدارة المشاريع عبر البنية التحتية، انتقال الخدمة، التطبيقات، الأمن السيبراني ومبادرات التسليم الرقمي.</li><li>قيادة مراجعات ضمان المشروع للتحقق من النطاق، الجدول الزمني، التكلفة، الجودة، المخاطر، جاهزية التشغيل ومعايير قبول أصحاب المصلحة.</li><li>دعم منتديات الحوكمة، لجان التوجيه وفرق العمل بجداول أعمال واضحة، محاضر، سجل القرارات والإجراءات التالية.</li></ul>دمج IT وإدارة العمليات<ul><li>قيادة دمج بنية IT التحتية، الشبكات، خدمات السحابة، الحوسبة للمستخدم النهائي، الاتصال الميداني وخدمات دعم التشغيل في نموذج تسليم ودعم منسجم.</li><li>تنسيق نشر التكنولوجيا عبر مواقع الحقول النفطية البعيدة، مرافق الإنتاج، المخيمات، المكاتب، المستودعات ومواقع دعم التشغيل.</li><li>ضمان تصميم خدمات IT وانتقالها إلى التشغيل مع عمليات دعم مناسبة، ملكية الخدمة، المراقبة، التوثيق ومسارات التصعيد.</li><li>التوافق بين تسليم IT وعمليات الصيانة والهندسة والHSE وأولويات الأعمال للحد من الاضطرابات ودعم الأداء الميداني الموثوق.</li></ul>تسليم تكنولوجيا النفط والغاز والعمليات الأوسع<ul><li>دعم تخطيط وتقديم التكنولوجيا للعمليات الميدانية، دعم الإنتاج، تنفيذ الصيانة، اللوجستيات، الأمن، عمليات المعسكرات وبيئات صناعية أوسع.</li><li>تنسيق نشر IT ميداني قوي، اتصالات، مراقبة، وصول مقيد، Wi-Fi صناعي واتصال شبكات وأنظمة تكنولوجيا التشغيل المرتبطة.</li><li>العمل مع فرق Operations لتحديد متطلبات عملية فعالة، إدارة قيود الموقع وتقديم حلول مناسبة للبيئات عن بُعد، عالية التوفر وذات أمان حاسم.</li><li>دعم جاهزية التشغيل، تخطيط التحويل ونقل الملكية للمرافق الجديدة، التحسينات على المواقع القديمة وأنشطة الانتقال.</li></ul>إدارة الموردين والمشتريات وأصحاب المصالح<ul><li>إدارة واجهات التسليم مع الموردين، موفري الأنظمة، مقدمي الخدمات وشركاء التكنولوجيا بما في ذلك هواوي، ZTE، CCTV، التحكم في الوصول، الشبكة والموردين السحابيين.</li><li>دعم المشتريات، تطوير أوامر الخدمة، التقييم الفني، قبول التسليم ومتابعة أداء العقد.</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة عبر IT وIM والدفق الرقمي والأمن السيبراني والتشغيل والصيانة والهندسة والمشتريات وفرق العملاء.</li><li>إزالة عوائق التسليم من خلال التصعيد المنظم، التنسيق التجاري وتملك واضح للإجراءات.</li></ul>المخاطر، الأمن السيبراني واستمرارية الأعمال<ul><li>التأكد من أن تسليم المشروع يتضمن متطلبات الأمن السيبراني وحماية البيانات والمرونة والنسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث وتوافق استمرارية الأعمال من البداية.</li><li>الحفاظ على وضوح مخاطر البرنامج والتشغيل وتوثيق خطط التخفيف وتملكها وتقدمها.</li><li>التنسيق مع فرق الأمن السيبراني لضمان مراجعة البنية التحتية والوصول عن بُعد واتصالات الموردين والأنظمة التشغيلية.</li><li>دعم الاستجابة للحوادث وتخطيط التعافي وترتيبات استمرارية الخدمة للأنظمة الحرجة لتكنولوجيا المعلومات والدعم التشغيلي.</li></ul>قيادة الفريق وتطوير الكفاءات<ul><li>قيادة فرق التسليم IT متعددة الوظائف والمنسقين والمهندسين والبائعين وموارد الدعم لتحقيق النتائج المخططة للمشروع والبرنامج.</li><li>توجيه أعضاء الفريق في انضباط إدارة المشروع، تقارير التسليم، تواصل أصحاب المصلحة وتوقعات الدعم التشغيلي.</li><li>تعزيز ثقافة تسليم منظمة تركز على المساءلة والشفافية والتقدم القابل للقياس والتحسين المستمر.</li><li>دعم تطوير القدرات المحلية ونقل المعرفة من خلال التوثيق والتوجيه وأنشطة التسليم المنظمة.</li></ul>التعليم، الشهادات والتطوير المهنيEducation<ul><li>شهادة بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الهندسة، أنظمة الأعمال، إدارة المشاريع أو خبرة ذات صلة مكافئة.</li></ul>الشهادات المفضلة<ul><li>PMP، PRINCE2 Practitioner، MSP، AgilePM، Scrum Master أو شهادة إدارة برنامج / مشروع مكافئة.</li><li>ITIL Foundation أو أعلى، مع خبرة عملية في انتقال الخدمة وتشغيل تكنولوجيا المعلومات.</li><li>شهادات Microsoft Azure، Cisco، Huawei، ZTE، سحابة، بنية تحتية أو شبكات ستكون ميزة.</li><li>شهادات الأمن السيبراني، استمرارية الأعمال أو إدارة المخاطر ستكون ميزة.</li></ul>المهارات الفنية<ul><li>أدوات المشاريع وPMO: Microsoft Project، Jira، Azure DevOps، Primavera P6، Power BI، لوحات Excel وإجراءات SharePoint.</li><li>مجالات التكنولوجيا: الشبكات، الخوادم، السحابة، الحوسبة للمستخدم النهائي، الاتصال الميداني، CCTV، التحكم في الوصول، الواي فاي الصناعي وبنية SCADA المرتبطة.</li><li>منصات الموردين: Cisco، Huawei، ZTE، Microsoft، VMware، Azure، AWS، Alibaba Cloud وبيئات تكنولوجيا النفط الشائعة.</li></ul>المؤشرات المقترحة للأداء KPI<p><b>المجال/المقياس/الهدف</b></p><br><br><p>تسليم البرنامج</p><br><br><p>المعالم المحققة مقابل الأساس المعتمد</p><br><br><p>تحسين التنبؤية وثقة التسليم</p><br><br><p>التحكم في PMO</p><br><br><p>إغلاق عناصر RAID، الإجراءات والقرارات</p><br><br><p>تعزيز الحوكمة والمساءلة</p><br><br><p>جاهزية التشغيل</p><br><br><p>انتقال الخدمات مع نموذج دعم مكتوب وموثق</p><br><br><p>تقليل عدم الاستقرار بعدGo-Live</p><br><br><p>إدارة أصحاب المصلحة</p><br><br><p>التقارير القيادية، أوراق القرار ومنتديات الحوكمة تُسلم في الموعد</p><br><br><p>تحسين التوافق واتخاذ القرار في الوقت المناسب</p><br><br><p>أداء المورد</p><br><br><p>قبول نتائج الموردين وفقاً للنطاق والجودة والجدول الزمني</p><br><br><p>زيادة المساءلة والضمان في التسليم</p><br><br><p>تقليل المخاطر</p><br><br><p>تخفيف مخاطر التسليم والتشغيل عالية الأولوية</p><br><br><p>حماية استمرارية الخدمة وعمليات الميدان</p><br><br>اللغات<ul><li>الإنجليزية: بطلاقة</li><li>العربية: ميزة إضافية</li></ul><br><br><br>

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4> <p><strong>مشرف صالة الألعاب الرياضية للذكور (IFMS – موقع نفط وغاز تشغله KBR)</strong></p> <p><strong>العقد:</strong> خدمات الإدارة المتكاملة للمرافق (IFMS)<br> <strong>صاحب العمل:</strong> KBR (أو مقاول فرعي معتمد من IFMS من قبل KBR)<br> <strong>العميل:</strong> KBR<br> <strong>الموقع:</strong> موقع نفط وغاز بعيد/معسكر<br> <strong>تقرير إلى:</strong> مدير IFMSFM في KBR / نائب مدير FM</p> <h4>هدف الوظيفة</h4> <p>المشرف على مركز التدريب البدني مسؤول عن الإدارة الآمنة والمتوافقة والفعالة للمرفق البدني والتدريبي ضمن عقد KBR IFMS، مع التوافق الكامل مع:</p> <ul> <li>نظام إدارة HSSE في KBR</li> <li>المتطلبات التنظيمية المحلية المعمول بها</li> </ul> <p>يُدعم الدور صحة وقوة العاملين وإدارة الإجهاد مع تعزيز IFMS هدف صفر، قواعد إنقاذ الحياة، وثقافة السلامة Beyond Zero لدى KBR.</p> <h4>المسوؤليات الأساسية</h4> <p><strong>1. قيادة HSSE والامتثال</strong></p> <ul> <li>إظهار قيادة HSSE ظاهرة بما يتماشى مع KBR Zero Harm</li> <li>الامتثال الصارم لـ: <ul> <li>قواعد إنقاذ الحياة</li> <li>تصاريح العمل (PTW) وإجراءات العزل (حيثما كان ذلك مناسباً)</li> <li>إجراءات HSSE لـ KBR وIFMS</li> </ul> </li> <li>تطوير، تنفيذ، والحفاظ على: <ul> <li>تقييمات المخاطر (RA)</li> <li>تقييمات مخاطر المهام (TRA)</li> <li>تحليلات سلامة العمل (JSA) لجميع الأنشطة اللياقية</li> </ul> </li> <li>ضمان الاستعداد للطوارئ بما في ذلك: <ul> <li>الاستعداد للإسعافات الأولية ووجود جهاز الصدمات القلبي (AED)</li> <li>إجراءات استجابة للطوارئ واضحة داخل المرفق</li> </ul> </li> <li>التبليغ والتحقيق في: <ul> <li>الحوادث</li> <li>قرب الحوادث</li> <li>الأفعال والظروف غير الآمنة</li> </ul> > باستخدام أنظمة التبليغ المعتمدة من KBR </li> <li>الدعم والمشاركة في: <ul> <li>التدقيقات HSSE</li> <li>فحوصات الموقع</li> <li>المراجعات والامتثال</li> </ul> </li> </ul> <p><strong>2. عمليات المرفق السلامة والاحتياطي</strong></p> <ul> <li>إدارة العمليات اليومية لمركز التدريب البدني، بما في ذلك: <ul> <li>الصالة الرياضية</li> <li>مساحات التدريب الوظيفي</li> <li>مناطق الألعاب (داخلية وخارجية)</li> <li>مناطق الإطالة وتمارين المجموعة</li> <li>مناطق السباحة والساونا</li> </ul> </li> <li>التأكد من أن المرفق: <ul> <li>نظيف، صحي، ومرتب</li> <li>آمن، مُهوَّى جيداً، وملائم للاستخدام</li> <li>يعمل ضمن السعة المعتمدة</li> </ul> </li> <li>إجراء وتسجيل فحوصات المعدات اليومية والأسبوعية والشهرية</li> <li>تنسيق الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM) والصيانة التصحيحية من خلال فرق الصيانة</li> <li>ضمان أن معدات اللياقة معتمدة وقابلة للخدمة وتستخدم وفق متطلبات المصنع، بما في ذلك صيانة المسبح</li> <li>التحكم في الوصول ومنع سوء استخدام المعدات</li> </ul> <p><strong>3. برامج اللياقة البدنية وسلامة المستخدم</strong></p> <ul> <li>تنفيذ أو supervision برامج اللياقة البدنية المناسبة لـ: <ul> <li>وعود العمل بنظام الورديات</li> <li>الأفراد المتناوبين</li> <li>الأدوار التي تتطلب جهدًا بدنيًا عاليًا</li> </ul> </li> <li>إجراء تعريفات ملعب إلزامية لجميع المستخدمين</li> <li>التأكد من أن المستخدمين على دراية بـ: <ul> <li>تقنيات التمرين الآمن</li> <li>المسؤولية الشخصية عن أنشطة اللياقة</li> </ul> </li> <li>دعم الوقاية من الإصابات، والتحريك، وإدارة الإجهاد</li> <li>التنسيق مع: <ul> <li>فريق ISOS الطبي بالموقع</li> <li>فريق HSSE في KBR</li> </ul> للحصول على دعم العافية، التأهيل، أو العودة إلى العمل</li> </ul> <p><strong>4. الإشراف وإدارة IFMS</strong></p> <ul> <li>إشراف موظفي الاستقبال في الصالة، مدربي اللياقة، أو العاملين من الباطن (إن وجد)</li> <li>فرض الانضباط والمعايير السلوكية والسلوك المهني بما يتماشى مع: <ul> <li>مدونة سلوك KBR</li> <li>قيم وأخلاق KBR</li> </ul> </li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لـ: <ul> <li>تعريفات المستخدمين</li> <li>الحضور</li> <li>فحص المعدات</li> <li>وثائق HSSE</li> </ul> </li> <li>تقديم مدخلات إلى تقارير IFMS الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك: <ul> <li>استخدام المرفق</li> <li>ملاحظات HSSE</li> <li>الحوادث / قرب الحوادث</li> <li>توفر المعدات</li> </ul> </li> <li>تقديم محاضرات صندوق الأدوات والمشاركة في اجتماعات HSSE لدى KBR حسب الحاجة</li> <li>إعداد برامج اللياقة، تقويم فعاليات الرفاهية، وإدارة الفعاليات الرياضية</li> </ul> <p><strong>5. واجهة العميل وأصحاب المصالح</strong></p> <ul> <li>العمل كواجهة رئيسية لمسائل مرافق اللياقة بين: <ul> <li>موظفو KBR IFMS</li> <li>HSSE وخدمات مواقع KBR</li> <li>فريق طبي الموقع</li> </ul> </li> <li>معالجة ملاحظات العميل، وملاحظات القوى العاملة، والإجراءات التصحيحية</li> <li>دعم حملات الرفاهية الميدانية ومبادرات التحسين المستمر</li> <li>تمثيل KBR IFMS بطريقة مهنية ومركزة على العميل في جميع الأوقات</li> </ul> <h4>المؤهلات والشهادات</h4> <p><strong>أساسي</strong></p> <ul> <li>شهادة رسمية في: <ul> <li>التدريب البدني</li> <li>علوم الرياضة</li> <li>التربية البدنية</li> <li>تدريب اللياقة</li> </ul> </li> <li>مدرب لياقة معتمد / مدرب شخصي</li> <li>شهادة إسعاف أولي، CPR وAED سارية أو خبرة طبية</li> </ul> <p><strong>مرغوب فيه</strong></p> <ul> <li>NEBOSH IGC / IOSH Managing Safely أو ما يعادله</li> <li>خبرة بالعمل تحت عقود KBR IFMS</li> <li>خبرة سابقة في مواقع Majnoon أو IOC المشغلة</li> <li>وعي ببرامج الصحة العقلية أو الرفاهية</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>خبرة من 3–5 سنوات كحد أدنى في الإشراف على منشأة لياقة أو تدريب</li> <li>خبرة في بيئات نائية، صناعية، أو عالية المخاطر</li> <li>يفضل خبرة في النفط والغاز، EPC، EPCM، أو معسكرات البناء</li> </ul> <h4>الكفاءات والسلوكيات</h4> <ul> <li>وعي HSSE قوي مع تحديد المخاطر بشكل استباقي</li> <li>يعكس سلوكيات السلامة لـ Shell وKBR</li> <li>نزاهة عالية ومهنية</li> <li>اتصال فعال مع فرق متعددة الثقافات</li> <li>منظم، مرن، وقادر على العمل بشكل مستقل</li> <li>بدنيًا لائق وقادر على شرح تقنيات التدريب بأمان</li> </ul> <h4>ظروف العمل</h4> <ul> <li>موقع نفط وغاز بري بعيد</li> <li>جدول دوران (مثلاً 28/28)</li> <li>إقامة مخيم</li> <li>ظروف بيئية حارة ومغبرة</li> <li>ساعات مرنة لدعم أنماط الورديات</li> </ul> <h4>توقعات HSSE والأداء</h4> <ul> <li>عقلية بدون ضرر</li> <li>الامتثال الكامل لـ: <ul> <li>نظام إدارة HSSE لـ KBR</li> <li>الالتزامات عقد IFMS</li> </ul> </li> <li>التدخل الفوري للأفعال أو الظروف غير الآمنة</li> <li>التركيز على التحسين المستمر</li> </ul></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>مشرف مركز التدريب البدني للنساء (IFMS – موقع النفط والغاز الذي تشغله KBR)</p> <p><strong>المسمى الوظيفي</strong><br> مشرف مركز التدريب البدني</p> <p><strong>العقد</strong><br> إدارة المرافق المتكاملة الخدمات (IFMS)</p> <p><strong>صاحب العمل</strong><br> KBR (أو مقاول فرعي IFMS معين من KBR)</p> <p><strong>العميل</strong><br> شل</p> <p><strong>الموقع</strong><br> أصول النفط والغاز عن بُعد / في المخيم</p> <p><strong>التقارير إلى</strong><br> مدير IFMS FM في KBR / نائب مدير FM في KBR</p> <p><strong>هدف الوظيفة</strong><br> يكون المشرف على مركز التدريب البدني مسئولاً عن الإدارة الآمنة والمتوافقة والفعالة لمرفق التدريب البدني واللياقة للسيدات بموجب عقد KBR IFMS، مع التأكد من التوافق الكامل مع:</p> <ul> <li>نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSSE) لدى KBR</li> <li>المتطلبات التنظيمية المحلية المعمول بها</li> </ul> <p>يساهم الدور في صحة القوى العاملة ورفاهيتها وإدارة الإجهاد مع تعزيز ثقافة السلامة Beyond Zero لدى KBR وIFMS وهدف Zero بشكل خاص.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>1. القيادة والامتثال HSSE</strong></p> <ul> <li>إظهار قيادة واضحة في HSSE بما يتماشى مع KBR Zero Harm</li> <li>التأكد من الامتثال الصارم لقواعد الحياة التي تنقذ الأرواح، ترخيص العمل MFDS (PTW) ومتطلبات العزل (عند اللزوم)، إجراءات HSSE لـ KBR وIFMS</li> <li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على تقييمات المخاطر (RA)، وتقييمات مخاطر المهام (TRA)، وتحليلات سلامة العمل (JSA) لجميع أنشطة اللياقة</li> <li>ضمان الاستعداد للطوارئ بما في ذلك الإسعافات الأولية والاستعداد لجهاز AED، إجراءات الاستجابة للطوارئ الواضحة داخل المرفق</li> <li>الإبلاغ عن الحوادث، أو الاقتراب من الحوادث، والأعمال والسلوكيات غير الآمنة وبيئاتها والتحقيق فيها باستخدام أنظمة الإبلاغ المعتمدة من KBR</li> <li>دعم والمشاركة في تدقيق HSSE، وتفتيش الموقع، ومراجعات الضمان والامتثال</li> </ul> <p><strong>2. عمليات المرفق وسلامة الأصول</strong></p> <ul> <li>إدارة عمليات المركز البدني يوميًا، بما في ذلك قاعة الألعاب، ومساحات التدريب الوظيفي، ومناطق الألعاب (داخل وخارج)، مناطق التمدد والتمارين الجماعية، ومناطق السباحة والساونا</li> <li>ضمان أن يكون المرفق نظيفاً، وواقعياً، ومرتباً؛ آمن، ومهوّى، وملائم للغرض؛ يعمل بقدرة معتمدة</li> <li>إجراء وتسجيل فحوصات Equipment اليومية والأسبوعية والشهرية</li> <li>تنسيق الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM) والصيانة التصحيحية عبر فرق الصيانة</li> <li>ضمان أن معدات اللياقة معتمدة وقابلة للخدمة وتستخدم وفق متطلبات الشركة المصنعة، بما في ذلك صيانة البركة</li> <li>التحكم في الدخول ومنع إساءة استخدام المعدات</li> </ul> <p><strong>3. برامج اللياقة وسلامة المستخدم</strong></p> <ul> <li>تنفيذ أو إشراف برامج لياقة مناسبة لعمال المناوبة، والموظفين بالدور، والوظائف البدنية الشاقة</li> <li>إجراء تعريفات إلزامية للنادي لجميع المستخدمين</li> <li>ضمان إطلاع المستخدمين على تقنيات التمرين الآمنة والمسؤولية الشخصية عن أنشطة اللياقة</li> <li>دعم مبادرات الوقاية من الإصابات، والمرونة، وإدارة الإجهاد</li> <li>التنسيق مع فريق ISOS الطبي في الموقع وفريق HSSE في KBR للدعم الصحي وإعادة التأهيل أو العودة إلى العمل</li> </ul> <p><strong>4. الإشراف والإدارة IFMS</strong></p> <ul> <li>إشراف موظفي صالة الألعاب، ومدربي اللياقة، أو العمال المتعاقدين (إن وجد)</li> <li>فرض الانضباط والمعايير السلوكية والسلوك المهني المتوافق مع مدونة سلوك KBR وقيم وأخلاقيات KBR</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتعريف المستخدمين، الحضور، فحص المعدات، ووثائق HSSE</li> <li>تقديم مدخلات إلى تقارير IFMS الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك استخدام المرفق، ملاحظات HSSE، الحوادث / Near Misses، وتوافر المعدات</li> <li>تقديم أحاديث صندوق الأدوات والمشاركة في اجتماعات HSSE لـ KBR حسب الحاجة</li> <li>إعداد برامج اللياقة، وتنظيم جداول فعاليات الرعاية الاجتماعية، وإدارة الفعاليات الرياضية</li> </ul> <p><strong>5. واجهة العملاء وأصحاب المصلحة</strong></p> <ul> <li>التصرف كواجهة رئيسية لمسائل مرفق اللياقة بين موظفي KBR IFMS، وHSSE في KBR، ومزودي الخدمات في الموقع، والفريق الطبي في الموقع</li> <li>معالجة ملاحظات العميل، وردود القوى العاملة، والإجراءات التصحيحية</li> <li>دعم حملات رفاهية الميدان ومبادرات التحسين المستمر</li> <li>تمثيل KBR IFMS بشكل مهني ومركّز على العميل في جميع الأوقات</li> </ul> <h4>المؤهلات والشهادات</h4> <p><strong>أساسي</strong></p> <ul> <li>مؤهل رسمي في التدريب البدني، علوم الرياضة، التربية البدنية، أو تعليم اللياقة</li> <li>مدرب لياقة معتمد / مدرب شخصي</li> <li>شهادة إسعاف أولي، CPR، وAED سارية أو خبرة طبية</li> </ul> <p><strong>مرغوب فيه</strong></p> <ul> <li>NEBOSH IGC / IOSH Managing Safely أو ما يعادله</li> <li>خبرة في العمل تحت عقود KBR IFMS</li> <li>خبرة سابقة في مواقع Majnoon أو IOC المشغلة</li> <li>الوعي ببرامج الصحة العقلية أو الرفاهية</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>خبرة من 3–5 سنوات كحد أدنى في إشراف منشأة لياقة أو تدريب</li> <li>خبرة في بيئات بعيدة، صناعية، أو عالية الخطورة</li> <li>يفضّل خبرة في النفط والغاز، EPC، EPCM، أو مخيمات البناء</li> </ul> <h4>الكفاءات والسلوكيات</h4> <ul> <li>وعي قوي بالـ HSSE مع تحديد المخاطر بشكل استباقي</li> <li>يظهر سلوك قيادة السلامة لدى شل وKBR</li> <li>نزاهة عالية ومهنية عالية</li> <li>اتصال فعال مع فرق متعددة الثقافات</li> <li>منظم، مرن، وقادر على العمل بشكل مستقل</li> <li>لياقة بدنية عالية وقادر على توضيح تقنيات التدريب بأمان</li> </ul> <h4>ظروف العمل</h4> <ul> <li>موقع نفط وغاز بري عن بُعد</li> <li>جدول دوري (مثلاً 28/28)</li> <li>إقامة في المخيم</li> <li>ظروف بيئية حارة وغبار</li> <li>ساعات عمل مرنة لدعم أنماط المناوبة</li> </ul> <h4>توقعات HSSE والأداء</h4> <ul> <li>عقلية بدون أذى</li> <li>الالتزام الكامل بنظام إدارة HSSE لـ KBR والتزامات عقد IFMS</li> <li>التدخل الفوري عند السلوكيات أو الظروف غير الآمنة</li> <li>تركيز على التحسين المستمر</li> </ul></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مشرفة صالة الألعاب الرياضية في الموقع<br><br><p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><br><p><b>مشرفة مركز التدريب البدني الأنثوي</b></p><br><br><p><b>(IFMS – موقع النفط والغاز الذي تشغله KBR)</b></p><br><br><p><b>المسمى الوظيفي</b></p><br><br><p>مشرفة مركز التدريب البدني</p><br><br><p><b>الولاية</b></p><br><br><p>إدارة مرافق متكاملة (IFMS)</p><br><br><p><b>صاحب العمل</b></p><br><br><p>KBR (أو مقاول فرعي IFMS معين من قِبل KBR)</p><br><br><p><b>العميل</b></p><br><br><p>شل</p><br><br><p><b>الموقع</b></p><br><br><p>بعيد / موقع معسكر للنفط والغاز</p><br><br><p><b>الإبلاغ ل</b></p><br><br><p>مدير FM IFMS في KBR / نائب مدير FM</p><br><br><p><b>غرض الوظيفة</b></p><br><br><p>تكون مشرفة مركز التدريب البدني مسؤولة عن الإدارة الآمنة والمتوافقة والفعالة لـ<b>مرفق التدريب واللياقة البدنية الإناث</b> بموجب عقد IFMS، مع ضمان التوافق الكامل مع:</p><br><br><ul><li><b>نظام إدارة السلامة والصحة والبيئة في KBR</b></li><li>متطلبات اللوائح المحلية المعمول بها</li></ul><p>يلتزم الدور بدعم صحة القوى العاملة ورفاهيتها وإدارة الإجهاد مع تعزيز <b>هدف صفر في IFMS</b>، و<b>قواعد إنقاذ الحياة</b>، و<b>ثقافة السلامة Beyond Zero لدى KBR</b>.</p><br><br><p><b>المهام الرئيسية</b></p><br><br><p><b>1. القيادة والتوافق HSSE</b></p><br><br><ul><li>إظهار قيادة HSSE مرئية بما يتماشى مع:<ul><li>صفاء Harm صفر لدى KBR</li></ul></li><li>الالتزام الصارم بـ:<ul><li>قواعد حفاظ الحياة</li><li>تصاريح العمل MFDS (PTW) ومتطلبات العزل (عند الاقتضاء)</li><li>إجراءات HSSE لدى KBR وIFMS</li></ul></li><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على:<ul><li>تقييمات المخاطر (RA)</li><li>تقييمات مخاطر المهام (TRA)</li><li>تحليلات سلامة العمل (JSA) لجميع أنشطة اللياقة البدنية</li></ul></li><li>ضمان الاستعداد للطوارئ بما في ذلك:<ul><li>جاهزية الإسعاف الأولي ومزيل الرجفان القلبي (AED)</li><li>إجراءات استجابة طارئة واضحة داخل المرفق</li></ul></li><li>التبليغ والتحقيق في:<ul><li>الحوادث</li><li>الوقوعات القريبة</li><li>الأفعال والحالات غير الآمنة<br>باستخدام أنظمة الإبلاغ المعتمدة من KBR.</li></ul></li><li>دعم والمشاركة في:<ul><li>د audits HSSE</li><li>تفتيشات الموقع</li><li>مراجعات الضمان والامتثال</li></ul></li></ul><br><p><b>2. تشغيل المرفق وسلامة الأصول</b></p><br><br><ul><li>إدارة Operations اليومية لمركز التدريب البدني، بما في ذلك:<ul><li>الصالة الرياضية</li><li>مساحات التدريب الوظيفي</li><li>منطقة الألعاب (داخلية وخارجية)</li><li>أماكن التمرد وممارسة التمارين الجماعية</li><li>أماكن السباحة والساونا</li></ul></li><li>ضمان أن المرفق:<ul><li>نظيف، صحي، ومرتب</li><li>آمن، مُهوّى، ومناسب للغرض</li><li>يعمل ضمن السعة المعتمدة</li></ul></li><li>إجراء وتسجيل فحوصات المعدات يومياً وأسبوعياً وشهرياً.</li><li>تنسيق <b>الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM)</b> والصيانة التصحيحية من خلال فرق الصيانة.</li><li>ضمان أن معدات اللياقة البدنية معتمدة وخاضعة للصيانة ومستخدمة وفق متطلبات الشركة المصنعة، بما في ذلك صيانة المسبح.</li><li>السيطرة على الوصول ومنع إساءة استخدام المعدات.</li></ul><br><p><b>3. برامج اللياقة البدنية وسلامة المستخدم</b></p><br><br><ul><li>تسليم أو الإشراف على برامج اللياقة البدنية المناسبة لـ:<ul><li>عمال النوبات</li><li>العاملين بالتجميع</li><li>الأدوار التي تتطلب لياقة بدنية عالية</li></ul></li><li>إجراء تعريفات إلزامية للـ<b>الصالة الرياضية</b> لجميع المستخدمين.</li><li>التأكد من أن المستخدمين مُطلعين على:<ul><li>تقنيات التمرين الآمنة</li><li>المسؤولية الشخصية عن أنشطة اللياقة</li></ul></li><li>دعم مبادرات الوقاية من الإصابات وتحسين الحركة وإدارة الإجهاد.</li><li>التنسيق مع:<ul><li>فريق ISOS الطبي بالموقع</li><li>فريق HSSE في KBR<br>لدعم الرفاهية والتأهيل أو العودة إلى العمل.</li></ul></li></ul><br><p><b>4. الإشراف والإدارة في IFMS</b></p><br><br><ul><li>الإشراف على موظفي الاستقبال والمشرفين والمدربين أو العاملين المتعاقدين (إن وجد).</li><li>فرض الانضباط والمعايير السلوكية والسلوك المهني بما يتماشى مع:<ul><li>مدونة سلوك KBR</li><li>قيم وأخلاقيات KBR</li></ul></li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لـ:<ul><li>تعريفات المستخدمين</li><li>الحضور</li><li>فحوصات المعدات</li><li>وثائق HSSE</li></ul></li><li>تقديم مدخلات لتقارير IFMS الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك:<ul><li>استغلال المرفق</li><li>ملاحظات HSSE</li><li>الحوادث / الوقوعات القريبة</li><li>توفر المعدات</li></ul></li><li>تقديم محاضرات السلامة والمشاركة في اجتماعات HSSE لـ KBR حسب الحاجة.</li><li>إعداد برامج اللياقة، تقويمات الفعاليات الاجتماعية، إدارة فعاليات الرياضة.</li></ul><br><p><b>5. واجهة العميل وأصحاب المصلحة</b></p><br><br><ul><li>التصرف كواجهة رئيسية للمسائل المتعلقة بمرفق اللياقة بين:<ul><li>موظفي KBR IFMS</li><li>فِرَق HSSE وخدمات الموقع لدى KBR</li><li>فريق الطب بالموقع</li></ul></li><li>التعامل مع ملاحظات العميل وتعليقات القوى العاملة والإجراءات التصحيحية.</li><li>دعم حملات رفاهية الميدان ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تمثيل KBR IFMS بشكل مهني ومركّز على العميل في جميع الأوقات.</li></ul><br><p><b>المؤهلات والشهادات</b></p><br><br><p><b>أساسي</b></p><br><br><ul><li>مؤهل رسمي في:<ul><li>التدريب البدني</li><li>علوم الرياضة</li><li>التربية البدنية</li><li>تعليم اللياقة</li></ul></li><li>مدرب لياقة معتمد / مدرب شخصي</li><li>شهادة إسعاف أولي سارية، CPR، وAED أو خبرة طبية</li></ul><p><b>مرغوب فيه</b></p><br><br><ul><li>NEBOSH IGC / IOSH Managing Safely أو ما يعادلها</li><li>خبرة في العمل بموجب عقود KBR IFMS</li><li>خبرة سابقة في مواقع Majnoon أو IOC المشغلة</li><li>وعي ببرامج الصحة العقلية أو الرفاهية</li></ul><br><p><b>الخبرة</b></p><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن <b>3–5 سنوات</b> في الإشراف على مرفق لياقة أو تدريب</li><li>خبرة في بيئات بعيدة، صناعية، أو عالية المخاطر</li><li>يفضل الخبرة في النفط والغاز، EPC، EPCM، أو معسكرات البناء</li></ul><br><p><b>الكفاءات والسلوكيات</b></p><br><br><ul><li>وعي عالي بـ HSSE مع تحديد المخاطر بشكل استباقي</li><li>يظهر سلوكيات قيادية في السلامة لدى شل وKBR</li><li>نزاهة ومهنية عالية في العمل</li><li>اتصال فعال مع فرق متعددة الثقافات</li><li>منظم، مثابر، وقادر على العمل بشكل مستقل</li><li>لياقة بدنية وقادر على إظهار تقنيات التدريب بأمان</li></ul><br><p><b>ظروف العمل</b></p><br><br><ul><li>موقع نفط وغاز بعيد على الساحل</li><li>جدول دوّار (مثلاً 28/28)</li><li>إقامة في معسكر</li><li>ظروف بيئية حارة وغبارية</li><li>ساعات مرنة لدعم نمط النوبات</li></ul><br><p><b>توقعات HSSE والأداء</b></p><br><br><ul><li>عقلية صفر أذى</li><li>الامتثال الكامل لـ:<ul><li>نظام إدارة HSSE في KBR</li><li>التزامات عقد IFMS</li></ul></li><li>التدخل الفوري عند الأفعال أو الحالات غير الآمنة</li><li>تركيز على التحسين المستمر</li></ul><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>المسمى الوظيفي:</b></p><br><br>مشرف صالة الألعاب الرياضية للرجال - الموقع<br><br><p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><br><p><b>مشرف صالة الألعاب الرياضية للرجال</b></p><br><br><p><b>(محطة النفط والغاز المُدارة من قبل IFMS – KBR)</b></p><br><br><p><b>عنوان العمل</b></p><br><br><p><b>مشرف صالة رياضية للرجال</b></p><br><br><p><b>التعاقد</b></p><br><br><p>خدمات إدارة المرافق المتكاملة (IFMS)</p><br><br><p><b>صاحب العمل</b></p><br><br><p>KBR (أو مقاول فرعي مُعين من IFMS من قبل KBR)</p><br><br><p><b>العميل</b></p><br><br><p>KBR</p><br><br><p><b>الموقع</b></p><br><br><p>عن بُعد / Asset نفط وغاز في المعسكر</p><br><br><p><b>التبليغ إلى</b></p><br><br><p>مدير IFMS FM في KBR / نائب مدير FM</p><br><br><p><b>هدف العمل</b></p><br><br><p>المشرف على مركز التدريب البدني مسؤول عن إدارة <b>آمنة ومتوافقة وفعالة</b> لمرفق التدريب واللياقة البدنية بموجب عقد KBR IFMS، مع التوافق الكامل مع:</p><br><br><ul><li><b>نظام إدارة الصحة والسلامة البيئية KBR</b></li><li>المتطلبات التنظيمية المحلية المعمول بها</li></ul><p>يلعب الدور دوراً في <b>صحة القوى العاملة والرفاهية وإدارة التعب</b> مع تعزيز <b>IFMS هدف الصفـر</b>، <b>قواعد البقاء على قيد الحياة</b>، و <b>ثقافة السلامة Beyond Zero لدى KBR</b>.</p><br><br><p><b>الواجبات الرئيسية</b></p><br><br><p><b>1. القيادة والامتثال HSSE</b></p><br><br><ul><li>إظهار قيادة HSSE بارزة بما يتماشى مع:<ul><li>KBR Zero Harm</li></ul></li><li>التقيد الصارم بـ:<ul><li>قواعد البقاء على قيد الحياة</li><li>أذونات العمل (PTW) ومتطلبات العزل (عند الاقتضاء)</li><li>إجراءات HSSE لـ KBR وIFMS</li></ul></li><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على:<ul><li>تقييمات المخاطر (RA)</li><li>تقييمات مخاطر المهام (TRA)</li><li>تحليلات السلامة الوظيفية (JSA) لجميع أنشطة اللياقة</li></ul></li><li>ضمان الاستعداد للطوارئ بما في ذلك:<ul><li>جاهزية الإسعافات الأولية وAED</li><li>إجراءات استجابة طارئة واضحة داخل المرفق</li></ul></li><li>التبليغ والتحقيق في:<ul><li>الحوادث</li><li>قرب حدوثها</li><li>الأعمال والسلوكيات غير الآمنة<br>باستخدام أنظمة التبليغ المعتمدة من KBR.</li></ul></li><li>دعم والمشاركة في:<ul><li> تدقيقات HSSE</li><li>فحوصات الموقع</li><li>مراجعات الضمان والامتثال</li></ul></li></ul><br><p><b>2. عمليات المرفق والإتقان الأصولي</b></p><br><br><ul><li>إدارة عمليات مركز التدريب البدني يومياً، بما في ذلك:<ul><li>الصالة الرياضية</li><li>مساحات التدريب الوظيفي</li><li>منطقة الألعاب (داخلياً وخارجياً)</li><li>أماكن التمدد والتمارين الجماعية</li><li>مناطق السباحة والساونا</li></ul></li><li>التأكد من أن المرفق:<ul><li>نظيف، صحي، ومرتب</li><li>آمن، مُهوّى، وملائم للغرض</li><li>يعمل ضمن السعة المعتمدة</li></ul></li><li>إجراء وتسجيل فحوصات المعدات يومياً وأسبوعياً وشهرياً.</li><li>التنسيق مع <b>الصيانة الوقائية المخططة (PPM)</b> والصيانة التصحيحية من خلال فرق الصيانة.</li><li>التأكد من أن معدات اللياقة مُصدّقة وقابلة للخدمة وتُستخدم وفق متطلبات المُصنّع، بما في ذلك صيانة المسبح.</li><li>السيطرة على الدخول ومنع إساءة استخدام المعدات.</li></ul><br><p><b>3. برامج اللياقة وسلامة المستخدم</b></p><br><br><ul><li>تنفيذ أو الإشراف على برامج لياقة مناسبة لـ:<ul><li>عاملين بالنوبات</li><li>الموظفين الدوارين</li><li>الأدوار البدنية الشاقة</li></ul></li><li>إجراء تعريفات إلزامية في الجيم لجميع المستخدمين.</li><li>التأكد من أن المستخدمين مُطّلعون على:<ul><li>تقنيات التمرين الآمن</li><li>المسؤولية الشخصية عن أنشطة اللياقة</li></ul></li><li>دعم مبادرات الوقاية من الإصابات، والمرونة، وإدارة التعب.</li><li>التنسيق مع:<ul><li>فريق ISOS الطبي بالموقع</li><li>فريق HSSE في KBR<br>للرفاهية، التأهيل، أو دعم العودة إلى العمل.</li></ul></li></ul><br><p><b>4. الإشراف وإدارة IFMS</b></p><br><br><ul><li>الإشراف على موظفي الاستقبال الرياضي أو مُدربي اللياقة البدنية، أو العاملين المقاولين من الباطن (إن وجد).</li><li>فرض الانضباط ومعايير السلوك المهني وفقاً لـ:<ul><li>كود سلوك KBR</li><li>قيم وأخلاقيات KBR</li></ul></li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لـ:<ul><li>تعريفات المستخدمين</li><li>الحضور</li><li>فحص المعدات</li><li>وثائق HSSE</li></ul></li><li>تقديم المدخلات إلى تقارير IFMS الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك:<ul><li>إشغال المرفق</li><li>ملاحظات HSSE</li><li>الحوادث / القرب</li><li>توفر المعدات</li></ul></li><li>تقديم محاضرات السلامة والمشاركة في اجتماعات HSSE لـ KBR حسب الحاجة.</li><li>إعداد برامج اللياقة، جداول فعاليات الرفاهية، إدارة فعاليات رياضية.</li></ul><br><p><b>5. واجهة العملاء وأصحاب المصلحة</b></p><br><br><ul><li>كن واجهة رئيسية لمسائل المرفق الرياضي بين:<ul><li>موظفي KBR IFMS</li><li>فِرق HSSE وخدمات الموقع لدى KBR</li><li>فريق المساعدة الطبية بالموقع</li></ul></li><li>معالجة ملاحظات العميل، وتغذية العاملين بالإنتاج، والإجراءات التصحيحية.</li><li>دعم حملات الرفاهية الميدانية ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تمثيل KBR IFMS بطريقة مهنية تركز على العميل في جميع الأوقات.</li></ul><br><p><b>المؤهلات والشهادات</b></p><br><br><p><b>الأساسية</b></p><br><br><ul><li>تأهيل رسمي في:<ul><li>التدريب البدني</li><li>علوم الرياضة</li><li>التربية البدنية</li><li>تعليم اللياقة</li></ul></li><li>مدرب لياقة معتمد / مدرب شخصي</li><li>شهادة إسعاف أولي سارية، CPR، وAED أو خبرة طبية</li></ul><p><b>المرغوبة</b></p><br><br><ul><li>NEBOSH IGC / IOSH Managing Safely أو ما يعادله</li><li>خبرة في العمل بموجب عقود KBR IFMS</li><li>خبرة سابقة في مواقع Majnoon أو IOC المشغلة</li><li>التوعية ببرامج الصحة العقلية أو الرفاهية</li></ul><br><p><b>الخبرة</b></p><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في إدارة صالة لياقة أو منشأة تدريب</li><li>خبرة في بيئات نائية صناعية أو عالية المخاطر</li><li>يفضّل الخبرة في النفط والغاز، EPC، EPCM، أو مخيمات البناء</li></ul><br><p><b>الكفاءات والسلوكيات</b></p><br><br><ul><li>وعي قوي بـ HSSE مع تحديد hazards بشكل استباقي</li><li>إظهار سلوكيات قيادة السلامة لدى Shell وKBR</li><li>نزاهة مهنية عالية</li><li>اتصال فعال مع فرق متعددة الثقافات</li><li>تنظيمي، مرن، وقادر على العمل بشكل مستقل</li><li>لياقة بدنية والقدرة على توضيح تقنيات التدريب بأمان</li></ul><br><p><b>ظروف العمل</b></p><br><br><ul><li>موقع نفط وغاز ساحلي عن بُعد</li><li>جدول دائري (مثلاً 28/28)</li><li>إقامة في معسكر</li><li>ظروف بيئية حارة ومغبرة</li><li>ساعات عمل مرنة لدعم أنماط النوبات</li></ul><br><p><b>توقعات HSSE والأداء</b></p><br><br><ul><li>عقلية بدون أذى</li><li>الالتزام الكامل بـ:<ul><li>نظام إدارة HSSE من KBR</li><li>التزامات عقد IFMS</li></ul></li><li>التدخل الفوري لسلوكيات أو حالات غير آمنة</li><li>تركيز على التحسين المستمر</li></ul><br><br><br>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p> <ul> <li>Performing technical product demonstrations.</li> <li>Understanding customer needs.</li> <li>Designing solutions.</li> <li>Solving technical challenges.</li> <li>Building demo collateral.</li> <li>Experience working in / with business SaaS technology</li> <li>Computer Science, or Information Systems degree</li> </ul> <p><strong>Requirements:</strong></p> <ul> <li>Quick on their feet</li> <li>Comfortable with ambiguity and complexity</li> <li>Flexible and patient, with an "all hands on deck" attitude</li> <li>Comfortable with giving and receiving constructive feedback for the benefit of the team.</li> </ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Job Title:</strong> Business Solutions Consultant</p> <p><strong>Experience:</strong> 3-5 Years</p> <p><strong>Work Location:</strong> Baghdad (Remote)</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p>Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.</p><br><br>Job Description<br><p><strong>Role Summary</strong></p><br><p>Responsible for improving the dynamic productivity by having strong communication skills to deal with customer queries and adapting on transmission methods optimization and documentation.</p><br><p><strong>What's On Your Plate?</strong></p><br><ul><li>Coordinate and collaborate with other departments for sales related matters (Logistics).</li><li>Train and on-board vendors.&nbsp;</li><li>Resolve Technical issues on time for vendors (location, vendor portal, 9 cookie.etc).&nbsp;</li><li>Monitor the status of the vendor to make sure all systems are running smoothly.&nbsp;</li><li>Partner support in different ways such as (emails, phone, remote control).&nbsp;</li><li>Update and monitor the closed vendors.&nbsp;</li><li>Manage quality accounts of the vendors, ensuring continuous partner relationships and resolve operations &nbsp;issues between partner vendors, users/partner vendors and users.&nbsp;</li><li>Maintain accurate records of all sales and prospecting activities including:&nbsp;</li><li>Follow-up activities.&nbsp;</li></ul><p>- Transmission methods reports.&nbsp;<br> - Provide reports on training requests.<br> &nbsp;</p><br><br>Qualifications<br><ul><li><p>Fresh Graduated - 2 years full-time job in the same field&nbsp;</p><br></li><li><p>Communication Skills&nbsp;</p><br></li><li><p>Customer Service Skills&nbsp;</p><br></li><li><p>Problem Solving Skills&nbsp;</p><br></li><li><p>Interpersonal Skills&nbsp;</p><br></li><li><p>Presentation Skills&nbsp;</p><br></li><li><p>Meet deadlines and be flexible in working etc.</p><br></li></ul><br><br> </div>

<p><b>الأدوار والمسئوليات</b></p><ul><li>تنعيم الأسطح وضغطها في مواقع البناء ومشروعات التطوير</li><li>تشغيل المعدات لحفر ونقل التراب والصخور والنباتات والحطام ثم تنعيم الأسطح وضغطها في مواقع البناء ومشروعات البناء المدني ومشروعات البنية التحتية</li><li>إزالة الأوساخ من منطقة المبنى</li><li>تفريغ الحفار في المنطقة الملائمة</li><li>التنسيق مع العمال الآخرين لتحديد مواقع الحفر</li><li>إجراء صيانة rutina على معداتك</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><p>مع خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في نفس وظيفة</p><p>الأدوار والمسئوليات</p><ul><li>تنعيم الأسطح وضغطها في مواقع البناء ومشروعات التطوير</li><li>تشغيل المعدات لحفر ونقل التراب والصخور والنباتات والحطام ثم تنعيم الأسطح وضغطها في مواقع البناء ومشروعات البناء المدني ومشروعات البنية التحتية</li><li>إزالة الأوساخ من منطقة المبنى</li><li>تفريغ الحفار في المنطقة الملائمة</li><li>التنسيق مع العمال الآخرين لتحديد مواقع الحفر</li><li>إجراء صيانة روتينية على معداتك</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Their role is essential to supporting large systems (power, generators, and cooling systems), by ensuring the safety and continued operation of the equipment. Datacenter site access control in relation with change management and fault management processes Datacenters power equipment s and elements monitoring 24/7 Daily power elements maintenances services (regular, preventive and corrective) Risk highlight with visual inspections (non-remote-control parts) Check daily load and power stability Take care and maintain all Telecom parts including whole shelters, racks, tray, ladders &amp; tower. Systemize, labeling arrangement all items inside Datacenter with daily basis checkup. Coordinate with security and safety team for prevent plan Immediate action during any incident as the job location will be onside Datacenters</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Mechanical /Electrical Prep industry /technology institute 1-2 year experiences in field Technical knowledge (Power, Generators and cooling) Mechanical /Electrical regular &amp; preventive procedures Behavioural Competencies: Delivering Results &amp; Fostering Ownership Building Customer Value Technical Competencies: Data Centre Operation &amp; Maintenance Network Monitoring Technical Writing and Reporting Problem Solving Technical Writing and Reporting</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsible for improving the dynamic productivity by having strong communication skills to deal with customer queries and adapting on transmission methods optimization and documentation.</p><p>What's On Your Plate?</p><ul><li>Coordinate and collaborate with other departments for sales related matters (Logistics).</li><li>Train and on-board vendors.</li><li>Resolve Technical issues on time for vendors (location, vendor portal, 9 cookie.etc).</li><li>Monitor the status of the vendor to make sure all systems are running smoothly.</li><li>Partner support in different ways such as (emails, phone, remote control).</li><li>Update and monitor the closed vendors.</li><li>Manage quality accounts of the vendors, ensuring continuous partner relationships and resolve operations issues between partner vendors, users/partner vendors and users.</li><li>Maintain accurate records of all sales and prospecting activities including:</li><li>Follow-up activities.</li><li>Transmission methods reports.</li><li>Provide reports on training requests.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Fresh Graduated - 2 years full-time job in the same field</p><ul><li>Communication Skills</li><li>Customer Service Skills</li><li>Problem Solving Skills</li><li>Interpersonal Skills</li><li>Presentation Skills</li><li>Meet deadlines and be flexible in working etc.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div><span style="font-size: 11px;"><b>Job Description</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Job Title : Sales Development Representative</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Work Location : Remote</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>Key Responsibilities</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Identify and prospect new Business Opportunities via personalized emails, Telephonic calls, prospecting via social Media platforms such as LinkedIn.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Introduce Zoho's Solution to appropriate buyers within the Targeted Geographical Markets.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Identify Key Decision Makers by performing research using prospecting tools Like LinkedIn, ZoomInfo, etc.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Perform Client-need Analysis,track their pain-points to develop a reach-out strategy.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Creating relationships with customers to identify their potential needs and qualify their interests</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Schedule potential Client meetings with our in-house Sales Representatives.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Manage Sales Funnel while interacting with Prospective clients and maintain relationships for re-marketed prospects.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Work closely with Sales and Marketing teams to achieve Monthly/Quarterly revenue Goals.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Prepare and Analyse lead Generation pipeline via Reports and Dashboards and give insights on the way ahead.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>Requirements</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Required Skills and Experience</span></div><div><span style="font-size: 11px;">3 - 7 years of experience in Lead Generation / Sales development / Business development, preferably in a SAAS company.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Should have strong communication along with good analytical skills.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Commanding desire to learn and succeed in tech sales and business development.</span></div></div></section>